對高職建筑工程技術專業(yè)學生來說,認識實習是增強對建筑物構造及施工工藝感性認識的重要環(huán)節(jié),以教師引導為主,學生參觀為輔。生產(chǎn)實習則主要以參與施工現(xiàn)場操作和管理為主,在現(xiàn)場技術人員和管理人員的指導下結(jié)合所學知識進行實習。認識實習和生產(chǎn)實習的質(zhì)量直接影響學生后續(xù)專業(yè)課程的學習,因此加強建筑工程技術專業(yè)實習教學改革研究具有極其重要的意義。
1專業(yè)實習教學存在的主要問題
l.1學生安全管理
第一次來到工地,學生都有著非常濃厚的興趣,并且對工地上的一切都充滿了好奇。他們會迫不及待地想了解每個詳細的施工工藝,每個細小的結(jié)構構件,渴望參與實際施工生產(chǎn),但是缺乏自我保護意識和基本的安全生產(chǎn)常識。而施工現(xiàn)場又是極其復雜的,很多施工過程都是在露天作業(yè)、高空作業(yè)和交叉作業(yè)等條件下完成的,所以學生的安全管理問題是實習過程中需要重點防范的首要問題。
1.2聯(lián)系實習單位困難
施工技術需要較為豐富的現(xiàn)場經(jīng)驗,學生的短期實習一般很難給實習單位帶來經(jīng)濟效益。特別是在認識實習階段,在_個工地參與的學生人數(shù)往往較多,會影響施工進度,還會給實習單位帶來很大的安全隱憂,所以很多實習單位都是靠私人關系去維系。學生在生產(chǎn)實習階段也是以學習為主,企業(yè)一般不愿意花很多精力去進行培養(yǎng),這也在_定程度上影響了學生在實習階段的實際效果。
1.3實習內(nèi)容不全面且深度不夠
不同的工程項目結(jié)構形式和工期都不盡相同,學生在實習的時候工程所處的進度也不一樣,所以學生在短期實習過程中往往只能看到部分分項工程的施工,無法體驗到一個完整的單位工程施工過程,實習內(nèi)容不夠全面。實習單位出于安全、進度和質(zhì)量的考慮,也不會讓學生深入?yún)⑴c施工,現(xiàn)場技術員作為學生的校外實習指導教師也沒有很多的精力去進行指導,這就導致學生的實習深度不夠,很難達到實習指導書上的預期要求和效果。
1.4指導教師水平良莠不齊
高職建筑工程技術專業(yè)往往學生多,教師少,師生比嚴重失調(diào)。雖然近年來學校很重視“雙師型”教師培養(yǎng),但是教師們平時教學任務繁重,還要花很多精力去進行科研,對實踐能力的鍛煉大多無暇顧及,學校安排的頂崗實踐有的也都是應付了事。指導教師實踐水平較差,很難在實習過程中對學生進行有效的指導。
2認識實習和生產(chǎn)實習有機結(jié)合探索
目前,高職院校建筑工程技術專業(yè)招生形式較好,_般學校該專業(yè)年均招生都在200人以上。學生人數(shù)越多,實習組織安排就越難,效果也可能越差。很多學校都是將認識實習和生產(chǎn)實習分開安排,這樣一來更加增加了組織安排的難度,二來不利于學生實習的連貫性,起不到很好的實習效果。認識實習時間一般為1一2周,生產(chǎn)實習時間-般為4周左右,如果能在學生大一下學期快結(jié)束時和暑假期間進行集中連續(xù)安排,可以讓學生從認識實習開始,順利過渡到生產(chǎn)實習,并且還可以有效利用暑假剩下來的時間進行機動安排,形成“三階段遞進式”的認識實習和生產(chǎn)實習有機結(jié)合新模式。
3認識實習和生產(chǎn)實習有機結(jié)合實踐
3.1實習概況
以咸寧職業(yè)技術學院建筑學院建筑工程技術專業(yè)2013級學生為例,學生總?cè)藬?shù)306人。為了順利進行認識實習和生產(chǎn)實習,建筑學院專門成立了實習領導小組,并且制定了實習方案。認識實習時間為第17周(201*年6月9日至6月15日),生產(chǎn)實習第一階段為201*年6月23日至7月23日,第二階段為7月24日至8月24日,暑期剩余時間用于休整總結(jié)并準備開學后進行的實習答辯。
3.2認識實習情況
認識實習實施原則是集中組織,統(tǒng)一安排,以安全教育和增強工程感性認識為主。具體安排是第一天由兩位實踐經(jīng)驗豐富的實習專任教師分別從不同角度在科學會堂對學生進行安全教育。第二天帶領學生參觀建筑技術實訓中心建筑實體模型,通過虛擬仿真施工現(xiàn)場讓學生提前感受工地氛圍,講解安全常識,讓學生真正意識到工地安全的重要性,并且學會如何去識別和避開常見危險源。為了更好地對學生進行管理,也為了提高實習效果,從第三天開始將學生平均分成兩部分,_116部分學生上午在教室聽專家講座,另外_部分則帶到工地進行參觀實習。下午兩部分學生正好輪換。聘請的專家分別是咸寧市建設工程管理處安全監(jiān)督站站長、湖北遠升房地產(chǎn)集團有限公司陽光花園項目部項目經(jīng)理和安全總監(jiān)。安排去工地的153個學生每次都由三位專任教師帶隊,分別乘坐三輛大客車到三個結(jié)構形式和工程進度不盡相同的工地,每個工地又專門聯(lián)系了三位實習兼職教師負責對學生進行引導和講解。到工地輪換實習時間為三天,三個工地也正好輪換,這樣既保證了同一個工地不會同時有太多學生實習而影響工程進度,又保證了學生能到不同的工地進行參觀學習。
