每個人都要經(jīng)歷至少一次面試,面試服飾禮儀是人們在交往過程中為了相互表示尊重與友好,達到交往的和諧而體現(xiàn)在服飾上的一種行為規(guī)范。下面是小編收集整理的面試服飾禮儀論文,希望對您有所幫助!
摘要: 面試,就是當面考試。懂得禮儀的人能在面試時給招聘人員留下好的印象,從而為自己加分,增加面試通過的可能性。禮儀常識要求求職者在面試的過程中自信、樂觀,符合禮儀要求,履行禮儀規(guī)范,只有這樣,才能更加順利地擊敗對手,成功求職。對于求職者而言,其服飾除了要符合一般社交場合服飾的共同要求外,更要注重和突出服飾的職業(yè)特點,使你的著裝打扮與你應(yīng)聘的職位相稱,給人一種鮮明的職業(yè)形象的感覺。
[關(guān)鍵詞]:面試,服飾禮儀,求職者
著裝體現(xiàn)著一種社會文化,體現(xiàn)著一個人的文化修養(yǎng)和審美情趣,是一個人的身份、氣質(zhì)、內(nèi)在素質(zhì)的無言介紹信。從某種意義上說,服飾是一門藝術(shù),服飾所能傳達的情感與意蘊甚至不是語言所能代替的。在不同場合,穿著得體、適度的人,給人留下良好的印象,而穿著不當,則會降低人的身份,損害自身的形象。因此面試的時候,你的穿著打扮應(yīng)給人一種鮮明的職業(yè)形象的感覺。在求職過程中,面試禮儀對男、女士的著裝原則有著不同的要求。
一、男士面試服飾禮儀
1、西裝要筆挺。
在現(xiàn)代社交活動中,多數(shù)人認為“西裝革履”是現(xiàn)代職業(yè)男士的正規(guī)服飾,就求職面試活動而言,穿西裝也是最為穩(wěn)妥和安全的,因此,西裝一般成為許多求職者的首選穿著。然而,穿西裝也有許多講究:
(1)顏色的選擇。求職者最好穿深色的西服,灰色、黑色和深藍色都是不錯的選擇,它們給人以穩(wěn)重、可靠、干練的感覺。
。2)面料的選擇。最好選擇天然織物做的衣服。人造織物的光澤和質(zhì)地給人一種廉價的感覺,通常不如天然織物做的衣服那么有吸引力。
。3)西裝要得體。求職者要根據(jù)自身的氣質(zhì)、體型來選擇適宜的著裝。體瘦的人,最好選擇米色、鼠灰色等暖色調(diào)的西裝,這樣會顯得較為豐滿和強壯。體胖的人可穿深藍、深灰、深咖啡色等西裝,這樣會顯得比較苗條。
男士西裝十忌:
。1)忌西褲短,標準的西褲長度為褲管蓋住皮鞋;
。2)忌襯衫放在西褲外;
(3)忌襯衫領(lǐng)太大,領(lǐng)脖間存在空隙;
。4)忌領(lǐng)帶顏色刺目;
。5)忌領(lǐng)帶太短,一般領(lǐng)帶長度應(yīng)是領(lǐng)帶尖蓋住皮帶扣;
(6)忌不扣襯衫扣就打領(lǐng)帶;
(7)忌西服上衣袖子過長,應(yīng)比襯衫袖短1~2cm;
。8)忌西服的上衣、褲子口袋內(nèi)鼓鼓囊囊;
。9)忌西服配運動鞋;
(10)忌皮鞋和鞋帶顏色不協(xié)調(diào)。
2、襯衫要理想。
襯衫必須是長袖的,有些襯衣的袖口上有簡單的鏈扣,給人以格外注重細節(jié)的感覺。襯衫應(yīng)當是白色或淡藍色,不帶圖案或條紋。印有交織字母的襯衫對你可能有利也可能不利,有些面試者會認為這代表個性、成功以及自信,而其他人則可能認為這是炫耀,甚至有點粗俗。最安全的辦法就是避開印有交織字母的襯衫。跟西服一樣,襯衫的最理想布料也是天然織物,要穿那些經(jīng)過精心縫制、專業(yè)洗滌、中度上漿(挺括)的全棉襯衫。
