機關(guān)作風建設(shè)總結(jié)是怎么樣寫的？ 小編今天幫大家整理了一些有關(guān)方面的發(fā)文模板，我們大家一起看看下面的范文吧，希望可以幫助大家。

機關(guān)作風建設(shè)總結(jié)

機關(guān)作風建設(shè)總結(jié)（一）：

根據(jù)《中共**州委、**州人民政府關(guān)于加強和改善機關(guān)作風建設(shè)的決定》和《中共**縣委辦公室、**縣人民政府辦公室關(guān)于加強和改善機關(guān)作風建設(shè)的實施意見》精神，文秘部落在鄉(xiāng)機關(guān)作風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排部署下，我參加了機關(guān)作風建設(shè)的有關(guān)學習，并圍繞《紅河州機關(guān)工作人員行為規(guī)范(討論稿)》，集合自身實際，采取自查、互查等多種形式，對自我在工作、學習、生活中存在的問題進行了認真的查找，進一步明確了今后學習、工作的方向，取得務(wù)必收獲，同時也發(fā)現(xiàn)自我仍然存在不足之處：

一、對機關(guān)作風建設(shè)的認識

機關(guān)作風建設(shè)是我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)進程中執(zhí)政黨作風建設(shè)的核心資料，既是一個宏觀的問題，也是一個微觀的問題，既具有政治性，也具有一般的社會性。機關(guān)作風包括機關(guān)干部職工的思想作風、工作作風、學風、領(lǐng)導(dǎo)作風和干部生活作風。機關(guān)作風建設(shè)是機關(guān)人格、精神、文化的外在體現(xiàn)，是機關(guān)素質(zhì)的具體反映，是干部職工思想、生活、和學習上表現(xiàn)出來的態(tài)度行為，是機關(guān)不斷發(fā)展的內(nèi)在動力。黨政機關(guān)的作風關(guān)系到黨和政府的形象，關(guān)系到人心向背，只有加強機關(guān)作風建設(shè)，才能提高我們的思想理論水平，科學決策水平和綜合協(xié)調(diào)潛力。

二、學習主要收獲

經(jīng)過一個多月的學習，對機關(guān)作風建設(shè)有了更深刻的認識，并取得更大的進步。

1、切實加強自身修養(yǎng)，努力實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨，是對每一個黨員干部的必然要求，也是機關(guān)作風建設(shè)要到達的目的之一。在機關(guān)作風建設(shè)中，我以身作則，嚴格要求自我，不斷加強自身修養(yǎng)，增強黨性鍛煉。用“三個代表”重要思想指導(dǎo)自我的實際行動，從自我做起，從身邊小事做起，全心全意為人民服務(wù)，做好機關(guān)表率。

2、思想進一步解放，不斷開拓創(chuàng)新

正所謂逆水行舟，不進則退。對于一個機關(guān)來說，如果沒有創(chuàng)新，沒有構(gòu)成一種激烈的競爭機制，沒有開拓進取的意識，而是吃老本，得過且過，就足以說明這個機關(guān)正處于迅速倒退與老化中。當然，對于個人也仍然如此。因此，作為一名黨員干部，我從不敢放松對自我的要求，不斷加強對馬列主義、毛澤東思想和“三個代表”的學習，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，努力完善自我。同時注重學習市場經(jīng)濟知識，不斷充實自我，拓寬視野，適應(yīng)新時期新工作的需要。

三、存在的問題及今后努力的方向

透過加強和改善機關(guān)作風建設(shè)的學習，我對機關(guān)作風建設(shè)有了更明確的認識。在第二階段的學習中，我認真查找自我存在的問題，以實事求是的態(tài)度嚴格剖析自我。深感自我還存在以下不足之處：

一是對自身的學習，個性是市場經(jīng)濟知識的學習還抓得不夠。作為一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，我一向很注重對鄉(xiāng)情、民情的調(diào)查研究，常常利用工作之余的時光深入基層、深入農(nóng)村，了解民情。幾年來，由于自我的不斷努力，對于**鄉(xiāng)我有了一個整體上的認識，掌握了那里的氣候環(huán)境，熟悉了那里的風土人情，交了許多農(nóng)民朋友。并且制定了適合大橋鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的思路，取得了很好的成效，這是我引以為傲的。但同時也常常因鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的繁雜而忽略了自身的學習。在改革開放不斷加強，市場經(jīng)濟不斷發(fā)展的這天，沒有務(wù)必的扎實的市場經(jīng)濟知識是行不通的。隨著時代的不斷發(fā)展，知識文化的不斷更新，我切身體會到新知識的重要，在以后的學習、工作中，我將努力完善自我，不斷提高自我的綜合素質(zhì)，與時俱進，開拓創(chuàng)新，做時代的先行者。

二是對外爭取項目，爭取資金的主動性不夠。

**是一個典型的山區(qū)農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)，為全省506個扶貧攻堅鄉(xiāng)之一。由于基礎(chǔ)差，底子薄，經(jīng)濟社會發(fā)展相對落后。近幾年來，在黨的富民政策指引下，全鄉(xiāng)人民高歌猛進，取得了不可小覷的成績。但在資金引進，項目開發(fā)方面仍然有待加強。作為**鄉(xiāng)的黨委書記，我深感自我職責重大，覺得自我應(yīng)加強這方面的用心性主動性。

事實上，**鄉(xiāng)雖然發(fā)展基礎(chǔ)較差，但資源豐富，發(fā)展前景廣闊。在以后的工作中，我務(wù)必注意結(jié)合**鄉(xiāng)的實際，因地制宜，充分利用好大橋的資源優(yōu)勢，加大對大橋鄉(xiāng)的宣傳力度。同時對外爭取資金、引進技術(shù)、引進人才，用心爭取新項目，不斷調(diào)整大橋的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。

三是對用足用活政策方面的研究不夠。

所謂學而不思則惘，思而不學則擔近幾年來，我兢兢業(yè)業(yè)，全心全意為人民服務(wù)，不敢有絲毫的松懈。但在怎樣用活用足政策方面，我覺得自我還需要不斷的探索與思考，加大在這方面的研究力度。這就需要在思想上不斷更新，在知識上不斷“充電”，在最廣闊的天地中培養(yǎng)自我，站得更高，看得更遠。

總之，加強和改善機關(guān)作風建設(shè)既是一項長期的歷史任務(wù)，有是一項顯示而深刻的工作，今后，自我將按照“三個代表”重要思想的要求，高舉鄧小平理論偉大旗幟，牢記“兩個務(wù)必”，樹立解放思想，與時俱進的思想作風，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，為**的發(fā)展作出自我應(yīng)有的貢獻。

機關(guān)作風建設(shè)總結(jié)（二）：

一、深刻領(lǐng)悟作風建設(shè)的重要性、必要性和緊迫性

作風問題最核心的是對人民群眾的感情問題。老百姓看黨風政風，首先就看我們的干部作風。目前，從全社會來講，透過開展八榮八恥和黨員先進性教育活動，全國反腐倡廉和干部作風建設(shè)的大環(huán)境逐步規(guī)范。個性是中央紀律檢查委員會全體會議和國務(wù)院廉政工作會議的召開，標志著黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作環(huán)境更加成熟。作為一名民政工作者，要正確把握作風建設(shè)的重要性、必要性和緊迫性。干部作風好，才能深入了解民情、充分反映民意，才能保證民生問題得到高度重視和有效解決。

二、結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際，緊緊抓住作風建設(shè)的核心。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作與人民群眾切身利益息息相關(guān)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)承擔“解決民生、維護民利、落實民權(quán)”的重要社會管理和公共服務(wù)職能，肩負排解社會糾紛，化解社會矛盾，維護社會穩(wěn)定，促進社會和諧的重要職責，是構(gòu)建和諧社會的重要基礎(chǔ)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的宗旨就是“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”。對每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作者來說，作風建設(shè)的核心就是全心全意為人民服務(wù)，履行好職責，解決群眾迫切需要解決的困難。我們都應(yīng)認清自我從事的工作雖然十分普通，但它是黨的整個事業(yè)不可缺少的一部分，蘊含著不平凡的好處和價值。這就要求干部作風建設(shè)要落實到執(zhí)政為民的思想和為民解困的行動中去。進一步密切與基層、群眾的聯(lián)系，用心為廣大人民群眾和民政對象辦實事做好事解難事是做好工作的有效途徑。在作風建設(shè)上，務(wù)必堅持與時俱進，進一步強化“執(zhí)政為民為民解困”的民政宗旨。

三、加強學習，夯實理論素質(zhì)是搞好作風建設(shè)的理論基礎(chǔ)。

透過前一階段的學習，自我充分認識到，務(wù)必徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強服務(wù)意識和職責意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想，在與群眾交往、溝通時，務(wù)必要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫忙他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為基層群眾服務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平，樹立“心系群眾、服務(wù)人民”的良好風氣。我們只有真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上為了群眾，才能得到群眾的擁護。任勞任怨、細致周到將每一項工作做細、做實，不斷提高辦公室的工作效率，工作質(zhì)量。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是新形勢下加強每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風建設(shè)的一個重要任務(wù)，個性是在能源緊張的這天，更就應(yīng)提倡無紙化辦公，節(jié)約紙張。

一年來，人事秘書科根據(jù)中心的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合本科室的實際工作，以“兩高一滿意”為目標，以提高“三服務(wù)”水平為核心，采取有效措施，扎扎實實抓好機關(guān)作風建設(shè)，構(gòu)成了依法、廉潔、高效干事的良好氛圍，進一步增強了科室內(nèi)部的凝聚力和向心力，有力促進了各項工作的開展。

機關(guān)作風建設(shè)總結(jié)（三）：

機關(guān)作風建設(shè)工作總結(jié)

根據(jù)區(qū)委，區(qū)政府《關(guān)于進一步推進機關(guān)作風建設(shè)的實施意見》的要求，我局在深入開展以"兩高一滿意"為主要資料的機關(guān)作風建設(shè)取得成績的基礎(chǔ)上，繼續(xù)努力實踐"三個代表"重要思想，進一步推進機關(guān)作風建設(shè)，努力提高辦事效率和辦事質(zhì)量，努力把機關(guān)后勤建設(shè)成為廣大干部群眾滿意的服務(wù)機構(gòu)。現(xiàn)總結(jié)如下:

一，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責。

為進一步推進機關(guān)作風建設(shè)，鞏固已有的成績，爭取更大成效，區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)及區(qū)府辦黨組對加強機關(guān)作風建設(shè)這項工作高度重視，從組織上，人力上，措施上去保證這項工作順利開展，建立和完善了《斗門區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局機關(guān)作風建設(shè)方案》，《內(nèi)部事務(wù)管理公開實施方案》，《機關(guān)工作人員崗位職責制》等，要求各股室隊進一步落實個人崗位職責制，制定工作守則和廉政守則，堅持勤政廉政，樹立良好的職業(yè)道德，改善機關(guān)作風，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。黨政辦領(lǐng)導(dǎo)多次在機關(guān)工作人員會議和黨員支部會議上，強調(diào)加強機關(guān)作風建設(shè)的重要性和必要性，并根據(jù)我局的工作實際，對如何進一步加強和深化機關(guān)作風建設(shè)，努力做好機關(guān)后勤服務(wù)工作進行了布置。

二，堅持邊整邊改，進一步加強和深化機關(guān)作風建設(shè)。

在加強和改善機關(guān)作風建設(shè)中，我們進行認真自查，查找出有部分干部職工在工作，思想作風中存在較慢，工作效率不高，對服務(wù)型政府的認識有待進一步提高等問題。對這些問題，我們認真進行分析和反思，并實施制定了整改措施，認真進行邊整邊改，使機關(guān)作風建設(shè)有了明顯的轉(zhuǎn)變和進步。

