今天小編給大家?guī)�來了的�?018青年干部培訓班講話稿精選大全，有需要的小伙伴一起來參考一下吧，相信能給大家?guī)�來幫助�?/p>

篇一

爭當新時期領導干部的楷模 

——在中青年領導干部培訓班上的講話

同志們：

在各項工作追目標、搶進度，迎難而上的關鍵時刻，區(qū)委決定，在黨校舉辦中青年領導干部培訓班，旨在幫助領導干部提高素質，改進作風形象，用先進理論指導工作，振奮精神，攻堅破難，確保全年目標按時完成，促進跨越式發(fā)展。今天參加會議的領導干部，主要是今年新提拔的副科級領導和中青年干部代表，你們年富力強，走上了新的工作崗位，肩負著更重要的職責。在新的使命，新的事業(yè)面前，面臨著更加繁重的任務，也面臨著更加嚴峻的考驗。同志們一定要珍惜這次學習機會，加強黨性修養(yǎng)，堅定政治立場，認清形勢，沉著應對，總結工作得失，交流工作經驗教訓，鼓足工作干勁，把思想統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府重大決策上來，為實現(xiàn)我區(qū)“三步走”戰(zhàn)略目標提供堅強保障。參加學習的領導干部，要遵守培訓紀律，不得隨意缺席，保證學習效果。

同志們在原來的崗位創(chuàng)造了優(yōu)秀的業(yè)績，是本領過硬、群眾公認的代表，組織提拔你們，是對你們工作的肯定和信任。組織委以重任，為你們發(fā)揮才能提供了更加廣闊的舞臺，也提出了高標準要求，你們要自我加壓，永不滿足，學習先進，追趕先進，爭當先進，充分發(fā)揮生力軍和排頭兵的作用，努力成為德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀領導干部，成為造福于民的楷模。下面，我講幾點希望和要求：

一、 勤奮學習，爭當思想解放、與時俱進的代表。

黨的zxx提出，建設全民學習、終身學習的學習型社會。當前很多地方正在開展學習型機關、學習型公民等創(chuàng)建活動，并把學習型、進取型領導干部作為今后干部隊伍建設的重點。在知識經濟日新月異的形勢下，中青年領導干部要積極參加各種學習，擠出時間主動學習，做深入學、持久學的表率，走在時代的前沿。

1．中青年領導干部要善于思考，積累經驗。同志們走上領導崗位時間不長，站在新的起跑線上，很多工作從頭開始，熟悉業(yè)務還有一個較長的過程，積累工作經驗顯得非常重要和緊迫。要自覺向書本學習理論經驗，向群眾學習實干經驗，向同事學習實踐經驗，向上級學習領導經驗，向典型學習先進經驗，謙虛好學，不恥下問，不當南郭先生，甘當小學生。敢于揭短亮丑，自我加壓，盡快進入角色，盡快成為業(yè)務精良的能人。中青年領導干部要發(fā)揮思維敏捷的特點，充分運用學到的知識、積累的經驗，研究解決第三次黨代會提出的一系列重大問題，深入研究在什么樣的高起點推進工業(yè)二次創(chuàng)業(yè)，如何依托支柱產業(yè)帶動區(qū)域經濟的發(fā)展；深入研究大商貿的主體、大流通的載體，如何高水平壯大三產業(yè)；深入研究高品位提升農業(yè)的舉措，農業(yè)產業(yè)鏈向何處延伸；深入研究建設全省教育強區(qū)、全國文化先進縣的思路，小區(qū)辦大教育和衛(wèi)生的出路，研究城市管理的長效機制，社會事業(yè)的壓力如何減輕，怎樣打造特色。這些問題都要細致思索，逐個解決，使我們奮斗的目標有正確的航向，使我們的工作有規(guī)律可循。

2．中青年領導干部要創(chuàng)新觀念，勇于探索。觀念的落后是最大的落后。當前加快領導干部年輕化進程，就是為了讓年輕領導干部開拓創(chuàng)新，銳意進取。新提拔的領導干部要開闊眼界，突破本部門、本系統(tǒng)的局限，站在全區(qū)大局的高度和時代的前沿，創(chuàng)新思維、逆向思維，自覺從不合時宜的思想中解放出來，從不合時宜的做法中解放出來。目前講到招商引資，總有一些人認為ＸＸ地上無資源，地下無礦藏，缺乏信心；談到加快工程進度，總有一些人以鄉(xiāng)鎮(zhèn)負債重、部門經費緊為理由，開口就沒錢，閉口就要錢，上級大支持大干、小支持小干、不支持不干，存在等靠要的思想；說到開展某項新工作，總有一些人認為ＸＸ城市發(fā)展受限，調控權少，工作困難重重，降低標準、減少環(huán)節(jié)、拈輕怕重。這些觀念和現(xiàn)象，實際上是思想落后、不思進取的表現(xiàn)。新任領導干部要自覺抵制不良影響，克服無所謂和無所為的思想。以新的視覺認識區(qū)情，以新的理念指導工作。觀念中蘊藏著巨大的資源，誰擁有的先進觀念越多，誰就贏得更大的發(fā)展先機。海寧不產毛皮卻成為全國皮革之都，河北固定是傳統(tǒng)的糧棉大縣，卻成為全國最大的保溫材料市場。這些令人驚嘆的經濟奇跡，實際是意識超前所產生的巨大能量。中青年領導干部要不斷打開更多的思維之窗、智慧之窗，沖破傳統(tǒng)思維和行為定勢，敢于用亞當、斯密那雙“看不見的手”，對一切資源進行高效配置和營運，就可以實現(xiàn)有限資源的效益最大化，就不可能有無錢的政府，就不可能抱住財政要飯吃。

3．中青年領導干部要實事求是，注重實效。與時俱進、解放思想與實事求是一脈相承。只有堅持解放思想、與時俱進，才能適應新形勢、新情況，才能做到實事求是。只有堅持一切從實際出發(fā)，才能從不合時宜的體制中解放出來，真正做到與時俱進。中青年領導干部思維獨特，富有開拓創(chuàng)新精神，這是應該大力倡導的，但決不能擺花架子、留爛攤子，決不能只圖新官上任三把火，只求轟動效應，不顧客觀實際，不管實際效果，決不能沒有建樹先封典型，沒出實效先出經驗，規(guī)劃訂得天花亂墜，實際工作卻原地踏步。堅決反對只怕上級不注意，不怕群眾不滿意，金杯銀杯不如群眾的口碑，金獎銀獎不如群眾的夸獎。要量力而行，關心民生，把改革的力度、發(fā)展的速度和群眾可能承受的程度統(tǒng)一起來。在工作中知實情，說實話，鼓實勁，想實招，重實干，求實效，培植典型而不刻意做秀，布置現(xiàn)場而不嘩眾取寵。在制定具體工作措施前，要吃透上情、摸清下情，扎扎實實地做實事、辦好事。布置的各項任務，要抓緊時間落實，立說立行，雷厲風行。

