述職報(bào)告怎么寫？許多小伙伴是不是也在為這個(gè)問題而煩惱呢？今天小編給大家?guī)�來的是學(xué)生會(huì)的述職報(bào)告，我們一起來看看他們的述職報(bào)告怎么寫的吧。

2017學(xué)年第一學(xué)期學(xué)生會(huì)述職報(bào)告

楊曉瑩 王璐瑤 鄒硯文

首先在這里感謝各位學(xué)生組織的前任主席團(tuán)、部長(zhǎng)以及現(xiàn)任的高一部長(zhǎng)們，本學(xué)期的學(xué)生組織換屆工作于學(xué)期中后期舉行，正因你們每個(gè)人的付出與努力，才在一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)完成了工作的交接與元旦活動(dòng)的籌備。

下面將對(duì)學(xué)生會(huì)自三代會(huì)以后的所有工作進(jìn)行回顧，并闡述一些未來的期望。

一 、各部門工作回顧

1.文藝部

本學(xué)期活動(dòng)眾多，從學(xué)期初的校園鋼琴大賽、十月頌，到后來的U-turn、元旦文藝晚會(huì)，文藝部在其中都起到了不可或缺的作用，同時(shí)，也有一些有待完善的方面，例如節(jié)目審核、彩排的時(shí)間安排需要更好的把控，以免耽誤部分上課時(shí)間。

另外，活動(dòng)密度的把控也是文藝部值得思考的一個(gè)問題。如何保證活動(dòng)的頻率合理性，避免擠占過多的學(xué)習(xí)時(shí)間，需要進(jìn)一步的探討與嘗試。

2.秘書處

由于微信平臺(tái)相關(guān)權(quán)限在交接過程中遇到了問題，目前秘書處還未接手Jcommunity的后臺(tái)回復(fù)工作，本學(xué)期的主要工作為進(jìn)才快訊的制作與學(xué)生組織部門資料的整理與歸檔。

在學(xué)生組織中，秘書處更多的時(shí)候作為是作為一個(gè)協(xié)調(diào)者的身份存在，在這一點(diǎn)上需要秘書處在日常工作之外，去更進(jìn)一步地挖掘?qū)W生組織的內(nèi)需。

3.體育部

體育部在本學(xué)期延續(xù)往年傳統(tǒng)，舉行了羽毛球賽、排球墊球比賽等體育項(xiàng)目，比賽過程順利，但在時(shí)間的安排上與考試出現(xiàn)了沖突，這一點(diǎn)上需要在日后加以注意。

另外，在比賽志愿者的招募與安排上可以與實(shí)踐部加強(qiáng)對(duì)接，保證效率與秩序。

4.外聯(lián)部

本學(xué)期外聯(lián)部的明信片互寄、跨校點(diǎn)歌等常規(guī)活動(dòng)都開展順利，并在元旦活動(dòng)

的籌備過程中延續(xù)了去年由同學(xué)設(shè)計(jì)明信片的傳統(tǒng)。

長(zhǎng)期以來，部分明信片的寄送時(shí)間過長(zhǎng)始終是外聯(lián)部在進(jìn)行明信片互寄時(shí)遇到的問題，如何解決這一問題，保證明信片的寄送效率，是外聯(lián)部值得思考的一個(gè)議題。

5.廣電部

上學(xué)期建立的雅禮社在主持人的選拔與培訓(xùn)方面為廣電部添了一份助力，本學(xué)期廣電部在主持人方面的工作開展順利。晚自習(xí)課間音樂點(diǎn)播等日工作也正常進(jìn)行。

日常的兩操、失物招領(lǐng)工作需要廣電部以明確的工作安排以及每個(gè)部員的責(zé)任心來應(yīng)對(duì)，有關(guān)這點(diǎn)廣電部也在述職報(bào)告中提到，在未來的工作中應(yīng)注意。

6.新媒體部

Jcommunity是新媒體部職能的重要部分，三代會(huì)之后，新媒體部承接了上屆傳承下來的日常工作，但在微信平臺(tái)界面的更新與新板塊的制作方面仍有待下一學(xué)期相關(guān)工作的開展。

