創(chuàng)建文明城市對于我們來說是非常有意義的，關于城市創(chuàng)建工作專項督查的自查報告怎么寫呢？還是不會寫嗎？小編今天整理了2018城市創(chuàng)建工作專項督查的自查報告范文，希望與大家分享。

01

我委2017年放心舒心城市創(chuàng)建工作無牽頭工作，共有15個小項配合工作�，F將各項配合工作自查情況報告如下。

一、鼓勵擴大綠色產品消費

大力推動節(jié)能環(huán)保汽油車及高效照明產品的生產供應、綠然新能源汽車生產建設項目有序推進；聯愷環(huán)保照明逐步淘汰節(jié)能燈，引入LED等生產線，并投入運營。截止9月，聯愷環(huán)保LED燈銷售額10367.31萬元，產量4000.04萬只。

二、不斷強化企業(yè)社會責任

加大重點領域和重點企業(yè)節(jié)能管理，推進資源綜合利用。2017年共對4戶造紙企業(yè)，4戶氮肥企業(yè)進行了清潔生產審核，淘汰了74臺燃煤鍋爐，節(jié)約標煤176.29蒸噸。

三、實施質量提升工程

配合相關部門進行了“市長質量獎”、“遂州工匠”的評選；開展質量品牌創(chuàng)建活動，組織企業(yè)參加省技術創(chuàng)新服務中心舉辦的《企業(yè)技術中心認定管理辦法》（2017修訂版）宣貫和企業(yè)申報管理培訓，組織開展2017年度省企業(yè)技術中心申報工作并完成12家企業(yè)申報，擬定市經信委關于貫徹落實《消費品標準和質量提升規(guī)劃（2016-2020年）》的實施意見，組織開展省企業(yè)技術中心運行評價工作。

四、加強產品質量監(jiān)管

配合質監(jiān)部門入廠對企業(yè)產品質量進行抽查。

五、確保“舌尖上的安全”

積極鼓勵企業(yè)參與食品質量安全追溯體系建設。高金、美寧、沱牌等龍頭企業(yè)相繼建立了質量安全追溯體系，食品質量安全得到有力保障。

六、完善信用協(xié)同監(jiān)管

協(xié)助人民銀行開展了86戶守信“紅名單”企業(yè)評選。

七、加強維權基礎建設

以智慧城市建設試點為契機，大力推進城市信息樞紐中心建設。一是通信基礎設施進一步提升。預計全年投資5.5億元，實現城市總帶寬達到600G，城區(qū)家庭帶寬接入能力達到200M，農村家庭帶寬接入能力達到50M，全面實施電信普遍服務試點市建設，新增405個行政村、90個貧困村光纖寬帶全覆蓋。為全市放心舒心工作提供強有力的通信基礎能力支撐。二是智慧城市云計算中心助推“兩心”信息化服務項目穩(wěn)步推進。投資1000余萬元建成實現城市大數據共享交換的云計算中心一期，啟動電子政務云、政務信息資源共享平臺建設。為消費維權網上監(jiān)管平臺、“一店一碼”信息平臺、“智慧工商—消費維權系統(tǒng)”等系統(tǒng)平臺提供智慧城市信息互聯互通大數據平臺支撐。積極協(xié)調配合相關部門完善“12315”投訴舉報熱線與質量、安監(jiān)、旅游、發(fā)改、交運、食藥監(jiān)、商務、環(huán)保、科知、城管、稅務、金融、水、電、氣、通信、煙草等單位咨詢投訴熱線融合機制。

八、落實創(chuàng)建責任

我委印發(fā)了《經濟和信息化委員會2017年“放心舒心消費城市”創(chuàng)建工作實施方案重點工作分工方案》，細化目標任務，將任務分解到各業(yè)務科室，推動創(chuàng)建工作深入開展，確保創(chuàng)建任務的完成。

02

20xx年在xx市委、市政府的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，按照統(tǒng)一部署，大力開展生態(tài)文明建設，通過一年的努力奮斗, 較好地完成了各項目標任務。對照xx市生態(tài)文明建設考核文件及指標要求，經自查自評，我市20xx年度生態(tài)文明建設考核自查得分100分�，F將具體情況報告如下:

一、高度重視生態(tài)文明建設(總分4分，自查得4分)

我市高度重視生態(tài)文明建設工作，成立了以市委書記徐長水為組長，市長肖紅梅為副組長，市直各部門及鎮(zhèn)、場、辦事處、開發(fā)區(qū)管委會主要領導為成員的應城市生態(tài)文明建設工作領導小組，并將生態(tài)文明建設工作列入市委、市政府重要議事日程，制定了《應城市生態(tài)文明建設工作方案》、《應城市20xx年生態(tài)文明建設實施計劃》等一系列文件，由應城市生態(tài)文明建設指導委員會具體負責全市生態(tài)文明建設工作，并制定各項工作方案和年度實施計劃。此項自查得4分。

二、轉變發(fā)展方式，低碳高效的循環(huán)經濟有明顯提高(總分xx分，自查得xx分)

(一)優(yōu)化區(qū)域發(fā)展布局，完成開發(fā)區(qū)規(guī)劃環(huán)評，開展工業(yè)園區(qū)的規(guī)劃環(huán)評(5分)：按照《規(guī)劃環(huán)境影響評價條例》的規(guī)定，我市完成了全市各工業(yè)園區(qū)和開發(fā)區(qū)、民營經濟園區(qū)的區(qū)域規(guī)劃環(huán)評，有效的促進了我市經濟建設和環(huán)境保護的協(xié)調發(fā)展。此項自查5分。

