工作對(duì)很多人來(lái)講是種負(fù)擔(dān),也有當(dāng)成責(zé)任,也有當(dāng)成興趣愛(ài)好的.每次下班后的小息,成為生活之中最為寶貴的回憶,這種獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的心理活動(dòng)讓工作的過(guò)程有了更好的盼頭,每每想到可以自由支配的時(shí)間,想到遠(yuǎn)離職場(chǎng)的束縛不用面對(duì)現(xiàn)實(shí)復(fù)雜生存,用解脫形容應(yīng)該一點(diǎn)也不為過(guò).很多時(shí)候工作煩惱遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于生活的煩惱,因?yàn)榭偸且櫦叭撕完P(guān)系,做些不想做的,所以在工作的崗位上依然處于迷茫之中,總是有種類似難過(guò)的時(shí)候,很多天心情不怎么好,像是帶著面具一下子摘了下來(lái),心里也變得空蕩蕩的,想起事情略顯沉重.
工作是合作的體現(xiàn),但是我們并沒(méi)這那種集體觀念,特別是對(duì)新人,自己雖然也不能解決全部的事情,至少不會(huì)犯什么大錯(cuò),可是對(duì)于新人也總是不放心,這種憂慮,這種恐懼,這種類似膽卻的心態(tài)也一直困擾著自己,可能這是信任上的缺失或者恐懼,不論怎樣自己也覺(jué)得挺累的,看著別人時(shí)總在乎缺點(diǎn),這并不是件好事,更別說(shuō)其他方面了.同事之間總是會(huì)討論,揭短也時(shí)常事,這并不算是什么個(gè)例,平日利弊得失總有需要發(fā)泄的地方,這也是促進(jìn)團(tuán)結(jié)的一種方式,可同樣也引發(fā)了不小的矛盾.這種相互依賴又排斥的心理讓人覺(jué)得很是無(wú)奈,也讓關(guān)系之間的利益變得復(fù)雜,從某些方面來(lái)講,這種放心不下的心態(tài)是種責(zé)任的體現(xiàn),但是同樣的也是對(duì)別人成長(zhǎng)之路的阻礙.
這種心情處于各種不自然的交流著上,雖然并不明白是什么原因,但是也會(huì)給同事帶來(lái)沒(méi)有必要的壓力,讓新人覺(jué)得很難堪,無(wú)意重用的感覺(jué),雖然有時(shí)你知道是種保護(hù)是在避免犯錯(cuò),但這樣并不能解決問(wèn)題,同樣在某情況下也是種不能小視的隱患.這是工作,同樣也是一種自我成長(zhǎng)的標(biāo)志,因?yàn)闀?huì)有工作上的困惑,所以總要找到解決問(wèn)題的辦法,很多事情不能立于行,這樣的情況并是太好,其實(shí)時(shí)間長(zhǎng)了自然也會(huì)明白語(yǔ)言在很多時(shí)間也是很無(wú)用的,在工作之中努力保持自己最好的狀態(tài)并不是一件容易,因?yàn)榭倳?huì)遇到各種各樣的問(wèn)題,失衡和主觀也是避免不了的,做為個(gè)人而言自然無(wú)法做到真理的境地,對(duì)待工作的態(tài)度其實(shí)就是對(duì)待自己的態(tài)度,雖然在很多原則上不相同,可是畢竟要經(jīng)歷是同樣的事情.
上班是最平淡的事情,沒(méi)有新鮮感,沒(méi)有可以追尋的力量,只有維持生計(jì)和自我價(jià)值,可是因?yàn)閭�(gè)人認(rèn)識(shí)不同自然想法也不盡相同,有些人在乎過(guò)程,而有些人在乎的是結(jié)果,如何在這樣的工作之中了解自己,也算是一種特別的學(xué)問(wèn).
工作的時(shí)間往往可以讓一個(gè)人對(duì)工作看法不同,認(rèn)識(shí)到工作的意義也不同,看似熟悉的過(guò)程總蘊(yùn)含著成長(zhǎng)的力量,這種認(rèn)識(shí)來(lái)源于對(duì)工作的了解,看似最微小的細(xì)節(jié)同樣也飽含著不同學(xué)問(wèn).
對(duì)于工作而言任何形式上的東西都不能說(shuō)明什么,發(fā)現(xiàn)工作中的自己可能比工作來(lái)的重要得多,努力更多的是在個(gè)人,可是一定要發(fā)現(xiàn)工作在生活中的意義.
來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。
公文素材庫(kù)友情提示：本網(wǎng)站所有內(nèi)容為共享上傳提供，不涉及任何商業(yè)利益，本站對(duì)此不承擔(dān)任何保證責(zé)任！
Copyright © www.hmlawpc.com Corporation, All Rights Reserved 共享時(shí)代 共享你我他 版權(quán)所有