互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代日新月異，每天都發(fā)生著巨大的變化，不僅信息每天都在更新，就連行業(yè)每隔一段時(shí)間都會(huì)更新。那么面對(duì)五花八門的行業(yè)，我們應(yīng)該如何選擇？怎樣判斷一份工作是不是好工作呢？

01.能給你帶來(lái)大成長(zhǎng)的工作

一份工作，能否給我們帶來(lái)成長(zhǎng)是至關(guān)重要的。我們每個(gè)人都渴望在工作中不斷前進(jìn)，能力不斷提升，經(jīng)驗(yàn)不斷增值，然后才能找到更加好的工作，讓自己更有價(jià)值，讓自己可以給這個(gè)社會(huì)帶來(lái)更多的貢獻(xiàn)。

所以，當(dāng)我們選擇工作的性質(zhì)時(shí)，就要考慮，這份工作能否給我們帶來(lái)成長(zhǎng)，能否讓我們每天都取得進(jìn)步。當(dāng)然，不同的人有不同的需求，不可否認(rèn)的是，每一份工作，只要你在做，那么你肯定都會(huì)在成長(zhǎng)，只是大家成長(zhǎng)的速度不一樣。

有人可能只是想要一份穩(wěn)定的，簡(jiǎn)單的，可以養(yǎng)家糊口的工作，那么就沒有必要去追尋一份難度很高的工作。但是，如果你有更高的生活追求，想享有更高的生活品質(zhì)，那么就必須要找一份有挑戰(zhàn)性的工作。判斷的標(biāo)準(zhǔn)很簡(jiǎn)單，這份工作是不是經(jīng)常會(huì)打破你的舒適區(qū)，你是不是需要經(jīng)常去學(xué)習(xí)一些新的東西，而不是每天機(jī)械的重復(fù)、重復(fù)。只有不斷學(xué)習(xí)新的技能，不斷讓自己的技能精進(jìn)，我們才能成為更厲害的人。

02.一份略大于自己價(jià)值的工作

對(duì)于工作，我們可以分為三類:

第一類，是簡(jiǎn)單的普通的完全在自己掌控范圍內(nèi)的工作；

第二類，是比較有挑戰(zhàn)性，但自己踮踮腳可以夠到的工作；

第三類，是難度比較大，自己短時(shí)間內(nèi)很難勝任的工作。

當(dāng)我們擁有一份新的工作時(shí)，可以考慮自己的這份工作到底屬于這三類中的哪一類，如果是完全在自己掌控范圍內(nèi)的工作，那么就很難有大的進(jìn)步，很難有大的突破。如果是難度太高的工作，我們有可能在工作過(guò)程中會(huì)經(jīng)常受打擊，會(huì)焦慮，會(huì)自卑也就很難成長(zhǎng)。只有是第二類，當(dāng)我們踮腳可以夠到的工作，這種工作讓我們可以突破自己，不斷激勵(lì)我們前進(jìn)，這種工作就是比較好的工作。

03.有一個(gè)好的直屬領(lǐng)導(dǎo)

我們都知道一個(gè)人到底可以長(zhǎng)成什么樣，與他讀過(guò)的書，走過(guò)的路，和見過(guò)的人有關(guān)系。但這三點(diǎn)里面，見過(guò)的人應(yīng)該是影響最大的，尤其是直屬領(lǐng)導(dǎo)。

如果你是職場(chǎng)新人，那么有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)是至關(guān)重要的，因?yàn)槁殘?chǎng)新人剛步入社會(huì)的時(shí)候是一張白紙，好的領(lǐng)導(dǎo)可以教會(huì)你好的工作習(xí)慣，教會(huì)你為人處事的方法，不管你這份工作能干多久，能不能有大的成就，你都會(huì)養(yǎng)成一個(gè)良好的工作習(xí)慣，那么以后不管到哪里，你都有了一個(gè)良好的基礎(chǔ)，很容易脫穎而出。

如果你是一個(gè)職場(chǎng)老人，那么有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)就更加重要了，因?yàn)橛锌赡茉趧側(cè)肼殘?chǎng)時(shí)，形成了一些不好的工作習(xí)慣，那么換一個(gè)好的工作領(lǐng)導(dǎo)，他會(huì)幫助你改正這些習(xí)慣，從而加速你的職場(chǎng)步伐。

你想成為什么樣的人，就和什么樣的人在一起，這句話雖然很老套，但是是亙古不變的真理。有了好的領(lǐng)導(dǎo)即便工作項(xiàng)目不好，沒有做大，但是那些好的工作習(xí)慣，好的為人處事的方法，會(huì)融入到你的骨子里，為你以后的崛起做準(zhǔn)備。

好了，最后總結(jié)一下吧，判斷一份工作好不好，可以從三個(gè)方面來(lái)看，第一就是要看它能否給你帶來(lái)大的成長(zhǎng)空間，讓你不斷的前進(jìn)。第二就是要看這份工作和你本身的價(jià)值關(guān)系是什么樣的，是不是略高于你的價(jià)值？因?yàn)橹挥性谶@種情況下，我們才能，更快的突破。第三要看你是不是有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)，他是不是可以教會(huì)你一些，好的工作方法，以及一些為人處事的原則，這些都會(huì)化成你的軟實(shí)力，在你的職場(chǎng)道路上，添磚加瓦。

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