執(zhí)行創(chuàng)新演講稿(一)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　為政之道，貴在力行，重在履事。執(zhí)行力不僅是能力問(wèn)題，也是作風(fēng)、制度、黨性問(wèn)題。以我的理解，所謂執(zhí)行力，核心是“做”和“干”，就是貫徹落實(shí)黨委、政府的各項(xiàng)方針政策的能力，就是實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的具體過(guò)程，就是完成任務(wù)的態(tài)度和精神，就是抓落實(shí)的手段和能力。執(zhí)行力的強(qiáng)弱取決于兩個(gè)要素：工作能力和工作態(tài)度，能力是基礎(chǔ)，態(tài)度是關(guān)鍵。那么如何提高執(zhí)行力呢？我認(rèn)為，關(guān)鍵是要在工作中實(shí)踐好“嚴(yán)、實(shí)、快、新、合”五字要求。

　　一要著眼于“嚴(yán)”，積極進(jìn)取，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。責(zé)任心和進(jìn)取心是做好一切工作的首要條件。責(zé)任心強(qiáng)弱，決定執(zhí)行力度的大小；進(jìn)取心強(qiáng)弱，決定執(zhí)行力效果的好壞。因此，要提高執(zhí)行力，就必須樹(shù)立好強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神，堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)的心態(tài)。把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高，精神狀態(tài)調(diào)整到最佳，自我要求調(diào)整到最嚴(yán)，認(rèn)認(rèn)真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責(zé)。決不消極應(yīng)付、敷衍塞責(zé)、推卸責(zé)任。養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)、追求卓越的良好習(xí)慣。

　　二要著眼于“實(shí)”，腳踏實(shí)地，樹(shù)立實(shí)干作風(fēng)。天下大事必作于細(xì)，古今事業(yè)必成于實(shí)。雖然每個(gè)人的崗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè)。好高騖遠(yuǎn)、

　　作風(fēng)漂浮，結(jié)果終究是一事無(wú)成。因此，要提高執(zhí)行力，就必須發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤勉刻苦的精神，堅(jiān)決克服夸夸其談、評(píng)頭論足的毛病，真正靜下心來(lái)，從小事做起，從點(diǎn)滴做起。一件一件抓落實(shí)，一項(xiàng)一項(xiàng)抓成效，干一件成一件，積小勝為大勝，養(yǎng)成腳踏實(shí)地、埋頭苦干的良好習(xí)慣。

　　三要著眼于“快”，只爭(zhēng)朝夕，提高辦事效率�！懊魅諒�(fù)明日，明日何其多�！币虼耍�要提高執(zhí)行力，就必須強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí)，弘揚(yáng)“立即行動(dòng)、馬上就辦”的工作理念。堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)。每項(xiàng)工作都要立足一個(gè)“快”字，抓緊時(shí)機(jī)、加快節(jié)奏、提高效率。做任何事都要有效地進(jìn)行時(shí)間管理，時(shí)刻把握工作進(jìn)度，做到爭(zhēng)分奪秒，趕前不趕后。另外，這也要求我們對(duì)形勢(shì)和任務(wù)的變化反應(yīng)要快，對(duì)落實(shí)各項(xiàng)決策和部署要積極、主動(dòng)。機(jī)關(guān)干部必須做到思想敏銳，行動(dòng)迅速，見(jiàn)微知著，快速反應(yīng)。切不可形勢(shì)變化了仍然我行我素，任務(wù)明確了仍然等待觀望，工作部署了仍然無(wú)動(dòng)于衷。在非常時(shí)期仍按部就班，在關(guān)鍵時(shí)刻不能經(jīng)受考驗(yàn)。要善于從政治上分析看待問(wèn)題，尤其對(duì)可能影響全局的重大問(wèn)題和突發(fā)性事件，在第一時(shí)間作出反應(yīng)，果斷處置。

　　四要著眼于“新”，開(kāi)拓創(chuàng)新，改進(jìn)工作方法。只有改革，才有活力；只有創(chuàng)新，才有發(fā)展。面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈、變化日趨迅猛的今天，創(chuàng)新和應(yīng)變能力已成為推進(jìn)發(fā)展和核心要素。從一定意義上講，創(chuàng)新就是創(chuàng)造性地執(zhí)行。許多政策措施不能完全落實(shí)，

