又到了我們寫工作計劃的時間了，一份好的工作計劃可以讓我們的工作更好的進行，下面大家跟小編一起來看看這篇2018年女工工作計劃大全吧。

女工工作計劃（一）：

一、指導思想

以黨的十七大會議精神為指導，深入學習貫徹科學發(fā)展觀，按照縣教育局女工委、婦聯的工作部署，在各級黨委、工會組織的領導下，以提高女工素質為根本，突出女工工作特色，結合我校教育教學工作實際，配合校園的教育教學中心工作，結合女教職工的工作特點，加強女工自身建設，促進女教職工發(fā)展，用心開展多種多樣活動，堅持與時俱進，真抓實干，團結協作，為構建和諧校園發(fā)揮用心作用。

二、用心開展教育培訓活動，提高女教職工整體素質

1、用心配合校園黨支部和工會組織，在女教職工中開展各項政治活動，組織全體女教職工學習貫徹科學發(fā)展觀，樹立正確的質量觀和人才觀，用科學理論指導教育教學工作。

2、組織和動員廣大女教職工，采用多種形式學習好、宣傳好、落實好十七大精神，充分認識加強學習的必要性和緊迫性。牢固樹立主動學習、超前學習、終身學習的意識。廣泛開展“建立學習型組織，爭做知識型教職工”活動，不斷提高女教職工的思想道德、科學文化和業(yè)務技術素質，增強女教職工的學習潛力、創(chuàng)新潛力、競爭潛力，爭做學習型女性。

3、用心開展學習讀書活動，要求每位女教職工多讀書、讀好書，并能撰寫讀書心得，組織女教師開展讀書交流會，讓好書同分享。

三、依法維護女教職工合法權益和特殊利益

充分利用網頁、黑板報、櫥窗等宣傳陣地，廣泛宣傳《婦女權益保障法》等法律法規(guī)，幫忙廣大女教職工學法、懂法、用法，依法維護自身合法權益。要樹立“主動維權、依法維權、科學維權”的意識，促進女教職工在政治、經濟、文化、社會和家庭生活等方面享有與男職工平等的權利。

四、用心為女教職工辦實事、辦好事

1、關注女教職工的身心健康，開展女教職工心理健康輔導講座，傾聽她們的心聲，緩解她們的工作壓力。要堅持落實每年一次的女教職工健康體檢工作

2、關心特困、單親女教職工家庭生活，實施困難救助。及時關心女教工的工作、生活、身體，遇到特殊狀況給予及時關心、幫忙。

3、舉辦女教職工健康知識講座、新時期女性修養(yǎng)講座。讓女職工理解健康知識教育、禮貌禮儀教育、增加女教職工的人格魅力，提高社會形象。

4、深化“巾幗立功”活動，促進崗位成材，認真組織好“三八”婦女節(jié)慶祝活動。開展形式多樣，健康向上的紀念和慶祝活動，充分展示新時期女教職工風采，不斷增強女教職工組織的凝聚力。

五、用心開展文體活動，促進校園精神禮貌建設

開展“建立禮貌校園”活動，開展健康的文化體育活動，組織女教工用心參加體育鍛煉，關心女教工的身體健康，豐富業(yè)余文化生活，使她們持續(xù)奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，學會享受工作、享受學習、享受生活。

六、加強組織建設，提高服務潛力，用心做好日常工作

1、加強對女教職工干部的培訓，努力提高女教職工干部的崗位潛力和素質。定期組織交流活動，探討校園女教職工需要解決的問題，努力把婦女組織建設成為學習型、服務型、創(chuàng)新型的群眾組織，為校園分憂解難，做姐妹的知心人。

2、關心、了解女教職工的學習生活狀況，關心女教工“四期”衛(wèi)生，要傾聽她們的心聲，要把她們的疾苦放在心上，對孕產婦、身患疾病等女教職工要及時組織探望、慰問，對需要幫忙的女教工要力所能及的給予幫忙，有困難的要及時向校級行政部門匯報，以取得校領導和工會組織的支持和幫忙。

3、學法知法，加強法制宣傳，引導廣大女教職工學法、懂法、守法、用法，切實維護廣大女教職工的合法權益。

4、要用心配合校工會，共同做好工會工作，對工會組織的活動，要組織女教職工共同參與。

七、月工作計劃

二月，制訂工作計劃，做好開學準備工作;

三月，配合行政檢查學期初工作;組織“三八”活動。四月，組織女教職工開展健身活動;女職工讀書活動。五月，參與教職員工文體活動;計劃生育、人口知識宣傳。六月，“六一”兒童節(jié)系列活動;開展讀書活動。七月，協助行政做好期末工作。九月，開展教師節(jié)慶�；顒�。

十月，參與教職員工文體活動;組織女教師學習《婦女權益保護法》知識。

十一月，組織教師學習新師德規(guī)范，并完成心得體會的撰寫;青年教師公開課競賽;繼續(xù)加強維權服務工作，關心女教工的身心健康;組織教師參加區(qū)級運動會的教師比賽項目;組織老年教師旅游。

十二月，組織乒乓球賽、籃球比賽、元旦晚會及向工會匯報前期女工工作;女工年度工作總結。

女工工作計劃（二）：

20xx年女職工工作計劃

根據2012年礦業(yè)公司女職工工作的指導思想，確定公司工會女工委工作思路:深入貫徹黨的十七大精神，以公司“十二五”綱要及方針目標為指導，按照上級女工委員會會議精神要求，結合公司女職工工作實際，以公司女職工為實施企業(yè)永續(xù)發(fā)展建功立業(yè)及提高女職工素質為主線，以維護女職工合法權益和特殊利益為重點，突出工會女職工工作特色，進一步開創(chuàng)工會女職工工作的新局面。

一、深入開展“公司女職工建功立業(yè)”活動和“女職工素質提升工程”，發(fā)揮廣大女職工在實施“十二五”規(guī)劃目標計劃中不可或缺的作用。

2012年女職工工作要圍繞企業(yè)發(fā)展大局，團結動員廣大女職工為公司永續(xù)發(fā)展多做貢獻。弘揚“自尊、自信、自立、自強”精神，提高女性的自身素質。按照全年女職工工作安排，組織動員廣大女職工深入開展“女職工建功立業(yè)工程”活動，緊緊圍繞活動主題，根據各單位的特點和實際狀況，組織女職工參加各種素質培訓和崗位練兵、技術比武等各項活動。要緊緊圍繞“女職工建功立業(yè)工程”活動的主題，大張旗鼓地進行宣傳表彰活動，擴大影響，透過報刊、網站、宣傳在活動中涌現出來的先進人物和先進事跡，大造聲勢，展示女職工在施工生產中的時代風采，動員女職工再立新功。

二、切實維護女職工的合法權益和特殊利益，充分調動女職工的用心性和創(chuàng)造性。

以貫徹《婦女發(fā)展綱要》為契機，合理維護女職工合法權益和特殊利益。組織女職工學習《女職工保護條例》、《婦女保障法》等法律法規(guī)，保護女職工合法權益。要著力宣傳和普及女職工權益方面的法律法規(guī)知識，使廣大女職工了解自身的權益和明確自己的社會地位，提高依法維權的潛力，自覺主動地爭取和維護自己的合法權益。

三、深化禮貌家庭建立活動，讓低碳生活走進每個家庭。

進一步倡導節(jié)能減排，低碳生活方式，構成節(jié)能減排、保護環(huán)境、建立節(jié)約型家庭的長效機制。透過用心宣傳、強化教育、任務分解、監(jiān)督檢查等措施，使廣大干部、職工牢固樹立節(jié)約意識，養(yǎng)成良好的節(jié)約習慣，構成“人人爭創(chuàng)節(jié)約先進，事事要從節(jié)約出發(fā)”的良好局面。透過節(jié)約用電、節(jié)約用水、節(jié)約用材等方面的身體力行，杜絕長明燈、白晝燈，合理開啟和使用計算機、打印機、復印機等用電設備，減少辦公設備電耗和待機能耗。

四、實施“女職工愛心幫扶工程”，為女職工辦好事。

一是繼續(xù)開展姐妹獻愛心工作。在深入了解困難女職工，個性是單親困難女職工的生活問題的基礎上，用心想方設法，及時告知困難女職工辦理病退等手續(xù)，以保障相對較高收入。進一步把解決單親特困以及困難女職工的生產生活問題及時上報公司工會，以納入工會幫扶工作的總體規(guī)劃。

二是要用心參與協助公司做好女職工教育培訓工作，幫忙女職工克服生活困難。

三是繼續(xù)做好女職工“婦科病普查普治”工作，動員更多的女職工參加工會會員大病互助，增強女職工抵御大病的經濟承受潛力。繼續(xù)做好防治艾滋病、乙肝病毒的宣傳教育工作，增長女職工衛(wèi)生保健知識，提高女職工的自我保護潛力。

五、進一步加強女職工組織建設，努力夯實工會女職工工作基礎。

加強組織建設，堅持以工會組織建設帶動工會女職工組織建設，把工會女職工組織建設納入工會組織建設的總體規(guī)劃，公司工會女職工委員會要繼續(xù)加強基層女工組織建設，創(chuàng)新工會女職工組織建設模式。

