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　　摘 要：隨著時代的進步，社會的發(fā)展，大學(xué)的擴招，大學(xué)生已經(jīng)是這個時代最普遍的學(xué)歷，越來越多的大學(xué)生面臨畢業(yè)后就業(yè)的問題，有限的崗位給大學(xué)生們的溫飽問題帶來很大的壓力，越來越多的“啃老族”在家閑置，給父母和家庭也帶來了不小的困擾。面對這種嚴重的就業(yè)壓力，我們必須選擇適應(yīng)社會發(fā)展的理念，執(zhí)行正確的對策，緩解這種嚴峻的形式。創(chuàng)業(yè)是改變現(xiàn)狀最好的對策，不僅可以拓展行業(yè)領(lǐng)域，還可以緩解家庭、社會壓力，帶動國民經(jīng)濟的又好又快發(fā)展。

　　關(guān)鍵詞：淺談大學(xué)生 創(chuàng)新 創(chuàng)業(yè) 形勢 政策

　　中圖分類號：G4 文獻標識碼：A 文章編號：1674-098X（201*）09（b）-0239-02

　　隨著大學(xué)的擴招，每年都會有幾百萬大學(xué)生相繼畢業(yè)，有限的崗位面對數(shù)額龐大的大學(xué)生們，根本無法承擔(dān)這種壓力，使得越來越多的大學(xué)生面臨畢業(yè)后找不到工作，只好在家待業(yè)讓父母養(yǎng)。就業(yè)的屢屢受挫還會導(dǎo)致大學(xué)生們信心低下，沉迷游戲，荒廢斗志心，給家里帶來爭吵和不安。雖然就業(yè)環(huán)境日益緊張，但是上有政策下有對策，一群以學(xué)生為倡導(dǎo)者的創(chuàng)業(yè)團體緩解了這個現(xiàn)狀，選擇以一種新型的方式打開市場，給大多數(shù)待業(yè)的大學(xué)生找尋自己賺錢的機會。創(chuàng)業(yè)是每一個大學(xué)生的夢想，不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，不想當(dāng)老板的員工不是好員工，創(chuàng)業(yè)正是一種實現(xiàn)自身理想的有效途徑之一。面對創(chuàng)業(yè)過程中的難題，下面就大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的形勢和政策等方面對其進行簡要探討。

　　1 國家關(guān)于鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的政策

　　國家為了鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)也提出了相關(guān)的政策，支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。2012年教育部頒發(fā)的《關(guān)于大力推進高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)工作的意見》中，提出了全國各個大學(xué)中應(yīng)該將創(chuàng)業(yè)教育放到一個高度上，并且注重學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)。教育部提出的《教育部高等教育司201*年工作要點》中要求面向全體學(xué)生開設(shè)大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)課堂，迅速將高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)進行推廣，不斷地進行探索與改革；國務(wù)院下發(fā)的《關(guān)于進一i做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》中強調(diào)，要求各大院校積極響應(yīng)號召，不斷的開設(shè)有關(guān)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的課程，引導(dǎo)鼓勵更多的人慢慢的投身到這個領(lǐng)域之中來。組建了管理部門以及相關(guān)的研發(fā)機構(gòu)，不斷的設(shè)計新的創(chuàng)業(yè)課程，進行新的創(chuàng)業(yè)思路的探索。十八大明確提出，“要完善支持自主創(chuàng)業(yè)自謀職業(yè)的政策，使更多的勞動者成為創(chuàng)業(yè)者�！�

　　國務(wù)院辦公廳《關(guān)于促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的指導(dǎo)意見》并且針對創(chuàng)業(yè)者提高創(chuàng)業(yè)能力的要求，提出了提高創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的強度，不斷的健全創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)。與此同時，李克強在201*年視察學(xué)校的時候提出了：鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)：敢為人先 跌倒了重新再來。

　　2 大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀

　　雖然大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有很多優(yōu)勢，國家也給予大學(xué)生們很多的優(yōu)惠和支持，但是大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)仍面臨很多不可忽視的問題。

　　第一，大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)起步晚，水平較低，現(xiàn)仍處于初級階段。大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)近幾年剛剛起步，雖然發(fā)展迅速，但是面對百年來其他產(chǎn)業(yè)的挑戰(zhàn)，大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的地位岌岌可危。社會發(fā)展迅速，競爭殘酷激烈，使得大學(xué)生對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實際操作難以達到大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論的要求，加之大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的理論水平仍處于探索、研究層面，各項認識不成熟，過程中存在大量實際問題。面對如此嚴峻的形式，大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)水平仍有待提高。

