【篇一：水庫管理局個人上半年工作總結(jié)】

　　今年上半年，**水庫管理局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實黨的xx大、xx屆四中全會、省委七屆六次全會和市委一屆八次全會精神，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立和落實科學發(fā)展觀，按照《市政府部門XX年度重點工作目標任務(wù)》和《機關(guān)作風建設(shè)目標責任書》的要求，著力進一步推進水管體制改革，做好水庫水資源保護工作，加大安全生產(chǎn)力度，積極探索水利工程經(jīng)營管理的新路子，切實抓好灌區(qū)自流灌溉工程掃尾等工作，各項工作成效明顯，為實現(xiàn)全年的工作目標任務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ)�，F(xiàn)將上半年以來的工作總結(jié)如下：

　　一、黨建工作

　�。ㄒ唬┓�(wěn)步推進“云嶺先鋒”工程，基層黨組織建設(shè)成效明顯。

　　年初，局黨委根據(jù)市直工委黨建“五好”、“五帶頭”目標責任書的要求，結(jié)合管理局實際，擬訂并簽定了管理局黨建“五好”目標責任書，落實局黨委負責人帶頭抓黨建的責任制，一級抓好一級，一級帶動一級，一直抓到支部，抓到黨員。一是針對支部班子成員的不同情況，局黨委以會帶訓，組織支部班子成員進行綜合素質(zhì)方面的學習培訓，提高黨員干部業(yè)務(wù)知識水平和管理能力。二是在黨員隊伍建設(shè)方面，認真把好“入口”，保證發(fā)展黨員的質(zhì)量，上半年發(fā)展了3名黨員。三是調(diào)整充實了支部班子。針對老干支部黨員居住地分散和身體健康狀況，局黨委在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，調(diào)整充實了老干支部班子，加強和改進黨的基層組織建設(shè)，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　（二）基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。

　　在今年的2月10日，**水庫山林失火，第二黨支部迅速組織在官壩沖值班的黨員青年11人，第一時間趕到失火現(xiàn)場，配合有關(guān)部門與烈火博斗，先后從水上運送救火人員120余人次，通過6小時激烈奮戰(zhàn)，終于將大火撲滅，杜絕山火蔓延，撲火面積達XX余畝。在昭魯旱災(zāi)區(qū)的抗旱工作中，為確保灌區(qū)農(nóng)民春種滿栽滿插，管理局62名職工就有55名黨員戰(zhàn)斗在抗旱第一線，占全局黨員總數(shù)的88%，沒有一人叫苦叫累。職工張崇榮同志連續(xù)15天吃住在魯?shù)榭购登把�，開著被魯?shù)槔习傩辗Q之為“救命水”的10噸裝的送水車，頻繁往返于桃源鄉(xiāng)和文屏鎮(zhèn)，使災(zāi)區(qū)快枯萎的94萬多株煙苗“喝”上了“救命水”。灌區(qū)管理處的10名黨員干部職工先后組織打撈了渠道內(nèi)的浪渣30多噸，確保了干渠運行安全，保證了抗旱用水及時流到旱區(qū)。

　�。ㄈ�）以提高素質(zhì)，增強黨性為目的，黨員的教育管理工作明顯提高。

　　黨委以加強理論學習為主導(dǎo)，進一步完善了學習制度，出臺了干部教育管理規(guī)定，建立了每月每人讀1本書、一年讀12本書的學習制度。采取以自學和輔導(dǎo)相結(jié)合的方式，對“三個代表”、xx屆四中全會等黨的政策理論和法律類、經(jīng)濟類的知識進行必要的學習，了解掌握黨的基礎(chǔ)理論，進一步加深了對黨員權(quán)利和義務(wù)的理解，基礎(chǔ)理論水平明顯提高。

　�。ㄋ模┘訌婞h風廉政建設(shè)和反腐敗工作。

　　一是落實黨風廉政建設(shè)責任制，貫徹“一把手”負總責和班子成員一崗雙責制�！耙话咽帧焙桶嘧映蓡T簽訂了黨風廉政建設(shè)責任制，班子成員和所分管的部門負責人簽訂了責任制，層層落實，加強監(jiān)督管理。二是以召開會議的形式，貫徹傳達學習中央有關(guān)文件精神，重點抓好“三個處分條例”的貫徹學習。按照中央、省、市的通知精神，組織全局黨員干部認真學習xx同志關(guān)于“嚴肅查處黨員干部參加賭博行為”的重要批示精神，并多次以支部會或黨員大會以及下發(fā)通知的形式在全局職工中反復(fù)強調(diào)禁止參與賭博違法活動，并將其與年終績效掛鉤。通過在支部會和黨員大會上的貫徹落實，在黨員干部中做到警鐘長鳴。截今為止，沒有違法違紀的現(xiàn)象發(fā)生。

　�。ㄎ澹�黨員先進性教育活動收到明顯成效。

　　今年1月11日，**水庫管理局黨委在認真準備的基礎(chǔ)上，及時啟動了先進性教育活動，收到了明顯的成效。一是黨員思想覺悟明顯提高。廣大黨員干部在工作中都能自我加壓，自我完善，自我提高，自覺用“三個代表”的要求和黨的xx大精神指導(dǎo)工作實踐。工作任勞任怨，加班不計報酬，改變了以往在工作中只講價錢，不講奉獻的現(xiàn)象。二是黨員干部政治理論水平明顯提升。在活動開展前，由于忙于工程建設(shè)，學習抓得少且流于形式，導(dǎo)致黨員干部不愛看書看報，開會不發(fā)言、不敢發(fā)言�；顒娱_展后，使黨員干部了解掌握了黨的基礎(chǔ)理論，進一步加深對黨員權(quán)利和義務(wù)的理解，基礎(chǔ)理論水平普遍有明顯提高，發(fā)言積極勇躍。從上交的192篇個人心得體會看，對先教活動的認識和理解有一定的深度和廣度。三是組織紀律明顯加強。從教育活動開始，局黨委就要求每個黨員從現(xiàn)在做起、從我做起，用黨員的先進性要求自己，職工工作紀律井然有序，時間觀念明顯增強，每天8：30分各處室都能按時上班，遲到、早退現(xiàn)象不再發(fā)生。四是工作作風明顯改變。通過開展教育活動，管理局職工之間、上下級之間、部門之間在工作中相互理解、相互支持、密切配合，消除了以往工作推諉、各吹各打的現(xiàn)象。五是服務(wù)意識明顯增強。為了保障昭陽區(qū)果農(nóng)今年能夠增收，灌區(qū)管理處打破了原制定的供水計劃，調(diào)配1000多萬方水保障供給。為了讓老百姓用上放心水、安全水，管理局安排相關(guān)處室，先后組織人力對南北干渠進行巡堤、清淤、除障。共計清淤15公里，除障35米。六是各項工作有了新起色。原來有少數(shù)同志擔心開展先教活動會不會影響工作？通過開展活動的實踐證明，開展先教活動加快了工作節(jié)奏、提高了工作效率。管理局正在進行的灌區(qū)工程掃尾工作竣工驗收準備，工程時間跨度大、按規(guī)范準備內(nèi)容多，涉及管理局各部門、昭魯兩縣（區(qū)）和30余家施工單位及市直有關(guān)部門，開展先教活動后，全局職工加班加點，工作成果明顯。管理局組建的**水利工程網(wǎng)站，內(nèi)容覆蓋整個水庫工程建設(shè)管理的方方面面，第一批進站的資料達80萬字左右，辦公室牽頭有關(guān)部門不分節(jié)假日，收集、整理、制作，黨員干部沒有一個叫苦叫累。通過努力，網(wǎng)站已于5月20日開通。為了更好地做好水庫水資源的保護工作，局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)工作人員，不分節(jié)假日，不分晴雨天，深入水庫徑流區(qū)搞調(diào)研，調(diào)查了解徑流區(qū)水資源保護中存在的問題，為配合市人大做好立法前期工作作出了應(yīng)有的貢獻。

　　二、業(yè)務(wù)工作

　　（一）灌區(qū)一期工程收尾工作進展順利。

　　年初以來，局黨委通過周密部署、科學安排、精心組織、責任到人、具體到事、緊鑼鳴鼓，完成了以下幾項工作：

　　1、全面啟動了**水庫灌區(qū)一期工程驗收資料準備工作。為抓好一期工程的收尾工作，**水庫管理局成立了**灌區(qū)工程驗收資料撰寫工作組，下設(shè)資料編審、綜合管理、技術(shù)、施工、質(zhì)量、運行、監(jiān)理、資產(chǎn)管理8個專業(yè)組，明確了各組的工作職責和14個竣工驗收的重要材料撰寫責任人及22個竣工驗收應(yīng)準備的備查材料撰寫責任。根據(jù)目標任務(wù)，已完成《初步驗收工作報告》、《驗收鑒定書》、《灌區(qū)工程檔案資料自檢報告》、《灌區(qū)工程建設(shè)大事記》、《工程建設(shè)征地補償及移民安置工作報告》等初稿的編撰工作。

　　2、工程檔案資料整理基本就緒。到目前為止，整理了XX年以來的文書檔案25卷251件，灌區(qū)工程檔案821卷2150件，圖紙2425張。其中招投標書108件435份，施工合同文件15件42份，施工管理報告50件614份，竣工報告36件104份，監(jiān)理報告53件112份，結(jié)算報告45件92份，單元工程質(zhì)量評定138件760份，初設(shè)圖16件272份，技施圖47件540份，竣工圖93件1613份。接待借閱檔案139人次。在市檔案局的指導(dǎo)下，完成了灌區(qū)工程檔案的自檢工作。