(二)大力發(fā)展循環(huán)經濟，編制實施循環(huán)經濟發(fā)展規(guī)劃。(5分)：大力發(fā)展循環(huán)經濟，是改變我市產業(yè)結構，改善區(qū)域環(huán)境質量，推進生態(tài)文明建設的重要手段之一。結合我市現有經濟發(fā)展特點，我市聘請國信招標集團有限公司湖北分公司為我市編制了《應城市鹽化工產業(yè)循環(huán)經濟示范區(qū)發(fā)展規(guī)劃(2011-2020年)》，并順利通過專家評審。此項自查得5分。

(三)積極推進清潔生產，提高資源利用率和廢棄物綜合利用率及廢物廢水的資源化和再利用(5分)：截止目前，我市已實施清潔生產項目16個，其中20xx年開展清潔生產項目5個，分別是久大(應城)制鹽有限責任公司、久大(應城)鹽礦有限責任公司、湖北漢星化工有限公司、湖北志誠化工有限公司、湖北吉和昌化工有限公司。截止xx月25日，湖北漢星化工有限公司清潔生產項目已通過xx環(huán)保局組織的驗收，其它四個項目已通過中期評估，正按計劃組織實施。我市已實施或正在實施的清潔生產項目位居xx市前列。此項自查得5分。

三、保護江河湖庫水資源，構建人水和諧水生態(tài)系統(tǒng)(總分10分，自查得10分)

(一)飲用水水源地水質達標率達到100%，江河湖庫水源達到水功能區(qū)要求(5分)：據應城市環(huán)境監(jiān)測站提供的監(jiān)測數據顯示，20xx年，我市對各飲用水水源地水質監(jiān)測72次，達標72次，我市各飲用水水源地水質達標率為100%。此項自查得5分。

(二)配套建設工業(yè)重鎮(zhèn)和工業(yè)園區(qū)污水處理廠(3分)：我市現有工業(yè)重鎮(zhèn)三個，分別是四里棚街道辦事處、長江埠街道辦事處、東馬坊街道辦事處，上述三個工業(yè)重鎮(zhèn)，也是我市鹽化工業(yè)園、賽孚工業(yè)園、東城工業(yè)園所在地。目前，東馬坊街道辦事處已建成處理能力7200噸/日污水處理站，對湖北雙環(huán)科技股份有限公司工業(yè)廢水進行處理。四里棚街道辦事處已建成制鹽廢水閉路循環(huán)系統(tǒng)，實現制鹽廢水零排放，長江埠街道辦事處建成賽孚工業(yè)園污水處理站，對園區(qū)內工業(yè)廢水進行集中處理，其它生產規(guī)模較小、污水排放量較少的企業(yè)也自建有污水處理設施，做到污染物達標排放。因此，我市重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)均建有污水集中處理設施，對區(qū)域污染控制、“十二五”總量減排和營造優(yōu)越的經濟發(fā)展環(huán)境具有積極作用。此項自查得3分。

(三)水體生態(tài)建設和保護，結合農村水利建設，修復水生態(tài)環(huán)境(2分)：為了推進生態(tài)水環(huán)境建設，改變我市老縣河水環(huán)境現狀，改善我市區(qū)域水環(huán)境質量，應城市委、市政府決定投入資金6億元，對老縣河實施環(huán)境綜合整治工程，目前該項工程正在實施中。另外我市水利部門為保證農業(yè)灌溉用水，結合我市新農村建設，對包括短港水庫在內的xx個水庫實施加固和護堤工程，為城區(qū)生活用水和農業(yè)灌溉用水提供了保障。此項自查得2分。

四、改善城市環(huán)境、構建生態(tài)宜居的城市生活系統(tǒng)(總分18分，自查得18分)

(一)城市污水廠運行正常，集中處理率有年度計劃，到20xx年達到85%(3分)：我市日處理能力3萬噸的城區(qū)生活污水處理廠(一期工程)于2009年底建成并投入運行，20xx年，經國家環(huán)保部華南督察中心對我市污水處理廠現場核查，我市污水處理廠正常運行率達到98%以上。同時結合我市創(chuàng)建湖北省環(huán)境保護模范城市工作安排，我市城區(qū)生活污水處理廠(二期工程)已列入政府工作計劃，并將于近年動工，到20xx年我市城區(qū)生活污水處理率將達到95%以上。此項自查得3分。

(二)生活垃圾無害化處理率有年度計劃，到20xx年達到75%(3分)：目前我市光輝垃圾填埋場已列入政府工作計劃，并在近年實施，到20xx年城區(qū)生活垃圾無害化處理率將達到80%以上。此項自查得3分。

(三)城市空氣質量良好以上的天數達到310天以上(3分)：我市大氣環(huán)境質量監(jiān)測采用空氣自動監(jiān)測系統(tǒng)實施24小時連續(xù)監(jiān)測，截止xx月25日，根據我市環(huán)境監(jiān)測站空氣自動監(jiān)測系統(tǒng)數據統(tǒng)計，全市城市空氣質量達到優(yōu)及良好(API指數<100)天數為327天，占有效監(jiān)測天數335天的97.6%，大于310天的考核目標要求，其中SO2平均濃度為0.024mg/m3，NO2平均濃度為0.011mg/m3，可吸入顆粒物平均濃度為0.082mg/m3，達到《環(huán)境空氣質量標準》(GB3095-1996)國家二級標準。此項自查得3分。

