策劃書即對某個未來的活動或者事件進行策劃，并展現(xiàn)給讀者的文本；策劃書寫作。以下是小編整理的關(guān)于學(xué)生會招新生策劃書，歡迎閱讀。

　　學(xué)生會招新生策劃書（一）

　　一、招新目的：

　　為了保證系團委學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)與壯大學(xué)生會干伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用；鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，增強服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會的能力，信息技術(shù)系團委學(xué)生會決定開展招收新成員工作。

　　二、招新要求與方向：

　　1、方向：面向信息工程系11屆新生，有想法的人進入團委學(xué)生會工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系的有為同學(xué)。

　　2、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強、做事認(rèn)真主動細(xì)致；有較強的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力；具有較強的團隊合作意識，個人能夠服從組織安排。

　　三、招新人數(shù)

　　各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，將初步計劃招收人數(shù)上報團學(xué)會指導(dǎo)老師。

　　四、招新時間與地點：

　　2、招新地點：在食堂門口舉行招新報名活動，在教學(xué)樓139140141三個教室舉行首輪面試，在教學(xué)樓141教室舉行復(fù)試。

　　五、招新與錄用指導(dǎo)：

　　在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導(dǎo)下，由主席團嚴(yán)格分配各部門職責(zé)與管轄階段，各部門通力協(xié)作。體現(xiàn)工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時加強團委學(xué)生會內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率與作風(fēng)，使團委學(xué)生會這棵大樹常青。

　　六、招新辦法：

　　1、前期準(zhǔn)備與宣傳

　　在活動開始前兩周召開招新工作會議，組織研究招新活動的開展方式，應(yīng)取的的工作成果與注意事項，由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù)，開始進行招新的各項前期準(zhǔn)備工作。

　　由主席團提前兩周向?qū)W校場地主管部門申請招新報名場地與兩次面試時需要的教室，面試教室3~4個部門一個教室為宜。負(fù)責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報、展板，積極做好招新宣傳工作。學(xué)習(xí)部與組織部負(fù)責(zé)好報名表、各部門簡介以及相關(guān)文件的收集與整理等。

　　2、報名活動準(zhǔn)備

　　在19日11時舉行招新報名活動，由當(dāng)天值班部門組織人員提前半小時到場搬運桌子，展板等必須物品，做好報名現(xiàn)場的各項工作。報名活動開始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作，并認(rèn)真告知關(guān)注面試時間，地點的張貼（若有改變，另行通知）。兩餐與午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。

　　3、確定報名人數(shù)

　　報名截止后，各部門成員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報名人數(shù)，并做認(rèn)真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。

　　七、面試辦法

　　1、面試公告海報

　　各部門將初試復(fù)試面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報在宣傳欄張貼，公示面試信息。

　　2、面試辦法（面試分為初試與復(fù)試）

　　初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報在面試時間到指定教室等候面試，部門成員做好相關(guān)組織工作。面試時各部門成員交叉協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)；而沒能來的同學(xué)視為棄權(quán)處理。

　　整個面試過程可包括以下4個環(huán)節(jié)：

　　初試結(jié)束，各部門認(rèn)真審核面試人員信息，稟著公平，公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過人員名單，并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單。

　　復(fù)試:初試通過名單，由宣傳部以海報形式及時張貼在宣傳欄上，告知復(fù)試地點。時間及相關(guān)信息。參加復(fù)試人員依海報告示到相應(yīng)教室參加復(fù)試。各部門做好相應(yīng)的組織工作。并邀請系領(lǐng)導(dǎo)，老師出席

　　復(fù)試環(huán)節(jié)：（待定）

　　八：招新注意事項

　　注意事項：

　　1)、各部門要按照團委學(xué)生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作；

　　2)、各部門之間要團結(jié)合作，把這次招新工作做好；

　　3)、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

　　九：負(fù)責(zé)部門

　　總負(fù)責(zé)：主席團代理：陳雄，陳浩，潘征，肖維

　　協(xié)作人員：各個部門代理

　　學(xué)生會招新生策劃書（二）

　　一、活動主題：團總支學(xué)生會招新

　　二、主辦單位：信息工程學(xué)院團總支學(xué)生會

　　三、活動對象：信息工程學(xué)院14級新生

　　四、活動宗旨：為團總支學(xué)生會注入新鮮血液,使團總支學(xué)生會發(fā)展更好。

　　五、活動流程：

　�。�1）9月18日，各部門成員到新生責(zé)任教室參加新老生交流會，并且宣傳團總支學(xué)生會，鼓勵他們加入，同時通過互動對他們進行大致了解，發(fā)掘、吸納人才。重點強調(diào)我們院團總支學(xué)生會的重要性，在院學(xué)生會里做事更能鍛煉能力等，在最后時段發(fā)放申請表。

　　注意：在收取新生的申請表時注意不要遺漏，整理好放在專門的盒子里。

　�。�3）9月21號下午對申請表進行統(tǒng)一整理，例會后各部長對申請表進行初步篩選，篩掉態(tài)度明顯不認(rèn)真的同學(xué)。并把面試名單公布在1棟公告欄上。

　�。�4）抽取9月22號晚上對篩選剩下的同學(xué)進行面試。進行進一步的篩選。面試時分三個班級，準(zhǔn)備的同學(xué)在一個班級，開始面試時，由我們學(xué)生會的成員逐一帶到面試教室。（教室待定）