在工地進行認識實習指導的時候,兼職教師在講解專業(yè)知識的同時,還會在現(xiàn)場隨時就某一個可能引發(fā)安全事故的地方提醒學生要如何注意保護自己,這樣學生在專任教師、專家、兼職教師三重安全強化后,安全意識必定會大大增強,這樣也為后面的生產(chǎn)實習奠定了良好基礎。最后兩天學生進行認識實習總結(jié),同時做好生產(chǎn)實習準備。
3.3生產(chǎn)實習情況
第18周為學生期末考試時間,也是生產(chǎn)實習安排時間。由于生產(chǎn)實習時間較長,而且要求學生參與實際施工過程,所以一個工地不可能接收很多學生進行實習。為此,我們采取了自主實習和集中實習相結(jié)合的方法。由于很多學生選擇建筑工程技術專業(yè)都是因為父母或者親戚朋友從事建筑行業(yè),所以在認識實習開始前就鼓勵學生自主聯(lián)系生產(chǎn)實習單位,不能聯(lián)系到的就集中進行安排。
選擇自主實習的學生需要填寫“自主實習申請表”,申請表中應詳細填寫實習地點、項目名稱、實習時間、工程進度、實習指導人概況等,由實習接收單位簽字蓋章后寄回,經(jīng)審核同意方可進行實習。學生應在現(xiàn)場實習指導人的指導下,根據(jù)生產(chǎn)實習方案要求進行實習,自覺遵守實習紀律和項目部規(guī)章制度,并按時記錄實習日記。2013級學生共有161人選擇了自主實習,其中52人父母從事建筑行業(yè),96人為親戚朋友介紹,13人為自己聯(lián)系的工地,所有申請自主實習學生均與其父母及實習指導人聯(lián)系核實。其余學生由學院集中安排在校企合作單位進行實習,每位學生都有對應的現(xiàn)場實習指導人。
學生除了在施工現(xiàn)場有專人指導外,校內(nèi)也有專任指導教師定期與其聯(lián)系,了解他們的實習情況,解決實習過程中遇到的困難,并督促其完成實習任務。
要想在短期內(nèi)安排這么多學生進行集中實習,需要在平時與行業(yè)企業(yè)建立深度合作關系,特別是施工企業(yè)和監(jiān)理公司。很多施工企業(yè)擔心影響工程進度不愿意接收學生實習,但是與監(jiān)理公司合作卻具有很大的靈活性,學生可以由監(jiān)理公司直接派往施工現(xiàn)場。另外,監(jiān)理公司同期管理的工程項目較多,并且一般結(jié)構形式和施工進度都不同。因此除了可以接收較多學生實習外,還可根據(jù)生產(chǎn)實習的要求,利用監(jiān)理公司的協(xié)調(diào)作用,使學生在不同的工程項目之間進行輪換實習,以便盡可能對各種施工工藝流程都有所了解,同時保證了生產(chǎn)實習內(nèi)容的全面性與完整性。
3.4實習考核
認識實習和生產(chǎn)實習實行統(tǒng)_考核,考核成績主要由三部分組成:生產(chǎn)實習指導人評分、專任指導教師評分和實習答辯,三部分成績權重比例分別為30%、30%和40%,按百分制折算求和即為學生實習的最終成績。生產(chǎn)實習指導人在實習鑒定表中對學生實習情況進行評價,評語要求實事求是,在肯定成績的同時,也要指出不足和今后努力的方向,最后還要對學生進行評分。評語評分要求加蓋公章后密封,由學生帶回學校交給專任指導教師。專任指導教師也要根據(jù)所指導學生在認識實習和生產(chǎn)實習中的綜合表現(xiàn)給出評語和評分。學生答辯評委由學校專任教師和企業(yè)兼職教師聯(lián)合組成,主要由學生自行陳述實習情況并回答評委老師提問,評委老師根據(jù)學生表現(xiàn)并結(jié)合實習曰記、實習報告等實習成果進行綜合評定。答辯特別注重學生在實習過程中發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力,如果學生在陳述或者實習成果中能有所體現(xiàn),可以作為重要加分項。
4結(jié)語
認識實習和生產(chǎn)實習是建筑工程技術專業(yè)理論與實踐相結(jié)合,培養(yǎng)學生綜合運用所學理論知識解決工程實際問題能力的重要環(huán)節(jié),積極探索多樣化的實習模式以提高實習效果具有十分重要的意義。咸寧職業(yè)技術學院建筑學院建筑工程技術專業(yè)“三階段遞進式”的認識實習和生產(chǎn)實習有機結(jié)合新模式的探索與實踐,在很大程度上克服了專業(yè)實習過程中出現(xiàn)的很多難題,并且取得了很好的實習效果,是一種值得推廣的方式。
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