(四)城市人均公共綠地達到xx平方米(3分)：我市投資一千多萬元，完成了漢宜路沿線、湯八路沿線、武荊高速應城出口至城區(qū)沿線綠化帶、城區(qū)古城大道和育才路人行道樹補植及城區(qū)綠化護欄安裝、城區(qū)零星綠化等工作，人均公園綠地面積已達xx.02平方米。此項自查得3分。

(五)城市噪聲達到功能區(qū)要求(3分)：20xx年，我市區(qū)域環(huán)境噪聲平均值為52.5dB(A)，低于國家規(guī)定的56dB(A);交通干線噪聲平均值為69.7dB(A)，低于國家規(guī)定的70dB(A)。此項自查得3分。

(六)廢棄電器電子產品、危險廢物、醫(yī)療廢棄物得到妥善處理(3分)：我市現有產生危廢企業(yè)19 家，均與有危險廢物處置資質的單位簽訂了危險廢物處置協(xié)議，將產生的危險廢物全部交由合作單位進行處置，在轉移的過程中，嚴格按照危險廢物管理和安全處置規(guī)定，執(zhí)行危險廢物轉移報批、轉移五聯單制度。醫(yī)療廢物產生單位全部與xx中環(huán)環(huán)保公司簽訂了醫(yī)療廢物處置協(xié)議，按“醫(yī)院分類、收集，公司轉運、處理”的模式，對全市醫(yī)療廢物進行安全處置。此項自查得3分。

五、發(fā)展生態(tài)農業(yè)、構建優(yōu)良的農村生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)(總分14分，自查得14分)

(一)構建優(yōu)美整潔的農村環(huán)境，編制村鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境規(guī)劃與實施(3分)：為推進我市村鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境建設，逐步改善村鎮(zhèn)居民生產、生活環(huán)境，我市編制了《應城市村鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境規(guī)劃(20xx-2020年)》和《應城市“十二五”農村環(huán)境保護規(guī)劃項目庫》，并采取先試點后推廣的工作模式，在全市范圍內逐步實施。20xx年以城北街道辦事處白楊村為示范，大力開展村莊環(huán)境綜合整治工程，目前該項目已經完成，達到了預期目標，并為我市今后開展村莊環(huán)境整治工作積累了經驗。同時我市積極開展國家及省級優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)和省級生態(tài)村創(chuàng)建工作，湯池鎮(zhèn)在全市范圍內率先獲得國家級環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)稱號。20xx年我市共申報省級生態(tài)村4個，目前正待上級環(huán)保部門組織的復查。此項自查得3分。

(二)發(fā)展生態(tài)農業(yè)，生態(tài)農業(yè)示范區(qū)建設、工農產品、綠色產品、有機產品生產基地建設規(guī)模增加，農業(yè)化肥、農藥使用量逐年減少(3分)：我市廣泛推廣節(jié)約型農業(yè)。繼續(xù)以測土配方施肥為重點，推廣減量化、精準化的施肥用藥技術，避免農業(yè)生產對生態(tài)環(huán)境的污染。二是大力發(fā)展循環(huán)型農業(yè)。按照“綠色產業(yè)興農、生態(tài)家園富民”的發(fā)展思路，將沼氣建設與生態(tài)保護、新農村建設和農村主導產業(yè)培育統(tǒng)籌考慮，與畜禽、水產養(yǎng)殖、果菜生產等特色產業(yè)發(fā)展相結合，大力推廣以沼氣為紐帶的循環(huán)農業(yè)發(fā)展模式。此項自查得3分。

03

區(qū)紀委：

按照《關于開展市委工作會有關會議精神貫徹落實情況專項督查工作的通知》（錦委辦〔20**〕3號）文件要求，我局認真進行了自查，現將情況報告如下：

一、加強學習，統(tǒng)一思想認識

20**年1月7日上午，我局召開干部職工大會，及時傳達學習了《關于開展市委工作會有關會議精神貫徹落實情況專項督查工作的通知》（錦委辦〔2011〕3號）文件精神，并再次學習了十七屆五中全會、市委工作會和區(qū)委五屆十次全會精神，將全體干部職工的思想認識統(tǒng)一到建設“國內一流的現代化生態(tài)型精品城區(qū)”的戰(zhàn)略目標和區(qū)委確定的“城市更新年”工作要求上來。

二、對照要求，認真自查自糾

（一）存在的問題和差距。我局總體狀況是好的，在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展中也卓有成效地做了大量工作，取得了一些成績。但是對照建設“國內一流的現代化生態(tài)型精品城區(qū)”的新要求，我局干部隊伍在能力素質、作風建設等方面還存在一定的差距。

1、理論學習研究不夠系統(tǒng)深入。盡管時刻都在要求加強理論學習，實際上卻時緊時松，平時交流多，集中培訓學習少；在工作和學習出現矛盾時，往往是工作擠學習；運用理論指導發(fā)展改革的實踐還不夠有力，反映在工作中，就是推進工作的思路不夠寬、辦法不夠多，缺乏理論與實踐相結合上深層次的探索。比如，我們做規(guī)劃很認真，也花了很多功夫，但在規(guī)劃落實上缺乏有效的機制推進，造成了規(guī)劃對發(fā)展的引導作用沒有充分發(fā)揮出來。

