大家脫貧攻堅的工作進行的怎么樣了呢？今天小編給大家?guī)�來�?018年度脫貧攻堅自查情況報告，有需要的小伙伴趕緊來參考一下吧。

金安區(qū)扶貧辦：

根據《關于認真做好2017年度脫貧攻堅定點幫扶和結對共建績效考核工作的通知》（x扶辦〔2017〕x號）要求，現將市發(fā)改委聯(lián)系幫扶xx村2017年度脫貧攻堅工作自評情況報告如下：

一、組織領導。滿分20分，自評結果22分。

幫扶單位把幫扶工作作為重要政治任務來抓，明確具體機構和責任人。市發(fā)改委針對聯(lián)系幫扶工作，成立了專門的幫扶聯(lián)系工作領導小組，由市發(fā)改委主任周德福擔任組長負總責，并明確委黨組成員、重點辦主任、總支副書記婁元清負責協(xié)調，辦公室主任張曉杰負責具體聯(lián)系。此項得5分。

2. 認真研究制定年度幫扶工作計劃。制定六安市發(fā)改委2017年度扶貧攻堅工作計劃。堅決完成年度脫貧任務。進一步加大貧困戶幫扶力度，積極爭取并落實各項政策措施，2017年度脫貧30戶78人，確保全村扶貧發(fā)生率降至5%以下。培育發(fā)展新型農業(yè)經營主體和村級特色產業(yè)，進一步發(fā)展壯大村級集體經濟，確保年集體經濟收入穩(wěn)定在10萬元以上。不斷加大基礎建設水平。加大政策資金爭取力度，新修水泥路1.2公里和800米U型排澇、灌溉渠一條，安裝50盞路燈，進一步改善村民生產生活條件。新建100平方米黨員活動室、文化休閑廣場及文化宣傳、公示牌、籃球場、文化舞臺、下水道等附屬設施，豐富黨員和廣大群眾的日常生活。大力整治村容村貌，新建垃圾池8處及一座垃圾中轉站、新增垃圾桶20處、新增衛(wèi)生保潔員一名，新建水沖式公共廁所一座，全面完成村級自來水建設工程，進一步改善公共服務條件。全年幫扶計劃落在實處。此項得5分。

3. 幫扶單位領導高度重視脫貧攻堅工作。在走訪調研方面，明確主要領導每年走訪調研至少2次；定期組織單位黨員干部到村開展走訪調研，定期聽取駐村幫扶工作情況匯報。同時，市發(fā)改委還將聯(lián)系幫扶工作作為重要議事日程納入黨組會、主任辦公會等，選派干部管理、幫扶慰問活動、扶貧項目推進等事項均通過會議專題研究部署。市發(fā)改委主要負責人到村調研2次以上，委黨組召開幫扶工作專題會議2次以上，認真聽取駐村幫扶工作情況匯報8次。此項得7分。

建立幫扶干部與結對貧困戶信息臺賬。根據選派、扶貧工作部署，建立幫扶干部與結對貧困戶的信息臺賬，保持溝通交流，確保幫扶干部與貧困戶之間無縫對接。此項得5分。

二、選派干部。滿分15分，自評結果15分。

按要求選派干部駐村幫扶。為做好脫貧攻堅工作，按照市委組織部要求，2017年4月底，市發(fā)改委選派3名黨員干部組成扶貧工作隊，其中市發(fā)改委副調研員葉乃軍任村黨支部第一書記、扶貧工作隊隊長，綜合科副科長訾軍擔任副隊長，工服科科員劉楊任扶貧專干。此項得5分。

選派幫扶干部按要求駐村。市發(fā)改委3名選派干部，始終堅持工作日吃住在村，每月駐村時間22天以上，經常加班加點。有特殊情況均按正常程序請假，中途未出現換人或召回情況，未出現改派情況。此項得5分。

選派干部有工作日志和工作情況月報。駐村扶貧工作隊成員堅持填寫工作日志，并按時向金安區(qū)委組織部上報工作情況月報。此項得5分。

三、駐村工作。滿分12分，自評結果12分。

駐村工作隊堅持工作日在崗。扶貧工作隊3名成員，堅持工作日在崗在位，脫貧攻堅督查、巡查、暗訪中未發(fā)現工作隊成員工作日無故不在崗情況。此項得4分。

工作隊幫助制定和落實貧困村扶貧規(guī)劃。為加快xx經濟社會發(fā)展步伐，改善村民生產生活環(huán)境，提高經濟收入，增強幸福指數，針對xx村具體情況，xx村結對單位市四院、區(qū)委黨校在2014年底幫助制定了三年發(fā)展規(guī)劃《金安區(qū)淠東鄉(xiāng)xx村經濟社會發(fā)展三年規(guī)劃》（2015年-2017年），經過三年來的努力，規(guī)劃中提出了任務和目標均已落實到位。此項得4分。

工作隊幫助貧困戶落實幫扶責任人。為做好脫貧攻堅工作，配合幫扶單位做好干部包戶工作，實現貧困戶全覆蓋，駐村工作隊細致梳理了幫扶聯(lián)系資料，與市四院和區(qū)委黨校協(xié)商，重新調整了部分幫扶聯(lián)系人，解決了一人包多戶的問題，促使xx村170戶貧困戶全部都有自己的幫扶聯(lián)系人。此項得4分。