活動(dòng)推送的制作時(shí)間緊張也是新媒體部長(zhǎng)期以來面臨的問題之一，對(duì)此，本屆新媒體部增設(shè)了攝影組以保證照片提供的效率，但同時(shí)也須加強(qiáng)與攝影社的合作，另外，推送內(nèi)容的傳承與創(chuàng)新，推送質(zhì)量的優(yōu)化也是每一屆新媒體部需要為之付出努力的。

7.學(xué)習(xí)部

經(jīng)過一年工作的積累，學(xué)習(xí)部目前已初步確定了日常工作及職能，主要負(fù)責(zé)博雅網(wǎng)的相關(guān)注冊(cè)、志愿服務(wù)工作，同時(shí)負(fù)責(zé)名人名家進(jìn)校園的活動(dòng)籌備與開展。此外，本學(xué)期學(xué)習(xí)部在元旦活動(dòng)上作出創(chuàng)新，開展中文書寫大賽，收到了同學(xué)的熱烈反響，這是值得肯定與贊賞的。

就目前而言，學(xué)習(xí)部的職能還具有進(jìn)一步發(fā)展的空間，是否能夠在未來的工作中對(duì)同學(xué)的日常學(xué)習(xí)生活起到幫助，或是在綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)平臺(tái)方面為同學(xué)提供更多的便利？關(guān)于這方面的事宜，具體的工作還須學(xué)習(xí)部在日后進(jìn)行規(guī)劃。

8.權(quán)益保障部

飯票的管理與發(fā)放在本學(xué)期有了創(chuàng)新，共設(shè)3種票價(jià)的飯票。這一制度的推行完善了同學(xué)在食堂吃到異物的后續(xù)補(bǔ)償措施，我們也欣喜地看到權(quán)益保障部能夠在這一學(xué)期對(duì)這一制度進(jìn)行傳承的同時(shí)對(duì)其進(jìn)行完善。

然而，元旦定向越野活動(dòng)在開展的過程中出現(xiàn)了一些問題，也希望權(quán)益保障部能夠從中吸取經(jīng)驗(yàn)，在活動(dòng)的籌備過程中付之更多的細(xì)心與縝密。

9.生活互助部

針對(duì)空調(diào)問題，生活互助部于本學(xué)期11月發(fā)放了一份冬季空調(diào)的相關(guān)問卷，交至學(xué)生處。類似的工作每年都有開展，但受種種條件所限，許多時(shí)候都難免虎頭蛇尾，希望生活互助部就這一問卷在未來加強(qiáng)后續(xù)的跟蹤工作，給同學(xué)一個(gè)反饋。

此外，在日后工作中，生活互助部也可以嘗試加強(qiáng)與權(quán)益保障部的合作，針對(duì)同學(xué)反饋的問題進(jìn)行及時(shí)的處理。

10.紀(jì)律仲裁部

紀(jì)律仲裁部的工作主要落在日常上，這需要以持之以恒的責(zé)任心與態(tài)度來應(yīng)對(duì)。同時(shí)，如何更好地進(jìn)行同級(jí)管理與紀(jì)律督察，使工作得到同學(xué)的理解與支持，也是紀(jì)律仲裁部應(yīng)當(dāng)思考的問題。

11.社團(tuán)管理部

本學(xué)期社團(tuán)管理部的一大任務(wù)為收集社團(tuán)元旦迎新活動(dòng)的策劃案，相關(guān)活動(dòng)場(chǎng)地時(shí)間安排，以及學(xué)期末的優(yōu)秀社團(tuán)評(píng)比。與眾多社長(zhǎng)的溝通協(xié)商過程對(duì)社團(tuán)管理部的協(xié)調(diào)能力提出了要求，最終元旦活動(dòng)的有序開展也是雙方相互理解、共同努力而達(dá)成的。

一月，社團(tuán)管理部草擬了《優(yōu)秀社團(tuán)評(píng)分細(xì)則2018（試實(shí)行）》，邁出了社團(tuán)評(píng)比過程公開透明化的重要一步，也希望社團(tuán)管理部能夠繼續(xù)前行，作為學(xué)生組織與社團(tuán)溝通的橋梁，肩負(fù)著責(zé)任遠(yuǎn)航。

