地稅系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨工作會(huì)議講話稿應(yīng)該怎么寫？你是不是在為這個(gè)問題而煩惱？不要急，今天小編就為大家整理了一些關(guān)于這方面的范文模板，有需要的小伙伴千萬不要錯(cuò)過，一起來看看吧！

同志們：

剛剛過去的一年，黨的十九大勝利召開，中央深刻總結(jié)了全面從嚴(yán)治黨取得的卓著成效，對(duì)全面從嚴(yán)治黨進(jìn)行了全新的戰(zhàn)略部署，體現(xiàn)了時(shí)代精神，反映了黨心民心，彰顯了黨中央全面從嚴(yán)治黨的堅(jiān)強(qiáng)意志和堅(jiān)定決心。為深入貫徹中央全面從嚴(yán)治黨總體要求和總局、省局會(huì)議精神，今天，我們召開全市地稅系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨工作會(huì)議。剛才，安衛(wèi)平同志代表市局黨組作了全面從嚴(yán)治黨工作報(bào)告，報(bào)告深入貫徹黨的十九大、中紀(jì)委二次全會(huì)、省紀(jì)委二次全會(huì)和省局全面從嚴(yán)治黨會(huì)議精神，客觀全面的總結(jié)了2017年全市地稅系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨工作，認(rèn)真安排部署了2018年工作任務(wù)，我們要深入學(xué)習(xí)、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，不折不扣的抓好貫徹落實(shí)。下面，我根據(jù)上級(jí)會(huì)議精神，結(jié)合全市地稅系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨工作實(shí)際，講三點(diǎn)意見：

一、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，必須在統(tǒng)一思想上下功夫

政貴有恒，治須有常。習(xí)近平總書記在十九屆中紀(jì)委二次全會(huì)上明確指出：“以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著把全面從嚴(yán)治黨引向深入，開創(chuàng)全面從嚴(yán)治黨新局面。”習(xí)總書記的重要講話，登高望遠(yuǎn)、居安思危，內(nèi)涵豐富、切中要害。全市地稅系統(tǒng)必須保持戰(zhàn)略定力，堅(jiān)定不移的推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持不懈深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，持續(xù)鞏固政治生態(tài)不斷向好的局面。

（一）深刻領(lǐng)會(huì)全面從嚴(yán)治黨的重大意義。全面從嚴(yán)治黨是黨長(zhǎng)期執(zhí)政的根本要求，是廣大人民群眾的期待。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，緊緊盯住從嚴(yán)治黨管黨，嚴(yán)厲整治“四風(fēng)”，堅(jiān)定不移“打虎”“拍蠅”“獵狐”，發(fā)揮巡視利劍作用，形成并鞏固發(fā)展反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性態(tài)勢(shì)，帶動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)為之一新、黨心軍心民心為之一振。習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是全黨上下堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨、不斷提高黨的執(zhí)政水平的行動(dòng)指南，是我們黨對(duì)管黨治黨規(guī)律的認(rèn)識(shí)，我們必須深刻把握、長(zhǎng)期堅(jiān)持。

（二）深刻理解十九大關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述。習(xí)近平總書記在參加十九大貴州代表團(tuán)討論時(shí)提出的“三個(gè)不能有”，再次彰顯了黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨的鮮明態(tài)度和堅(jiān)定決心。十九大報(bào)告中：從“打鐵還需自身硬”到“打鐵必須自身硬”，從“堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨”到“堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨”，從“加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)”到“加強(qiáng)黨的長(zhǎng)期執(zhí)政能力建設(shè)”；對(duì)于反腐敗斗爭(zhēng)，提出要“鞏固壓倒性態(tài)勢(shì)、奪取壓倒性勝利”，并且在“無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍”之上又加了硬氣的九個(gè)字：“重遏制、強(qiáng)高壓、長(zhǎng)震懾”。這一系列新部署新要求，體現(xiàn)的正是全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上的恒心和韌勁，這是管黨治黨經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的深刻總結(jié)，全市地稅系統(tǒng)干部職工務(wù)必要有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)。

