2017年已經(jīng)結束了，接下來的2018年的計劃是什么你想好了嗎？下面這篇地方稅務局2018年工作計劃有需要的可以跟小編一起參考一下的哦！

xx地稅以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記對廣東工作提出的“三個定位、兩個率先”“四個堅持、三個支撐、兩個走在前列”和“四個走在全國前列”的要求，服務“興業(yè)惠民、治吏簡政”基本方略，推進核心業(yè)務建設和稅收現(xiàn)代化建設，進一步提升依法治稅和科學治稅水平，努力營造良好的稅務營商環(huán)境。按照新時代黨的建設總要求，把全面從嚴治黨引向深入。2018年重點開展以下工作：

一、提高發(fā)展質量，確保落實各項稅收工作

牢固樹立收入質量理念，著力推進稅費征收管理數(shù)字化、精細化。一是強化收入分析預測和稅源動態(tài)監(jiān)控。進一步提升大數(shù)據(jù)分析應用水平，嚴格按照征管規(guī)程，促進稅費收入均衡入庫，逐步推進稅源管理分析模型一期的搭建和應用，確保實現(xiàn)稅費收入的合理增長。二是推動稅種管理精細化。抓好“xx市房地產(chǎn)稅收一體化管理平臺”和“xx市以地控稅信息管理平臺”兩個省級項目的落地推廣，提升土地增值稅、房產(chǎn)稅和土地使用稅管理的精細化程度，探索大數(shù)據(jù)模式下實現(xiàn)稅收共管共治的“xx經(jīng)驗”；繼續(xù)做好企業(yè)所得稅匯算清繳管理，加大“財產(chǎn)轉讓”“利息、股息、紅利”等所得項目的核查力度，探索構建以高收入者為重點的自然人稅收管理體系。三是落實好環(huán)保稅開征工作。加強環(huán)保稅政策輔導培訓和宣傳，確保環(huán)保稅改革順利實施，充分發(fā)揮稅收調節(jié)作用，配合市委市政府打好打贏污染防治攻堅戰(zhàn)。四是全面提升費金管理水平。依托大數(shù)據(jù)平臺，進一步完善社保費和其他費金的查詢統(tǒng)計功能，提升費金收入分析能力。實施繳納社會保險費信用評價管理辦法，利用“納稅信用風險管理平臺”對繳費人進行分級評定，把社保費信用管理融入社會誠信體系建設。加強與市殘聯(lián)溝通協(xié)調，建立數(shù)據(jù)交換機制，促進殘疾人就業(yè)保障金征繳辦法平穩(wěn)過渡。繼續(xù)做好機關事業(yè)養(yǎng)老保險征收、補繳及職業(yè)年金開征等工作。

二、主動發(fā)揮稅收職能作用，服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展

一是圍繞工業(yè)立市推進供給側結構性改革。在降低實體經(jīng)濟企業(yè)成本上發(fā)力，不折不扣落實包括國家六項減稅新政、省政府“實體經(jīng)濟十條”等一系列優(yōu)惠政策，持續(xù)開展宣傳輔導，加強后續(xù)跟蹤服務，檢查督促落實情況，推動減稅降費，落實“兩無兩藏”。二是堅持“三個有利于”支持創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略。將“只要有利于企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、有利于我市經(jīng)濟社會發(fā)展、有利于促進社會公平”貫穿服務企業(yè)全過程，完善并落實“一企一策”服務機制，配合政府加大對龍頭企業(yè)、重點項目、“走出去”企業(yè)的支持和服務力度。三是建言獻策服務黨政決策。加強與市委辦合作，發(fā)揮好稅收研究會外引內(nèi)聯(lián)的作用，做好稅收與經(jīng)濟發(fā)展分析，有規(guī)劃開展區(qū)域重點項目發(fā)展、產(chǎn)業(yè)轉型升級、服務珠三角（xx）國家自主創(chuàng)新示范區(qū)等方面的研究分析，形成高質量的稅費分析報告，提升服務黨政決策的能力和水平。

三、推進稅收工作創(chuàng)新，努力創(chuàng)造改革的“xx經(jīng)驗”

一是進一步深化稽查管理體制改革。強化“案源集中管理、人員統(tǒng)籌調配、統(tǒng)一實施檢查、統(tǒng)一集中審理”的“市一級稽查”管理體制，發(fā)揮“全民”選案的作用，探索推行團隊選案工作模式，通過“項目+團隊”工作小組，集中優(yōu)勢兵力，提升稽查的震懾警戒作用。二是深化國地稅合作。全面貫徹落實國地稅合作工作規(guī)范（4.0）版，制定實施方案，對新規(guī)范的60項合作事項做好統(tǒng)籌、細化，同時加強解讀和宣傳，擴大宣傳影響，在鞏固已有合作成果的基礎上，悉心培育特色合作項目。推進珠中江三地國地稅部門的合作交流。三是提高地稅系統(tǒng)的信息化水平。重點完善大數(shù)據(jù)綜合平臺各項功能，整合形成統(tǒng)一的信息數(shù)據(jù)庫。利用“云計算”技術對數(shù)據(jù)加以融合提煉，實現(xiàn)數(shù)據(jù)增值。深化信息化集成應用，放大“互聯(lián)網(wǎng)+”的增量效應和“大數(shù)據(jù)”的乘數(shù)效應。強化信息技術培訓，解決干部隊伍信息運用能力不平衡問題，提升信息化運用的整體水平。

