檢討書是一種常用的日常應(yīng)用文，是犯了錯誤的個人或領(lǐng)導(dǎo)向當(dāng)事人或組織寫出的檢討錯誤、并保證絕不再犯的書信。以下是小編收集的開會的遲到檢討書，歡迎查看！

　　【開會遲到檢討書一】

　　今天，我懷著萬分的懊悔寫下這份檢討書，以此向尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們和親愛的同志們表達(dá)深深的愧疚。

　　我對于今天上午開會遲到違規(guī)行為的萬分愧疚之情。 我們深刻的明白，紀(jì)律是一切 是單位和組織行為的基礎(chǔ),所以單位一直以來反復(fù)強(qiáng)調(diào)。可是我今天的行為是辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和栽培 ,大家都知道，個人的形象代表的公司的形象 我給公司抹黑了 對于這次行為，我深知自身造成了以下嚴(yán)重的后果：

　　第一，在同事們中間造成了不良的影響 由于我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿

　　第二，這次大會是領(lǐng)導(dǎo)就20XX的工作進(jìn)行布署,開會遲到了就會有重要的精神沒有領(lǐng)會到,失去了一個很好的學(xué)習(xí)機(jī)會。這對我今年的工作將會是重大的損失和遺憾.!

　　如今，我大錯既成，深深懊悔不已。深刻檢討，認(rèn)為深藏在本人思想中的錯誤有以下幾點(diǎn)：

　　第一，思想覺悟不高，對重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識，也沒能在行動上真正實(shí)行起來。

　　第二，思想覺悟不高的根本原因是自以為一切都自身可以控制，而忽視了中國交通目前的現(xiàn)狀，沒有好好關(guān)注中國的國情，以后要養(yǎng)成早看報，晚看新聞的良好習(xí)慣，思想 行為上要與黨和方針政策保持相一致!

　　有古訓(xùn)曰，事不過三。如果有重來一次的機(jī)會放在我面前，我一定不再遲到。不能待遲到之時再去后悔莫及，人世間最大的痛苦莫過于此!!

　　我決心，從思想上重視公司的規(guī)章制度，保證以后準(zhǔn)時上下班。

　　檢討人：

　　時間：

　　【開會遲到檢討書二】

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　我這次開會遲到是很明顯的錯誤。通過這次事情，我覺得這雖然是一個偶然發(fā)生的事情，但是也是我在很長一段時間以來對自身放松要求、工作做風(fēng)渙散所導(dǎo)致的必然結(jié)果，這種不良思想直接導(dǎo)致了我的表現(xiàn)松弛!

　　在這個問題上，我也覺得自身的工作責(zé)任意識仍然非常不足。在自身過去的思想當(dāng)中，我一直存在得過且過、混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在，我深深感到我這樣的思想是非常危險的傾向。在任何時候，人都不應(yīng)該放縱自由。否則，后果是極其嚴(yán)重的，甚至是難以想象的。這次我開會遲到的錯誤，我感到非常遺憾，也覺得非�？蓯u，我為此痛心疾首。

　　此外，我也看到了這個問題的不良影響，如果在工作中，大家都跟我一樣懈怠，不小心，那還能如何地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。同時，在我們這個集體形成了無組織無紀(jì)律的不良風(fēng)氣，任何工作都會出現(xiàn)問題了，一切服務(wù)也就是一紙空談。因此，我這一事件的后果是嚴(yán)重的，影響是不利的。為了嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，不再走老路，像我這樣犯錯以后，我衷心希望領(lǐng)導(dǎo)可以將我作為一個反面的例子，在公司全體員工面前批評我。如果我的錯誤案例能夠起到反面教材的警示作用，我也覺得很欣慰了，我想在今后類似的錯誤將不再上演。

　　我將以此次錯誤所寫的檢討書作為一面鏡子，時時刻刻拿出來看一看，檢點(diǎn)自身，定時定期地批評和教育自身，自覺接受監(jiān)督。我應(yīng)該知道羞恥而警醒自身。并且在今后工作當(dāng)中銳意進(jìn)取，化羞恥為動力，努力做好工作，絕不在違反公司規(guī)章制度，永遠(yuǎn)不讓領(lǐng)導(dǎo)為我失望。我必須去通過這個事情，提高我的思想認(rèn)識，增強(qiáng)了我的時間觀念。

