民主生活會(huì)總結(jié)應(yīng)該怎么寫？你是不是在為這個(gè)問(wèn)題而煩惱？不要急，今天小編就為大家整理了一些關(guān)于這方面的范文模板，大家一起參考一下吧。

    2018年民主生活會(huì)6個(gè)方面對(duì)照檢查材料

    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志：

    根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好2017年度全市科級(jí)以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》文件精神和具體要求，圍繞此次民主生活會(huì)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署這一主題，我認(rèn)真對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》有關(guān)要求，深入查擺，深刻剖析，并明確初步整改方向�，F(xiàn)對(duì)照檢查如下：

    一、深入查擺突出問(wèn)題

    本人認(rèn)真查擺個(gè)人存在的突出問(wèn)題，主要有以下六個(gè)方面：

    （一）學(xué)習(xí)新思想，帶頭講政治方面

    1.黨的十九大精神學(xué)得不深不透。雖然通過(guò)看新聞、收聽(tīng)收看“黨員e家”教育頻道節(jié)目和參加黨校培訓(xùn)班學(xué)習(xí)黨的十九大精神，但平時(shí)忙于工作，自覺(jué)主動(dòng)擠時(shí)間深入學(xué)習(xí)不夠，系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠；有時(shí)看書看報(bào)用心思考不夠，對(duì)新思想、新觀點(diǎn)、新論斷、新要求的理解囫圇吞棗，深刻領(lǐng)會(huì)不夠。比如，在學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記所作的報(bào)告中，對(duì)重大理論觀點(diǎn)、重大判斷、重大舉措，學(xué)原文、悟原理反復(fù)咀嚼不夠，理論知識(shí)沒(méi)有得到更深的造詣；對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的核心要義和豐富內(nèi)涵深入研究不夠；用新思想聯(lián)系當(dāng)前工作實(shí)際進(jìn)行深層次的理論思考做得不夠。

    2.“四個(gè)意識(shí)”不牢固。找準(zhǔn)切入點(diǎn)、著力點(diǎn)、落腳點(diǎn)切實(shí)強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”不夠，強(qiáng)化從嚴(yán)治黨,增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性不夠。有時(shí)理想信念有所弱化，政治鑒別力不夠強(qiáng)，比如，有時(shí)對(duì)錯(cuò)誤言行、負(fù)面言論缺乏基本的鑒別力。

    （二）執(zhí)行上級(jí)決策部署，堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度方面1.執(zhí)行政策打折扣、搞變通。“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)，到群眾中去”是黨的群眾路線。深入基層，調(diào)查研究，是貫徹“從群眾中來(lái)，到群眾中去”的具體體現(xiàn)。在貫徹執(zhí)行黨的群眾路線中，有時(shí)存在落實(shí)不到位的現(xiàn)象。堅(jiān)持深入基層、深入調(diào)研不夠。比如，在下基層排查調(diào)處矛盾糾紛時(shí)，有時(shí)用打電話代替下基層，不利于深入細(xì)致地調(diào)查研究、詳細(xì)了解情況，不利于有針對(duì)性地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，為矛盾糾紛的排查調(diào)處注入新的活力。

    2.主動(dòng)向上請(qǐng)示匯報(bào)少。在創(chuàng)新實(shí)施“七對(duì)接一保證”工作機(jī)制過(guò)程中，常常出現(xiàn)這樣那樣的新情況、新問(wèn)題和各種各樣的困難和挫折，對(duì)待工作中遇到的新問(wèn)題與領(lǐng)導(dǎo)的溝通不夠，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到主動(dòng)請(qǐng)示匯報(bào)的重要性。比如，沒(méi)有時(shí)刻保持主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)溝通的意識(shí)，多請(qǐng)示、多匯報(bào)不夠，不善于通過(guò)恰當(dāng)?shù)脑掝}和方式與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行融洽的溝通，以便領(lǐng)導(dǎo)了解我們的工作進(jìn)展，掌握存在的困難和問(wèn)題，在工作上、生活上給予更多的支持。