2、素質能力有待進一步提高。由于干部隊伍的整體素質與科學發(fā)展的能力要求還存在很大差距，科學開展經濟運行分析、指導經濟工作、協(xié)調推進項目等能力還需進一步提高，在推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和加快“四區(qū)”建設的力度不夠，統(tǒng)籌兼顧經濟、社會發(fā)展的能力不夠強。一是對一些事關全局的重大問題分析不夠深入，在重點項目推進工作中，對項目總體情況把握較好，而對個別項目尤其是重大產業(yè)化項目的具體情況缺乏深入了解，解決項目推進上存在的問題辦法不夠多。二是在結合區(qū)情實際及時創(chuàng)新提出切實可行的思路辦法等方面做得還不夠，對宏觀經濟形勢的把握與當好區(qū)委、區(qū)政府參謀助手的要求還有一定差距。

3、改革創(chuàng)新的步伐不夠大。面對黨和政府的新要求和廣大群眾的新期盼，一些同志針對工作中的熱點問題和難點問題，缺乏超前謀劃的意識，遇到棘手問題、突發(fā)事件，應對的辦法不多、措施不力。工作上比較保守，創(chuàng)造性工作的思維和方式未得到發(fā)揮，怕出問題，怕干了工作還得受批評。體制機制創(chuàng)新牽頭作用發(fā)揮得不夠好。投融資體制改革工作取得了一定的進展，但沒有實質性的突破。在企業(yè)改革遺留問題的處理上，處理熱點、難點問題的方法不夠創(chuàng)新，存在著見子打子的現象，缺乏較全面性、預見性的根源研究和分析。工作中新亮點、新經驗、新成效不夠多，反映出我們思想觀念還不夠解放，創(chuàng)新意識還不夠強，改革的步伐還不夠大。

4、工作作風不夠扎實。一是有時對待棘手工作存在畏難情緒。在棘手工作中習慣于找客觀原因，而主觀上沒有想盡千方百計克服困難，敢闖敢試敢冒險的決心和信心不足。二是工作標準不夠高。對區(qū)委區(qū)政府安排部署的工作任務，雖然能夠積極主動地貫徹落實，但是工作標準不夠高，往往滿足于完成任務而不求突破。三是為基層服務還不夠。近年來，深入基層了解、調查研究不多，解決困難、問題也不夠多。

（二）分析產生以上問題的根源。造成這些問題的原因雖說是多方面的，有諸多客觀原因，但根本原因在主觀方面。從深層次分析，主要有以下幾點：

1、責任意識還不夠強。由于個別同志責任意識不夠強，因而導致站位不夠高、思路不夠廣，對發(fā)展和改革工作缺乏更高的認識。在謀劃整體工作方面，也就是對如何推動經濟社會科學發(fā)展這個問題上，沒有站在一個高度上來認識，創(chuàng)新性方面不夠，具體措施還不夠，總的來說，還是認識上的差距，因此缺乏一種進取精神，造成工作熱情和工作激情不足。

2、存在一定的自滿情緒。隨著發(fā)改部門在經濟社會發(fā)展中的職能作用越來越重要，一些同志容易在思想上產生優(yōu)越感，有時要求不夠嚴格，標準不夠高，抓得不夠細。開展工作習慣按部就班、循規(guī)蹈矩，不敢突破條條框框，不敢涉足盲區(qū)，有滿足現狀、稍進即滿的思想，缺乏銳意改革、開拓進取的精神，對制約科學發(fā)展的體制機制障礙認識不夠，改革創(chuàng)新的魄力不足，怕擔風險，有畏難情緒。

三、整改方向

針對查找出來的問題，經領導班子反復研究，我局提出了切實可行的整改措施，力求實實在在地解決問題，確保全局干部牢固樹立執(zhí)政為民理念，做細做實群眾工作，推動全區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)工作持續(xù)健康發(fā)展。

（一）加強學習研究，建設學習型機關。一要結合發(fā)展改革的工作實際，加強政治理論的學習，增強貫徹科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。二要加強對宏觀經濟政策和理論的學習，增強把握宏觀經濟形勢的能力。三要加強對業(yè)務知識的學習，特別是加強項目、經濟、法律知識的學習，深化對市場經濟規(guī)律的認識，要堅持學中干、干中學，不斷提高自身素質，增強解決實際問題的能力。四是要加強各種知識和信息的儲備，通過定期選送本委干部赴外地學習、培訓、深造，培養(yǎng)以全球的視野、世界的眼光審視我區(qū)的發(fā)展，增強高瞻遠矚的能力。