力求精細化管理，我們需要不斷的學習，不斷的努力。公司工會女職工工作、計生工作將牢固樹立以企業(yè)發(fā)展為中心的大局意識，緊緊圍繞實現企業(yè)健康快速發(fā)展的戰(zhàn)略目標和企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的中心工作，轉變固有的思維模式，突破約定俗成的工作套路，以全新的思維方式去研究新狀況、解決新問題，不斷創(chuàng)新女職工工作的新思路，找準女職工工作與全局工作的最佳結合點，團結帶領全體女職工，努力做到女職工工作與全局工作同步、同向、同目標發(fā)展，真正發(fā)揮應有作用，取得各級領導的信任和支持，使女職工工作再創(chuàng)新的亮點。相信在公司各級領導的關心和支持下，在公司工會的正確領導下，公司女職工工作必須會在新的一年再上新臺階。

女工工作計劃（三）：

車間女工2011年年度工作計劃

2011年，在廠和車間兩級工會的直接領導下，緊緊圍繞安全生產工作，認真貫徹《婦女權益保障法》、《婚姻法》，依法維護廣大女職工的合法權益，努力提高女職工的整體素質，帶領全車間女職工繼續(xù)深入學習，促進女職工思想業(yè)務素質的提高，切實維護女工的合法權益。所以，今年我們更應時刻準備用安全生產的實際行動應對發(fā)生的一切。2011年的女工工作重點仍放在“女工協管安全”、“三違幫教”等活動上。

一、圍繞車間安全生產工作，組織、動員女職工深入開展“三違”幫教活動。

為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理，本質安全”的安全生產方針，強化落實安全生產職責，確保車間安全生產的進一步提高。車間根據目前的生產狀況，從安全保生產，生產促安全的形式出發(fā)，用心配合黨政工做好“三違”人員及思想薄弱職工的思想政治工作。車間女工委組織車間班組長和部分女工繼續(xù)進行“三違”幫教活動，使三違人員深刻認識到自己的錯誤，也為大家做了很好的獻身說教，使每個員工深刻認識到三違對個人及車間的影響是十分大的，在今后的工作中，大家多要遵章守紀，杜絕“三違”現象的發(fā)生。對發(fā)現安全薄弱人員也進行談心，看其存在的困難，組織能夠解決的必須幫忙解決。在工作崗位上不能分心，要嚴格按照崗位標準，各項規(guī)章制度，安全操作，分析自已周圍的不安全因素，確保個人安全管理的主觀能動性，實現安全關口前移，營造“人人抓安全，安全保平安”的良好工作氛圍，杜絕違章現象的發(fā)生。

二、用心組織女工開展各項活動，提倡節(jié)支降耗促生產。

今年，仍要組織全體女職工配合我廠開展的安全生產相關的各種活動。像“安全生產年”、“安全生產月”等活動。并組織女職工學習有關計劃生育方面的知識，使大家認識到計劃生育的重要性，用心開展“春季優(yōu)質服務月”等活動，樹立職工計劃生育新觀念，新風尚，自覺遵守計劃生育的有關規(guī)定，使大家意識到晚婚晚育，少生優(yōu)生對社會的巨大影響。響應我廠“增收節(jié)支、增產節(jié)約”活動，提倡女工在本職崗位節(jié)約每一塊下腳料，節(jié)約每一度電，為我廠節(jié)支降耗活動盡一份微薄之力。

三、加強女工學習，提高女工素質

組織女職工學習安全生產知識、業(yè)務技能知識、各類三違執(zhí)行標準學習為主要資料，大力開展活動，增強了女職工對安全生產知識和了解、掌握和學習。杜絕在工作中出現違規(guī)現象。充分發(fā)揮女職工的主人翁作用，教育女職工發(fā)揚自尊、自信、自立、自強的精神，不斷進取，超越自我，發(fā)揚女職工在搞好本職工作的同時建立和睦幸福的家庭，組織女職工進一步學習婦女權益保護法規(guī)，以及有關計劃生育的法律法規(guī)，充分發(fā)揮女職工的作用，為安全生產的發(fā)展多作貢獻。

四、關心女工身心健康。

全面關心女職工身心健康，提高女職工的生活質量。普及科學保健知識，培養(yǎng)女職工健康習慣。開展形式多樣，有益于女職工身心健康的活動。如:利用業(yè)余圖書館，開展女性生理、心理健康知識學習。豐富和滿足女職工對精神文化生活的需求，車間將用心推薦女職工參加各級才藝展示的文體活動。本年度，將組織女教工免費進行兩次婦科體檢，一次健康查體，以便女工能及時掌握自己的健康狀況，發(fā)現疾病能夠及早治療。

女工工作計劃（四）：

女工工作是黨領導下的群眾組織，是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，是維護女職工合法權利的有利保障，為女職工帶給多樣化的服務。我在今后的工作中，我要充分調動女職工的聰明才智，開拓進取、與時俱進，突出維權。為了把今后的工會工作做的更出色，現就明年的女工工作特制定以下計劃：

一、認真學習黨的xx大會議精神

在新的一年里，我要始終堅持認真學習黨的xx大會議精神，在政治上、思想上、行動上同黨中央持續(xù)一致。組織女職工深入學習xx大精神，圍繞改革、穩(wěn)定的大局，結合女職工工作自身特點，有計劃、有步驟地繼續(xù)開展“巾幗建功”系列活動，突出特色。把xx大精神貫徹落實到女職工的各項工作中去，并結和帶領廣大女職工為礦山建設做出用心的貢獻。做為一名女工委員，在做好自己的本職工作的前提條件下，還要用心的組織廣大職工參加單位安排的各項活動，在政治上、思想上、作風上都得到了提高，并且樹立起新的形象和威信。培養(yǎng)社會主義榮辱觀活動，激活廣大職工的細胞，強健職工的肌體，使我們職工永葆青春和活力。

二、在崗位工作中保證完成任務

在工作中，我做為一名調度員，深知它的重要性，運銷科調度員是從事著生產調度指揮、集控計量、報表創(chuàng)作、上傳各種有關數據，根據生產要求組織、指揮、協調、解決生產中存在的各種生產問題等工作，并隨時完成領導交給的各項任務。在上夜班的時候能夠說是從接班到下班，車皮是一列之后一列，幾乎沒有休息時間，整整工作一個晚上，以前創(chuàng)出日外運車皮量369節(jié)，看到這些成績，感覺我們付出這么多的辛苦是值得的。在今后的工作中我必須要始終把質量視為企業(yè)的生命，樹立起“下道工序就是用戶”的理念，視用戶為上帝，不斷提高服務質量和服務水平，并且用心開展用戶滿意度調查，保證了出礦商品煤批批合格，為礦井出口商品煤遠銷全國各地暢通了渠道。

三、關心女職工的身體健康

為使今后的工作做得更好，在要求女職工吃苦在前，自己首先要帶頭。為了更好地維護女職工的合法權益和特殊利益，我必須要用心組織女職工，參加礦女工部安排的婦女健康普查活動，使她們切實感受到女工部的關懷與溫暖，不斷增強女工部的吸引力和凝聚力。

四、爭當五好家庭

在建立精神禮貌家庭中，我首先調整好自己的主角，擺正位置，不斷充實自己的生活經驗，用心聽取別人的經驗，使全礦所有家庭在生活中少走彎路。家庭是社會的細胞，只有每個家庭的和諧才能保證全礦的發(fā)展。家庭就像海的港灣，累了就到那里歇歇，寂寞了就在那里尋找安慰，那樣才能有充足的精力投入到工作中去。在協管安全方面，我緊緊圍繞女工部的任務，有效地開展女職工、家屬協管安全工作，注重把家庭親情引入到安全教育中，有效地提高了礦工的安全自律意識。

五、潞安就是我的家，人人做主人

獻計策做貢獻為了挖掘廣大女職工的潛在能量，發(fā)揮她們的聰明才智，為企業(yè)發(fā)展做貢獻，我們能夠開展“我為企業(yè)獻一計”活動，組織“合理化推薦成果發(fā)布”、評選“合理化推薦最佳女職工”、“合理化推薦優(yōu)秀項目評選”等活動。為調動職工的用心性，根據起到的實際效果，對職工進行物質獎勵，促使全礦女職工人人想干事、干主人活、盡主人責。

六、回顧過去，展望未來

回顧過去，我還有許多不足，展望未來，應對著新的發(fā)展形勢和任務，我要加強學習，不斷提高理論素質，努力提高業(yè)務素質和工作水平，適應企業(yè)的發(fā)展。我們會信心百倍地認真按時完成女工部交給的各項工作任務，爭取把工會工作搞的一年勝過一年。明年要把提高女職工的素質工程做為重點來抓，只有大家的政治理論素質提高了，才能增強更新的現代意識潛力，我們要不斷的學習，不斷的努力，相信在各級領導的關心和支持下，在女工部的正確領導下，女工工作必須會在新的一年再上新臺階。

女工工作計劃（五）：

校園2012年女工工作計劃

我�，F有女教職工75人，全為已婚育齡婦女。在上級女工委員會和校工會的領導下，為使我校女工工作在新的一年里再上新臺階，充分發(fā)揮女教職工半邊天的作用，為校園的改革發(fā)展做出更大貢獻，根據上級教育工會有關文件精神，特制訂我校2012年女教職工工作計劃:

