年換屆策劃書怎么寫呢？今天小編給大家?guī)�來�?018年換屆策劃書范文大全，有需要的小伙伴趕緊來參考一下吧，相信能給大家?guī)�來幫助�?/p>

換屆策劃書（一）：

一、活動名稱：xx學生會換屆選舉

二、競選目的

1、選舉培養(yǎng)一批新的領導班子，為以后她們能更好的管理工程管理系團總支學生會、2012黨建工作總結(jié)發(fā)展工程管理系團總支學生會。

2、能夠更好的提高部員組織的團結(jié)力、凝聚力及影響力，增強組織的相互協(xié)調(diào)與合作潛力。為廣大部員走出校園與社會接軌奠定良好的基石。

3、透過這次選舉廣大部員能夠了解工程管理系團總支學生會的選舉程序，關(guān)注我院團委學生會。

三、確定競選職位

主席團：團總副書記1名、主席1名、副主席2名、

學生會各部門：

1、策劃部部長一名，副部長一名

2、愛心部部長一名，副部長一名

3、辦公室部長一名，副部長一名

4、宣傳部部長一名，副部長一名

5、心理互助部部長一名，副部長一名

6、學習部部長一名，副部長一名

7、體育部部長一名，副部長二名

8、通訊部部長一名，副部長一名

9、組織部部長一名，副部長一名

10、社團部部長一名，副部長一名

11、文娛部（藝術(shù)團）部長一名，副部長一名

12、創(chuàng)業(yè)實踐部部長一名，副部長一名

四、競選候選人條件

學生會主席團（學生會主席、副主席）候選人的資格條件：

1、我院注冊在校生。

2、學習成績優(yōu)秀。

3、思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。

4、身體健康，有堅定的政治立場，良好的道德品質(zhì)，突出的工作潛力，有實干苦干的精神。.

學生會部長副部長候選人的資格條件：

1、在本部任職一年，由上一屆部長副部長推薦。

2、學習成績優(yōu)秀。

3、思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。

4、身體健康，有堅定的政治立場，良好的道德品質(zhì)，突出的工作潛力，有實干苦干的精神。

非學生會成員參與競選的資格條件：

1、得到我院負責老師的推薦。

2、貼合部長、副部長候選人的資格條件。

3、競選時各部門只允許接收一個非學生會候選人，若出現(xiàn)多個學生會人員報名選舉該部門，則由主席團進行篩選。

五、主辦單位：工程管理系團總支學生

六、活動時間：xx年9月20日

七、活動地點：小禮堂（學術(shù)報告廳）

八、qq分組超拽參與人員：主席團各部長、副部長、各候選人、管院09級學生代表

第一階段：

a：競選人報名。

b：報名表格回收（由各部門部長回收）交到辦公室。

c：完成部門內(nèi)部候選人選拔。

d：候選人準備演講稿。

候選人各自備演講稿，并準備一份書面稿上交。

e：選舉大會工作準備

宣傳部負責會場的布置。

秘書部負責教室的申請和人員的簽到。

主席團負責對大會中的老師和嘉賓的邀請。

主席團負責通知學生代表準時到場參加投票。

第二階段：

a：工作人員到場并由學習部負責簽到。

b：主持人開幕。

c：老師致詞、主席致詞。

換屆策劃書（二）：

社團換屆策劃書

為進一步加強社團管理，促進社團健康發(fā)展。保證社團的正常運轉(zhuǎn)，充分發(fā)揮學生的主體作用，為社團工作注入新鮮的血液，使社團更高效地開展工作，本著公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，根據(jù)學院學生會社團部有關(guān)社團管理條例，經(jīng)研究決定對各社團會長進行統(tǒng)一換屆選舉。