　　第二，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大學(xué)生的素質(zhì)層次不齊。雖然說學(xué)歷不在是評判人才的唯一標注，但是仍需要一定自身素養(yǎng)的積淀來保證創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的水平。對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)者來說，大多數(shù)都是在社會中難以找到合適的工作崗位。這種待業(yè)者不是自身學(xué)歷難以達到標準就是能力與企業(yè)薪金不能做到很好的平衡。對于他們來說，創(chuàng)業(yè)是解決現(xiàn)狀最好的途徑。但是，由于創(chuàng)業(yè)者各方面素養(yǎng)的層次不齊，使得業(yè)績也有高有低。對于自身素質(zhì)較低的創(chuàng)業(yè)者，難以做到對產(chǎn)業(yè)信息的即時把握，缺乏管理體系和知識的學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)能力的盲目和雜亂使得這部分群體盲目投資導(dǎo)致高消耗低收入，嚴重者血本無歸，無法實現(xiàn)社會對創(chuàng)業(yè)的支持，給產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新帶來了不小的損失。

　　第三，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)政策和形式方面知識很是匱乏。雖然國家積極支持創(chuàng)業(yè)行為，部分學(xué)校也在以實際的資金在贊助這些有著夢想的孩子們，但是嚴峻和殘酷的社會現(xiàn)實不是理想的烏托邦，缺乏社會產(chǎn)業(yè)信息嚴重的影響了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的水平和能力。對于這種現(xiàn)象的出現(xiàn)，很大程度上歸于學(xué)校對創(chuàng)業(yè)信息指導(dǎo)的匱乏，很多學(xué)校難以做到建設(shè)對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課堂的建設(shè)，使得想要創(chuàng)業(yè)的部分創(chuàng)業(yè)者在不知社會環(huán)境的情況下盲目投資，帶來不必要的經(jīng)濟損失和身心傷害。

　　第四，國家對于大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的規(guī)范仍處于低級水平。國家雖然在近幾年加大了對創(chuàng)業(yè)的支持，在經(jīng)濟上減少了對創(chuàng)業(yè)基金的利潤收取，派遣社會產(chǎn)業(yè)調(diào)查的相關(guān)人員到各大高校做講座。但是，這種政策的進行仍沒有落到實處，資金數(shù)量和支持人員數(shù)量的限制就是對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者最大的牽絆。面對毫無社會關(guān)系和社會能力的大學(xué)生，只得因為孤軍奮戰(zhàn)導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)失敗。

　　第五，創(chuàng)業(yè)環(huán)境嚴峻，面臨老式企業(yè)的擠壓和打制。老式集團擁有雄厚的資金基礎(chǔ)和人脈關(guān)系，還有各種高校畢業(yè)的高素質(zhì)人才為其效力，使其占據(jù)市場的主導(dǎo)地位。面對老輩們雄厚的實力，創(chuàng)業(yè)者們想要在行業(yè)中激流勇進、占得一席之地需要面對極大的挑戰(zhàn)。

　　隨著時間的推移，形式也更加的嚴峻。我國創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生數(shù)量逐年增長，除了有國家政策的支持外海域當(dāng)前的時代背景等因素有著直接的關(guān)系。下文就大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的具體原因進行了分析。

　　3 大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的相關(guān)原因分析

　　3.1 大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的時代背景因素

　　隨著各大高校對學(xué)生們的容納，擴招成為自1999年來各大學(xué)校培養(yǎng)人才的主要策略。有調(diào)查統(tǒng)計，每年的大學(xué)畢業(yè)人數(shù)高達數(shù)百萬，而且每年以15%左右的趨勢在逐年增長。崗位職業(yè)的數(shù)量有限制，僧多肉少的現(xiàn)狀使得各大企業(yè)越來越提高自身選拔人才的門檻，越來越多的大學(xué)生在畢業(yè)之后不得不面對激烈的競爭模式和無處就業(yè)的現(xiàn)狀。 為了和高速發(fā)展的經(jīng)濟現(xiàn)狀相適應(yīng)，緩解因為崗位少、畢業(yè)學(xué)生多所導(dǎo)致的就業(yè)壓力，創(chuàng)業(yè)成為了解決以上問題最適合的方式。因此，創(chuàng)業(yè)也被作為國家、社會最為關(guān)注和鼓勵的社會問題之一。