　　許多工作不能取得預(yù)期效果，在很大程度上是缺乏創(chuàng)造性的執(zhí)行。機(jī)關(guān)工作人員必須強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，弘揚(yáng)創(chuàng)新精神，堅(jiān)持解放思想與時(shí)俱進(jìn)，銳意創(chuàng)新，不斷提出創(chuàng)新的思路和舉措。要培養(yǎng)創(chuàng)新思維，敢于突破傳統(tǒng)的思想觀念、思維方式，掌握創(chuàng)新的方式方法，做到勤于思考，敢于否定，善于創(chuàng)新。要堅(jiān)持不懈地創(chuàng)新，永不滿足、永不停止，不斷研究新情況，解決新問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)新突破。因此，要提高執(zhí)行力，就必須具備較強(qiáng)的改革精神和創(chuàng)新能力，要敢于突破思維定勢(shì)和傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)的束縛，不斷尋找新的思路和方法，使執(zhí)行的力度更大、速度更快、效果更好。養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、善于思考的良好習(xí)慣。

　　五要著眼于“合”，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，形成發(fā)展合力。一個(gè)人只能做事情，一個(gè)組織才能成就一番事業(yè)。機(jī)關(guān)工作是相互聯(lián)系、有機(jī)統(tǒng)一的整體，只有每個(gè)人都盡職盡責(zé)，并與其他同志密切配合，才能建立起協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，形成工作合力，達(dá)到“1+1>2”的效果。這就要求我們機(jī)關(guān)工作人員在工作中相互支持和密切配合，營(yíng)造鼓勵(lì)探索、善待挫折、激勵(lì)成功、寬容失誤的良好氛圍，才能共同推進(jìn)和推動(dòng)工作。

　　總之，提升個(gè)人執(zhí)行力雖不是一朝一夕之功，但只要按照以上要求用心去做，就一定會(huì)成功！

　　謝謝大家！

　　執(zhí)行創(chuàng)新演講稿(二)

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們:

　　上午好，今天我就通過(guò)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)后對(duì)創(chuàng)新這個(gè)話題跟大家說(shuō)說(shuō)我個(gè)人的看法。

　　子曰：“君子和而不同”，中國(guó)歷來(lái)的哲學(xué)，都講究一個(gè)“和”字，具體說(shuō)來(lái)，就是要追求萬(wàn)物和諧發(fā)展，講究天人合一，所謂“順天命，行人事”，正是如此。說(shuō)到發(fā)展，什么是發(fā)展，一言以蔽之，就是要“變”，《易經(jīng)》中說(shuō)：“易窮則變，變則通，通則久”，也就是說(shuō)，只有不斷地創(chuàng)新，才有發(fā)展，才有進(jìn)步。

　　創(chuàng)新的意義在于，使用現(xiàn)有的資源去創(chuàng)造新的資源，可以說(shuō)就是“無(wú)中生有”，老子所謂的“無(wú)中生有，有生萬(wàn)物”、“道生一，一生二，二生三，三生萬(wàn)物”也就是說(shuō)的這個(gè)道理。 因此，創(chuàng)新是發(fā)展的直接動(dòng)力來(lái)源，有創(chuàng)新，就有發(fā)展，就有進(jìn)步。既然創(chuàng)新是如此的重要，那么我們應(yīng)該怎么去做呢？

　　首先，創(chuàng)新不是從零開(kāi)始。牛頓說(shuō)過(guò)：“我之所以看得比別人更遠(yuǎn)，是因?yàn)槲艺驹诹司奕说募缟稀�，前人的積累就是后人創(chuàng)新的基礎(chǔ)資源。要讓1+1〉2，要的不光是聰慧的頭腦，而且需要前人留下來(lái)的寶貴資源，譬如經(jīng)驗(yàn)、譬如工具，譬如以前不能實(shí)現(xiàn)而現(xiàn)在可以做到的一些想法。也就是說(shuō)，要善于利用手中已有的資源，讓它們有機(jī)組合起來(lái)，發(fā)揮出1+1〉2的功用。有了前人的積累，也就是說(shuō)當(dāng)手中有了一定的資源，有了一定的基礎(chǔ)，有了這些客觀的條件，我們也可以稱(chēng)之為前期準(zhǔn)備工作，就需要我們從自身主觀條件去創(chuàng)新。

　　所以，我要說(shuō)的第二點(diǎn)是，創(chuàng)新要求我們敢于去想，敢于去做。

　　之所以不能做到很好的創(chuàng)新，大多是因?yàn)樗季S定式，因?yàn)槲覀冾^腦中已經(jīng)存在的那些條條框框。打個(gè)比方，我們的思維跟水一樣，水沒(méi)有一定的形狀，思維沒(méi)有一定的方式。然而，一旦我們把水放進(jìn)杯子里面，那么它的形狀便不能再變化了。同樣，一旦我們給自己的頭腦思維定了一些條條框框，那么我們的思維便無(wú)法創(chuàng)新，無(wú)法做到千變?nèi)f化，做到想他們所想不到的，做他人所做不到的。