一、目的和資料

（一）目的：評選出各社團新一屆會長

（二）時間：

（三）地點：

（四）主辦：

（五）參與人員：學院團委老師，學院學生會社團部，候選會長，社團代表。

（六）資料：

1、宣讀并舉手透過競選方法及監(jiān)票人名單

2、候選人逐一上場演講

3、中場休息

4、點票

5、宣布各社團新一屆會長名單

二、會議具體流程

項目

具體資料

宣讀并舉手透過競選方法及監(jiān)票人名單

會議開始，宣讀競選流程，評分標準及檢票人名單。并到場人員舉手透過。

候選人逐一上場演講

按順序演講（3分鐘）

中場休息

1、中場退場投票

2、計分人員點票

點票

宣布各社團新一屆會長名單

宣讀各社團新一屆會長名單

三、會議注意事項

（一）社團會長競選分三類型進行（由于社團數(shù)量比較多，需要三次進行）

1、學術(shù)類社團（文學社，書畫社等）

2、娛樂類社團（音樂社，舞協(xié)會等）

3、運動類社團（羽毛球社，籃球社等）

（二）候選人及會員代表的選定方案

1、候選人由各個社團推薦3名該社團會員組成

2、填寫報名申請|（在規(guī)定時間內(nèi)上交）

①申請書資料包括競聘者的學習簡歷、社會工作簡歷、特長、獎懲狀況、競選的崗位及工作理念等。

②成績證明，各學期的平均學習成績，班級名次（注明班級人數(shù)）。

注：候選人資格審核根據(jù)候選人資格方案各社團推薦的3名同學進行審核，對不貼合候選人資格的取消競選資格

3、資格審查透過后成為社團會長候選人（社團部負責）

①務必是由社團內(nèi)部一致透過推薦人選

②社團候選人不得兼任其他社團主要負責人候選人

③清楚該社團的工作項目，學院社團管理條例

④在校期間曾受學院通報批評或校紀校規(guī)處分的不可成為候選人

2、會員代表由各個社團內(nèi)部協(xié)商出3名普通會員組成

①會員代表務必嚴格遵守有關(guān)競選規(guī)章制度進行投票

②會員代表不得出現(xiàn)幫忙某候選人拉票現(xiàn)象

（三）會議工作分組

1、檢票人員

學院學生會社團部干事

2、投票人員

學院學生會社團部各社團3名會員

1、器械小組：

負責演講話筒，音響調(diào)控及現(xiàn)場PPT的放映。

2、簽到小組：

負責到會人數(shù)的簽到工作

3、計分小組：

準備好計算器，負責投票后的計分程序（由社團部代表和上屆的社團負責人組成）

（四）會議前選手準備事項

1、在規(guī)定時間內(nèi)上交個人PPT，包括：

①個人近照

②所屬社團，姓名，系別班級

③工作經(jīng)驗（從高中畢業(yè)后起）

2、穿著不可過于隨便（不可穿背心，拖鞋）

3、提前準備好演講（限時3分鐘內(nèi)）

4、請您調(diào)整好心態(tài)，持續(xù)樂觀，用心的態(tài)度

（五）工作人員準備事項

1、候選人的選定及公布

3、張貼宣傳海報（時間，地點）

4、準確通知到各社團候選人與社團代表

5、提前準備好所需文件（投票名單表）

學院學生會社團部

二○一○年6月13日

換屆策劃書（三）：

時光飛逝，一學期已經(jīng)漸漸地接近了尾聲，吉林建筑工程學院研究生分團委、學生會的各項工作也將告一段落。為了讓學生工作能夠更好的繼承和發(fā)展，應對11級，，12級全體同學，進行一次干部換屆選舉活動。

一、主辦單位：分團委、學生會

二、時間具體安排：2012年10月18日12:00進行分團委，秘書處，生活部納新。2012年10月19日12:00進行文體部，宣傳部，學術(shù)部納新。

三、活動地點：教學樓2405教室

四、主持人：

五、參選人員：11級，12級全體學生

六、前期準備及人員安排：

1、在10月8日將研究生會換屆納新啟事上傳至群共享，并通知各同學將報名表于10月12日下班之前上交辦公室王老師處，逾期作廢。

2、宣傳部負責宣傳本次活動，并由聞墨負責競選當天的板報布置，并由其負責拍照及新聞報道。

3、生活部負責準備紙、筆、水，同時負責維持現(xiàn)場秩序。

4、秘書處負責會議記錄，收取報名表和簽到，并負責通知的發(fā)放。

5、選舉結(jié)束，12級全體同學收拾會場

備注：全體工作人員需要提前半小時到場，候選人需提前15分鐘到場。

七、選舉流程：

1、每位競選者提前15分鐘到場，在簽到處簽到，競選者按名單順序依次上場競選。

2、主持人介紹出場評委老師。

3、主持人介紹競選職位、競選流程、注意事項等。

4、12級候選人輪流上臺進行陳述，陳述時間3分鐘，包括：自我介紹、工作經(jīng)驗、工作設想等。

5、當場由老師及每位學長對新生的演講打分。

八、競選職務：分團委、研究生會主席、秘書處、學術(shù)部、生活部、文體部、宣傳部九、注意事項：

1、各位競選者務必認真的填寫《研究生分團委學生會換屆納新報名表》，

表格詳見研究生分團委學生會換屆、納新啟事附件1，表格復印有效。

2、對分團委學生會不了解的同學，能夠仔細閱讀《研究生分團委學生會換屆、納新啟事》。

3、競選者需要把握好時間。

xx建筑工程學院分團委、學生會

換屆策劃書（四）：

協(xié)會換屆選舉策劃書

成立于1987年11月的讀書協(xié)會，是由院團委和圖書館共同直接領導的全院型，思想型，文學型社團。是黃淮學院規(guī)模最大，影響最廣，活動最多，最具特色的省級優(yōu)秀社團。

作為省級優(yōu)秀社團，校級社團特等獎獲得者，為了讀書協(xié)會工作和發(fā)展的順利，推進理事會成員任用制度的改革。經(jīng)研究，決定面向全院在院學生舉行理事會成員換屆競選活動。

一、活動時間

2010年3月13日上午9：00

二、活動地點

讀書協(xié)會辦公室（中區(qū)圖書館一樓自修室旁）

三、活動目的

在全院公開競聘讀書協(xié)會第23屆理事會成員，來增加工作透明度，嚴格組織管理，建立一支思想素質(zhì)高，工作潛力強，團結(jié)進取，有特色的新的理事會團隊。

四、主辦單位

黃淮學院讀書協(xié)會

五、活動資料

本次競聘采用“公開招聘，潛力考核，民主選舉，競爭上崗”相結(jié)合的方式進行。

1.出一期關(guān)于本次競聘的海報，詳細介紹所要競聘的各部門的狀況及競聘人數(shù)等信息。

2.在3月12日（下周五）之前。有競選意向的同學可將自己的申請材料交至讀書協(xié)會辦公室或各系分會長，然后由第22屆理事會審核。

3.3月13日上午9：00在讀書協(xié)會辦公室舉行競選演講，評委由第22屆理事?lián)�任，下午對在演講中表現(xiàn)出色的同學進行面試。

4.3月15日以海報形式在圖書館前公布第23屆理事會成員名單。至此，換屆競聘活動結(jié)束。

六、活動流程

遞交申請、競選演講、評委面試

七、競選對象要求

1、尊敬師長，團結(jié)同學有較強的組織紀律觀念和團隊意識。

2、對自己所競選的職位有充分的了解，有明確的工作思路，職責心強，愿為協(xié)會服務。

3、有開拓創(chuàng)新精神，工作上善于思考，有獨到見解，有宏觀上駕馭工作的潛力。

4、具有大局意識和進取精神，有較強的組織協(xié)調(diào)潛力和應變潛力，工作用心有熱情，肯于吃苦，甘于奉獻，能較好的完成任務。

八、備注

本次活動的會前服務工作及會場后勤工作由讀書協(xié)會臨時理事會負責。

換屆策劃書（五）：

信息工程系自律會換屆選舉策劃書

一、換屆各事項安排

換屆具體安排

2009年5月26日

向全系貼出信息系自律會換屆宣傳單

2009年5月31日晚上

召開全會學期總結(jié)和換屆動員大會并分發(fā)報名表

2009年6月2日

各部門負責收取報名表

2009年6月3日

資格審查并公布進入面試的名單

2009年6月5日晚上

進行換屆競選面試

2009年6月10日

公布新一任干部名單

2009年6月26日晚上

干部交接會議

二、干部群體的要求

結(jié)合第四屆自律會干部群體的優(yōu)缺點，第五屆自律會干部群體的總體要求是：整體團結(jié)性強；領導潛力務必從細節(jié)到整體體現(xiàn)出來；敢作敢當；能在干事中樹立十足的威信；擁有不斷創(chuàng)新的精神，學習認真，成績優(yōu)秀；最重要的是要有耐心，做事用心，有強烈的職責感等。