　　3、灌區(qū)合同工程結(jié)算進展順利。年初以來，已完成管理局直管的合同工程22個；魯?shù)榭h27個合同工程項目中的26個已進入審計程序，1個尚在辦理結(jié)算中；昭陽區(qū)46個合同工程結(jié)算已全部完成；配合市財政完成了20個合同工程的造價評審。

　　4、灌區(qū)固定資產(chǎn)界定工作進展順利。灌區(qū)工程用地是**灌區(qū)的固定資產(chǎn)，管理局在與相關(guān)部門多次匯報、協(xié)商的前提下，聘請了有關(guān)單位對灌區(qū)用地進行了勘測定界。目前，定界工作進展順利，外業(yè)定界、量測已基本結(jié)束。

　�。ǘ�）積極探索灌區(qū)運行管理。

　　**灌區(qū)自1999年向昭魯農(nóng)田供水以來，灌溉管理是粗放型“放大鍋水”到嘗試計劃調(diào)水，由行政長官調(diào)度到科學、規(guī)范調(diào)度，由水量浪費驚人到千方百計節(jié)約用水，經(jīng)歷了幾年的摸索探討，逐步形成了現(xiàn)階段的一整套初步的灌溉管理制度和辦法，對促進灌區(qū)的節(jié)水、增產(chǎn)和經(jīng)濟發(fā)展起到了一定的推進作用。

　　1、用水管理。一是嘗試了層層編制用水計劃的原則，由用水戶逐級上報年度、分期需水計劃，管理局根據(jù)氣象部門提供的中長期天氣預(yù)報，結(jié)合水庫歷年水文資料，對來、用水量趨勢預(yù)測分析，在滿足灌溉要求的前提下，考慮發(fā)電等其他部門的用水，編制年、月、旬用水計劃。在考慮計劃編制時，強調(diào)計劃用水、節(jié)約用水、科學用水，并充分發(fā)揮昭魯灌區(qū)內(nèi)中小型水利設(shè)施和水管站的作用，做到各種水資源統(tǒng)一調(diào)配，合理利用。二是“按畝配水，計量收費，指標到區(qū)（縣），靈活調(diào)度”的原則。按昭魯灌區(qū)灌溉作物計劃種植面積和需水計劃、當年有效水量以及兼顧次年用水要求，統(tǒng)一制定水量分配計劃，管理局可視來、用水變化情況適時調(diào)整計劃。三是權(quán)利與義務(wù)相結(jié)合的原則。按照“誰受益、誰負擔”的原則，對渠系工程分級明確職責，凡沒有完成渠道工程維修任務(wù)或水費不能及時上繳的，按照比例扣減分配水量，直至停止供水（此項工作未真正實施，原因在于目前管理機制不順，實施有難度）。四是推行“供用水目標責任制”的原則。由供、用水單位就計劃用水、渠道計損、水費結(jié)算等方式簽訂目標責任制，按責任制雙方履行各自職責（此責任制初步方案也擬訂，待市政府召開管理工作會議討論通過后實施）。五是初步償試了嚴格按計劃調(diào)度的原則。按農(nóng)作物不同生育期需水要求，用水高峰期長短，全年劃分三個較大的用水階段，即泡田插秧水、曬田后復(fù)水、水稻含苞抽穗高峰期用水。事先作出長計劃短安排，在計劃內(nèi)，由昭魯兩縣（區(qū)）管理單位根據(jù)各自用水要求，向管理局提出供水流量、時間申請，管理局適時適量調(diào)度，保障水資源的合理利用。

　　2、灌溉調(diào)度。一是在灌溉調(diào)度中，灌區(qū)管理處全體人員經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，收集、整理、分析各種水雨情信息，并應(yīng)用計算機技術(shù)，做好灌溉預(yù)報和灌溉水動態(tài)管理，不斷修正用水計劃，盡量保證供用水計劃與實際情況相符，避免水量浪費和確保渠道輸水安全。二是做好防汛調(diào)度工作，當渠道滿負荷運行時，是渠道防汛關(guān)鍵時刻，因而必須事先制定各干渠防汛調(diào)度方案，做到心中有數(shù)，有備無患，各干渠防汛調(diào)度方案由管理局批準后執(zhí)行。

　　3、灌溉管理。一是管理局初步制定《**農(nóng)灌供水調(diào)度程序》，各干渠管理所根據(jù)自己的工作內(nèi)容，制定灌溉調(diào)度崗位責任制、灌溉管理制度等，各種制度落實到段、組、人，分工明確，各負其責，互相協(xié)作，獎懲分明。二是灌溉季節(jié)，局、處、所、段24小時全天候值班，交、接班要認真交接灌溉調(diào)度情況，下級要及時向上級匯報灌溉調(diào)度情況，發(fā)生差錯造成重大損失的要追究有關(guān)人員責任。三是水庫調(diào)度分中心認真觀測記錄水、雨情、流量等數(shù)據(jù)，并實行一日兩報制上報管理局統(tǒng)計分析。

　�。ㄈ�）灌區(qū)抗旱工作。

　　今年，44年一遇的大旱災(zāi)情嚴重影響了昭魯兩縣（區(qū)）正常的春耕生產(chǎn)，使昭魯兩縣（區(qū)）人民的生產(chǎn)和生活受到了嚴重的威脅。為了確保昭魯兩縣（區(qū)）農(nóng)業(yè)增產(chǎn)和農(nóng)民增收，**水庫管理局黨委認真貫徹市委、市政府的指示精神，采取一系列措施，舉全局之力，投入到抗旱工作中，極大地緩解了灌區(qū)旱情，保障了灌區(qū)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和群眾生活用水，以實際行動來體現(xiàn)了市委、市政府對兩縣（區(qū)）人民的關(guān)心和支持。主要體現(xiàn)在：

　　1、黨委高度重視夯實抗旱基礎(chǔ)。一是切實加強領(lǐng)導(dǎo)。黨委書記、局長全面抓，分管副書記親自抓，黨委委員具體抓，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)“坐陣”抓，職能部門直接抓的“五抓”并舉合力，把向灌區(qū)供水保春耕作為人民群眾衡量**灌區(qū)工作滿意不滿意的一個重要標尺。二是堅持巡查維護。先后派出三批工作人員奮斗在灌區(qū)一線，安排黨員干部對南北干渠的關(guān)鍵渠系、洞口“守陣”。同時，做好清淤除障和防盜等工作。已組織相關(guān)人員對南北干渠和魯?shù)榉指汕?13公里的渠系進行了巡查，巡堤530人次，行程4800公里；對4段影響通水的設(shè)施和渠系投入資金20多萬元進行了搶修，保障了灌區(qū)供水暢通無阻，確保了昭魯兩縣（區(qū)）用水不受影響。三是早字當先有備無患。去年12月1日至今年1月20日向永豐水庫調(diào)水300萬立方米，向蘇家院、樂居、永豐三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)田灌水200萬方。使昭陽區(qū)4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、5萬畝農(nóng)田未受到旱災(zāi)威脅，并緩解了旱情到來之前的用水沖突。四是深入灌區(qū)，調(diào)查研究。1—4月，管理局先后派出了六批工作人員，由黨員領(lǐng)導(dǎo)帶隊分別深入昭魯灌區(qū)范圍內(nèi)的有關(guān)受益鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線，主動聽取灌區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和老百姓用水供需情況，在調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定了《灌區(qū)農(nóng)灌供水調(diào)度程序》等11項制度，做到用水區(qū)域清楚、地塊清楚、面積清楚。為今年的放水工作在組織上、思想上、調(diào)度工作上做好了充分的準備，夯實了抗旱基礎(chǔ)。

　　2、科學管理和調(diào)度，合理安排利用有限水資源。年初，按照“保城市供水、保農(nóng)灌用水”的原則，確定了春灌用水4000萬方，后備應(yīng)急用水XX萬方。在旱情到來之初，管理局及時調(diào)整了調(diào)水重點，保證魯?shù)榭h和昭陽區(qū)的重災(zāi)區(qū)。水庫供水調(diào)度實行24小時值班制，水情一日兩報制，抗旱救災(zāi)實行水庫調(diào)度分中心、灌區(qū)管理處、南北干渠和領(lǐng)導(dǎo)小組五部電話長期開通制。灌區(qū)抗旱調(diào)水隨喊隨調(diào)，有效地緩解了昭魯兩縣（區(qū)）的旱情，受到廣大群眾的稱贊：“**水庫是昭魯兩縣（區(qū)）人民的民心工程”。在**水庫的保障下，擴大了栽種面積，灌區(qū)群眾十分滿意。據(jù)調(diào)水資料顯示，截至6月30日，**水庫已向昭陽灌區(qū)供水2792萬方，灌溉面積達20萬畝；向魯?shù)楣鄥^(qū)供水641萬方，灌溉面積達3萬畝。扎實有效的工作使昭魯兩縣（區(qū)）15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的旱情得到了最大限度的緩解，為兩縣（區(qū)）的抗旱保苗作出了巨大貢獻，挽回農(nóng)民經(jīng)濟損失8500萬元。同時，在干旱之年，**水庫向昭陽區(qū)城市生產(chǎn)生活供水720多萬方，保障了昭陽區(qū)城市居民的用水。

