面試是找工作必經(jīng)的事情，而有些人面試通過率很高，有些面試通過率不高，這個跟面試前做的準(zhǔn)備是否充足有很大的關(guān)系，特別是剛出校門的大學(xué)生，沒經(jīng)驗，沒專業(yè)知識。如何通過面試打動面試官，跟著人才贏行來看看下面這幾點技巧！

一、了解自己（準(zhǔn)備時間0.5h-1h）

這個部分主要做的事情有以下幾點：

1、自我介紹

自我介紹是每一場面試都免不掉的。你需要準(zhǔn)備一套適合自己的自我介紹和開場白。

比如你是一個馬上就要畢業(yè)的大學(xué)生，你可以這樣做用四句話進行簡單的自我介紹： 第一句話：我是誰？我的教育經(jīng)驗是XXX,我為什么選擇我的專業(yè)。

第二句話:因為對XX感興趣，我在大學(xué)期間做了XX事情，經(jīng)歷了XX,有XX結(jié)果，有XX的收獲與感受。

第三句話：為了更加了解XXX，我曾去了XX（公司）XX崗位進行了XX月的實習(xí)，在實習(xí)中我主要做了XXX，做出了XXX的結(jié)果，有XXX的收獲。

第四句話：根據(jù)我各種經(jīng)歷，我認(rèn)為十分適合XXX行業(yè)XXX崗位，而且我之前的實習(xí)經(jīng)歷也為我在XX崗位上積累了許多經(jīng)驗。我會比其他人會更快的上手。我的XXX性格也是比較適合該崗位。

2、重新回顧你應(yīng)聘的簡歷。

在重新回顧簡歷的時候，主要注意的是你在簡歷上所做的經(jīng)歷與應(yīng)聘崗位的匹配情況。很多人應(yīng)聘不同的公司，會使用不同的簡歷，所以在面試前熟悉你所應(yīng)聘公司投的簡歷很重要。同時，人才贏行建議你使用STAR原則對過往經(jīng)歷的進行準(zhǔn)備。

STAR原則是指由situation、task、action和result四個部分組成構(gòu)建的，其中前兩者適合在面試時口述，后兩者適合在簡歷中進行描述。

在進行面試口述時：

比如：

在介紹背景時候（situation）你做過一個XX社團的社長，那么你可以描述為你接手這個社團的時候，社團是處于一個怎樣的情況（現(xiàn)在社團有什么問題：招不到人、沒有影響力、男女比例失調(diào)、沒有經(jīng)費…）

在進行簡歷修改時： 比如： 在簡歷部分介紹result時，你需要寫出你所做的事情，為公司帶來了多大的利益，你原來的版本可能是“拜訪了XX客戶，為公司拉到了XX優(yōu)質(zhì)客戶”你可以優(yōu)化成 “拜訪了XX客戶，為公司拉到了XX優(yōu)質(zhì)客戶，提高了公司的客戶的質(zhì)量”

3、準(zhǔn)備一兩個要問面試官的問題。

對于準(zhǔn)備參加面試的人來說，選擇一份工作一個崗位的時候，一定有自己內(nèi)心最看重的一點。

比如： 看重薪資，不妨在面試的時候開誠布公提出這個問題里來；看重機會，在面試的時候可以直接詢問崗位的上升空間；看重工作壓力，在面試的時候可以問公司加班情況來判斷自己是否可以接受。

以上三點是你可以在半小時至一小時之內(nèi)準(zhǔn)備好的。當(dāng)然，在去面試的路上，你也可以坐在公交車或者地鐵上好好想一想這些問題，節(jié)約一部分時間。

二、了解應(yīng)聘崗位（準(zhǔn)備時間1h-1.5h）

這個部分是你在掛上電話后應(yīng)該馬上去準(zhǔn)備的內(nèi)容。

了解應(yīng)聘崗位，就是去看崗位JD。崗位JD分為崗位介紹和崗位要求。

1、崗位介紹 正如前面很多人已經(jīng)說到過的，你直接扔給面試官一份工作計劃是最有效的。

未來的工作計劃就是根據(jù)崗位介紹來做。當(dāng)然，在這么短的時間當(dāng)中，你可以花45分鐘左右來規(guī)劃確定一下框架和重要的內(nèi)容。在面試的時候，你可以說明一下情況：由于準(zhǔn)備時間不夠充分，我對于這份工作做了一個簡單的工作計劃，很多地方還需要重新修改，不過您可以看一下。如果您可以再給我一天的時間來，我會給您一份更加完善的計劃。

正常情況下，面試官或多或少會被你打動，你的面試成功的概率也會高很多。當(dāng)然承諾面試官的也一定要做到，你需要體現(xiàn)出你多準(zhǔn)備了一天的價值。 同時，在這個過程中你對崗位有什么不了解的地方，也可以在面試的時候，將自己的問題提出與面試官一起進行討論。

2、崗位要求

你能收到面試邀請，那么說明了你大致是符合應(yīng)聘公司崗位要求的，可是你還是需要再去熟悉一下崗位要求。大部分情況下，你并不是完全符合所有的崗位要求。

這個時候，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)有某些崗位要求點，自己不是太符合的時候，你應(yīng)該準(zhǔn)備當(dāng)面試官談到這個問題的時候，你要如何回答。 比如： 某崗位要求“熟悉網(wǎng)絡(luò)請求及處理，熟悉WEB應(yīng)用，熟練進行前后端應(yīng)用整合及調(diào)試” 你對于前兩條都十分符合，但是對于前后端應(yīng)用整合及調(diào)試不是太熟悉，那么這個時候，你可以去網(wǎng)上搜索或者去請教熟悉的這個部分的同事大致應(yīng)該怎么做。

如果面試官問到這個部分的時候，你可以說，雖然我曾經(jīng)的工作沒有涉及到這個部分，但是通過我自己上網(wǎng)學(xué)習(xí)和請教有經(jīng)驗的同事，我這個部分已經(jīng)明白了如何操作。這個問題可以這樣解決。 如果你的時間較充分，這個部分你可以花2-3小時來好好準(zhǔn)備，畢竟讓自己更加符合公司想要招的人來說是十分重要的。

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