三、工作小組成員

負責人：系書記

執(zhí)行組長：系指導老師、系自律會主席

副組長：系自律會副主席

組員：各部部長

四、評定標準

1、競選人員如果是自律會成員，則評定標準為：

平常工作表現(xiàn)的考核分占50%，面試成績分占50%。

平常工作表現(xiàn)的考核分：

干事：部門的每個干部對每個干事日常工作中的表現(xiàn)進行評分，然后取該部門干部們的平均分為最后的考核總分。

干部：主席團所有成員對各部門的干部的日常工作中的表現(xiàn)進行評分，最后也取平均分為考核分。

2、競選人員非自律會成員，則評定標準為：

平常班級表現(xiàn)的考核分占50%，面試成績分占50%。

平常班級表現(xiàn)的考核由輔導員對其進行評分。

五、職位安排

1、主席1名，副主席2名，秘書長1名

2、辦公室主任1名，副主任2名

3、宿管部部長1名，副部長2名

4、督導部部長1名，副部長2名

5、生活部部長1名，副部長2名

6、外聯(lián)部部長1名，副部長1名

六、職位要求

1.主席團職位要求：

1)政治立場堅定;

2)學習成績優(yōu)良，學有余力，成績優(yōu)秀者優(yōu)先思考；

3)有耐心，做事用心，有強烈的職責感，具備能吃苦的精神；

4)具有較強的口頭、書面表達潛力和較強的宏觀組織、協(xié)調(diào)和管理潛力；

5)思路開闊，敢于用心探索工作新思路；

2．部長職位要求：

1)政治立場堅定，思想用心要求進步；

2)身心健康，心理素質(zhì)較好；

4）有耐心，做事用心，有強烈的職責感，具備能吃苦的精神；

3)有較強的口頭、書面表達潛力和較強的宏觀組織、協(xié)調(diào)和溝通潛力；

七、報名對象

全系大一、大二學生

換屆策劃書（六）：

模擬換屆策劃書

針對于當下10級學生干部對自己定位不明確，做事比較盲目，在獨立處理事情的潛力上還有所欠缺，為了加強10級系干主人翁意識，為本系團總支學生分會培養(yǎng)下一屆骨干打好基礎，故在本月進行一次模擬換屆。

一、活動目的：加強10級干事主人翁意識以及危機感；

二、活動時間：3月31日-5月11日

三、參與人員：本系團總支學生分會所有學生干部；

四、活動流程：

1、部門內(nèi)部思想動員

2、模擬競選

3、前期培訓

4、自行分組，每組為期兩周試用

五、具體實施方案：

3月28號——7:00于2教110舉行模擬競選，競選職位共計20個，團學聯(lián)系處7個，11個部門負責人，分社聯(lián)副主席2個（每個職位設三名候選人）；全體10級干事（62人）均有參選資格，本次競選只對競選團學聯(lián)系處的成員進行選舉，采取10級成員實名投票制。

3月29號——7:00于二教110舉行各部門負責人競選。

3月30日——由各職位候選人進行自由組合，分為三組每個職位一名負責人，由每組團副進行抽簽決定試用順序，每組試用為期兩周；當天晚上由09級各職位相關(guān)負責人對試用人員進行簡單的培訓。

3月31號-4月13號——第一組試用人員工作期

4月14號-4月27號——第二組試用人員工作期

4月28日-5月11號——第三組使用人員工作期

六、試用干部工作資料：

1、機構(gòu)內(nèi)部問題總結(jié)

2、召開全體系干動員大會

3、對外交流拓展

4、日常工作熟悉及安排并進行總結(jié)

5、每三天一次思想?yún)R報（主任、學管老師及09級干部）

七、注意事項：

1、09級干部及時關(guān)注本部門干事思想動態(tài)，貫徹“模擬”二字，切忌打消10級干事用心性；

2、09級干部務必放下架子，讓10級干事放手去做；

3、09級相關(guān)干部務必每一天對參與培訓者日常行為進行記錄，以及對活動產(chǎn)生的一系列活過做好相應應對措施。

換屆策劃書（七）：

協(xié)會換屆選舉活動策劃書

一、活動名稱：

未來企業(yè)家協(xié)會換屆

二、活動主題：

新的主人，新的開始

三、活動背景

一年的時間過去了，協(xié)會面臨換屆。一年下來，干事在工作中不斷得到鍛煉，積累了不少的經(jīng)驗，以此同時，協(xié)會外的很多人透過參與協(xié)會活動，也對協(xié)會有了必須的了解。在協(xié)會換屆時候，我們需要補充新的能源，注入新的活力。

四、活動目的與好處

為了更好地落實協(xié)會換屆工作，挑選出優(yōu)秀的接班人出任協(xié)會理事會及各職能部門的位置，不斷為協(xié)會補充新生力量，使協(xié)會繼續(xù)向前大步前進�，F(xiàn)制訂此換屆策劃書，以求換屆工作能夠依規(guī)順利完成。

