一年前,經(jīng)朋友推介,我到一家新開張的自選商場當(dāng)上了經(jīng)理。這是一家開設(shè)在住宅小區(qū)內(nèi)的小型商場,主要經(jīng)營廚具、餐具、洗潔用品等小百貨,員工連我在內(nèi)只有12個(gè)人。
經(jīng)理經(jīng)理,果然是什么都得經(jīng)我親自處理。大的方面如營銷計(jì)劃的制定、月度業(yè)績報(bào)表的填寫以及季度末向總公司作述職報(bào)告等,這些屬于經(jīng)理職責(zé)范圍內(nèi)的工作自然得我親自動(dòng)手;但小的方面,如貨物的搬運(yùn)擺放、電話購物的受理發(fā)送以及環(huán)境衛(wèi)生的清潔打掃等等,這些本來不該經(jīng)理動(dòng)手的活計(jì)我也照樣干。在我的領(lǐng)導(dǎo)下,小商場從開張的第三個(gè)月便開始贏利了。
我這樣的經(jīng)理,沒的挑了吧?但我的月薪卻只有1200元,無論是我家里人或是我的朋友都覺得少了點(diǎn)。于是借一次總公司開會(huì)的機(jī)會(huì),我找到我們的大老板,拐彎抹角地向他表達(dá)了我希望增加工資的要求。老板說:“我對你的要求表示理解,也一定會(huì)慎重考慮。先參加會(huì)議吧!”
我耐著性子等待他的考慮結(jié)果,然而,等了兩個(gè)月仍然是“濤聲依舊”。有朋友鼓勵(lì)我說:“你這么能干,干嘛不把老板炒了,另謀高就?”我想想也是,于是打了一份辭職報(bào)告,送到大老板的手中。
大老板接過我的辭職報(bào)告看了一遍后,對我說:“水往低處流,人往高處走。我會(huì)對你的辭職給予答復(fù)。不過我只想問一下,在離開本公司之前,你愿意替我辦妥一件事嗎?”我問什么事。他說:“很簡單,招聘一位接替你工作的商場經(jīng)理。招聘的全過程由你一手操辦,決定人選后帶來,讓我見一面就可以了!蔽蚁胍矝]想便說:“沒問題!
我馬上擬定招聘廣告,送到報(bào)社。招聘廣告刊登后的第三天,應(yīng)聘者便多達(dá)四五十人。我從中挑選了5位,約他們前來面試。
這5位面試者當(dāng)中,有一位本科生、兩位大專生,均畢業(yè)于正規(guī)大學(xué),目前尚未找到工作。其余的兩位也通過自學(xué)考試取得了大專文憑,其中一位在一家私營企業(yè)干過會(huì)計(jì),另一位則是已經(jīng)下崗的國有企業(yè)的副廠長。這幾個(gè)人的檔次不可謂不高,但在問到他們對月薪的要求時(shí),他們都很保守,竟小心翼翼地開出了低價(jià)。要價(jià)最高的是本科生1300元,而要價(jià)最低的則是下崗的副廠長800元!問他們何以如此實(shí)際,他們都表示,如今找份工作不容易,要求就不要那么高了。
把他們送走后,我就想,自己僅為中專畢業(yè),而且毫無資歷可言,為什么在別人的誘惑下,找老板提出一些額外要求呢?我終于明白自己應(yīng)該怎么辦了。于是,我又到總公司找到大老板。然而,還沒等我開口,大老板便問:“招聘工作進(jìn)展得怎么樣啦?”我苦笑了一下,說:“面試了幾個(gè),總覺得還是不如我合適!崩习逭f:“可你已決定走了呀!”我說:“要是我收回我的辭職報(bào)告呢?”“你真是個(gè)聰明人!”老板說著站起來拍了拍我的肩膀說:“不瞞你說,公司現(xiàn)在是負(fù)債經(jīng)營,一時(shí)還難以給員工漲工資。好好干,等打開了局面,公司是不會(huì)虧待大家的!蔽疫B連點(diǎn)頭說:“我明白,我明白!
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