二、加強修養(yǎng)，爭當艱苦奮斗、勤政廉潔的模范。

隨著改革開放的深入推進，經濟成分、收入分配、社會生活形式多樣，各種情況錯綜復雜，不同思想相互激蕩，年輕領導干部稍不警惕，容易隨波逐流，放任自流，必須時刻反省自己，警鐘長鳴，牢記宗旨，不辱使命。

1．樹立正確的權力觀，筑牢思想防線。我們的權力來自于人民，植根于人民，服務于人民，每名領導干部要懂得“水能載舟、也能覆舟”的道理，懂得人民是我們的衣食父母，我們是人民的勤務員。年輕領導干部今后官位再大，地位再高，也要時刻問自己：黨和人民賦予了自己權力，自己干了什么？人民群眾推薦自己，自己奉獻了什么？經常量自己：擺正權力的位置沒有，是否以“老板”自夸，以“父母官”自居；盡到權力的責任沒有，是否為官一任，造福一方。升遷得越快，求你辦事的人越多，遇到的考驗和危險也越大，要隨時自重、自省、自勵、自警，既要提防別人演變自己，又要提防自己演自己。把住大節(jié)，管住小節(jié)，身體力行做到“五個不”：當官不要想發(fā)財，發(fā)財就不要擠官場，為民要不遺余力，辦事要不圖回報，工作要不帶私心。堂堂正正的做人，踏踏實實的做事，耐得住寂寞，守得住清貧，抵得住誘惑，消除反腐一陣風、過后就放松的僥幸心理，增強常在河邊走、總會打濕腳的警惕意識。年輕領導干部要本著對組織、群眾和家庭負責的態(tài)度，健康成長，安全著陸。最近，從報紙上看到兩則消息，頗生感慨。一位縣委副書記的母親不盼兒子飛黃騰達，卻盼他能夠平安退休，還有一位副縣長的夫人，最怕聽到三種聲音：一是送禮者的敲門聲，二是司法機關刺耳的警報聲，三是電視上批捕貪官的手銬聲。她說：在外人眼里，當官太太很風光，其實很累，總擔心丈夫把握不住自己，說不定今天走出家門，明天就進了獄門。領導干部一定要在工作和生活上，嚴格要求自己，珍惜來之不易的工作崗位。

2．減少應酬活動，大興埋頭苦干之風。同志們提拔為領導干部后，接觸面寬，社交圈子越來越大，“找上門”或“請出去”的多起來。一些領導干部整天忙于應酬，一頓晚餐吃過幾家酒店，“舍命相伴、半夜不回”的疲憊支撐，“寧傷身體、不傷感情”的灌酒。上班時以其昏昏，使其昭昭，頭腦空空，呼呼大睡，嚴重影響工作。群眾批評說：“一些干部的身體不是餓壞累壞的，而是喝壞樂壞的”。有的領導干部為應酬所累，是因為在思想上把應酬的作用夸大，片面認為應酬是很重要的工作，存在不必要的顧慮：對朋友不應酬怕失聲譽，對上級不應酬怕失去信任，對下屬不應酬怕丟選票。新任領導干部要相信，大多數(shù)人對你因公務繁忙而不應酬是理解的。上級領導來檢查，你匯報完了，然后照常做你的工作，領導不會有想法。年輕領導干部要把旺盛的精力用在工作上，像打麻將那樣投入地工作，象個體戶對待生意一樣敬業(yè)。吃苦耐勞，臥薪嘗膽，撲下身子抓落實，一心一意謀發(fā)展。在工作中尋找樂趣，體會創(chuàng)業(yè)的滋味，成功的喜悅。

3．培養(yǎng)健康的個人愛好，養(yǎng)成良好的生活作風。人生在世，無論為官為民，總有所好，愛好是每個人都可以擁有的權利。但是，由于領導干部特殊的身份和地位，其一言一行、一舉一動，無形中在營造一種風氣，提倡一種追求，引導一種方向。有的單位領導愛打撲克，每天下班前后在辦公室擺開陣勢，“打升級”、“斗地主”，久而久之，單位便形成了打牌風，有的領導喜歡跳舞，酒足飯飽后歌舞相伴，飄然欲仙，單位人便形成了跳舞風。歷史上，沉湎所好、敗事亡國的教訓很多。楚王好細腰，宮中多餓死；齊王好紫色，全國多紫衣；梁武帝信佛，百官從之，以致亡國；吳王夫差沉湎酒色而喪邦。前車之覆，后車之鑒，千古遺訓，應當記取。年輕領導干部接受新事物快，同時新事物是形形色色的，真正是香花和毒草并存，要謹慎選擇個人興趣，養(yǎng)成有利于工作的愛好，有利于自身健康成長的愛好。要愛好讀書、看報，拓寬視野、提高素質；要愛好文化，陶冶情操，凈化心靈；要愛好挑戰(zhàn)困難，磨練意志,提高能力；要愛好運動，增強體質，鼓足干勁。總之，要養(yǎng)成積極進取的生活愛好，樹立健康文明的生活作風形象。

三、顧全大局，爭當奮發(fā)圖強、開拓創(chuàng)新的模范。

新任領導干部要樹立“一盤棋”的思想，識大體，謀大事。堅定不移的執(zhí)行下級服從上級，個人服從集體的組織原則，立志奉獻，負重拼搏，分憂解愁，迎著大局上，推動大局上。

1．要維護結，服從安排。團結就是力量，只要全區(qū)上下團結一致，就沒有戰(zhàn)勝不了的困難，就沒有干不成功的事。全區(qū)萬眾一心，眾志成城，取得了非典疫情為零的驕人業(yè)績，全區(qū)和衷共濟，八方支援，中小學校危房改造順利推進。新任領導干部要像愛護眼睛一樣，倍加珍惜團結，不拉幫結派，努力成為部門正職的左右手，成為其他副職的合作伙伴。既不要越權管事，也不推卸自己應負的責任，履行程序不變通，執(zhí)行標準不走樣。遇到全局性、突擊性工作，要多商量，搞好(本文來自文秘之音，更多精品免費文章請登陸www.hmlawpc.com查看)銜接，分工協(xié)作。副職之間是同事、同志、戰(zhàn)友關系，即使有競爭，也應建立在爭先創(chuàng)先的基礎上，攜手共進，比翼齊飛。其他副職取得成績時，要克服嫉妒心理，增強集體榮譽感。其他副職工作出現(xiàn)失誤時，要補臺不拆臺，切忌幸災樂禍，說三道四。堅決反對當面不說，背后亂說，堅決反對為了個人成見，有據無據告他三狀。領導干部要擰成一股繩，增強凝聚力和整體合力。凡是領導班子決定要干的事，說干就干，干就干好，干出成效，不允許討價還價，議而不決、不了了之。