五、參與對象

華中農(nóng)業(yè)大學全體學生

六、活動時間

2011年5月8日――2011年5月29日

七、活動地點

八、前期準備

（一）前期宣傳

Ⅰ、時間：

2011年5月9日至5月16日

Ⅱ、職責部門：

宣傳部

Ⅲ、資料：

1、在5月7號之前做好宣傳需要的海報，以及報名表格。

2、在網(wǎng)絡平臺上發(fā)布換屆消息。

3、安排好擺點宣傳報名事宜。

（二）活動準備

Ⅰ、時間：

2011年5月8日前準備完畢。

Ⅲ、資料

1、面試官的選出，由原部長級以上人員擔任

2、場地申請準備：由活動部負責申請教室、活動室

3、人員通知：由秘書處負責通知所有的面試報名人員

4、根據(jù)交報名表順序給參加面試人員編號（倪麗蘭負責）

Ⅳ、注意事項

1、確保地點能夠準時正常使用

2、面試時間的現(xiàn)場控制

九、活動流程

（一）現(xiàn)場面試環(huán)節(jié)

Ⅰ、時間

5月18日8：00―22：00

Ⅱ、地點

社聯(lián)活動室一、二

Ⅲ、注意事項：

1、時間控制，每個面試者不超過10分鐘

2、我們提的問題最起碼自己要有答案，而且是好的答案

3、不要搶問

4、提問最好循序漸進，不要零散地想到什么問什么

5、人手一份評分表，每一個面試者到位后，記下他的名字，經(jīng)過第一輪問答后用簡短的語句寫下對他的評價（如文靜、活潑等等）

6、面試時間通知拉開梯度，避免等太久

（二）無領導小組環(huán)節(jié)

Ⅰ、時間

5月21日8：00―17：00

Ⅱ、地點

社聯(lián)活動室一、二

Ⅲ、面試流程

1、分組方式：4~6名一組，男女組合（根據(jù)第一輪面試后對面試者的觀察來分組，每組由各種性格的人組成）

2、共4組，每組分別由2~3個委員觀察，委員之間能夠輪流換組

3、5分鐘審題思考+2*n分鐘立場陳述+15分鐘討論+5分鐘小組觀點陳訴（可根據(jù)人數(shù)微調(diào)時間）

4、觀察能夠從以下幾個方面進行：

――每個人提出了哪些觀點？

――當別人的觀點與自己的觀點不符時是怎樣處理的？

――被評價者是怎樣說服別人理解自己的觀點的？

――被評價者是怎樣處理與他人的關(guān)系的？是否善于贏得他人的支持？

――是否善于傾聽別人的意見，是否一味只顧自己講或常常打斷別人的講話？

――每個人在陳述自己的觀點時語言組織得如何？語調(diào)、語速及手勢是否得體？

綜合分析20分：

思路清晰；善于抓住問題的關(guān)鍵；分析問題深入全面；能有效、準確地把握和綜合別人的觀點。

組織協(xié)調(diào)20分：

在討論中能夠求同存異；能夠引導小組討論方向、把握小組討論進程、恰當?shù)囊龑�小組做好任務之間銜接以及各個程序之間的轉(zhuǎn)換；能夠設法平息成員間的爭議，推動小組構(gòu)成一致的意見。

人際溝通20分：

能夠耐心傾聽；理解他人的情緒和觀點；有策略地與他人溝通；態(tài)度和方式得體。

情緒穩(wěn)定性20分：

應對壓力和沖突時，能夠沉著冷靜、自我控制、用心應對。

言語表達15分：

能夠清晰地表達自己的觀點和思想；語言生動流暢，能夠有效影響他人。

舉止儀表5分：

穿著自然得體，言談舉止表現(xiàn)出良好的素養(yǎng)。

（三）情景面試

Ⅰ、時間

5月28日8：00―17：00

Ⅱ、地點

三教某教室

Ⅲ、流程

1、5月15日向晉級人員分派題目，一周時間準備，面試人員于5月27日晚10點前向倪麗蘭匯報題目完成狀況，倪麗蘭向其他部門反饋。

2、所有題目均為開放性的，面試人員能夠透過各種途徑學習，但面試官需注意辨別是否為抄襲。參加面試人員能夠向現(xiàn)任部長索要相關(guān)協(xié)會資料，若部長處沒有，請部長向其他部門索取并交給面試人員，請勿推卸。所有索要狀況，請如實登記，并于5月27日交給倪麗蘭匯總。

3、面試同一部門的為一組，抽簽決定順序。

換屆策劃書（八）：

旅行者協(xié)會社團換屆策劃書

旅行者協(xié)會

一、【活動背景】

為進一步規(guī)范我校學生社團的管理，提高社團干部隊伍的素質(zhì)，引導學生社團朝著健康有序的方向發(fā)展，根據(jù)《許昌學院學生社團管理辦法》、《許昌學院學生社團成立規(guī)程》及相關(guān)文件的規(guī)定，結(jié)合我校社團發(fā)展的實際狀況，經(jīng)校團委、校社團聯(lián)合會研究決定對我校學生社團進行換屆和注冊。

二、【活動目的】

進一步加強社團管理，促進社團健康發(fā)展；保證社團的正常運轉(zhuǎn)，充分發(fā)揮學生的主體作用，為社團工作注入新鮮的血液，使社團更高效地開展工作；選舉出新一屆社團負責人及各部部長、副部長。

三、【活動時間】

2012.5.27.

四、【主辦單位】

文旅學院團總支社團部

許昌學院旅行者協(xié)會

五、【活動地點】

待定

六、【參與人員】

文旅學院團總支學生會成員

許昌學院社聯(lián)紀檢部成員

文旅學院團總支社團部成員

旅行者協(xié)會全體會員

七、【活動流程及要求】

（一）社團主要負責人（社長或會長、團支部書記）產(chǎn)生辦法：

由社團全體成員大會推薦產(chǎn)生候選人各2名，主要社團干部換屆務必召開全體會員大會，到場人數(shù)務必多于會員人數(shù)的2/3，經(jīng)民主選舉、投票產(chǎn)生；換屆須提前兩天通知校社團聯(lián)合會紀律監(jiān)察部，以便校社團聯(lián)合會組織人員對換屆過程進行監(jiān)督，否則換屆無效。

