国产精品色无码视频,国产av毛片影院精品资源,亚洲人成网站77777·c0m,囯产av无码片毛片一级,夜夜操www99视频,美女白嫩胸交在线观看,亚洲a毛片性生活

薈聚奇文、博采眾長(zhǎng)、見賢思齊
當(dāng)前位置:公文素材庫 > 公文素材 > 范文素材 > 企業(yè)家的社會(huì)責(zé)任感論文

企業(yè)家的社會(huì)責(zé)任感論文

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-11 14:56:03 | 移動(dòng)端:企業(yè)家的社會(huì)責(zé)任感論文

  企業(yè)家是指在企業(yè)中能獨(dú)立自主地作出經(jīng)營決策并承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的人。下面是小編為你帶來的企業(yè)家的社會(huì)責(zé)任感論文 ,歡迎閱讀。

  企業(yè)是社會(huì)物質(zhì)財(cái)富的重要?jiǎng)?chuàng)造者,在為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供重要支撐的同時(shí),還應(yīng)積極承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任,在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方向?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)發(fā)展中扮演重要角色,這對(duì)推進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)具有重要意義。

  企業(yè)的社會(huì)責(zé)任主要包括兩個(gè)方面:一是企業(yè)內(nèi)部要著力打造各個(gè)利益主體之間的和諧氛圍,二是企業(yè)外部要主動(dòng)承接與社會(huì)各利益相關(guān)者和自然環(huán)境之間的和諧的業(yè)務(wù)。在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的時(shí)代大背景下,企業(yè)的功能不僅僅在提供就業(yè),創(chuàng)造利潤和繳納稅款,還應(yīng)更多地表現(xiàn)在維護(hù)市場(chǎng)秩序,扶助社會(huì)困難群體,保障員工權(quán)益,參與社區(qū)發(fā)展,注重環(huán)境與生態(tài)保護(hù)等方方面面,也就是說,企業(yè)一方面要追求最大利潤,另一方面也要做好企業(yè)公民,真正承擔(dān)起相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。

  康奈集團(tuán)自1980年創(chuàng)業(yè)至今的27年,企業(yè)規(guī)模從小到大,經(jīng)濟(jì)實(shí)力從弱到強(qiáng),一個(gè)當(dāng)年只有幾個(gè)人,靠500元起家的私人作坊,今天已經(jīng)成為中國皮鞋行業(yè)的龍頭企業(yè),康奈牌皮鞋也從當(dāng)年一個(gè)默默無聞的地方品牌,逐步發(fā)展成為中國皮鞋行業(yè)響譽(yù)世界市場(chǎng)的中國出口名牌。過去我寄人籬下租借人家的廠房,今天我們自己擁有的,占地面積達(dá)140畝的康奈國際化工業(yè)園屹立在中國鞋都,每當(dāng)中央領(lǐng)導(dǎo)來公司視察,對(duì)我們?nèi)〉玫某煽?jī)予以肯定與贊賞時(shí),每當(dāng)一隊(duì)隊(duì)旅游者在我們寬敞的車間里有序地參觀時(shí),我都在想,我為社會(huì)做些了什么?我的心里都會(huì)涌起一種莫名的沖動(dòng)。

  此時(shí),我記憶猶深地想起多年前,在一本雜志上看到香港李嘉誠先生的一段話:“過去六十多年的工作,滄海桑田,但我始終堅(jiān)持最重要的核心價(jià)值,公平、正直、真誠、同情心,憑仗努力和蒙上天的眷顧,循正途爭(zhēng)取到一定的成就,希望大家抱慷慨寬容的胸懷,打造奉獻(xiàn)的文化,實(shí)現(xiàn)我們?nèi)松钣幸饬x的目標(biāo),為我們心愛的民族與人類創(chuàng)造繁榮和幸福”,讀了這一段話,我對(duì)李先生心憂天下,關(guān)愛社會(huì)的慈善心更加敬仰,愈加理解。雖說今天我們所創(chuàng)造的財(cái)富無法與李先生比擬,但是李嘉誠先生所倡導(dǎo)的企業(yè)在為自身取得收益的同時(shí),如何服務(wù)社會(huì)、造福人類的 “企業(yè)公民”理念卻深深地扎根于我的心田。