12.心理部

本學(xué)期，心理部主要負(fù)責(zé)元旦密室逃脫活動(dòng)的承辦以及學(xué)期末高一的職業(yè)體驗(yàn)感悟收集。

心理部的未來尚有著諸多的可能，是否能夠在心理周系列活動(dòng)的開展中對(duì)同學(xué)起到具有實(shí)效的正向教育作用，能否在活動(dòng)方面進(jìn)行創(chuàng)新，加強(qiáng)對(duì)同學(xué)心理健康的關(guān)注與相關(guān)溝通？這里也僅僅提出主席團(tuán)的一些想法，具體的工作還需心理部進(jìn)行思考與規(guī)劃。

二、 Jcity

本學(xué)期，Jcity作為學(xué)生組織進(jìn)才周邊的售賣平臺(tái)，在十二月進(jìn)行了相關(guān)商品的訂購(gòu)與進(jìn)貨，并于元旦前后陸續(xù)完成了商品配送與補(bǔ)訂，總計(jì)成本4093.5元，收入6799.5元，所得利潤(rùn)于學(xué)期末捐出800元，稿費(fèi)400元，其余留作學(xué)生組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

本次元旦售賣活動(dòng)，Jcity推出的周邊共有：抱枕、手機(jī)殼、文件夾。銷售情況良好，受到了同學(xué)與校友的廣泛支持，但其中仍存在一些問題：

由于訂購(gòu)數(shù)量龐大，在周邊的定制與配送過程中出現(xiàn)了一些錯(cuò)誤（如手機(jī)殼型號(hào)問題、抱枕枕芯大小不匹配等），后續(xù)的補(bǔ)訂、聯(lián)系工作使得相關(guān)同學(xué)收到商品的時(shí)間延后，對(duì)此我們?cè)谶@里向各位致歉，在日后的售賣工作中我們也將吸取經(jīng)驗(yàn)，減少相關(guān)失誤的發(fā)生。

許多同學(xué)反映希望再次售賣去年款的文件夾，在聽取意見的同時(shí)，我們也對(duì)此進(jìn)行反思：每年都售賣同樣的商品并非長(zhǎng)久之計(jì)，商品種類與樣式的創(chuàng)新如何能夠得到同學(xué)的廣泛認(rèn)同與支持是我們需要思考的議題。

Jcity自建立以來已有一年，在此期間，我們亦收到了諸多老師、同學(xué)、校友的建議與意見，不勝感激。綜合多方考慮后，我們固定了Jcity的售賣時(shí)間，日后將僅于每年元旦開展相關(guān)周邊產(chǎn)品的售賣活動(dòng)。

不可否認(rèn)的是，作為一個(gè)售賣平臺(tái)而言，Jcity還有著它不盡完善的地方，是否能夠通過Jcity整合學(xué)生組織活動(dòng)期間的商品售賣窗口，或是與一些社團(tuán)尋求合作，使其"平臺(tái)"的作用更加突出？如何借此更大程度地方便師生？這些問題都需要我們?cè)谌蘸蟮墓ぷ髦腥ッ�索，去探尋�?/p>

三、社會(huì)化服務(wù)項(xiàng)目懇談會(huì)

本次活動(dòng)由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)與資源處劉茂盾老師牽頭組織，邀請(qǐng)了物業(yè)、餐飲公司以及保安公司三方的負(fù)責(zé)人與學(xué)生代表進(jìn)行溝通。團(tuán)委書記孫冬梅老師，資源處主任劉茂盾老師以及資源處副主任張燁老師出席會(huì)議。

1.會(huì)前問卷調(diào)查與統(tǒng)計(jì)

期末考試后，我們制作了一份社會(huì)化服務(wù)項(xiàng)目的滿意度調(diào)查問卷，并通過Jcommunity微信公眾平臺(tái)以及學(xué)生會(huì)官方qq賬號(hào)進(jìn)行宣傳。截止至2018.1.25,共收到有效答卷357份。對(duì)于收集到的答卷，我們一方面將其換算成100分制對(duì)物業(yè)、餐飲公司與保安公司這一學(xué)期的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，一方面對(duì)于答卷中反映的一些普遍性建議在懇談會(huì)上向三大公司的負(fù)責(zé)人提出，在下一學(xué)期爭(zhēng)取能有所改進(jìn)。