    3.沒(méi)有抓牢意識(shí)形態(tài)工作。在抓意識(shí)形態(tài)工作中，沒(méi)有做好緊緊圍繞黨的十九大作出的一系列重大判斷、重大任務(wù)、重大舉措,聚焦新時(shí)代、聚焦新要求,轉(zhuǎn)變思維、革新理念,推動(dòng)調(diào)解工作實(shí)現(xiàn)新發(fā)展、新跨越。比如，沒(méi)有深入群眾，擴(kuò)大矛盾糾紛調(diào)解工作的社會(huì)影響力，增強(qiáng)社會(huì)對(duì)人民調(diào)解工作的知曉率、關(guān)注率，未能充分利用微信、網(wǎng)絡(luò)等新型載體工具加強(qiáng)社會(huì)矛盾糾紛調(diào)解信息宣傳工作。

    （三）對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，不當(dāng)兩面派、不做“兩面人”方面1. 好大喜功、追求政績(jī)。為應(yīng)對(duì)社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期引發(fā)的各種利益糾紛問(wèn)題，我市積極探索社會(huì)治理新模式，于**年9月在全省率先創(chuàng)建縣級(jí)聯(lián)合調(diào)解中心，本人直接參與創(chuàng)新實(shí)施“七對(duì)接一保證”工作機(jī)制，全面、系統(tǒng)、創(chuàng)新地推動(dòng)全市調(diào)解工作，調(diào)解中心被推薦為2017年泉州市“學(xué)雷鋒活動(dòng)示范點(diǎn)”；本人 多次接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的檢查指導(dǎo)，并得到工作上的肯定。在政績(jī)面前，存在自我滿足感。比如，沒(méi)有從完善長(zhǎng)效機(jī)制嚴(yán)格考評(píng)制度上發(fā)力，沒(méi)有在抓基層、打基礎(chǔ)上下功夫，只有更好地回歸質(zhì)樸與真實(shí)，才能更好地依法調(diào)解為民解憂。

    2. 存在“報(bào)喜不報(bào)憂”思想。工作中有時(shí)存在“報(bào)喜不報(bào)憂”思想。比如，總結(jié)工作、匯報(bào)工作的時(shí)候，講成績(jī)的多，剖析不足的少。

    3. 組織生活不規(guī)范。組織生活是黨賦予黨員的責(zé)任和義務(wù)，同時(shí)也是黨員享有的一項(xiàng)權(quán)利。有時(shí)參加組織生活不規(guī)范；服務(wù)黨員做得不到位，為黨員提供服務(wù)不夠好。比如，沒(méi)有通過(guò)組織學(xué)習(xí)幫助本單位黨員提升理論分析能力，更好地深入理解黨的重大政策；沒(méi)有幫助黨員在黨組織活動(dòng)中發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng)、提升成就感。

    （四）擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)抓落實(shí)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面1. 管黨治黨履職不力。在貫徹執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》中，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。比如，認(rèn)為個(gè)人帶頭遵紀(jì)守法，帶頭嚴(yán)以自律就行了，怯于管理，抓管不嚴(yán)，沒(méi)有對(duì)聯(lián)調(diào)中心黨員進(jìn)行嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，推動(dòng)管黨治黨責(zé)任落地生根不到位。

    2. 缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣。在結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開(kāi)展工作上，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣、科學(xué)務(wù)實(shí)的精神和開(kāi)拓創(chuàng)新精神。對(duì)理論政策研究不透，出謀獻(xiàn)策眼界和思路不夠開(kāi)闊，超前思考和研究不夠，特別是謀在先的工作做得少，對(duì)深層次的情況和問(wèn)題解剖麻雀不夠主動(dòng)、不夠超前。比如，在市鎮(zhèn)對(duì)接工作中，對(duì)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）責(zé)任掛鉤聯(lián)系工作，沒(méi)有堅(jiān)定信心、鼓足干勁、因地制宜、扎實(shí)推進(jìn)，以確保取得實(shí)實(shí)在在的市鎮(zhèn)對(duì)接調(diào)解成效。

