篇一：會議遲到檢查書

　　檢 查 書

　　尊敬的XX領(lǐng)導(dǎo)：

　　由于我做工作不認(rèn)真、仔細(xì)的原因，沒有把工作做好，在“會議通知”上出現(xiàn)了工作失誤，在此我做出深刻檢討！

　　辦公室是一個單位的“喉舌”，是部門有效運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐。沒有強(qiáng)烈的責(zé)任意識，是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責(zé)任，明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態(tài)度，就會在工作上容易出現(xiàn)失誤，以至?xí)�在同樣的問題上多次犯錯，甚至?xí)�在其他問題上出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)在會場上強(qiáng)調(diào)的會風(fēng)紀(jì)律和會后的批評和教育后，我立刻從自己身上找原因。造成“會議通知”工作失誤的原因，主要是因我責(zé)任心不強(qiáng)，對工作存在消極性。

　　在“會議通知”上的工作失誤，我反思經(jīng)過，覺得雖存在有一定的客觀原因，但多因于我的疏忽造成工作失誤。我做為一名多年從事辦公室工作的人員，盡犯如此低能失誤，我實(shí)在是問心有愧，無地自容。我做為一名辦公室副職干部，自己的思想作風(fēng)沒有端正，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，崗位責(zé)任意識不夠堅強(qiáng)。我自己都覺得太不應(yīng)該，更覺得不能推卸責(zé)任，我必須去承擔(dān)后果。

　　“會議通知”的失誤在于我的工作消極性，諉過于日常工作中，我遇到有選擇性安排人員參會的通知，認(rèn)為部門領(lǐng)導(dǎo)知曉“會議通知”就可以了，認(rèn)為自已已經(jīng)完成了所受職權(quán)職責(zé)范圍，余下的參會人員安排、車輛安排等事務(wù)自己無權(quán)安排落實(shí)，即不再過問事項(xiàng)安排到位與否。結(jié)果造成應(yīng)通知五人參加投資X黨委擴(kuò)大會會議，而無一人通知到位。直至?xí)�議召開時間即將到達(dá)時，X黨政辦XX副主任和XX長還先后電話通知本人，至本人及兩位同事趕到會場時已造成嚴(yán)重后果。

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時

　　也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果。自己身為辦公室的一員，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求。自己在工作態(tài)度中，仍就存在得過且過的應(yīng)付想法。對于一些應(yīng)該仔細(xì)認(rèn)真做的工作而沒有認(rèn)真下來。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常不好的做法，如果放任繼續(xù)發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我認(rèn)識到自己的不足，在此，向XX領(lǐng)導(dǎo)班子做出檢討的同時，也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。

　　我謹(jǐn)向XX領(lǐng)導(dǎo)班子做出深刻檢討，并保證：

　　1.在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責(zé)任心。應(yīng)提高自己的工作責(zé)任心。認(rèn)真克服工作消極的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補(bǔ)我的過錯。

　　2.在以后的工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé)，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和場領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

　　3.我深刻意識到自已的錯誤，而且認(rèn)識到了此次失誤嚴(yán)重性。我保證今后不會再有類似失誤發(fā)生在自已身上。請場領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督和幫助我改正缺點(diǎn)，使我取得更大的進(jìn)步！

　　我再此向場領(lǐng)導(dǎo)班子表示道歉，由于我的工作失誤給大家?guī)�來了麻煩，影響了XXX的整體形象。

　　XXXX

　　2012年XX月XX日

　　篇二：開會遲到檢討書

　　縣委辦：

　　2012年7月17日下午我單位接政府辦通知在電信局召開“全國維穩(wěn)電視電話會議”，因局長在延安參加全省餐飲服務(wù)食品安全量化分級管理暨小餐飲整規(guī)現(xiàn)場會，我代表我局參加會議，赴會場途中遭遇堵車（長慶采油三處拆遷處）意外，導(dǎo)致開會遲到，造成了不好的影響，在此我作深刻檢討。

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是由于我對自己放松了要求，工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕Y(jié)果。經(jīng)過一天的反思，我認(rèn)為這不僅是對自己所犯錯誤的認(rèn)識，還是一次對自己督導(dǎo)和促進(jìn)的機(jī)會。

　　首先我認(rèn)識到開會遲到本身就是不重視政府關(guān)于開會規(guī)定的表現(xiàn)，我開會不僅僅代表我個人，還代表食品藥品監(jiān)督部門在政府的形象，這種行為不但在單位能造成不好的影響，而且給單位形象抹了黑。單位同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí)，互相促進(jìn)，而我的這種表現(xiàn)，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利于單位同志團(tuán)結(jié)和進(jìn)步，此種錯誤如果不能從思想上深刻認(rèn)識反省，長此以往將造成很壞的影響，往小了說會影響我的前途，往大了說會影響單位未來的政風(fēng)行風(fēng)。

