校園招新豐富學(xué)校社團活動，加強校園與社會的聯(lián)系，校園校園招新策劃書有哪些？以下是小編為您整理的相關(guān)資料，歡迎閱讀！

　　校園招新策劃書（一）

　　一、招新目的：

　　為了保證系團委學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用；鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，增強服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會的能力，信息技術(shù)系團委學(xué)生會決定開展招收新成員工作。

　　二、招新要求與方向：

　　1、方向：面向信息工程系x屆新生，有想法的人進入團委學(xué)生會工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。

　　2、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強、做事認(rèn)真主動細(xì)致；有較強的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力；具有較強的團隊合作意識，個人能夠服從組織安排。

　　三、招新人數(shù)

　　各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，將初步計劃招收人數(shù)上報團學(xué)會指導(dǎo)老師。

　　四、招新時間與地點：

　　2、招新地點：在食堂門口舉行招新報名活動，在教學(xué)樓xx三個教室舉行首輪面試，在教學(xué)樓141教室舉行復(fù)試。

　　五、招新與錄用指導(dǎo)：

　　在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導(dǎo)下，由主席團嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。體現(xiàn)工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時加強團委學(xué)生會內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使團委學(xué)生會這棵大樹常青。

　　六、招新辦法：

　　1、前期準(zhǔn)備與宣傳

　　在活動開始前兩周召開招新工作會議，組織研究招新活動的開展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項，由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù)，開始進行招新的各項前期準(zhǔn)備工作。

　　由主席團提前兩周向?qū)W校場地主管部門申請招新報名場地和兩次面試時需要的教室，面試教室3~4個部門一個教室為宜。負(fù)責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報、展板，積極做好招新宣傳工作。學(xué)習(xí)部和組織部負(fù)責(zé)好報名表、各部門簡介以及相關(guān)文件的收集與整理等。

　　2、報名活動準(zhǔn)備

　　在19日11時舉行招新報名活動，由當(dāng)天值班部門組織人員提前半小時到場搬運桌子，展板等必須物品，做好報名現(xiàn)場的各項工作。報名活動開始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作，并認(rèn)真告知關(guān)注面試時間，地點的張貼（若有改變，另行通知）。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。

　　3、確定報名人數(shù)

　　報名截止后，各部門成員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報名人數(shù)，并做認(rèn)真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。

　　七、面試辦法

　　1、面試公告海報

　　各部門將初試復(fù)試面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報在宣傳欄張貼，公示面試信息。

　　2、面試辦法（面試分為初試和復(fù)試）

　　初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報在面試時間到指定教室等候面試，部門成員做好相關(guān)組織工作。面試時各部門成員交叉協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)；而沒能來的同學(xué)視為棄權(quán)處理。

　　整個面試過程可包括以下4個環(huán)節(jié)：

　　初試結(jié)束，各部門認(rèn)真審核面試人員信息，稟著公平，公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過人員名單，并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單。

　　復(fù)試:初試通過名單，由宣傳部以海報形式及時張貼在宣傳欄上，告知復(fù)試地點。時間及相關(guān)信息。參加復(fù)試人員依海報告示到相應(yīng)教室參加復(fù)試。各部門做好相應(yīng)的組織工作。并邀請系領(lǐng)導(dǎo)，老師出席

　　復(fù)試環(huán)節(jié)：（待定）

　　八：招新注意事項：

　　注意事項：

　　1)、各部門要按照團委學(xué)生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作；

　　2)、各部門之間要團結(jié)合作，把這次招新工作做好；

　　3)、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

　　九：負(fù)責(zé)部門

　　總負(fù)責(zé)：主席團代理：陳雄，陳浩，潘征，肖維

　　協(xié)作人員：各個部門代理

　　校園招新策劃書（二）

　　一、招新背景：

　　隨著20**級新生報道的結(jié)束，學(xué)校的各種活動開始步入正軌。作為本校的志愿服務(wù)類社團，xx市大學(xué)生愛心家園農(nóng)大分會今年五月份剛剛成立，明顯人手不足。為了能在新的學(xué)年中更好的為廣大師生服務(wù)，特在九月中旬舉行本學(xué)年的社團招新工作，招募更加優(yōu)秀的社員，為社團補充更加新鮮的血液。

　　xx市大學(xué)生愛心家園始創(chuàng)于20xx年8月1日，云集了云大、理工大、師大、農(nóng)大、財大、民大、西林、昆醫(yī)大、中醫(yī)學(xué)院、xx學(xué)院、人武學(xué)校、警官學(xué)院等xx市十二所高校1200名優(yōu)秀的貧困大學(xué)生和研究生，以及社會愛心人士共同組成的一個民間自助公益性組織，隸屬于共青團xx市委的優(yōu)秀志愿者團體。協(xié)會以“助困助學(xué)”為己任，其宗旨是：勤工助學(xué)、自食其力、造福家庭、服務(wù)社會。信奉的是：“靠勞動獲取報酬，就像冬日的白雪那樣純潔；用知識回報社會，就像噴涌的泉水那樣無窮”。