1，牢記服務(wù)宗旨，著力破解難題。

區(qū)府機關(guān)辦公用房偏緊是政府機關(guān)后勤工作的老大難問題，不少單位10多平方米的辦公室竟有5，6個人擠在一齊辦公，影響到政府機關(guān)的辦公效率，更影響干部的工作用心性。為此，局領(lǐng)導(dǎo)把調(diào)整工作用房作為工作重點，著力抓緊，抓好。抓緊就是抓住機構(gòu)改革的有利時機，對撤并部門餓辦公用房進行調(diào)查摸底，實地測量，掌握第一手資料。抓好就是提出辦公用房統(tǒng)一調(diào)整和安排的分配方案，本局領(lǐng)導(dǎo)用心同各部門進行溝通和討論咨詢，報請區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批準辦公用房調(diào)整意見。今年我們共收回辦公用房面積七千多平方米，合理分配后，有15個單位受益，使機關(guān)工作條件大大改善。

2，拓展后勤服務(wù)領(lǐng)域，實施美化，綠化，亮化工程，打造優(yōu)美辦公環(huán)境。

隨著社會禮貌程度的提高，推動和促進著人們觀念的轉(zhuǎn)變�；�于這一思考，局領(lǐng)導(dǎo)就提出對機關(guān)大院的環(huán)境進行美化，綠化，亮化三大工程建設(shè):①對大院的花草樹木進行了調(diào)整和護理，清除了那些生長不好或不適宜在大院生長的樹木，并在那些大樹頭建了水泥護欄并貼瓷片。②改善機關(guān)大院的燈光和裝飾，增加了暖色調(diào)，束射燈，并在相應(yīng)的位置加設(shè)了燈光和裝飾。在大院美化，綠化，亮化的基礎(chǔ)上，加強了大院環(huán)境管理和保潔工作，改變了以往自行車，摩托車，小汽車亂停放的現(xiàn)狀，規(guī)劃好各自的停放位置，使機關(guān)大院環(huán)境衛(wèi)生狀況得到了明顯改善。為大院內(nèi)的精神禮貌奠定了務(wù)必的環(huán)境基礎(chǔ)，做了我們應(yīng)做的工作。

3，大力提高辦事效率，促進機關(guān)后勤建設(shè)。后勤工作如何適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟和服務(wù)型意識，是擺在后勤工作隊伍面前的一大課題。區(qū)府大院是多個行政部門辦公和群眾來辦事的地方，如何保障服務(wù)好各個部門和方便群眾辦事，是機關(guān)事務(wù)管理局工作做好做壞的重要方面。如大院的水電，維修，辦公用房，成本價房改退購和貨幣分房，車輛調(diào)配，環(huán)境衛(wèi)生，安全保衛(wèi)等項工作都涉及和影響到每個單位和每個人。針對上述各項工作，我們在服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量上下工夫，進一步提高服務(wù)質(zhì)量和效率，保證基本做到隨叫隨到，急事急辦。保證大院各項管理工作的到位，杜絕出現(xiàn)電燈不亮，水頭長流現(xiàn)象;辦公用房合理利用，適當修繕加固，車輛的調(diào)配使用做到先急后緩，盡量滿足工作需要;小車定編，電話安裝，物資管理，理發(fā)服務(wù)，安全保衛(wèi)，環(huán)境衛(wèi)生各項工作健全了獎罰，督查制度。

4，建立職責制和過錯職責追究制度。對各單位和群眾要辦的事情，實行首問職責制，第一位負責接待的同志要認真負責落實他人負責，做到熱情有禮，在職責范圍內(nèi)能解決的要當場給予辦理;未能解決的，請其他同志協(xié)助辦理或報請主管領(lǐng)導(dǎo)處理。要認真做好各單位和群眾要求解決的問題接待，勸退和解釋工作。對在工作中出現(xiàn)嚴重失誤或過錯的，經(jīng)查實后交局領(lǐng)導(dǎo)班子進行研究，實行追究職責的過錯職責。

5，結(jié)合政府的中心工作，抓好全區(qū)大型會議和大型活動的后勤服務(wù)工作。由于我區(qū)近幾年招商引資勢頭好，經(jīng)濟高速發(fā)展，各類大型會議和活動比較多，要保證用心主動配合做好經(jīng)費籌集，車輛調(diào)配使用，會場布置和后勤服務(wù)等協(xié)調(diào)工作，這類工作既平凡又瑣碎，平時要做到隨叫隨辦。今后要用心做好服務(wù)工作，克服個人情緒，同有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和單位做好溝通解釋工作，用心協(xié)調(diào)搞好各項任務(wù)，提高后勤服務(wù)的效率和質(zhì)量。

6，加強財會管理，保證機關(guān)大院日常工作的正常運轉(zhuǎn)。由于我區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展總量規(guī)模不大，財政收支適度從緊，日常經(jīng)費開支比較緊張，而辦公自動化的要求又不斷提高，各項開支越來越大。今后我們堅持過去的一貫作風，持續(xù)艱苦奮斗的精神，勤儉節(jié)約和促進廉政建設(shè)的原則，充分認識厲行節(jié)約的重要性，做到"少花錢多辦事"。同時，盡可能地抑制服務(wù)對象超越經(jīng)濟發(fā)展和財政預(yù)算的不切實際的需求，使各項開支減至最少，在實際工作中，我們強化財務(wù)人員的管理水平，把機關(guān)日常務(wù)必開支項目明細分類，方便領(lǐng)導(dǎo)和干部職工辦事，盡一切努力保證機關(guān)日常開支，并經(jīng)常主動與大院各單位，金融機構(gòu)溝通，合理使用資金，保證了機關(guān)日常工作的正常運轉(zhuǎn)。

以上是我局20xx年進一步推進機關(guān)作風建設(shè)所做的工作，離區(qū)委，區(qū)政府的要求還有較大的差距。今后，我們將繼續(xù)以鄧小平理論為指導(dǎo)，努力實踐"三個代表"重要思想，進一步加強和深化機關(guān)作風建設(shè)，為到達"開拓創(chuàng)新，后勤不后，廉政，務(wù)實，高效，禮貌"的目標而努力。

機關(guān)作風建設(shè)總結(jié)（四）：

根據(jù)《中共**州委、**州人民政府關(guān)于加強和改善機關(guān)作風建設(shè)的決定》和《中共**縣委辦公室、**縣人民政府辦公室關(guān)于加強和改善機關(guān)作風建設(shè)的實施意見》精神，文秘部落在鄉(xiāng)機關(guān)作風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排部署下，我參加了機關(guān)作風建設(shè)的有關(guān)學習，并圍繞《紅河州機關(guān)工作人員行為規(guī)范(討論稿)》，集合自身實際，采取自查、互查等多種形式，對自我在工作、學習、生活中存在的問題進行了認真的查找，進一步明確了今后學習、工作的方向，取得務(wù)必收獲，同時也發(fā)現(xiàn)自我仍然存在不足之處：

一、對機關(guān)作風建設(shè)的認識

機關(guān)作風建設(shè)是我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)進程中執(zhí)政黨作風建設(shè)的核心資料，既是一個宏觀的問題，也是一個微觀的問題，既具有政治性，也具有一般的社會性。機關(guān)作風包括機關(guān)干部職工的思想作風、工作作風、學風、領(lǐng)導(dǎo)作風和干部生活作風。機關(guān)作風建設(shè)是機關(guān)人格、精神、文化的外在體現(xiàn)，是機關(guān)素質(zhì)的具體反映，是干部職工思想、生活、和學習上表現(xiàn)出來的態(tài)度行為，是機關(guān)不斷發(fā)展的內(nèi)在動力。黨政機關(guān)的作風關(guān)系到黨和政府的形象，關(guān)系到人心向背，只有加強機關(guān)作風建設(shè)，才能提高我們的思想理論水平，科學決策水平和綜合協(xié)調(diào)潛力。

二、學習主要收獲

經(jīng)過一個多月的學習，對機關(guān)作風建設(shè)有了更深刻的認識，并取得更大的進步。

1、切實加強自身修養(yǎng)，努力實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨，是對每一個黨員干部的必然要求，也是機關(guān)作風建設(shè)要到達的目的之一。在機關(guān)作風建設(shè)中，我以身作則，嚴格要求自我，不斷加強自身修養(yǎng)，增強黨性鍛煉。用“三個代表”重要思想指導(dǎo)自我的實際行動，從自我做起，從身邊小事做起，全心全意為人民服務(wù)，做好機關(guān)表率。

2、思想進一步解放，不斷開拓創(chuàng)新

正所謂逆水行舟，不進則退。對于一個機關(guān)來說，如果沒有創(chuàng)新，沒有構(gòu)成一種激烈的競爭機制，沒有開拓進取的意識，而是吃老本，得過且過，就足以說明這個機關(guān)正處于迅速倒退與老化中。當然，對于個人也仍然如此。因此，作為一名黨員干部，我從不敢放松對自我的要求，不斷加強對馬列主義、毛澤東思想和“三個代表”的學習，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，努力完善自我。同時注重學習市場經(jīng)濟知識，不斷充實自我，拓寬視野，適應(yīng)新時期新工作的需要。

三、存在的問題及今后努力的方向

透過加強和改善機關(guān)作風建設(shè)的學習，我對機關(guān)作風建設(shè)有了更明確的認識。在第二階段的學習中，我認真查找自我存在的問題，以實事求是的態(tài)度嚴格剖析自我。深感自我還存在以下不足之處：

一是對自身的學習，個性是市場經(jīng)濟知識的學習還抓得不夠。作為一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，我一向很注重對鄉(xiāng)情、民情的調(diào)查研究，常常利用工作之余的時光深入基層、深入農(nóng)村，了解民情。幾年來，由于自我的不斷努力，對于**鄉(xiāng)我有了一個整體上的認識，掌握了那里的氣候環(huán)境，熟悉了那里的風土人情，交了許多農(nóng)民朋友。并且制定了適合大橋鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的思路，取得了很好的成效，這是我引以為傲的。但同時也常常因鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的繁雜而忽略了自身的學習。在改革開放不斷加強，市場經(jīng)濟不斷發(fā)展的這天，沒有務(wù)必的扎實的市場經(jīng)濟知識是行不通的。隨著時代的不斷發(fā)展，知識文化的不斷更新，我切身體會到新知識的重要，在以后的學習、工作中，我將努力完善自我，不斷提高自我的綜合素質(zhì)，與時俱進，開拓創(chuàng)新，做時代的先行者。

二是對外爭取項目，爭取資金的主動性不夠。

**是一個典型的山區(qū)農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)，為全省506個扶貧攻堅鄉(xiāng)之一。由于基礎(chǔ)差，底子薄，經(jīng)濟社會發(fā)展相對落后。近幾年來，在黨的富民政策指引下，全鄉(xiāng)人民高歌猛進，取得了不可小覷的成績。但在資金引進，項目開發(fā)方面仍然有待加強。作為**鄉(xiāng)的黨委書記，我深感自我職責重大，覺得自我應(yīng)加強這方面的用心性主動性。

事實上，**鄉(xiāng)雖然發(fā)展基礎(chǔ)較差，但資源豐富，發(fā)展前景廣闊。在以后的工作中，我務(wù)必注意結(jié)合**鄉(xiāng)的實際，因地制宜，充分利用好大橋的資源優(yōu)勢，加大對大橋鄉(xiāng)的宣傳力度。同時對外爭取資金、引進技術(shù)、引進人才，用心爭取新項目，不斷調(diào)整大橋的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。