（二）增強改革意識，突破思維定勢。學習實踐科學發(fā)展觀要求我們發(fā)改部門創(chuàng)新思路，全面履行宏觀調控和綜合協(xié)調職責，要求領導班子解放思想，更新觀念，開拓性地做好各項工作。一是要突破思維定勢，做到“三個解放出來”。從過去習慣于考慮促進gdp的高增長的思維慣勢中解放出來，切實確立以人為本、全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的理念；從過去習慣于考慮眼前和局部的思想中解放出來，切實確立以長遠眼光分析謀劃我區(qū)未來發(fā)展的寬廣視野；從過去習慣于按部就班、被動等待的精神狀態(tài)中解放出來，切實確立主動研究問題、自覺服務大局、奮發(fā)圖強的精神風貌。二是要明晰思路，實現“三個新突破”。我們要明晰新發(fā)展階段對發(fā)改工作的新要求，創(chuàng)新工作方式，爭取在重大問題、重點領域、重要對策的研究上有新突破；明晰市場經濟條件下投資管理應該采取的新思路、新方法、新措施，實現重大項目、重點設施建設和管理上的新突破；進一步加強項目后期管理，明晰新時期下群眾關心的熱點焦點難點問題，實現為民辦實事上的新突破。

（三）加強能力建設，確保發(fā)改工作質量上新臺階。鑒于當前經濟社會發(fā)展面臨的新困難、新問題、新考驗比以往都要復雜和艱巨，為做好發(fā)展改革各項工作，增強當好參謀助手的能力。當好參謀助手是做好發(fā)展改革工作的基本功。為此，我們重點抓好兩方面工作：一是加強形勢分析。加強對國家、省、市宏觀政策的收集和分析，完善信息采集渠道，及時提出季度、半年和年度經濟社會運行情況分析報告，為區(qū)委區(qū)政府提供決策資料和各種信息。二是做好重大問題研究。廣泛開展調研，深入一線掌握第一手材料，確保提出的政策建議有理有據，真實可行。在加強產業(yè)發(fā)展的規(guī)劃研究方面，要協(xié)調各種利益關系，調動和發(fā)揮好各方的積極性。

（四）增強工作執(zhí)行力，實現效能倍增。堅持以科學發(fā)展觀指導實踐，創(chuàng)新工作方式，改進工作方法，提高工作效率。進一步轉變職能，更加注重研究事關經濟社會發(fā)展的全局性問題，“謀大事、出大策、解難題”，當好區(qū)委、區(qū)政府的參謀助手。要積極指導推進和綜合協(xié)調經濟體制改革，把改革作為推進科學發(fā)展的強大動力，找準突破點，力爭在重要領域和關鍵環(huán)節(jié)的改革上闖出一條路子來，在體制機制創(chuàng)新上實現新突破；繼續(xù)深化行政審批制度改革和加強政務公開，改進管理方法，減少管理環(huán)節(jié)，簡化辦事程序，壓縮辦事時限，對該公開的要堅決公開，對該放開的要堅決放開，同時要完善行政審批項目的公示、聽證和責任追究等措施，做到程序規(guī)范、環(huán)節(jié)簡化、公開透明、責任明確、監(jiān)管到位。

（五）加強班子建設，鍛造過硬隊伍。一是加強隊伍，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。完善內控管理制度，倡導爭創(chuàng)一流業(yè)績的工作作風，營造求同存異、團結共事的良好氛圍，增強干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是加強效能建設，提供高效快捷的服務。本著急事急辦、特事特辦、小事隨時辦的原則，進一步完善工作制度，界定發(fā)改局各項工作、各個流程的時限要求，做到日清月結。三是加強作風建設，努力打造務實干事的集體。多深入基層，到一線、到現場了解群眾關心的熱點、難點問題，強化服務意識，積極主動地為群眾辦實事辦好事，多為基層排憂解難，切實提高服務基層和服務廣大人民群眾的水平。四是加強黨風廉政建設。認真執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定，做到真抓嚴管，敢于較真，推動黨風廉政建設深入開展。

特此報告。

04

按照保持共產黨員先進性教育活動的要求，對照《黨章》規(guī)定的黨員義務、黨員領導干部的基本條件、新時期保持共產黨員先進性的基本要求和學習動員階段縣委常委班子提出的保持先進性的具體要求，在廣泛征求干群意見的基礎上，聯系自己的實際，我就保持黨員領導干部先進性方面存在的突出問題進行了深刻反思，現剖析如下。

一、主要問題及不足

1、理論功底不深。

自己在一定程度上輕視了理論學習，沒有很好地解決工學矛盾，忙于工作多，理論學習少;為我所用學習多，全面系統(tǒng)學習少;膚淺學習多，深入鉆研少，對理論的學習更多地停留在一般的了解、跑馬觀花、淺嘗輒止，導致理論功底不深，思想解放不夠，用科學理論指導工作時，缺乏入理的分析。如面對日益復雜的青少年思想道德建設局面，有時只能就事論事，不能從根本上解決未成年人思想道德建設問題。同時，對經濟、法律、現代科學知識的學習不夠，導致自己的綜合素質不夠高，在一定程度上影響了對工作的推動和決策。

2、理想信念的堅定性、政治敏銳性和政治辨別力不夠強。

沒有很好地把黨的最高綱領和最低綱領統(tǒng)一起來，認為社會主義初級階段是一個很長的歷史時期，共產主義社會很渺茫，離我們還很遙遠，沒有完全把握人類社會向前發(fā)展的必然規(guī)律，對社會主義事業(yè)的長期性、艱巨性、復雜性認識不夠，對社會主義制度的強大生命力和巨大優(yōu)越性體會不夠深刻，對資本主義垂而不死，經濟飛速發(fā)展現象的政治鑒別力不夠強。對在改革開放過程中出現的西方資本主義發(fā)達國家利用科學技術制造和傳播精神垃圾，社會上一些不健康的娛樂場所、精神產品廣為興起、廣為流傳的現象的政治本質，即西方敵對勢力亡我之心不死，通過各種途徑加緊對我進行思想和文化滲透，從而實現他們“西化”、“分化”我國的圖謀認識不夠。