  我從上世紀(jì)創(chuàng)業(yè)至今的20多年來,對(duì)如何奉獻(xiàn)社會(huì)有了自己的坐標(biāo)。對(duì)企業(yè)的發(fā)展亦有自己的謀劃與打算,更對(duì)自己的生活有一種勤儉的苛求?梢赃@樣說,我已把一切精力投身于企業(yè)發(fā)展,投身于康奈如何成為世界品牌和成就康奈百年基業(yè)。過去20多年流逝的光陰里,幾乎有四分之一的時(shí)間,我是在異地或在飛機(jī)上度過的,工作忙忙碌碌,日理萬機(jī),幾乎沒有休息天,平時(shí)與家人在一起的時(shí)間也很少。1992年,當(dāng)企業(yè)有了起色的時(shí)候,我沒有考慮改善自己的生活,而是把我獲得的第一桶金全部投入到企業(yè)技改中,力求再發(fā)展。當(dāng)時(shí)有不少同行開著“寶馬”或“奔馳”轎車在我旁邊擦肩而過,向我招呼,而我卻開著一輛由政府獎(jiǎng)勵(lì)我的“奧拓”小型車在后追趕,后來,企業(yè)發(fā)展了,來公司辦事的客戶多了,我們才購置了一輛“奔馳”,但這輛車,我與家人平時(shí)都不坐,而作為企業(yè)招待客人的專車。去年,我們公司行政辦公大樓落成后,來公司辦事的領(lǐng)導(dǎo)與貴賓以及國外銷售公司的大老板接二連三,于是我又購置了一輛豪華型“賓利”轎車專做接待用車,以體現(xiàn)公司形象。而我呢,同過去一樣,平時(shí)出去開會(huì)辦事仍然坐商務(wù)轎車。

  20多年來,我堅(jiān)持在公司餐廳同員工一起用餐,一葷一素加一個(gè)湯,沒有任何特殊,由于事情多,工作忙,還時(shí)常誤點(diǎn)去吃飯,員工們看到我不僅沒有留菜,而且經(jīng)常吃冷飯時(shí),就對(duì)我說,董事長(zhǎng)你應(yīng)該設(shè)立一個(gè)小食堂,我笑了笑說:“設(shè)一個(gè)小食堂,我與你們的距離就遠(yuǎn)了,你們的意見我就聽不到了”。說實(shí)話,我在公司餐廳用餐,與員工打成一片絕對(duì)不是形式,也不是做秀,而是我對(duì)待生活認(rèn)真的一種態(tài)度。

  我是一個(gè)貧苦家庭出身的孩子,初中畢業(yè)以后,到機(jī)械廠做學(xué)徒,我深知?jiǎng)趧?dòng)者的艱辛,也理解他們對(duì)生活的最基本需求。我們做鞋企業(yè)屬勞動(dòng)密集型行業(yè),4000名員工中百分之九十來自全國各地,于是,我在設(shè)計(jì)康奈工業(yè)園時(shí)就想到,我要在中國鞋都建造世界一流的標(biāo)準(zhǔn)廠房時(shí),同時(shí)要建造中國企業(yè)目前最好的員工生活與文化設(shè)施,為員工們構(gòu)筑一個(gè)舒適、綠色、洋溢溫馨氣氛的大家庭。我們通過加高廠房建筑,騰出土地搞綠化,康奈園內(nèi)有噴泉、有文化長(zhǎng)廊、還有標(biāo)準(zhǔn)的籃球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)。寬敞的員工寢室,每個(gè)房間都有衛(wèi)生間與陽臺(tái),供應(yīng)熱水,職工食堂按照快餐店形式,員工無須帶碗筷,即方便又衛(wèi)生。

  這個(gè)員工的“大家”我是精心設(shè)計(jì)建造的,可我自己下塌的“小家”,在溫州卻是非常的一般。

  為了體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)心,我規(guī)定所有的康奈員工早餐一律免費(fèi),但與其他企業(yè)不同的是,不吃早餐的員工,則要受到罰單的處分。為什么呢?我考慮現(xiàn)在的年輕人正是長(zhǎng)身體的時(shí)候,不吃早餐肯定影響他們的發(fā)育,我使出的這一招可真靈,全公司所有的員工每天早餐都吃得飽飽的,干起活來勁頭就大。

