點擊查看更多：最新關(guān)于巡察整改情況通報的范文

點擊查看更多：關(guān)于巡察整改落實情況的通報

下面給大家整理的是一篇僑聯(lián)黨組關(guān)于巡察整改情況通報范文，巡察時候遇到的問題有哪些？應(yīng)該怎么去解決呢？這篇范文大家參考！

一、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)方面

一是針對 “四個意識”不夠強，黨組貫徹落實上級重大部署不夠到位問題。市旅游外事僑務(wù)局(僑聯(lián))黨組(以下簡稱局黨組)建立完善黨組(擴大)會議制度，每月堅持學(xué)習(xí)中央和習(xí)近平總書記一系列重要講話精神，貫徹省委、市委工作部署，定期學(xué)習(xí)上級會議精神。組織學(xué)習(xí)市委陳小山書記對巡察工作的講話，明確黨組織主要負責(zé)人是落實整改第一責(zé)任人，黨組織班子其他成員要按照職責(zé)抓好分工范圍內(nèi)的整改工作，確保任務(wù)到人、責(zé)任到崗、要求到位。貫徹落實好習(xí)近平總書記重要講話精神，督促黨組成員和黨員干部不斷增強“四個意識”。在市委傳達學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神會議后，立刻分別組織本黨組的學(xué)習(xí)傳達會議。認真組織好《習(xí)近平談治國理政》的學(xué)習(xí)，完善《局黨組會議制度》。

二是對于不重視意識形態(tài)工作問題。各黨組成員即刻組織學(xué)習(xí)市委意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案相關(guān)文件，黨組中心組學(xué)習(xí)專題。黨組會議及時傳達部署有關(guān)上級關(guān)于黨管意識形態(tài)工作。執(zhí)行市委意識形態(tài)工作責(zé)任制檢查評估制度。制訂《意識形態(tài)工作責(zé)任檢查評估制度》，明確領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責(zé)任，必須牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)。黨組書記旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，重要工作親自部署，重大事件親自處置。把意識形態(tài)工作擺在極端重要的位置，今后黨組每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作。要將意識形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作一同部署、落實、檢查、考核。

二、加強黨的建設(shè)方面

一是針對不夠重視黨建工作，黨組會議沒有專題部署黨建工作，機關(guān)黨建工作虛化、邊緣化，有“重業(yè)務(wù)、輕黨建”現(xiàn)象。局黨組建立《抓基層黨建工作責(zé)任清單制度》，將黨建工作列入年度中心工作計劃，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署，堅決防止“一手硬、一手軟”，把黨建工作作為最大政績，建立黨組書記抓黨建工作責(zé)任清單，每年至少組織召開一次基層黨建工作會議，研究謀劃黨建重點工作、重要措施。每半年聽取一次各支部黨建工作情況匯報，解決突出問題。黨組每年至少向市委作1次全面報告，遇有重大問題應(yīng)當(dāng)及時請示報告。完善《局黨組抓黨建工作責(zé)任清單》，明確黨組書記、黨組成員、黨支部書記抓黨建責(zé)任。

二是針對機關(guān)黨組織建設(shè)比較薄弱，“三會一課”抓得不嚴，組織生活開展較少問題。機關(guān)各黨支部要嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員保證每季度以普通黨員身份參加所在支部的黨支部活動。堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度，機關(guān)黨委、黨組書記每年至少為基層黨員講一次黨課。各支部多開展組織生活，學(xué)習(xí)上級黨組織的有關(guān)方針政策。著力抓好黨課教育，黨支部書記每季度至少要給黨員上一次黨課。黨組每年對下屬各支部工作開展檢查考核不少于2次，對黨支部工作嚴重滯后的，要問責(zé)黨支部書記等責(zé)任人。局機關(guān)黨委書記就發(fā)現(xiàn)局黨建存在的突出問題向局黨組進行自我批評。按要求定期召開組織生活會，認真開展批評和自我批評，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭聽取意見，帶頭撰寫對照檢查材料，帶頭開展批評和自我批評，帶頭搞好整改。