    3. 激發(fā)干部活力不夠。個(gè)別調(diào)解員認(rèn)為工資低，主動(dòng)作為的積極性下降。比如，面對(duì)調(diào)解員缺少開(kāi)拓勇氣、創(chuàng)新思維和創(chuàng)新舉措，激發(fā)調(diào)解員的工作活力不夠。

    （五）堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”，反對(duì)形式主義、官僚主義頑癥方面1. 調(diào)研存在形式主義。調(diào)查研究不夠深入、不夠具體。平時(shí)工作中，雖也注重調(diào)查研究，但在實(shí)際工作中遇到實(shí)際困難和問(wèn)題時(shí)，不能主動(dòng)帶著困難和問(wèn)題去調(diào)研，以至于在工作中有時(shí)脫離實(shí)際。比如，在調(diào)查研究工作中，對(duì)復(fù)雜化的具體問(wèn)題，沒(méi)有在細(xì)枝末節(jié)的把握上認(rèn)真研究，沒(méi)有深入到基層、社會(huì)中去認(rèn)真地進(jìn)行調(diào)查研究，導(dǎo)致調(diào)查研究不夠深入、解決問(wèn)題不夠徹底，為上級(jí)部門及領(lǐng)導(dǎo)提供出有效的解決方法做得不夠好。

    2. 沒(méi)有形成“頭雁效應(yīng)”。 在帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，身體力行，以上率下，形成“頭雁效應(yīng)”方面，缺乏“遠(yuǎn)飛者當(dāng)換其新羽，善筑者當(dāng)清其舊基”的意志決心，像頭雁那樣勇于擔(dān)當(dāng)做得不夠好。比如，工作中從點(diǎn)滴做起、從日常抓起、從積習(xí)改起抓得不夠細(xì)，把好作風(fēng)固化為自身行為習(xí)慣、把抓作風(fēng)擺上不變的工作日程做得不夠嚴(yán)。

    3. 存在表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差的問(wèn)題。工作中有“唯上”思想，科學(xué)性、預(yù)見(jiàn)性和主動(dòng)性不夠強(qiáng)，有時(shí)有縮手縮腳的現(xiàn)象、隨大流的想法。除了本職工作外，對(duì)于全局性工作或重大問(wèn)題的決策，缺乏建言獻(xiàn)策主動(dòng)性，以為有主要領(lǐng)導(dǎo)在前面頂著，怕多動(dòng)腦筋，缺乏作深層次的思考、探討和交流。比如，有些業(yè)務(wù)及工作方法上的問(wèn)題不能得到及時(shí)解決，有時(shí)存在用潦草應(yīng)付代替了嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)、投機(jī)取巧代替苦干實(shí)干的現(xiàn)象，導(dǎo)致片面認(rèn)為“想到”就是“做到”、“能寫”就是“會(huì)做”，以致具體工作雖有很多計(jì)劃措施周密，實(shí)際抓落實(shí)不是很到位。

    （六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神方面1. 廉潔自律做得不嚴(yán)。廉潔奉公思想不夠端正，公仆意識(shí)、責(zé)任意識(shí)與上級(jí)黨委、黨組的要求存在差距，個(gè)人主義、享樂(lè)主義膨脹。比如：有時(shí)急事用車，來(lái)不及平臺(tái)派車，用同事公車，自掏腰包交過(guò)路費(fèi)時(shí)，存在奉獻(xiàn)精神衰退現(xiàn)象。

    2. 帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神有差距�！吨泄仓醒胝�治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》出臺(tái)后，對(duì)照實(shí)施細(xì)則精神，研究完善本單位貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的制度規(guī)定和措施辦法沒(méi)有進(jìn)一步健全。比如，沒(méi)有高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求地建立健全長(zhǎng)效機(jī)制、固化正風(fēng)成果，從而進(jìn)一步為推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化作重要保證。