  這一代年青務(wù)工者與上世紀(jì)80年代、90年代來溫打工的不一樣,不僅有文化,而且不少人在農(nóng)村也是獨(dú)生子女,他們除了追求較高的薪酬條件外,還要求在工余時(shí)間享受文化生活,員工中還有不少洋溢文藝細(xì)胞的優(yōu)秀人才,于是我同工會(huì)商量,在企業(yè)中建造一個(gè)活動(dòng)項(xiàng)目齊全,面積達(dá)1500平方米的俱樂部,俱樂部辦得很好,贏得不少人前來參觀,近幾年僅全國總工會(huì)就有兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)來過,他們都稱贊這個(gè)俱樂部有家的感覺,面對(duì)員工的文化與體育需求,黨委、工會(huì)、團(tuán)委與生產(chǎn)部門約定在每年6至8月生產(chǎn)淡季舉行一年一度的員工文化節(jié)活動(dòng),活動(dòng)項(xiàng)目十分廣泛,有文藝演出、有體育競(jìng)賽,年青人可高興了,參與熱情十分高漲,文藝演出盛況空前,員工們自編自演的節(jié)目有100多個(gè),歌頌祖國,歌頌黨,歌頌溫州,贊揚(yáng)康奈,倡導(dǎo)文明,表演形式靈活多樣。去年8月份,文化節(jié)頒獎(jiǎng)那一天晚上,我與全公司4000名員工一起坐在康奈工業(yè)園自搭的舞臺(tái)前,品嘗康奈員工藝術(shù)團(tuán)自產(chǎn)自銷的文藝大餐,看到員工們演繹的一個(gè)個(gè)精彩節(jié)目和一張張熱情洋溢的笑臉,聽到員工們一陣陣?yán)坐Q般的掌聲,此時(shí)此刻,我深刻感受到員工似火的激情和由衷的歡樂,體會(huì)到企業(yè)大家庭帶給我與全體員工的幸福。

  談起“社會(huì)責(zé)任感”這五個(gè)字,可以說內(nèi)涵極為豐富,如何去體現(xiàn),我想作為一個(gè)企業(yè)家,關(guān)鍵是首先要把自己的企業(yè)辦好、做大、做強(qiáng)。企業(yè)發(fā)展了,才能對(duì)社會(huì)有貢獻(xiàn),才能向國家繳納更多的稅金,才有錢辦員工福利,而且還幫助國家解決大批農(nóng)村富余勞動(dòng)力?的渭瘓F(tuán)現(xiàn)有4000名員工大多來自中西部地區(qū)的貧困縣,而遍布全國各地的康奈專賣店也解決了12000多名勞動(dòng)力的就業(yè)問題,企業(yè)做不好,還有什么能力去做有利于國家與社會(huì)公德的事呢?

  我在企業(yè)里是董事長(zhǎng),社會(huì)上還有不少兼職,其中還擔(dān)任了中國輕工業(yè)聯(lián)合會(huì)的副會(huì)長(zhǎng)。從當(dāng)選的那一天起,我就要積極參政、議政,我是全國皮革行業(yè)幾萬家企業(yè)的代表,肩負(fù)中國皮革行業(yè)的發(fā)展與中國皮鞋行業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)世界品牌的重任,我要在領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)發(fā)展的同時(shí),更多地關(guān)注中國皮革行業(yè)如何持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展。在溫州,我還是溫州鞋業(yè)協(xié)會(huì)理事長(zhǎng),以往康奈誠信面對(duì)股東、客戶、員工、社區(qū)和商業(yè)鏈上的各個(gè)相關(guān)群體,現(xiàn)在康奈也要誠信面對(duì)同行,帶領(lǐng)溫州制鞋企業(yè)一起度難關(guān)、一起謀發(fā)展。過去中國鞋業(yè)有個(gè)不成文的規(guī)定,就是不讓同行上門參觀,今年上半年,溫州鞋業(yè)協(xié)會(huì)提出到康奈參觀,我答應(yīng)了,要求接待處與生產(chǎn)分公司的同志熱情接待,同行們提出的一些涉及企業(yè)管理與技術(shù)方面的問題,我們要毫不保留地現(xiàn)場(chǎng)傳授與解答。這次到康奈學(xué)習(xí)的鞋業(yè)協(xié)會(huì)的皮鞋同行共分區(qū)、縣2批、700多個(gè)制鞋企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理到我們企業(yè)考察學(xué)習(xí),他們說這一回不僅讓同行們看到中國制鞋龍頭企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)與管理水平,同時(shí)也看到龍頭企業(yè)的風(fēng)格與魅力。其實(shí)這一次同行們來參觀也是對(duì)我們康奈集團(tuán)管理上的一次鞭策與促進(jìn)。

