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八項規(guī)定檢討書 本文簡介：

尊海關領導：　　由于我司報關人員在上周五海關查驗及過卡操作中未嚴格按照操作流程執(zhí)行，為節(jié)省時間擅自制作報關放行單證，違反海關規(guī)定，造成非常惡劣的影響。作為關務管理人員沒有及時發(fā)現報關員的違規(guī)操作，負有不可推卸的責任，是我們管理人員沒有將工作做好，導致一系列的錯誤，造成了嚴重的后果及惡劣的影響。經過此

八項規(guī)定檢討書 本文內容：

尊海關領導：

　　由于我司報關人員在上周五海關查驗及過卡操作中未嚴格按照 操作流程執(zhí)行，為節(jié)省時間擅自制作報關放行單證，違反海關規(guī)定， 造成非常惡劣的影響。 作為關務管理人員沒有及時發(fā)現報關員的違規(guī) 操作，負有不可推卸的責任，是我們管理人員沒有將工作做好，導致 一系列的錯誤，造成了嚴重的后果及惡劣的影響。經過此次事件我們 對工作進行了梳理總結，

　　認為我們自身存在以下問題： 1.思想懈怠，責任心不強，思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不 夠，存在"差不多就行"的想法，但我們的工作是必須精準的，容不 得半點不符的，這種"差不多"的心態(tài)是極其危險的。 2.缺少法律意識，沒有將海關規(guī)定灌輸到每個員工心里，讓每個員 工日常操作中多想想，這樣操作是否有違返海關規(guī)定，不能客戶說什 么就必需要怎么樣，多想想客戶需求是否有違反海關規(guī)定。有違反海 關規(guī)定的需求絕不執(zhí)行。 3.未嚴格按公司的工作流程操作，在工作中有的員工喜歡走捷徑， 只圖速度，圖方便，造成嚴重后果及惡劣影響。 4.對關務部門員工操作中沒有按公司流程操作，存在監(jiān)管不嚴問題， 沒有定期檢查員工是否按流程操作。

　　鑒于上述存在的問題，我司向貴關做出深刻的檢討，并保證： 一是加強學習，繃緊思想這根弦，端正工作態(tài)度，拋棄麻痹大意，得 過且過的歪風邪氣，在工作上嚴格要求自己及員工，決不只圖速度與 方便而違反海關規(guī)定; 二、是堅持工作嚴格要求自己，形成嚴謹、穩(wěn)妥、效率的工作作風， 嚴格執(zhí)行海關的各項要求，嚴格按照海關要求制定工作流程，使我司 的操作符合法規(guī)，符合要求，并將這些落到實處，要求所有員工都認 真執(zhí)行; 三、對本次發(fā)生的違反海關規(guī)定的操作，進行深刻的反省，并在公司 內部召開檢討和討論會，防微杜漸，絕不讓再發(fā)生違反海關規(guī)定的事情，同時對關務其他操作進行梳理，建立更完善的核查制度，把問題扼殺在搖籃里。 四、加強自己及員工培訓，將海關最新規(guī)定培訓給公司所有人員，嚴 格按海關規(guī)定執(zhí)行，隨海關規(guī)定的更改及時更改公司操作流程。 請貴關接受我們的誠摯道歉，并接受我司的檢討。將此次事件作為深 刻的教訓，我司在今后的工作中定會吸取教訓不斷學習，嚴格要求， 提高思想認識，對工作精益求精，絕不再發(fā)生違法海關規(guī)定及公司操 作流程的事件發(fā)生。

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

八項規(guī)定檢討書 本文關鍵詞：八項，檢討書

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