三是針對黨務(wù)工作不規(guī)范，工作人員在黨務(wù)方面知識欠缺，個別黨員入黨材料不完整問題。各黨支部完善黨員入黨資料整改工作，其中機關(guān)第一支部完善兩名同志的入黨資料;機關(guān)第二支部完善招1名同志相關(guān)資料;機關(guān)第三支部完善1名同志入黨資料，黨支部書記向第三支部全體黨員作自我批評，自我檢討。并重新研究有關(guān)同志入黨事項，形成會議紀要予以完善。機關(guān)黨委對三支部黨支部書記、組織委員談話。今后各黨組織將加強對黨委委員、支部委員和黨務(wù)工作人員培訓(xùn)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。

四是對存在長期不繳納黨費、不參加黨支部組織生活的“特殊黨員”問題。 機關(guān)第二支部對1名不繳納黨費的“特殊黨員”進行批評教育，經(jīng)支部批評教育，該同志認識到自己不繳納黨費錯誤，并在支部大會向全體黨員作自我檢討，補繳3年的黨費。各黨支部嚴格執(zhí)行黨員黨費繳交制度，保證黨費按時足額繳交。今后對不按規(guī)定繳交黨費、參加組織生活的黨員及時嚴格處理。

三、落實全面從嚴治黨方面

一是黨組落實全面從嚴治黨主體責(zé)任不到位，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作較少問題。黨組建立專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作制度，年初部署黨組落實主體責(zé)任的實施方案和責(zé)任清單。制訂了《落實全面從嚴治黨主體責(zé)任清單制度》，明確局黨組每年專題研究部署管黨治黨工作不要少于3次，對下屬支部黨支部書記履行管黨治黨責(zé)任開展檢查考核不少于2次，對于問題突出的支部，嚴肅問責(zé)支部書記等責(zé)任人。黨組繼續(xù)完善領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時以外”活動監(jiān)管管理實施方案。及時傳達中央、省、市紀委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，加強學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)制度，落實全面從嚴治黨責(zé)任。召開黨組會議傳達學(xué)習(xí)黨組工作條例。堅持抓早抓小，通過提醒、函詢、誡勉談話等方式及時糾正解決黨員干部身上的苗頭性、傾向性問題。

二是個別領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”意識不強，對分管科室的管理偏松偏軟，出現(xiàn)一些上班紀律松散的問題。黨組成員要積極履行本職崗位管理職責(zé)，履行分管部門和單位黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，落實“一崗雙責(zé)”工作。認真學(xué)習(xí)貫徹上級黨委和紀委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署要求，立足自身職責(zé)，協(xié)助局黨組書記落實全面從嚴治黨主體責(zé)任。對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作定期研究、部署、檢查和報告。加強對分管科室、事業(yè)單位負責(zé)人落實主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”情況的督促和檢查，對履行責(zé)任不到位的，及時約談相關(guān)人員，提出具體整改意見;對分管科室、事業(yè)單位存在的苗頭性、傾向性問題，及時提醒和糾正。加強對下屬事業(yè)單位管理，貫徹落實兩辦印發(fā)《關(guān)于加強市直部門下屬事業(yè)單位管理的實施意見》，加強對下屬事業(yè)管理。開展紀律教育月和作風(fēng)建設(shè)活動，加強對干部紀律和作風(fēng)管理。

三是擔(dān)當(dāng)精神缺乏，工作積極性不強，對重點旅游項目的跟蹤服務(wù)不到位問題。我局建立健全對重點旅游項目臺賬管理，每月對重點旅游項目動態(tài)跟蹤服務(wù)，加強對重點旅游項目指導(dǎo)。建立以局領(lǐng)導(dǎo)牽頭，科室負責(zé)跟進的領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系旅游重點項目制、進展情況督查通報制等多種機制，對各重點旅游項目進行“一對一”跟蹤，協(xié)調(diào)服務(wù)。對各縣區(qū)旅游重點項目建設(shè)進行月報，跟蹤項目進展情況及相關(guān)存在問題。對我市南海天麓旅游度假區(qū)、天域灣等5個重點項目也進行跟蹤服務(wù)工作，投資額達375億元的一批優(yōu)質(zhì)項目正式落戶xx，給xx旅游業(yè)發(fā)展注入新的強勁動能。針對巡察反饋的問題，黨組召開民主生活會，被點名的領(lǐng)導(dǎo)和科室人員認真開展批評和自我批評，把問題說清楚、談透徹，按照市委市政府的要求，勇于擔(dān)當(dāng)，今后主動積極對接旅游重點項目，多為企業(yè)排憂解難。建立完善每季度重點工作分析會，定期對重點工作督辦，按年初工作要點完成任務(wù)。