2．要敢于碰硬，迎難而上。中青年領導干部有闖勁、有堅韌不拔的干勁，遇到挫折不能退避三舍、止步不前，遇到麻煩不能踢皮球、繞道走，不能把大大小小問題都往“一把手”推。勇于到困難大和矛盾多的地方去工作，磨練自己，發(fā)揮才能，銳意進取。在急難險重的時刻，要奮勇當先，披荊斬棘，化險為夷，轉危為安。要深入研究法律，學會用法律的武器維護正當權益，用法律督促公民履行義務。堅持依法行政，做到有法必依，執(zhí)法必嚴。對群眾長期反映的突出問題，要弄清事實真相，科學制定實施意見，果斷處理，決不優(yōu)柔寡斷。遺留問題處理意見一旦決定后，就要雷厲風行，不折不扣的落實，做到急辦的事情不過夜，尖銳的矛盾主動攬。

3．要干好本職工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績。新任領導干部要勤奮鉆研業(yè)務工作，精通分管工作，努力成為部門系統(tǒng)中的行家能手。堅持發(fā)展才是硬道理，牢固樹立大發(fā)展小困難、小發(fā)展大困難、不發(fā)展難上難的觀念。要敢想敢干，要有思想想第一、目標定第一、工作干第一的為政追求，，敢為人先，不甘落后，形成你追我趕、爭先創(chuàng)優(yōu)的競爭態(tài)勢，不斷開創(chuàng)改革開放的新局面。凡是能夠辦的事，必須抓緊辦；凡是應該辦，但條件不具備的事情，必須努力創(chuàng)造條件辦；凡是利大于弊的事，必須大膽地辦，只要有利于發(fā)展，可以大膽地試，大膽地闖，鼓勵探索。

四、嚴于律己，爭當組織力強、謙虛謹慎的模范。

領導是一種組織行為，也是一門新興的科學和藝術，涉及方方面面，博大精深。新任領導干部要通過多種形式，培養(yǎng)領導素質，增長領導本領，力爭成為現(xiàn)代優(yōu)秀領導。

1．提高組織領導水平。新任領導干部參與協(xié)調工作的實踐較少，獨立組織領導的活動不多，領導水平急需提高。要主動參與綜合性工作，發(fā)揮參謀助手作用，同時要虛心學習其他領導組織工作的經驗，學習領導的藝術，在實踐中提高總攬全局的能力。要深入情況復雜的環(huán)境中去，主動接受考驗，提高科學判斷形勢的能力，應對復雜局面的能力。當前ＸＸ正處于特殊時期，熱點、難點問題十分突出，新任領導干部一定要頭腦清醒，堅定立場，勤奮工作，不能喪失信心、袖手旁觀，上為黨委、政府分憂，下為老百姓解愁，提高謀全局、干大事的能力。積極完成臨時任務，認真處理突發(fā)事件，當作份內之事，應盡職之責，不能產生抱怨情緒，不要怕苦怕累，學會運用會議協(xié)調、個別協(xié)調、現(xiàn)場辦公協(xié)調等方法，把矛盾化解在基層，問題解決在萌芽狀態(tài)，理順情緒，消除分歧。在不可意料的事件中艱苦鍛煉，才能促進年輕干部快速成熟，才能經受得起各種考驗，組織領導水平才會顯著提高。

2．樹立踏實穩(wěn)重的形象。年輕領導干部最大的優(yōu)點是上進心強，最容易犯的毛病是急于求成，急功近利。年輕領導干部干工作，一定要一步一個腳印，堅持一個時期一個重點，一個方面一個典型，一項工作一項工作地抓起，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地做起，工作既要做到循序漸進、突出重點，又不能錯失機遇、裹腳不前。要增強集體觀念，即使心中有很好的想法，創(chuàng)造了很有特色的工作，也要服從全局工作，分清輕重緩急，不能為了個人工作、局部工作，而影響干大事、做實事。年輕領導干部才華越出眾，缺點也越明顯，要懂得“駿馬能歷險，力田不如牛，堅車能載道，渡河不如舟”的道理，戒驕戒躁，永不滿足。成績越大，喝彩聲越多，更要居安思危，謹小慎微，決不沾沾自喜、高高在上，不擺官架子，不耍官腔，追求大進而不小進，追求快進而不慢進，追求上進而不冒進，樹立長期為群眾服務的思想，真正成為人民的勤務員。

同志們，學習的目的在于應用，希望大家通過這次培訓，進一步提高認識，振奮精神，開拓創(chuàng)新，以無愧于組織，無愧于崗位，無愧于自己的工作業(yè)績，成為忠實實踐“三個代表”重要思想的楷模，為全面建設小康社會，開創(chuàng)ＸＸ經濟社會發(fā)展新局面而努力奮斗。

篇二

尊敬的各位領導、各位學員：

上午好！轉瞬之間，為期兩周的培訓即將結束，在此，我能作為一名畢業(yè)學員代表發(fā)言，感到無比榮幸。首先，請允許我代表所有參訓學員，向公司黨委、公司人資部為我們提供這樣一個學習提高、互動交流的機會表示衷心的感謝。借此機會，向各位領導匯報參加本次培訓的三點體會，并對自己在以后的工作中提出三點要求。

第一是堅定社會主義理想信念，熱愛祖國、熱愛企業(yè)。本次培訓學習了黨史概論、毛澤東思想科學體系，以及中國目前的政治、經濟發(fā)展形勢，楊書記在開班儀式上系統(tǒng)介紹了公司隴海路精神、上合保電精神、紅旗變精神，通過一系列學習，使我更加堅定社會主義理想信念，更加熱愛我們的祖國、我們的企業(yè)。

第二是更進一步了解企業(yè)管理和企業(yè)文化。企業(yè)的興衰在于管理，管理的理念來著于企業(yè)文化。本次培訓通過拓展訓練、學習溝通方面的知識、體會公司近年來沉淀的文化精神，使我深刻認識了團隊協(xié)作、創(chuàng)新奉獻、責任擔當?shù)绕髽I(yè)文化對管理的重要意義。

第三是認識自身不足，明確改進方向方法。本次學習通過聆聽大學教師、單位領導和專家授課等，首先認識到自己在知識面上的不足，其次，通過學員之間的溝通、探討，通過優(yōu)秀青年干部的座談，認識到自己在心態(tài)上、在待人接物的意識上、在口才上還存在一些不足，在今后的工作中亟需鍛煉和彌補。