（二）有下列狀況之一者，不得擔任或繼續(xù)擔任社團主要負責人：

1、在校期間受到法律制裁或校紀處分尚未撤銷者；

2、不能認真履行社團主要負責人職責，得不到大多數(shù)成員擁護的；

3、一學期有一門以上主要課程不及格的；

4、其他不宜擔任主要負責人的有關(guān)事項。

（三）競選流程

1、候選人務必在本周六前向社團小組部提交報名表及自我推薦書，闡明有意向競選的職務。

2、所在社團10級干部對11級干事評價，確定參加換屆競選名單。

3、召開換屆選舉大會

（1）所有競選人員務必準時參加換屆選舉大會，遲到或不到者按自動放棄處理

（2）競選人員分別做自我介紹，發(fā)表競選演說，具體闡述就職后的工作計劃和措施

（3）現(xiàn)任社團負責人、其他部門部長以及社團指導老師對干事的提問

（4）由評委研究討論結(jié)合競選人員的表現(xiàn)，給予評分

4、根據(jù)具體考核辦法確定第9屆旅行者協(xié)會社團干部名單，并透過宣傳欄、網(wǎng)絡等予以公示，公示期間全校師生能夠提出異議，經(jīng)查確有問題的，不予任用。

（四）會議流程

1、主持人致開幕詞

2、主持人介紹競選方案

3、參與競選的選手依次上臺發(fā)表競選演說（限時3分鐘），并理解評委提問

八、【活動費用】

礦泉水20元

九、【考核方法】

（一）、考核資料

1、思想政治考核（共20分）

遵行原則：

熱愛祖國，熱愛中國，擁護中國的領導，有志于為祖國為社會做貢獻，維護社會穩(wěn)定，作中國的好公民。

愛校守紀，不違反校規(guī)，熱愛學習，尊敬師長，有以校為榮、為校爭光的高尚情操，做校園的好學生。

評分等級：

（1）、在工作期間能時刻為同學著想，做出有益于同學的良好成績。（5分）

（2）、政治上對自己有較高要求，用心靠攏黨組織。能用心參加黨課學習，以黨員標準要求自己。（5分）

（3）、個人作風嚴謹、無不良嗜好，沒有觸犯校規(guī)，尊敬師長，并獲得獎勵者。（5分）

（4）、在工作、生活中言行舉止適當、無損于旅行者協(xié)會的形象。（5分）

2、業(yè)務素質(zhì)考核（共40分）

遵行原則：

有潛力處理好自己部門的事務，能完成好下達的任務，對本部門所需的各項技能都能比較嫻熟，對于旅行者協(xié)會的常規(guī)制度能夠很好遵守。

評分等級：

（1）、按時召開出席每次例會，不遲到，不無故缺席，自覺遵守會議紀律，不在開會時笑鬧或隨意發(fā)言。（5分）

（2）、能出色完成各項任務，認真遵守社團聯(lián)合會的規(guī)章制度者。（5分）

（3）、團結(jié)精神和協(xié)助意識強，能正確處理部門內(nèi)部之間的關(guān)系，用心配合全局工作。（5分）

（4）、群眾觀念強，按時參加各項旅行者協(xié)會組織的活動。（5分）

（5）、愛護群眾財產(chǎn)，自覺維護旅行者協(xié)會的形象，不隨意亂丟垃圾。（5分）

（6）、具有處理問題和解決困難的潛力，能發(fā)現(xiàn)問題并提出意見及推薦。（5分）

（7）、服從統(tǒng)一調(diào)度，主動承擔工作任務。（5分）

（8）、有飽滿的工作熱情和很強的工作職責心，工作態(tài)度端正。（5分）

3、工作成績考核（共20分）

遵行原則：

在完成好旅行者協(xié)會日常任務之余能充分發(fā)揮自己的主觀能動性，對本部及社團聯(lián)合會的發(fā)展提出建設性、創(chuàng)造性推薦，并能為之努力，取得必須成績。

評分等級：

（1）、按時匯報工作進程，按時高效率完成規(guī)定的工作。（5分）

（2）、十分熟悉本部門的具體工作，具有較強的本部門工作特長，在開展業(yè)務性強的工作中能做出正確決定。（5分）

（3）、廣泛聯(lián)系內(nèi)部各部門，順利溝通與本部門工作有關(guān)的其它部門，有良好的溝通潛力，適應各種社交活動，靈活主動，游刃有余。（5分）

（4）、有較強的口頭及書面表達潛力。在各種正式場合下，能得體、清楚、完整、簡明地口頭表達某一思想資料，表述富有感染力、表現(xiàn)力；有較強的文字表達潛力，計劃、總結(jié)等書面材料言簡意賅，切中要點，完備生動。（5分）

4、日常生活考核（此為加分項目）

遵行原則：

在同學以及部員中有較高威信，學習成績優(yōu)良，有良好的生活作風，與同學能很好相處，在各部合作中能用心配合。

評分等級：

（1）、學習成績優(yōu)良，無掛科狀況。（5分）

（2）、學期獲得國家獎學金（5分）；學期獲得一等獎學金（4分）；學期獲得二等獎學金（3分）；學期獲得三等獎學金（2分）；獲學習優(yōu)秀獎學金（1分）；獲得學習成績進步最大獎（1分）；獲得英語四級證書或計算機二級證書者（2分）

注：未到達上述任一條標準者，該條不得分。

（二）、考核辦法

1、采取各方面評分的辦法對干事進行考核，各方面采取百分制，具體如下：本部門干事的評價占20%，學生干部、團總支老師的評價占20%，所在部門部長的評價占20%，考核資料占30%，干事各項活動、會議的出勤狀況占10%。

2、本部門干事評價：各部門干事全體參與，對競選干事進行無記名投票，分數(shù)按照最終票數(shù)給定。

3、由社團指導老師、工作小組公開審評參與競選的干事，為干事評分。

4、所在部門部長對參與競選的干事予以全面、公正、客觀的評價，總結(jié)參與競選的干事工作的優(yōu)缺點，為干事平時工作表現(xiàn)打分。

5、對參與競選的干事各項活動、會議的出勤狀況參與評分。

6、最終學生干部名單由考核最終得分確定：競選干事最終得分=投票分數(shù)*20%+指導老師、工作小組審評分數(shù)*20%+所在部門部長評價分數(shù)*20%+考核資料*30%+出勤得分*10%