    3. 有時(shí)存在特權(quán)思想。在摒棄特權(quán)思想、衙門作風(fēng)和不作為、慢作為、亂作為等現(xiàn)象中,沒(méi)有做到經(jīng)常抓、反復(fù)抓。比如，沒(méi)有制定以案釋法、法治宣傳教育制度,推動(dòng)法治成為全社會(huì)推崇的思維習(xí)慣和行為做得不夠。  需要說(shuō)明的幾個(gè)問(wèn)題：

    1.公務(wù)用車方面：?jiǎn)挝粵](méi)有配備公務(wù)用車。

    2.住房情況：無(wú)住公房。個(gè)人套房一套。

    3.辦公用房方面：辦公室面積12平方。

    4.配偶子女從業(yè)方面：XXX

    二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

    綜合上述本人查擺的個(gè)人存在的突出問(wèn)題，究其原因，雖有客觀方面的因素，但主要還是出自自身主觀方面的原因所致。具體表現(xiàn)如下幾個(gè)方面：

    （一）理想信念不夠堅(jiān)定。隨著工作時(shí)間的增長(zhǎng)，思想上時(shí)不時(shí)地產(chǎn)生麻痹、放松思想，覺(jué)得自己工作經(jīng)驗(yàn)豐富，已經(jīng)輕車熟路了，工作上有松懈的跡象，沖勁不足，進(jìn)取意識(shí)弱化。堅(jiān)決抵御意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域錯(cuò)誤思潮影響不夠堅(jiān)決。這是背離了作為一名黨員應(yīng)該秉持的唯物史觀，背離了實(shí)事求是的精神。

    （二）黨性煅煉有所放松。參與組織生活時(shí)心態(tài)淡漠，對(duì)基層黨組織生活的重要性認(rèn)識(shí)不足、重視不夠。在理論學(xué)習(xí)、黨課方面、黨員活動(dòng)方面，重要性認(rèn)識(shí)不到位，積極主動(dòng)參與不到位。只把組織生活當(dāng)作義務(wù)，而沒(méi)有當(dāng)成權(quán)利。黨性意識(shí)淡薄，對(duì)“全面從嚴(yán)治黨”的大方向認(rèn)識(shí)不足、定力不足、產(chǎn)生懷疑，對(duì)改革全局認(rèn)識(shí)不全面。思想認(rèn)識(shí)上的缺位和不到位，放松了自我要求，只想嚴(yán)一時(shí)不想管長(zhǎng)遠(yuǎn)，只問(wèn)工作不問(wèn)思想；對(duì)社會(huì)上一些負(fù)面現(xiàn)象不能正確認(rèn)識(shí)，尤其是當(dāng)個(gè)人利益受到?jīng)_擊時(shí)，便心理容易失衡，產(chǎn)生抱怨情緒。

    （三）宗旨意識(shí)有所淡薄。在服務(wù)基層上，深入基層不夠，與基層交流不足，具體指導(dǎo)較少。一般是基層有反映問(wèn)題才去解決，主動(dòng)過(guò)問(wèn)較少。平時(shí)忙于事務(wù)性的工作，在工作中滿足于調(diào)解中心內(nèi)部的機(jī)制建設(shè)，而對(duì)鎮(zhèn)級(jí)聯(lián)合調(diào)解中心建設(shè)浮于表面的了解，只限于操作行事，難以真正的“沉”下去鉆研、去研究、去落實(shí)。深入基層調(diào)查、指導(dǎo)不夠，對(duì)問(wèn)題作深層次的分析不夠。深入一線了解、跟蹤、督促、檢查不夠，工作抓得不細(xì)、不深，對(duì)待一些事情的處理時(shí)不夠有條不紊，就事論事的解決多。

    （四）紀(jì)律觀念出現(xiàn)松懈。隨著年齡和黨齡的增長(zhǎng)，認(rèn)為自己作為一名老黨員，能夠時(shí)刻保持對(duì)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的敬畏，嚴(yán)格遵守、不越紅線，就是一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員了，沒(méi)有對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況，放寬了對(duì)自己的紀(jì)律與制度的約束。

