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干部培訓(xùn)工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-10 16:36:34 | 移動端:干部培訓(xùn)工作總結(jié)

  導(dǎo)語:學(xué)習(xí)已逐漸成為干部職工的一種自覺需求,成為生活和工作中不可或缺的組成部分。接下來小編特意為大家準(zhǔn)備了干部培訓(xùn)工作總結(jié)。文章希望大家喜歡!

  干部培訓(xùn)工作總結(jié)

  此次暑假期間,我有幸參與了由團省委組織的青馬工程培訓(xùn)班,在兩周的時間里,我們來到了省團校、延安以及濟源的愚公移山精神教育基地。通過課堂專題報告、現(xiàn)場教學(xué)、實景感受等教學(xué)方式,我親身感受到延安精神、愚公移山精神的內(nèi)涵,也更能體會到作為新時代青年身上所肩負(fù)的強烈使命和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。對于此次青馬工程培訓(xùn)班,我有以下四點感想。

  加強馬克思主義理論學(xué)習(xí),樹立遠(yuǎn)大理想

  時代是思想之母,實踐是理論之源,在團校培訓(xùn)時,我們就"如何成長為一名合格的青年馬克思主義者"展開了充分的討論,我們青年人要高度重視理論學(xué)習(xí),要花費時間讀馬克思主義經(jīng)典著作,學(xué)馬克思主義基本原理、中國特色社會主義理論,只有加強馬克思主義理論學(xué)習(xí),才能深刻理解黨的最新理論成果,才能認(rèn)識歷史發(fā)展規(guī)律,才能把握時代脈搏,只有加強馬克思主義理論學(xué)習(xí),才能堅定四個自信,才能樹立遠(yuǎn)大理想。越是理解馬克思主義的科學(xué)性,個人信仰越是堅定。在革命戰(zhàn)爭年代,沒有延安時期的小米加步槍,就沒有今天的軍隊現(xiàn)代化,歷史就是靠人民大眾通過實踐前進,在實踐中學(xué)習(xí),在實踐中提高認(rèn)識,在實踐中檢驗真理。不忘初心,方得始終,作為中原工學(xué)院的一名學(xué)生,我們應(yīng)當(dāng)積極投身于日新月異的改革進程中,為學(xué)校建設(shè)添磚加瓦、為中原崛起保駕護航、為民族復(fù)興貢獻(xiàn)青春力量。

  加強專業(yè)知識學(xué)習(xí),錘煉過硬本領(lǐng)

  在愚公移山精神教育基地參觀時,通過講解員對濟蟒渠建設(shè)歷程的講解,我們無不一感慨著革命前輩下定決心,不怕犧牲,排除萬難的精神,在當(dāng)初如此條件惡劣的環(huán)境,相關(guān)核心技術(shù)被國外封鎖的情況下,前輩們運用自己的學(xué)識智慧解決了一個又一個國外專家認(rèn)為“不可能”的問題;如今我們當(dāng)代青年更要繼承光榮傳統(tǒng),要抓好科學(xué)文化知識學(xué)習(xí),通過堅持不懈學(xué)習(xí),學(xué)會運用馬克思主義立場、觀點、方法觀察和解決問題,堅定理想信念。要專心致志地學(xué)習(xí)、要持之以恒地學(xué)習(xí)、以創(chuàng)新形式地學(xué)習(xí)。每一個人都應(yīng)在中國特色社會主義前進的巨輪中找到自己的位置,為了使這艘航船更加平穩(wěn)而有力,安全的進行,每一顆螺絲釘都要合適,都要足夠堅固。把開拓創(chuàng)新精神與持之以恒的精神結(jié)合起來。創(chuàng)新過程是一個開拓過程,在這個過程中會遇到各種問題、困難、矛盾,需要我們持之以恒的精神、需要經(jīng)過長期的奮斗。越是曲折和艱辛,越要有持之以恒、久久為功的韌勁!皼]有比人更高的山,沒有比腳更長的路”。只要“立下愚公志”,一任接著一任干,一張藍(lán)圖繪到底,宏偉目標(biāo)就能成為美好現(xiàn)實。我們青年大學(xué)生,特別是青年學(xué)生干部要做好榜樣、發(fā)揮模范帶頭作用,加強專業(yè)知識學(xué)習(xí),培養(yǎng)創(chuàng)新思維,提高創(chuàng)新能力和研究能力,做到學(xué)研結(jié)合,刻苦鉆研,要在原有知識的基礎(chǔ)上有新的突破。才能成為補全社會發(fā)展短板的緊缺人才,才能成為創(chuàng)造核心技術(shù)、掌握競爭優(yōu)勢的緊缺人才,才能有本領(lǐng)為未來中國經(jīng)濟社會發(fā)展保駕護航。