3、工作作風不夠深入。

對實際情況的掌握不夠深、不夠透，“布置工作相對較多，溝通交流相對較少;聽匯報相對較多，下基層了解相對較少”的現象仍然存在。有時認為自己工作忙、事情多，且存在到基層多了會給基層增加負擔的片面認識，因此，深入基層和分管部門不夠，沒有很好地沉下去了解群眾思想，傾聽群眾意見，關心群眾冷暖;在處理主人與仆人的關系上，有時表現錯位，有針對性的開展工作不夠。比如，沉下身去對我縣新型農村合作醫(yī)療試點工作、計劃生育工作、對農民的教育等工作調查研究不深，做耐心細致的宣傳引導工作不夠;沒有抽出足夠時間找分管系統(tǒng)的退休人員座談，對其關心不夠;對群眾來信來訪中提出的問題，自己親手經辦的相對較少，批轉下級的相對較多，自己督促檢查也還不夠。

4、廉潔自律的要求不嚴。

雖然從總的來說，能按照《黨章》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》來要求和規(guī)范自己，也基本做到了廉潔從政的有關規(guī)定。但對自己自律還不夠嚴，表現在：自己是主管意識形態(tài)的領導，加之自己性格和愛好的原因，對打牌賭博、經商辦企業(yè)等活動一點也沒有興趣，認為自己違反廉潔自律有關規(guī)定的可能性不大;有時接受了下屬單位、同志的宴請，下基層有時沒堅持在食堂就餐，個別時候有公車私用的現象，一定程度上存在享樂主義思想。

5、履行職責有差距。

一是抓改革力度不夠。自己除能較好地按照上級的統(tǒng)一部署抓好分管范圍內各項改革工作外，其他某些方面的改革工作，自己主動去研究、探索并組織實施得不夠。如在職業(yè)教育的改革上，一定程度上存在等待觀望的思想，雖然已組織相關領導、相關部門多次研究，制訂了改革的初步方案，但存在等待市相關政策出臺的思想，所以該方案一直未能得以正式出臺，導致全縣職教改革步伐不快。

二是抓薄弱環(huán)節(jié)工作不夠。隨著改革開放的不斷深入，社會發(fā)生著深刻變化，人們的思想觀念、意識形態(tài)、價值取向也隨之發(fā)生著深刻變化，各種思想文化相互激蕩，如何抓好新形勢下全民思想政治教育，加強精神文明建設，在方式、內容、途徑上研究不夠，措施不多。如對加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播網絡建設的力度不夠;對如何加強全縣大宣傳工作，進一步提高**的知名度和美譽度方面研究不夠，措施不力，成效不明顯;結合**實際，對如何打好**文化牌也研究不夠，研究了付諸實施也還不多;抓干部群眾的思想解放、觀念轉變不夠;針對新形勢下黨中央提出的建設和諧社會新要求，自覺主動的思考、研究創(chuàng)建和諧**的工作不夠。

三是抓干部教育、管理不夠。對所分管部門、系統(tǒng)的干部，平常更多的注重工作上的要求，有時對干部疏于教育，嚴格要求不夠，沒能很好地實施統(tǒng)一、高效、有序的管理。如少數學校教育亂收費現象時有發(fā)生，個別學校私設小金庫;網吧治理問題盡管組織相關部門多次進行了大規(guī)模的綜合整治，但經常性工作不夠，在建立管理的長效機制上探索不夠，導致未成年人進入營業(yè)性網吧現象時有反彈，群眾反映較大，作為分管領導負有不可推卸的責任。

二、存在問題的主要原因

1、學習的重要性認識不夠。

對理論學習之所以重視不夠、缺乏自覺性、主動性，主要是認為自己已經通過參加縣委中心組學習和參加省縣處級女干班、縣委書記進修班、研究生進修班、研究生班等機會多次系統(tǒng)地學習過馬克思主義，掌握了一些基本原理，而認為要真正學深學透馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，那是高級領導干部和理論工作者的事;認為馬克思主義理論在上級的指示精神里就有，我們這一級領導干部主要是執(zhí)行上級指示，再加上自己日積月累掌握的那些基本觀點、基本理論就可以了;即使是黨的新思想、新觀點、新論斷，只要自己擇其重點掌握，應付日常工作是完全可以的，由于主觀感覺良好，放松了對理論的全面深入學習。這是產生問題的根本原因。

2、黨性修養(yǎng)不夠高。

由于自己沒有系統(tǒng)地學習黨的理論、黨的歷史，對黨的規(guī)章制度、紀律要求學習得不深，還不透，缺乏嚴格的黨內政治生活鍛煉，導致黨性修養(yǎng)不夠高，個別時候對共產主義的理想信念產生困惑，不能較好地與社會上一些不正確的輿論、錯誤思潮進行堅決的斗爭;自己分管的意識形態(tài)領域內的工作，在一定程度上也還存在一些問題，部分未成年人沒有樹立遠大的共產主義理想。