（三）堅(jiān)定不移的貫徹落實(shí)守紀(jì)律講規(guī)矩這個(gè)根本。“無規(guī)不成圓，無矩不成方。”自古以來，規(guī)矩就是一種約束，一種準(zhǔn)則。習(xí)近平總書記指出：“黨要管黨、從嚴(yán)治黨，靠什么管，憑什么治？就要靠嚴(yán)明紀(jì)律。紀(jì)律不嚴(yán)，從嚴(yán)治黨就無從談起。”市、縣（區(qū)）局黨組、紀(jì)檢組要把嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)明規(guī)矩放到從嚴(yán)治黨的根本工作來抓，全市地稅領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，在守紀(jì)律、講規(guī)矩上作表率。

——樹立政治意識(shí)“強(qiáng)定力”。黨員干部守紀(jì)律講規(guī)矩，第一位的要求是樹立強(qiáng)烈的政治意識(shí)，要牢記自己是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份。只有做到心中有黨，才能自覺用各類標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范約束自己，才能明白哪些事不能做、哪些話不能說，才能在是非面前分得清、關(guān)鍵時(shí)刻靠得住。全市地稅系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要提高政治覺悟，始終銘記政治責(zé)任，時(shí)刻用黨章、準(zhǔn)則嚴(yán)格要求自己，解決好當(dāng)干部為什么、干什么、比什么等問題，穩(wěn)住心神、擋住誘惑，永葆政治本色。

——嚴(yán)格教育管理“筑防線”。大量事實(shí)表明，一些黨員、干部蛻化變質(zhì)，一步步陷入違法亂紀(jì)的泥沼，往往是從破壞一些“小”規(guī)矩、違反一點(diǎn)“小”紀(jì)律開始的。這些現(xiàn)象警示我們，從嚴(yán)教育管理干部的意識(shí)決不能“生銹”，措施決不能“老化”。要把紀(jì)律教育作為入黨培訓(xùn)和干部培訓(xùn)重要內(nèi)容，教育引導(dǎo)黨員干部不斷增強(qiáng)“守紀(jì)律如生命、講規(guī)矩為天職”的自覺性和主動(dòng)性；要自覺用政治標(biāo)準(zhǔn)衡量和處理稅收業(yè)務(wù)工作，增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，決不允許出現(xiàn)噪音雜音；要嚴(yán)明工作紀(jì)律，加強(qiáng)干部日常管理，健全完善黨員干部公務(wù)活動(dòng)、請(qǐng)假銷假、外出報(bào)告、述職述廉、廉政檔案、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度；探索構(gòu)建“家庭、單位、社會(huì)”三重監(jiān)督防線，力求形成立體式、全方位、多角度的干部經(jīng)常性管理機(jī)制，切實(shí)做到思想教育不留“盲區(qū)”、嚴(yán)格管理不掛“空擋”。

——突出關(guān)鍵少數(shù)“作表率”。上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部做出樣子，下面就會(huì)跟著來、照著做，全市地稅系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部都要牢記，任何人都沒有法律之外的絕對(duì)權(quán)力，任何人行使權(quán)力都必須對(duì)納稅人負(fù)責(zé)并自覺接受群眾的監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，堅(jiān)決反對(duì)好人主義，堅(jiān)決防止黨內(nèi)生活庸俗化；要帶頭發(fā)揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，堅(jiān)決杜絕為官不為、為官亂為等現(xiàn)象；要嚴(yán)格管好親屬和身邊工作人員，對(duì)可能違背政治紀(jì)律政治規(guī)矩的苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正，不能哄著、護(hù)著，致使小錯(cuò)釀成大錯(cuò)，違紀(jì)走向違法。