　�。ㄋ模┍Ｗo**水庫水資源的社會氛圍已初步形成。

　　今年以來，**水庫管理局把保護**水庫水資源作為昭通可持續(xù)發(fā)展的一項重要工作來抓，堅持保護水資源與先進性教育活動有機結(jié)合起來，把做好水庫水資源保護工作作為檢驗共產(chǎn)黨員先進性標準的尺度，多措并舉，內(nèi)練基本功，外樹單位形象，確保了鄧先培市長**現(xiàn)場辦公會所作指示精神的落實。一是在原來調(diào)研的基礎(chǔ)上挑選5名精兵強將，由局長或副局長帶隊，先后10余次深入昭陽區(qū)大山包鄉(xiāng)、魯?shù)榭h龍樹鄉(xiāng)、永善縣碼口鄉(xiāng)等水庫徑流區(qū)的34個行政村、85戶農(nóng)戶，了解水庫徑流區(qū)群眾的生產(chǎn)和生活方式。二是摸清徑流區(qū)、水庫周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)戶的分布情況和影響水資源保護的原因，召開鄉(xiāng)級組織和農(nóng)民參加的座談會7次。三是5次與徑流區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)召開會議，共同探討保護水資源治理污染的措施。四是在調(diào)研的基礎(chǔ)上草擬了“市政府**水庫水資源保護協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位和辦公室工作職責”，為市政府當好參謀，為今年1月25日市政府召開“**水庫水資源保護協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組”第一次會議，明確市直各部門今年水庫水資源保護目標任務(wù)夯實了基礎(chǔ)。目前，有13個政府職能部門提交了保護規(guī)劃方案，進入實施階段，工作進展順利。五是抓“共建文明村”活動，減少徑流區(qū)對水資源的人為污染。為改變村民的生產(chǎn)、生活習慣，提高村民的文明意識，減少徑流區(qū)群眾對生態(tài)的破壞和生產(chǎn)生活污水對水質(zhì)的影響，管理局主動與水庫徑流區(qū)鄉(xiāng)、村、組開展了以保護水資源為主題的“共建文明村”活動。在經(jīng)費緊缺的情況下擠出50萬元資金用于水庫水資源保護，第一期投入20萬元與市林業(yè)局、昭陽區(qū)、魯?shù)榭h共同在徑流區(qū)安排建設(shè)400口沼氣池，搞沼氣池示范點。目前，此項工程正在建設(shè)中。為了確保共建活動不走過場，卓有成效，管理局再次投入6萬元資金用于共建工作，并明確各處（室）直接與昭陽區(qū)的瓜寨、居樂、漁壩、新河、梨園五個村掛鉤，幫助指導(dǎo)群眾建節(jié)能灶200口，使200戶群眾和1000余人直接受益。通過共建活動，帶來了以下幾個好處，一是幫助群眾解決了能源困難，降低對林地的毀壞，節(jié)柴節(jié)能；二是既減少水土流失對水資源的污染，又提升了水庫周邊和徑流區(qū)的綠化覆蓋率；三是與當?shù)厝罕娊�立了共同來保護好**水庫的和睦友善關(guān)系；四是傳播精神文明，改變徑流區(qū)群眾落后的生產(chǎn)生活方式，實現(xiàn)社會效益和水庫水資源保護雙豐收。通過以上措施，使水庫徑流區(qū)的群眾對水庫水資源的保護意識明顯增強；各級政府和各職能部門對**水庫水資源的保護已形成共識，并付諸于實際行動。一個關(guān)心**水庫水資源、愛護**水庫水資源的社會氛圍已初步形成。

　　（五）狠抓安全生，強化防范措施。

　　1、強化責任意識，確保了水庫安全運行。一是堅持水庫大壩24小時值班守衛(wèi)；二是編制蓄水渡汛計劃以及防洪應(yīng)急預(yù)案；三是分別對閘門、卷揚機、液壓啟閉機、備用電源柴油發(fā)電機組以及水情測報系統(tǒng)等設(shè)備進行全面的檢查維護，并通過4月28日的汛前檢查，保障了設(shè)備隨時處于良好的工作狀態(tài)；四是汛期堅持24小時輪流值班制度，水情實行一日兩報制；五是制定和完善了《安全檢查制度》、《安全例會制度》、《情況報告制度》、《事故查處制度》；六是編制完成了《**水庫XX年渡汛及蓄水計劃》，并上報省防汛抗旱指揮部；七是重新修訂了《昭通**水庫管理局安全生產(chǎn)管理辦法》；八是實現(xiàn)了城市供水720萬立方米，電站供水19122、84萬立方米，農(nóng)業(yè)灌溉供水3433萬立方米，合計供水23275、84萬立方米。

　　2、強化灌區(qū)運行管理，確保農(nóng)灌供水安全。在管理局安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，**灌區(qū)供水管理工作實行五級目標管理責任制。灌區(qū)管理處處長為灌區(qū)安全供水第一責任人，南北干渠管理所所長為干渠安全供水管理第一責任人，干渠安全監(jiān)督員為直接責任人，干渠管理員為分管段的安全責任人，護渠員為現(xiàn)場管理責任人。做到職責明確、認識到位、組織落實、調(diào)令暢通、人員落實、措施有力。確保了抗旱供水的安全，使灌區(qū)在大流量調(diào)水期未出現(xiàn)大的險情。同時，進一步增強防范意識，加大了安全檢查及對灌區(qū)干渠設(shè)施設(shè)備的保護力度，并實行干渠每日三查制，聘請了16名群眾護渠員，對重點隱患和重要設(shè)施實行24小時巡查和守護，對17條支渠29道閘門嚴格科學調(diào)水程序，確保了干渠供水的安全。

　�。�六）經(jīng)營開發(fā)工作穩(wěn)步推進。

　　年初以來，管理局對水利工程經(jīng)營項目作了積極的探索，立足于高起點、大手筆、創(chuàng)建“**”品牌，讓**走出去，充分利用**水庫的資源優(yōu)勢合理開發(fā)，一是初擬了《**水庫、大山包自然保護區(qū)及昭通市總體旅游開發(fā)建議－云南省昭通市旅游可持續(xù)發(fā)展工作報告》及《**水庫生態(tài)旅游度假區(qū)規(guī)劃項目建議書》。二是對水庫廠壩區(qū)經(jīng)營開發(fā)作了框架性的規(guī)劃。由國家科技部中歐環(huán)境管理項目辦公室資助，管理局與市科技局共同邀請國際旅游組織專家克里斯汀博士、北京大學博士生導(dǎo)師蔡運龍、北京林業(yè)大學張茵博士三位專家擬作**水庫大型生態(tài)旅游規(guī)劃。目前，該生態(tài)旅游規(guī)劃框架已經(jīng)形成。三是完善了供水計量設(shè)施，嚴格執(zhí)行供水調(diào)度計劃，確保經(jīng)營項目發(fā)揮最大效益。

　�。ㄆ撸┵Y金管理大膽償試。

　　年初，我們建立建全了各項資金管理規(guī)章制度，加強了財務(wù)基礎(chǔ)工作的管理，做到了合理調(diào)配使用資金，確保了全局各項工作的正常開展。資金管理工作按財政預(yù)算模式，積極推進部門預(yù)算編制制度改革。一是擬訂改革的初步方案。征求有關(guān)處室意見，在此基礎(chǔ)上，完善改革方案，逐步推開。如水庫管理處和機關(guān)后勤事務(wù)管理以及職工食堂，我們采用目標責任承包制，將管理經(jīng)費按工作內(nèi)容和工作任務(wù)進行預(yù)算，考核后核發(fā)到部門。二是加強預(yù)算內(nèi)外資金管理。進一步深化預(yù)算內(nèi)外資金收支兩條線，統(tǒng)籌安排預(yù)算內(nèi)外財力，為部門預(yù)算編制奠定良好基礎(chǔ)。年初，依據(jù)管理局工作計劃，按工作項目作出支出和收入預(yù)算，緊縮支出，節(jié)約有限的資金擴大再生產(chǎn)。

　�。ò耍┥罨瘷C關(guān)管理，建立和完善各項規(guī)章制度，積極探索與改革相適應(yīng)的激勵機制。

　　一是已建立了工程運行管理、技術(shù)管理、財務(wù)管理、技術(shù)資料檔案管理、公文管理、職工教育培訓、年終績效考核辦法等8類50余項的規(guī)章制度。二是在充實完善在現(xiàn)有規(guī)章制度的同時，按照以人為本的指導(dǎo)思想，正在研究部門和職工個人工作實績與考核辦法，突破現(xiàn)行的、抽象的“德、能、勤、績”的考核標準，把個人工作實績與績效分配掛勾，逐步實現(xiàn)按勞分配和按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合的工資分配制度，以此來最大限度地調(diào)動職工的主觀能動性，該方案可望在8月底前出臺實施。三是強化目標管理，狠抓工作實效。年初，我們按照市政府目標責任書的要求，將管理局職能范圍內(nèi)的各項工作進行細化，責任落實到個人。同時將今年管理局擬辦的八項工作任務(wù)的責任落實到分管局領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)處室，把工作業(yè)績與年終目標獎掛鉤，并由局長與各處室分別簽訂了XX年工作目標責任書。四是物業(yè)管理推行市場化，走以收養(yǎng)支的道路。管理局職工住宅區(qū)，經(jīng)局辦公會議研究，決定走市場化管理，實行以收養(yǎng)支。目前，小區(qū)物業(yè)管理方案已初步形成，先后兩次發(fā)到職工中征求意見，有望8月底前通過審定后出臺實施。

　�。ň牛┘哟髮ν庑麄髁Χ龋�進一步擴大**水利工程對外知名度。

　　為進一步搞好**水庫管理局的對外宣傳工作，提高**水庫工程對外的知名度，組建了“**水利網(wǎng)站”，在昭通日報上舉辦了“水文化”征文欄目活動，成立了宣傳報道組，并建立了信息網(wǎng)絡(luò)機制，要求宣傳組成員每月不得少于兩篇通訊報道，將宣傳重點放在水資源保護的重大實事和旅游開發(fā)及農(nóng)灌供水工作等方面。此外，定期組織報道組成員學習交流，并專門編發(fā)了《**水庫簡報》26期，定期報道各處室開展工作的情況，成為報道組成員交流工作和對外宣傳的窗口。據(jù)統(tǒng)計，上半年我局對外宣傳與往年同期相比成效顯著，共有40余篇稿件、信息在縣、市級以上單位刊物和市級以上新聞媒體發(fā)表，信息采用率在市直70個單位中排列第13名。其中被《市委先進性教育活動簡報》采用了5條，市委辦采用6條，政府辦采用11條；昭通日報12篇、云南日報1篇、省水利廳1條；電視新聞5條、昭通電臺2條、記者專訪5篇。