四、干部包戶。滿分8分，自評結果8分。

1. 單位按要求落實干部包戶。市發(fā)改委按照六扶辦〔2017〕23號文件精神，制定下發(fā)《六安市發(fā)展改革委關于進一步加強“單位包村、干部包戶”定點幫扶工作的通知》（六發(fā)改辦〔2017〕155號）通知，要求進一步加強“單位包村、干部包戶”定點幫扶工作，確保精準施策，讓受幫扶貧困村、貧困戶如期脫貧，落實包保責任、重點精準幫扶、注重痕跡管理等工作。在市四院和區(qū)委黨校聯(lián)系幫扶xx村的基礎上，市發(fā)改委駐村工作隊3人分別聯(lián)系幫扶2戶共6個貧困戶。此項得2分。

2. 包戶干部按要求走訪幫扶貧困戶。駐村工作隊堅持每月走訪聯(lián)系幫扶的貧困戶1次以上，及時掌握聯(lián)系幫扶貧困戶的具體情況，做到心中有數。此項得2分。

對貧困戶有幫扶措施。對照省、市、區(qū)脫貧攻堅十大工程和精準扶貧的相關要求，在深入走訪了解的基礎上，駐村工作隊結合貧困戶實際情況，制定了具體的幫扶措施。此項得2分。

4. 貧困戶情況與扶貧手冊、臺賬等綜合信息規(guī)范。經常性開展入戶走訪，深入了解貧困戶家庭生產生活，以及就醫(yī)、就學、就業(yè)情況等，幫助分析主要致貧原因，認真填寫扶貧手冊，建立貧困信息臺賬，并及時更新，確保對貧困戶的情況全面掌握。貧困戶情況與扶貧手冊、臺賬等綜合信息規(guī)范，在各類檢查中未出現明顯問題。此項得2分。

五、結對共建。滿分20分，自評結果20分。

與幫扶村成立聯(lián)合黨組織。市四院、區(qū)委黨校在2015年6月成立了聯(lián)合黨組織。此項得5分。

2. 村級組織建設規(guī)范。堅持從建章立制出發(fā)，建立了工作例會制度，每半月至少召開一次“兩委”會和“支委”會，將日常工作和集中學習有效融入到會議中。進一步完善村“兩委”議事制度、黨務村務公開制度及值班制度等，注重責任分解和落實，工作效率明顯提高。此項得5分。

3. 落實村級組織建設共建、經濟共謀、產業(yè)發(fā)展共育舉措。村級集體經濟是否達標是事關村出列的大事，委黨組書記、主任周德福多次赴xx村開展調研，與村兩委、駐村工作隊探討村級集體經濟發(fā)展，并積極協(xié)調西商集團等企業(yè)來村實地考察；組織建設同樣是幫扶扶貧的重要任務，委黨組成員定期到村開展黨建活動，組織上黨課、“七一”慰問生活困難老黨員，宣傳黨的十九大精神等，受到廣大黨員的一致好評。此項得5分。

4. 實施“骨干帶動”、“先鋒示范”工程，開展“萬名黨員幫扶促和諧”活動。5月份以來，委領導及相關業(yè)務科室赴xx村調研10余次，就規(guī)劃計劃編制、項目申報、項目實施等方面進行了具體指導。委黨組成員、副主任程旭率綜合科、節(jié)能中心負責人到村指導三年規(guī)劃編制及節(jié)能項目申報；委黨組成員、副主任談業(yè)文率投資科、農經科負責人到村指導申報路網工程等項目資金。此項得5分。

六、幫扶措施及成效。滿分10分，自評結果10分。

幫扶單位對幫扶貧困村有幫扶措施。積極爭取網通工程、一事一議、以工代賑等項目資金，加大基礎設施和公共服務建設投入力度。先后新建水泥硬化道路4.3公里，U型渠x米，100平方米黨員活動室，完成農村電網改造，安裝太陽能路燈150盞，農村安全飲水、文化廣場竣工并投入使用。此項得5分。

幫扶單位積極到幫扶村開展脫貧攻堅工作。委黨組書記、主任周德福先后于2017年4月、5月、9月、11月帶隊赴xx村開展調研，指導村級集體經濟發(fā)展和駐村工作隊扶貧業(yè)務，委班子成員定期帶領相關業(yè)務科室到村開展業(yè)務指導、幫扶和慰問。此項得2分。

認真完成市、縣區(qū)確定的幫扶事項。一是全力推進十大工程政策到戶。產業(yè)扶貧方面申報貧困戶特色種養(yǎng)加x戶x萬元；安裝戶用光伏電站30戶，戶均增收x元；實施電商扶貧代銷農產品覆蓋5戶貧困戶。金融扶貧方面申報戶貸戶用3戶x萬元；統(tǒng)貸統(tǒng)還x戶，每戶貸款x萬元。就業(yè)扶貧方面安排公益性崗位2戶，月工資收入x元；申報就業(yè)崗位補貼3人每人x元。開展技能培訓3人。兜底扶貧方面實施危房改造1戶2萬元。此外，安全飲水、健康扶貧、教育扶貧等項目均已實現貧困戶全覆蓋。此項得2分。

幫扶貧困村按計劃完成脫貧任務出列。2017年實現脫貧29戶76人目標任務，貧困發(fā)生率達到x%，村級集體經濟收入超10萬元，有一項特色產業(yè)。省第三方評估驗收通過，村出列任務順利完成。此項得2分。

幫扶村貧困戶當年擬脫貧對象的脫貧率達到100%。2017年，xx村擬脫貧29戶76人目標任務，已順利完成，脫貧率達到100%。此項得2分。

七、幫扶滿意度。滿分10分，自評結果10分。

幫扶村及貧困戶對幫扶工作滿意度為100%。此項得10分。

八、日常工作。滿分5分，自評結果0分。

以上合計自評97分。

 

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