——堅(jiān)持制度發(fā)力“明剛性”。不把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，干部就很容易違犯黨紀(jì)國(guó)法。要進(jìn)一步推進(jìn)黨的紀(jì)律制度化，真正實(shí)現(xiàn)從“人盯人”、“人管人”向用制度管人管事管權(quán)的轉(zhuǎn)變；制度的生命在于執(zhí)行，制度絕不能只掛在墻上，要加強(qiáng)對(duì)黨內(nèi)重要法規(guī)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，不留“暗門”、不開“天窗”，防止制度執(zhí)行走形變樣，簡(jiǎn)單隨意化；制度執(zhí)行松一寸，黨員干部隊(duì)伍就散一尺，要充分發(fā)揮制度的規(guī)范、約束作用，加強(qiáng)對(duì)黨內(nèi)政治生活、執(zhí)行黨的路線方針政策、民主集中制等各項(xiàng)制度落實(shí)情況的跟蹤問效，堅(jiān)持制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外。

二、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，必須在解決問題上下功夫

2017年，在省局、市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市局黨組始終把落實(shí)全面從嚴(yán)治黨作為最緊迫最現(xiàn)實(shí)的重大政治任務(wù)，牢牢抓住主體責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”，專門成立機(jī)關(guān)黨建工作辦公室，以“黨建責(zé)任落實(shí)年”和“明察暗訪督查年”活動(dòng)為抓手，堅(jiān)持全面從嚴(yán)管黨治黨，全面加強(qiáng)黨建工作，推動(dòng)形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)、責(zé)任全覆蓋的工作格局�？傮w來看，市、縣（區(qū)）局黨組及各基層黨支部對(duì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的重視程度在提高、壓力傳導(dǎo)在加大、工作成效在提升，全市地稅系統(tǒng)政治生態(tài)持續(xù)向好、不斷改善，為地稅事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。在看到成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒認(rèn)識(shí)到，全面從嚴(yán)治黨仍然任重道遠(yuǎn)，我們?cè)诠ぷ髦腥匀淮嬖谶@樣或者那樣的問題。

（一）黨內(nèi)政治生活方面。個(gè)別基層黨支部仍然存在著“只要完成稅收工作任務(wù)、干部不出事”就是最大政績(jī)的不良思潮，開展組織生活不正常、不嚴(yán)肅、不規(guī)范，效果不明顯，少數(shù)同志參加支部開展的黨內(nèi)活動(dòng)不積極、不主動(dòng)、不認(rèn)真，甚至不參加，黨員模范作用發(fā)揮不足；個(gè)別基層黨支部組織生活形式單一、創(chuàng)新不足，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為具體工作思路的方法不多，民主生活會(huì)開展批評(píng)和自我批評(píng)不夠；個(gè)別黨支部書記還有畏難情緒，黨員日常管理不到位，沒有將黨員教育納入支部重要議事日程；基層黨建工作仍顯弱化，對(duì)黨務(wù)工作人員的培訓(xùn)還不夠，對(duì)部分黨員組織關(guān)系排查不徹底，個(gè)別退休黨員未納入黨組織實(shí)施有效管理等。

（二）政治生態(tài)方面。有個(gè)別縣（區(qū)）局班子成員在工作中還存在“只管自掃門前雪，不管他人瓦上霜”的問題，個(gè)別工作統(tǒng)籌安排不全面;有的黨員干部黨性意識(shí)淡薄，政治紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)，樹立“四種意識(shí)”不夠牢固，日常工作中把自己等同于普通群眾，甚至個(gè)別黨員都不如普通群眾；有的黨員干部存在隨大流思想，在敢于堅(jiān)持原則、敢于發(fā)表見解、敢于批評(píng)方面做得不夠，認(rèn)為紀(jì)律規(guī)矩這么多，干工作開始變得縮手縮腳，消極懈怠，出現(xiàn)問題推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，主動(dòng)擔(dān)責(zé)的意識(shí)還不夠強(qiáng)；有的部門負(fù)責(zé)人缺乏大膽管理的勇氣，在一定程度上存在怕得罪人、怕影響團(tuán)結(jié)、怕傷同志之間感情的心理包袱，對(duì)干部職工疏于日常管理，樂于充當(dāng)“老好人”，搞“一團(tuán)和氣”。