　　三、存在問題

　�。ㄒ唬┕鄥^(qū)工程運行機制還不成熟。**水庫灌區(qū)工程分級管理的任務(wù)明確了，昭魯兩縣（區(qū)）和管理局內(nèi)部的管理機構(gòu)以及管理人員落實了，并初步擬定了一些管理辦法。但由于灌區(qū)管理的范圍比較廣，涉及昭魯兩縣（區(qū)）的14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，加之灌區(qū)管理還是一個新課題，對管理好大型灌區(qū)還缺乏一定的管理經(jīng)驗。目前，正組織力量探索研究灌區(qū)運行管理的有效辦法，近期提請市政府召開灌區(qū)管理工作會。

　�。ǘ�）農(nóng)灌供水難以收取。**水庫從1999年開始向灌區(qū)農(nóng)田供水，每年的供水量從幾百萬方增加到幾千萬方，但水費卻難以收取。不能收取水費的原因，既有主觀方面的因素，也有客觀方面的因素。主觀方面主要是多年來的“福利水”，使一些基層干部和農(nóng)戶的水商品意識淡薄，一些人根本就沒有水商品意識。另外，在水費收繳上還沒形成很好的機制�？陀^方面，一是昭通的經(jīng)濟發(fā)展滯后，貧困面較大，貧困農(nóng)戶較多，有些農(nóng)戶連基本的生活用品都買不起。二是投入大，產(chǎn)出小，農(nóng)產(chǎn)品的收入效益低。盡管政府采取了調(diào)整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，不斷擴大科技成果在農(nóng)業(yè)方面的利用等政策手段，但由于受昭通的自然氣候、土質(zhì)條件、地理位置等客觀因素的限制，一時還難以提高農(nóng)產(chǎn)品的收入效益。

　�。ㄈ�）內(nèi)部管理的激勵機制有待于進一步加強和完善。人事制度改革后，我們已建立了相應(yīng)的內(nèi)部管理機制。但是用科學發(fā)展的觀點，用市場經(jīng)濟的要求，用單位自收自支的管理體制來衡量，所建立的機制還有待進一步加強和完善。比如，對干部職工工作實績的認可，對部門工作任務(wù)的考核還需建立起科學的、定量的考核標準，在激勵檔次上還需合理拉開差距。

　　四、下半年工作計劃

　�。ㄒ唬┳ツ繕素熑沃乒芾砗湍瓿醮_定的目標任務(wù)。

　�。ǘ�）積極推進灌區(qū)分級管理，理順灌區(qū)管理關(guān)系。

　　（三）完成灌區(qū)一期工程竣工驗收有關(guān)準備工作，爭取年底前提請省水利廳組織驗收。

　�。ㄋ模┓e極配合完成工程項目審計工作，力爭8月底前審計完畢。

　�。ㄎ澹┰�8月底前完成水管體制改革的相關(guān)工作，并通過9月份省水利廳組織的驗收。

　�。�六）完成工程檔案資料的收集、整理、歸檔工作，力爭10月份前提請省水利廳和省檔案局組織驗收。

　�。ㄆ撸┘涌旖�(jīng)營開發(fā)步伐，力爭啟動1—2個有市場的項目。

　�。ò耍├^續(xù)深化人事制度改革，建立按勞分配和按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合的工資分配制度，8月底前完成崗位績效的分配制度。

　　【篇二：上半年某縣新農(nóng)村建設(shè)點個人工作總結(jié)】

　　XX年上半年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市新村辦的關(guān)心指導(dǎo)下，我縣認真貫徹中央的“二十字”方針和省委提出的“五新一好”的目標以及市里的“三區(qū)建設(shè)”要求，積極策應(yīng)xx湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設(shè)，以“一沿三區(qū)”為建設(shè)布局，以“六改四普及”項目建設(shè)為抓手，以強化督促檢查為動力，突出重點，把握關(guān)鍵，狠抓全年74個省級新農(nóng)村建設(shè)點實施推進工作�，F(xiàn)將上半年新農(nóng)村建設(shè)點工作總結(jié)如下：

　　一、主要做法與成效

　　1、積極開展選點定點工作。年初，在總結(jié)“九步法”的基礎(chǔ)上，確定了選點定點的“三條原則”，嚴把新農(nóng)村建設(shè)點“準入”：一是充分尊重客觀事實。按照“三有兩好四傾斜”定點原則，把那些村組經(jīng)濟實力和自籌能力較強、基礎(chǔ)設(shè)施條件較好、“三清”和垃圾處理啟動實施較好、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和特色資源比較明顯的村點列為建設(shè)范疇，不搞平衡布點、關(guān)系布點。二是充分尊重鄉(xiāng)鎮(zhèn)的意見。所有村點申報均遵循村莊申請、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初審的程序；同時，參照省里鋪面村點的分配辦法，以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX年鄉(xiāng)村人口占全縣鄉(xiāng)村人口的比例，將74個村點全部分配給鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)排好序上報。三是發(fā)揮縣新村辦調(diào)控把關(guān)作用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報的村點，凡符合條件的，按鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣新村辦意見排序予以上報，對于群眾缺乏積極性、基礎(chǔ)條件差且難以打造成型的自然村，暫不上報，力爭成熟一個、申報一個、成功一個。

　　2、狠抓宣傳培訓和組織推動工作�？h級層面，在加大主流媒體宣傳的基礎(chǔ)上，于4月8日舉辦了一次大規(guī)模的新農(nóng)村建設(shè)培訓班，通過給理事會成員集中授課，明確了新農(nóng)村建設(shè)點工作有關(guān)要求和項目實施的操作要領(lǐng)，增強了理事會做好新農(nóng)村建設(shè)工作的緊迫感與責任感，激發(fā)了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村點的新農(nóng)村建設(shè)熱情，營造出了良好的工作氛圍。鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面，采取了以會代宣的形式，組織村兩委干部、理事會成員、全體黨員、群眾代表層層召開座談會，面對面講政策、立規(guī)劃、拿措施，使他們深入了解新農(nóng)村建設(shè)，自覺擁護并積極投身到新農(nóng)村建設(shè)當中。村點層面，采取走出去的辦法，分批組織理事會成員、群眾代表近200多人到xx鎮(zhèn)xxxx村、xx鎮(zhèn)xxxx村等一批新農(nóng)村建設(shè)先進村點實地觀摩新農(nóng)村建設(shè)情況。通過考察學習，激發(fā)了廣大干群建設(shè)家園的美好愿望，更堅定了建設(shè)社會主義新農(nóng)村的信心和決心。

　　3、扎實開展“六改四普及”為主的項目建設(shè)。以規(guī)劃先行為前提，以“三改”為重點，以解決農(nóng)民要求最迫切、心里最關(guān)心、受益最直接的實際問題為根本，扎實啟動開展項目建設(shè)。截止目前，全縣74個省級新農(nóng)村建設(shè)村點共投入資金2744、2萬元，硬化主干道42760米、支道29080米，改水1917戶，改廁1095戶，修建排水溝7600米，聘請保潔員22人，安裝太陽能33臺，建成沼氣71口。建設(shè)過程中，涌現(xiàn)了一批好的做法和典型。如xx鎮(zhèn)將新農(nóng)村建設(shè)點“三改”等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目全部放入公共資源交易站公開發(fā)包，使新農(nóng)村建設(shè)步入規(guī)范化管理軌道；xx鎮(zhèn)與村點簽訂了新農(nóng)村建設(shè)工作協(xié)議，明確建設(shè)項目和完成時限，加大經(jīng)常性督查；該鎮(zhèn)的xx村委xx村充分發(fā)揮留守婦女的積極性，“娘子軍”成為新農(nóng)村建設(shè)的主力軍和頂梁柱，有力的推動了新農(nóng)村建設(shè)；蘇橋鄉(xiāng)引入村點末尾淘汰制，對階段性工作排在最末數(shù)且不按要求整改的省級村點，提請縣新村辦取消村點資格，其指標迅速調(diào)整到積極性高且有一定自籌能力的村點。xx鎮(zhèn)采取市場化運作手段，將全鎮(zhèn)垃圾轉(zhuǎn)運處理以項目發(fā)包方式落實給垃圾處理服務(wù)公司，預(yù)計每年支付服務(wù)費用10萬元左右。垃圾處理服務(wù)公司的工作內(nèi)容和垃圾分類處理標準由鎮(zhèn)政府制定，由鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設(shè)監(jiān)察中隊負責監(jiān)督公司服務(wù)質(zhì)量。

　　4、精心做好XX年度新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)村清潔工程迎檢工作。今年以來，先后迎接了全省XX年度新農(nóng)村建設(shè)檢查評比和XX年省市農(nóng)村清潔工程檢查評比活動。對XX年的新農(nóng)村建設(shè)點工作，省考評組認為，萬年以“雷竹生態(tài)”概念為切入，新農(nóng)村建設(shè)點工作定位準、思路新、成效大、亮點多，走在了全市先進行列，在全省也有一定的影響。對于清潔工程試點工作，以撫州市委農(nóng)工部副部長為首省清潔辦考評組一行，對萬年“六抓六化、樣板示范”的做法，給予了“幾個善于”的高度評價，即“善抓典型和善于用典型示范推動工作；善于抓活動創(chuàng)建推動工作；善抓制度規(guī)范和發(fā)揮主觀能動性開展工作；善于抓資源整合開展工作”，表示要把萬年的經(jīng)驗做法帶到撫州，并向省清潔辦領(lǐng)導(dǎo)匯報萬年的工作成效。