　　再次拋除諸如單位離的遠(yuǎn)、知道物資局路段容易堵車等

　　一切所謂的客觀原因，我認(rèn)為這只能說明我的工作態(tài)度還不夠認(rèn)真，對工作的責(zé)任心不夠，沒有充分認(rèn)識到本次維穩(wěn)會議的重要性，沒有充分考慮到意外情況的發(fā)生，自己的思想不夠嚴(yán)謹(jǐn)，沒有想到遲到的后果和嚴(yán)重性，如果我能早出發(fā)20分鐘乃至半小時，或許就不會有遲到現(xiàn)象的發(fā)生，我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。我應(yīng)該以此為戒，努力做到下不為例。

　　此外，我將以本次檢討機(jī)會為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員理論學(xué)習(xí)，加深個人政治素養(yǎng)和道德修養(yǎng)，在工作和生活中以身作則，為下屬起到模范帶頭作用，杜絕此類事情的再次發(fā)生。

　　在此我抱歉的對尊敬的領(lǐng)導(dǎo)說聲對不起，同時也謝謝領(lǐng)導(dǎo)能給我檢討改過的機(jī)會 ，我保證在今后的工作中更加嚴(yán)于律己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)全體食品藥品執(zhí)法人員為全縣食品藥品監(jiān)管事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量，力保全縣人民飲食用藥市場的安全。

　　檢討人：食品藥品監(jiān)督管理局

　　Xxxx

　　二0一二年七月十八日

　　篇三：公司開會遲到檢討書

　　尊重的領(lǐng)導(dǎo)以及各位共事：

　　因?yàn)槟瓿醯谝淮伍_例會沒有按照公司規(guī)定準(zhǔn)時趕到辦事處而遲到的事情，在此我向大家也給自己作一個檢查。

　　通過這件事，我覺得這固然是一件偶爾產(chǎn)生的事件，但同時也是長期以來對自己放松請求，工作風(fēng)格散漫的成果。經(jīng)由多少天的反思，我以為這不僅是對自己所犯過錯的意識，仍是一次讓本人覺悟的要害。

　　首先經(jīng)過這些天我認(rèn)識到開會遲到自身就是不器重公司規(guī)定的表現(xiàn)，我這種行動在公司能造成及其壞的影響，損壞公司的形象。同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí)，相互增進(jìn)，而我的這種表示，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利于公司發(fā)展。假如訪問客戶也這樣，客戶也會認(rèn)為這是一個沒有規(guī)章制度的公司，豈但影響公司形象，也會影響自己的前程。

　　再次拋除諸如家住的太遠(yuǎn)、輕易堵車等所有所謂的客觀起因，我認(rèn)為這只能解釋我的工作立場還不夠當(dāng)真，對工作的義務(wù)心不夠，不把自己的工作做好，在自己的思維中仍然有著得過且過的敷衍思想，這種不良思惟只能闡明我自在渙散，只顧自己，置公司劃定的準(zhǔn)則于不顧，損人利己。我對我個人犯下的這個錯誤感到懊悔與遺憾。明曉得八點(diǎn)開會，家里離得遠(yuǎn)就應(yīng)該提前出門，把所 有能妨礙自己準(zhǔn)時達(dá)到公司的情形都斟酌到，這樣才不會遲到，然而自己還是慢悠悠的，把個人艱苦凌駕于公司規(guī)章軌制上，這是很不應(yīng)當(dāng)?shù)�，我�?yīng)該以此為戒，盡力做到不再犯這種毛病。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都像我一樣自由散漫，掉以輕心，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在咱們這個群體中構(gòu)成了這種無組織，紀(jì)律觀點(diǎn)，隨心所欲的不良風(fēng)尚，我們工作的進(jìn)步將無從談起。因而，這件事的成果是重大的。

　　當(dāng)然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴(yán)要求，對公司的文化主旨等沒有很好的懂得。同時也謝謝引導(dǎo)能給我這次改過的機(jī)遇，我將按照公司規(guī)定對自己嚴(yán)格要求。首先上班不遲到，準(zhǔn)時到達(dá)；其次認(rèn)真學(xué)習(xí)公司企業(yè)文明，嚴(yán)厲依照公司制度發(fā)展工作。最后，盼望寬大員工以我做背面教材，檢討自己，在當(dāng)前的工作中不會在呈現(xiàn)相似的錯誤。

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