四、提升納稅人滿意度，持續(xù)優(yōu)化稅務營商環(huán)境

一是深入開展納稅人滿意度調查整改。落實納稅人滿意度調查整改措施九大任務，進一步減少納稅人報送資料，切實簡化辦稅流程，針對辦稅時間、辦事指引、辦稅程序等重點環(huán)節(jié)，加大整改力度，確保整改工作取得實效。二是加強納稅服務管理。統(tǒng)一納服機構，推動納服機構扁平化、實體化運作；統(tǒng)一納服職能，強化納服部門對一線辦稅機構的管理，強化對服務水平的日常監(jiān)測；統(tǒng)一納服規(guī)范，規(guī)范辦稅服務廳各項管理標準、業(yè)務指引和操作指南。三是優(yōu)化納稅服務體驗。探索全業(yè)務實體辦稅預約預受理模式，通過一門式不動產(chǎn)交易登記集成辦理改革，實現(xiàn)“一號申請、一窗受理、線上審批，即時辦結（線上繳稅）”，全力推廣電子稅務局，努力實現(xiàn)“全程不見面”，堅持“數(shù)據(jù)多跑路，納稅人少跑腿”的服務理念，實現(xiàn)納稅人和稅務人“雙減負”。四是提升大企業(yè)、重點稅源業(yè)戶納稅服務水平。完善涉稅訴求快速響應機制，提高大企業(yè)、重點稅源業(yè)戶的身份識別能力，為大企業(yè)提供即時的專業(yè)化涉稅服務。結合市政府供給側結構性改革，推進落實重大事項制度，協(xié)調解決股權轉讓過程中的法人和自然人股東涉稅問題，依靠通過信息同步，緊貼企業(yè)經(jīng)營動態(tài)，同步提供個性化納稅服務，促進企業(yè)及時享受稅收優(yōu)惠和提高稅收風險防范意識。五是推進納稅信用體系建設。探索將個體工商戶、自然人納入納稅信用評價范圍，將“銀稅互動”融資貸款范圍拓展到信用良好的B級納稅人、個體工商戶及自然人，完善守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒制度。開發(fā)納稅信用管理風險系統(tǒng)，提升納稅信用管理質效，進一步發(fā)揮納稅信用評價對加強稅收治理的補充作用。六是構建稅收宣傳新格局。堅持稅收宣傳“三貼近”原則，圍繞群眾關心內(nèi)容，多利用新媒體開展更具精準性的稅收宣傳。建立健全宣傳機制，加強與外部門溝通聯(lián)系，在項目醞釀階段提前介入、提前宣傳、提前服務。宣傳稅收政策，增強納稅人獲得感；宣傳服務舉措，提高納稅人滿意度；宣傳地稅形象，提升地稅部門美譽度。

五、推進稅收法治，在法治軌道上推動地稅工作

一是深入實施“三項制度”。統(tǒng)一規(guī)范表證文書，明確審核流程和時限，建立審查協(xié)作機制，強化法制審核；探索運用“執(zhí)法文書+音像設備+信息系統(tǒng)”三元記錄載體，推廣使用執(zhí)法記錄儀；擴充公示渠道、主動發(fā)布執(zhí)法信息，營造陽光、規(guī)范的稅收法治環(huán)境。二是進一步創(chuàng)建法治基地。把法治基地創(chuàng)建與績效考核、依法行政考評、執(zhí)法督察、普法宣傳有機結合，探索運用信息化手段查找工作漏洞，加強創(chuàng)建工作的痕跡化管理，提高創(chuàng)建質效。三是建立既有專業(yè)理論知識又有豐富實踐經(jīng)驗的法制員隊伍。縱向創(chuàng)立市、縣、分局三級稅收法制員隊伍，橫向以內(nèi)部法制員與外部法律顧問互為補充。大力開展法制員培訓，通過以案代訓、模擬法庭等培訓形式提高法制員的實戰(zhàn)能力。四是依法加大稅收違法行為查處力度。采取國地稅聯(lián)合辦案方式，充分運用大數(shù)據(jù)綜合信息，對涉稅問題集中、社會關注度高、群眾反映強烈的行業(yè)和領域建立案源數(shù)據(jù)庫，按“雙隨機一公開”的要求開展檢查工作，精準、嚴厲打擊各類涉稅違法行為。