　　5、統(tǒng)籌推進其它各項工作。一是完成了人大建議和政協(xié)提案的辦理工作。今年以來，共承接新農(nóng)村建設(shè)方面的人大建議2件、政協(xié)提案2件。迅速依照辦理程序，確定了分管領(lǐng)導(dǎo)和專門辦理人員，起草了建議和提案答復(fù)件，并當面征求代表、委員意見。人大代表和政協(xié)委員對我辦辦理提案的態(tài)度和做法均表示滿意。二是完成了新農(nóng)村建設(shè)五周年和農(nóng)村清潔工程一周年特色成果調(diào)度的文字、圖片等相關(guān)資料工作。期間，配合省電視臺、xx畫報社等媒體記者深入農(nóng)村各地和新農(nóng)村建設(shè)點，拍攝有宣傳意義和價值的圖片和影像資料，配合全省新農(nóng)村建設(shè)五周年調(diào)演，會同縣文化部門編排了對口相聲《攀親》文藝節(jié)目；及時上報了發(fā)展雷竹產(chǎn)業(yè)和農(nóng)村清潔工程特色性做法的自薦材料；三是開展了“全市新農(nóng)村建設(shè)十大杰出人物”評選活動推薦工作。按照“農(nóng)民主體、社會產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展”等幾大類別，先后組織撰寫了一批典型人物事跡材料，積極向評選活動推介典型；四是做好了信訪件答復(fù)工作。上半年共收到轉(zhuǎn)辦的信訪件2件，縣新村辦組織人員對反映的問題認真進行實地調(diào)查核實，對能夠辦理的及時辦理，不能辦理或條件不成熟的耐心向群眾做好解釋工作，做到了讓群眾滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

　　二、存在的問題

　　1、整治建設(shè)進展不平衡。由于前段時間雨水較多，天氣情況不好，加之自籌資金未下?lián)軐?dǎo)致資金不足，許多村點工作進度緩慢，整改情況嚴重不平衡，有的村點改水、改廁、改路基本完成，而有些村點至今未動工。有個別村點因安排“人飲安全”、“村村通”等其它項目，時間和力量上沒有擺布好，造成了項目進展緩慢。有些村資金籌措辦法不多，建設(shè)資金缺口較大，少數(shù)村為爭取建設(shè)指標，采取借資或墊資的辦法，無錢啟動工作。

　　2、群眾籌資力度有待加強。部分村點宣傳發(fā)動不到位，村民知曉率和參與率較低，存在“等、靠、要”思想。有些村資金籌措辦法不多，建設(shè)資金缺口較大，少數(shù)村為爭取建設(shè)指標，采取借資或墊資的辦法無錢啟動工作。

　　3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)督促指導(dǎo)工作不夠。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)出現(xiàn)疲軟現(xiàn)象，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)顧問不多，推進工作思路不清，促動工作辦法不多，工作啟動滯后。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)新村辦工作職責不清，分管領(lǐng)導(dǎo)身兼數(shù)職，沒有時間和精力專下來、沉下去搞協(xié)調(diào)，抓落實。尤其在村點推進工作的關(guān)鍵階段，鄉(xiāng)鎮(zhèn)新村辦在指導(dǎo)和服務(wù)上存在缺位現(xiàn)象，使得村民對先做什么，后做什么、怎么做、做成什么樣都是一知半解，為下一步工作帶來較大影響。

　　三、下步工作打算

　　1、加快項目實施推進�！傲�改四普及”方面，確保到8月底“六改”工作全面到位。產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，確保9月底全面完成建設(shè)任務(wù)，著力打造3-5個精品樣板村。垃圾處理方面，繼續(xù)以“兩分三回一處理”運行模式為指導(dǎo)，力爭全年農(nóng)村清潔工程樣板點農(nóng)村生活垃圾收集率達到90%以上，垃圾處理率達到80%以上。

　　2、加大督查調(diào)度密度和力度。縣新村辦將按照“一周一抽檢、兩周一通報；一月一督查，兩月一調(diào)度”的督促檢查機制，切實把握村點工作動態(tài)，做到重點問題重點督導(dǎo)、難點問題專門督查，輔之于誡勉談話、電話調(diào)度等形式加以推進。

　　3、加強干部服務(wù)和社會參與力度。引入村點建設(shè)末尾淘汰機制和建立包點掛村干部首問責任制，促使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村點將新農(nóng)村建設(shè)目標任務(wù)再細化，分解到責任到包村干部和理事會人頭，不斷加大干部服務(wù)力度，確保了新農(nóng)村建設(shè)點工作組織有序、保障有力。繼續(xù)實行結(jié)對共建“六個一”制度，發(fā)動共建單位企業(yè)和社會各界為村點建設(shè)捐資出力。

　　【篇三：上半年某縣房管局個人工作總結(jié)】

　　XX年上半年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市房管局的指導(dǎo)下，我局堅持以黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神為指導(dǎo)，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“奮進XX的奮斗目標，結(jié)合本局的工作職責，以整頓規(guī)范房地產(chǎn)市場秩序為重點，不斷轉(zhuǎn)變工作作風，強化房地產(chǎn)行業(yè)監(jiān)管，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，提高服務(wù)水平，實現(xiàn)了時間過半完成任務(wù)過半。為全年工作的完成夯實了基礎(chǔ)�，F(xiàn)將XX年上半年工作完成情況匯報如下：

　　一、主要指標完成情況

　　1、房地產(chǎn)開發(fā)投資

　　完成房地產(chǎn)開發(fā)投資計12500萬元，同比下降14%；施工面積完成13、4萬平方米，同比增長14、3%；新開工面積完成7、59萬平方米，同比增長13、4%；竣工面積完成11、3萬平方米，同比增長527、8%；共批準商品房預(yù)售面積8、4萬平方米，同比增長110%。

　　2、商品住房銷售

　　共銷售商品住房427套，面積4、89萬平方米，同比減少9、44%；成交金額9854、66萬元，同比減少12、12%。二手房交易共計249戶，面積2、49萬平方米，同比增長122、32%，成交金額2029、17萬元，同比增長112、69%。

　　3、商品住房價格趨勢

　　住房價格受多種因素推動，我縣商品房價格處于平穩(wěn)上升態(tài)勢，5月我縣商品住房均價元/平方米，到XX年5月商品住房均價達2150元。商品房均價高于周邊縣城。

　　4、房屋交易

　　辦理各項房屋交易676宗，同比增長17、16%，交易面積7、38萬平方米，同比增長13、19%，交易金額11883、83萬元，同比減少2、33%；辦理房地產(chǎn)抵押445宗，同比增長166、47%，抵押登記面積15、93萬平方米，同比增長8、29%，估價金額33269、86萬元，貸款金額23732、80萬元。

　　5、產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理

　　共辦理各項房屋產(chǎn)權(quán)登記發(fā)證、他項權(quán)證1554件，共計面積38、36萬平方米，合格率達100%，其中：房屋初始登記341件，面積12、02萬平方米；房屋產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移、交易、抵押登記等1213件，面積26、34萬平方米。

　　二、主要工作開展情況

　�。ㄒ唬┓康禺a(chǎn)行業(yè)管理水平穩(wěn)步提升

　　1、房地產(chǎn)開發(fā)市場更趨規(guī)范和穩(wěn)定。今年以來，為規(guī)范市場行為，促進市場健康發(fā)展，我局在深入貫徹國家一系列宏觀調(diào)控政策的前提下，認真落實我縣住房建設(shè)規(guī)劃和年度計劃，采取積極有效的措施，抓住房地產(chǎn)市場回暖時機，強化市場管理職能，穩(wěn)定住房價格，鼓勵普通住房消費，推進住房供應(yīng)結(jié)構(gòu)調(diào)整，引導(dǎo)開發(fā)中小戶型、中低價位普通商品房，加快發(fā)展二手房市場和住房租賃市場，滿足多層次住房需求。同時，加大執(zhí)法力度，重點加強對商品房預(yù)售許可、商品房銷售管理，落實動態(tài)巡查監(jiān)管責任制，建立健全長效機制，進一步規(guī)范我縣房地產(chǎn)市場秩序，使我縣房地產(chǎn)市場朝良性健康方向發(fā)展。

　　2、物業(yè)管理工作全面開展。為規(guī)范和培育物業(yè)管理市場，全面提升我縣物業(yè)管理水平，我們依據(jù)《物業(yè)管理條例》等相關(guān)法規(guī)，在認真學習理解的基礎(chǔ)上，積極做好物業(yè)管理工作。一是積極做好小區(qū)業(yè)主成立業(yè)主委員會工作的指導(dǎo)與備案登記工作。通過深入宣傳，物業(yè)管理逐步被廣大群眾所接受，業(yè)主們維權(quán)意識不斷得到增強，但由于目前物業(yè)管理還屬于起步階段，大多數(shù)業(yè)主對相關(guān)的法律法規(guī)了解不夠，缺乏一定的認識，所以在維權(quán)過程中難免存在盲區(qū)和誤區(qū)。對此，我們及時調(diào)整工作思路，對成立業(yè)主委員會程序上有問題苗頭的小區(qū)主動介入，積極給予指導(dǎo)和幫助。二是加強對區(qū)內(nèi)物業(yè)公司的管理，積極協(xié)調(diào)業(yè)主與物業(yè)管理公司之間的矛盾糾紛。我們依據(jù)相關(guān)法規(guī)，在加強對物業(yè)管理企業(yè)督促指導(dǎo)的同時，積極協(xié)調(diào)業(yè)主與物業(yè)管理公司之間的矛盾，并通過組織召開協(xié)調(diào)會等形式直接參與了多次物業(yè)管理糾紛矛盾調(diào)解協(xié)調(diào)，為促進物業(yè)管理進一步走向規(guī)范發(fā)揮了積極作用。