  面對(duì)中國皮鞋行業(yè)遇到的“歐盟反傾銷”和“灰色清關(guān)”等難題,康奈作為龍頭企業(yè),自然站在行業(yè)應(yīng)對(duì)的前列,千方百計(jì)地尋找解決問題的最佳途徑。今年,我們?cè)谏虅?wù)部與各級(jí)地方政府及主管經(jīng)貿(mào)部門領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在俄羅斯遠(yuǎn)東地區(qū)的烏蘇里斯克開辟經(jīng)貿(mào)合作區(qū),引領(lǐng)中國傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)到這里辦廠,這樣做,對(duì)于中國企業(yè)規(guī)避“灰色清關(guān)”與“歐盟反傾銷”具有現(xiàn)實(shí)意義。不少制鞋同行、家具、打火機(jī)企業(yè)聞?dòng)嵑蠖贾鲃?dòng)與我們聯(lián)系,要求加盟這個(gè)由中俄政府牽手、支持打造的綜合性工業(yè)園區(qū)。

  承擔(dān)社會(huì)責(zé)任感還包括如何維護(hù)環(huán)境質(zhì)量,共同應(yīng)對(duì)突發(fā)災(zāi)害和保護(hù)生態(tài)平衡,使用清潔能源,降低生產(chǎn)過程中的污染,減少企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)對(duì)生態(tài)環(huán)境的影響。康奈是一家勞動(dòng)密集型的制鞋企業(yè),從創(chuàng)建那一天開始,我就十分強(qiáng)調(diào)企業(yè)參與環(huán)境保護(hù)的重要性,特別是公司搬到中國鞋都以后,企業(yè)通過了14000環(huán)境體系認(rèn)證,更加突出了工業(yè)園區(qū)與自然生態(tài)和諧的對(duì)接,在按國際標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)的車間,員工們嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)勞保條例認(rèn)真工作,在生活區(qū)和廠區(qū)鴻盛廣場(chǎng)可見綠樹成蔭,鳥語花香,當(dāng)下班的員工在清澈的康奈泉邊心情愉快地游樂時(shí),我也為他們能工作、生活在如此優(yōu)美的環(huán)境中感到驕傲。當(dāng)然僅僅讓自己的員工受惠還不夠,自己的企業(yè)做好,還要關(guān)心社會(huì)公益事業(yè),雙嶼鎮(zhèn)外來務(wù)工者近30萬,沒有正規(guī)的文化娛樂活動(dòng)場(chǎng)所,缺乏精神生活,于是我向鹿城區(qū)府建議將鞋都閑置的一個(gè)場(chǎng)地改為文化中心。經(jīng)過各方努力,現(xiàn)在文化中心已經(jīng)落成,每天來這里參加活動(dòng)的外來務(wù)工者超過一萬人。類似這樣的提案,我希望每年都有幾個(gè)能引起相關(guān)部門重視。我是政協(xié)代表,能夠反映社會(huì)熱點(diǎn)問題,百姓關(guān)心的問題,并且能夠促使政府解決,就是我的責(zé)任與業(yè)務(wù)。

  在談及社會(huì)責(zé)任感的同時(shí),人們自然想到最多的是企業(yè)家如何支持慈善事業(yè),推動(dòng)文明社會(huì)發(fā)展,過去20多年來,我也積極參與社會(huì)慈善、濟(jì)困扶貧、助學(xué)等公益事業(yè),但是我是一個(gè)強(qiáng)調(diào)務(wù)實(shí),講求實(shí)際的人,未落實(shí)的慈善目標(biāo)我不會(huì)表態(tài),我也不做所謂的驚人之舉與不負(fù)責(zé)任的許諾,未做的事不說;做過的事小說或者不說。力所能及地提供企業(yè)與我個(gè)人的奉獻(xiàn),才是我的秉性與風(fēng)格。去年8月10日蒼南遭受桑美臺(tái)風(fēng)襲擊后,不少災(zāi)民無家可歸,得知情況后,我自己帶頭為災(zāi)民捐款,并發(fā)動(dòng)全體員工伸出友愛之手。今年以來,全國不少地方遭受洪澇災(zāi)害,我們就把10萬元捐款悄然匯到北京中華慈善總會(huì),請(qǐng)他們把錢捐給受災(zāi)最嚴(yán)重的災(zāi)民手中,沒有登報(bào),沒有宣傳,我認(rèn)為這樣做是“雪中送炭”。

  8月16日上午,康奈集團(tuán)派出5輛汽車,滿載53萬元的物資與現(xiàn)金奔赴災(zāi)區(qū),當(dāng)?shù)弥獮?zāi)民接受我們贈(zèng)送的物品后露出欣喜的笑臉時(shí),我感覺到這是一種幸福、這是一種欣慰,一個(gè)有道德感、有正義感、有慈善心的企業(yè)家應(yīng)做的事。

來源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。


企業(yè)家的社會(huì)責(zé)任感論文》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址:http://www.hmlawpc.com/gongwen/131493.html
相關(guān)文章