三是對用足用活政策方面的研究不夠。

所謂學而不思則惘，思而不學則擔近幾年來，我兢兢業(yè)業(yè)，全心全意為人民服務(wù)，不敢有絲毫的松懈。但在怎樣用活用足政策方面，我覺得自我還需要不斷的探索與思考，加大在這方面的研究力度。這就需要在思想上不斷更新，在知識上不斷“充電”，在最廣闊的天地中培養(yǎng)自我，站得更高，看得更遠。

總之，加強和改善機關(guān)作風建設(shè)既是一項長期的歷史任務(wù)，有是一項顯示而深刻的工作，今后，自我將按照“三個代表”重要思想的要求，高舉鄧小平理論偉大旗幟，牢記“兩個務(wù)必”，樹立解放思想，與時俱進的思想作風，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，為**的發(fā)展作出自我應(yīng)有的貢獻。

機關(guān)作風建設(shè)總結(jié)（五）：

20XX年，市供銷總社在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市機關(guān)作風和效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的認真指導(dǎo)和監(jiān)督下，始終把透明、高效、廉潔、務(wù)實作為機關(guān)作風和效能建設(shè)工作的重點，狠抓機關(guān)作風建設(shè)，提高機關(guān)服務(wù)效率，機關(guān)作風和效能建設(shè)取得了務(wù)必成效，主要體此刻以下幾個方面。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，推動工作落實。

1、廣泛動員，精心組織，確保機關(guān)作風效能建設(shè)工作扎實開展。按照市機關(guān)作風和效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，市供銷總社黨委及時召開會議，研究部署機關(guān)作風和效能建設(shè)工作。成立了以黨委書記、主任王正揚同志為組長的機關(guān)作風效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及工作機構(gòu)，及時充實調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、認真抓好機關(guān)作風和效能建設(shè)的學習宣傳。組織全體機關(guān)人員認真學習機關(guān)作風和效能建設(shè)有關(guān)文件精神。圍繞機關(guān)作風效能建設(shè)，供銷總社黨委多次召開會議統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變作風，服務(wù)發(fā)展。

3、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先示范。充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用。黨委成員以身作則，帶頭參加學習、宣傳、討論。推動機關(guān)作風和效能建設(shè)工作的開展，同時推動了業(yè)務(wù)工作的開展。

二、加強干部隊伍建設(shè)，改善工作作風。

1、用心采取措施營造機關(guān)效能建設(shè)的良好氛圍。開展各種形式的學習教育活動，不斷提高干部素質(zhì)。加強隊伍建設(shè)，認真組織學習貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，深入開展“落實科學發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變作風，服務(wù)發(fā)展”主題教育活動。主動查找自身的差距，進一步振奮精神，改善不足，增強緊迫感、職責感、使命感，提高工作的用心性、主動性、創(chuàng)造性，變被動服務(wù)為主動服務(wù)。

2、加強對機關(guān)工作人員的教育管理，教育機關(guān)全體人員牢固樹立宗旨意識、大局意識和職責意識，深入開展建設(shè)節(jié)約型機關(guān)活動，在購買大宗商品時經(jīng)班子群眾研究，反復(fù)對照比價，最后構(gòu)成意見。如購買復(fù)印機、紙張、維修服務(wù)器、加墨粉等都是本著節(jié)約光榮的原則，辦好每件事。提高了機關(guān)人員的憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識和效能意識。

三、加強管理，整體推進機關(guān)效能建設(shè)。

在活動中我們按照“創(chuàng)新改革、轉(zhuǎn)變職能、從嚴管理”的要求，以規(guī)范化、標準化、科學化為目標推行和完善制度，實現(xiàn)以制度管人管事。把制度建設(shè)貫穿于機關(guān)效能建設(shè)的各方面和各個環(huán)節(jié)，注重系統(tǒng)性，增強針對性和可操性。加強對制度執(zhí)行狀況的監(jiān)督檢查，確保各項制度真正落實到實處。為規(guī)范從政行為，切實解決工作中存在的問題，進一步規(guī)范機關(guān)干部的行為。一年來我們不斷完善和建立健全了機關(guān)考勤制、政務(wù)公開制、首問負責制等多項管理制度，機關(guān)工作作風出現(xiàn)了可喜的變化，機關(guān)工作得到很大提高，“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”的機關(guān)工作制逐步構(gòu)成。

1、提高效率，創(chuàng)新方式，把機關(guān)作風和效能建設(shè)與實際工作有機結(jié)合。

透過廣泛征求意見、推薦，查找存在問題等方式，努力轉(zhuǎn)變機關(guān)職能和作風，努力解決各科室工作中存在的問題。要求各科室，增強大局意識，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，速決速行，雷厲風行，防止中梗。要求全體人員改善或創(chuàng)新工作方法，深入實際，深入基層，不斷提高服務(wù)水平。

2、落實科學發(fā)展觀、堅持以人為本、著力營造機關(guān)內(nèi)部和諧氛圍。供銷總社機關(guān)先后開展了乒乓球、籃球等活動，并舉辦了豐富多彩、健康向上的其它活動，創(chuàng)造了良好的工作學習氛圍和禮貌、規(guī)范的辦公環(huán)境，豐富全體干部職工的文化生活，營造了有利于工作的開展、相互協(xié)作進取、部門內(nèi)部和諧的人文環(huán)境，增強了全體干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、加強制度建設(shè)、完善長效機制。

機關(guān)作風效能建設(shè)工作雖已取得初步成效，但還要對各項工作嚴格考核獎懲、結(jié)合實際，制定科學、量化、操作性強的管理考核制度。進一步完善執(zhí)行機關(guān)作風效能建設(shè)各項制度，如學習、考勤、廉潔自律、崗位職責、安全管理等，用制度來管理自我，約束自我。

四、查擺問題，改善作風，提高效率。

1、自覺查擺問題。召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，“一把手”帶頭做自我檢查，開展批評與自我批評，自覺查找不足和差距，明確努力方向，并開展各科室之間的相互提推薦活動和向干部職工征集改善作風合理化推薦活動。

2、深入開展調(diào)研。由領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)有關(guān)科室的人員，主動深入到基層，應(yīng)對面地聽取他們的意見和推薦，以便進一步提高工作效率，改善工作作風。

總之，在今年的機關(guān)作風和效能建設(shè)活動中，我們始終以勤政廉政、提高效率、優(yōu)化服務(wù)、執(zhí)政為民、促進查找自身的差距，進一步振奮精神，改善不足，增強緊迫感、職責感、使命感，提高工作的用心性、主動性、創(chuàng)造性，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，發(fā)展為主要資料，以突出思想教育，加強建章定制、嚴格考核獎懲為抓手，切實解決機關(guān)效能建設(shè)中存在的突出問題，使機關(guān)干部在履行職責和探索創(chuàng)新上有新的突破，在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有新的改善，在人民群眾對機關(guān)工作的滿意度上有新提高，初步構(gòu)成了行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的運行機制。

機關(guān)作風建設(shè)總結(jié)（六）：

根據(jù)縣委、縣府的安排部署，從X月起，在全縣機關(guān)干部中開展干部作風整頓活動。我透過用心參加黨委政府組織的作風整頓集中理論學習以及個人在工作中的實踐學習，使自我對干部作風好壞的重要性有了深刻的認識，并深刻體會到就應(yīng)切實加強自身學習，養(yǎng)成良好的學習、工作、生活作風，帶頭樹立干部的好形象。

一、干部作風整頓的重要好處

加強干部作風建設(shè)關(guān)系黨的形象，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望，是學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。是實現(xiàn)“開放立縣、工業(yè)強縣、產(chǎn)業(yè)富民”戰(zhàn)略和建設(shè)全省丘區(qū)經(jīng)濟強縣目標的重要保證。透過作風整頓，破除“官本位”意識，能夠樹立真心為民的干部形象。真心為民，是“三個代表”重要思想的本質(zhì)，是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。人的一生但是幾十年時光，真正能夠為黨和人民干點事的時光是很有限的，大家務(wù)必要珍惜時光，珍惜崗位，為民盡責、為國竭力、為黨分憂。透過作風整頓，破除“小集團”思想，能夠樹立團結(jié)協(xié)作的干部形象。團結(jié)是大局，團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出人才，團結(jié)出干部，團結(jié)是各項事業(yè)成功的根本保證。能不能搞好團結(jié)，是衡量和檢查黨員干部素質(zhì)高低、黨性強弱的重要標志。透過作風整頓，破除“推靠等”思想，樹立務(wù)實高效率的干部形象。實干就是水平，落實就是潛力。解決好當前改革和建設(shè)中的難點問題，最根本的途徑就是真抓實干，最老實的辦法就是一件一件地抓，抓一件成一件。

二、對照要求，檢查不足

透過學習，按照領(lǐng)導(dǎo)工作部署，對照機關(guān)干部作風整頓相關(guān)文件，找準各自工作中存在的差距，對癥下藥，銳意改革，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。透過對照檢查，我感到自我存在理論學習不深入、工作作風不扎實、缺乏開拓創(chuàng)新意識等問題。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必要透過學習，進一步提高政治素質(zhì)，強化組織紀律性，確保工作做到精益求精。

三、明確方向，努力整頓

(一)是要努力加強理論知識學習，認真學習和深刻理解每一份縣委文件的精神實質(zhì)，把握起精神要點，提高理論素養(yǎng)與思想政治水平。堅持理論學習，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑒別力。在學習方法上，要用心參加鎮(zhèn)黨委政府組織的政治理論學習，同時在保證學習時光上，要堅持業(yè)余時光自學與單位集中學習結(jié)合起來，努力鉆研政治理論、業(yè)務(wù)理論，學習經(jīng)濟知識、科技知識、歷史知識，夯實基礎(chǔ)，拓展視野，堅定信念，提高素質(zhì)。

(二)強化工作的職責意識、進取意識、服務(wù)意識，工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，要以高度的職責感做最好的工作，用最好的服務(wù)為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。要按黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要求嚴于律己，始終堅持堅定的政治立場。要站在全局的高度思考問題，站在全縣發(fā)展大局的高度思考工作，用心創(chuàng)新，使社會穩(wěn)定和司法調(diào)解工作更好地為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。

(三)是不斷改善工作，使司法調(diào)解更好的為經(jīng)濟建設(shè)中心服務(wù)。牢固樹立以經(jīng)濟工作為中心、以為經(jīng)濟工作服好務(wù)為目標的意識，①是要進一步熟悉與了解經(jīng)濟狀況與態(tài)勢，從經(jīng)濟工作全局出發(fā)，思考工作方向;②是要進一步探索新的工作方法，努力構(gòu)成市場經(jīng)濟理念與思維;③是嚴格遵守鎮(zhèn)黨委政府的各項制度。

四是進一步更新觀念，堅持“三用心”，弘揚“四種”作風，樹立“五種”意識，倡導(dǎo)“八個方面”的良好風氣。進一步落實科學發(fā)展觀和正確政績觀，在工作中展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部良好的工作作風，富于創(chuàng)造性，把握規(guī)律性，不斷開拓司法調(diào)解服務(wù)工作的新局面。