一、加強政治理論學習，提高女工思想素質

以“三個代表”和科學發(fā)展觀等重要思想為指導，認真學習十七大六中全會精神，切實加強思想政治工作。適應改革發(fā)展的新形勢，不斷增強政治意識，大局意識，職責意識。堅持不懈地進行思想政治教育，引導女教職工崇尚科學，反對迷信，幫忙她們樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，提高女教職工的政治思想素質。

二、加強制度建設、建立和完善女工工作機制

1、建立女工委員會工作制度:

(1)定期召開女工委員會全體會議，研究、部署、總結女工工作，做到年初有計劃，年末有總結；

(2)女工委員會及時向校工會領導匯報有關工作，取得校園黨政的支持和重視，及時解決女工工作和女工中存在的問題；

(3)用心開展調查研究工作，大膽探索，努力創(chuàng)新；

2、建立女工委員會參與制度:

(1)用心參與女教職工合法權益有關規(guī)定的制定；

(2)女教職工委員會主要領導在我校工會委員中產生，參與工會工作的重要決策；

(3)組織女教職工參與民主管理和民主監(jiān)督，努力保證教代會中女代表的比例。

3、建立女教職工工作競賽制度:

(1)制定女教職工工作和活動的競賽方案；

(2)根據競賽資料，組織檢查、考核、交流、評比、表彰；

4、建立女教職工工作信息交流制度:凡開展的女教職工工作、活動、召開的會議等及時撰寫出信息上報校園工會。

三、履行維護職能，為女工辦實事、好事

1、開展《婦女權益保障法》宣傳活動。

2、用心維護女教職工合法權益，為其辦實事。

落實女教職工健康體檢和相關婦檢等事宜。監(jiān)督女教職工婚假、產假、生育費報銷、勞動保護等有關規(guī)定的執(zhí)行狀況。

3、開展豐富多彩的“三八”節(jié)紀念慶�；顒�。

4、女教師教育教學成果櫥窗展。

要求:照片(生活照，工作照均可)一張；材料一份，資料兩項:個人簡歷，從事教學教研主要成果、發(fā)表論文及其他獲獎狀況。

四、用心開展女工建功立業(yè)活動

1、組織女教職工用心參與教學比武活動。

2、引導女教職工用心參與文體活動。

3、開展女教職工教育教學業(yè)務培訓。

五、開展豐富多彩的女工活動

根據女教職工特點開展豐富多彩的活動，如乒乓球、排球、太極拳、秋季運動會等體育活動；并適時組織女教職工文藝活動，如組織參加校園藝術節(jié)等。從而豐富女教職工生活、拓寬知識面、提高身心健康水平，更好地發(fā)揮半邊天作用。

六、加強女工組織自身建設

1、健全組織，工會有專職女工干部。

2、努力提高女工工作隊伍素質，盡可能組織外出培訓學習。

七、每月安排。

一月份:

1、元旦、春節(jié)送溫暖活動

2、一日捐活動。

3、迎新聚餐活動。

二月份:

1、制訂新學年女工工作計劃。

2、慶“三八”節(jié)預備活動。

3、廣場舞比賽籌備工作。

三月份:

1、慶“三八”節(jié)女工活動。

2、組織全體教職工和退休教師進行體檢。

四月份:

1、組織教職工學習《婦女權益保障法》并進行測試。

2、教師教學活動評優(yōu)。

3、開展對貧困女孩結對幫扶活動。

4、學生青春期衛(wèi)生知識講座。

五月份:

1、青年教師技能賽。

2、“五好家庭”評定活動

六月份:

1、慶“六一”活動。

2、期末工作

七月份:

1、搞好計劃生育階段性總結。

2、加強職工計劃生育的教育，過好暑假。

3、獨生子女、雙女評優(yōu)工作

九月份

1、計生工作專題會議。

2、計劃生育知識測試。

十月份

學習計生工作宣傳資料。

十一月份

獨生子女、雙女評先評優(yōu)。

十二月份

1、計生工作專題會議。

2、整檔、歸檔工作。

3、完成上報任務。

女工工作計劃（六）：

女工工作計劃

一、指導思想

以黨的十七大會議精神為指導，深入學習貫徹科學發(fā)展觀，按照縣教育局女工委、婦聯的工作部署，在各級黨委、工會組織的領導下，以提高女工素質為根本，突出女工工作特色，結合我校教育教學工作實際，配合校園的教育教學中心工作，結合女教職工的工作特點，加強女工自身建設，促進女教職工發(fā)展，用心開展多種多樣活動，堅持與時俱進，真抓實干，團結協作，為構建和諧校園發(fā)揮用心作用。

二、用心開展教育培訓活動，提高女教職工整體素質

1、用心配合校園黨支部和工會組織，在女教職工中開展各項政治活動，組織全體女教職工學習貫徹科學發(fā)展觀，樹立正確的質量觀和人才觀，用科學理論指導教育教學工作。

2、組織和動員廣大女教職工，采用多種形式學習好、宣傳好、落實好十七大精神，充分認識加強學習的必要性和緊迫性。牢固樹立主動學習、超前學習、終身學習的意識。廣泛開展“建立學習型組織，爭做知識型教職工”活動，不斷提高女教職工的思想道德、科學文化和業(yè)務技術素質，增強女教職工的學習潛力、創(chuàng)新潛力、競爭潛力，爭做學習型女性。

3、用心開展學習讀書活動，要求每位女教職工多讀書、讀好書，并能撰寫讀書心得，組織女教師開展讀書交流會，讓好書同分享。

三、依法維護女教職工合法權益和特殊利益

充分利用網頁、黑板報、櫥窗等宣傳陣地，廣泛宣傳《婦女權益保障法》等法律法規(guī)，幫忙廣大女教職工學法、懂法、用法，依法維護自身合法權益。要樹立“主動維權、依法維權、科學維權”的意識，促進女教職工在政治、經濟、文化、社會和家庭生活等方面享有與男職工平等的權利。

四、用心為女教職工辦實事、辦好事

1、關注女教職工的身心健康，開展女教職工心理健康輔導講座，傾聽她們的心聲，緩解她們的工作壓力。要堅持落實每年一次的女教職工健康體檢工作

2、關心特困、單親女教職工家庭生活，實施困難救助。及時關心女教工的工作、生活、身體，遇到特殊狀況給予及時關心、幫忙。

3、舉辦女教職工健康知識講座、新時期女性修養(yǎng)講座。讓女職工理解健康知識教育、禮貌禮儀教育、增加女教職工的人格魅力，提高社會形象。

4、深化“巾幗立功”活動，促進崗位成材，認真組織好“三八”婦女節(jié)慶祝活動。開展形式多樣，健康向上的紀念和慶祝活動，充分展示新時期女教職工風采，不斷增強女教職工組織的凝聚力。

五、用心開展文體活動，促進校園精神禮貌建設

開展“建立禮貌校園”活動，開展健康的文化體育活動，組織女教工用心參加體育鍛煉，關心女教工的身體健康，豐富業(yè)余文化生活，使她們持續(xù)奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，學會享受工作、享受學習、享受生活。

六、加強組織建設，提高服務潛力，用心做好日常工作

1、加強對女教職工干部的培訓，努力提高女教職工干部的崗位潛力和素質。定期組織交流活動，探討校園女教職工需要解決的問題，努力把婦女組織建設成為學習型、服務型、創(chuàng)新型的群眾組織，為校園分憂解難，做姐妹的知心人。

2、關心、了解女教職工的學習生活狀況，關心女教工“四期”衛(wèi)生，要傾聽她們的心聲，要把她們的疾苦放在心上，對孕產婦、身患疾病等女教職工要及時組織探望、慰問，對需要幫忙的女教工要力所能及的給予幫忙，有困難的要及時向校級行政部門匯報，以取得校領導和工會組織的支持和幫忙。

3、學法知法，加強法制宣傳，引導廣大女教職工學法、懂法、守法、用法，切實維護廣大女教職工的合法權益。

4、要用心配合校工會，共同做好工會工作，對工會組織的活動，要組織女教職工共同參與。

七、月工作計劃

二月，制訂工作計劃，做好開學準備工作；

三月，配合行政檢查學期初工作；組織“三八”活動。

四月，組織女教職工開展健身活動；女職工讀書活動。

五月，參與教職員工文體活動；計劃生育、人口知識宣傳。

六月，“六一”兒童節(jié)系列活動；開展讀書活動。

七月，協助行政做好期末工作。

九月，開展教師節(jié)慶�；顒�。

十月，參與教職員工文體活動；組織女教師學習《婦女權益保護法》知識。

十一月，組織教師學習新師德規(guī)范，并完成心得體會的撰寫；青年教師公開課競賽；繼續(xù)加強維權服務工作，關心女教工的身心健康；組織教師參加區(qū)級運動會的教師比賽項目；組織老年教師旅游。

十二月，組織乒乓球賽、籃球比賽、元旦晚會及向工會匯報前期女工工作；

女工工作計劃（七）：

xxx年是實現十二五規(guī)劃，建設省級示范性高職院和迎接評估工作之年。女工工作指導思想是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹學習黨的十七屆六中全會，全面落實科學發(fā)展觀，圍繞學院中心工作和建設省示范性高職院校發(fā)展目標，大力弘揚“自尊、自信、自立、自強”精神。把提高女職工自身素質，維護女職特殊利益，保護女職工身心健康作為工作出發(fā)點，以奮發(fā)有為精神狀態(tài)和求真務實工作作風，努力為女職工營造用心向上的工作環(huán)境，帶領全院女職工以昂揚姿，開闊的眼界，務實的精神迎接教學評估。