3、領(lǐng)帶要選好。
領(lǐng)帶的面料選用100%的純絲即可。不要使用亞麻或毛料,前者容易縮水,后者顯得太隨便。合成織物顯得廉價,而且打出的結(jié)也不美觀。如果穿白色或淺藍襯衣,就比較容易挑選與之相配的領(lǐng)帶;領(lǐng)帶應(yīng)當為西服增色,且不能與西服的圖案有任何沖突;領(lǐng)帶的寬度隨衣服款式的不同而不同,穿西服時,安全的著裝規(guī)則就是領(lǐng)帶寬度要接近西服翻領(lǐng)的寬度。傳統(tǒng)的圖案如立體形、條紋、印花綢以及不太顯眼的螺旋紋布等都是可以接受的。行政主管們一直喜歡立體寬條紋,因而這種布料被稱為“權(quán)力條紋”。不過,要避開帶有圓點花紋、圖畫(如動物、獵狗的頭等)、體育形象(如馬球棍和高爾夫球棒等)以及設(shè)計者的徽標的領(lǐng)帶。很多面試人員認為徽標尤其令人討厭,它使人缺乏安全感,好像需要設(shè)計者的認可才能證明你的著裝品位。
4、皮鞋要擦亮。
注意是使你的鞋面保持锃亮,鞋跟要結(jié)實,破舊的鞋跟會使人顯得疲軟而萎靡,系帶的皮鞋一定要檢查鞋帶是否干凈且系緊了。松開或未系道德鞋帶會給你你帶來不安全感甚或會將你絆倒。另外,切勿把黑鞋與棕色西裝搭配,這樣會十分不協(xié)調(diào)。
5、襪子要夠長。
如果你選擇的是一雙鞋面較低的無帶鞋,這些對你尤其重要。無論如何,襪子的顏色應(yīng)當和西服相配。通常應(yīng)選藍、黑、深灰或深棕色,不要穿顏色鮮亮或花格的襪子。襪子要夠長,使你在疊起雙腿時不至露出有毛的皮膚,這樣十分不雅觀。而且要有足夠的彈性,使它們不至于從腿上滑下或縮成一團。
6、頭發(fā)要干凈、自然。
求職者去應(yīng)聘時要精心梳理,保持頭發(fā)整潔,不要給人油光發(fā)亮、濕淋淋的感覺;發(fā)型簡單、樸素、穩(wěn)重大方,不要留鬢角,最好不要留中分頭;頭發(fā)也不能壓著襯衣領(lǐng)子;胡須最好刮干凈,不要留人丹胡、絡(luò)腮胡。
7、外套要便捷。
厚重的上衣已經(jīng)逐漸被輕便的新式樣代替了,因為它幾乎適用于所有場合且耐用。另外,人們潛意識中往往對淺色上裝的人投以更深的信任。如果你好好注意一下便不難發(fā)現(xiàn)在電影里扮演正面角色的男人出場上衣一般是淺色的,反之,反面角色一般是深暗色。因此,假如你要買去面試的上裝,請選擇淺色調(diào),以示你是一位值得信任的人。
8、公文包要簡單。
簡單細長的公文包是最佳選擇。避免攜帶任何會使人想起推銷員的皮包,還要注意看看包帶或扣是否好使,把包拉上,看看是否能開合自如。當然,別忘了把必備的簡歷等資料裝進去。
9、注意手和指甲。
手是人體中活動最多的部位之一,也常常是人們目光的焦點,因此,在面試人看你之前,先看看你的手,務(wù)必使其潔凈而不要留長指甲。
10、小飾物要簡單適宜。
。1)皮夾。一個小巧的錢包不易使口袋鼓起變形。但錢包里的東西應(yīng)是必需品。千萬不要把各種信用證、家庭生活照等塞在里面。
