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2018教育局公務(wù)員初任培訓(xùn)報(bào)告

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我們每個(gè)人在進(jìn)入新單位之后,對(duì)新單位的業(yè)務(wù)有不熟,這時(shí)通常會(huì)對(duì)我們進(jìn)行一個(gè)培訓(xùn),培訓(xùn)的內(nèi)容就是熟悉新的業(yè)務(wù)。今天小編整理了教育局公務(wù)員初任培訓(xùn)報(bào)告的范文,供大家參考。

為做好公務(wù)員初任培訓(xùn),我們做了大量的準(zhǔn)備工作。從**年元月份起,我們對(duì)處在全省領(lǐng)先地位的公務(wù)員初任培訓(xùn)和科長(zhǎng)任職培訓(xùn)教學(xué)模式進(jìn)行改革和創(chuàng)新,針對(duì)公務(wù)員初任培訓(xùn)和科長(zhǎng)任職培訓(xùn)新的需求,設(shè)計(jì)了新的教學(xué)計(jì)劃,擬定了教學(xué)大綱,聘請(qǐng)大學(xué)教師、教授、專(zhuān)家著手編寫(xiě)公務(wù)員培訓(xùn)教材。現(xiàn)在我們拿到的這本《公務(wù)員培訓(xùn)講義》,是在**年省人事廳委托我們組織編寫(xiě)的×××《科級(jí)公務(wù)員任職培訓(xùn)教程》基礎(chǔ)上重新編寫(xiě)的。這次編寫(xiě),在內(nèi)容上吸收了**年8月以來(lái)我國(guó)經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)等方面的新經(jīng)驗(yàn)、新舉措和新的思想觀念,特別是jzm同志“三個(gè)代表”重要思想和十六大報(bào)告,保持了教學(xué)內(nèi)容的與時(shí)俱進(jìn)。

我們這期初任培訓(xùn)班,按照新的教學(xué)計(jì)劃,針對(duì)新錄用人員特點(diǎn),把轉(zhuǎn)換角色、規(guī)范行為、明確職責(zé)、樹(shù)立公仆意識(shí)、做合格公務(wù)員作為培訓(xùn)教學(xué)目標(biāo)。圍繞這個(gè)目標(biāo),設(shè)置了公務(wù)員制度和法規(guī)、行為規(guī)范、行政管理職責(zé)和程序。心理調(diào)整、角色轉(zhuǎn)換、必備業(yè)務(wù)能力等×××多門(mén)課程。通過(guò)培訓(xùn)使大家認(rèn)識(shí)到作為國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)具備的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,了解自己的義務(wù)、權(quán)利和職責(zé),掌握依法處理行政業(yè)務(wù)、協(xié)調(diào)各種關(guān)系的能力,為做合格公務(wù)員打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

在教師的選聘上,我們從××學(xué)院、××黨校、政府部門(mén)聘請(qǐng)了既有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)又有行政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷的教師任教,其中有市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)和在政府部門(mén)工作的負(fù)責(zé)同志,有長(zhǎng)期從事干部培訓(xùn)教學(xué)工作的教授和老師。我們對(duì)教師的備課、教學(xué)設(shè)計(jì)等提出了建議,并同每位教師進(jìn)行了教學(xué)磋商,力求使整體培訓(xùn)教學(xué)達(dá)到最佳效果。

在培訓(xùn)宏觀管理上,按照市委組織部、市人事局的要求,認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)登記制度。每位參訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)科目、課時(shí)、成績(jī)以及鑒定都要在《國(guó)家公務(wù)員培訓(xùn)證書(shū)》和《國(guó)家公務(wù)員培訓(xùn)登記表》上進(jìn)行登記,并由組織人事部門(mén)驗(yàn)印生效,以此作為初任公務(wù)員任職定級(jí)的依據(jù)。

在教學(xué)管理上,我們制定了嚴(yán)格規(guī)范的管理制度。設(shè)立一名班主任跟班聽(tīng)課。每日進(jìn)行考勤,嚴(yán)格履行請(qǐng)假制度。建立班委會(huì),發(fā)揮學(xué)員主體作用,實(shí)現(xiàn)自我管理。

這期培訓(xùn)班共安排21天,其中電子政務(wù)培訓(xùn)10天,從今天開(kāi)班到25日結(jié)束。由于授課內(nèi)容多、時(shí)間緊,學(xué)習(xí)任務(wù)十分繁重,希望大家要珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),自覺(jué)遵守紀(jì)律,服從管理,配合教學(xué)人員開(kāi)展好各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)。

同時(shí)教學(xué)管理人員要牢固樹(shù)立現(xiàn)代培訓(xùn)理念,以學(xué)員需求為導(dǎo)向,注重理論聯(lián)系實(shí)際,注重培訓(xùn)質(zhì)量,堅(jiān)持改革創(chuàng)新,確保培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。要注意聽(tīng)取學(xué)員對(duì)教學(xué)工作的意見(jiàn),及時(shí)改進(jìn)工作,搞好服務(wù)。

同志們,盡管我們做了大量的準(zhǔn)備工作,由于我們的能力、水平所限,肯定還有許多不盡人意的地方,請(qǐng)同志們給予理解和支持,特別是歡迎大家多提寶貴意見(jiàn),以便我們進(jìn)一步改進(jìn)、做好今后的培訓(xùn)教學(xué)工作。

最后,預(yù)祝同志們圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

謝謝大家!

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