　�。�5）9月23號在1棟宿舍的公告欄上公布參加筆試的人員名單。筆試時間初步定為晚上。試卷部分由辦公室提供，各部門的問題部分由各個部門提供。

　　（9）9月24號，對筆試試卷進行審閱，初定最終學(xué)生會的入圍成員。

　　（11）各部門的13屆同學(xué)聯(lián)系自己部門的新成員，通知他們學(xué)生會的第一次全體例會的時間，并對他們的加入表示歡迎。

　　1、筆試部分

　　由辦公室發(fā)短信通知進入筆試成員在指定時間前去筆試，并團總支安排五個空教室進行筆試，由學(xué)習(xí)部打印所有筆試試卷，并在指定時間分發(fā)試卷，考試時間為兩個小時，試卷收集后，交由各部門審閱，最后確定面試成員名單

　　2、面試部分

　　（1）由團總支，辦公室申請面試教室與通知面試時間，安保部與團總支提前半小時到場，維持秩序，并安排好引導(dǎo)工作（如在教室門上標(biāo)記好各部門面試地點）。面試期間，由各部門分別安排一人在門外引導(dǎo)與維持秩序。面試各部門同時進行。

　　（2）面試內(nèi)容

　　a、簡單的自我介紹（不的超過兩分鐘）。

　　b、應(yīng)試者回答評委問題。（各部門針對部門需要自行準(zhǔn)備問題）。

　　c、面試期間若遇突發(fā)事件與特殊情況，應(yīng)及時上報主席團安排解決。

　　d、若報名工作出現(xiàn)人員過于集中，而某個部門報名人員較少時，可根據(jù)招新情況初步選擇相對合適的應(yīng)聘者采取電話聯(lián)系征求意見的方法安排人數(shù)較少的部門面試，具體由主席團安排。

　　f、主席團在招新期間給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)與幫助。

　　六、活動時間及地點：

　　9月18日：新老生交流會，進行學(xué)生會的宣傳工作。

　　9月21日：晚7點參加筆試。

　　9月22日：晚7點進行面試。

　　9月23日：初定最終人員名單。

　　9月24日：各部門交流會。

　　9月25日：公布最終結(jié)果

　　七、后期工作：

　　1、宣傳部負(fù)責(zé)宣傳工作。各部門遞交招新工作總結(jié)。

　　2、對各部門新干事進行為期一個月的試用期，在此期間，部長要對每位干事每兩個星期進行一次量化評分，每次不合格的同學(xué)都要退出團總支學(xué)生會。

　　3、每次裁員都要召開一個小型“安慰會”，小型并非不重視，而是形式隨與。要求各部門部長很認(rèn)真的對每一位同學(xué)解釋沒有錄取他們的詳細(xì)理由，要讓沒能加入團學(xué)的同學(xué)也能感受到我團總支學(xué)生會的人性化特點以及很高的辦事能力。

　　4、各部長要給本部門的同學(xué)建立詳細(xì)電子檔案，并存入群郵箱。http://.

　　5、招新期間新聞部負(fù)責(zé)拍照與寫新聞稿，并在校園網(wǎng)發(fā)布。最后提交照片至團總支，由團總支總結(jié)招新工作，交由辦公室存檔。

　　招新領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　指導(dǎo)老師：信息工程學(xué)院團委老師方淼暉老師

　　負(fù)責(zé)人：主席團成員：姚啟濤、秦吉軍、年東亞、邵煜坤

　　團總支：張志、邱蕊

　　辦公室：孫慶喜、金小瑞、陸文娣

　　宣傳部：武瓊、朱學(xué)遠(yuǎn)、伍永照、陳蕾

　　文娛部：張慧、朱成業(yè)、潘梅婷

　　外聯(lián)部：呂帥、許婷婷、彭玉婷

　　體育部：黃看、秦臣、余孟飛

　　學(xué)習(xí)部：劉洋、馬叢香

　　生活安保部：陶濤、申美、李成良

　　新老生交流會人員安排：

　　分管主席：秦吉軍

　　分管主席：姚啟濤

　　分管主席：邵煜坤

　　分管主席：年東亞

　　宣傳部武瓊、伍永照負(fù)責(zé)拍照（也可以介紹）。

　　每個小組在各班輪流進行交流！

　　在一食堂門口設(shè)點進行申請書的收取，并且對新生關(guān)于學(xué)生會的一些問題給予解答。

　　學(xué)生會招新生策劃書（三）

　　一、活動目的

　　為了進一步增強我校學(xué)生會的活力，吸收優(yōu)秀的同學(xué)加入到學(xué)生會中來，以充實并壯大學(xué)生會干伍，強化學(xué)生會自我管理、自我教育、自我服務(wù)的職能。擬舉行學(xué)生會干部招新競選。

　　二、活動內(nèi)容

　　活動地點：A棟教學(xué)樓三樓；

　　活動海報：宣傳部制作并公布于公告欄；

　　招新對象：初一、初二學(xué)生；

　　評委考核：外聯(lián)部聯(lián)系評委老師。

　　三、競選職務(wù)

　　主席團：學(xué)生會副主席（2名）

　　秘書部：副部長（1名）、成員若干名

　　學(xué)習(xí)部：副部長（1名）、成員若干名

　　禮儀部：副部長（1名）、成員若干名

　　宣傳部：副部長（1名）、成員若干名

　　外聯(lián)部：副部長（1名）、成員若干名

　　體衛(wèi)藝部：副部長（1名）、成員若干名

　　四、選舉條件

　　熱愛學(xué)生工作，熱心為同學(xué)服務(wù)，有事業(yè)心與責(zé)任感，積極向上。

　　五、競選方式

　　填寫報名表，在競選時各候選人需進行3分鐘的競選演講，并接受老師的提問。

　　六、競選程序

　　填寫報名表，上交，并參與演講競選。自愿報名——資料審核——演講競選——評委測評——選出學(xué)生會干部。

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