国产精品色无码视频,国产av毛片影院精品资源,亚洲人成网站77777·c0m,囯产av无码片毛片一级,夜夜操www99视频,美女白嫩胸交在线观看,亚洲a毛片性生活

薈聚奇文、博采眾長、見賢思齊
當(dāng)前位置:公文素材庫 > 公文素材 > 范文素材 > 人事部主管為我講述關(guān)于辭工的事

人事部主管為我講述關(guān)于辭工的事

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-14 07:33:28 | 移動端:人事部主管為我講述關(guān)于辭工的事

我琢磨著以后回家的事,并把自己辭工的想法告訴了單位人事部主管。他聽了之后,笑了笑,沉默了很久,才開始回答:“你是單位的老員工,就這樣辭工回家,豈不是太可惜……”對此,我笑了笑,不太明白他說的什么意思,只是認(rèn)為辭工之事關(guān)乎個(gè)人選擇,很正常。突然,他就此事向我講述了這其中的職場經(jīng)。在此,筆者與職場人中的你一起分享。

一、問自己:是否可以用請長假來代替辭工

一般員工辭工的理由有很多,例如家里有事。只是,家里有事要處理,就一定要辭工嗎?即使去處理家庭事務(wù)會耽誤太久的時(shí)間,也不是一定要選擇辭工呀。大不了,一兩個(gè)周的時(shí)間不夠用,就再請半個(gè)月的假,或是一個(gè)月的假。一般而言,單位會同意員工的請假要求,也會給予批準(zhǔn)和放行……對于請假的員工大可不必去擔(dān)心,也不要因一時(shí)心血來潮,辭工了事。這樣辭工對于個(gè)人以后的職業(yè)成長和發(fā)展是不好的。

倘若單位不批準(zhǔn)員工接二連三地請假去處理家庭事務(wù),也可以向單位領(lǐng)導(dǎo)反映自己的現(xiàn)實(shí)情況,以求得到單位的請假批復(fù)。這樣也可以不用去辭工。如果單位有明文規(guī)定不允許員工這樣請假,就可以辦理停薪留職手續(xù),待自己的家庭事務(wù)處理完畢,再來上班也可以。退一步講,如果單位不同意你這樣的請假,也沒有停薪留職地讓步條件,而你又渴望辭工,那就再去遞交辭工申請表。這是萬不得已的最后一步,一般員工在處理家庭家務(wù)時(shí),要分清自己是請假還是辭工。

二、決定辭工,你也要提前一個(gè)月

你決定辭工,也要提前一個(gè)月寫辭工申請表,并交給單位的人事部。這是一般單位的辭工手續(xù),也是單位的一個(gè)規(guī)矩。作為單位的員工,不僅僅要知道自己怎么去工作,還要了解單位的明文規(guī)定,這對職場中人是有幫助的。

如果你辭工手續(xù)上交了,沒按單位規(guī)定提前一個(gè)月,這時(shí)候可能會損害到自身的利益。如辭工當(dāng)月的工資和相關(guān)崗位的福利待遇……你得有這樣的心理準(zhǔn)備,并接受這樣的一個(gè)現(xiàn)實(shí)。

因而,你決定辭工,也要提前一個(gè)月辦理辭工手續(xù),并上交單位人事部,這是一個(gè)工作的流程,也是一個(gè)辭工的過程。

三、辭工后,你是否有“后路”

辭工后,你不再享受原單位的工資和福利待遇,甚至社保和醫(yī)保也要自己去花錢繳納,而且每天的生活消費(fèi)會讓你感到很有壓力。這時(shí)候,你是否可以順利再就業(yè),也就是你為自己的工作就有“后路”沒有。

如果有,最好是離開上一家單位后,就立即去下一家單位工作,這樣做到工作時(shí)間的“無縫對接”,為自己的工作收入帶來保障。如果沒有“后路”,就要趕緊去找工作,不要失業(yè)太久,不然會讓自我產(chǎn)生一定的生活焦慮和帶來很大的心理壓力……

因而,在辭工前,你想好了一定要辭工走人,就一定要在辭工的過渡期找到“后路”,待正式離開單位的那一天時(shí),也就是你去走“后路”到另一家單位工作的時(shí)候。當(dāng)然了,如果辭工后,你不打算上班的事,而是處理家庭事務(wù),也要在處理家務(wù)后,立即找到工作,開始掙錢養(yǎng)家。這是一個(gè)職場人的使命,也是一個(gè)家庭的現(xiàn)實(shí)要求,更是一個(gè)人自我擔(dān)當(dāng)?shù)捏w現(xiàn)!

來源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請聯(lián)系我們及時(shí)刪除。


人事部主管為我講述關(guān)于辭工的事》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址:http://www.hmlawpc.com/gongwen/170933.html