2.正式會(huì)議

本次懇談會(huì)于2018.1.25,在中央大樓第二會(huì)議室舉行，當(dāng)天出席的學(xué)生代表共11人，會(huì)上提出的問題均當(dāng)場(chǎng)得到相關(guān)負(fù)責(zé)人的回復(fù)，并承諾在未來加以改進(jìn)。另外，奔月樓的翻修計(jì)劃已經(jīng)上報(bào)有關(guān)部門，但還沒有得到批復(fù)，故一些涉及到需要大動(dòng)工的問題在短期內(nèi)還不能夠得到解決，望同學(xué)能夠理解。

3.會(huì)后總結(jié)

從問卷統(tǒng)計(jì)中我們發(fā)現(xiàn)，同學(xué)們對(duì)于三大公司的評(píng)價(jià)總體以理解與包容為主，對(duì)保安公司的滿意度最高，少有差評(píng)，但也希望各位保安叔叔能夠在工作崗位上少抽煙，多些微笑。另外，對(duì)于學(xué)生快遞包裹的收容問題在會(huì)上也有代表提出，保安公司的高隊(duì)長(zhǎng)也對(duì)此作出回復(fù)：目前只允許在門口寄存老師的快遞，學(xué)生的包裹數(shù)量過于龐大，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了門口的容納量，包裹因此丟失的風(fēng)險(xiǎn)較高，禁止學(xué)生包裹的規(guī)定實(shí)屬不得已，同學(xué)若有快遞，這里還是建議在校期間盡量和快遞小哥聯(lián)系，自行到門口取件。

滿意度第二的為物業(yè)公司。學(xué)校保潔阿姨、園丁的服務(wù)態(tài)度得到了大家的普遍好評(píng)，學(xué)校的整體衛(wèi)生與綠化保養(yǎng)情況也是同學(xué)們有目共睹的。但同時(shí)，物業(yè)的維修效率仍有待提高，有同學(xué)反應(yīng)，飲水機(jī)損壞的情況時(shí)常發(fā)生，卻經(jīng)常要在幾天后設(shè)備才能重新被正常使用，宿舍的門鎖等問題的報(bào)修也有未得到妥善解決的情況存在。對(duì)此，會(huì)上劉茂盾老師向物業(yè)沈經(jīng)理提出了"保證報(bào)修反饋"的要求。學(xué)生組織也將在日后的工作中加強(qiáng)同學(xué)、宿管、維修師傅三方之間的溝通，使報(bào)修情況能夠有及時(shí)的反饋，減少報(bào)修單石沉大海，此后杳無音信的情況發(fā)生。另外，目前網(wǎng)上報(bào)修平臺(tái)的建立工作正在準(zhǔn)備中，由權(quán)益保障部與新媒體部負(fù)責(zé)，將網(wǎng)上平臺(tái)收集到的問題統(tǒng)一反饋給工程部進(jìn)行處理，使同學(xué)報(bào)修更為便捷化。

最后是餐飲公司。與上個(gè)學(xué)期相比，同學(xué)們?cè)诓似分谐猿霎愇锏默F(xiàn)象少了許多，但碗筷未清洗干凈、排隊(duì)時(shí)間長(zhǎng)、部分食堂工作人員服務(wù)態(tài)度差等問題仍然存在。同學(xué)們不滿的聲音大多反映的是基本的保障問題，在一所寄宿制的學(xué)校中，這些問題也的的確確是亟待解決的。實(shí)際上，學(xué)生組織時(shí)常會(huì)收到同學(xué)們對(duì)于食堂的意見反饋，權(quán)益保障部的同學(xué)也一直處在積極與食堂經(jīng)理溝通的狀態(tài)中，我們將繼續(xù)前行，以滿足同學(xué)對(duì)于食堂的基本要求。

另外，會(huì)上有代表提出了通過發(fā)號(hào)碼牌的形式來避免"排到窗口前卻發(fā)現(xiàn)沒菜了"的情況，食堂承諾將在下學(xué)期實(shí)施。

會(huì)后的跟進(jìn)工作將持續(xù)在下個(gè)學(xué)期進(jìn)行，由權(quán)益保障部、生活互助部負(fù)責(zé)，確保會(huì)上提出的一些問題的解決措施能夠盡快落實(shí)，請(qǐng)同學(xué)們監(jiān)督。