為此，我代表全體學員決心做到以下三點：

一是樹立終身學習的理念。今天，社會發(fā)展和知識更新速度之快，前所未有，所以要樹立終身學習的理念，加強對專業(yè)知識、管理知識、經法常識的學習，做到與時消息、與時俱進。

二是不斷加強工作能力鍛煉。結合自身崗位實際工作，強化文字能力、溝通能力、協(xié)調能力等方面的鍛煉，充分發(fā)揮青年職工在公司發(fā)展中的重要作用。

三是不斷提升自身修養(yǎng)及綜合素質。以馬列主義、毛澤東思想、公司企業(yè)文化精神武裝自己，在不斷學習知識、鍛煉能力中，提升自身格局和修養(yǎng)，為企業(yè)文化建設、企業(yè)健康發(fā)展做出應有貢獻。

最后，祝各位領導，各位學員身體健康、工作順利！

匯報完畢，謝謝大家

篇三

同志們：

歷時3個月的***年全縣青年干部培訓班，經過全體學員的共同努力，圓滿完成了培訓任務，達到了預期目的，今天就要結束了。在此，我代表縣委向大家表示衷心地祝賀！

今年這期培訓班，從x月xx日開班到今天，歷時近3個月。參加這期班的30名學員，都是政治上比較成熟，有較強開拓進取意識和組織協(xié)調能力，工作實績比較突出，群眾威信比較高的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣直部門的中層干部，充分體現(xiàn)了兩高一低的特點�？偨Y這期班，我感到主要有以下六個突出特點：

一是準備超前充分�？h委組織部干部教育科和縣委黨校早入手、早準備，制定了切實可行的實施方案，并在開班之前專門開展了調查研究和摸底測試，掌握了學員的知識需求。組織部干部教育科的同志堅持跟班聽課，縣委黨校派出專職教師擔任班主任，為培訓正常順利開展創(chuàng)造了有利條件。

二是內容豐富實用。遵循領導干部應具備的知識結構要求，本著缺啥補啥、干啥學啥的原則，開設了黨建基礎知識、領導科學、市場經濟基礎知識、法律知識、計算機網絡知識、干部公文寫作等七門與學員實際工作緊密相關的課程。同時，還選看了中央黨校遠程教學部分課程，內容既十分豐富，又具有很強的適用性。

三是培訓方靈活。這期班遵循理論聯(lián)系實際的原則，堅持做到課堂教學與社會實踐相結合，系統(tǒng)學習與專題講座相結合，保證了學習效果。特別是在搞好課堂教學基礎上，開展了案例教學和研討活動，提高了教學質量；運用了遠程教學手段，開闊了學員視野；進行了課前3分鐘演講，培養(yǎng)鍛煉了學員的能力。在蘇州學習考察期間還組織學員開展了“學蘇州經驗，談心得體會”座談會，受到了蘇州市委黨校領導的一致好評。

四是組織管理嚴格�？h委對這期班非常重視，開班之初就提出了“嚴要求、重管理、求實效”的辦班要求。干部教育科和縣委黨校共同制定了考勤、考紀和考評制度等，組建了班委會和學習小組。班委會成員充分發(fā)揮作用，認真負責，積極工作，活動開展有聲有色；各位學員認真執(zhí)行規(guī)定，正確處理工學矛盾，做到了學習工作兩不誤，充分展現(xiàn)了青年干部較強的自我管理能力和良好精神風貌。

五是學習風氣濃厚。每名學員都非常珍惜這次學習機會，并把它作為提高自身素質、增強服務本領的一個難得機遇，爭分奪秒，互幫互學，真正學到了知識、學到了能力、學到了本領。

六是活動豐富多彩。學習中，學員們建立了學習園地和青干班活動流程圖，做到了每周活動有計劃，保證了各項活動的正常開展。班委會組織開展了相識相知聯(lián)誼會、籃球、乒乓球和撲克等項比賽，既增進了團結，又豐富了學習生活。

通過3個月的學習考察，大家一致感到，收獲很大，受益匪淺。我總結了一下，大體有以下六個收獲值得肯定：

一是通過學習考察，更新了思想觀念。通過學習考察，大家進一步開闊了視野，加深了對鄧小平理論的精髓——解放思想，實事求是，與時俱進的認識。特別是到蘇州考察學習以后，大家通過所見所聞，耳濡目染，感觸很深，真正看到了差距、看到了不足，真正深刻理解了“思想是行動的先導”和“思路決定出路”的豐富內涵，也真正認識到了解放思想、更新觀念的重要作用。大家一致表示，一定在實際工作中，進一步破除因循守舊思想，推動思想的再解放、觀念的再更新，真正確立起敢闖敢試、敢為人先的強烈意識。

二是通過學習考察，學到了工作技能。學習考察以后，大家普遍感到自身市場經濟知識、現(xiàn)代經營管理知識、依法行政知識、公文寫作知識、黨建基礎知識、領導科學知識、法律知識、計算機網絡知識，以及語言表達能力、社會交往能力、協(xié)調攻關能力等都有了一定的提高，彌補了自身的不足，更新的知識技能，綜合素質得到有效提升，駕馭實際工作能力有所增強，為今后干好本職工作奠定了堅實基礎。

三是通過學習考察，提高了政治素質。3個月的學習考察，大家普遍接受了一次更加系統(tǒng)深入的馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的再教育，理想信念得到進一步強化，世界觀得到進一步改造，思想靈魂得到進一步洗滌，宗旨觀念得到進一步錘煉，黨性修養(yǎng)得到進一步提升，組織紀律觀念得到進一步加強，集體主義思想得到進一步升華�？梢哉f，3個月的學習和考察，青年干部學會了如何求知，也學會了如何創(chuàng)造，更學會了如何做人，實現(xiàn)了既求知又修身的“雙豐收”。

四是通過學習考察，增強了法制觀念。通過對法律法規(guī)知識的系統(tǒng)學習，大家普遍感到，過去對法律法規(guī)知識了解得甚少，仍然習慣于遇到矛盾糾紛找領導，碰到疑難問題找關系的思維定勢，不會用法律保護自身乃至單位的合法權益，不會用法律處理問題、維護穩(wěn)定、解決矛盾、推動發(fā)展�，F(xiàn)在系統(tǒng)學習了法律知識，在今后工作中就可以充分運用法律知識履行職責、處理公務、解決問題、服務群眾，也就能夠使自己的工作不出偏差，規(guī)范運行。

