半年來，在縣委和市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我縣各級工會組織和廣大工會干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市總七屆二次全委會議確定的全年目標(biāo)任務(wù)，按照“三個普遍”的基本要求，以創(chuàng)建全省“工會工作先進(jìn)縣區(qū)”為主線，以工會工作規(guī)范化建設(shè)為載體，以開展“基層組織建設(shè)年”活動為動力，突出重點(diǎn)、創(chuàng)新亮點(diǎn)、破解難點(diǎn)，各項(xiàng)工作都取得了新進(jìn)展。

　　一、統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確目標(biāo)任務(wù)。

　　按照縣委安排部署的重點(diǎn)工作，結(jié)合與市總簽訂的年度工作目標(biāo)責(zé)任書，縣總工會于3月22日召開了縣總七屆五次全委擴(kuò)大會議，對全年工作進(jìn)行了專題安排部署：一是傳達(dá)學(xué)習(xí)了市總七屆二次全委會議精神，要求各基層工會把學(xué)習(xí)上級會議精神與貫徹黨的十七屆六中全會和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀有機(jī)結(jié)合起來，貫穿于全年工作始終，制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)制度，正確引導(dǎo)廣大職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)、全面掌握，始終保持理論上的清醒和政治上的堅(jiān)定，牢牢把握工會工作正確的政治方向。二是認(rèn)真回顧總結(jié)了2011年的工作，表彰了先進(jìn)集體和個人，進(jìn)一步尋找差距和不足，確定了2012年的工作思路和目標(biāo)任務(wù)。三是加強(qiáng)目標(biāo)管理，與80多個基層工會主席分別簽訂了目標(biāo)考核責(zé)任書，將工作任務(wù)層層分解，層層落實(shí)。四是啟動了“面對面聽訴求、心貼心交朋友、實(shí)打?qū)嵕S權(quán)益”活動，下發(fā)了活動實(shí)施方案，成立了由一把手任組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部包片包鄉(xiāng)，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作機(jī)制。會后，各級工會采用多種形式開展學(xué)習(xí)宣傳活動，從而把廣大工會干部的思想和行動統(tǒng)一到全年總體工作部署上來，把智慧和力量凝聚到推動工運(yùn)事業(yè)跨越發(fā)展上來，促進(jìn)了全年各項(xiàng)工作任務(wù)的順利開展。

　　二、圍繞中心工作，服務(wù)發(fā)展大局。

　　深入開展“進(jìn)訪促辦”活動。全縣啟動儀式結(jié)束后，各級工會主動深入企業(yè)一線，通過座談走訪，與職工“零距離”接觸，真實(shí)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和職工群眾的意愿想法，千方百計(jì)為企業(yè)排憂、為職工解難。縣總主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入困難勞模家中，詢問病情及生活狀況，并送去了慰問金。其他領(lǐng)導(dǎo)干部也分別進(jìn)入到各自的聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系戶，摸實(shí)情、聽訴求、解難題。一是將家庭生活難、失業(yè)就業(yè)難、子女入學(xué)難、大病就醫(yī)難的職工家庭納入困難職工檔案管理，制定了幫扶措施。二是針對有培訓(xùn)愿望的職工、農(nóng)民工，進(jìn)行摸底登記，確定培訓(xùn)工種，通過提升技能素質(zhì)，達(dá)到“培訓(xùn)一人，就業(yè)一人，帶動全家”目標(biāo)。三是加強(qiáng)了政策法規(guī)的宣傳，積極組織動員廣大職工開展各項(xiàng)勞動競賽活動，推動企業(yè)健康發(fā)展。四是加快了基層規(guī)范化建設(shè)及維權(quán)機(jī)制建設(shè)，推進(jìn)了工會重點(diǎn)工作的開展。

　　大力實(shí)施職工技能提升工程。繼續(xù)以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型車間和班組為重點(diǎn)，以培養(yǎng)技能型人才為目標(biāo)，深入開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動。并落實(shí)市總“職工書屋”五年規(guī)劃，在建成烏蘭鎮(zhèn)總工會等五個職工書屋的基礎(chǔ)上，今年又建成了博翔電石有限公司工會職工書屋，正在申報(bào)市總驗(yàn)收中。4月份，我們下發(fā)了《關(guān)于開展職工職業(yè)技能培訓(xùn)的通知》，各基層報(bào)名工作正在進(jìn)行，目前已有165人報(bào)名參加汽車駕駛、家政服務(wù)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、西式面點(diǎn)培訓(xùn)，全部已開班。5月初，縣總工會聯(lián)合有關(guān)部門制定下發(fā)了《2012年xxx職工職業(yè)技能大賽活動實(shí)施方案》， 6月19日在縣職專舉辦了維修電工、鋼筋工兩個工種的縣級職工技能大賽，組隊(duì)參加了市級技能大賽，取得了鋼筋工比賽第一名的好成績。為進(jìn)一步弘揚(yáng)勞模精神，在全縣營造“學(xué)趕比超”的濃厚氛圍，縣總工會制作了勞模短片，在縣電視臺開設(shè)專欄進(jìn)行了宣傳報(bào)道。

