根據(jù)縣人事局維人〔〕37號文件《縣關(guān)于“十一五”期間公務(wù)員培訓(xùn)情況調(diào)研工作的通知》精神，對照“‘十一五’期間云南省行政機關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)統(tǒng)計表”，對我委—公務(wù)員培訓(xùn)工作進行了認(rèn)真統(tǒng)計。在此次調(diào)研中共發(fā)放“‘十一五’期間培訓(xùn)個人需求調(diào)查問卷”17份，收回有效問卷17份。現(xiàn)將“十一五”期間公務(wù)員培訓(xùn)情況總結(jié)如下：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視到位，完善培訓(xùn)教育工作格局

　　培訓(xùn)教育工作是一項事關(guān)全局、事關(guān)長遠的社會性工程，是最具經(jīng)濟和社會綜合效益的生產(chǎn)性投入，重視干部教育培訓(xùn)是我們黨的事業(yè)不斷取得成功的一條寶貴歷史經(jīng)驗。一年來，我委堅持把培訓(xùn)教育工作作為一項事關(guān)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工作，高度重視并切實抓好。先后多次召開委務(wù)會，專門研究部署我委公務(wù)員培訓(xùn)工作，并在全年工作安排中明確提出要加大干部培訓(xùn)力度和措施。結(jié)合公務(wù)員的相關(guān)法則學(xué)習(xí)，把我委公務(wù)員培訓(xùn)的重點放在專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)和更新知識培訓(xùn)上，不斷提高干部的業(yè)務(wù)能力和的綜合素質(zhì)。

　　二、培訓(xùn)任務(wù)落實情況

　　“十一五”期間我委共有86人次參加了各項培訓(xùn)班，其中：經(jīng)委副主任園區(qū)辦主任楊鈞同志參加了東西部對口培訓(xùn)；有4位領(lǐng)導(dǎo)參加了初任培訓(xùn)；有2人參加了任職培訓(xùn)；4人參加了專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)；5人參加了素質(zhì)教育培訓(xùn)；3人參加了公共管理培訓(xùn)；1人參加了公共政策培訓(xùn)；16人參加了突發(fā)事件應(yīng)對法培訓(xùn)；16人參加了“四項制度”培訓(xùn)；16人參加了危機管理培訓(xùn)；18人參加了其他培訓(xùn)項目。

　　三、公務(wù)員培訓(xùn)成績明顯

　　今年我委對“十一五”期間公務(wù)員的培訓(xùn)情況進了一次摸底調(diào)查，對我委工作人員素質(zhì)基本情況有了新的認(rèn)識，對公務(wù)員培訓(xùn)中取得的成績和存在不足，進行了認(rèn)真的總結(jié)，并且廣泛聽取了干部職工對培訓(xùn)工作的意見和建議，并召開委務(wù)會，認(rèn)真分析研究，明確了下一步進行公務(wù)員培訓(xùn)的目標(biāo)和要求。我們認(rèn)為：應(yīng)多培訓(xùn)、多考核，并盡量做到與實際工作緊密結(jié)合。應(yīng)加強對廣大干部職工對法律條規(guī)和法律精神的理解，并以此來增強對具體問題的綜合分析、判斷、理解能力和實際操作能力。另外還要注意加強干部的素質(zhì)培訓(xùn)，應(yīng)該有計劃、有針對性地多發(fā)一些相關(guān)的學(xué)習(xí)資料，而不要將學(xué)習(xí)資料僅僅局限于法律條文、文件政策上，應(yīng)多結(jié)合實際，結(jié)合自己的崗位，做到缺什么，學(xué)習(xí)什么，差什么，補什么，這樣才能做到有的放失。因此，學(xué)習(xí)培訓(xùn)是一個知識積累的過程，要從平常抓起，盡量避免在考評檢查時，突擊筆記，整理學(xué)習(xí)資料。這是我委對“十一五”期間國家公務(wù)員培訓(xùn)工作情況的總結(jié)，如有不妥之處，請批評指正。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《經(jīng)濟委員會十一五期間公務(wù)員培訓(xùn)的工作總結(jié)范文》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.hmlawpc.com/gongwen/121486.html

• 上一篇：公務(wù)員實習(xí)期工作總結(jié)范文
• 下一篇：移動話務(wù)員年度工作總結(jié)范文