機關(guān)作風建設(shè)總結(jié)（七）：

**市統(tǒng)計局從2月15日起集中三個月的時光，在全局干部職工中開展了機關(guān)作風整頓活動。在活動中，圍繞“堅持科學發(fā)展、構(gòu)建和諧**”的主題，按照為民、開拓、務(wù)實、清廉的要求認真開展以“用心想事、用心謀事、用心干事”為主題資料緊密結(jié)合當前開展的各項工作，采取有效措施，使作風整頓活動取得了明顯的成效。

這次整頓工作分學習討論、查找問題，深化認識、集中整改、建章立制、總結(jié)提高三個階段。

一、學習討論、查找問題階段：統(tǒng)一思想，用心宣傳發(fā)動

(一)宣傳發(fā)動，務(wù)求實效

局黨組對此次機關(guān)作風整頓活動十分重視，把它作為一項重中之重的工作來抓。先后召開了黨組會和全體工作人員會議，安排機關(guān)作風整頓工作，統(tǒng)一大家的思想，提高全體干部職工對這次機關(guān)作風整頓活動的認識。為保證學習效果制定了學習計劃，確定了每周一上午9:30—10:30為集中學習時光，下午4:00—5:00為討論時光，每人每一天安排不少于xxxx小時的自學時光，并安排了學習科目。在每周一組織的集中學習活動中，局長親自安排、親自督導(dǎo)，全局干部職工認真學習了機關(guān)作風整頓必學科目、hjt同志在中紀委七次全會上的重要講話，杜青林同志、李春城同志、門生同志和韓軼同志的重要講話，**市樹立十個方面作風及與本職工作相關(guān)的理論和業(yè)務(wù)知識。2月26日召開了學習交流會，對學習教育階段狀況進行了認真小結(jié)。

(二)嚴格制度、保證落實

一是嚴格了學習考勤制度;二是嚴格學習秩序。學習時光，采取封閉式管理，學習人員不隨意出入和會見客人;三是制定了實施方案，健全了學習檔案。做到了集中學習有記錄，個人學習有筆記，有體會文章;四是建立了“學習交流園地”、**市統(tǒng)計網(wǎng)上設(shè)立了宣傳欄和意見征求欄等，全局上下構(gòu)成了濃厚的學習氛圍。

二、查找問題階段：統(tǒng)籌安排，嚴格措施

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴格措施

局黨組自始至終高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)、策劃、指導(dǎo)、督查，找準了本單位存在的突出問題，深刻分析原因，明確整改方向。每名機關(guān)干部都深入查找問題，深刻自我剖析。為確保作風整頓活動查找問題階段工作取得實效，局黨組認真研究制定了本階段實施方案和專題民主生活會實施方案。全體干部職工認真遵照執(zhí)行，把握重點，提高認識，嚴肅了機關(guān)作風整頓工作。

2、深化學習，開展了“五查五看”活動

認真開展了“五查五看”活動，寫出對照檢查23篇。向全體干部職工和相關(guān)的服務(wù)對象發(fā)放了《統(tǒng)計局機關(guān)作風整頓工作問卷》68份以檢查大家的學習狀況，取得了良好的效果。

3、多渠道、多形式認真查找問題

一是專門召開了座談會，開展了廣泛的交心談心活動，確保了查找的問題有共性、有個性、有針對性;二是向相關(guān)服務(wù)對象發(fā)出征求意見函154張，誠懇征求意見和推薦，全局干部職工寫個人剖析材料22篇;三是于4月6日上午召開了專題民主生活會，集中觀看了警示教育片。

三、深化認識、集中整改階段：明確職責，務(wù)求實效

(一)明確職責，領(lǐng)導(dǎo)帶頭搞好整改

我局把整改階段工作作為一項政治任務(wù)，擺到重要位置，進一步建立了嚴格的職責制，每項整改措施都職責到科室和個人。黨組書記對全局整改工作負責，班子成員結(jié)合分管工作，認真抓好分管科室的整改，同時明確整改時限。

(二)明確重點，務(wù)求實效

一是明確整改重點。把解決在領(lǐng)導(dǎo)作風、思想作風、工作作風、生活作風等方面存在的突出問題，涉及群眾生活中熱點、難點問題，社情民意調(diào)查，在統(tǒng)計分析質(zhì)量，統(tǒng)計資料的應(yīng)用，綜合統(tǒng)計信息收集和發(fā)布，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)上作為整改工作的重點。

二是制定了整改方案和整改措施。局黨組針對查找出的問題制定了切實可行的整改方案，每位干部職工都制定了整改措施和整改時限。

三是把工作上的整改與思想上的整改緊密結(jié)合起來。一方面加強思想政治工作，定期對黨員和職工進行政治思想教育;另一方面加強業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，使全體干部職工都成為分管工作、本職工作的行家里手。

(三)公布整改狀況

集中整改階段工作基本結(jié)束后，公布了全局和個人的整改狀況，并就下一步作風建設(shè)方面的具體措施作出公開承諾，聽取公眾意見，自覺理解全社會的監(jiān)督。

四、建章立制總結(jié)提高階段：檢查梳理，健全長效機制

(一)檢查梳理整改狀況

全體干部職工在前期整改的基礎(chǔ)上，對整改狀況進行了一次全面檢查梳理。圍繞解決突出問題、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、促進科學發(fā)展進一步完善了整改方案。對已經(jīng)解決的，繼續(xù)鞏固提高;對整改效果不好的，認真分析原因，抓緊完善和落實整改措施;對尚未整改的，進一步明確整改時限、職責和要求，并抓好落實。在檢查梳理的基礎(chǔ)上，及時地公示整改狀況，廣泛聽取公眾意見、推薦，主動理解全社會的監(jiān)督。

(二)健全落實長效機制，扎實推進機關(guān)作風建設(shè)

建立完善各項制度，印發(fā)了《統(tǒng)計局規(guī)章制度匯編》和《20XX年工作目標考核辦法》，使這次機關(guān)作風整頓既有階段性成果，又能構(gòu)成長效機制。

(三)深入開展了一次“五查五看”活動。

在抓好深化整改和建章立制兩項任務(wù)的基礎(chǔ)上，深入開展了一次“五查五看”活動：一查學習教育的落實狀況;二查查找問題的針對性和準確性;三查整改問題的措施落實狀況和問題的整改狀況;四查制度建設(shè)是否具有長期可操作性;五查整頓是否取得預(yù)期的效果。透過開展“五查五看”，進一步找準問題，認真分析原因，及時納入整改資料，盡快地加以解決。

五、機關(guān)整頓與抓好工作“兩不誤”

一是用心做好統(tǒng)計資料收集、匯總、審核、分析上報;二是開展了推進城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的統(tǒng)計和城鎮(zhèn)化水平統(tǒng)計以及民營經(jīng)濟監(jiān)測;三是認真完成了第二次全國農(nóng)業(yè)普查集中匯審、編碼、抄錄工作;四是開展政務(wù)公共服務(wù)抽樣調(diào)查和社情民意調(diào)查作好前期基礎(chǔ)性工作。

總之，透過機關(guān)作風整頓，全局從思想、作風、紀律、制度到工作的各個方面都發(fā)生了明顯變化。政治紀律、組織紀律明顯增強，干部隊伍的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力明顯增強，全局構(gòu)成了一種凝心和氣、愛崗敬業(yè)的良好工作環(huán)境和氛圍。今后，我們將進一步鞏固整頓成果，努力建設(shè)成“四型”(廉潔高效、親民惠民、公正透明、行為規(guī)范)機關(guān)和“五型”(學習、創(chuàng)新、競爭、服務(wù)、實干)干部隊伍，為全市經(jīng)濟和社會各方面又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

機關(guān)作風建設(shè)總結(jié)（八）：

機關(guān)作風整頓工作總結(jié)

自2月份全市及單位開展機關(guān)作風建設(shè)集中學習教育活動以來，深受啟發(fā)，為了更好的為奉節(jié)的和諧發(fā)展、趕超發(fā)展做貢獻，從自身做起，這就要求在工作和生活中對自我有更高的要求，首先要深刻剖析自我，全面查找不足，然后身體力行，強化自身各方面的素質(zhì)，為建設(shè)高效能的機關(guān)努自我的一把力。

1：努力強化學習，不斷提高思想境界，全面提升自身素質(zhì)。

自我越來越注意到在當今這個與時俱進、知識與信息不斷更新的社會里，學習是提高自身素質(zhì)的第一要務(wù)，充分認識到，在當前形式和環(huán)境中，只有不斷的學習，才能不被這個社會所淘汰，這不但要學習應(yīng)具備的相關(guān)業(yè)務(wù)知識和政治理論知識，還要學習更多的法律法規(guī)、科學管理、市場經(jīng)濟、計算機、英語等普及社會務(wù)必掌握的知識，學習這些的目的就是為了今后游刃有余的工作打好一個堅實的基礎(chǔ)。在學習的過程中更重要的是要不斷的提高自身的修養(yǎng)問題，還要強服務(wù)意識和職責意識，努力做一個有德有才的大家認可的機關(guān)人員，做一個高素質(zhì)的人。

2：對照要求，檢查不足

透過學習，對照機關(guān)干部作風整頓實施方案，找準各自工作中存在的差距，對癥下藥，銳意改革，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。透過對照檢查，我感到自我存在理論學習不深入、工作作風不扎實、缺乏開拓創(chuàng)新意識等問題。務(wù)必要透過學習，進一步提高政治素質(zhì)。

3:不斷提高和改變工作思路，要有創(chuàng)新的態(tài)度對待工作。

我們此刻從事的工作，會面臨許多新問題，新矛盾和新資料，這就要求我們要不斷地更新知識，豐富自我的工作技能和實踐本領(lǐng)的同時要善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和新見解，對企業(yè)、基層農(nóng)民，我們除了要真心誠意地對待他們，更要時時刻刻的換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想。這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來。只有這樣才能在工作中爭創(chuàng)一流。

4：識大體，顧大局，搞好團結(jié)，約束自我，為機關(guān)制度的建設(shè)作保障。

團結(jié)是做好一切工作的基礎(chǔ)。個人不團結(jié)，思想不統(tǒng)一，步調(diào)就會不一致，就會影響到整個群眾，影響到機關(guān)制度的建設(shè)。因此，在一齊共事，要個性主義搞好團結(jié)!。搞好團結(jié)重要的是思想上互相幫忙，工作上互相支持，處事上相互謙讓，生活上互相關(guān)心，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，識大體，顧大局。搞好團結(jié)也是一個人基本素質(zhì)的具體體現(xiàn)，因此，在團結(jié)上務(wù)必要做到嚴于律己，寬以待人，大事講原則，小事講風格，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，一切為了機關(guān)制度的建設(shè)做保障。

5：工作中埋頭苦干，求真務(wù)實，提高效率。

在工作中腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個機關(guān)干部的職責。樹立高度的職責感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。在工作中克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，在工作中不講條件，“埋頭苦干、少說多做”，把每一項工作做實做細做好，全面提高效率。工作中還要深入實際，了解實際狀況，做到心中有數(shù);說實話，辦實事，不做表面文章，不搞形式主義。把心思用在具體工作上，把精力放在具體干事上。總之要實實在在做人，高效率的做事。

在這次機關(guān)作風集中整頓過程，思想意識、政治意識、大局意識、職責意識、創(chuàng)新意識和素質(zhì)修養(yǎng)方面得到了啟發(fā)和增強，這就要求在工作中以開拓創(chuàng)新，用心進取，奮發(fā)有為、貼近實際、靈活運用合理的方法和措施來開展工作，進而為奉節(jié)的發(fā)展貢獻力量添磚加瓦。

機關(guān)作風建設(shè)總結(jié)（九）：

機關(guān)作風整頓工作總結(jié)