　　3、房屋拆遷工作有力推進。在拆遷管理工作中，我局堅持做到依法行政、嚴格程序，強化監(jiān)管，維護當事人的合法權(quán)益，使拆遷工作做到有理、有力，措施落實到位；同時，積極響應(yīng)縣委、縣政府號召，維護城市建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展大局，發(fā)揮攻堅克難的拼搏精神，抽調(diào)精干人員，經(jīng)常放棄節(jié)假日，加班加點，不分晝夜，有效保障了縣城各重點工程的拆遷進度和項目的如期開工，半年來，未發(fā)生一起因拆遷導(dǎo)致上訪和安全事故，圓滿完成縣政府下達的房屋拆遷任務(wù)。

　　【篇四：社區(qū)衛(wèi)生工作半年個人總結(jié)】

　　20XX年我中心以基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范為標準，不斷提高居民的衛(wèi)生服務(wù)需求，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，努力做好老年人的健康保健工作，現(xiàn)將20XX上半年老年人保健主要工作作如下總結(jié)：

　　一、做好健康管理：對轄區(qū)老年人健康實行分級管理，根據(jù)老年人不同的健康狀況，有針對性、有目的地進行健康教育管理服務(wù)，讓個人及醫(yī)生能夠更準確地評價服務(wù)對象的危險程度、發(fā)展趨勢及其后天危險因素，在此基礎(chǔ)上幫助對象通過行為矯正，對危險因素進行干預(yù)控制并進行追蹤，例如對糖尿病高危個體，如果其危險因素有超重、血糖偏高和吸煙，則中心醫(yī)生的指導(dǎo)意見會包括減輕體重、合理膳食指導(dǎo)、體力活動、停止吸煙等。同時，由個體擴展到群體，廣泛深入地長期開展健康教育活動及干預(yù)措施，通過中心醫(yī)護人員與服務(wù)對象的密切合作，最終達到預(yù)防和減少疾病發(fā)生及控制或延緩疾病進展的目的。既可以照顧患病個體的特殊性，又可以針對群體性的己存和已知的危險因素進行干預(yù)。

　　二、做好健康危險因素調(diào)查與教育：采用下村集中體檢與入戶訪談方式，對老年人慢性病及其危險因素進行調(diào)查，重點做好老年人慢性病防治，重點是高血壓、糖尿病、心臟病、慢性支氣管炎、膽囊炎、白內(nèi)障、腦血管疾病等，針對老年慢性病存在年齡、性別、職位的差異，做好老年人慢性病危險因素為吸煙、飲酒、缺乏鍛煉、高鹽飲食等，一一做好健康教育工作，提醒改變不良的生活習慣，適當進行體育鍛煉，并定期健康檢查，開展轄區(qū)老年人群健康教育干預(yù)極為迫切。

　　三、做好健康指導(dǎo)及干預(yù)：針對老年人的心理、心理特點，進行正確的保健指導(dǎo)，各村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站及中心門診，天天開展老年人健康指導(dǎo)工作，重點做好常見病與高危因素的針對性指導(dǎo)：

　　1、做好衛(wèi)生宣教，向老年人傳授自我保健、預(yù)防疾病的知識，使其了解老年常見病的發(fā)生、發(fā)展、轉(zhuǎn)歸規(guī)律，培養(yǎng)老年人對疾病的自我觀察、自我判斷、自我治療、自我護理、自我預(yù)防能力，掌握簡單的自救方法。大力開展戒煙，宣傳戒除不良嗜好，培養(yǎng)良好的生活習慣，減少各種疾病的發(fā)生。

　　2、指導(dǎo)合理運動，運動可以改善機體各器官系統(tǒng)功能，提高思維反應(yīng)能力，控制肥胖，延緩衰老，增強人體防病能力。根據(jù)老年人不同年齡、性別及不同健康狀況來選擇不同的運動方式，在長期的運動中注意循序漸進，持之以恒，使機體功能調(diào)節(jié)于最佳狀態(tài)，達到防病健身，延緩衰老之目的。

　　3、日常生活保健指導(dǎo)，養(yǎng)成有規(guī)律生活，養(yǎng)成有利于健康的生活規(guī)律，注意個人衛(wèi)生，做好自己喜歡做的事情，保持己有的健康生活方式，室內(nèi)經(jīng)常通風，保持空氣新鮮，光線適中，溫度適宜，濕度適當，地面不宜太滑，保證足夠的睡眠，飲食要有規(guī)律，食物應(yīng)多樣化，葷素搭配，防止便秘。

　　4、心理保健指導(dǎo)老年人受其生理特點和諸多社會因素的影響，在心理認識、情感、意志、性格等方面出現(xiàn)不同程度的焦慮、抑郁、暴怒、甚至精神崩潰、絕望等心理狀態(tài)。醫(yī)務(wù)人員應(yīng)協(xié)助他們逐漸恢復(fù)自信、自強的健康心理，消除內(nèi)心的焦慮，保持心理平衡，積極參加社會活動，多與外界接觸，克服孤獨感。

　　四、做好年度健康體檢：我中心根據(jù)20XX年度老年人保健工作計劃，分別于XX年10月份、20XX年3月份開展二輪集中式老年人健康體檢與指導(dǎo)工作，采用組建體檢工作隊，深入到各村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，方便老年人的方式進行。截止3月31日累計體檢655人，完成年度老年人體檢任務(wù)的52%。對體檢發(fā)現(xiàn)的高血壓與糖尿病等慢性病，及時通知鄉(xiāng)村醫(yī)生進行規(guī)范化管理，定期開展隨訪，保證老年人健康生活。

　　半年來，我們在老年保健工作上做了一些工作，并取得了一定成績，但我們所做的工作還遠遠不能滿足廣大人民群眾的需求，我們必須進一步加老年保健工作力度，提高工作的質(zhì)量，把老年保健工作做得更好。

　　【篇五：農(nóng)業(yè)局上半年個人工作總結(jié)】

　　XX年，我局在縣委、縣人民政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和上級農(nóng)業(yè)主管部門的大力支持下，深入貫徹落實省、市、縣三級農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞“常規(guī)工作保穩(wěn)定、重點工作抓突破”這一工作理念，以實現(xiàn)農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，農(nóng)民持續(xù)增收為根本目標，全局各項工作取得了階段性的成效�，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

　　一、大小春生產(chǎn)完成情況

　　1、小春生產(chǎn)完成情況：XX年，全縣共計完成小春糧食作物播種面積16、12萬畝，比上年15、65萬畝增加0、47萬畝，其中糧食作物5、98萬畝，比上年增0、63萬畝，增幅達3%。小春糧食作物預(yù)計產(chǎn)量達8000噸，比上年6700噸增加1300噸，增幅達19、4%。完成冬農(nóng)開發(fā)5、62萬畝（冬早蔬菜0、99萬畝，冬早馬鈴薯1、52萬畝，啤飼大麥0、57萬畝，其它作物2、54萬畝），比上年5、41萬畝增0、21萬畝，增幅達3、9%。預(yù)計產(chǎn)值可達5508萬元，比上年3959萬元增加1549萬元，增幅達39、13%。完成飼料作物種植4、52萬畝。

　　2、今年我縣大春農(nóng)作物播種面積計劃數(shù)為46、46萬畝（含間套種），其中糧食作物播種面積為42、09萬畝，經(jīng)濟作物播種面積為4、07萬畝，其它作物為0、30萬畝。截止6月3日，已完成農(nóng)作物播種面積46、41萬畝，完成計劃數(shù)的99、9%。其中完成糧食作物播種面積41、71萬畝（水稻4、22萬畝、玉米8、5萬畝、馬鈴薯15、9萬畝、蕎麥5、478萬畝、豆類4、1萬畝、燕麥3、52萬畝），占計劃數(shù)的98、6%，經(jīng)濟作物播種面積為4、58萬畝（蔬菜1萬畝、油料0、5萬畝、烤煙2、78萬畝、其它為0、3萬畝），占計劃總數(shù)的1、13%。飼料作物播種0、12萬畝。

　　3、全縣煙葉種植面積為2、78萬畝，計劃收購中上等煙葉5、8萬擔。全縣共育苗3340、8萬株煙苗，其中溫控大棚8個、大棚80個、中棚255個，保證了2、78萬畝面積的供苗和補苗。共發(fā)放云煙87煙種222500袋，簽訂面積省下達的2、4萬畝，簽訂收購量2900000公斤煙葉，簽訂中上等煙葉5、8萬擔，到5月20日全面完成大田移栽任務(wù)。

　　二、農(nóng)業(yè)重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況

　　1、馬鈴薯產(chǎn)業(yè)：今年我縣共完成馬鈴薯15、93萬畝，預(yù)計到201*年種植面積計劃達到20萬畝。XX年完成高產(chǎn)栽培示范樣板4480畝，召開培訓會40場次，培訓農(nóng)民3000多人次，發(fā)放資料1多份，培育種植大戶11戶。決定購置10臺大型拖拉機為馬鈴薯產(chǎn)業(yè)服務(wù)。

　　2、水生態(tài)產(chǎn)業(yè)：完成了51萬株蘋果優(yōu)質(zhì)苗木的嫁接工作，2012年可出圃42萬株。完成1、48萬畝蘋果新植基地種植任務(wù)，發(fā)放優(yōu)質(zhì)蘋果苗木48、84萬株。完成蘋果矮化新品種引種試驗田間定植工作，定植10個品種456株，成活率達98%。完成了蘋果矮化中間砧m26的嫁接工作，共嫁接480株。