五是通過學習考察，把握了縣情實際。過去，大家只認識到我縣是農業(yè)縣，基礎薄弱，發(fā)展不快，而沒有更多分析過全縣的具體情況。通過學習考察和比較分析，大家在看到自身不足和差距、找到了發(fā)展落后原因的同時，更清醒地認識到了我縣的優(yōu)勢所在、特色所在、潛力所在、希望所在，對我縣的人文特點、資源分布、產業(yè)格局、發(fā)展定位、基礎環(huán)境等等也有了更深層次的理解和把握。特別是通過學習考察，學員們對如何加快我縣經濟發(fā)展進行了深入思考和調查研究，都撰寫了考察報告，一些學員提出的建議和意見很有見地，也很有操作性，對加快我縣全面建設小康社會進程必將起到積極促進作用

六是通過學習考察，強化了責任意識。學習考察以后，大家的政治責任感和歷史使命感普遍增強，大局意識、緊迫意識、趕超意識、搶爭意識進一步提升。無論是外出考察，還是集中研討；無論是課上聽講，還是課間休息，大家心里更多想的、口中更多說的都是在學習之后如何加速將學習成果轉化為投身縣域經濟發(fā)展的無窮動力、如何將所學用于為縣域經濟發(fā)展做貢獻、如何在加快縣域經濟跨越式發(fā)展的偉大實踐中建功立業(yè)。在你們身上，洋溢著一股蓬勃朝氣、鼓蕩著一股昂揚銳氣、展現(xiàn)著一股向上人氣，淋漓盡致地彰顯了“團結、務實、創(chuàng)新、拼搏”**精神的時代內涵。

各位學員：

當前，正處于我縣加速縣域經濟發(fā)展和全面建設小康社會的關鍵時期。你們都是全縣的優(yōu)秀青年干部，也是縣委重點培養(yǎng)的后備干部。這既是組織對你們的充分肯定，也是你們自身的無尚驕傲。同時，你們也責任重大。黨組織和廣大群眾對你們寄予了厚望查看縣的美好未來寄托在你們身上。黨和人民都期望著你們盡快成長起來，盡快成熟起來，盡快成為能夠擔當重任，銳意攻堅，善于謀大事，干大事，成大事的時代驕子、骨干精英。你們一定要把榮譽當成鼓勵和鞭策，把期望當成動力和方向，珍惜榮譽，珍惜崗位，謙虛謹慎，再接再厲，努力使自己成長為黨和人民事業(yè)需要的合格有用人才。在此，我對你們提出四點希望和要求：

一、要強化學習，不斷提高自身素質

學習既是掌握知識、增強本領、做好工作的重要手段，也是增強黨性、加強修養(yǎng)、陶冶情操的重要途徑。中國有許多鼓勵人勤勉向上的古話很有道理：“業(yè)精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨”、“活到老，學到老，到了臨終還未學了”、“平時不用功，用時發(fā)了蒙”等等，都是說學習的重要性，也都對我們有很大啟迪。作為一個人，要在社會上和單位里立足，沒有一定的知識儲備不行。作為一名青年干部，是黨和人民事業(yè)的希望所在。如果不能堅持做到自覺學習、主動學習、持久學習，就勢必會因為知識老化和頭腦僵化而落伍于時代發(fā)展、淘汰于歷史潮流，也終究會影響、貽誤黨和人民的事業(yè)。我們在座的各位雖然都有一定文化基礎，也都有一定的工作能力和素質，但隨著社會的長足進步和科技的迅猛發(fā)展，僅限于現(xiàn)有的知識是遠遠不夠的，必須樹立終身學習的思想，堅持不懈地加強學習。否則，就難以擔當重任。因而，所有青年干部都要把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界來認識、來對待，孜孜以求，學而不怠。要把一切有效時間都用于學習，抓住一切有利時機開展學習。要學好理論，持之以恒地學好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個代表”重要思想，提高自身理論素養(yǎng)；要學好政策，深入持久學好黨的路線、方針、政策，增強熟練運用和解決實際問題能力；要學好業(yè)務，注意在實際工作中探索工作規(guī)律，創(chuàng)新工作方法，爭做崗位能手、部門中堅和行業(yè)標兵，更好地肩負起神圣職責；要學好技能，重點學好科技知識、經營管理知識、法律知識等，提高自身綜合素質和能力，適應新形勢和新任務對復合型人才的需求。

二、要加強錘煉，不斷增強黨性修養(yǎng)

保持高度的黨性修養(yǎng)和政治覺悟，是一個人成熟與進步的重要標志，也是檢驗一個黨員是否合格的重要依據。一個黨員特別是黨員干部，無論什么時候，都必須牢固樹立黨性觀念，加強黨性修養(yǎng)。對于一名青年干部來說，要想迅速成長進步，注意時時刻刻加強自我錘煉，注意時時刻刻修正自己、改造自己，顯得尤為重要。因此，希望同志們無論是在日常工作，還是在現(xiàn)實生活中，都要牢記黨的宗旨，堅持用《黨章》規(guī)定的黨員干部標準來要求自己，努力使自己永葆共產黨員先進性。一是要講政治。要時刻做到“四個服從”，始終與黨中央和縣委保持一致，堅決做到不該說的不說、不該做的不做，站穩(wěn)政治立場，增強政治敏銳性、政治鑒別力和政治堅定性。二要講正氣。謹記“邪永遠不能壓正”、“身正才能立人，才能服眾”的道理，繼承和發(fā)揚我們黨的好傳統(tǒng)、好作風，堅持真理，堅持原則，自覺遠離不良習氣，努力做一個正直的人、一個無私的人、一個敢于同一切歪風斜氣和不良傾向作斗爭的人。三要講團結。團結是事業(yè)成功的第一要素。小到一個家庭，大到一個部門和單位，團結都是頭等重要的大事。做為一名優(yōu)秀青年干部，要時刻牢記“團結誕生希望、凝聚產生力量”的道理，以“海納百川，有容乃大”的胸襟和氣魄去團結同志，減少分歧，共同把工作做好，把事業(yè)干好。只有這樣，才無愧于優(yōu)秀年青干部的崇高稱號。

三、要嚴于律己，不斷保持良好形象

作為一名領導干部，其權威主要來自兩個方面，一方面是權力的影響力，另一方面是非權力的影響力，也就是人格的力量。從一定意義上講，非權力的影響力更為重要，這要靠自己的努力，最重要的是要靠廉潔自律樹立好形象。作為一名青年干部，要做到廉潔自律，最重要的是要牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力關、地位觀、利益觀，努力做到常修從政之德，常懷律己之心，常排非分之想，常思貪欲之害。要深刻認識到權力是為責任服務的，權力既能成就(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.hmlawpc.com查看)人，也能毀壞人；一定要始終堅持“做官先做人，做官先做事，做官為百姓”，始終牢記“一失足成千古恨”的古訓。要務必珍惜自己的職位和政治生命，從小事做起、從現(xiàn)在做起、從每分每秒做起，始終做到自重、自省、自警、自勵，筑牢夯實拒腐防變的思想防線。同時，要注意加強自身修養(yǎng)，力求做一個談吐文雅的人；永遠保持一個健康向上的心態(tài)，力求做一個心理健康的人；牢記“行為氣質決定一個人的外在人格魅力”的道理，力求做一個習慣良好的人；以“知足常樂”和“杯子半杯總是滿的”的態(tài)度去面對榮辱勝衰，力求做一個樂觀豁達的人，從而時刻保持自身良好形象。