按照縣委、縣政府《紀律作風整頓實施方案》的部署，我局為加強這次思想作風紀律整頓活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，專門成立了以一把手為組長的思想作風紀律整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，為進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，使黨員干部以嶄新的精神面貌全身心地投入到落實全縣經(jīng)濟工作會議議定的各項目標任務(wù)中去，努力實現(xiàn)財政工作的良好開局，及時召開了由全體人員參加的動員大會，認真學習紀律作風整頓方案，提高認識，統(tǒng)一思想，認真搞好動員，并結(jié)合我局實際，制定了切實可行的實施計劃和整頓方案，將這次紀律作風整頓的好處、目的和要求全部宣傳到了每一位職工。保證了我局財政工作的順利進行。

在整頓活動中，我局緊緊圍繞思想作風、工作作風和勞動紀律等方面存在的問題，切中要害，敢于碰硬，提出了“強化管理、改善作風”的整頓思路，明確了整頓解決的重點問題。要求全局上下要從實際出發(fā)，結(jié)合各股所、局屬各單位的特點，抓住重點部位、重點崗位、重點環(huán)節(jié)，有步驟地開展作風整頓活動。為了使作風整頓活動不走過場，確實起到鞭策干部職工的作用，我局在結(jié)合縣委、縣政府紀律作風整頓主要資料的基礎(chǔ)上，并結(jié)合我局工作實際，將此次活動分為三個階段來學習。

在第一階段，講學習分為三步來進行，一是制定了活動實施意見，明確了此次活動的日程和學習資料;二是加強了對各個學習小組學習狀況的的檢查，確保了在學習過程中不走過場，不搞形式的現(xiàn)象出現(xiàn);三是我局將這次活動分為了集中學習、個人學習和小組討論等多種形式的學習，在學習中，透過對中、省、市、縣黨代會，經(jīng)濟工作會議的學習，首先堅定了政治道具觀念和投身本職工作的熱情，有力地促進了全體干部職工的工作用心性。

在第二階段，按照紀律作風整頓的安排，我局在認真學習、提高認識的基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系本單位的工作實際，針對文件精神，重點查找紀律作風方面存在的突出問題。一是開展了班子包單位活動，認真開展紀律作風整頓活動;二是要求每個職工用心開展批評與自我批評，認真開展自查自糾，在全體會議上全面剖析，著重查找自我當前紀律作風方面存在的突出問題，深入剖析產(chǎn)生的原因。在整頓中，我局針對不一樣的對象提出不一樣的問題，啟發(fā)大家尋求正確的答案和解決的辦法。對一般同志我們提出：在紀律作風整頓中，你首先想到的是什么你能尊重年輕的領(lǐng)導(dǎo)嗎你的工作盡到崗位職責了嗎等對同級干部之間我們提出：你能作到相互理解和支持嗎你有沒有協(xié)調(diào)好正副職之間的工作關(guān)系等整頓工作采取三先三后，即查擺問題先機關(guān)后基層、先領(lǐng)導(dǎo)后職工、先單位后個人。對查擺的問題我們嚴格作到“五不”，即不上綱、不上線、不扣帽、不抓辮、不徇私。做到既背靠背又應(yīng)對面。所謂“背靠背”，就是不準討論，不準抄襲，要敢于講真話，說實話，認真開展批評與自我批評，切實把自我存在的問題找出來;所謂“應(yīng)對面”，就是大會發(fā)言，一人講，眾人聽，是非曲直大家評判。透過查擺，存在的普遍問題主要是思想認識問題、作風紀律問題、

個人素質(zhì)問題等。針對查擺出的問題，我局采取邊學習、邊教育、邊溝通、邊解決實際問題的辦法推動整頓效果。

三是每人透過自查，寫出了深刻的學習工作總結(jié)和整改措施。這些措施的提出，將有力的促進財政工作的開展。會后，大家還深刻分析了我局開拓創(chuàng)新方面的問題，影響創(chuàng)新的主要障礙以及下一步開拓創(chuàng)新的推薦。

第三階段，透過認真查找，明確了下一步的努力方向，

在這次紀律作風整頓活動中，財政系統(tǒng)主要查擺出以下幾方面問題：

1、思想解放程度不夠，創(chuàng)新意識不強。具體體此刻工作上還沿用老套路、老辦法，缺乏創(chuàng)造性，有些部門領(lǐng)導(dǎo)在其位不謀其政，發(fā)展思路不寬，關(guān)鍵是想不想、干不干、會不會干的問題。解決這類問題要敢于介入新的矛盾，要善于采取新的措施，思想觀念和工作方法都要做到與時俱進。

2、工作效率不高，服務(wù)意識不強。我們有些同志工作干勁不足，被動消極因素時有發(fā)生，思想上不求上進，只想過太平日子、當太平官，滿足現(xiàn)狀，平庸度日，遇到困難就繞道走，還有個別部門和個別同志存在門難進、臉難看、事難辦的問題，頭腦中服務(wù)于企業(yè)、服務(wù)于人民群眾的意識淡薄，本位主義思想嚴重。

3、機關(guān)作風松弛，紀律觀念不強。個別同志在思想上要求不嚴，自由主義現(xiàn)象依然存在。

4、協(xié)調(diào)配合不夠，大局觀念不強

部門之間配合不默契，有本位主義，思考、處理問題缺乏全局觀念。形式主義作風實有出現(xiàn)，工作不夠主動，協(xié)調(diào)意識較差。

透過多種形式的學習討論，各股所、局屬各單位把這些意見和推薦整理后及時上報了局領(lǐng)導(dǎo)，為下一步財政工作帶給了很好的決策參考。結(jié)合整頓實際，制定本改善措施，建立了加強建設(shè)的長效機制。努力促進財政工作，深化機關(guān)作風整頓

1、嚴格組織生活制度，加強局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

按照縣委要求，定期召開黨員大會和民主生活會，總結(jié)思想工作狀況，認真檢查自我貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級指示狀況，遵紀守法、廉潔自律狀況，群眾路線、工作作風、維護團結(jié)狀況。透過黨的組織生活制度，認真查找班子內(nèi)部和黨員隊伍存在的問題，加強隊伍建設(shè)，統(tǒng)一思想，提高素質(zhì)，增進團結(jié)，提高黨員隊伍和班子戰(zhàn)斗力。

2、解放思想觀念，抓住經(jīng)濟跨越式發(fā)展開展工作

深入學習領(lǐng)會黨的十六大會議精神，解放思想，開拓創(chuàng)新，與時俱進。抓住“經(jīng)濟跨越發(fā)展年”這一良好契機，創(chuàng)造性的開展工作。廣大黨員干部要樹立機遇意識、職責意識、競爭意識和創(chuàng)新意識，我們每一個黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部，都要認清自我肩負的職責，盡職盡責，埋頭實干。以創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的體制、創(chuàng)新的政策和創(chuàng)新的措施來統(tǒng)領(lǐng)各項工作，把創(chuàng)新貫穿于“新涇陽”建設(shè)的始終。在工作實踐中不斷提高開拓創(chuàng)新的潛力，在錯綜復(fù)雜的困難面前，善于打破陳規(guī)，透過理性思維，尋找創(chuàng)新的突破口。弘揚敢為人先、勇于進取的精神，克服求穩(wěn)怕變思想，不斷拿出新思路，培育新成果，開創(chuàng)新局面，營造一個上下一心、集思廣益、努力創(chuàng)新的濃郁氛圍。

3、加強紀律作風建設(shè)，樹立良好的機關(guān)形象

加強政治理論學習和業(yè)務(wù)學習，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，強化機關(guān)自身建設(shè)。認真遵守作息時光，做到不遲到、不早退、不無故缺勤，有事向領(lǐng)導(dǎo)請假。切實做好本職工作，工作中盡職盡責，辦事不推不拖、不濫用職權(quán)。遵守國家的法律法令和各類規(guī)章制度，禁止參與法輪功、封建迷信及各種賭博活動。工作時光不準聚集聊天，不搞與工作無關(guān)的活動，接人待事使用禮貌禮貌語言。下鄉(xiāng)下企業(yè)辦公要做到“三個不準”：不準在被檢查單位吃飯、不準借工作之便索要錢物、不準向如何生產(chǎn)經(jīng)營單位推銷物品。要做到“三個到位”：宣傳到位、檢查到位、落實到位。遇突發(fā)事件務(wù)必及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

4、強化廉政意識，樹立良好的機關(guān)形象

按照上級有關(guān)工作要求和廉政建設(shè)規(guī)定要求，認真加強局機關(guān)廉政建設(shè)，進一步密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系，促進機關(guān)人員的勤政、廉政、優(yōu)政意識，樹立良好的政府機關(guān)形象。在辦理、審核各種業(yè)務(wù)手續(xù)和組織培訓(xùn)工作中，不得理解相關(guān)單位和個人的宴請、饋贈，嚴禁各種吃、卡、拿、要現(xiàn)象發(fā)生。到基層辦事或執(zhí)法檢查，要嚴格堅持“三不準”，即：不準在基層單位和被檢查單位就餐，不準借故索要錢物，不準向任何生產(chǎn)經(jīng)營單位推銷物品。不得用公款支付個人娛樂和吃喝費用。嚴格收支審核和財務(wù)報銷制度，做到先請示、后開支。嚴格控制招待開支，避免客少陪多現(xiàn)象。

5、嚴格值班制度，確保信息暢通

值班人員務(wù)必按照要求堅守崗位，嚴守值班紀律。未經(jīng)批準不得推遲上崗或擅離崗位。值班人員應(yīng)當認真履行職責，及時、準確接聽電話并作好記錄，按照要求及時辦理好上級交辦的各類事項，正確處理各種安全生產(chǎn)突發(fā)事件，并及時向局領(lǐng)導(dǎo)報告。工作中做到不推、不拖、不誤。對值班期間不能堅守崗位、履行職責不認真或因為玩忽職守、處理問題不及時、不妥當而造成不良影響及嚴重后果的，按照規(guī)定進行嚴肅處理。保證緊急狀況隨叫隨到。

6、嚴格車輛管理制度，確保人員車輛安全

加強對單位車輛的管理，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行上級關(guān)于用車要求和局機關(guān)車輛派遣規(guī)定，堅持公事用公車、私事不用公車的有關(guān)制度要求;堅決杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部開車現(xiàn)象，嚴禁私開公車或擅自批準單位非司機職工駕駛車輛現(xiàn)象，確保人員和車輛的安全。

透過對這次紀律作風整頓活動的學習，我局將努力實現(xiàn)財政工作的良好開局，建設(shè)一個全心全意為人民服務(wù)的公仆形象，打造開拓、務(wù)實、高效、廉潔的財政機關(guān)。

機關(guān)作風建設(shè)總結(jié)（十）：

關(guān)于機關(guān)作風整頓的個人總結(jié)