一、加強女工委員的自身建設

1、認真學習"三個代表"重要思想、學習《工會法》等法律、法規(guī)。加強政治理論學習、業(yè)務學習和思想道德修養(yǎng)，不斷提高女工干部的工作潛力和綜合素質。

2、強化服務意識，女工干部要經常深入群眾，了解群眾的心聲，充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用，當好第一職責人，第一報告人，第一幫忙人，進一步促進維權工作的法制化、規(guī)范化、切實維護女教職工的合法權益。緊緊圍繞校園發(fā)展的大局為教職工辦實事、辦好事，樹立女工干部的新形象。

3、加強調查研究，增強調研潛力，提高調研水平。透過扎實的工作，及時向工會和各部門提出指導性、針對性、前瞻性的意見和推薦。用心探索女工工作規(guī)律，不斷加強理論創(chuàng)新，以理論創(chuàng)新推動實踐創(chuàng)新。

4、用心用心探索新形勢下婦女工作的新思路、新方法，牢固樹立全心全意為女職工服務的意識，更好地發(fā)揮女工組織橋梁和紐帶作用，成為黨政、工會的得力助手。增強主人翁的職責感和使命感。用心參加女工干部培訓。

二、、用心開展女職工建功立業(yè)活動，不斷提高女教職工的"三育人"水平

1、繼續(xù)開展爭創(chuàng)“五一巾幗標兵崗、爭創(chuàng)五一巾幗標兵”活動。在廣大女職工中營造“雙爭‘的濃烈氛圍，按照時代的精神的要求不斷豐富:“雙爭”活動內涵，將“雙爭”活動與職工崗位練兵，技術比武、與建設學習型班、創(chuàng)新型班組相結合，不斷提升教師的教研潛力，發(fā)揮典型師范作用，推動巾國建功活動的深入開展。激發(fā)女職工立足崗位爭奉獻的熱情。在慶祝“三八”國際勞動婦女節(jié)開展評選活動，推選出巾幗標兵、巾幗標兵崗、先進工作者，再接再厲爭創(chuàng)市級“巾幗標兵、巾幗標兵。

2、組織動員廣大女職工用心參加“建功十二五、創(chuàng)新促發(fā)展”為主題的勞動競賽活動。從女性的特點和優(yōu)勢出發(fā)，動員和引導職工崗位創(chuàng)新，圍繞增強學院教學質量的提高和辦學水平的提升，深入開展職工科技創(chuàng)新競賽活動。用心投身教學革新、發(fā)明創(chuàng)造、合理化推薦、勞動競賽等活動，為推動學院科學發(fā)展爭作貢獻，爭當女創(chuàng)新能手、女科技帶頭人，最大限度地調動和激發(fā)廣大女職工的創(chuàng)造激情和活力。

三、關心女教職工的生活，切實維護女教職工的合法權益

1、組織女教職工認真學習《婦女權益保障法》和《勞動合同法》等法規(guī)法律。提高她們法律意識，對于合法權益受到侵犯的女職工，要熱心指導和幫忙她們依法維權。讓女教職工學法、知法、懂法，增強女教職工的自我保護意識。進一步完善和落實好《女職工權益專項保護實施細則》。

2、繼續(xù)開展“姐妹情，獻愛心”互助捐款活動，在“三八”國際婦女節(jié)來臨之際，全體職工每人捐款10元，用于幫忙困難女職工、貧困女學生，幫忙她們克服困難，度過難關，體現了大家庭的溫暖。

四、廣泛開展關愛女職工活動。

1、組織全院女職工進行健康體檢和婦女病普查工作。體檢發(fā)現問題，要及時就醫(yī)，提出合理推薦，以免耽誤病情。建立女工體檢檔案

2、開展"四探望"、"二祝賀"活動。即:女教職工有困難、有生育、有大病、有喪事、有家庭矛盾必探望;女教職工有婚姻喜事，有重大成績必祝賀活動。

3、對懷孕女職工給予醫(yī)療照顧，對生育職工哺乳期女職工進行健康指導，上門探望，及時報銷生育費用。

4、及時發(fā)放婦女衛(wèi)生用品。

五、加強校園文化建設，開展豐富多彩的文體活動，活躍女教職工的身心。

1、開展慶祝“三八”國際勞動婦女節(jié)活動。

(1)召開女職工座談會

(2)表彰先進

(3)向全院女職工發(fā)出《倡議書》

(4)舉辦女職工讀書心得征文比賽

2、搞好群眾性的健身活動，發(fā)展體育運動，增強教職工的體質。

(1)、開展1-2項適合女職工體育活動，如:操場舞、太極拳。

(2)、適當時機組建女子合唱隊。

3、組織參加工會的各類活動，如球類、體操、趣味運動會等。

女工工作計劃（八）：

女工部工作計劃

2010年即將過去，嶄新的2011即將到來，對于下學期，女工部作為學生會一個重要的部門，有必要制定一個務實可行的工作計劃。汲取上學期的工作經驗和教訓是有必要的，我部門都將以團結求實的工作作風，奮發(fā)向上的工作精神，來做好每一份工作，辦好每次活動，并用心協助其他部門的工作，用我部的辛勤工作換得大家課余文化的豐富多彩。由于下學期我系10級學生除本科班外，都要搬到新校區(qū)。我部將會緊緊圍繞校園中心工作，用心探索女工部工作的新路子。在新的一學期里，我部將在系學工辦各位領導的關心下，按照學生會的工作部署，不斷改善工作方法，豐富活動資料。

一、總體目標

圍繞系上的工作重點，針對實際狀況，做好我部的本職工作，辦好活動，根據新老校區(qū)的實際狀況開展活動，努力做到兩個校區(qū)都能舉辦活動。

二、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以中央《中共中央、國務院關于進一步加強和改善大學生思想政治教育的意見》為思想，以穩(wěn)定基礎，提高學生的綜合素質為目標，全面落實科學發(fā)展觀。緊緊圍繞我系總體工作要求，努力豐富我系學生的課余文化生活。

三、工作資料

①攝影展

在校園內征集女攝影作品，進行評比和展示，展現當代大學生的藝術修養(yǎng)本次展覽以“我眼中的美”為主題，喚醒大家發(fā)現美的意識，去發(fā)現校園生活中你所認為的美。作品能夠是一朵秀麗的小花，一片蔚藍的天空，一位辛勞的清潔工等一切認為完美的事物。

透過活動豐富校園文化生活，活躍校園氣氛，提高藝術修養(yǎng)和攝影水平，真正掀起校園文化藝術。促進攝影愛好者之間的影藝交流，并為所有熱愛攝影藝術的同學搭建一座展示其精神風貌、記錄發(fā)現、表現創(chuàng)意的平臺。讓大學生更加關心生活、關注社會，以健康、禮貌、熱情的姿態(tài)展現大學生的風采與活力。

②母親節(jié)感恩活動

母親節(jié)是一個特殊的日子，昔日襁褓中的孩子已經羽翼豐滿開始獨立生活。離家再遠，也會有一根細細的線把生活的勇氣與溫暖傳遞給奮斗的學子。而許多時候，年輕人卻會無端地羞于表達對母親的感激和愛。

許愿版上傳溫暖:每個人都有很多想對母親說而沒有說出的話，在這樣一個特殊的日子里，每個人都有那么多的愛和祝福要表達。同學們將思念之情、愛與祝福寫在卡片上，帖于許愿樹，讓溫暖在風中傳遞。

在宣傳板上開展了以“母愛心語”為標題的涂鴉活動，讓愛好涂鴉的同學透過繪畫或文字書寫的形式表達對母親的愛�；顒油高^把愛寫出來這樣一種簡單的形式，讓大學生們學會對母親的感恩，對其成長具有深遠好處。

③干事培養(yǎng)

在這一學期，我們不僅僅要做好工作，辦好活動，同時我們還需要對干事進行培養(yǎng)，為下一屆女工部及學生會培養(yǎng)后備力量，讓他們在工作期間迅速成長。對此，我部個性訂制了干事培養(yǎng)方案。

1、明確定位

向干事灌輸“三個一”的理念，即一種態(tài)度，一種意識，一種思想。一種態(tài)度，即在做人方面謙虛禮貌，在做事方面踏實認真并勇于承擔工作；一種意識即創(chuàng)新意識，在務實的基礎上從創(chuàng)新下功夫，10級學生較我們09級學生更加充滿激情和朝氣，有更加新穎的想法。培養(yǎng)創(chuàng)新意識旨在調動成員的用心性，給予干事充分發(fā)揮的空間；一種思想即學生會思想，學生會是我們的大家庭，宗旨是為學生服務。各部門雖然有分工的不同，但卻不能有明顯的界限，要培養(yǎng)各成員主動承擔工作的意識，把學生會真正當成自己的家。