四、要努力開拓，不斷爭創(chuàng)一流業(yè)績

敬業(yè)愛崗是一人愛黨愛國愛社會主義的具體體現(xiàn)。有了這種精神，才能拼搏實干、樂于奉獻。當前，我縣的經濟建設和社會發(fā)展任務艱巨而繁重。作為一名青年干部，要時刻樹立強烈的事業(yè)心和責任感，立足本職、愛崗敬業(yè)，不斷以一流業(yè)績向黨和人民匯報。一是要以守土有責的姿態(tài)對待工作。“守土有責”，通俗地說，就是認真落實崗位職責，把該抓的抓起來，把該管的管起來，盡職盡責開展工作。青年干部尤其要注意做到這一點，千萬不能對工作無所用心，應付了事。如果這樣，不但會影響你個人的成長進步，還會貽誤黨和人民的事業(yè)。二是要以頑強的毅力推動工作。做任何一件事情，如果沒有毅力，就什么事情也干不成。作為一名年青干部，要切實樹立恒心，牢記“貴在有恒”、“無志之人常立志，有志之人立志長”和“橫下一條心，黃土變成金”的道理，以一種“永不言敗”的氣魄和膽識攻堅破難，開拓前進，切忌“三分鐘熱血”。三是要以務實的作風落實工作。工作抓而不實，不如不抓。希望你們在工作中，要切實做一個奮發(fā)向上的人。時刻以“一日之計在于晨，一年之計在于春，一生之計在于勤”激勵自己，以“勤能使人成功，惰能毀人一生”警示自己，以“人勤績不懶，終究能露臉”鞭策自己，以“有為才能有位”鼓舞自己，認真抓好工作落實，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。四是要以滿腔的熱忱投身工作。我們的工作，有時雖然顯得比較枯燥，但真正研究起來，還是會發(fā)現(xiàn)有很多樂趣的。年青干部要切實克服浮躁心理和急躁情緒，把工作當成一種樂趣，把工作當作一種追求，把工作當作一種使命來對待，全身心投身于工作之中。五是要以較高的效率完成工作。在座的青年干部都要切實發(fā)揚年輕人不服輸、有朝氣的優(yōu)勢，對待工作，要干上步、想下步，這樣才能步步主動。要以“嚴、細、快、新、實”的作風落實工作，尤其是要切實提高工作效率，銳意推動工作創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)工作新局面。

同志們，這期青干班的學習雖然結束了，但你們事業(yè)的航船卻剛剛啟航�？h委希望你們一定要以這次學習培訓為新的起點、新的動力，進一步加強學習，努力實踐，勤奮工作，奮力開拓，為**經濟的跨越式發(fā)展，為加速實現(xiàn)全面建設小康社會的目標做出應有貢獻。

最后祝大家工作順利，事業(yè)有成，不斷進步！

篇四

同學們、同志們：

經市委研究，全市中青年干部培訓班今天正式開班。中青年干部是干部隊伍的重要組成部分，是事業(yè)發(fā)展的重要骨干力量。改革開放初期，鄧小平同志說，“別的工作做不好固然要做自我批評，培養(yǎng)選拔年輕干部這項工作做不好，就要犯歷史性的大錯誤。”習近平總書記指出，“培養(yǎng)選拔年輕干部，事關黨的事業(yè)薪火相傳，事關國家長治久安。”所以，我們黃驊要把培養(yǎng)選拔年輕干部作為一項重大的政治責任來抓，發(fā)展是政績，出人才是更大的政績。加強年輕干部培養(yǎng)教育，就是為黃驊未來發(fā)展儲備人才，就是在做一項打基礎、利長遠的事業(yè)。

今天參加中青年干部培訓學習的是：40歲以下的正科級干部，35歲以下的副科級干部，35歲以下、選調四年的選調生，35歲以下、錄用四年、二本及以上的公務員，30歲以下考錄四年、黨員身份、二本及以上的事業(yè)編人員，共計59人�？梢哉f，你們是黃驊的未來、黃驊的希望，是市委重點關注對象、培養(yǎng)對象。

按組織部培訓安排，首先由我給大家上第一堂課，隨后還有朱市長、王主任、張主席等分別授課，還請了清華、北大、中央黨校、社科院著名教授講座，這個培訓班的規(guī)格、層次是歷年最高的。當前，全市上下正在開展“學歷史、品國學、凈心靈、提境界”活動。學歷史，就是要增加歷史厚重感，從中發(fā)現(xiàn)規(guī)律、掌握規(guī)律。品國學，就是從中華傳統(tǒng)文化中感悟前人修身、為官、干事的思想和智慧。凈心靈，就是要通過學習，塑高尚人格，養(yǎng)浩然正氣。提境界，就是要做實干家，具有追求黃驊大發(fā)展的境界。下面，我結合對歷史與國學的感悟，對同學們提十點希望。

一、要追求理想

任何干大事者，都要有追求、有理想，只有這樣才有不竭動力。

一要勾畫施政藍圖。兩千多年前，孔子的藍圖，是“大同社會”，實現(xiàn)“故人不獨親其親，不獨子其子，使老有所終，壯有所用，幼有所長,鰥寡孤獨廢疾者，皆有所養(yǎng)”。孫中山的藍圖，是“民族、民權、民生”三民主義；毛主席的藍圖，是全國人民達到“樓上樓下、電燈電話，各盡所能、各取所需”的共產主義；鄧小平的藍圖，是“三步走”戰(zhàn)略，達到小康社會；習近平總書記的藍圖，是“兩個一百年”的中國夢，他希望“我們的人民熱愛生活，期盼有更好的教育、更穩(wěn)定的工作、更滿意的收入、更可靠的社會保障、更高水平的醫(yī)療衛(wèi)生服務、更舒適的居住條件、更優(yōu)美的環(huán)境，期盼著孩子們能成長得更好、工作得更好、生活得更好。人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。”有多么大的理想，才能勾畫出多么大的藍圖，才能干多么大的事。作為年輕干部，一定要善于去描繪自己的“崗位藍圖”。