——論黨風廉政建設(shè)活動中的得失

三個代表重要思想的本質(zhì)是立黨為公、執(zhí)政為民，科學發(fā)展觀的核心是以人為本，其最終的目的就是要把人民的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。權(quán)力意味著職責，工商執(zhí)法人員握有行政執(zhí)法權(quán)，也就意味著對監(jiān)管市場、維護市場經(jīng)濟秩序負有重大職責。要完成維護規(guī)范社會主義市場經(jīng)濟秩序的重任，就務(wù)必要有一支嚴格依法行政的高素質(zhì)的執(zhí)法隊伍。因此，作為一名工商干部，要增強緊迫感和職責感，透過這次黨風廉政整頓建設(shè)，不斷提高自我的思想政治水平，切實轉(zhuǎn)變工作作風，力戒官僚主義、形式主義，大力弘揚求真務(wù)實的精神，在抓落實、求實效上狠下功夫，從而促進市場經(jīng)濟秩序整頓工作的開展，進而推進工商行政管理工作的全面、健康發(fā)展。透過此次作風整頓建設(shè)活動，我要使自我的政治思想有明顯進步、工作作風有明顯改善、法紀觀念有明顯增強、執(zhí)法水平有明顯提高。本人結(jié)合工作職能和崗位職責，從自查自糾入手，經(jīng)過自我找、領(lǐng)導(dǎo)點、同事提、相互幫等形式，在認真回顧自我的工作認真查找自我在思想作風、學風、工作作風等方面存在的問題。自我的黨性黨風狀況進行總結(jié)反思，透過分析，找準和正視個人存在的突出問題，堅決糾正不良作風，下一步將以新的姿態(tài)和精神風貌、飽滿的熱情投身到工商行政管理工作中去

�，F(xiàn)初步剖析如下：

一、個人方面存在的突出問題

1、理論學習不夠。在理論學習上存在著應(yīng)付思想。主要表此刻學習態(tài)度不夠認真、缺乏自覺性。只限于一般性地讀書，對自我要求的不高，只求寫讀書筆記的數(shù)量，不求質(zhì)量，使工作總結(jié)寫的比較膚淺。對鄧小平理論和“三個代表”重要思想學習少，學習不夠系統(tǒng);對黨的全會精神和一些相關(guān)政策性文件理解不夠深刻;對新事物、新知識學習掌握得不夠好，對業(yè)務(wù)知識的鉆研少;理論聯(lián)系實際并運用來指導(dǎo)實際工作做得不夠。

2、是理論聯(lián)系實際工作不夠。由于學習的目的不夠明確，導(dǎo)致學習歸學習，理論和實際相脫節(jié)。沒有把在當前改革開放的新形勢下所遇到的問題與實際工作相聯(lián)系起來，更談不上從理論上去認識、去探討，使自我在思考和安排工作時缺乏前瞻性，不是處于推著干就是忙于眼前的任務(wù)，為了把工作做好而主動想辦法的少，被動應(yīng)付的多，有時候不能認真去思考，去鉆研，探討問題解決的方法，有時產(chǎn)生畏難情緒

3、創(chuàng)新意識不足。習慣于按程序、按規(guī)定墨守成規(guī)做工作，有什么工作就做什么工作，只求完成本職工作，不出問題就行，缺少超前意識，創(chuàng)新工作方式方法少。工作作風不夠扎實。對工作的認識有局限，隨大流，理論聯(lián)系自我思想少。認為自我世界觀早就定型了。表現(xiàn)為缺乏開拓創(chuàng)新精神，爭先意識不強，對自我工作標準要求的不高。工作宗旨觀念不強，工作作風難以得到進一步的提高。

二、對存在問題的原因剖析：

(1)對理論學習重視不夠，對理論的學習滿足于現(xiàn)狀，認為自我以前學到的理論知識已經(jīng)足夠了，認為所學的理論知識與此刻的工作崗位聯(lián)系不大，因此沒能靜下心來認真學習。

(2)由于辦公室工作任務(wù)多、比較雜，有時候一忙起來就導(dǎo)致工作主動性跟不上工作的要求。

(3)有時認為工作就就應(yīng)按照上級領(lǐng)導(dǎo)的工作要求去做，不思創(chuàng)新，只有把自我的工作做好就行。工作中自然就降低了工作標準。

(4)宗旨意識不強，不能把工作提升到全心全意為人民服務(wù)的層次上，為群眾利益著想的少。

三、今后的努力方向

(1)加強理論學習。要把理論學習貫穿于每一項工作中，貫穿于整個生活中，始終堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習中央的有關(guān)法律、法規(guī)和政策，學習有關(guān)的業(yè)務(wù)知識。全面落實科學發(fā)展觀，堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高自我的綜合素質(zhì)，提高自我為人民服務(wù)的本領(lǐng)，牢固樹立堅定的理想信念，樹立正確的世界觀學以致用，牢固樹立終身學習的思想，堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，認真的學習和領(lǐng)悟黨的路線方針政策、工商法律法規(guī)知識及組織管理知識，把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為履行市場經(jīng)濟秩序監(jiān)管和行政執(zhí)法的潛力。

(2)心系群眾、服務(wù)人民，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自我和人民群眾的位置，在思想感情上貼近人民群眾，下大氣力解決好群眾反映強烈的突出問題，下大氣力做好關(guān)心困難群眾生產(chǎn)生活的工作，多辦順應(yīng)民意、化解民憂、為民謀利的實事。

(3)真抓實干、務(wù)求實效，發(fā)揚求真務(wù)實精神、大興求真務(wù)實之風，增強工作的職責感和緊迫感，自覺克服脫離實際、形式主義、弄虛作假、虛報浮夸等不良作風，努力做到腳踏實地、埋頭苦干，查實情、講實話、辦實事，提高工作效能，推動工作落實。

(4)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，牢記“兩個務(wù)必”，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，在各項工作中都要貫徹勤儉節(jié)約原則，真正把有限的資金和資源用在刀刃上，堅決克服以權(quán)謀私、奢侈浪費、作風粗暴、亂攤派、亂收費、亂罰款、隨意執(zhí)法、執(zhí)法擾民、與民爭利、侵害群眾利益等錯誤行為。

(5)秉公用權(quán)、廉潔從政，自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行黨員干部廉潔從政的各項規(guī)定。

(6)生活正派、情趣健康，講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，持續(xù)高尚的精神追求。

總之，應(yīng)對新形勢、新任務(wù)、新要求，開展黨風廉政建設(shè)活動，是鞏固和擴大持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果的重要舉措，是實現(xiàn)我工商系統(tǒng)干部作風進一步好轉(zhuǎn)的重要途徑，是做好各項工作的重要保證。

機關(guān)作風建設(shè)總結(jié)（十一）：

機關(guān)作風整頓總結(jié)

為了深刻吸取“牟瑛”事件教訓(xùn)，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，提高黨的執(zhí)政潛力，鞏固黨的組織基礎(chǔ)，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，為全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)帶給堅強的組織保證和政治保證。按照縣委的統(tǒng)一部署，玉和鄉(xiāng)機關(guān)從11月初到12月底開展了機關(guān)作風整頓，現(xiàn)已結(jié)束，到達了“教育干部、轉(zhuǎn)變作風、樹立形象、促進工作”的總體要求�，F(xiàn)將作風整頓工作總結(jié)如下：

一、廣泛開展動員。

自10月23日。中央電視臺焦點訪談以“宴席擺進鎮(zhèn)政府”為題，對珙縣洛表鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦主任牟瑛借喬遷之機大擺宴席，并借機斂財進行了曝光后，鄉(xiāng)黨委及時召開黨委擴大會，傳達了縣委要求，成立了玉和苗族鄉(xiāng)機關(guān)作風整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)專人負責抓好整風工作，做到了“機構(gòu)、人員、職責、工作”四落實，11月3日又召開動員大會，鄉(xiāng)機關(guān)全體干部、村四職干部、鄉(xiāng)級各部門負責人46人參加了會議，會議由黨委副書記楊代瓊主持，黨委書記韓燕作了動員講話，黨委副書記毛成平對整風工作進行了具體安排，會議結(jié)束后，全體黨員進行了重溫入黨誓詞宣誓活動。

二、精心組織學習。

鄉(xiāng)整風辦于周二、周四組織機關(guān)干部集中學習，集中討論，集中聽報告，黨委書記韓燕、副書記楊代瓊、毛成平作了集中學習的輔導(dǎo)講課，主要學習了《黨章》、《公務(wù)員法》、《公民道德建設(shè)實施綱要》和十六屆六中全會決定等資料。機關(guān)離退休老干部作了經(jīng)驗發(fā)言，與此同時，整風辦組織機關(guān)干部反復(fù)觀看了“焦點訪談”專題片，為了到達人人受教育，個個有提高的工作目標，鄉(xiāng)整風辦制發(fā)了專用學習記錄本，健全學習紀律和制度，做到四個不能少。一是參加學習的對象不能少;二是集中學習和討論的時光不能少;三是要求學習的資料不能少;四是撰寫學習工作總結(jié)達2000字不能少。實現(xiàn)了全體機關(guān)干部認真學習、認真聽講、認真作筆記、認真寫心得的好效果。

三、集中開展討論。

為了深刻吸取“牟瑛”事件教訓(xùn)，在舉一反三、認真學習的基礎(chǔ)上，組織機關(guān)干部進行集中討論，全體職工圍繞怎樣牢固樹立全心全意為人民服務(wù)思想，如何轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，提升政府形象，怎樣實踐“三個代表”重要思想，爭做人民滿意公務(wù)員;怎樣用優(yōu)良的干部作風帶民風，加強基層先進文化建設(shè)等資料進行深刻反思和討論，在此基礎(chǔ)上，個人結(jié)合實際寫出工作總結(jié)，使職工真正受到教育。。

四、深入查找問題。

在學習討論的基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)黨委、人大、政府、紀委的領(lǐng)導(dǎo)和全體機關(guān)干部深入村、社和農(nóng)戶，透過發(fā)征求意見表，召開各層次的座談會，院壩會和進行個別走訪等形式，廣泛吸取和收集各界人士對機關(guān)干部在作風方面的意見和推薦共121條。經(jīng)梳理歸納后為23條，主要涉及到機關(guān)干部工作、學習、生活、服務(wù)等方面的問題和關(guān)系到群眾切身利益的問題，這些忠肯的意見和推薦為整改工作帶給了第一手資料。

五、認真進行整改。

一是黨政班子根據(jù)查找出的問題、結(jié)合自身實際、就普遍性，傾向性的問題制定整改方案，做到明確整改重點、確定整改時限、落實整改職責、突出整改效果。二是機關(guān)干部個人根據(jù)自身實際對照檢查出來的問題，進行深刻剖析，制定整改措施，做到措施具體、方向明確、整改有效。三是堅持邊議邊改邊提高;對那些具備整改條件的問題，立行立改;對那些透過努力能夠解決的問題進行限時辦結(jié);對需要綜合治理的問題，加強協(xié)調(diào)聯(lián)合整改;對一時解決不了的問題，向群眾說明原因并逐步整改，使群眾感受到機關(guān)整風的實際效果。

六、建立完善制度，鞏固整改成果。

為了建立機關(guān)作風良好長效機制，鄉(xiāng)黨委制定和完善了機關(guān)工作十項制度，包括“機關(guān)工作制度、黨委議事制度、開會學習和請銷假制度、機關(guān)考勤考核制度、接待群眾來信來訪制度、各項審批制度、生活接待和陪餐制度、機關(guān)后勤管理制度、干部談話和重大事項報告制度、中心組學習和黨委民主生活會制度”。透過這些制度的落實，機關(guān)形象有了較大的提升，干部服務(wù)意識有了較大提高，為打造服務(wù)型、樸素型和禮貌型政府奠定了堅實的基礎(chǔ)。

之歷時兩個月的機關(guān)作風整頓，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，著重解決了機關(guān)干部管理失之于軟、失之于寬、無章可循、有章不循、運轉(zhuǎn)無序、工作不力等突出問題，大力開展了“權(quán)為民用、情為民系、利為民謀”的“三民”主題實踐活動，切實樹立機關(guān)干部親民、愛民、為民的良好形象，破除了陳規(guī)陋習，倡導(dǎo)了禮貌和諧的生活方式，能夠肯定地說，我鄉(xiāng)機關(guān)整風到達了群眾滿意、組織滿意，實現(xiàn)了開門整風和推進工作兩不誤的目的。

