求職面試是個(gè)技術(shù)活，面試會(huì)有很多的注意事項(xiàng)，這些注意事項(xiàng)也只能應(yīng)對(duì)一般的面試官，因?yàn)槟悴恢�道面試官�?huì)問多么奇怪的問題，今天小編就和大家分享一些面試求職的注意事項(xiàng)！

第一步，熱絡(luò)場(chǎng)面。面試開始時(shí)，就像碰到一個(gè)很久不見的熟人。

第二步，強(qiáng)調(diào)成就。說出自己曾如何解決問題。

第三步，展現(xiàn)能力。談到應(yīng)聘崗位的目標(biāo)后，可指出“我過去也解決過類似問題”。

第四步，表露興趣。事先通過網(wǎng)絡(luò)等途徑查閱應(yīng)聘單位的信息。

第五步，問點(diǎn)問題。面試時(shí)最好想十個(gè)問題，隨時(shí)準(zhǔn)備發(fā)問。

第六步，說明貢獻(xiàn)。站在對(duì)方立場(chǎng)，想你的什么技能他們需要。

第七步，簡(jiǎn)潔有序。提前把想要講的事想清楚，盡可能掌握面試。

面試三大“麻辣問題”如何回答

1、有沒有男(女)朋友

支招：對(duì)于這一問題，面試官的初衷是希望了解你以后工作的穩(wěn)定性。一般來說，如果企業(yè)真的想錄用你，不會(huì)以你有沒有男(女)朋友來作為判斷標(biāo)準(zhǔn)的。

2、期望薪金問題

支招：薪水問題是面試中繞不過的問題，選擇不正面回答其實(shí)并不能讓面試官滿意。建議求職者最好多方了解一下相關(guān)資料，配合個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)、能力等條件，給出最基本的薪資底限。

3、“你還有什么問題嗎?”

支招：對(duì)于“最后一問”，看似無足輕重，實(shí)則是最不可忽視的問題。只要求職者意識(shí)到了，是可以提前準(zhǔn)備的，通過翻閱公司的資料，提出有價(jià)值的問題不難。但如果你輕率地說“沒有”，那么你將失去一次美好的機(jī)會(huì)。

面試的時(shí)候千萬不能說的幾句話

1、對(duì)不起，我遲到了。(這……還是別來了)

2、考官：你有追求嗎?

答：當(dāng)然有，我追足球!

3、你們招還是不招。(呵呵，小子膽兒挺肥啊)

4、我很有遠(yuǎn)見，我覺得你們這家公司的未來要這么發(fā)展……

5、我從來不說謊。

6、考官：請(qǐng)你告訴我你的一次失敗經(jīng)歷。

答：我想不起我曾經(jīng)失敗過。

7、我還有一個(gè)面試，趕時(shí)間。

8、要不，我回去跟我媽/老婆商量一下?

9、我最大的缺點(diǎn)是過于追求完美。

10、我什么都愿意嘗試。(不管你們信不信，反正我不信)

11、我工作的時(shí)候特別專注，哎老板，你褲子拉鏈沒拉。

12、我善于和人打交道，特別有團(tuán)隊(duì)精神。(誰沒有啊)

13、考官：你有什么職業(yè)規(guī)劃嗎?

答：我要考研!

考官：……

14、考官：你從哪得到58同城面試的消息?

答：趕集網(wǎng)

考官：下一位。

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