（三）執(zhí)行黨的紀(jì)律及作風(fēng)建設(shè)方面。有個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部還缺乏一定的政治敏銳性，將意識(shí)形態(tài)作為從嚴(yán)治黨有力武器方面缺乏定力，對(duì)本單位內(nèi)不良社會(huì)思潮和不當(dāng)過激言論警惕性不高，“隨波逐流”，沒有以一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去嚴(yán)厲批評(píng)和制止;部分單位對(duì)干部職工遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩方面的約束和管理還不到位，只有原則要求，缺少切實(shí)可行的抓手；有部分單位在落實(shí)上級(jí)精神和政策時(shí)，沒有很好的結(jié)合自身工作實(shí)際，習(xí)慣于把召開會(huì)議和下發(fā)文件作為推進(jìn)工作的主要方式，平時(shí)下達(dá)任務(wù)多、提要求多，深入檢查、狠抓落實(shí)的少，對(duì)基層一些工作或問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討；部分干部職工能力不足及庸政懶政怠政的問題依然突出，個(gè)別新提拔任用的干部領(lǐng)導(dǎo)水平及工作能力尚待提高，個(gè)別已解決待遇的老同志工作積極性、主動(dòng)性不強(qiáng)，個(gè)別黨員干部得過且過、安于現(xiàn)狀，不求有功、但求無過；個(gè)別基層征管單位基礎(chǔ)性工作不扎實(shí)，稅收?qǐng)?zhí)法文書不規(guī)范，日常工作忙于“應(yīng)對(duì)”。

（四）履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。全面從嚴(yán)治黨責(zé)任傳導(dǎo)壓力層層遞減，有的單位負(fù)責(zé)人對(duì)從嚴(yán)治黨責(zé)任制沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，沒有搞清楚該負(fù)什么責(zé)，怎樣承擔(dān)責(zé)任，甚至把從嚴(yán)治黨責(zé)任制等同于其他單項(xiàng)工作責(zé)任制，淡化了責(zé)任意識(shí)；有個(gè)別單位負(fù)責(zé)人對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人所承擔(dān)的責(zé)任沒有剛性要求，甚至對(duì)一些職責(zé)范圍內(nèi)的從嚴(yán)治黨工作當(dāng)“甩手掌柜”，對(duì)個(gè)別干部職工亂議上級(jí)大政方針等歪風(fēng)，聽之任之；專職監(jiān)察員主動(dòng)監(jiān)督的意愿不強(qiáng)，未能有效結(jié)合“金三”等征管系統(tǒng)認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，相關(guān)制度的可操作性和實(shí)效性有待改進(jìn)；紀(jì)檢監(jiān)察部門在履行監(jiān)督責(zé)任上措施不多、形式單一，對(duì)稅制改革后內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作思考的還不夠深入，需進(jìn)一步增強(qiáng)防范措施的針對(duì)性，徹底排除崗位風(fēng)險(xiǎn)隱患；紀(jì)檢監(jiān)察部門需進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和追責(zé)問責(zé)力度，特別是對(duì)干部職工違反社會(huì)公德和私德的問題及“八小時(shí)”之外、節(jié)假日期間遵規(guī)守紀(jì)情況的監(jiān)督上覆蓋不夠，對(duì)一些從實(shí)職轉(zhuǎn)虛職干部的監(jiān)督上，還存在偏松、偏軟的問題。

這些問題的存在，說明我們的觀念還沒有徹底轉(zhuǎn)變，對(duì)當(dāng)前的全面從嚴(yán)治黨還沒有深刻認(rèn)識(shí)到位。對(duì)此，我們一定要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央、省市委和省局對(duì)形勢(shì)的判斷和任務(wù)的部署上來。全系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真梳理全面從嚴(yán)治黨工作方面的不足，分析問題產(chǎn)生的深層次原因，找準(zhǔn)病灶病因，從治本的角度出發(fā)，細(xì)化實(shí)化深化工作措施。