　　大家還記得么？我剛剛說(shuō)過(guò)要“敢于”去想，“敢于”去做。在這里，我要強(qiáng)調(diào)一下這“敢于”兩個(gè)字。發(fā)展需要?jiǎng)?chuàng)新，然而發(fā)展就等于“變”，這勢(shì)必有一個(gè)抗力在里面。要克服這股抗力，就必須做到“敢于”二字。創(chuàng)新，是去走一條別人沒(méi)有走過(guò)的路。因此，存在著大量的未知因素，正是這些未知因素，導(dǎo)致許多人內(nèi)心恐懼，于是因陳守舊，不敢去創(chuàng)新。也許會(huì)成功，也許會(huì)失敗，許多人害怕失敗，害怕一旦失敗便恍如自己沒(méi)有了立錐之地。所以，創(chuàng)新也需要勇氣，敢于去想，敢于去做。

　　然而，這也不是說(shuō)可以胡亂的去想去做，我要說(shuō)的第三點(diǎn)就是，創(chuàng)新也要遵循一定的規(guī)律。緣木求魚(yú)不可取，沒(méi)有一定的客觀規(guī)律作為理論指導(dǎo)，甚至客觀規(guī)律大相徑庭，夫如是，則不可能會(huì)成功。

　　所以我認(rèn)為，這三點(diǎn)是我們創(chuàng)新過(guò)程中所要注意的。就我個(gè)人來(lái)說(shuō)，創(chuàng)新是不可或缺的，因此我在做事的時(shí)候往往以這三點(diǎn)為準(zhǔn)則。

　　財(cái)政所工作有它規(guī)范的特殊性,但也有創(chuàng)新發(fā)展共性。從算盤(pán)到計(jì)算器，從手工記賬到電腦記賬，因繁就簡(jiǎn)，不斷進(jìn)步的事實(shí)說(shuō)明了創(chuàng)新發(fā)展才會(huì)進(jìn)步，在先前工作基礎(chǔ)上對(duì)有價(jià)值經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和補(bǔ)充才是創(chuàng)新，只有消化吸收才能形成自己的思想。所以根據(jù)財(cái)政所實(shí)際情況，我的工作思路是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的目標(biāo)要求和穩(wěn)定發(fā)展工作目標(biāo)任務(wù)開(kāi)展工作。

　　在財(cái)政結(jié)算上，既要堅(jiān)持艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的原則，又要做大做好財(cái)政盤(pán)子；既要確保日常運(yùn)作經(jīng)費(fèi)，又要關(guān)注民生，傾斜教育；既要吃飯又要建設(shè)。在預(yù)算方式上，保包兼顧，粗細(xì)有別（也就是說(shuō)保證日常運(yùn)作經(jīng)費(fèi)，包干行政管理經(jīng)費(fèi)；細(xì)化經(jīng)費(fèi)預(yù)算，粗線條預(yù)算專(zhuān)項(xiàng)資金）。在財(cái)政管理上，既要堅(jiān)持《會(huì)計(jì)法》、《預(yù)算法》有關(guān)規(guī)定，完善預(yù)結(jié)算等制度建設(shè)，堅(jiān)持量入為出原則，按章辦事，又要分輕重緩急，統(tǒng)籌合理調(diào)度資金；既要注重財(cái)政輸血功能，又要培植財(cái)政造血機(jī)制；既要健全內(nèi)審制度，規(guī)范操作，又要簡(jiǎn)化優(yōu)化程序，提高工作效率，既要

　　放心大膽工作，又要加強(qiáng)自律，完善預(yù)警機(jī)制。將工作重心由傳統(tǒng)的事后反映，轉(zhuǎn)移到事前控制，事中監(jiān)督執(zhí)行，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，培養(yǎng)高度責(zé)任性和事業(yè)性，重視個(gè)人因素和團(tuán)隊(duì)精神相結(jié)合，維護(hù)集體榮譽(yù)，樹(shù)立服務(wù)窗口新形象。

　　社會(huì)在不斷發(fā)展，信息日新月異。從我做起，從現(xiàn)在做起，立足本職，加強(qiáng)內(nèi)在修養(yǎng)和實(shí)踐鍛煉，尚德勵(lì)新，在建設(shè)和諧中，勤奮工作。我相信，前景是值得憧憬的。讓我們用自己不懈的努力，來(lái)創(chuàng)造更好的未來(lái)，讓我們的熱情與汗水，鑄就和諧的新。

　　謝謝大家。

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