　　三、完善維權(quán)機(jī)制，提高履職能力。

　　加大工資合同簽訂力度。繼續(xù)以《勞動合同法》為依據(jù)，加大對民營企業(yè)及進(jìn)城務(wù)工人員集居企業(yè)集體合同的簽訂力度，推動全年簽訂任務(wù)的順利完成。3月份，邀請市工資集體協(xié)商指導(dǎo)員舉辦了一期業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，在市工資集體協(xié)商指導(dǎo)員的幫助下，上半年對到期的合同重新簽訂集體合同26戶、女職工專項(xiàng)集體合同24戶、工資專項(xiàng)集體合同39戶，使全縣企業(yè)簽訂集體合同達(dá)258戶、簽訂女職工專項(xiàng)集體合同達(dá)212戶、簽訂工資專項(xiàng)集體合同達(dá)245戶，合同覆蓋率達(dá)85%以上，職工滿意率達(dá)95%以上，合同履約率達(dá)90%以上。

　　推行廠務(wù)公開民主管理。印發(fā)了《2012年廠務(wù)公開民主管理的安排意見》、轉(zhuǎn)發(fā)了《全總關(guān)于規(guī)范召開企業(yè)職工代表大會的意見》，全縣各級工會按照“政治上保證、制度上落實(shí)、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護(hù)”的要求，把廠務(wù)公開作為推動企業(yè)發(fā)展的重頭戲，采取以上帶下、抓點(diǎn)帶面，進(jìn)一步完善制度，創(chuàng)新載體，先后在224家企事業(yè)單位建立了職工代表大會制度，188家企業(yè)實(shí)行了廠務(wù)公開，56個事業(yè)單位實(shí)行了政務(wù)（院務(wù)）公開，非公企業(yè)建制面達(dá)70%以上，推進(jìn)了基層民主政治建設(shè)，提高了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)了社會和諧穩(wěn)定。聯(lián)合開展勞動執(zhí)法檢查。結(jié)合“進(jìn)訪促辦”活動，密切配合縣勞動監(jiān)察大隊(duì)，就企業(yè)貫徹落實(shí)《勞動法》、《工會法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)和工資合同簽訂等情況，開展了2次大檢查，檢查企業(yè)達(dá)100多戶次，追討拖欠農(nóng)民工工資53.445萬元，涉及職工246人。

　　四、完善組織體系，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。

　　堅(jiān)持“哪里有職工、哪里就有工會組織”的建會原則，繼續(xù)落實(shí)“擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力”的工作要求，切實(shí)做好“固本強(qiáng)基”工作。上半年新建了紅盛塑編有限公司、昊洲肥業(yè)有限公司等15個基層工會組織、涵蓋法人單位26個、發(fā)展會員562人，使全縣基層工會組織達(dá)到542個、發(fā)展會員數(shù)42489人、涵蓋工會法人數(shù)883個，基層建會率達(dá)到了95%以上，職工入會率達(dá)到98%以上。繼續(xù)貫徹落實(shí)《企業(yè)工會工作條例》，在鞏固基層規(guī)范化達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)擴(kuò)大規(guī)范面，建成了xxx公司工會等38個規(guī)范化樣板基層工會。4月份，下發(fā)了《深入開展建設(shè)職工之家活動的意見》，以“雙愛雙評”活動為載體，大力開展創(chuàng)建先進(jìn)（模范）職工之家活動，并為獲得省級模范職工之家的縣四中工會授了牌，通過媒體宣傳，掀起了基層建家的新熱潮。

　　五、關(guān)心關(guān)愛職工，履行幫扶職責(zé)。

　　按照有牌子、有場地、有人員、有設(shè)施、有經(jīng)費(fèi)、有活動的“六有”標(biāo)準(zhǔn)化要求，我們在烏蘭鎮(zhèn)東街社區(qū)建成規(guī)范化幫扶中心。同時，按照“先建檔、后救助”的原則，進(jìn)一步建立健全困難職工檔案4744戶，進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò)化動態(tài)管理。 “兩節(jié)”期間，通過市總補(bǔ)助、政府配套等多方籌措資金45萬余元，慰問救助了885名困難職工和省級以上勞動模范，切實(shí)解決了困難職工的生活疾苦，維護(hù)了社會穩(wěn)定。同時，為使輸血變造血，今年以來，我們積極組織下崗失業(yè)職工及其子女開展家政服務(wù)、創(chuàng)業(yè)、計(jì)算機(jī)、電焊、汽車維修、美容美發(fā)等技能培訓(xùn)。同時，為切實(shí)做到不讓一名困難職工子女因家庭困難而失學(xué)，自4月份以來，縣總工會下發(fā)了《關(guān)于2012年開展“金秋助學(xué)”活動調(diào)查摸底的通知》，通過基層摸底，參加今年高考的困難職工子女近600名，高考結(jié)束后，我們進(jìn)一步摸底登分，上線人數(shù)268名，目前正在走訪核實(shí)，以確保8月份助學(xué)活動順利開展�！拔逡弧逼陂g，縣總工會組織全縣職工書畫愛好者在鐘鼓樓舉辦了“慶五一職工書畫展”，各基層工會積極組織開展了豐富多彩、寓教于樂的文體活動，陶冶了職工情操，促進(jìn)了職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《關(guān)于縣總工會上半年工作內(nèi)容總結(jié)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.hmlawpc.com/gongwen/118490.html

• 上一篇：關(guān)于靜脈配置中心護(hù)士半年總結(jié)推薦
• 下一篇：高中文言文特殊句式小總結(jié)