旅行者協(xié)會

換屆策劃書（九）：

社團換屆大會策劃書

一、大會主題：總結(jié)過去，程前啟后，展望未來

二、大會目的：總結(jié)上學年工作，產(chǎn)生新一屆協(xié)會負責人

三、大會參與者：曲帥鋒老師、趙衍民老師及管院學生辦公室其他老師、社團聯(lián)合會、汽車協(xié)會、�？茀f(xié)、校心協(xié)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)協(xié)會、市場營銷協(xié)會、管院團委、學生會及其他社團和未來管理者協(xié)會全體成員

四、主辦單位：武漢理工大學未來管理者協(xié)會

五、大會時間：20XX年03月19日（周四）晚18：30

六、大會地點：東院教四十五樓

七、大會具體安排：

（一）前期準備

1．材料準備

提前制作好用于大會開始前介紹協(xié)會的與大會流程相配套的幻燈片，以及會上照相用的相機由網(wǎng)絡新聞部負責；

主持人致辭（開場白）、第十一屆負責人協(xié)會會長及部長名單、嘉賓（包括頭銜名單）提前準備好，由王慧負責；嘉賓發(fā)言稿（包括曲老師的開場致詞和趙老師的結(jié)尾總結(jié)）、禮儀兩名由學術(shù)部負責；

場地布置（桌椅擺放）、礦泉水、嘉賓牌和調(diào)試投影儀話筒由市調(diào)部負責；

協(xié)會文化冊（80本？）、托盤兩張、協(xié)會會旗、章、卡由秘書部負責帶到會場；

用會服和打印出來的新舊會徽裝飾會場；張貼名單和換屆通知，由廣宣部負責。

2．宣傳通知工作

通知工作由各部新任部長負責；嘉賓分別用發(fā)邀請函和電話聯(lián)系，由譚云蛟、蘇云智負責。

3．會場布置

會場的布置工作主要由廣宣部和市調(diào)部共同負責，負責布置場地的人員于四點半前抵到會場；于星期四下午6：00前完成。

（二）大會現(xiàn)場

(1)．會前工作

大會當天下午6：00前協(xié)會所有人員務必到場；

嘉賓接待由外事部負責；

出席人員登記由秘書部負責；

現(xiàn)場秩序維持由市調(diào)部負責；

多媒體操作（包括幻燈片播放）由網(wǎng)絡新聞部負責；

現(xiàn)場照片拍攝由網(wǎng)絡新聞部負責（包括借相機）；

(2)．大會議程

1．主持人致開場白并介紹到場嘉賓

2．有請管院、未管指導老師團委書記曲帥鋒老師致辭

3．有請劉文松作08―09年度協(xié)會工作報告

4．第十屆協(xié)會會長宣讀新任會長副會長名單，由曲老師、趙老師頒發(fā)聘書

5．舉行交接儀式（第十屆會長與第十一屆會長交接會旗、卡和章子）

6．請新一屆會長作就職演說及工作展望

7．主持人宣讀各部長名單，并由嘉賓老師頒發(fā)聘書

8．副會長返聘理事會會長及成員9．請趙老師作總結(jié)陳詞

10．主持人致結(jié)束語，感謝各位嘉賓的到來

11.請各位嘉賓和協(xié)會所有人員合影留念

(3)．會后收場

大會結(jié)束后各部協(xié)調(diào)維持退場秩序及收場工作，包括打掃會場衛(wèi)生、物品材料的整理等；

（三）后期工作

人員的出席狀況由秘書部統(tǒng)計總結(jié)；

照片的上傳由網(wǎng)絡宣傳部負責；

本次大會的總結(jié)由秘書部負責；

換屆策劃書（十）：

主辦：資源工程系團總支

承辦：資源工程系學生會主席團書記處

時間：2010年6月7日—6月20日

對象：09級學團干部、09級各班班干部

活動主題：招賢納士傳承學團服務同學提升自我

活動背景：

湖南理工職業(yè)技術(shù)學院資源工程系第四屆學生會已圓滿完成預定任務，為充分體現(xiàn)和發(fā)揚民-主，統(tǒng)一思想和總結(jié)經(jīng)驗，調(diào)動廣大同學參與學生會工作的用心性，營造開放活躍的校園文化，增進同學們之間的溝通、交流、合作，最大程度激發(fā)學生的學習用心性和主動性，在學院領導的大力支持下，計劃召開2009學年度學生代表大會暨第五屆學生會換屆選舉大會。

活動目的：

參與對象：

資源工程系學生會09級學團干部;

09級各班班委會成員。(僅限于競選學生會各部門副部長一職)。

活動時間：

2010年6月7日——2010年6月20日，

活動地點：

報名地點：三教三樓教室休息室

筆試地點：多媒體四

競職地點：三教三、五樓各教室

七、活動組織機構(gòu)

指導老師：團總支書記譚君老師

策劃單位：主席團書記處

活動總負責：學生會主席任宇

學生會副主席吳超何高瑋

團總支副書記鐘雅婷

協(xié)助部門：組織部、宣傳部、資料部、志愿部、社團部

競聘職務：

主席團書記處：副主席2名;副書記2名;主席助理1名

各部門部長副部長競選：部長12名，副部長不定。(每部門副部長人數(shù)在1—3左右)

部門如下：學習部文藝部勞動部宿管部體育部女工部組織部宣傳部社團部志愿部資料部紀檢部

準備工作：

1、宣傳工作：

(1)張貼換屆POP和宣傳欄—宣傳部;

(2)及時上傳換屆簡訊，公布換屆狀況—宣傳部;

(3)召開大一各班班長會議—組織部

2、資料準備：

(1)幻燈片制作—資料部(a、考試背景幻燈片和主席團書記處面試背景幻燈片;b、主席團書記處競職演講背景幻燈片部長片;c、副部長競職演講幻燈。);