  加強時代敏感度,勇?lián)鷼v史使命

  當(dāng)我們步入楊家?guī)X,一個個普通的窯洞、一張張斑駁的座椅,古樸的氣息撲面而來,當(dāng)我們紛紛拿出相機拍照時,腦子里浮想起當(dāng)年毛主席在這窯洞的小油燈下,寫出了《論持久戰(zhàn)》等大量有遠(yuǎn)見卓識的政論著作,給中國革命指明了正確的道路。時代至今,我們面對歷史賦予青年的使命,我們的理想只有與國家的前途,民族的命運緊密聯(lián)系,才真正有價值。珍惜大好形勢和幸福時光,我們應(yīng)該擁有高度敏銳的觀察狀態(tài),關(guān)注國家大事和國際形勢,關(guān)心社會熱點和民生焦點,為共青團更好的服務(wù)、引導(dǎo)青年勇?lián)鷼v史使命賦予的重任。延安精神沒有過時,它在現(xiàn)時代仍然有著偉大的現(xiàn)實意義,F(xiàn)階段,是中國人民中華民族闊步奔向中國夢的關(guān)鍵時期,是全面建成小康社會的關(guān)鍵時期,歷史的車輪改革的浪潮,以推動當(dāng)代青年站在時代的前沿,順風(fēng)而行,踏浪而歌,才是青年的時代風(fēng)騷。

  加強無私奉獻(xiàn)理念,厚值奮斗精神

  我們要將延安精神內(nèi)化于心,外化于行,學(xué)習(xí)革命前輩不忘初心、扎根群眾、造福民族群眾的巧干實干奮斗精神,想人民之所想、急群眾之所急,多為群眾辦實事、辦好事,以人為鑒,可以明得失;以史為鑒,可以知興替。作為一名學(xué)生干部,我們就應(yīng)以明鏡般保持本心,堅定理想信念,擺正自己的位置,以“全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)”為身份銘牌,在學(xué)習(xí)工作中,唯有以身作則、敢于擔(dān)當(dāng)才能讓學(xué)校信賴、同學(xué)們信服,才能凝聚人心,團結(jié)奮進。勇于奉獻(xiàn),在成就他人中成就自己,在成就學(xué)業(yè)中成就自己,成長為擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時代新人,繼承并發(fā)揚革命前輩留下來的優(yōu)良品德,不忘初心,牢記使命,永遠(yuǎn)奮斗。

  牢記歷史使命,追尋革命足跡,重溫了那段艱苦奮斗的紅色歷史,感受到了革命勝利的來之不易,仿佛回到了那個崢嶸歲月的不平凡的年代,見證了革命先輩的奮斗歷程。我們將繼續(xù)傳承和弘揚“偉大創(chuàng)造精神、偉大奮斗精神、偉大團結(jié)精神、偉大夢想精神”的新時代精神,擔(dān)當(dāng)其責(zé),自省其身。

  干部培訓(xùn)工作總結(jié)

  今年以來,我縣干部教育培訓(xùn)工作在縣委的高度重視和市委組織部的具體指導(dǎo)下,努力創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容,改進培訓(xùn)方法,整合培訓(xùn)資源,提高培訓(xùn)質(zhì)量,全縣干部教育培訓(xùn)工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢,取得了較好成效。

  一、基本情況

  按照強黨性、感黨恩,提素質(zhì)、有技能,懂管理、會發(fā)展的總體要求,多形式加強黨員干部教育培訓(xùn)。舉辦培訓(xùn)班9期,對48名大學(xué)生村官、136名黨務(wù)干部、80名貧困村黨組織書記、636名新黨員、27名鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職副書記、1052名村(社區(qū))支書主任以及縣直1000多名股級以上干部進行了集中培訓(xùn);選派27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手赴山東壽光、市委黨校等進行短期培訓(xùn);邀請“天行健感恩勵志教育”全國巡回演講專家南翎紹雄對縣直1000名股級以上干部進行了感恩教育。

  二、主要做法

  1、加強領(lǐng)導(dǎo),制訂規(guī)劃。為抓好20XX年度干部教育培訓(xùn)工作,制作了年度工作安排計劃,提出了20XX年干部教育培訓(xùn)工作的總體要求和主要任務(wù)。重點抓好雙增工程,一是增德工程,二是增才工程。建立五個培訓(xùn)講堂,分別為領(lǐng)導(dǎo)干部講堂、專家學(xué)者講堂、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)講堂、互動交流講堂、輔導(dǎo)學(xué)習(xí)講堂。實施五個一批計劃,即上級調(diào)訓(xùn)一批、縣內(nèi)主訓(xùn)一批、單位內(nèi)訓(xùn)一批、系統(tǒng)專訓(xùn)一批、組織外訓(xùn)一批。實現(xiàn)干部教育培訓(xùn)的擴面增量。