2、提高自律意識

作為學生會的成員更就應嚴格要求自己，這樣才能更好的開展工作。而且就應端正作風，包括注重個人形象，不違反校園的和學院的規(guī)章制度。

3、透過組織各項活動，讓干事在活動中學習，在活動中鍛煉，讓他們盡可能的參與到活動的策劃當、組織與總結當中。

④協助各部門開展工作

學生會是一個大家庭，各個部門之間誰都無法單獨存在，比較大型的活動是需要各個部門用心配合才能順利舉辦的，所以搞好本部門的工作之余也要配合其他部門的工作。所以我部將會用心配合其他部門開展所有活動，并在必要時對我部門的活動作相應調整。同時，搞好活動的后勤工作是學生會成員應盡的義務和職責。加強與學生會其他部門的聯系，有助于整個學生會工作的順利進行，整個學生會系統的正常運轉。我部需和學生會其他部門加強聯系，團結一致，相互合作，致力于搞好學生工作，服務于我系廣大同學。學生會需要我部門協作時，我部成員比全力以赴，盡職盡責。

本部時刻以辦實事為作風，也在此基礎上，用心開展一系列活動，組織更多同學加活動中去，以此調動同學們活動用心性，成為真正為同學們著想的部門，從實踐出發(fā)，實事求是，化理論為實際將成為我部工作核心。

以上是女工部對這一學期的工作計劃，當然在這學期中還可能會有臨時性的活動，應具體狀況而定。我部各成員將在老師和學生會主席的指導帶領下，按照計劃認真實施本部工作，更好地位同學們服務。也期望同學們能用心地投入到各個活動中，鍛煉自己的潛力，提高自身素質，豐富課余生活，展現當代大學生的文化風采和精神風貌。我們?yōu)榱�爭使廣大師生滿意，也為我部本學年的工作畫上圓滿句號。

女工工作計劃（九）：

今年，是實施“xx”規(guī)劃的第一年，做好開局之年的各項工作，對“xx”規(guī)劃的順利實施至關重要。為了更好地做好基層行女職工工作，結合本單位女職工的特點，提出以下工作要點。

一、指導思想

按照上級行女工工作和支行工會工作的思路和部署，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，用科學發(fā)展觀統領女職工工作，緊緊圍繞支行中心工作，以“想全局、重維護、做助手、辦實事”為宗旨，以維護女職工合法權益為重點，以深入實施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質提升工程”為載體，用心開展女職工工作和女工活動，不斷創(chuàng)新活動的形式和資料，引導廣大女職工不斷提高自身素質，樹立新理念，迎接新挑戰(zhàn)，調動女職工的用心性，以“更強的社會職責感、更高的工作效率、更佳的精神狀態(tài)、更優(yōu)的工作質量”在本職崗位上再創(chuàng)佳績，全面推進工會女職工工作的新發(fā)展。為支行的建設和支行各項事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)氛圍、凝人氣、聚力量，推動支行更快更好地發(fā)展。

二、重點工作

（一）加強思想建設，提高女職工素質，增強創(chuàng)新潛力。

1、組織廣大女職工和女工干部學習領會xx屆五中全會和“xx”規(guī)劃精神，認真貫徹落實《工會法》、《婦女法》、《中國工會章程》、《工會女職工委員會工作條例》不斷提高女職工素質和理論水平。

2、進一步繼續(xù)深入開展“女職工建功立業(yè)工程”、“女職工素質提升工程”，透過開展建立“巾幗禮貌示范崗”、“巾幗展業(yè)營銷”等活動，鼓勵女職工學業(yè)務、練技能、強素質，提高廣大女職工的知識、技能和素質，引導廣大女職工立足崗位建功立業(yè)。

3、開展“建立學習型銀行、爭做知識型員工”活動。用心響應上級行號召，按照上級行的安排部署，在全行女職工中開展“我為建立國際一流商業(yè)銀行做貢獻”主題征文活動，借此提高女職工的思想理論水平。

4、繼續(xù)開展“五個一”活動。倡導女職工讀一本好書、發(fā)表一篇文章、掌握一門新知識、爭取一項科研項目、到達一個新目標，為女職工崗位成才搭建平臺。

5、深入基層開展調研活動，針對女職工工作出現的新狀況、新問題，用心探索新思路、新方法，不斷創(chuàng)新女工工作。

（二）加強維權機制建設，切實維護女職工會法權益。

堅持“人本”理念，體現“人文”關懷，維護女職工合法權益。提高女職工健康素質，關愛女職工特殊利益。及時了解并及時向有關領導和部門反映女職工的意見、推薦和要求。對女職工的權益問題，用心開展工作，督促和協同有關部門認真解決，努力做到“三個主動”：即主動深入到女職工中去，做她們的第一知情人；主動關注女職工的生活和工作狀況，做她們的的第一報告人；主動為女職工帶給各方面的幫忙，做她們的第一扶持人。關心女職工中的特殊群體，用心幫忙她們克服各種困難。

1、用心探索總結維護女職工合法權益的有效途徑和方法。防止借改革之名侵害女職工合法的就業(yè)權、學習權、發(fā)展權。促進女職工在政治、經濟、文化、社會和家庭生活等方面享有與男子平等的權利。

2、樹立典型、弘揚先進。采取多種形式宣傳女先進人物的事跡，關心女先進人物在工作、生活、精神等方面的需求，加大對女先進人物的人文關懷，利用節(jié)假日，慰問女先進人物。

3、深入開展姐妹獻愛心幫扶活動。建立幫扶職責制，對單親困難女職工設立幫扶登記卡，簽訂幫扶職責書，真正把幫扶工作落到實處，做到對困難女職工從經濟上物質上幫扶，對單親女職工從情感上、人文關懷上幫扶，使幫扶工作制度化、規(guī)范化、經常化。

4、采取多種形式對女職工進行加強生理衛(wèi)生、健康保健等科學知識教育，認真組織好女職工每年一次的身體檢查。

5、建立女職工聯誼制度。用心組織參加地區(qū)女職工聯誼活動、女干部聯誼活動、困難女職工聯誼活動、高學歷高職稱女職工聯誼活動。

（三）以文體活動為載體，著力提升女職工綜合素質

針對女職工的特點，組織豐富多彩的活動，精心設計一些主題鮮明、格調高雅、富有影響力和號召力的女性群體活動，展示女職工的精神風貌，修養(yǎng)女職工的身心。多開展有關健身、保健、營養(yǎng)、美容等方面的修身活動。透過講座與沙龍的形式進行婚姻家庭、親子教育、職場解壓、插花、茶道、形象設計、職業(yè)禮儀等形式進行修養(yǎng)訓練；透過講座與培訓的形式進行英語、計算機等培訓；透過對書畫、書法、手工藝作品、烹飪等的講座、沙龍、比賽、展覽等等形式提高社會品位；透過舉辦講座、觀看光盤等形式，普及衛(wèi)生保健知識，使大家學會健康的生活。透過這些活動，豐富女職工的業(yè)余文化生活，使她們持續(xù)奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，學會享受工作、享受學習、享受生活，在支行精神禮貌建設活動中，再展銀行巾幗“健康、時尚、聰慧、發(fā)展”的時代風采。

今年活動的主題是：營造和諧、寬松、向上的氛圍，增進友誼和交流，釋放情緒，調節(jié)情緒，引導廣大女職工樹立“一三一”健身理念（每一天健身活動一小時，健康工作三十年，幸福生活一輩子），自覺參加健身活動，提高身心素質，以健康的體魄更好地為學支行的發(fā)展多做貢獻。

（四）加大女職工組織潛力建設的力度，不斷提升女職工工作水平。

引導女工干部進一步增強職責意識和創(chuàng)新意識，勤學習，多思考，帶頭做知識型的女工干部，努力學習經濟知識、現代管理知識、相關的科學和人文知識，提升人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新潛力，增強女職工工作的活力。

三、具體工作安排

一月份，慰問單親困難和生病住院女職工，開展送溫暖活動。

二月份，擬定XX年女工工作要點

三月份，開展“慶三八”活動。

①組織女職工參加登山比賽。

②簽訂姐妹“獻愛心”幫扶職責書。

③慰問女勞模。

四月份，①組織離退休及內退女職工春游。②組織女職工體檢。③設立單親困難女職工幫扶登記卡。

五月份，開展慶“五一”活動和女職工讀書月活動。

六月份，舉辦女職工知識競賽。

七月份，舉辦女職工技能大賽。

九月份，開展“我為建立國際一流商業(yè)銀行做貢獻”主題征文活動。

十月份，舉行女職工保健知識講座。

十一月份，申報和評選巾幗禮貌示范崗。

十二月份，開展慶“元旦”系列活動。

女工工作計劃（十）：

女工委工作計劃

在校園工會的指導下，我校女工會以學習貫徹黨的十七大精神為動力，以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞校園的中心工作，用心主動的開展女工會活動，最大限度地調動廣大女教職工的工作用心性和創(chuàng)造性，為加強女教職工職業(yè)道德建設，促進女教師業(yè)務素質的提高，為爭創(chuàng)省級示范實驗小學做出了顯著的成績。