3、宗旨意識、群眾觀念不夠強。自入黨宣誓之日起，自己就下定了全心全意為人民服務的決心，自愿把畢生精力乃至生命貢獻給黨和人民的事業(yè)。但隨著時間的流逝和學習上的松懈，自己全心全意為人民服務的宗旨意識有些淡化，群眾觀念還不強，沒有真正把群眾當成自己的衣食父母，感情上有疏遠，導致在宗旨的實踐上有偏差、有距離。

4、主觀世界改造不夠。

在平時的工作中，沒有很好的堅持改造客觀世界與改造主觀世界相結合，重客觀輕主觀，導致在一定程度上沒有很好地樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，沒有很好的解決權力觀、地位觀、利益觀問題，因此在思想、行動上或多或少跟不上形勢發(fā)展的要求，對于自己渴求知識、敬業(yè)奉獻、團結協(xié)作、開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗、廉潔從政、全心全意為人民群眾謀利益有影響、有削弱。

5、同樹立和落實科學的發(fā)展觀、正確的政績觀還有差距。

之所以出現履行職責有差距，歸根結底是因為自己沒有真正樹立和落實科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，在靈魂深處沒有解決好“政績?yōu)檎l而樹”的問題，導致工作上有時忙于接受上級的檢查，忙于應付日常性工作;有的工作看到了、想到了，但缺乏勇氣和力量;有時也有畏難情緒，擔心處理不好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，造成事與愿違的局面，有求穩(wěn)怕亂的思想。

三、今后努力的方向和措施

1、勤奮學習，夯實馬克思主義的理論功底。

沒有理論上的清醒就沒有政治上的堅定。馬克思列寧主義理論素養(yǎng)是領導干部思想政治素質的靈魂。努力學習，提高自己，加強自身文明建設，推進自身現代化，是領導干部應有的品格和必備的素質。今后，我將進一步明確學習目的，制訂周密的學習計劃，發(fā)揚“釘子”精神，擠時間學習，千方百計保證學習時間和學習效果。采取“向書本學、向媒體學、向實踐學、向群眾學”等多種方式持之以恒地學習，堅持理論聯系實際，弘揚馬克思主義學風，既學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，又要學習歷史、經濟、科技、管理、法律等各類專業(yè)知識，不斷進行思想充電，更新知識結構，全面提高自己的綜合素質，努力打好為黨和人民的事業(yè)建功立業(yè)的思想根底和知識功底，做新時期合格的黨員領導干部。

2、堅定理想信念，提高黨性修養(yǎng)。

共產黨人的根本政治信仰是社會主義和共產主義，世界觀是馬克思主義的辯證唯物主義和歷史唯物主義，這在任何時候都不能有絲毫動搖。共產黨員的黨性，是無產階級先鋒隊的特殊性在共產黨員身上的體現，也就是要求共產黨員尤其是黨員領導干部應具備的思想政治品格。加強黨性鍛煉，說到底就是按照黨的先鋒隊性質，努力塑造自己在人民群眾中的形象，使之符合無產階級先鋒隊的本質要求。因此，在今后的工作、學習、生活中，我要堅持用黨的理論武裝頭腦，把共產主義的理想和中國特色社會主義的信念作為自己政治修養(yǎng)的根本要求，作為戰(zhàn)勝艱難險阻的精神支柱，作為拒腐防變的思想武器，不斷提高自身的黨性修養(yǎng)，加強黨性鍛煉，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，自覺地把握和實踐“三個代表”重要思想，堅定政治立場，遵守政治紀律，增強政治鑒別力，保持政治敏銳性，模范執(zhí)行上級黨委的決議，自覺維護縣委集體領導權威。保持先進性，發(fā)揮先鋒模范作用，把實現最高理想和遠大目標同堅持貫徹黨在現階段的路線、方針、政策統(tǒng)一起來，立足于**經濟社會發(fā)展的現狀，盡心竭力地推動經濟社會的持續(xù)、協(xié)調發(fā)展。

3、增強宗旨意識，牢固樹立群眾觀點。

共產黨人全部工作的出發(fā)點和歸宿都是為人民謀利益。這是我們的立黨之本，執(zhí)政之本。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想和真心實意對人民負責的精神，牢固樹立人民群眾是歷史創(chuàng)造者的觀點、虛心向人民群眾學習的觀點、謁誠為廣大群眾謀利益的觀點、干部的權力是人民賦予的觀點、對黨負責和對人民負責相一致的觀點，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾。要堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。要始終把群眾利益放在第一位，在各項工作、各個環(huán)節(jié)都細心研究群眾的利益，關心群眾疾苦，體察群眾情緒，不斷提高新形勢下組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務群眾的本領。要深入基層，深入群眾，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，以群眾贊成不贊成、高興不高興作為自己的行動準則。要立足本職，首先抓好自己分管的那些密切聯系群眾的行業(yè)、系統(tǒng)，滿腔熱情地切實解決好群眾關心的上學難、就醫(yī)難等熱點、難點問題，堅持正確的輿論導向，弘揚主旋律，大力發(fā)展先進文化，滿足人民群眾不斷增長的精神文化需求，鞏固黨同人民群眾的血肉聯系，使廣大人民群眾緊緊團結在黨組織周圍，更好地推動經濟發(fā)展、社會進步、創(chuàng)建和諧**。