(2)申請書的收繳、報名表的制作和收繳、考試試卷收繳，評分表和選票制作等資料整理以及面試會場布置—組織部(3)主席團書記處競職演講會場布置(音響設備借娶座位安排、主持人確定)—社團部、志愿部(總負責：何高偉副主席);

(4)部長、副部長競選的會場布置由各分管副主席、副書記負責;

九、換屆流程：

1、報名：1)填寫報名表;

2)遞交申請書。

(注：a、各班班干部僅限競聘各部門副部長，其報名表領娶申請書上交由本班班長負責;b、學團干部報名由各部部長負責;c、于6月10日(星期四)晚上7：20所有報名表、申請書須上交到三教五樓教室休息室。過期未交者，除去其競選資格—組織部負責)

2、考試：

(1)時間：2010年6月11日(星期五)晚上7：20

(2)地點：三教多媒體四

(3)對象：所有報名參與競聘的同學

(4)監(jiān)考人員：各部部長及主席團成員

(5)考場布置：資料部

(6)攝相、簡訊：宣傳部

3、面試：

(1)時間：2010年6月13日(星期日)7：00

(2)地點：三教多媒體四

(3)對象：所有報名參與主席團書記處競聘的學團干部

(4)面試人員：各部門部長及主席團書記處成員

(5)場地布置：資料部

(6)攝相、簡訊：宣傳部

4、競職演講：

(1)主席團書記處競職演講：

(a)時間：6月17日(星期四)晚7：20

(b)地點：三教多媒體四

(c)對象：報名競聘主席團書記處并透過面試的學團干部(d)評委：

資源工程系黨總支副書記、副主任李治國

資源工程系團總支書記譚某

資源工程系輔導員老師朱某、歐某、郭某、陳某、喻某

(e)投票人員：主席團書記處全體成員以及每個部門四名學團干部(部長、副部長各一名，部門內(nèi)部干事2名)

(f)攝相、簡訊：宣傳部

(g)場地布置：社團部、志愿部

(2)部長、副部長競職演講：

(a)時間：6月20日(星期五)晚7：20

(b)地點：三教305、306、307

(c)對象：所有報名參加部長、副部長競職演講的同學

(d)評委：①資源工程系全體輔導員;

②新老主席團書記處成員;

③各部門部長副部長。

(e)攝相、簡訊：宣傳部

(f)場地布置：由各分管副主席、副書記負責

5、張榜公布新上任的學團干部名，并及時上傳相關(guān)簡訊。

招方式：

第一階段：透過選舉委員會選舉產(chǎn)生第五界學生會主席團成員。

第二階段：透過新的主席團選舉出新一屆學生會部長，副部長人眩

第三階段：透過選舉委員會為新一屆學生會成員發(fā)放聘書。

招聘程序：

報名時間：6月5日——6月15日，報名至6月15日晚9：00截止。

報名方式：填寫由資源工程系學生會發(fā)放的報名表。

競選主席團的同學，到主席任宇處填寫報名表。

競選部長副部長的同學，到各部門部長處填寫報名表。

筆試：筆試試卷由現(xiàn)任主席團帶給。

招聘主席團成員：

由主席團候選人抽簽決定，依次進行競職演講。(要求制作個人演講PPT)

時間為6月16日晚上7：30，地點待定。

招聘各部門部長及副部長：

由主席團候選人抽簽決定，依次進行競職演講。(要求制作個人演講PPT)

時間為6月17日晚上7：30，地點待定。競選人要求：

(1)09級學生會成員。

(2)競選人要求：

1、熱愛祖國，擁護中國共-產(chǎn)-黨的領導，品學兼優(yōu)，能模范執(zhí)行大學生守則和校園的各項規(guī)章制度，擬任職前未受到行政、黨團給予的通報批評或警告以上處分。

2、品質(zhì)高尚，克己奉公，作風正派，能不斷提高自身素質(zhì)修養(yǎng)，講實話，辦實事，求實效，反對形勢主義，能卓有成效的開展學生會工作。

3、熱愛學生會工作，熱心服務同學，具有強烈的職責感和事業(yè)心，有較為豐富的學生會工作經(jīng)驗，具有良好的團隊意識和團結(jié)協(xié)作意識，具備較強的創(chuàng)新潛力，能全面把握院學生會工作，思路清晰，思維活躍，團隊領導潛力、組織策劃潛力、溝通協(xié)調(diào)潛力出色，能領導和團結(jié)學生會高效出色地完成各項工作。

4、學習態(tài)度端正，學習成績優(yōu)良，熱愛所學專業(yè)，勤奮好學，勇于探索。

5、工作態(tài)度用心主動，工作作風穩(wěn)健，細心、耐心、親和力強;辦事公正，實事求是，敢想敢干，講求實效，組織紀律性強，有較強的群眾榮譽感。

6、勤奮務實，敢干吃苦，不畏艱難，勤于思考，勇于創(chuàng)新，能出主意、想辦法用心有效地解決工作中面臨的困難。

7.結(jié)果公布：所有結(jié)果都將在競選第二天公布。

九、競選演講安排：

1.會場申請：待定

2.會場布置：由資料部負責幻燈片的制作及放映、候選人名、投票表的制定與準備，學習部負責投票統(tǒng)計工作，志愿部負責會場布置，設定評委席、競選區(qū)、投票區(qū)、觀眾區(qū)。

3.競選安排：競選開始后，各干部到指定區(qū)域等候主持人宣布入常

4.評委組成：第一階段評委由主席團書記處及輔導員老師組成。第二階段由新老主席團成員組成。

5.評委評選：組織部負責統(tǒng)計評委評選分數(shù)，求出平均分。

6.結(jié)果公布：評選結(jié)果由宣傳部隔日紅紙張榜公布。

附：參選干部要求：

1.參加選舉的干部務必按照競選流程報名，并上交申請書;