　　在這里，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于自身所犯的這一切錯誤，我將進(jìn)一步深入總結(jié)深刻反省，我保證今后絕不開會遲到了，沒有合理請求絕不會隨便曠工，懇請老板相信我。

　　檢討人：

　　時間：

　　【開會遲到檢討書三】

尊重的領(lǐng)導(dǎo)以及各位共事：

　　因?yàn)槟瓿醯谝淮伍_例會沒有按照公司規(guī)定準(zhǔn)時趕到辦事處而遲到的事情，在此我向大家也給自身作一個檢查。

　　通過這件事，我覺得這固然是一件偶爾產(chǎn)生的事件，但同時也是長期以來對自身放松請求，工作風(fēng)格散漫的成果。經(jīng)由多少天的反思，我以為這不僅是對自身所犯過錯的意識，仍是一次讓本人覺悟的要害。

　　首先經(jīng)過這些天我認(rèn)識到開會遲到自身就是不器重公司規(guī)定的表現(xiàn)，我這種行動在公司能造成及其壞的影響，損壞公司的形象。同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí)，相互增進(jìn)，而我的這種表示，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利于公司發(fā)展。假如訪問客戶也這樣，客戶也會認(rèn)為這是一個沒有規(guī)章制度的公司，豈但影響公司形象，也會影響自身的前程。

　　再次拋除諸如家住的太遠(yuǎn)、輕易堵車等所有所謂的客觀起因，我認(rèn)為這只能解釋我的工作立場還不夠當(dāng)真，對工作的義務(wù)心不夠，不把自身的工作做好，在自身的思維中仍然有著得過且過，混日子的敷衍思想，這種不良思惟只能闡明我自在渙散，只顧自身，置公司劃定的準(zhǔn)則于不顧，損人利己。

　　我對我個人犯下的這個錯誤感到懊悔與遺憾。明曉得八點(diǎn)開會，家里離得遠(yuǎn)就應(yīng)該提前出門，把所 (文章轉(zhuǎn)貼自實(shí)用工作文檔欄目) 有能妨礙自身準(zhǔn)時達(dá)到公司的情形都斟酌到，這樣才不會遲到，然而自身還是慢悠悠的，把個人艱苦凌駕于公司規(guī)章軌制上，這是很不應(yīng)當(dāng)?shù)�，我�?yīng)該以此為戒，盡力做到不再犯這種毛病。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都像我一樣自由散漫，掉以輕心，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在咱們這個群體中構(gòu)成了這種無組織，紀(jì)律觀點(diǎn)，隨心所欲的不良風(fēng)尚，我們工作的進(jìn)步將無從談起。因而，這件事的成果是重大的。

　　當(dāng)然犯下這種錯誤也是自身平時不嚴(yán)要求，對公司的文化主旨等沒有很好的懂得。同時也謝謝引導(dǎo)能給我這次改過的機(jī)遇，我將按照公司規(guī)定對自身嚴(yán)格要求。首先上班不遲到，準(zhǔn)時到達(dá);其次認(rèn)真學(xué)習(xí)公司企業(yè)文明，嚴(yán)厲依照公司制度發(fā)展工作。最后，盼望寬大員工以我做背面教材，檢討自身，在當(dāng)前的工作中不會在呈現(xiàn)相似的錯誤。

　　檢討人：

　　時間：

　　【開會遲到檢討書四】

尊敬的首長、各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　今天懷著復(fù)雜的心情在這里跟各位領(lǐng)導(dǎo)說的不是賀年詞，而是無比愧疚的心情檢討昨天因?yàn)樵缁匚覀冞t到的問題，事情的經(jīng)過是這樣的：昨天早上我們陪xx蹲點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)吃過早餐后，錯過了xxx的車輛，導(dǎo)致早回遲到，這雖然自身在找客觀方面的原因，更重要的是主觀上存在：

　　一是思想上不夠重視。

　　春節(jié)前夕，xx多次召開會議，傳達(dá)上級指示要求，并且領(lǐng)導(dǎo)在各種場合不時提醒早會班制度的問題，充分證明了領(lǐng)導(dǎo)對過好這個節(jié)，保證安全的擔(dān)憂，但我們xxx發(fā)生在反復(fù)強(qiáng)調(diào)的情況下在新年度第一次違紀(jì)，充分說明了思想上開小差，沒有將會議精神理解消化，沒有將領(lǐng)導(dǎo)的指示要求落實(shí)到具體實(shí)際行動中，有種見事遲、反應(yīng)慢的傾向，這種傾向性問題也是思想不夠重視的具體表現(xiàn)。