　　為了適應(yīng)這種就業(yè)形勢的發(fā)展，越來越多的大學(xué)也在鼓勵學(xué)生們在學(xué)習(xí)期間多多參與和策劃這種創(chuàng)業(yè)事宜，組織學(xué)校創(chuàng)業(yè)策劃大賽，更有學(xué)校給予學(xué)生們一定的創(chuàng)業(yè)基金，作為他們在社會創(chuàng)業(yè)和發(fā)展的第一桶金……無數(shù)的支持和認可，標志著創(chuàng)業(yè)這一潮流已經(jīng)順應(yīng)歷史，為大眾所認可和支持。

　　大學(xué)生作為行業(yè)中后起之秀，在很多方面有著不可小視好處，成為學(xué)校、社會、國家鼓勵和支持的主要對象。

　　3.2 當(dāng)前就業(yè)形勢嚴峻

　　大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實施可以使社會就業(yè)壓力減小，減少了畢業(yè)大學(xué)生在家待業(yè)的可能性。

　　每年大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生就有成千上萬，還不說有專科的畢業(yè)生。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，我國2010年畢業(yè)生人數(shù)631萬人，2011年畢業(yè)生人數(shù)660萬人，2012年畢業(yè)生人數(shù)680萬人，2013年畢業(yè)生人數(shù)699萬人，201*年畢業(yè)生人數(shù)727萬人。呈現(xiàn)逐年遞增的趨勢。越來越多的待業(yè)人員給本來就有限的工作崗位帶來不小的競爭壓力，使得越來越多的企業(yè)抬高自己選擇人才的門檻，就業(yè)壓力在逐年累加。但是大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實施，正好緩解這一緊張的現(xiàn)象，減少了待業(yè)大學(xué)生的數(shù)量，還可以通過招聘人員增加社會崗位數(shù)量，為更多需要工作的大學(xué)生帶來希望和便利，從而減少啃老族數(shù)量，減輕父母養(yǎng)兒養(yǎng)女的壓力，自己動手，豐衣足食。

　　就業(yè)問題一直是困擾社會、各大學(xué)校、家長和學(xué)生們的主要問題。大學(xué)科目的選取一定程度上也是受就業(yè)限制，只為畢業(yè)后尋求一份生存之路。隨著近些年來對社會的改革，金錢和權(quán)力謀取就業(yè)崗位的機會越來越小，使得能力成為決定命運的主導(dǎo)力量�？墒牵�企業(yè)門檻之高使得爛大街的大學(xué)生們根本無計可施。大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實施，不僅可以避免因為企業(yè)門檻高導(dǎo)致的學(xué)生待業(yè)，還可以在一定程度上靠自己能力獲得工作的機會，在鍛煉中提升自己的各項能力，為以后的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

　　3.3 適應(yīng)當(dāng)前我國的市場經(jīng)濟發(fā)展

　　大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實施是社會和國家發(fā)展過程中的必然趨勢，是適應(yīng)社會市場經(jīng)濟發(fā)展的需要。

　　社會和國家的發(fā)展是保證大學(xué)生自身發(fā)展和能力培育的主要憑借，沒有發(fā)達的科技就難以保證教學(xué)的質(zhì)量，沒有穩(wěn)定的社會環(huán)境，就難以達到工作和生活的基本要求。大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實施，正是與社會和國家的發(fā)展相互促進，共同實現(xiàn)雙贏，以大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動國家經(jīng)濟增長，以國家高效增長的經(jīng)濟，保證大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的正常進行。同時，創(chuàng)新是一個國家、一個民族發(fā)展的不竭動力之源，是保證國家立足于世界的重要保證。大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實施，在一定程度上也是創(chuàng)新的一大社會實踐，效果顯著。

　　3.4 大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實施具有很多很明顯的優(yōu)勢

　　大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)具有很多優(yōu)勢，這是多年來大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)在被支持的主要原因。大學(xué)生受到過較高的知識教育，也會參加很多的社會活動，相比山村和縣城的工作人員，有一定的知識理論積累，可以很好的與實地工作人員進行知識交流，改變落后技術(shù)的情況，提高城鄉(xiāng)科學(xué)水平；大學(xué)生初出茅廬，對于成熟的經(jīng)驗者多了一份他們因時間的累積而磨掉的堅持，這種永不言棄的精神可以在一定程度上支持產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新，發(fā)展新城鎮(zhèn)；最后，國家給予大學(xué)生們很多的政策優(yōu)惠和創(chuàng)業(yè)支持，方便產(chǎn)業(yè)的拓展和發(fā)展。