二要立志建功立業(yè)。毛主席16歲離家求學，寫出了“男兒立志出鄉(xiāng)關，學不成名誓不還。埋骨何須桑梓地，人生無處不青山”的豪情壯志。周恩來19歲東渡日本，探索救國之路，作詩“大江歌罷掉頭東，邃密群科濟世窮。面壁十年圖破壁，難酬蹈海亦英雄”。朱镕基當選總理第一天發(fā)誓，“不管前面是地雷陣還是萬丈深淵，我都將勇往直前，義無反顧，鞠躬盡瘁，死而后已。”溫家寶當選總理第一天，用林則徐的話對全國人民立誓言“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”。顧炎武有句話叫“天下興亡，匹夫有責”。作為年輕干部，必須要有這種為國家、為黃驊建大功、立大業(yè)的志向和追求。

三要有高尚價值取向。孟子提出要“舍生取義”；屈原“亦余心之所善兮，雖九死其猶未悔”，心系國家，壯志未酬，抱石懷沙，投身汨羅；霍去病“匈奴未滅，何以家為”，面對封賞，堅辭不就；岳飛“壯志饑餐胡虜肉，笑談渴飲匈奴血”，勵志報國，勇戰(zhàn)沙場；陸游“王師北定中原日，家祭無忘告乃翁”，抗金愛國，矢志不渝；“崖山之后無中國，明亡之后無華夏”，南宋末期丞相陸秀夫背負幼帝和10萬軍民跳海殉國；譚嗣同“我自橫刀向天笑，去留肝膽兩昆侖”，以大無畏的英雄氣概血灑刑場；女中豪杰秋瑾，“危局如斯敢惜身，愿將生命作犧牲”，為了革命生死置之度外；于右任贈蔣經國對聯(lián)“計利當計天下利，求名應求萬世名”；焦裕祿身患肝癌，忍著劇痛，堅持工作，等等。他們是一種什么價值取向？是一種矢志不渝追求國家興盛的高尚價值取向。他們想的只是房子、車子、票子、孩子嗎？他們已經超越這些，甚至認為這是一種庸俗，是對人生的玷污。

二、要境界脫俗

一要有骨氣。孟子《滕文公下》講，“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈，此之謂大丈夫。”商周時期兩位重臣伯夷、叔齊“不食周粟”；《禮記》有“不食嗟來之食”；孔子“不飲盜泉之水”；陶淵明“不為五斗米折腰”，他們面對威逼、利誘、貧困，不低頭、不彎腰。當今社會，年輕干部必須要有這種骨氣，才能干成大事。

二要有氣節(jié)。什么是氣節(jié)？就是堅持正義、正氣，并為之矢志不渝的靈魂和脊梁。文天祥的“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”；海瑞的“寧為玉碎，不為瓦全”；吉鴻昌的“恨不抗日死，留作今日羞。國破尚如此,我何惜此頭”；聞一多拍案而起，橫眉怒對國民黨的手槍，寧可倒下，不愿屈服；還有八女投江、狼牙山五壯士，等等，這是何等高尚氣節(jié)？他們都是青年干部學習的榜樣。現(xiàn)在，有的人辦私事找這個求那個，今天弄個假檔案、明天弄個假學歷，氣節(jié)在哪，臉面在哪？黃驊的正氣在哪？甚至有的人找起官來，辦起私事來，自己覺得挺坦然，實際別人覺得挺惡心。這就是沒有境界、沒有氣節(jié)。

三要有品位。有的人氣質高雅、風度翩翩，是因為有內涵、有學識、有修養(yǎng)。蘇軾有句詞叫“腹有詩書氣自華”�！吨芤住分v，“天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物。”《禮記·大學》講，要修身、齊家、治國、平天下。因為周瑜儒雅多謀有品位，令程普贊嘆道：“與公瑾交，如飲醇醪，不覺自醉。”作為年輕干部，要思想高尚，目標宏遠，心胸寬闊，正氣正派。如果低頭一看就是“腳尖”，一想就是利益，一說就是自己，一做就是金錢，肯定是沒有品位、沒有前途。年輕干部首先就要修好自己、修正自己，要有讓人愿意交往的高雅品位。

三、要把握大勢

“不謀全局者不足謀一域，不謀萬世者不足謀一時”。年輕干部要經常進行戰(zhàn)略思考，研究形勢，把握大勢。重點就是搞好“三個研究”，參悟“兩篇文章”，做出“一個判斷”。

一是搞好“三個研究”。要研究世界，知道奧巴馬在想什么，知道世界格局、軍事力量、經濟走向、金融形勢等。要研究中國，知道習近平在想什么，明白經濟體制、改革舉措、結構調整、金融政策、環(huán)保治污、反腐治貪、正風肅紀等。要研究黃驊，知道市委、市政府在想什么，知道園區(qū)項目、城市建設、美麗鎮(zhèn)村、陽光政治、千項基礎性工作等。

二是參悟“兩篇文章”。歷史上有兩篇文章對大勢的分析非常好。一篇是《隆中對》，“今操已擁百萬之眾，挾天子而令諸侯，此誠不可與爭鋒。孫權據有江東，已歷三世，國險而民附，賢能為之用，此可以為援而不可圖也”。諸葛亮分析了當時大勢，告訴劉備，曹操不可以打，孫權只可以援，現(xiàn)在要謀益州、圖荊州、占四川，然后西和諸戎，南撫夷越，外結孫權，內修政理，形成一霸。一篇是《出師表》，首先提出了“今天下三分，益州疲弊，此誠危急存亡之秋也”，然后進行了五點分析，一是“侍衛(wèi)之臣不懈于內，忠志之士忘身于外”；二是“以昭陛下平明之理，不宜偏私，使內外異法也”；三是“侍中、侍郎郭攸之、費祎、董允等，此皆良實”；四是“將軍向寵，性行淑均，曉暢軍事”；五是“親賢臣，遠小人，此先漢所以興隆也；親小人，遠賢臣，此后漢所以傾頹也”。具備了這些條件，則漢室興盛，指日可待。

三是做出“一個判斷”。就是要把握大勢，順應大勢。孫中山講,“世界潮流，浩浩蕩蕩，順之則昌，逆之則亡。”如果逆歷史潮流而動、逆社會發(fā)展規(guī)律、逆做人做官道德倫理，就會一事無成，甚至身敗名裂。即使得眼前，也不會得長遠。年輕干部，要定位自己，樹立目標，把握方向，為之奮斗。

四、要堅守干事

年輕干部一定要堅守干事哲學，心無旁騖，聚精會神，埋頭干事，持之以恒。

一是用干事推出自己。每名干部都應該像產品一樣有自己的品牌。產品推銷是靠質量，干部對自己推銷靠得是日復一日、年復一年、持之以恒、不浮不躁的埋頭苦干。這個過程就像爬山，這個山是無形的，如果付出了80%的努力，就松懈了、不堅持了，也就失敗了。更不能只付出了20%的努力，就覺得了不得，組織上就應該怎么樣了，那肯定是膚淺輕薄。白居易講，“試玉要燒三日滿，辨材須待七年期”，如果有能力，就要經得住燒、經得住煉。實干興邦，實干興黃驊，實干也興你自己。