  2、分類培訓(xùn),合理分工。按照“分級負(fù)責(zé)、分層實施、分類施教”的原則,對全縣干部教育培訓(xùn)工作任務(wù)進行了合理分工。一是上級調(diào)訓(xùn)的干部由縣委組織部負(fù)責(zé)配合上級組織部門做好選派工作。二是全縣科級干部、村(社區(qū))黨支部書記和主任由縣委組織部牽頭組織培訓(xùn)。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般在職干部、其他村組干部由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)組織培訓(xùn),縣直機關(guān)黨政事業(yè)單位一般在職干部由各單位組織培訓(xùn)。四是專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才等由科協(xié)、科技局、農(nóng)牧科技局等相關(guān)部門組織培訓(xùn)。五是下崗職工、待業(yè)青年、外出務(wù)工人員等由縣總工會、縣人社局等部門單位組織培訓(xùn)。縣委組織部對其他部門單位組織的教育培訓(xùn)工作進行督促檢查和指導(dǎo)。

  3、創(chuàng)新內(nèi)容,改進方式。針對新形勢下干部多樣化的學(xué)習(xí)需求,努力做到按需施教、訓(xùn)有實效、學(xué)有所獲。充分發(fā)揮黨校和村級活動場所的主陣地作用,采取請進來、走出去、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合等多種培訓(xùn)形式,切實抓好各類培訓(xùn)工作。積極創(chuàng)新方法,把握需求,轉(zhuǎn)變培訓(xùn)理念,變完成式學(xué)習(xí)為終身學(xué)習(xí),灌輸式學(xué)習(xí)為互動式學(xué)習(xí),切實解決學(xué)用分離的問題。

  三、存在問題及對策

  我縣干部教育工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,較好地完成了年度培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù),干部隊伍整體素質(zhì)有了明顯的提高,有力地促進了縣域經(jīng)濟的快速發(fā)展。但仍存在著一些問題,主要表現(xiàn)在:一是少數(shù)干部對教育培訓(xùn)工作認(rèn)識上存在著偏差,學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不高;二是培訓(xùn)方式比較單一,層次不高,缺乏吸引力和活力;三是培訓(xùn)內(nèi)容不能滿足干部多元化學(xué)習(xí)需求,培訓(xùn)的針對性不強;四是師資力量比較薄弱。

  針對以上問題,結(jié)合我縣實際,我們將從以下幾方面改進和加強干部教育培訓(xùn)工作。

  1、進一步明確培訓(xùn)任務(wù)。進一步明確20XX年培訓(xùn)目標(biāo),擬定好培訓(xùn)計劃。重點抓好以下幾個方面的培訓(xùn)班次:以提高執(zhí)政能力建設(shè)為重點,舉辦科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班;以加強人才隊伍建設(shè)為重點,舉辦專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班;以提高農(nóng)村干部理論水平和致富能力為重點,舉辦農(nóng)村黨支部書記、村主任培訓(xùn)班。

  2、進一步做好干部教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)性工作。一是做好干部培訓(xùn)需求的調(diào)查工作。要針對不同層級不同部門不同學(xué)歷層次不同專業(yè)的干部對培訓(xùn)內(nèi)容的具體要求,制訂教育培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容。二是不斷加強干部教育培訓(xùn)的載體和陣地建設(shè)。做好縣委黨校主陣地建設(shè),充分利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端站點建設(shè)改進教育手段,搭建新的教育培訓(xùn)工作平臺。

  3、進一步改進培訓(xùn)方式方法。積極創(chuàng)新方法,把握需求,轉(zhuǎn)變培訓(xùn)理念,變完成式學(xué)習(xí)為終身學(xué)習(xí),灌輸式學(xué)習(xí)為互動式學(xué)習(xí),切實解決學(xué)用分離的問題。

  一是內(nèi)容安排上,要做到按需施教,分級分類,講求實效。要著眼于解決現(xiàn)實工作中的理論和實踐問題,增強培訓(xùn)內(nèi)容的針對性、實用性,不能為培訓(xùn)而培訓(xùn)。

  二是在培訓(xùn)形式的選擇上,要在搞好常規(guī)理論教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,注重發(fā)揮學(xué)員討論交流、參觀考察和實踐鍛煉在教育培訓(xùn)中的作用,有計劃有目的地組織干部特別是年輕干部到經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)考察,到經(jīng)濟建設(shè)第一線進行實踐鍛煉。

  三是在培訓(xùn)方法的運用上,要借鑒外地先進的培訓(xùn)方法和技術(shù)手段,創(chuàng)造條件增強學(xué)員與教員、學(xué)員與學(xué)員之間的交流與互動,增強教育培訓(xùn)的吸引力,提高培訓(xùn)工作的實際效果。

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