六、加強地稅干部隊伍建設，提升機關行政效能

一是健全人事管理制度。進一步完善各項人事教育制度，探索建立干部信息檔案。運用大數(shù)據(jù)思維，不斷更新完善人事管理信息系統(tǒng)，采取電子化管理方式，實現(xiàn)干部監(jiān)督信息收集匯總、動態(tài)更新、分析研判、共享利用一體化。二是完善績效管理考核。 進一步深化“督考合一”，實行“督”“考”工作同步部署、同步推進、同步落實的一體化管理。強化察訪核驗和跟蹤問效，健全系統(tǒng)督查制度，定期對績效管理和重點工作推進情況開展實地督查。三是建立科學培訓模式。提升理論學習與操作實踐的結合度，分層次、分類別、分崗位開展更有針對性培訓，進一步鞏固初任培訓、骨干培訓、比武訓練等培訓模式。逐步建立培訓狀況分析機制，努力實現(xiàn)預測與規(guī)劃、培養(yǎng)與使用、配置與管理有機地結合。推進教育精品化建設，加強兼職教師隊伍建設，深化“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動。注重稅務領軍人才、專業(yè)人才的培養(yǎng)，鼓勵干部報考“三師”等職業(yè)資格。四是加強隊伍人文關懷。充分發(fā)揮工會職能，做好離退休老干部管理服務工作，完善隊伍思想動態(tài)分析機制，加強激勵關懷幫扶。做好“連心橋”“結對子”工作，加強工青婦團組織建設，組織干部職工積極參與各類文體活動，組織開展各類主題活動，豐富干部職工“八小時以外”文化生活。五是積極創(chuàng)建文明單位。積極爭取市文明辦、市總工會、團市委、市婦聯(lián)等單位的大力支持，抓好文明創(chuàng)建工作。推進我局“四個之家”和各樓層文化長廊建設，發(fā)揮文學力量，深度挖掘地稅好人，講好稅收故事，持續(xù)提升干部的人文素養(yǎng)，廣泛開展職工文化體育活動和青年志愿活動，努力推動創(chuàng)文工作取得新突破。六是推進數(shù)字化檔案建設。爭取在全省地稅系統(tǒng)率先建成數(shù)字化檔案室，加強檔案開發(fā)和利用能力，發(fā)掘檔案資料價值，為領導決策提供依據(jù)，提升行政工作效能。

七、以新時代黨建要求為綱領，全面落實從嚴治黨

一是深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神。落實學習宣傳貫徹黨的十九大精神具體工作安排，廣泛發(fā)動全市地稅各級黨組織深入學習宣傳貫徹十九大精神，堅持學以致用、用以促學，不斷推進xx地稅各項稅收事業(yè)的發(fā)展。二是推動黨建與稅收工作深融合。推動黨建與重點工作相融合，在重點工作的推進中，以召開民主生活會、開展批評與自我批評的方式來解決思想問題；推動黨建與納稅服務相融合，加大“黨員先鋒隊”“黨員示范崗”創(chuàng)建力度，鼓勵基層創(chuàng)新黨建特色品牌項目；推動黨建與文化建設相融合，建設全市稅務紅色教育基地。三是夯實全面從嚴治黨基礎。完善督導落實“兩個責任”清單、黨建工作責任清單，進一步探索“兩個責任”評估系統(tǒng)與績效考核相融合。四是強化執(zhí)紀監(jiān)督問責。統(tǒng)籌協(xié)調全市地稅系統(tǒng)監(jiān)督力量，構建縱橫式管理大監(jiān)察模式，提升監(jiān)督層級，減少工作干擾，強化執(zhí)紀監(jiān)督問責職能，增強監(jiān)督效果。進一步推動“四種形態(tài)”和《廣東省地方稅務系統(tǒng)黨的問責工作實施細則》的落實，發(fā)揮部門聯(lián)動作用，及時啟動問責調查，規(guī)范和強化黨的問責工作。五是加強內(nèi)部審計監(jiān)督。嚴抓審計發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性問題的自查自糾和任期經(jīng)濟責任審計，進一步深化審計結果運用。探索借助第三方力量開展基建采購專項審計，全面推行基層分局長統(tǒng)籌交叉審計。六是加快紀檢監(jiān)察信息化發(fā)展。一方面，積極應用總局內(nèi)控監(jiān)督平臺，及時補充風險防控指標，大力推動自有應用軟件內(nèi)控內(nèi)生化建設。依托信息化手段，加強對“兩權”運行全過程的監(jiān)控。另一方面，強化結果運用。結合大數(shù)據(jù)平臺和數(shù)字化檔案的開發(fā)應用，做好痕跡化管理，探索紀檢監(jiān)察工作記錄與績效考評、人事、黨辦等部門的結果運用掛鉤機制。

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