　　3、蔬菜產(chǎn)業(yè)：積極配合完成我縣“十二五”蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃及XX年蔬菜產(chǎn)業(yè)實施方案。積極主動聯(lián)系農(nóng)戶（外來承包戶）以形成設(shè)施農(nóng)業(yè)——大棚蔬菜，現(xiàn)已建設(shè)4畝（大興安樂朱澤飛）。

　　三、農(nóng)業(yè)科技措施各科技項目實施情況

　　1、試驗示范情況：完成馬鈴薯試驗7組，實施高產(chǎn)栽培示范20畝；完成水稻試驗3組；完成大麥引種試驗2個；蕎麥試驗5組2片示范。

　　2、科技措施：完成良種推廣面積22、1萬畝（馬鈴薯良種9、5萬畝、玉米8萬畝、水稻3、1萬畝及大小麥1、5萬畝）；完成地膜覆蓋栽培11萬畝；完成馬鈴薯、水稻、玉米等作物規(guī)范種植24、5萬畝；完成各種種子處理15、6萬畝。

　　3、高產(chǎn)創(chuàng)建：完成馬鈴薯、玉米高產(chǎn)創(chuàng)建示范4片，2片馬鈴薯高產(chǎn)創(chuàng)建百畝核心區(qū)，面積363、5畝，涉及86家農(nóng)戶，完成千畝展示25片2370畝，涉及532家農(nóng)戶；建成玉米高產(chǎn)創(chuàng)建百畝核心區(qū)2個667、1畝，千畝展示片2片2553、5畝，涉及2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)10個村民小組923戶農(nóng)戶。

　　4、間套作工作：實施間套作5個核心區(qū)2萬畝，示范5片7萬畝，輻射帶動面積25萬畝。

　　5、測土配方：全面推進部級“云南省寧蒗縣測土配方施肥補貼項目”，累計完成土樣采集860個土樣，并完成了860個土樣的制備、完成植株樣采集50個，籽粒樣采集50個全縣共計建設(shè)百畝示范23片，千畝示范片26片，萬畝示范區(qū)5片，示范面積為2、83萬畝，全縣共安排“3414”正規(guī)試驗10組、較正試驗10組；加強了宣傳培訓工作，縣級共舉辦測土配方施肥技術(shù)培訓12期次，現(xiàn)場會2期次，受訓人數(shù)達4060人次，其中：培訓技術(shù)骨干60人，培訓農(nóng)民4000人次，開展廣播電視宣傳2期次，進行墻體廣告條幅宣傳10期次。

　　6、土壤有機質(zhì)提升：全面推進“寧蒗縣土壤有機質(zhì)提升補貼項目”的各項工作。該項目為部級項目。全縣共實施完成有機質(zhì)提升冬閑田綠肥凈種25625、05畝

　　7、病、蟲、草、鼠害防治：XX年上半年，糧食作物上病、蟲、草、鼠害為中等發(fā)生年，全縣共計發(fā)生面積22、2萬畝，防治面積為23、1萬畝次。加大綠色防控力度，在蔬菜上推廣使用糖醋液誘蛾50畝，黃誘殺成蟲300畝；大力推廣使用生物農(nóng)藥，在蔬菜、早春馬鈴薯、小麥、蘋果作物上使用阿維菌素和棉核蘇云菌防治2、66萬畝，主要防治生物為蚜蟲、粘蟲、小菜蛾和潛葉蠅。

　　四、勞務(wù)輸出及培訓

　　XX寧蒗縣完成農(nóng)村富余勞動力培訓任務(wù)為2500人，目前共開展了10期培訓，培訓人員達1500人次。到XX年底，計劃轉(zhuǎn)移目標是4500人。通過培訓轉(zhuǎn)移，取得了明顯的經(jīng)濟效益，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作已真正成了我縣農(nóng)民增收的一大亮點。

　　五、國家支農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況

　　今年，我縣實際到位中央對種糧農(nóng)民農(nóng)資綜合直補項目資金1754萬元，良種補貼資金241萬元，已正式文件下發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。

　　完成煙草部門和農(nóng)機補貼實行雙補的起壟機50套，完成補貼指標10、5萬元；已完成農(nóng)業(yè)生產(chǎn)急需的大型拖拉機、起壟機、耕整機、手扶拖拉機萑共計20戶28臺，完成補貼指標10、652萬元；確定由縣財政和農(nóng)機補貼實行雙補的大型輪式拖拉機10臺，旋耕機10套、鏵式犁10套，完成補貼指標29、6萬元，各種農(nóng)機補貼共計50、725萬元。

　　六、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

　　1、主持完成了“寧蒗縣新營盤鄉(xiāng)鞏固退耕還林成果基本口糧田建設(shè)項目”。項目建設(shè)規(guī)模為3000畝。1個村委會，6個村民小組，398戶，1370人退耕農(nóng)民。項目建成后可保證項目區(qū)內(nèi)人均擁有1畝以上的基本口糧田（地），人均有糧將達420公斤，人均經(jīng)濟純收入將突破1580元。

　　2、主持完成了“寧蒗縣爛泥箐鄉(xiāng)鞏固退耕還林成果基本口糧田建設(shè)項目”。項目建設(shè)規(guī)模為2700畝，1個村、5個村民小組，490戶，1959人。項目建成后可保證項目區(qū)內(nèi)人均擁有1畝以上的基本口糧田。

　　3、完成上報村容村貌整治建設(shè)項目二個：大興鎮(zhèn)拉都河村委會新橋村民小組容村貌整治總投資15、60元，省財政投資10萬元。寧利鄉(xiāng)玉鹿村委會孫家村村民小組村容村貌整治總投資13、44元，省財政扶持10萬元，主要實施內(nèi)容為村內(nèi)房屋涂白。

　　七、農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法

　　1、農(nóng)機安全生產(chǎn)工作：為加強領(lǐng)導(dǎo)，切實履行農(nóng)業(yè)部門的農(nóng)機管理職能職責，深入開展農(nóng)機安全生產(chǎn)工作，我局年初專門成立了由分管副局長沙副局長為組長的農(nóng)機安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。與世15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站長簽定安全責任狀，與農(nóng)機駕駛員簽訂了安全保證書350份。注冊登記種各類拖拉機350臺（新手登記注冊250臺、清理注冊100臺）。共培訓無證駕駛員100人，查處違規(guī)行為45人次，發(fā)放農(nóng)機安全生產(chǎn)安全隱患整改告知書350份，建立拖拉機一車一人一檔臺帳250臺，發(fā)放安全宣傳材料4670份。

　　2、農(nóng)資打假工作：XX年我縣農(nóng)資執(zhí)法大隊共出動執(zhí)法人員110人次，對全縣15鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行檢查，檢查企業(yè)60個，印發(fā)資料3000份。對種子管理共備案34份，抽樣54份，做到樣品專人保管，依法清楚，做到種子來源及去向都有臺帳。XX年我縣農(nóng)用物資市場總體上是比較好的，農(nóng)用物資完全就位，價格與去年同期基本持平，進貨渠道正規(guī)。未發(fā)現(xiàn)假冒偽劣農(nóng)資產(chǎn)品進入我縣市場。農(nóng)藥市場零、亂、散，有部分過期農(nóng)藥，已經(jīng)責令進行處理，未發(fā)現(xiàn)國家明令禁止的農(nóng)藥在市場上銷售。有200公斤未經(jīng)申定的玉米種子，已經(jīng)責令退回廠家。

　　3、農(nóng)產(chǎn)品檢測：開展蔬菜農(nóng)殘檢測280個樣品，合格278個，合格率為99、29%。

　　八、存在的問題

　　1、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件差，基礎(chǔ)設(shè)施脆弱，抵御自然災(zāi)害能力弱，農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁不足。

　　2、農(nóng)民科技素質(zhì)有待提高，科學種田水平低。

　　3、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平不高，傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向市場農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變慢，無帶動性強的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，農(nóng)民增收緩慢。

　　4、農(nóng)業(yè)科技經(jīng)費投入不足，科技人員知識更新速度較慢。

　　九、下半年工作計劃

　　1、加強大春生產(chǎn)的中耕管理和技術(shù)服務(wù)工作，奪取夏糧豐收。

　　2、開展好病、蟲、草、鼠害的預(yù)測預(yù)報，及時發(fā)布信息，保障糧食增產(chǎn)、農(nóng)民增收。

　　3、做好今年的防汛抗災(zāi)工作，保障糧食增產(chǎn)。

　　4、完成好與縣委、政府及相關(guān)部門簽訂合同的有關(guān)事項。

　　5、積極做好項目的申報與爭取工作。

　　6、落實好各項支農(nóng)惠農(nóng)政策及農(nóng)機購置補貼工作。

　　7、完成好20XX年小春生產(chǎn)的工作計劃。

　　【篇六：縣人大機關(guān)半年黨建個人工作總結(jié)】

　　XX年上半年，縣人大機關(guān)黨建工作在縣人大常委會黨組和縣直機關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，全面貫徹省委、市委人大工作會議精神，扎實推進機關(guān)黨的建設(shè)，有效地增強了人大機關(guān)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為完成縣委和縣人大常委會提出的各項工作任務(wù)提供了強有力的政治、思想和組織保證�，F(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下：

　　一、加強學習教育，切實增強機關(guān)黨員的整體素質(zhì)。

　　今年以來，我們繼續(xù)按照創(chuàng)建“學習型”機關(guān)的要求，認真組織廣大黨員學理論、學業(yè)務(wù)、學法律，并做到經(jīng)�；�、制度化。堅持年初訂計劃，月度有安排，并根據(jù)常委會議題安排和不同時期的工作重點適時調(diào)整學習內(nèi)容。不斷創(chuàng)新學習方法，逐步規(guī)范組織專題學習、邀請專家講課、開展法制講座、組織參觀考察等多種形式，切實增強學習實效。通過開展扎實的學習教育活動，有效地提高了黨組織和黨員隊伍的整體素質(zhì)。