一、開展學習教育活動，提高女工思想素質

1。認真組織女工學習政治理論，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，學習十七大精神。

組織女職工學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《中小學教師行為八不準》、《中小學教師師德行為準則及考核標準》等，狠抓師德師風建設，規(guī)范從教行為，教書育人，為人師表，開展向優(yōu)秀教師學習的活動，樹立“愛崗、敬業(yè)、奉獻”精神，開展“優(yōu)秀教師先進事跡感召下”的主題征文活動，共老師事跡體會征文18篇。開展女職工讀書活動。組織女職工學習《婦女權益保護法》等書，認真開展“四自”教育，增強女教職工爭先創(chuàng)優(yōu)意識。2．用心倡導女教職工進一步解放思想、更新觀念、樹立創(chuàng)新意識、加強對女教工的繼續(xù)教育培訓，提高她們的業(yè)務潛力和科研創(chuàng)新潛力，提高她們參政議政的潛力。

3．培養(yǎng)和造就一批年富力強的各學科女教師骨干隊伍，充分發(fā)揮她們的帶頭作用，并注意推薦、選拔那些思想素質好，業(yè)務潛力強，職業(yè)道德好的女教師進入校園領導班子。

二、結合教育改革，努力提高女教職工的文化業(yè)務素質

隨著素質教育的全面推進和教育改革的不斷深化，對教師隊伍的整體素質提出了更高的要求。為此，我們圍繞建設一支高素質的女教工隊伍，以發(fā)展優(yōu)質教育，建立終身教育體系為目標，以鎮(zhèn)教育工會女工委提出的“巾幗育人創(chuàng)新”活動為主題，結合我校的實際，倡導女教職工專一門、會二門、學三門，引導廣大女教職工在教育改革中不斷提高自身素質，為我鎮(zhèn)教育事業(yè)作貢獻。

1．引導女教職工轉變教育觀念，更新教育資料和教學手段，不斷增強創(chuàng)新意識，增大知識儲備。主要透過抓好繼續(xù)教育工作，用心支持和鼓勵女教師參加各種培訓和進修，提高女教師學歷層次和業(yè)務水平。校園在課程安排上也給予大力支持，大大調動了女教師參加培訓、進修的用心性。全鎮(zhèn)45歲以下的女教工全部參加了計算機培訓。

2．鼓勵女教職工用心參加科研教改，不斷提高女教工的業(yè)務素質和潛力。結合我校實際，以教書育人為核心，鼓勵女教師在本職崗位上刻苦學習、勤懇工作，科學育人。開展崗位建功立業(yè)活動、鼓勵女教工崗位成才。培養(yǎng)女教工競爭、進取，為教育事業(yè)努力拼搏、無私奉獻的精神。由于目標明確，使女教工在工作中找到自己的位置，此刻，我們的在崗女教師普遍到達精一門、會二門，部分女教師正學三門。在全國、省、市舉辦的各學科說課、課件制作、教學論文、優(yōu)秀課評比、輔導學生參賽等活動中，女教師成績顯著。她們在我鎮(zhèn)教育、科研、教改中發(fā)揮了重要作用。

三、增強女教職工隊伍的身體素質

當今緊張的工作節(jié)奏，給女教工心理、學習、業(yè)務等方面帶來不少壓力。為給女教工減壓，除在政治上關心她們外，還注意結合實際開展了豐富多彩的有益女教工身心健康的活動。

1、透過開展乒乓球、羽毛球、藍球、氣排球等活動，組織女教工外出參觀學習等形式活躍女教工的文化生活，寓教于樂，既鍛煉了身體，又陶冶了情操。

2、落實女職工勞動保護、維護女教工特殊利益。我們還十重視女教工孕產期、計劃生育假等待遇的落實，為爭取她們的權益向校園提出合理推薦。對生病住院的女教工進行探訪，并為她們解決一些實際困難。今年的三八婦女節(jié)，中心小學的女教工群眾進行了一次體檢，解決女教工的后顧之憂。三八婦女節(jié)，組織全鎮(zhèn)女職工集中開展了有益身心健康的文體活動。為使全鎮(zhèn)女教工工作無后顧之憂，經過校園工會會員會同意，為我鎮(zhèn)全體女教工購買了醫(yī)療互助保險。

四、在工作實踐中，我們體會到要做好女教職工工作，還務必在下面幾個方面努力:

1．進一步建立健全女工組織。女教職工組織是聯系廣大女教職工的橋梁和紐帶，其組織建設是否健全，直接影響到各項職能的發(fā)揮，因此，女工組織務必重視加強自身建設，建立健全學習、會議、培訓、檢查評比、總結表彰等各項工作制度，為此推動女教職工工作的開展，增強女工組織的凝聚力。

2．用心倡導女教職工進一步解放思想、更新觀念、樹立創(chuàng)新意識、加強對女教工的繼續(xù)教育培訓，提高她們的業(yè)務潛力和科研創(chuàng)新潛力，提高她們參政議政的潛力。

3．培養(yǎng)和造就一批年富力強的各學科女教師骨干隊伍，充分發(fā)揮她們的帶頭作用，并注意推薦、選拔那些思想素質好，業(yè)務潛力強，職業(yè)道德好的女教師進入校園領導班子。

4．要關心女教工的身心健康，依法維護她們的合法權益。用心反映女教工的心聲、爭取各級黨政領導的重視，開展有益教工身心健康的活動，營造一個讓女教工健康成長的好氛圍。我們要透過各種渠道多宣傳女教師的平凡偉大，讓社會給女教師多一份理解、多一份關愛。

女工工作計劃（十一）：

根據2017年礦業(yè)公司女職工工作的指導思想，確定公司工會女工委工作思路:深入貫徹黨的十八大精神，以公司“十三五”綱要及方針目標為指導，按照上級女工委員會會議精神要求，結合公司女職工工作實際，以公司女職工為實施企業(yè)永續(xù)發(fā)展建功立業(yè)及提高女職工素質為主線，以維護女職工合法權益和特殊利益為重點，突出工會女職工工作特色，進一步開創(chuàng)工會女職工工作的新局面。

一、深入開展“公司女職工建功立業(yè)”活動和“女職工素質提升工程”，發(fā)揮廣大女職工在實施“十三五”規(guī)劃目標計劃中不可或缺的作用。

2017年女職工工作要圍繞企業(yè)發(fā)展大局，團結動員廣大女職工為公司永續(xù)發(fā)展多做貢獻。弘揚“自尊、自信、自立、自強”精神，提高女性的自身素質。按照全年女職工工作安排，組織動員廣大女職工深入開展“女職工建功立業(yè)工程”活動，緊緊圍繞活動主題，根據各單位的特點和實際狀況，組織女職工參加各種素質培訓和崗位練兵、技術比武等各項活動。要緊緊圍繞“女職工建功立業(yè)工程”活動的主題，大張旗鼓地進行宣傳表彰活動，擴大影響，透過報刊、網站、宣傳在活動中涌現出來的先進人物和先進事跡，大造聲勢，展示女職工在施工生產中的時代風采，動員女職工再立新功。

二、切實維護女職工的合法權益和特殊利益，充分調動女職工的用心性和創(chuàng)造性。

以貫徹《婦女發(fā)展綱要》為契機，合理維護女職工合法權益和特殊利益。組織女職工學習《女職工保護條例》、《婦女保障法》等法律法規(guī)，保護女職工合法權益。要著力宣傳和普及女職工權益方面的法律法規(guī)知識，使廣大女職工了解自身的權益和明確自己的社會地位，提高依法維權的潛力，自覺主動地爭取和維護自己的合法權益。

三、深化禮貌家庭建立活動，讓低碳生活走進每個家庭。

進一步倡導節(jié)能減排，低碳生活方式，構成節(jié)能減排、保護環(huán)境、建立節(jié)約型家庭的長效機制。透過用心宣傳、強化教育、任務分解、監(jiān)督檢查等措施，使廣大干部、職工牢固樹立節(jié)約意識，養(yǎng)成良好的節(jié)約習慣，構成“人人爭創(chuàng)節(jié)約先進，事事要從節(jié)約出發(fā)”的良好局面。透過節(jié)約用電、節(jié)約用水、節(jié)約用材等方面的身體力行，杜絕長明燈、白晝燈，合理開啟和使用計算機、打印機、復印機等用電設備，減少辦公設備電耗和待機能耗。

四、實施“女職工愛心幫扶工程”，為女職工辦好事。

一是繼續(xù)開展姐妹獻愛心工作。在深入了解困難女職工，個性是單親困難女職工的生活問題的基礎上，用心想方設法，及時告知困難女職工辦理病退等手續(xù)，以保障相對較高收入。進一步把解決單親特困以及困難女職工的生產生活問題及時上報公司工會，以納入工會幫扶工作的總體規(guī)劃。

二是要用心參與協助公司做好女職工教育培訓工作，幫忙女職工克服生活困難。

三是繼續(xù)做好女職工“婦科病普查普治”工作，動員更多的女職工參加工會會員大病互助，增強女職工抵御大病的經濟承受潛力。繼續(xù)做好防治艾滋病、乙肝病毒的宣傳教育工作，增長女職工衛(wèi)生保健知識，提高女職工的自我保護潛力。

五、進一步加強女職工組織建設，努力夯實工會女職工工作基礎。

加強組織建設，堅持以工會組織建設帶動工會女職工組織建設，把工會女職工組織建設納入工會組織建設的總體規(guī)劃，公司工會女職工委員會要繼續(xù)加強基層女工組織建設，創(chuàng)新工會女職工組織建設模式。