　　如何更好的進行創(chuàng)業(yè)，提高創(chuàng)業(yè)的水平，還需要進一步的商榷。為此，該文對促進大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提出以下建議。

　　4 大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的建議

　　為了使大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實踐更加可靠，該文就以下三方面提出了粗淺建議。

　　第一，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者要提高自身素質(zhì)素養(yǎng)，努力學(xué)習(xí)理論，在社會實踐中得到充分實現(xiàn)。綜合素質(zhì)的高低在一定程度上對創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)水平起著決定性的作用。面對現(xiàn)在的知識霸權(quán)的信息社會，必須提高對自身綜合素質(zhì)要求。首先，要加大理論知識的學(xué)習(xí)，掌握足夠的理論體系和創(chuàng)業(yè)環(huán)境現(xiàn)狀，并依靠導(dǎo)師引導(dǎo)樹立正確的創(chuàng)業(yè)意識和觀念，配合一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，在理論上保證創(chuàng)業(yè)的科學(xué)性。其次，要多多參與社會實踐，在創(chuàng)業(yè)前夕要注重對創(chuàng)業(yè)成功公司的學(xué)習(xí)，了解其成功的原因和做法，取其精華去其糟粕，規(guī)避可避免風(fēng)險，用實踐驗證創(chuàng)業(yè)的可行性。最后，要樹立正確的三觀，培養(yǎng)堅強意志，不被困難打倒。堅強的意志是成功的關(guān)鍵，正確的三觀是指引政策確立和執(zhí)行的重要標桿，二者缺一不可。

　　第二，學(xué)校和社會要加大對創(chuàng)業(yè)人員的引導(dǎo)，使其了解社會環(huán)境，做最明智的創(chuàng)業(yè)選擇。首先，學(xué)校要在創(chuàng)業(yè)大學(xué)生在校期間，有組織的對有創(chuàng)業(yè)想法并有其能力的創(chuàng)業(yè)者進行課堂教育；其次，要加強對創(chuàng)業(yè)課堂師資力量的培訓(xùn)，保證講學(xué)老師的專業(yè)性，還可以請社會知名學(xué)者對這些想要創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生做正確的創(chuàng)業(yè)理念指引，并以已有創(chuàng)業(yè)案例為實例講解，讓大學(xué)生更清楚的認清創(chuàng)業(yè)現(xiàn)實，有效的規(guī)避畢業(yè)后創(chuàng)業(yè)過程中可以避免的風(fēng)險，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的高水平、高效率和可發(fā)展性。

　　第三，國家加大并落實對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的支持，完善監(jiān)督和實施體系，營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。首先，國家要建立健全的創(chuàng)業(yè)支持體系，從資金、政策、條文上入手，規(guī)范創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實施政策，保證創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持信息的公開和公平。其次，對那些有能力創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)大學(xué)生來說，要加大資金和技術(shù)、信息支持，定期派可靠指導(dǎo)員進行技術(shù)和信息指導(dǎo)和建議，保證大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者們創(chuàng)業(yè)前中期的穩(wěn)定。對于大公司，要給予這些新企業(yè)一定的包容和指揮，使得各個公司在競爭中合作，合作中競爭，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)的雙贏。

　　5 結(jié)語

　　近些年，隨著世界經(jīng)濟形式的不斷更新和變化，給各個國家?guī)�來了全新的挑�?zhàn)，要想屹立與世界民族之林，我國應(yīng)該順應(yīng)時代的發(fā)展要求，努力提高自身的創(chuàng)新素質(zhì)，尤其是承擔(dān)如此重要責(zé)任的新興大學(xué)生。此外，創(chuàng)新也是一個民族的靈魂，是一個國家昌盛長久的立足之本。為了與時俱進，為了保證國家的繁榮昌盛，為了實現(xiàn)自身理想和價值，我們要加大對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的思考和探索，堅定對創(chuàng)業(yè)的信心和執(zhí)著，不服輸不認輸，在個人、社會和國家的支持下，在實踐中尋求成功。

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