　　一是突出《黨章》和黨內(nèi)條規(guī)的學習，有效地增強了廣大黨員的黨性意識。我們組織全體黨員認真學習黨的xx屆四中、五中全會精神和《黨章》，為了深化學習效果，邀請縣委黨校的老師為黨員作了題為《學習黨章、貫徹黨章》的輔導(dǎo)。在學好《黨章》的同時，還組織組織學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《黨員權(quán)利保障條例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》。通過學習，使大家對黨員的權(quán)利和義務(wù)有了更為清楚的認識，為更好地貫徹執(zhí)行《黨章》，切實加強黨的思想、作風建設(shè)，提高黨員干部拒腐防變和抵御風險的能力，起到了較好的推動作用。

　　二是突出人民代表大會制度知識的學習，有效地增強了廣大黨員的法律意識。今年是縣鄉(xiāng)兩級人大同步換屆選舉年，為了使換屆選舉工作依法有序推進，我們在人大機關(guān)開展了“人民代表大會制度學習月”活動。重點學習了《憲a法》、《代表法》、《選舉法》、《地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》和人大制度知識，使廣大黨員更加深刻的認識了人民代表大會制度的性質(zhì)和特點，更加堅定了依法維護和落實人民代表大會制度的責任意識，自覺做到依法辦事，依法履行職責。

　　三是突出相關(guān)法律法規(guī)的學習，有效地增強了人大監(jiān)督的針對性和實效性。監(jiān)督“一府兩院”的工作，監(jiān)督憲法和法律在本行政區(qū)域內(nèi)得到有效貫徹落實是人大常委會的重要職責，人大機關(guān)黨建工作要為縣委中心工作和人大常委會的工作服務(wù)。我們結(jié)合常委會議題安排，突出監(jiān)督重點，組織專題講座和相關(guān)法律研讀，使法律學習與執(zhí)法檢查、視察活動有機結(jié)合，提高了學習實效。如年初常委會安排聽取政府關(guān)于農(nóng)村剩余勞動力和殯葬改革工作的報告，根據(jù)常委會黨組的要求，我們組織學習了《勞動法》、《殯葬管理條例》和中央、省委關(guān)于建設(shè)社會主義新農(nóng)村的有關(guān)文件。5月份人大常委會聽取城區(qū)飲用水資源保護利用情況的報告，我們及時組織學習了《水法》、《水污染防治法》、《環(huán)境保護法》等法律法規(guī)。7月份，根據(jù)人大常委會議題安排，組織學習了《中小企業(yè)促進法》。通過組織有針對性的法律法規(guī)學習，提高了人大常委會的審議質(zhì)量，增強了人大監(jiān)督的實效，樹立了人大的形象。

　　四是深入開展廉政教育和樹立正確的榮辱觀教育，有效地增強了黨員的廉潔自律意識。我們組織黨員觀看反腐倡廉教育專題片，認真學習蔣志剛等廉潔從政典型的先進事跡，深入開展樹立正確的社會主義榮辱觀教育和世界觀、人生觀、價值觀教育。時時提醒黨員干部要知榮明恥，“慎欲、慎權(quán)、慎獨、慎微”，做到“自律、自省、自警、自勵”，識大體、顧大局、講正氣、比貢獻。使全體黨員不斷強化廉政意識和自律意識，自覺加強自我約束，防微杜漸，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，樹立良好的風范。

　　二、加強制度建設(shè)，推動黨建工作上新臺階

　　我們根據(jù)創(chuàng)“五好”黨組織的要求，全面加強黨的組織、思想、作風建設(shè)，調(diào)動總支、支部兩個積極性，推動黨建工作上新臺階。

　　一是堅持組織生活制度，加強黨的組織建設(shè)。做到三個堅持：堅持組織生活制度，堅持民主評議黨員制度，堅持做好組織發(fā)展工作。對黨員思想上、作風上、工作上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時批評教育，與此同時，十分關(guān)心愛護黨員的健康成長，在感情上貼近，事業(yè)上幫助，政治上關(guān)心。黨總支和各支部的負責同志經(jīng)常與黨員開展談心活動，準確把握黨員的思想脈搏，尊重每一個黨員，充分發(fā)揚民主，保障黨員權(quán)利，做了許多凝聚人心、鼓舞人心、振奮人心的工作。注意對先進分子的培養(yǎng)教育和考察，對要求入黨的積極分子，加強有計劃和針對性的培養(yǎng)工作。

　　二是堅持“三會一課”制度，全面建設(shè)“五好”黨組織。我們在去年全面啟動爭創(chuàng)先進黨組織活動的基礎(chǔ)上，對照縣直機關(guān)工委創(chuàng)建“五好”黨組織的要求，及時作出部署。采用集中調(diào)閱支部活動記錄和黨員學習筆記的形式，檢查“三會一課”落實情況，完善規(guī)范活動記錄，推動工作開展，使創(chuàng)建“五好”黨組織工作有序展開。按時足額上繳黨費，不延時、不拖欠。廣大黨員紛紛走出機關(guān)，深入基層、深入群眾，為縣委和政府工作出謀獻策，為群眾排憂解難，促進依法行政和公正司法。出資5000余元，幫助對口扶貧村季店鄉(xiāng)大二村修建村級公路，救助特困戶，改善村民生產(chǎn)生活條件和環(huán)境。

　　三是充分發(fā)揮支部在機關(guān)黨建工作中的作用。我們在制定年度黨建工作活動安排時，注意根據(jù)人大機關(guān)的特點，工作分工主次有序，活動安排有分有合。學習組織采取集中輔導(dǎo)、支部討論和總支大會交流，或布置學習內(nèi)容由各支部自行選擇學習方式、自主選擇學習時間，從而較好地調(diào)動了各支部在人大黨建工作中的主動性、積極性、創(chuàng)造性，保證了黨建工作時間、人員和效果的“三落實”。我們還根據(jù)機關(guān)黨員干部隊伍狀況，積極開展了素質(zhì)教育，提高黨員的政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力，使每個黨員都成為本職崗位上的業(yè)務(wù)骨干，提高了人大機關(guān)工作水平。

　　此外，我們還狠抓了機關(guān)精神文明建設(shè)、社會治安綜合治理、計劃生育等各項工作，并且都取得了良好的成績。

　　三、拓寬思路，務(wù)實求新，使機關(guān)黨建工作創(chuàng)特色

　　我們在廣泛聽取各支部和黨員意見的基礎(chǔ)上，拓寬思路，求新求變，讓黨建工作、黨建活動主動服從、服務(wù)和融入人大工作之中，努力做到“三個結(jié)合”，收效很好。

　　一是把黨內(nèi)學習與人大學習有機結(jié)合，互相促進，相得益彰。我們逐步改變過去政治學習與業(yè)務(wù)學習分別開展的習慣做法，把兩者有機結(jié)合起來，避免出現(xiàn)極個別同志學習業(yè)務(wù)知識時熱情有加，學習政治理論知識時心不在焉，影響政治學習的效果。經(jīng)常邀請黨建方面的專家給黨員上輔導(dǎo)課，通過他們深入淺出、生動活潑、內(nèi)容豐富的講解，提高黨員的學習興趣，保證學習效果。

　　二是把黨內(nèi)活動與工作考察相結(jié)合，互為補充，擴大收益。黨內(nèi)活動方式相對單一，是黨建工作中一個普遍存在的問題。今年，我們拓寬思路，借助組織外出考察活動結(jié)合安排黨員活動，如老干支部在赴外地考察學習的同時，安排黨員參觀偉人故里，瞻仰革命圣地，使大家在完成考察工作的同時受到了更為生動的革命傳統(tǒng)教育。

　　三是把黨的工作與人大工作相結(jié)合，互為推動，共謀雙贏。我們從制定工作計劃到月度工作安排，從部署機關(guān)工作到考核黨建工作，都積極思考相互結(jié)合的問題。對于中心工作，我們強調(diào)加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強思想政治工作，黨組織和黨員要發(fā)揮先鋒模范作用；考核黨建工作，不僅注意考核“三會一課”落實情況，更注意各項工作任務(wù)的完成情況。

　　回顧上半年的人大機關(guān)黨建工作，我們雖然取得了一定成績，但是與先進黨組織的要求相比，還存在著一定差距和不足。主要是在工作思路、工作方法、工作作風和工作機制等方面，還存在與新形勢新任務(wù)要求不相適應(yīng)的地方；黨員隊伍在加強自身學習，提高綜合素質(zhì)方面還存在一定差距；總支及支部在加強協(xié)調(diào)，提供服務(wù)等方面還需要進一步改進等。以上這些問題，都有待于我們在今后的工作中認真加以解決。

　　下半年黨建工作打算：

　　一是繼續(xù)加強“xxxx”重要思想和黨的xx大及xx屆四中、五中全會精神的學習貫徹，健全完善保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制。

　　二是進一步抓好機關(guān)組織建設(shè)。認真落實“三會一課”制度，加強黨員隊伍管理，積極開展交心談心活動，切實增強機關(guān)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，促進各項工作深入開展。

　　三是繼續(xù)深化“雙創(chuàng)五好”和爭創(chuàng)“團結(jié)、廉潔、實干、創(chuàng)新”的領(lǐng)導(dǎo)班子活動，切實提高人大機關(guān)黨建工作水平。

　　四是加強工作創(chuàng)新，在深入基層，搞好調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，進一步改進工作方法，創(chuàng)新工作思路，開展黨建工作交流，積極探索新形勢下人大機關(guān)黨建工作的新路子。

　　五是加強機關(guān)文化建設(shè)，開展健康向上，豐富多彩的文體活動，增強機關(guān)活力，提高機關(guān)工作效能。

　　六是進一步做好人大工、青、婦工作，確保圓滿完成全年各項工作任務(wù)。

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