機關(guān)作風建設(shè)總結(jié)（十二）：

機關(guān)作風整頓總結(jié)

為了進一步提高干部隊伍的整體素質(zhì)，切實解決干部作風中存在的突出問題，按照縣委的統(tǒng)一安排，黨委決定在全鎮(zhèn)干部中開展一次作風集中整頓。透過前一階段的認真學習，本人就此次干部作風集中整頓有以下幾點體會和認識：

透過第一階段的學習，自我充分認識到，務(wù)必徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強服務(wù)意識和干部的職責意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想;熟記和使用鎮(zhèn)機關(guān)服務(wù)的語言規(guī)范，牢記禁忌語言，用“黨委政府的規(guī)定”規(guī)范我們的服務(wù)言行，模范遵守鎮(zhèn)機關(guān)的各項規(guī)章制度，在與群眾交往、溝通時，務(wù)必要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫忙他們解決所遇到的困難，切實轉(zhuǎn)變那種政府機關(guān)門難進、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風，滿腔熱情地為基層群眾服好務(wù)，為八洞的建設(shè)發(fā)展事業(yè)盡心盡力、盡職盡責;要解放思想，開拓創(chuàng)新，勤奮學習，熟悉和掌握好有關(guān)法律、政策、法規(guī)，切實轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。

其次，我們每一位干部都應(yīng)從此刻做起、從我做起、從小事做起，對自我的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改善，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌為八洞的發(fā)展添磚加瓦!我們始終要牢記理想信念，持續(xù)政治上的清醒;始終牢記職責使命，大力推動科學發(fā)展;始終牢記黨的宗旨，認真落實兩個面向;始終牢記黨員形象，不斷加強黨性修養(yǎng);始終牢記黨紀國法，愛崗敬業(yè)干凈干事。

第三，對于本次作風整頓，我認為是必要的，它對我們完成今年的各項工作，進一步樹立鎮(zhèn)黨委、政府的良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我們務(wù)必克服自身存在的問題，認真做到：一是加強學習，提高整體素質(zhì)。加強學習，努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自我肩負職責的重要保障。只有透過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展;在行動上貼合工作的規(guī)范;在工作上不斷增強原則性、科學性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。因此我們要認真學習工作相關(guān)的法律法規(guī)和黨中央、國務(wù)院的有關(guān)農(nóng)村政策、方針，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作潛力。同時在學習中要擺正工作與學習的關(guān)系，堅持學習制度，保證學習時光，注重學習效果。力求學深、學透、弄懂、弄通，做到理論聯(lián)系實際。二是牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時刻把自我放在人民公仆的位置上，對來訪群眾要熱情接待，耐心詢問，做好記錄，及時處理群眾反映的問題，把群眾的事情當成自我的事情，從根本上杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。

機關(guān)作風建設(shè)總結(jié)（十三）：

機關(guān)作風整頓工作總結(jié)

為了深刻吸取“牟瑛”事件教訓(xùn)，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，提高黨的執(zhí)政潛力，鞏固黨的組織基礎(chǔ)，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，為全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)帶給堅強的組織保證和政治保證。按照縣委的統(tǒng)一部署，玉和鄉(xiāng)機關(guān)從11月初到12月底開展了機關(guān)作風整頓，現(xiàn)已結(jié)束，到達了“教育干部、轉(zhuǎn)變作風、樹立形象、促進工作”

的總體要求�，F(xiàn)將作風整頓工作總結(jié)如下：

一、廣泛開展動員。

自10月23日。中央電視臺焦點訪談以“宴席擺進鎮(zhèn)政府”為題，對珙縣洛表鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦主任牟瑛借喬遷之機大擺宴席，并借機斂財進行了曝光后，鄉(xiāng)黨委及時召開黨委擴大會，傳達了縣委要求，成立了玉和苗族鄉(xiāng)機關(guān)作風整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)專人負責抓好整風工作，做到了“機構(gòu)、人員、職責、工作”四落實，11月3日又召開動員大會，鄉(xiāng)機關(guān)全體干部、村四職干部、鄉(xiāng)級各部門負責人46人參加了會議，會議由黨委副書記楊代瓊主持，黨委書記韓燕作了動員講話，黨委副書記毛成平對整風工作進行了具體安排，會議結(jié)束后，全體黨員進行了重溫入黨誓詞宣誓活動。

二、精心組織學習。

鄉(xiāng)整風辦于周二、周四組織機關(guān)干部集中學習，集中討論，集中聽報告，黨委書記韓燕、副書記楊代瓊、毛成平作了集中學習的輔導(dǎo)講課，主要學習了《黨章》、《公務(wù)員法》、《公民道德建設(shè)實施綱要》和十六屆六中全會決定等資料。機關(guān)離退休老干部作了經(jīng)驗發(fā)言，與此同時，整風辦組織機關(guān)干部反復(fù)觀看了“焦點訪談”專題片，為了到達人人受教育，個個有提高的工作目標，鄉(xiāng)整風辦制發(fā)了專用學習記錄本，健全學習紀律和制度，做到四個不能少。一是參加學習的對象不能少;二是集中學習和討論的時間不能少;三是要求學習的資料不能少;四是撰寫學習工作總結(jié)達2000字不能少。實現(xiàn)了全體機關(guān)干部認真學習、認真聽講、認真作筆記、認真寫心得的好效果。

三、集中開展討論。

為了深刻吸取“牟瑛”事件教訓(xùn)，在舉一反三、認真學習的基礎(chǔ)上，組織機關(guān)干部進行集中討論，全體職工圍繞怎樣牢固樹立全心全意為人民服務(wù)思想，如何轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，提升政府形象，怎樣實踐“三個代表”重要思想，爭做人民滿意公務(wù)員;怎樣用優(yōu)良的干部作風帶民風，加強基層先進文化建設(shè)等資料。進行深刻反思和討論，在此基礎(chǔ)上，個人結(jié)合實際寫出工作總結(jié)，使職工真正受到教育。

四、深入查找問題。

在學習討論的基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)黨委、人大、政府、紀委的領(lǐng)導(dǎo)和全體機關(guān)干部深入村、社和農(nóng)戶，透過發(fā)征求意見表，召開各層次的座談會，院壩會和進行個別走訪等形式，廣泛吸取和收集各界人士對機關(guān)干部在作風方面的意見和推薦共121條。經(jīng)梳理歸納后為23條，主要涉及到機關(guān)干部工作、學習、生活、服務(wù)等方面的問題和關(guān)系到群眾切身利益的問題，這些忠肯的意見和推薦為整改工作帶給了第一手資料。

五、認真進行整改。

一是黨政班子根據(jù)查找出的問題、結(jié)合自身實際、就普遍性，傾向性的問題制定整改方案，做到明確整改重點、確定整改時限、落實整改職責、突出整改效果。二是機關(guān)干部個人根據(jù)自身實際對照檢查出來的問題，進行深刻剖析，制定整改措施，做到措施具體、方向明確、整改有效。三是堅持邊議邊改邊提高;對那些具備整改條件的問題，立行立改;對那些透過努力能夠解決的問題進行限時辦結(jié);對需要綜合治理的問題，加強協(xié)調(diào)聯(lián)合整改;對一時解決不了的問題，向群眾說明原因并逐步整改，使群眾感受到機關(guān)整風的實際效果。

六、建立完善制度，鞏固整改成果。

為了建立機關(guān)作風良好長效機制，鄉(xiāng)黨委制定和完善了機關(guān)工作十項制度，包括“機關(guān)工作制度、黨委議事制度、開會學習和請銷假制度、機關(guān)考勤考核制度、接待群眾來信來訪制度、各項審批制度、生活接待和陪餐制度、機關(guān)后勤管理制度、干部談話和重大事項報告制度、中心組學習和黨委民主生活會制度”。透過這些制度的落實，機關(guān)形象有了較大的提升，干部服務(wù)意識有了較大提高，為打造服務(wù)型、樸素型和禮貌型政府奠定了堅實的基礎(chǔ)。

總之歷時兩個月的機關(guān)作風整頓，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，著重解決了機關(guān)干部管理失之于軟、失之于寬、無章可循、有章不循、運轉(zhuǎn)無序、工作不力等突出問題，大力開展了“權(quán)為民用、情為民系、利為民謀”的“三民”主題實踐活動，切實樹立機關(guān)干部親民、愛民、為民的良好形象，破除了陳規(guī)陋習，倡導(dǎo)了禮貌和諧的生活方式，能夠肯定地說，我鄉(xiāng)機關(guān)整風到達了群眾滿意、組織滿意，實現(xiàn)了開門整風和推進工作兩不誤的目的。

機關(guān)作風建設(shè)總結(jié)（十四）：

機關(guān)作風整頓工作總結(jié)

為迅速深入的貫徹落實好中央、省、市、縣作風整頓工作會議精神，進一步深刻吸取“牟瑛事件”教訓(xùn)，切實加強新形勢下干部作風建設(shè)，根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署和要求，鄉(xiāng)黨委在深入思想發(fā)動的基礎(chǔ)上，組織機關(guān)全體黨員干部集中時間進行專題學習，重點學習了胡錦濤同志在中央紀委第七次全體會議上的重要講話，學習了杜青林同志在全省學習貫徹胡錦濤同志在中央紀委第七次全體會議上的重要講話精神動員大會上的講話，和省委八屆八次全會、省紀委第八次全會精神，學習了楊冬生同志在全市干部作風整頓建設(shè)活動動員會上的講話，學習了縣委《關(guān)于加強和改善干部隊伍作風建設(shè)的意見》等文件。在開展學習討論后，我深刻認識到加強干部作風建設(shè)的極端重要性和緊迫性，結(jié)合實際對照.“三個代表”的重要思想;從思想、工作、生活上開展自查、自糾，深刻領(lǐng)會其中的警示精神.并以此為鑒做到令行即止，依法辦事、認真履行職責、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以下談?wù)勎业囊恍┕ぷ骺偨Y(jié)。

(一)學習是領(lǐng)導(dǎo)干部增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。

正如毛澤東同志指出的那樣：“學習是我們注重的工作，個性是干部同志，學習的需要更加迫切，如果不學習，就不能領(lǐng)導(dǎo)工作，不能改善工作與建設(shè)大黨。”當今時代，科技進步日新月異，知識更新不斷加快，國際形勢不斷變化，國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定和黨的建設(shè)面臨的新狀況新問題層出不窮。在這樣的狀況下，領(lǐng)導(dǎo)干部如果不抓緊學習、不抓好學習，不在學習和工作中不斷提高自己，就難以完成肩負的歷史職責，甚至難以在這個時代立足。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，學習就是工作，就是務(wù)必承擔的職責和使命。

(二)加強和改善黨的作風建設(shè)，努力實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風的進一步轉(zhuǎn)變，核心問題是要在領(lǐng)導(dǎo)干部中樹立心系群眾、服務(wù)人民的良好風氣，持續(xù)黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。人民群眾是我們黨的根本所在。