四、Jcommunity及進(jìn)才學(xué)生會(huì)官方qq

Jcommunity創(chuàng)建至今，已經(jīng)成為進(jìn)才對(duì)外的一個(gè)重要窗口，我們欣喜地看到師生與家長(zhǎng)對(duì)這一微信平臺(tái)的認(rèn)可，亦有許多外校同學(xué)對(duì)其保持關(guān)注。

然而，在推送的制作與內(nèi)容的選擇方面，我們?nèi)杂忻悦＃鹤鳛閷?duì)外的窗口，Jcommunity需要謹(jǐn)言慎行，亦需要官方性質(zhì)的校務(wù)報(bào)道、會(huì)議記錄。但正如其名，作為學(xué)生社區(qū)，它所承載的內(nèi)容也需要與同學(xué)的在校生活息息相關(guān)的信息，這亦是進(jìn)才快訊的內(nèi)核。(www.hmlawpc.com)而將這二者統(tǒng)一需要學(xué)生組織的持續(xù)堅(jiān)守。

為使校內(nèi)有關(guān)通知傳播更高效，進(jìn)才學(xué)生會(huì)官方qq目前正在申請(qǐng)校園認(rèn)證空間。

誠(chéng)然，自媒體平臺(tái)以及社交網(wǎng)絡(luò)的發(fā)達(dá)極大程度地便捷了校園文化的傳播與同學(xué)之間的溝通，但它所帶來的一系列問題也是我們亟待解決的。身處進(jìn)才的各位都希望進(jìn)才變得更好，但當(dāng)問題出現(xiàn)時(shí)，是應(yīng)當(dāng)在社交平臺(tái)上發(fā)泄情緒，公開指責(zé)，還是嘗試溝通，思考解決方案？對(duì)食堂、物業(yè)、保安公司的反饋問卷關(guān)注度不盡人意，在反思相關(guān)宣傳工作不到位的同時(shí)，又是否意味著我們?cè)谧陨頇?quán)益和快餐化信息中選擇了后者？這是我們每一個(gè)進(jìn)才人都應(yīng)該思考的。

五、對(duì)外聯(lián)絡(luò)相關(guān)

與外校的聯(lián)絡(luò)活動(dòng)主要由外聯(lián)部負(fù)責(zé)，這里闡述的主要是與主席團(tuán)直接溝通的一些事項(xiàng)。

東隅文學(xué)聯(lián)盟負(fù)責(zé)人于1月中旬聯(lián)系主席團(tuán)并寄送了第四屆東隅征文大賽海報(bào)，我們將其張貼于食堂門口進(jìn)行宣傳。

"繽紛校園"——第四屆上海市示范性中學(xué)網(wǎng)絡(luò)展播活動(dòng)于2月進(jìn)行，主席團(tuán)收到消息后與新媒體部、秘書處、攝影社的同學(xué)進(jìn)行聯(lián)系，并完成相關(guān)主題的推送制作，將在微信公眾號(hào)"上海升學(xué)"進(jìn)行展播。

六、學(xué)生組織考核制度

三個(gè)月前，我們站在三代會(huì)的臺(tái)上，闡述著諸多想法與建議，迫不及待地想要去做些什么，去改變些什么。還記得那時(shí)候前輩們對(duì)我們所說的話："不要忘記你們今天在臺(tái)上說的話。"

上任至今，我們始終記得當(dāng)初的言語與信念，可我們也逐漸明白了改變的困難和艱辛。食堂門口雨傘的安置問題，自動(dòng)販賣機(jī)的食物質(zhì)量?jī)?yōu)化，食堂大屏幕的利用……有些本以為執(zhí)行起來非常簡(jiǎn)單的想法，在過程中也遇到了種種麻煩。

改革的道路從來皆非一帆風(fēng)順，但我們始終守望著風(fēng)暴后的陽(yáng)光。

不是每一次努力都會(huì)有收獲，

但每一次收獲都必須努力。

如果只是向往，遠(yuǎn)方依舊是遠(yuǎn)方。

與諸位共勉。

學(xué)生會(huì)

楊曉瑩 王璐瑤 鄒硯文

2018年1月

 

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