2.參選人員務必為人正直，關(guān)心群眾，團結(jié)同學，在同學中有較高的威信，并具有全心全意為同學服務的意識;

3.參選人員要求德智體全面發(fā)展;

4.參選人員務必遵紀守法，在校期間未受過任何校紀、黨紀、團紀處分;

換屆策劃書（十一）：

為加強我系學生干部隊伍建設，保證我系學生干部隊伍更加有效開展各項工作，更好地為金陵學院及外語系同學做好服務工作，經(jīng)我系研究決定于xx年6月1日起對外語系學生會進行換屆，本次換屆采用個人申請、組織面試和調(diào)整任命的原則，現(xiàn)將相關(guān)事項通告如下：

一、選拔原則：公平、公正、公開。

二、選拔條件與資格:

1、南京大學金陵學院外語系在讀本科生，有一年或以上學生干部工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、思想政治水平較高，用心要求進步，品行端正，嚴于律己。

3、對學生工作富有熱情，勤懇敬業(yè)，有高度職責感。

4、具有必須的實際工作潛力和開拓創(chuàng)新精神，有較強的組織協(xié)調(diào)潛力、活動策劃潛力和團隊協(xié)作精神。

5、學習成績良好，無違紀行為。

6、競選主席團的同學原則上有兩年或以上工作經(jīng)驗(對于條件個性優(yōu)秀的同學，此要求可適當放寬)。

三、選拔名額：

1、主席團：主席1人、副主席3人

2、各部門：秘書部、體育部：部長1人、副部長2人

外聯(lián)部、文化部、生活部、學習部、系報修改部、宣傳部：部長1人、副部長1人

四、換屆領導小組成員：

組長：劉某某(第三屆學生會主席)

成員：王某某(第三屆學生會副主席)

巢某某(第三屆學生會副主席)

耿某某(第三屆學生會秘書長)

五、換屆流程與時間安排：

1、公開報名階段：6月1日-6月7日，有意愿申請并貼合要求的學生，請登錄金陵學院外語系網(wǎng)站首頁，下載《外語系第四屆學生會換屆申請表》并填寫，并于6月7日20:00前發(fā)送到郵箱。

2、初步審查階段：6月8日開始進行資格審查，在廣泛征求輔導員老師、各部部長以及報名者本人意見的基礎上，確定候選人。

3、主席團選拔：6月9日候選人進行每人3分鐘的競選演講，主要介紹自身狀況、工作思路、設想等。6月10日(暫定)，對候選人進行單獨面試，確定第四屆主席團名單。

5、各部部長面試：6月12日，第三屆與第四屆主席團成員組成選聘小組，對各部門部長候選人分別進行面試，群眾研究提出學生會各部部長推薦名單，確認后進行公示。

6、新一屆學生會主席團成員、各部部長名單公示三個工作日。

換屆策劃書（十二）：

一、前言：

班團干是一個班級的主心骨，關(guān)系到一個班級乃至此專業(yè)未來的發(fā)展。在老師和學姐學長的指導下，20××級班團干已基本完成我班本學年的工作。新學期的開始，也意味著××屆班團干任期的結(jié)束。為了保證班級工作的正常開展和新老干部的圓滿交接，我班決定開班級會議，進行換屆選舉。

二、換屆目的：

本著“公開、公平、公正”的原則，選舉產(chǎn)生新一屆的班團干86.，讓更多的、不同的同學參與到服務同學、服務班級的的行列中，讓我們的班級在新一屆班團干的帶領下取得更大的成績，創(chuàng)造更加輝煌的未來。

三、換屆時間及地點：

時間：20××年9月8日星期四上午8:00—10:00

地點：待定

四、競選職務：

班長：1名副班長：1名團支書：1名組織委員：1名

生活委員：1名學習委員：1名勞動委員：1名

文娛委員：2名宣傳委員：1名紀檢委員：1名

體育委員：1名心理委員：1名

五、競選流程：

1)前期工作：

1、宣傳小組：向同學們發(fā)布班團干換屆通知，制作班會PPT。

2、生勞小組：準備好選票，申請場地及多媒體設備。

3、組織小組：邀請嘉賓，確定主持人，組織好報名工作。

4、意見小組：帶給兩名組員作為收票員，兩名普通同學為監(jiān)票員。

5、文娛小組：帶給一名組員作為唱票員，一名為計票員。

6、紀檢小組：負責維持現(xiàn)場秩序，登記到場人員名單。

7：體育小組：打印策劃書及職位卡紙張。

8：學習委員：寫出競選細則及注意事項，做成PPT。

9：班長、副班長、團支書：全面負責此次工作。

2)選舉過程：

1、主持人講話，介紹到場嘉賓，宣布競選開始并播放競選規(guī)則。

2、原班團干上講臺前，站成一行并將職位卡舉在手中，競選的同學選取有意競選的職務，站在原班團干身后。

3、待確定全部要競選的同學到位后，將名單確定，按照班長-副班長-團支書-組織委員-學習委員-生活委員-勞動委員-文娛委員-宣傳委員-心理委員-紀檢委員分為競選小組。

4、上臺演講(如：競選班長，競選班長的小組全體站在講臺旁，其他小組先回座位。競選班長的小組里的同學依次上臺演講(每人演講時間不超過4分鐘)，全小組演講完后，全班同學為該小組自己認為優(yōu)秀的同學投票，票數(shù)最高者獲得該職位，依此類推。)

3)后期工作：

1、將選出名單由班長交到院里，經(jīng)商討和協(xié)調(diào)最終確定確定新一屆班團干名單。

2、撰寫活動總結(jié)，吸取經(jīng)驗教訓。

3、新老班團干及時做好溝通以及交接工作。

4、向班級公布競選結(jié)果，并準備進行干部交流會。

六、經(jīng)費預算：

礦泉水5瓶*1元=5元印刷費用=4元

合計：9元

七、注意事項：

1、做好通知和宣傳工作，務必讓全班同學明白選舉規(guī)則、時間及地點。

2、場地及多媒體設備申請在9月7日前完成。

 

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