三、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，必須在壓實(shí)責(zé)任上下功夫

綱舉目張，執(zhí)本末從。在全面從嚴(yán)治黨這個(gè)問題上，市、縣（區(qū)）區(qū)黨組、紀(jì)檢組決不能跌入“抓一抓、松一松，出了問題再抓一抓、又松一松”的循環(huán)，決不能有打好一仗就一勞永逸的想法，決不能有初見成效就見好就收的想法。我們要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，重整行裝再出發(fā)，堅(jiān)定不移的推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

第一，要突出旗幟鮮明講政治這個(gè)根本。我們要始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，在講政治上必須堅(jiān)持更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求。一要把維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威作為第一位的政治要求。我們要堅(jiān)守政治定位，提高政治站位，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，在政治上絕對(duì)忠誠(chéng)、組織上自覺服從、行動(dòng)上堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記這個(gè)核心，在落實(shí)上級(jí)重大決策部署和決議決定上與黨中央和上級(jí)黨組織保持高度一致；二要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為第一位的政治任務(wù)。人事教育部門要研發(fā)系列專題課程和培訓(xùn)項(xiàng)目，把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神作為各類培訓(xùn)班的必修課。市、縣（區(qū)）局黨組中心組、各黨支部要完善“兩學(xué)一做”常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動(dòng)廣大黨員干部經(jīng)常學(xué)、反復(fù)學(xué)、深入學(xué)，堅(jiān)持做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行；三要把意識(shí)形態(tài)工作作為最重要的紀(jì)律保障挺在前面。堅(jiān)持黨管意識(shí)形態(tài)的原則，牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，筑牢廣大干部職工思想陣地。認(rèn)真落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，把意識(shí)形態(tài)工作納入重要議事日程，強(qiáng)化社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，確保意識(shí)形態(tài)工作按正確方向發(fā)展。注重正面宣傳，大力塑造正確的意識(shí)形態(tài)導(dǎo)向，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要約束好自己，明辨是非，正確使用、管理好自己的微信、微博、QQ等網(wǎng)絡(luò)新媒體工具，堅(jiān)決做到不亂議論、不亂猜測(cè)、不信謠傳謠、不發(fā)布虛假消息。

第二，要突出落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任這個(gè)關(guān)鍵。市、縣（區(qū)）局黨組、紀(jì)檢組、各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人要牢固樹立“抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的工作思路，切實(shí)擔(dān)當(dāng)好管黨治黨的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。一要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要健全完善黨組書記負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)具體抓、機(jī)關(guān)黨委組織協(xié)調(diào)推進(jìn)落實(shí)、科室分局負(fù)責(zé)人兼任黨支部書記“一崗雙責(zé)”的工作責(zé)任體系，科學(xué)確定黨組書記、機(jī)關(guān)黨委書記、副書記、黨支部書記的黨建責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層黨支部的指導(dǎo)監(jiān)督，堅(jiān)決把全面從嚴(yán)治黨與稅收業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實(shí)、一起考核；二要完善主體責(zé)任機(jī)制化格局。繼續(xù)堅(jiān)持“年初定責(zé)、年中督責(zé)、年末述責(zé)”制度。市、縣（區(qū)）局黨組要指導(dǎo)和督促下屬單位落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)“黨組中心組每年至少安排兩次全面從嚴(yán)治黨專題學(xué)習(xí)研討；黨組每年至少聽取兩次落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況匯報(bào)，召開一次全系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨工作會(huì)議；班子其他成員每季度至少聽取一次分管單位全面從嚴(yán)治黨工作情況匯報(bào)，全年在分管單位中至少開展兩次全面從嚴(yán)治黨情況專題調(diào)研”的硬性要求；三要以問責(zé)推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。要嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，堅(jiān)持“有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失責(zé)必追究”，特別是要抓住典型嚴(yán)肅問責(zé)，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，使失責(zé)必問成為常態(tài)，確保壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任。