力求精細化管理，我們需要不斷的學習，不斷的努力。公司工會女職工工作、計生工作將牢固樹立以企業(yè)發(fā)展為中心的大局意識，緊緊圍繞實現企業(yè)健康快速發(fā)展的戰(zhàn)略目標和企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的中心工作，轉變固有的思維模式，突破約定俗成的工作套路，以全新的思維方式去研究新狀況、解決新問題，不斷創(chuàng)新女職工工作的新思路，找準女職工工作與全局工作的最佳結合點，團結帶領全體女職工，努力做到女職工工作與全局工作同步、同向、同目標發(fā)展，真正發(fā)揮應有作用，取得各級領導的信任和支持，使女職工工作再創(chuàng)新的亮點。相信在公司各級領導的關心和支持下，在公司工會的正確領導下，公司女職工工作必須會在新的一年再上新臺階。

女工工作計劃（十二）：

一、指導思想

以黨的十八大精神為指導，以科學發(fā)展觀為根本，以人民滿意的教育為出發(fā)點，全面落實“組織起來，切實維權”的工作方針，促進女教職工建功立業(yè)，提高女教職工素質，維護女教職工合法權益和特殊利益，廣泛調動廣大女教職工的用心性，為推進伊寧市教育工作再上新臺階起到用心作用。

二、主要工作

(一)加強學習，提高婦女的思想政治覺悟、道德倫理水準和科學文化素養(yǎng)。組織和動員廣大女教職工，采用多種形式學習好中央的有關精神和本職崗位的專業(yè)知識。認識加強學習的必要性和緊迫性，牢固樹立主動學習、超前學習、終身學習的意識。廣泛開展“建立學習型組織，爭做知識型教職工”活動，不斷提高女教職工的思想道德、科學文化和業(yè)務技術素質，增強女教職工的學習潛力、創(chuàng)新潛力、競爭潛力。

(二)突出維護職責，在構建和諧校園、和諧社會中發(fā)揮作用。

1、維護女教職工合法權益是工會女職工組織的基本職責。女工委致力于構建和諧校園、和諧社會，把握不同女教職工群體的維權要求，更好地表達和維護女教職工的合法權益和特殊利益。

2、繼續(xù)認真落實教代會制度，堅持教代會有相應比例的女教職工代表，充分發(fā)揮了女教職工代表在教代會中的作用，暢通女教職工建言獻策渠道，落實好了女教職工參與與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權利。

(三)加強自身建設、以活動為載體，著力提升女教職工綜合素質。

1、著力提升女教職工政治素質，大力開展思想政治教育活動，引導女教職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強愛崗敬業(yè)的自覺性。

2、展開“家庭美德教育，建立禮貌家庭”等主題活動。

3、加大宣傳力度，不斷擴大工會女教職工組織的社會影響。

(四)關心女工生活，為女職工辦實事、辦好事

1、繼續(xù)開展職工無互助保障，送溫暖和獻愛心活動，千方百計把工作做細、做深、做實，切實為困難女教職工辦實事、解難事。

2、舉辦女教職工健康知識講座、新時期女性修養(yǎng)講座。

3、認真組織好各類重大節(jié)日的慶�；顒�，充分展示新時期女教職工風采，不斷增強女教職工組織的凝聚力。

4、用心開展健康的文化活動，豐富女教職工的業(yè)余文化生活，使她們持續(xù)奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，學會享受工作、享受學習、享受生活，再展教育巾幗“健康、時尚、聰慧、發(fā)展”的時尚風采。

四、具體安排

(1)二月，召開女職工委工作會議，制定年度工作計劃。

(2)三月，開展慶“三八”活動，

(3)四月，女教師體檢。

(4)五月，舉辦“母親節(jié)”演講比賽

(5)六月，開展教師趣味運動會

(6)七月，配合校園60年校慶實施計劃。

(7)八月，慶祝八一建軍節(jié)與部隊進行友好交流活動。

(8)九月，開展慶祝教師節(jié)活動，慰問退休勞模和困難教師。60年校園慶典活動，

(9)十月，教代會，開展慶國慶教職工文化活動。

(10)十一月，參加市教育系統象棋比賽

(11)十二月，舉辦元旦聯誼會，工會工作總結.

女工工作計劃（十三）：

一、指導思想

以黨的xx大會議精神為指導，深入學習貫徹科學發(fā)展觀，按照縣教育局女工委、婦聯的工作部署，在各級黨委、工會組織的領導下，以提高女工素質為根本，突出女工工作特色，結合我校教育教學工作實際，配合校園的教育教學中心工作，結合女教職工的工作特點，加強女工自身建設，促進女教職工發(fā)展，用心開展多種多樣活動，堅持與時俱進，真抓實干，團結協作，為構建和諧校園發(fā)揮用心作用。

二、用心開展教育培訓活動，提高女教職工整體素質

1、用心配合校園黨支部和工會組織，在女教職工中開展各項政治活動，組織全體女教職工學習貫徹科學發(fā)展觀，樹立正確的質量觀和人才觀，用科學理論指導教育教學工作。

2、組織和動員廣大女教職工，采用多種形式學習好、宣傳好、落實好xx大精神，充分認識加強學習的必要性和緊迫性。牢固樹立主動學習、超前學習、終身學習的意識。廣泛開展“建立學習型組織，爭做知識型教職工”活動，不斷提高女教職工的思想道德、科學文化和業(yè)務技術素質，增強女教職工的學習潛力、創(chuàng)新潛力、競爭潛力，爭做學習型女性。

3、用心開展學習讀書活動，要求每位女教職工多讀書、讀好書，并能撰寫讀書心得，組織女教師開展讀書交流會，讓好書同分享。

三、依法維護女教職工合法權益和特殊利益

充分利用網頁、黑板報、櫥窗等宣傳陣地，廣泛宣傳《婦女權益保障法》等法律法規(guī)，幫忙廣大女教職工學法、懂法、用法，依法維護自身合法權益。要樹立“主動維權、依法維權、科學維權”的意識，促進女教職工在政治、經濟、文化、社會和家庭生活等方面享有與男職工平等的權利。

四、用心為女教職工辦實事、辦好事

1、關注女教職工的身心健康，開展女教職工心理健康輔導講座，傾聽她們的心聲，緩解她們的工作壓力。要堅持落實每年一次的女教職工健康體檢工作

2、關心特困、單親女教職工家庭生活，實施困難救助。及時關心女教工的工作、生活、身體，遇到特殊狀況給予及時關心、幫忙。

3、舉辦女教職工健康知識講座、新時期女性修養(yǎng)講座。讓女職工理解健康知識教育、禮貌禮儀教育、增加女教職工的人格魅力，提高社會形象。

4、深化“巾幗立功”活動，促進崗位成材，認真組織好“三八”婦女節(jié)慶祝活動。開展形式多樣，健康向上的紀念和慶祝活動，充分展示新時期女教職工風采，不斷增強女教職工組織的凝聚力。

五、用心開展文體活動，促進校園精神禮貌建設

開展“建立禮貌校園”活動，開展健康的文化體育活動，組織女教工用心參加體育鍛煉，關心女教工的身體健康，豐富業(yè)余文化生活，使她們持續(xù)奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，學會享受工作、享受學習、享受生活。

六、加強組織建設，提高服務潛力，用心做好日常工作

1、加強對女教職工干部的培訓，努力提高女教職工干部的崗位潛力和素質。定期組織交流活動，探討校園女教職工需要解決的問題，努力把婦女組織建設成為學習型、服務型、創(chuàng)新型的群眾組織，為校園分憂解難，做姐妹的知心人。

2、關心、了解女教職工的學習生活狀況，關心女教工“四期”衛(wèi)生，要傾聽她們的心聲，要把她們的疾苦放在心上，對孕產婦、身患疾病等女教職工要及時組織探望、慰問，對需要幫忙的女教工要力所能及的給予幫忙，有困難的要及時向校級行政部門匯報，以取得校領導和工會組織的支持和幫忙。

3、學法知法，加強法制宣傳，引導廣大女教職工學法、懂法、守法、用法，切實維護廣大女教職工的合法權益。

4、要用心配合校工會，共同做好工會工作，對工會組織的活動，要組織女教職工共同參與。

七、月工作計劃

二月，制訂工作計劃，做好開學準備工作；

三月，配合行政檢查學期初工作；組織“三八”活動。

四月，組織女教職工開展健身活動；女職工讀書活動。

五月，參與教職員工文體活動；計劃生育、人口知識宣傳。

六月，“六一”兒童節(jié)系列活動；開展讀書活動。

七月，協助行政做好期末工作。

九月，開展教師節(jié)慶�；顒�。

十月，參與教職員工文體活動；組織女教師學習《婦女權益保護法》知識。

十一月，組織教師學習新師德規(guī)范，并完成心得體會的撰寫；青年教師公開課競賽；繼續(xù)加強維權服務工作，關心女教工的身心健康；組織教師參加區(qū)級運動會的教師比賽項目；組織老年教師旅游。