　　自大學(xué)生愛心家園成立以來，本著“助人自助、傳遞愛心“的公益理念。以媒體搭橋，為貧困學(xué)子、弱勢群體架設(shè)求助通道，為愛心企業(yè)、善心人士搭建施善平臺。以愛心家園為依托，融合愛心企業(yè)、善心人士、社會媒體、公益組織等多種社會力量，發(fā)揮多方優(yōu)勢，共同推動“生命救助計劃、助學(xué)助困計劃、愛心公益計劃、勤工助學(xué)計劃。目的就是為建立一個“三位一體”的平臺，“一個莘莘學(xué)子相互學(xué)習(xí)、相互交流的平臺，一個莘莘學(xué)子服務(wù)社會的平臺，一個莘莘學(xué)子解決‘三費’（學(xué)費、住宿費、生活費）的平臺”。

　　二、招新目的

　　為了保證愛心家園農(nóng)大分會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展愛心家園總部和學(xué)校的工作，實現(xiàn)的新老交替，培養(yǎng)和壯大隊伍，保證工作的連續(xù)性，本社將在9月中旬進行招新，欲借此達到以下效果：

　　1、宣傳愛心家園農(nóng)大分會的核心文化，讓廣大新老同學(xué)認(rèn)識、了解我們社團。

　　2、吸納有才華、有能力的同學(xué)到我們社團，為我們社團的發(fā)展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔(dān)起本屆建設(shè)好社團的重任。

　　3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學(xué)創(chuàng)造機會，在社團活動中學(xué)習(xí)，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的。

　　4、同時在學(xué)校宣傳愛心公益，盡己所能，用一張張笑臉、一聲聲問候、一句句話語、一個個行動，幫助他人，服務(wù)社會。踐行志愿精神，傳遞愛心，為建設(shè)安平樂道、平和生活的美好社會貢獻力量。

　　三、招新細(xì)則

　�。ㄒ唬┱行聦ο�

　　x級新生以及xx級學(xué)生

　�。ǘ�）招新要求

　　1、有愛心，熱衷公益活動。

　　2、承認(rèn)愛心家園協(xié)會章程，自覺遵守協(xié)會各項規(guī)章制度。

　　3、思想品德好，熱愛祖國，熱愛共產(chǎn)黨。

　　4、工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞。

　　5、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。

　　6、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

　　7、所報協(xié)會社團少于3個。

　�。ㄈ�）招新人數(shù)

　　各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報主席團。

　　（四）招新形式

　　在招新時間內(nèi)，申請人將申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，合格后經(jīng)會長團批準(zhǔn)方可進入愛心家園協(xié)會工作。

　�。ㄎ澹┱行聲r間及地點

　　時間：9月中旬（具體待定）

　　地點：具體安排

　　四、招新流程

　　（一）前期宣傳

　　1、具體流程

　　宣傳部利用宣傳頁、海報、橫幅的形式告知愛心家園招新的信息。

　　2、要求

　　（1）海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。

　�。�2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在三角地帶、教學(xué)樓、圖書館等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

　　3、時間

　　報名前一周

　　(二)報名階段

　　時間：9月中旬（也可電話提前報名）

　�。�1）、在老校區(qū)食堂下方設(shè)立報名咨詢點，并張貼各部門的詳細(xì)介紹以及招新要求的海報。

　�。�2）、報名者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問題，比如愛心家園的具體運作，愛心家園協(xié)會的部門設(shè)置，愛心家園協(xié)會的工作成績，愛心家園協(xié)會的發(fā)展方向，愛心家園協(xié)會會員的要求等問題給予解答。

　�。�3）、報名者可以在咨詢處領(lǐng)取招新表，認(rèn)真填寫并及時上交，并通知報名的同學(xué)在什么時候面試。

　�。�4）、采集照片

　�。ㄈ�）面試階段

　　時間：待定

　　地點：待定

　　（1）、各部門負(fù)責(zé)人在規(guī)定區(qū)域等待面試人員進行面試。

　�。�2）、面試內(nèi)容

　�、俸唵巫晕医榻B（不超過兩分鐘）。

　　②回答評委的問題。

　�、蹖δ承┓矫婺芰τ刑厥庖�求的部門，可以進行現(xiàn)場測試。

　�。�3）面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限。

　�。�4）各部門面試人員嚴(yán)格按照時間安排進行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個參加面試的同學(xué)根據(jù)自身具體情況進行面試，細(xì)心、耐心。

　�。ㄋ模�審核確定人員名單

　　1、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試的結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報會長團。

　　2、會長團審核復(fù)查后簽字同意上報名單，并進行登記匯總。

　　3、公布錄取名單。并短信通知錄取者，屆時開全體大會。

　　五、活動預(yù)算

　　宣傳頁300份，300*0.08=24元

　　報名表300份（雙面）300*0.15=45元

　　礦泉水一件10元

　　宣傳用具畫筆及原料、海報紙張*元。

　　其他費用*元

　　總計：**元

　　六、后期工作：

　　1.設(shè)備歸還：將桌、椅、帳篷收拾整齊，歸還。

　　2.統(tǒng)計資料：將新會員登記資料按類歸別，將各種資料匯總、整理檔案，最后將面試所有資料統(tǒng)一交人事部保存。

　　3.費用報銷：對招新期間支出費用統(tǒng)一登記，結(jié)算，交財務(wù)部報銷。

　　七、活動總結(jié)：

　　總結(jié)這次招新活動的經(jīng)驗和教訓(xùn)，以文件的形式存檔保存，為愛心家園農(nóng)大分會的下一屆積累經(jīng)驗，為愛心家園的繁榮發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

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