4、進一步改造主觀世界，提高拒腐防變能力。

建設有中國特色社會主義事業(yè)，是前無古人的創(chuàng)造性事業(yè)。作為黨員領導干部，要不斷進行主觀世界的改造，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的地位觀、權力觀、利益觀，做到自重、自警、自省、自勵，嚴格遵守《廉政準則》和四大紀律八項要求，堅決抵制“五股歪風”，堅持“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”，嚴于律已，清正廉潔，繼承和發(fā)揚艱苦奮斗精神，防微杜漸，警鐘長鳴，自覺抵制腐朽思想侵蝕，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

5、樹立和落實科學的發(fā)展觀和正確的政績觀。

以人為本是科學發(fā)展觀的本質和核心。要堅持以人為中心，把人民的需求擺在第一位，無論做任何事情，都要把出發(fā)點、著眼點、落腳點放在實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益上，不斷滿足人的各方面要求和促進人的全面發(fā)展。在實際工作中，就是要始終把發(fā)展作為我們黨員領導干部的首要責任，在保持經濟持續(xù)較快增長的同時，努力推進社會的全面進步和促進人的全面發(fā)展。結合自己分管工作和**實際，進一步牢固樹立加快發(fā)展的機遇意識，認真研究教育、文體、衛(wèi)生、計生等社會各業(yè)改革、發(fā)展重大問題，搶抓紅色旅游發(fā)展機遇，加快推進以紅色旅游為主的“紅色旅游、綠色生態(tài)、宗教文化”旅游產業(yè)化進程，打造**文化品牌;狠抓薄弱環(huán)節(jié)方面的工作，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播網絡建設，強化**大宣傳工作，加強對干群思想解放、觀念轉變的教育引導，積極研究探索新形勢下加強全民思想政治教育，尤其是青少年思想道德建設的新方法、新途徑、新舉措，抓好以農村為突破口的精神文明建設，鞏固發(fā)展文明城市創(chuàng)建成果，堅持不懈地抓好文化市場，特別是網吧治理工作，加大校園周邊環(huán)境整治力度;適應新形勢，增強前瞻性。

積極探索建設和諧**的途徑和方法;加強對分管部門、分管系統(tǒng)干部的教育和管理，關心職工生活，切實履行好“一崗三責”職責�？傊�，要以符合“三個有利于”標準，符合國家法律法規(guī)，符合國家總體利益，符合中華民族的長遠利益作為我們的政績優(yōu)劣標準;要結合縣情，將發(fā)展的速度、改革的力度和老百姓承受的程度有機地結合起來，認真履行職責，加快推動發(fā)展;實事求是，確保政績沒有水分、沒有虛假，經得起歷史檢驗。

總之，這次保持共產黨員先進性教育活動，對我來說，確實是一個教育提高的過程，是一次深刻反思、整改完善的過程，是一次凈化靈魂、升華境界的過程，是一次增強本領、推動工作的過程。我一定珍惜機會，認真整改，努力使自己在思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，作風上有明顯轉變，能力上有明顯增加，工作上有明顯推動，做一名合格的共產黨員，做一名稱職的黨員領導干部，做一名人民滿意的好公仆。

05

根據學�！哆M一步加強意識形態(tài)工作的實施辦法》的通知，學院按照學校的要求開展了一系列的意識形態(tài)工作�，F將近期意識形態(tài)工作自檢自查情況匯報如下：

一、組織領導

學院高度重視意識形態(tài)工作，實行意識形態(tài)工作黨委主要領導負責制，認真落實“書記抓”和“抓書記”工程，切實擔負起抓意識形態(tài)工作的政治責任和領導責任。成立了黨委書記、院長任組長，學院副職處級干部任副組長的意識形態(tài)工作領導小組。

二、組織學習

學院召開全院教職工大會，組織學習《中共xx大學委員會關于進一步加強意識形態(tài)工作的實施辦法》、《xx大學網絡輿情管理實施辦法》、《xx大學講座、論壇、研討會、報告會等活動管理辦法》、《xx大學標語宣傳品設置管理辦法》、《xx大學各級各類官方微博、微信管理辦法(試行)》五個文件的精神。學院各個支部也對每個文件的重要精神進行了專門的學習。

三、思想引領

學院書記通過專題黨課，學習中國特色社會主義理論體系和習近平總書記系列的重要講話。啟發(fā)全院職工要以思想引領為核心，進一步深化理想信念教育。

四、學院意識形態(tài)工作成績

(1)成立由xx為組長的網絡輿情管理工作小組，建立由12名學生骨干組成網絡輿情管理員隊伍，經常性地關注學院師生的網絡輿情。

(2)學院推選屈xx負責網站的維護更新工作。

(3)學院建立了各類講座審批制度，嚴格按照學校文件要求審批。

(4)加強教職工的聯系和信息發(fā)布，學院建有教職工QQ群、各系部教師QQ群。

(5)學院組織6次學院黨委中心組學習。學院處級干部均按照學校要求攥寫了“學講話用講話”心得體會和微心得各1篇。學院完成了以20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作為題材的實踐案例材料1篇。

(6)查找“不嚴不實”問題8個，整改“不嚴不實”問題8個。

(7)20xx年7月2日，邀請馬列學院xxx教授進行了舉辦以“全面深化改革——中國改革進行時”為題目的理論文化講壇。

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