十二月，組織乒乓球賽、籃球比賽、元旦晚會及向工會匯報前期女工工作；女工年度工作總結。

女工工作計劃（十四）：

20xx年是實現十二五規(guī)劃，建設省級示范性高職院和迎接評估工作之年。女工工作指導思想是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，，全面落實科學發(fā)展觀，圍繞學院中心工作和建設省示范性高職院校發(fā)展目標，大力弘揚“自尊、自信、自立、自強”精神。把提高女職工自身素質，維護女職特殊利益，保護女職工身心健康作為工作出發(fā)點，以奮發(fā)有為精神狀態(tài)和求真務實工作作風，努力為女職工營造用心向上的工作環(huán)境，帶領全院女職工以昂揚姿，開闊的眼界，務實的精神迎接教學評估。

一、加強女工委員的自身建設

1、認真學習"三個代表"重要思想、學習《工會法》等法律、法規(guī)。加強政治理論學習、業(yè)務學習和思想道德修養(yǎng)，不斷提高女工干部的工作潛力和綜合素質。

2、強化服務意識，女工干部要經常深入群眾，了解群眾的心聲，充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用，當好第一職責人，第一報告人，第一幫忙人，進一步促進維權工作的法制化、規(guī)范化、切實維護女教職工的合法權益。緊緊圍繞校園發(fā)展的大局為教職工辦實事、辦好事，樹立女工干部的新形象。

3、加強調查研究，增強調研潛力，提高調研水平。透過扎實的工作，及時向工會和各部門提出指導性、針對性、前瞻性的意見和推薦。用心探索女工工作規(guī)律，不斷加強理論創(chuàng)新，以理論創(chuàng)新推動實踐創(chuàng)新。

4、用心用心探索新形勢下婦女工作的新思路、新方法，牢固樹立全心全意為女職工服務的意識，更好地發(fā)揮女工組織橋梁和紐帶作用，成為黨政、工會的得力助手。增強主人翁的職責感和使命感。用心參加女工干部培訓。

二、用心開展女職工建功立業(yè)活動，不斷提高女教職工的"三育人"水平

1、繼續(xù)開展爭創(chuàng)“五一巾幗標兵崗、爭創(chuàng)五一巾幗標兵”活動。在廣大女職工中營造“雙爭‘的濃烈氛圍，按照時代的精神的要求不斷豐富:“雙爭”活動內涵，將“雙爭”活動與職工崗位練兵，技術比武、與建設學習型班、創(chuàng)新型班組相結合，不斷提升教師的教研潛力，發(fā)揮典型師范作用，推動巾國建功活動的深入開展。激發(fā)女職工立足崗位爭奉獻的熱情。在慶祝“三八”國際勞動婦女節(jié)開展評選活動，推選出巾幗標兵、巾幗標兵崗、先進工作者，再接再厲爭創(chuàng)市級“巾幗標兵、巾幗標兵。

2、組織動員廣大女職工用心參加“建功十二五、創(chuàng)新促發(fā)展”為主題的勞動競賽活動。從女性的特點和優(yōu)勢出發(fā)，動員和引導職工崗位創(chuàng)新，圍繞增強學院教學質量的提高和辦學水平的提升，深入開展職工科技創(chuàng)新競賽活動。用心投身教學革新、發(fā)明創(chuàng)造、合理化推薦、勞動競賽等活動，為推動學院科學發(fā)展爭作貢獻，爭當女創(chuàng)新能手、女科技帶頭人，最大限度地調動和激發(fā)廣大女職工的創(chuàng)造激情和活力。

三、關心女教職工的生活，切實維護女教職工的合法權益

1、組織女教職工認真學習《婦女權益保障法》和《勞動合同法》等法規(guī)法律。提高她們法律意識，對于合法權益受到侵犯的女職工，要熱心指導和幫忙她們依法維權。讓女教職工學法、知法、懂法，增強女教職工的自我保護意識。進一步完善和落實好《女職工權益專項保護實施細則》。

2、繼續(xù)開展“姐妹情，獻愛心”互助捐款活動，在“三八”國際婦女節(jié)來臨之際，全體職工每人捐款10元，用于幫忙困難女職工、貧困女學生，幫忙她們克服困難，度過難關，體現了大家庭的溫暖。

四、廣泛開展關愛女職工活動

1、組織全院女職工進行健康體檢和婦女病普查工作。體檢發(fā)現問題，要及時就醫(yī)，提出合理推薦，以免耽誤病情。建立女工體檢檔案。

2、開展"四探望"、"二祝賀"活動。即:女教職工有困難、有生育、有大病、有喪事、有家庭矛盾必探望;女教職工有婚姻喜事，有重大成績必祝賀活動。

3、對懷孕女職工給予醫(yī)療照顧，對生育職工哺乳期女職工進行健康指導，上門探望，及時報銷生育費用。4、及時發(fā)放婦女衛(wèi)生用品。

五、加強校園文化建設，開展豐富多彩的文體活動，活躍女教職工的身心

1、開展慶祝“三八”國際勞動婦女節(jié)活動。

(1)召開女職工座談會

(2)表彰先進

(3)向全院女職工發(fā)出《倡議書》

(4)舉辦女職工讀書心得征文比賽

2、搞好群眾性的健身活動，發(fā)展體育運動，增強教職工的體質。

(1)、開展1-2項適合女職工體育活動，如:操場舞、太極拳。

(2)、適當時機組建女子合唱隊。

3、組織參加工會的各類活動，如球類、體操、趣味運動會等。

女工工作計劃（十五）：

在校園黨政及工會領導下，充分發(fā)揮女教職工半邊天的作用，使我校女工工作在新一年里再上新臺階，為校園內涵箭射、特色發(fā)展做出貢獻。

一、指導思想

在校工會的領導下，女工工作要緊緊圍繞教育教學中心工作，認真貫徹《婦女權益保障法》、《婚姻法》，依法維護廣大女教職工的合法權益，努力提高女教職工的整體素質，帶領全校女教師繼續(xù)深入學習，促進女教師思想業(yè)務素質的提高，切實維護女工的合法權益，加強女工組織的親和力、凝聚力與感召力。以服務維權為主線，維護女職工的特殊權益；以加強婦女組織的自身建設為抓手，不斷增強女工的創(chuàng)造力、凝聚力、影響力，引導廣大女教工為全面實施素質教育，完成校園各項任務貢獻智慧和力量，共同創(chuàng)造師生共享的幸福校園。

二、主要工作

（一）以深入學習黨的十八大會議精神為主題，用心引導女教工為校園發(fā)展貢獻才智，提升自身素質。

1、內強素質，提高教育教學水平

我們將組織全校女教師進行政治業(yè)務學習，充分發(fā)揮女職工的主人翁意識，鼓勵廣大女職工勤奮學習，專研業(yè)務，發(fā)揮全體女教工的用心性、創(chuàng)造性，提高女職工思想素質，促進教學質量和管理水平的提高

2、外樹形象，搞好家庭文化建設

結合校園教育現代化提升工程建設和校園文化建設，加強教師師德建設。教育全校女教師發(fā)揚“自尊、自信、自立、自強”的精神，不斷進取，超越自我。按照精神禮貌建設要求，鼓勵女教職工在做好本職工作的同時經營和睦幸福的家庭，搞好家庭文化建設，努力提高家庭成員的思想道德素質和科學文化素質，做到家庭和睦，鄰里關系好，社會影響好，樹立健康、用心向上的社會形象，為校園的建設和發(fā)展多作貢獻。

3、立足崗位，投身現代化建設

組織女教職工學習優(yōu)秀教師的先進事跡，構成愛崗敬業(yè)、關愛學生、嚴謹篤學、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、志存高遠的高尚師德。鼓勵女教職工致力崗位學習、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻，為加快推進我校教育現代化進程發(fā)揮用心作用。

（二）以深入建設女教工維權工作機制為重點，切實維護好女教工的特殊權益，為女教職工的健康發(fā)展辦實事。

1、繼續(xù)做好幫困送溫暖工作。我們將在生活上關心生病住院的女教職工，校園及工會及時慰問；遇到其無法解決的困難時，校園要出面協調幫忙解決。

2、全面關心女教職工身心健康，普及科學保健知識，培養(yǎng)女教職工健康習慣，提高女教職工的生活質量。切實依法維護女教職工的合法權益和特殊利益。把促進解決女教職工的權益保護作為維權工作的重點，切實維護好女教職工所就應享受的權利。

3、做好校園計劃生育宣傳工作。女工委員會要創(chuàng)造適當的機會繼續(xù)宣傳計劃生育政策，向未婚未育的女教職工宣傳優(yōu)生優(yōu)育的好處。

4、開展豐富多彩的文體活動。我們將結合校園實際，開展豐富多彩的文化娛樂活動，展現女工的風采。女工在自己的崗位上發(fā)揮“半邊天”作用時，在文化建設方面發(fā)揮獨特的作用，使女教職工隊伍成為外中一道亮麗的風景線。

三、活動安排

1、制訂女工工作計劃

2、開展慶祝“三八”國際婦女節(jié)系列活動

3、組織女職工進行身體健康檢查

4、組織女教職工心理健康輔導講座

5、女學生健康知識講座

6、開展“我和我的學生”師德征文活動

7、開展暫差女生“三助一”幫扶活動

8、組織女教職工培訓學習

9、協助團委開展“麥田計劃”

10、組織女教職工參加市教職工田徑運動會

11、女工工作總結

12、開展評語評先活動

 

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