。2)手表。一塊手表不僅是為了計時用的,而且應(yīng)是一件裝飾品,在你支付能力范圍內(nèi)選擇高質(zhì)量的并和你的衣服相配的名牌。另外,也不應(yīng)戴米老鼠之類的手表。
。3)手帕。放一塊折疊雅致的手帕在你的西裝上部的小口袋中,不僅可增加一個男人的情調(diào),而且還可在出現(xiàn)尷尬局面時用它做掩飾。
。4)項鏈、裝飾別針、手鐲、耳環(huán)等飾物都是男性求職者面試時十分忌諱的。
11、注意個人衛(wèi)生。
身上的怪味應(yīng)清除。面試時,求職者和面試官的距離一般不會很遠,如果你身上散發(fā)出汗臭味、腋臭味、煙味等怪味,面試官聞到了肯定會很厭惡,這也會影響面試效果。因此,面試前務(wù)必把身上的怪味清除掉。
二、女士面試服飾禮儀
女士著裝以整潔美觀、穩(wěn)重大方、協(xié)調(diào)高雅為總原則,服飾色彩、款式、大小應(yīng)與自身的年齡、氣質(zhì)、膚色、體態(tài)、發(fā)型、和你擬聘職業(yè)相協(xié)調(diào)、相一致。
1、服裝的選擇要得體。
女士選擇西裝的時候要注意顏色,黑色、深藍、灰色等穩(wěn)重的顏色是比較理想的選擇。款式不要過于前衛(wèi),宜保守傳統(tǒng),保守的穿著容易被視為有潛力的候選人,會比穿著開放的求職者更容易被錄用。
2、鞋子和絲襪與整體相協(xié)調(diào)。
鞋子的款式不應(yīng)花哨,顏色與套裝相搭配。絲襪的顏色選傳統(tǒng)常見的,比如黑色、肉色、深灰色等,但必須與整體保持和諧。不要穿鮮艷的顏色。
3、配飾挑選得當。
(1)公文包是首選。選擇的包應(yīng)該是和整個穿著相配的,不要太大,中等或小型尺寸即可。
。2)帽子。不管你是否戴帽子,對此你必須持謹慎態(tài)度。假如你想要你的帽子與你全身很相配,就請選擇一頂既無飾邊也不艷麗卻很雅致的帽子。一般有面紗的松軟寬邊的法式帽子在生意場上易使人心煩。
(3)首飾。選擇盡可能簡單的飾品,面試屬于正式交往場合,不應(yīng)戴手鏈、腳鏈;一只手只帶一個戒指,而且不要戴形狀奇特的戒指,不然不方便握手,也會留下不好的印象;也不要戴太多耳環(huán),簡潔的耳釘就可以帶來不凡的效果。
。4)眼鏡。眼鏡會使一些人外表增色,也有可能使一些人顯得不協(xié)調(diào)。盡量選擇適合自己的鏡框,式樣宜新為好。另外,千萬不可戴太陽鏡(護目鏡)去面試,當然更不能戴反光鏡。
。5)絲巾。絲巾飄逸清秀的特點最能烘托出女性的美,但選擇絲巾時一定要注意與衣服的協(xié)調(diào)搭配。如花色絲巾可配素色衣服,而素色絲巾則適合艷麗的服裝。
4、發(fā)式要適宜。
在選擇發(fā)型之前,應(yīng)該先分析研究一下自己的臉型,有了徹底的了解后,才能選擇出最適合臉型的發(fā)型。一般來講,掌握以下幾個原則即可:
。1)高額頭、低額頭。如果你的臉型屬高額頭,發(fā)梢應(yīng)向下梳,做劉海或波浪,讓你的頭發(fā)遮蓋一部分前額;若是低額頭,發(fā)梢應(yīng)盡量離開前額往上梳,如果你偏愛劉海,必須要短,避免使額頭看起來更低。
。2)寬額角、窄額角。寬額角,發(fā)梢應(yīng)從兩邊向中間梳,用波浪遮掩住太寬的額角。對窄額角的年輕女士來說,情況正好相反,頭發(fā)應(yīng)沿兩邊向后梳,如果你做了劉海,則發(fā)卷不要讓它延伸至太陽穴前。