對于黨群關(guān)系，我們曾喻之為魚水，比之如骨肉。沒有與人民群眾的密切聯(lián)系、共同奮斗，就沒有我們黨的發(fā)展和壯大。我們黨最大的政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，而黨執(zhí)政后最大的危險是脫離群眾。這種危險，源自于權(quán)力和地位的變化，根子在領(lǐng)導(dǎo)干部的作風。在長期執(zhí)政的條件下，充分發(fā)揮密切聯(lián)系群眾這個“最大優(yōu)勢”，心系群眾、服務(wù)人民，需要領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上牢固樹立馬克思主義的群眾觀點。要始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和人民群眾的位置，做到在任何時候任何狀況下與人民群眾同呼吸共命運的立場不能變，全心全意為人民服務(wù)的宗旨不能忘，堅信人民群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點不能丟。要在思想感情上貼近人民群眾，真正把人民群眾當主人、當親人、當老師，越是職務(wù)高了越是要注意同人民群眾持續(xù)密切聯(lián)系，越是要深入到基層和群眾中去，了解實情、體察疾苦、汲取智慧、獲得力量，做到同人民群眾心連心。

(三)真抓實干，務(wù)求實效，要在抓好落實上狠下功夫。

應(yīng)當看到，說得多、做得少，抓落實不夠的問題，還相當程度地存在著。不能高高在上，脫離實際，以會議落實會議，以文件落實文件;不能熱衷于路邊工程、獻禮工程、形象工程，表面風風光光，實則勞民傷財。一些事情，往往就是在一片表態(tài)的聲音中走了樣，在一片落實的聲音中落了空。糾正這種現(xiàn)象，就要察實情、講實話、辦實事、求實效。定下來的事情就要雷厲風行、抓緊實施;部署了的工作就要督促檢查、一抓到底。一些關(guān)鍵的、重要的環(huán)節(jié)，要身先士卒，靠前指揮，抓緊抓好。

(四)顧全大局，令行禁止，首先要正確認識局部和全局的關(guān)系。

一方面，全局是由一個個局部組成的，局部會對全局產(chǎn)生影響;另一方面，局部只是全局的一部分，如果兩者發(fā)生矛盾，局部應(yīng)當服從全局。有些事情，從局部來看是可行的，而從全局來看是不可行的，就應(yīng)當以局部服從全局;反之也一樣，從局部看是不可行的，而在全局看來是可行的，也應(yīng)當以局部服從全局。相對于全黨全國工作大局來說，各地方各部門都是局部，如果全局利益受到損害，最終局部利益也保不住。要維護全黨全國工作大局，辦成一些大事，持續(xù)社會團結(jié)和諧，務(wù)必有統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動。如果各自為政、各行其是，出現(xiàn)一盤散沙的局面，那就不僅僅什么事情也辦不成，而且會給黨和國家?guī)�來嚴重后果�?/p>

(五)發(fā)揚民主和團結(jié)共事是一個緊密聯(lián)系的整體。

一個班子里，只有充分發(fā)揚了民主，才能更好地團結(jié)共事。有了濃厚的民主空氣，各種不同的意見才能充分發(fā)表。在不同意見的討論中，才便于集思廣益，博采眾長，構(gòu)成共識，才有領(lǐng)導(dǎo)成員之間互相學習、互相尊重、互相諒解、互相信任、互相支持，才能在工作上九牛爬坡，個個用力，到達團結(jié)共事的目的。我們深信，隨著各級領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揚民主、團結(jié)共事良好風氣的進一步發(fā)揚光大，各級領(lǐng)導(dǎo)班子必須會出現(xiàn)新的面貌，帶領(lǐng)廣大干部群眾不斷開創(chuàng)科學發(fā)展的新局面。

(六)秉公用權(quán)，廉潔從政，務(wù)必從思想道德教育這個基礎(chǔ)抓起，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

作為黨員干部要自覺加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，真正做到一身正氣、一塵不染，始終持續(xù)共產(chǎn)黨人的高尚品質(zhì)。

總之，要按照胡錦濤同志在中央紀委第七次全體會議上大力倡導(dǎo)的八個方面的良好風氣：要勤奮好學、學以致用;要心系群眾、服務(wù)人民;要真抓實干、務(wù)求實效;要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約;要顧全大局、令行禁止;要發(fā)揚民主、團結(jié)共事;要秉公用權(quán)、廉潔從政;要生活正派、情趣健康格和革命氣節(jié)。

機關(guān)作風建設(shè)總結(jié)（十五）：

按照縣上統(tǒng)一安排，計生局領(lǐng)導(dǎo)班子精心部署，認真實施，扎扎實實開展了以“強化管理、整頓作風、嚴明紀律、提高素質(zhì)、改善工作、服務(wù)群眾”為主要目的機關(guān)作風整頓活動.整頓活動時間雖短，但取得了較好成效，統(tǒng)一了思想，振奮了精神，轉(zhuǎn)變了作風，激發(fā)了熱情，班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力明顯增強，機關(guān)干部的職責意識、服務(wù)意識、大局意識顯著提高，為順利完成2015年人口與計劃生育各項目標任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ).主賈做法和特點是：一，領(lǐng)導(dǎo)重視，組織嚴密，春訓(xùn)工作啟動快。全縣三級干部會后，我們立即進行了安排，迅速拉開了春訓(xùn)工作的序幕.

一是召開了局領(lǐng)導(dǎo)班子會，研究制定了春訓(xùn)工作方案及日程安排，確定了每一天的學習資料、討論議題和工作重點.

二是成立了領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，由局黨總支、機關(guān)支部和辦公室具體負責，落實了人員，明確了任務(wù).

三是召開機關(guān)干部會，主要領(lǐng)導(dǎo)傳達了縣委、一縣政府會議精神，作了動員報告，統(tǒng)一思想，認真安排，做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、組織落實、任務(wù)明確、紀律嚴明，作風整頓工作順利扎實開展.二、嚴肅紀律，注重效果，學習教育抓得緊。作風整頓效果如何，學習教育是攀礎(chǔ).為了確保學習質(zhì)量和效果，我們一是學習制度嚴格‘實行點名制度，配發(fā)了筆記本，確保機關(guān)干部人人參與.二是學習時問保證.制定了《機關(guān)作風整頓安排意見》，規(guī)定每一天上午集中組織學習半天，下午由各股室群眾組織學習，進行討論，對照檢查，從時間上和質(zhì)量上保證了學習效果。三是學習資料豐富，先后組織學習了兩辦((i重知》、吳書記、郭縣長及問書記的講話、《整頓黨的作風》、《反對自由主義》、《為人民服務(wù)》等十多篇資料.四是學習效果明顯.全體領(lǐng)導(dǎo)干部每人記寫了6000字以上的學習筆記，進行了筆記展評.撰寫了1篇工作總結(jié)，舉辦了1期學習專欄.三、務(wù)求實效，過硬措施，扎實開展‘·八查八糾”.本著治病救人、改善工作的目的，局主要領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合機關(guān)實際、創(chuàng)造性地提出“八查八糾”.要求每個同志對照“八查八糾”，深刻反思自己在過去一年學習、工作、紀律、作風等方面存在的問題和不足，從思想深處深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，提出切實可行的改善提高

措施，精心準備對照檢查材料.2月15日，局機關(guān)專門開辟一天時間召開對照檢查會.會上，每個同志拿起批評與自我批評武器，逐人對照檢查，局主要領(lǐng)導(dǎo)逐股室點評，提出具體要求.自我批評不遮遮掩掩，輕描淡寫。批評別人抱著與人為善的態(tài)度，坦誠相見，開誠布公.被批評者抱著有則改之，無則加勉的態(tài)度虛心理解.透過扎實認真地對照檢查，到達了互相諒解，消除隔閡，增進團結(jié)，改善作風的目的.四、廣開言路，集思廣益，修訂完善各項規(guī)章制度。除了從主觀方面找原因，我們還廣開言路用心從制度層面找漏洞.一是以股室為單位，由主管領(lǐng)導(dǎo)親自組織，針對機關(guān)各項規(guī)章制度及08年工作設(shè)想，逐條討論，提出意見和推薦。由辦公室分類歸納，建立臺帳。二是針對存在問題，召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，研究制定整改措施，完善規(guī)范各項制度，使之更加合理化、更利于操作.

總之，這次春訓(xùn)活動由于領(lǐng)導(dǎo)重視，組織嚴密，啟動快，工作細，安排實，目標明確，基本到達了預(yù)期目的，取得了較好成效.

一是.恩想認識水平明顯提高.全體領(lǐng)導(dǎo)干部對“三個代表”重要思想和縣委、縣政府開展春訓(xùn)工作有了更深的認識，認清了形勢，擺正了位置，干部職工的政治意識、全局意識、服務(wù)意識、職責意識都急到了進一步的增強·

二是組織紀律觀念明顯增強.干部作風整頓活動期間，我們結(jié)合實際，堅持做到從制度上分析原因，從工作機制上找缺陷，從監(jiān)督措施上找不足，討論完善修訂了規(guī)章制度，嚴格照章執(zhí)行，極大地調(diào)動了千部職工的用心性和自覺性，精神面貌有了顯著變化.

三是工作作風有了較大轉(zhuǎn)變.透過學習整頓，機關(guān)干部職工扎實工作，服務(wù)群眾、敬業(yè)愛崗的意識普遍得到增強.春訓(xùn)剛結(jié)束，所有包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)及同志就迅速深入基層村組，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好元月份三查掃尾工作，充分體現(xiàn)了計生人不怕吃苦、雷厲風行的工作作風，切實到達了以春訓(xùn)促作風轉(zhuǎn)變，以春訓(xùn)促當前工作的目的。實事求是地講，雖然這次千部作風整頓取得了階段性成效，機關(guān)和干部工作中存在的一些主要問題得到了初步解決，但我們清醒地認識到，作風整頓是一項長期的、艱巨的任務(wù)，有些問題在必須時期內(nèi)還有可能出現(xiàn)不同程度的反彈，與縣委、縣政府及廣大群眾的要求和期望還有一些差距.因此，在今后的工作中，我們要始終堅持把轉(zhuǎn)變作風、強化服務(wù)作為一項長期”重要任務(wù)，持之“甩常抓不懈力求從制度層面、工作機制上取得新進展，在機關(guān)逐步建立較變作風、提高效率、增強服務(wù)潛力的長效治理機制.

一要強化學習，提高素質(zhì).始終把學習放在工作的重要位置，努力提高千部職工綜合素質(zhì)。堅持半年展評一次學習筆記，每季度辦一次學習專欄，半年每人寫一篇調(diào)研、研討性文章，組織一次業(yè)務(wù)知識競賽或考試.

二要嚴格紀律，改善作風.認真貫徹落實胡錦濤.悠書記在中紀律七次全會上提出的八個方面的要求，切實加強政治紀律、機關(guān)紀律和工作紀律的教育，錘煉和打造一支團結(jié)務(wù)實、作風嚴謹、勇于創(chuàng)新的工作隊伍.

三要燙筍務(wù)實，爭創(chuàng)事業(yè).緊緊圍繞為全縣育齡群眾服務(wù)，為縣域經(jīng)濟服務(wù)和為基層工作服務(wù)這個中心，真抓實干，勇于創(chuàng)新，充分調(diào)動廣大千部職工的用心性和主動性，把工作提高到一個新水平.

四要團結(jié)協(xié)作，顧全大局.堅持上下一條心，全局一股勁，著力建設(shè)四型機關(guān)，構(gòu)成主動服務(wù)、盡職盡責、科學禮貌、紀律嚴明、奮發(fā)進取的良好工作氛圍，推動全縣人口與計劃生一育工作邁上新臺階，實現(xiàn)新跨越，為縣域經(jīng)濟、社會發(fā)展大局創(chuàng)造一個良好的人口環(huán)境作出應(yīng)有的貢獻。

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