第三，要突出嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活這個(gè)基礎(chǔ)。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，著力增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。一要抓好思想政治建設(shè)這一首要任務(wù)。以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，以落實(shí)黨員教育管理制度為基本依托，推動(dòng)“兩學(xué)一做”融入日常、抓在經(jīng)常，形成常態(tài)、發(fā)揮長(zhǎng)效。依托中心組學(xué)習(xí)、支部集中學(xué)習(xí)、道德講堂、理論講堂等學(xué)習(xí)陣地，開展“四德”教育，引導(dǎo)廣大黨員筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣，不斷培厚良好政治生態(tài)的土壤；二要抓好選人用人這一導(dǎo)向。堅(jiān)持黨管干部原則，落實(shí)“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”要求和20字好干部標(biāo)準(zhǔn)，把對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)作為最重要的政治標(biāo)準(zhǔn)，把堅(jiān)持正確政治方向和導(dǎo)向作為首要條件，嚴(yán)格按照政策、制度、程序選人用人，堅(jiān)決杜絕不正之風(fēng)；三要用好組織生活這個(gè)經(jīng)常性手段。要重在日常、貴在有恒，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、中心組學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、黨員民主評(píng)議等制度，用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)有力武器。黨組織要經(jīng)常與干部職工開展談心談話活動(dòng)，有針對(duì)性地做好思想政治教育工作，不斷增強(qiáng)組織生活的吸引力和感染力，提高組織生活的質(zhì)量和效果。市局紀(jì)檢組、機(jī)關(guān)黨委、巡察組要做好指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，推動(dòng)全市地稅政治生態(tài)走向清正、清廉、清明。

第四，要突出作風(fēng)建設(shè)這個(gè)重要著力點(diǎn)。我們要不斷鞏固擴(kuò)大近年來全系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)的成果，及時(shí)總結(jié)“正風(fēng)肅紀(jì)”及“回頭看”、“不作為慢作為”和“三糾三促”專項(xiàng)行動(dòng)的工作經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)努力、久久為功。下大力氣整治省局指出的抓工作落實(shí)上的不正之風(fēng)，即：只說不做之風(fēng)，弄虛作假之風(fēng)，簡(jiǎn)單機(jī)械之風(fēng)，特權(quán)之風(fēng)；要推動(dòng)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神常態(tài)化長(zhǎng)效化，對(duì)照《中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》要求，學(xué)習(xí)吃透政策標(biāo)準(zhǔn)，要緊盯老問題，關(guān)注新動(dòng)向，高度警惕形式主義、官僚主義的10種新表現(xiàn)，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題變異反彈；開展常態(tài)化政治巡察，繼續(xù)把巡察整改抓好抓實(shí)抓深入，特別是對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)問題和關(guān)鍵領(lǐng)域要經(jīng)常敲打提醒、經(jīng)常監(jiān)督檢查，加強(qiáng)防范和制約，完善長(zhǎng)效機(jī)制；著力加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，扎實(shí)開展警示教育周主題活動(dòng)，建好廉政教育示范基地，努力形成“從我做起比奉獻(xiàn)、齊心協(xié)力干事業(yè)”的生動(dòng)局面。