    三、今后整改方向及主要措施

    （一）堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)決維護(hù)核心。要堅(jiān)定信念，不斷樹(shù)立遠(yuǎn)大理想。正確的理想信念，是履行歷史使命的靈魂，是確保增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感的思想基礎(chǔ)。在大是大非問(wèn)題上要堅(jiān)決站穩(wěn)立場(chǎng)、保持清醒頭腦，始終與黨中央保持高度一致，始終把黨和人民利益放在第一位，把心思和精力用在調(diào)解工作上，增強(qiáng)工作的原則性、戰(zhàn)斗性和主觀能動(dòng)性。

    （二）堅(jiān)持群眾路線，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針和政策，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀和政績(jī)觀，多做打基礎(chǔ)利長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作，把服務(wù)當(dāng)作自己的天職，時(shí)刻想到群眾的需要就是我們的服務(wù)。把群眾的難處當(dāng)作自己的難處，始終把群眾的呼聲作為第一信號(hào)，把群眾的滿意作為第一追求，堅(jiān)持“方便群眾、高效運(yùn)作、規(guī)范服務(wù)、廉潔辦事”的原則，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、良好的形象、一流的業(yè)績(jī)做好調(diào)解工作。一切從群眾利益出發(fā)，急群眾之所急、想群眾之所想，切實(shí)做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀，耐心細(xì)致地解釋群眾提出的每一個(gè)問(wèn)題，在服務(wù)群眾的具體工作中，變消極為積極、變被動(dòng)為主動(dòng)，真正使群眾感受到調(diào)解中心辦事能力與工作效率。

    （三）增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，努力履職盡責(zé)。聯(lián)合調(diào)解即多元調(diào)解，是一項(xiàng)專業(yè)性、系統(tǒng)性、基礎(chǔ)性、前瞻性較強(qiáng)的社會(huì)工程。要主動(dòng)深入基層傾聽(tīng)一線調(diào)解員、涉案雙方當(dāng)事人及周邊人員的意見(jiàn)，現(xiàn)場(chǎng)了解情況，深入掌握第一手材料。要深入調(diào)研和蹲點(diǎn)調(diào)研，研究了解真實(shí)情況。要善于運(yùn)用科學(xué)的方法進(jìn)行研究，從大量復(fù)雜紛繁的現(xiàn)象、問(wèn)題、事例中，不斷地探索發(fā)現(xiàn)針對(duì)性、操作性都較強(qiáng)的調(diào)研成果，進(jìn)一步加強(qiáng)基層調(diào)解組織建設(shè)，創(chuàng)新完善調(diào)解工作新模式。要特別注意搜集整理各種村規(guī)民約和社會(huì)習(xí)俗，認(rèn)真探索在調(diào)解中利用村規(guī)民約、公序良俗解決矛盾糾紛的方法，只有熟練掌握這些知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷獲得知識(shí)的武裝、本領(lǐng)的增強(qiáng)，才能不斷提高綜合分析能力和解決問(wèn)題能力，才能得心應(yīng)手地做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)賦予的推動(dòng)全市調(diào)解工作職責(zé)，推進(jìn)調(diào)解工作向縱深發(fā)展。

    （四）保持清正廉潔，爭(zhēng)做合格黨員。在思想方面，要始終保持清醒頭腦，經(jīng)常提醒自己潔身自好，珍惜自己的人格、聲譽(yù)和政治生命，本著對(duì)黨忠誠(chéng)和對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，自覺(jué)用好權(quán)、服好務(wù)，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨員形象。在廉政方面，始終對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己，時(shí)時(shí)處處從嚴(yán)要求自己。嚴(yán)格遵守《廉潔從政準(zhǔn)則》明令禁行的8個(gè)“禁止”和52個(gè)“不準(zhǔn)”，把《準(zhǔn)則》化為內(nèi)心的道德準(zhǔn)則和行為操守。自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法，做到為政清廉，爭(zhēng)做合格黨員。

 

來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《2018年民主生活會(huì)總結(jié)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.hmlawpc.com/gongwen/174679.html

• 上一篇：2018最新精神文明建設(shè)年終工作總結(jié)范文大全
• 下一篇：2018最新煤礦工人工作總結(jié)范文大全