四是執(zhí)行工作紀律不嚴格，工作作風(fēng)有庸懶散現(xiàn)象問題。健全完善旅游外事局(僑聯(lián))考勤制度，機關(guān)紀委加強對機關(guān)作風(fēng)紀律問題檢查暗訪，發(fā)現(xiàn)問題定期通報。每月機關(guān)紀委開展至少一次暗訪活動，發(fā)現(xiàn)有對工作存在庸懶散現(xiàn)象的干部開展思想教育工作，及時對“問題”干部談話提醒。繼續(xù)完善《休假(請假)管理細則》，開展電子人像考勤，對發(fā)現(xiàn)有違反紀律的同志，從嚴處理。針對我局有工作人員在上班時間瀏覽購物網(wǎng)站問題，局機關(guān)紀委對該同志談話警醒，批評教育，按規(guī)定給予嚴肅處理。

五是固定資產(chǎn)管理不到位，僑產(chǎn)收益流失，市僑聯(lián)在2007年以前僑產(chǎn)(原海陽酒店停車場)管理不到位問題。根據(jù)x府辦復(fù)[2003]x號]精神，在2006年7月由市政府拆遷僑聯(lián)大廈后除了賠償海陽酒店給市僑聯(lián)外，還賠償停車場用地一塊，面積2110平方米。當(dāng)時市僑聯(lián)為了開發(fā)該停車場用地，于2006年3月與市某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司簽訂了《合作開發(fā)合同書》，后由于停車場用地性質(zhì)問題，不能用于合作建設(shè)樓房，所以于2007年9月市僑聯(lián)又與該公司法人代表簽訂了補充協(xié)議書，雙方約定由公司支付市僑聯(lián)x萬元。但該欠款到目前為止還沒有支付給市僑聯(lián)。原海陽酒店后面停車場的土地使用權(quán)證仍在該公司法人處。我會委托律師事務(wù)所發(fā)律師函給合作開發(fā)公司負責(zé)人，該公司負責(zé)人與我會聯(lián)系。2015年11月該公司向市政府申請對原海陽酒店x平方米(含僑聯(lián)停車場2116平方米)進行三舊改造，隱滿了x平方米停車場為僑聯(lián)所有的事實，致使三舊改造辦在征求意見時沒有征求我會意見。為了維護停車場權(quán)屬，市僑聯(lián)會領(lǐng)導(dǎo)到三舊改造辦反映情況，并分別向市三舊辦和市國土局去《意見函》，說明該停車場的土地使用權(quán)歸市僑聯(lián)所有。

針對原僑產(chǎn)海陽酒店后面停車場問題，市僑聯(lián)現(xiàn)任班子高度重視，認真積極跟進和整改。2017年10月10日市僑聯(lián)現(xiàn)任班子與原班子成員召開會議，專題研究僑聯(lián)停車場存在問題，并提出解決辦法。10月13日，通知該公司負責(zé)人到市僑聯(lián)協(xié)商解決僑聯(lián)停車地問題，并向該公司提出了具體整改意見：退還停車場國土證給市僑聯(lián)，歸還125萬拖欠租金;三是按章繳稅。但是該公司在10月25日作出回復(fù)，回復(fù)中沒有按我會提出的意見執(zhí)行。10月24日，由市僑聯(lián)派員到市國土局、拍賣行等部門了解原海陽酒店拍賣情況和僑聯(lián)停車場情況。下一步，市僑聯(lián)將密切跟蹤協(xié)調(diào)，將采取訴訟等手段有效維護僑產(chǎn)合法權(quán)益。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系方式：電話 xx;電子郵箱：xx郵寄地址：xx;郵編：xx

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