第五，要突出打造執(zhí)紀(jì)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)這個(gè)要求。嚴(yán)格執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，充分發(fā)揮黨組全面監(jiān)督、紀(jì)檢組專責(zé)監(jiān)督、機(jī)關(guān)黨委（黨總支）職能監(jiān)督、基層黨支部日常監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督的作用，將黨內(nèi)監(jiān)督的觸角延伸到各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)方面、各個(gè)部門，確保黨內(nèi)監(jiān)督無禁區(qū)、無盲區(qū)、無例外。一是機(jī)制更全。認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則（試行）》，完善內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，積極開展內(nèi)控監(jiān)督平臺(tái)推廣上線運(yùn)用，既要織密監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“外網(wǎng)”，更要織牢自我監(jiān)督的“內(nèi)網(wǎng)”；二是監(jiān)督更廣。把自我監(jiān)督與接受黨內(nèi)監(jiān)督結(jié)合起來，同民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督有機(jī)融合。同志們要養(yǎng)成在監(jiān)督下開展工作的習(xí)慣，只有日常監(jiān)督越嚴(yán)，同志們犯錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)就越少，“四種形態(tài)”中前兩種用的越多，后兩種形態(tài)用的就越少；三是問責(zé)更嚴(yán)。紀(jì)檢監(jiān)察干部要當(dāng)好“啄木鳥”，對(duì)干部顯露出的傾向性、苗頭性問題露頭就打，要嚴(yán)肅查處吃拿卡要、任意性執(zhí)法、選擇性執(zhí)法、情緒性執(zhí)法、收“過頭稅”“關(guān)系稅”的問題，重點(diǎn)查處在涉稅案件背后充當(dāng)“保護(hù)傘”和辦理涉稅事項(xiàng)中“微腐敗”的問題。通過層層設(shè)防、步步攔截，達(dá)到管護(hù)好整片“森林”的目的。

第六，要突出加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍自身建設(shè)。“打鐵必須自身硬”，紀(jì)檢監(jiān)察部門要不斷強(qiáng)化自身建設(shè)，習(xí)慣在“聚光燈下”開展工作，堅(jiān)決守住“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”底線，在全系統(tǒng)樹起嚴(yán)格自律的標(biāo)桿。一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市、縣（區(qū)）局黨組要加大對(duì)紀(jì)檢工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持力度，要定期研究部署、定期聽取匯報(bào)、定期檢查督辦。要選優(yōu)配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，對(duì)不擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)的紀(jì)檢干部要堅(jiān)決調(diào)整崗位；二要關(guān)愛紀(jì)檢干部。要高度重視紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)，在政治上信任重用、在生活上關(guān)心愛護(hù)、在工作上支持幫助，始終做紀(jì)檢干部的堅(jiān)強(qiáng)后盾；三要解決“能力”問題。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，就不能把自己等同于普通干部，確保“打鐵的人”首先要成為“鐵打的人”。一是解決責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)的問題。紀(jì)檢監(jiān)察干部要堅(jiān)決摒棄思想上不思進(jìn)取、工作上應(yīng)付差事的消極思想，把主要精力集中到本職工作上，從點(diǎn)滴學(xué)起，從基礎(chǔ)做起，切實(shí)做到愛崗敬業(yè)，忠于職守，履職盡責(zé)，有為有位。二是解決素質(zhì)能力不高的問題。紀(jì)檢監(jiān)察工作具有很強(qiáng)的政治性、政策性和業(yè)務(wù)性，要全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握紀(jì)檢監(jiān)察工作的政策理論、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作程序,使自己真正成為行家里手。三是解決創(chuàng)新能力不夠的問題。面對(duì)全面從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)，如果我們?nèi)跃心嘤谶^去的“老辦法”、“老路子”，就難以適應(yīng)工作的需要，更談不上與時(shí)俱進(jìn)。這幾年，我們一直都很注重紀(jì)檢干部能力的培養(yǎng)，目的就是讓大家積累知識(shí)、增長(zhǎng)智慧、錘煉品質(zhì)，大家一定要把學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的成果及時(shí)轉(zhuǎn)化為紀(jì)檢工作的新思路、新方法和新舉措，推動(dòng)工作創(chuàng)特色、出亮點(diǎn)、見成效。

同志們，清風(fēng)揚(yáng)正氣，奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)！2018年，我們要自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任。在省、市局黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，持續(xù)深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，為實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)政治生態(tài)的根本好轉(zhuǎn)、全市地稅事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障！

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