　　二是工作統(tǒng)籌安排不夠合理。

　　我們xx針對上級指示精神以及春節(jié)期間安全管理要求雖然組織了傳達(dá)學(xué)習(xí)，也對上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)xxxx進(jìn)行各項(xiàng)工作安排，但這次的問題充分反映了我們xxx主官在統(tǒng)籌謀劃工作上不夠合理，抓不住工作重點(diǎn)，能力素質(zhì)方面存在欠缺。

　　三是規(guī)矩意識還沒深扎入心。

　　規(guī)矩就是部隊的條令條例和各項(xiàng)規(guī)章制度，以及領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的指示要求，xxx經(jīng)常教育我們要守規(guī)矩，意在作風(fēng)建設(shè)的環(huán)境下，加強(qiáng)個人聽招呼、抓落實(shí)、作表率，而從此次問題，暴露出本人學(xué)習(xí)條令條例不夠深入，貫徹執(zhí)行條令條例不夠堅決。事情過后我們在一起探討，深深地認(rèn)識到：作為一名主官，自身本身沒有做好，如何去帶兵管部隊呢?

　　我們想問題的發(fā)生肯定有多方面原因�？陀^方面是在找理由，上級領(lǐng)導(dǎo)蹲點(diǎn)的不只我們一個單位，為什么別人沒有發(fā)生類似的問題，我們要更多從自身身上找原因。如果我們在第一時間請示領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，便不會出現(xiàn)此類問題。歸根結(jié)底還是思想根子和能力素質(zhì)上原因。我誠心接受上級對我的批評教育，愿意接受上級給予我們的處分，深刻反省原因教訓(xùn)，堅決改正錯誤�，F(xiàn)整改如下：

　　一是糾正思想偏差，改正惰性思想。

　　近年，組織早會xxx尚屬首次，是xxxx領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心、愛護(hù)和培養(yǎng)，是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)抓安全工作的措施，也是我們借此契機(jī)表明抓單位安全管理的決心，也是我們了解xxxx目前工作狀態(tài)以及兄弟單位的工作情況，我們要深刻理解領(lǐng)導(dǎo)意圖，不能在思想上犯迷糊。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)的批評教育，我們深刻反省到自身在思想上存在的嚴(yán)重錯誤。在以后的工作中，我會倍加珍惜這種機(jī)會，端正思想，加強(qiáng)請示匯報，對自身存在的問題主動向xxxx機(jī)關(guān)請示報告，確保春節(jié)期間單位安全穩(wěn)定，確保領(lǐng)導(dǎo)掌握了解單位情況。

　　二是認(rèn)真思考，加強(qiáng)溝通協(xié)商。

　　自身深知作為基層單位的主官，面對單位事情雜、要求嚴(yán)的情況下，一定要考慮周全，分清主次，謹(jǐn)小慎微，把住工作重點(diǎn)，不然會打亂戰(zhàn)、出問題，xxxx經(jīng)常講：凡事預(yù)則立、不預(yù)則廢，這就要求我們工作思路一定要清晰，目標(biāo)任務(wù)一定要明確。通過這件事情，不僅加強(qiáng)了我們的認(rèn)識，也對我們節(jié)后各項(xiàng)工作的開展開闊了思路，我們要謀劃好各項(xiàng)工作，統(tǒng)籌安排好各項(xiàng)任務(wù)，確保工作不受干擾，保證工作有效順利完成。

　　三是嚴(yán)格自律，強(qiáng)化守規(guī)矩聽招呼意識。

　　當(dāng)前xxxx建設(shè)發(fā)展勢頭穩(wěn)步上升，部隊管理日趨正規(guī)有序，依法治軍從嚴(yán)管控部隊深入推進(jìn)，如果我們自身不加強(qiáng)對條令條例的學(xué)習(xí)，在落實(shí)條令等法規(guī)制度上不身先士眾，如何去管理本單位。機(jī)會來自不易，教訓(xùn)便是經(jīng)驗(yàn)，在以后的工作中，本人會加強(qiáng)對條令條例學(xué)習(xí)，強(qiáng)化條令條例意識，真正做到守規(guī)矩、作表率，嚴(yán)格按照條令法規(guī)制度管理部隊，確保單位安全穩(wěn)定。

　　以上是我對個人存在問題進(jìn)行檢查，如有不妥之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)批評指正。

　　檢討人：

　　時間：

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