。3)高顴骨、低顴骨。高顴骨,兩鬢的頭發(fā)往前梳,超過耳線,蓋住顴骨,劉海不妨略長些,但不可梳中分式。至于低顴骨的年輕女士,兩邊的頭發(fā)應(yīng)往后梳,不要遮耳線,兩鬢可以做發(fā)卷,以中間分開更好。
。4)大鼻子、小鼻子。大鼻子,頭發(fā)應(yīng)梳高或向后梳,避免中分,因為中分會使你鼻子顯得更大,最好不要蓄劉海。小鼻子的年輕女士頭發(fā)絕不要往上梳,應(yīng)讓劉海下垂,遮住發(fā)線,但劉海不可留得過長。
。5)突下巴、縮下巴。突下巴,兩邊及額前的頭發(fā),都應(yīng)該往上梳,讓發(fā)線顯露出來,腦后微微往上梳。縮下巴,額前和兩鬢的頭發(fā),都應(yīng)向前梳,宜蓋劉海和波浪,腦后頭發(fā)要低而豐滿。
。6)粗短頸子、細長頸子。粗短頸子,要把頭發(fā)梳起,永遠不要讓頭發(fā)遮蓋發(fā)線。細長頸子,頭發(fā)要向后梳,避免選擇較短的發(fā)式。
6、化妝要淡而美。
對于女性求職者,化妝要堅持素雅清淡的原則,不可濃妝艷抹。
。1)嘴唇。嘴唇是臉部最富色彩、最生動的地方,也是最吸引人的部位,所以無論如何要使嘴唇顯得有潤澤感。年輕女士宜用紫色口紅,避免用大紅或橙紅,過于刺目的嘴唇會給人以血盆大口的印象,使面試官唯恐避之不及。唇線不可畫得太深,那樣會使你的嘴顯得突出而虛假。
。2)眼睛。眼睛是心靈的窗戶,因此,眼睛在面試時的作用是舉足輕重的。為了使眼睛在面試時能動人而傳神,面試之前就應(yīng)稍加修飾,例如女士可以描一描睫毛,使之更加嫵媚。眼睛小的,可以在眼睛四周輕輕地描上眼圈,但不能描得太黑太深,不要露出修飾的痕跡。單眼皮者也未必一定要去拉雙眼皮,有的單眼皮傳達出的眼神更坦率、更親切。如果你有近視、斜視和眨眼之類的毛病,就有必要戴上一副眼鏡去面試,不要讓眼睛的毛病貽誤了取勝的機會。
。3)鼻子。你可以在鼻梁上略施淡粉,因為面試時如果燈光太亮,會使鼻子出油發(fā)亮,如果天氣太熱,鼻梁上也容易出汗。有粉刺鼻、酒糟鼻和鼻炎者,最好提前到醫(yī)院去診治,以免妨礙面談的效果。鼻毛長的人,面試前要格外注意修剪。另外,鼻端上或眼角內(nèi)不要留有污穢物。
。4)香水。選擇香水要與自身的氣質(zhì)相配,香味宜淡,聞上去要給人以舒暢的感覺。
7、注意手和指甲。
女人的手通常是其氣質(zhì)外觀的一個方面。為充分顯示其魅力,應(yīng)保持干凈,指甲應(yīng)修剪整齊,不留長指甲、不涂艷麗的指甲油。
三、總結(jié)
每個人都要經(jīng)歷至少一次面試,面試服飾禮儀是人們在交往過程中為了相互表示尊重與友好,達到交往的和諧而體現(xiàn)在服飾上的一種行為規(guī)范!耙轮痹谂c未來雇主會面時所占的重要性,雖然很少有人愿意承認,但是,一個人在別人心目中的印象確實受其穿著的影響。要強調(diào)的是,你的衣著必須能夠襯托出你的 氣質(zhì)、體魄、膚色、發(fā)型與個性。作為求職者始終不應(yīng)忘記的是,你著裝打扮最終是要為推銷自我而服務(wù)的。
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