二是靠干事展示才華。什么是才華？一方面是干的活比別人突出，這是客觀存在；另一方面是自己具備的才干、學識、品德比別人優(yōu)秀，這是主觀存在。別人能干的你也能干，而且干得更好；別人干不了的你也能干，少了你不行，別人無法取代，那說明你更有才華。劉備“三顧茅廬”，是因為諸葛亮有幫助劉備抗庭曹魏、孫吳的才干；蕭何“月下追韓信”，是因為韓信有率百萬之眾打敗項羽的才干。關鍵你得是人才。

三是以干事評判干部�！盾髯印分v：“口能言之，身能行之，國寶也；口不能言，身能行之，國器也；口能言之，身不能行，國用也；口言善，身行惡，國妖也。”就是告訴我們要做國寶，不要做國妖，要重實干，不要尚空談。是金子要發(fā)光，是錐子要冒尖。要判斷哪個難關是自己攻克的，哪個急難險重是自己承擔的，哪項具體工作干成了滄州第一、河北一流，給黃驊爭了光、添了彩。誰能干成事，誰就是黃驊的英雄和功臣！

康熙時期，八爺黨為爭奪太子之位，結黨營私、收買人心；雍正卻苦惱國家困境，幕僚鄔思道為雍正謀劃說：“爭，就是不爭；不爭，就是爭”。雍正頓悟，于是韜光養(yǎng)晦，扎扎實實做好自己的事。當沒人賑災時，雍正去了；當沒人清欠時，這個得罪人的活雍正干了；當太子失勢，別人是“墻倒眾人推”，雍正支持太子，支持康熙。最后“不爭就是爭”，當了皇帝。正應了老子“夫唯不爭，故天下莫能與之爭”這句話。習近平總書記在參加蘭考縣委常委班子專題民主生活會時，引用了韓非子的名言“宰相必起于州部，猛將必發(fā)于卒伍”。作為年輕干部，一定要多在基層鍛煉，增加基層歷練，經過一番實干、苦干，鍛煉出真本領，積累出真經驗。不讒言領導，不巧言令色，不為官而官，只要踏實干活，肯定會得到提拔。汪國真《詩情畫意》中講：“如果本身發(fā)光，何懼太陽照不到的地方”。鮮花盛開，蝴蝶自來，一切自來。

五、要堅強毅力

蘇軾在《晁錯論》中說，“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅韌不拔之志”。成就一番事業(yè)，不會一帆風順，都會遇到挫折，經歷精神壓力，關鍵就是看有沒有雍正那種“堅剛不可奪其志”的精神，有沒有鄭板橋說的“咬定青山不放松，任爾東西南北風”的執(zhí)著。

一是困難不足懼。工作就是矛盾，領導就是解難。孟子講，“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能”。周文王在獄中演《周易》；孔子備受責難著《春秋》；屈原被流放寫《離騷》；左丘明失明著《國語》；孫臏被砍雙足著《孫臏兵法》；司馬遷受宮刑成《史記》；越王勾踐，臥薪嘗膽，成為霸主；蒲松齡把“有志者事竟成，破釜沉舟百二秦關終屬楚；苦心人終不負，臥薪嘗膽三千越甲可吞吳”作為自勉；唐僧取經歷經“八十一難”；毛主席經歷過秋收起義、五次反圍剿，爬雪山、過草地，帶領全國人民取得了革命勝利；鄧小平“三落三起”，推動改革開放，為國家繁榮富強奠定了堅實基礎。孟子的《生于憂患 死于安樂》講，“入則無法家拂士，出則無敵國外患者，國恒亡”。作為年輕干部，一定要堅定“困難面前有我，我面前沒困難”的思想，敢于面對困難、戰(zhàn)勝困難。

二是人言不足畏。范仲淹在《岳陽樓記》中講，憂讒畏譏，去國還鄉(xiāng)，肯定滿目悵然！不以物喜，不以己悲，居廟堂憂民，處江湖憂君，進不憂，退不憂，肯定是快樂！曾國藩贈其弟曾國荃一首詩：“左列鐘銘右謗書，人間隨處有乘除。低頭一拜屠羊說，萬事浮云過太虛”。意思是說，盡管左面掛滿了朝廷的褒獎狀，但不要因此自滿自傲；右邊放了毀謗、詆咒我們的文件，也不要生氣，人世間本來就像天秤一樣，這頭高了那頭低。只要效法“屠羊說”（出自《莊子》，講的是楚國一個賣羊肉的，在楚昭王失敗后他跟隨流亡外地，但在楚昭王大勝返國后，他卻拒絕賞賜）的精神與做法，樂觀豁達，淡然處之，榮譽也罷，誹謗也罷，不過是藍天上的一片浮云，一會兒就會被吹散，成為往事。干任何工作，如果意志上不堅定，聽到風吹草動，就瞻前顧后、患得患失，前怕狼、后怕虎，必然導致工作停擺不前。佛家講，雜念生就會百象生，當頭腦中有了一百個主意，就會把干事主義淹沒，最終一事無成。當心中只有干事主義，就會心靜如水，純凈心靈，不管是潮起潮落，陰晴圓缺，你都可以免去浮躁，輕松自如地走在人生的大道上。

三是完美不現(xiàn)實。歷史上有個著名的《君臣對》，講的是唐太宗和許敬宗。唐太宗問許敬宗：“朕觀群臣之中，惟卿最賢，有言非者，何也？”敬宗對曰：“春雨如膏，農夫喜其潤澤，行人惡其泥濘；秋月如鏡，佳人喜其玩賞，盜賊恨其光輝。天地之大，人皆有嘆，何況臣乎！臣無肥羊美酒以調眾人之口；且是非不可聽，聽之不可說。君聽臣遭誅，父聽子遭戳，夫妻聽之離，朋友聽之別，鄉(xiāng)鄰聽之疏，親戚聽之絕。人生七尺軀，謹防三寸舌；舌上有龍泉，殺人不見血。”帝曰：“卿言甚善，朕當識之。”無所不能的上天都不能讓每個人都滿意，何況做人為官。胡適有句話叫，“對事要于無疑處有疑，對人要于有疑處無疑。”心理要健康，不要多疑。因為有疑，項羽逐范增，曹操殺楊修，崇禎殺袁崇煥。人之處事，固不可以不思，而亦不可以過思。不想是“傻子”，但是想多了就是“瘋子”。朱熹曾言：“君子務窮理而貴果斷，不徒多思之為尚”，君子要有問題意識，要有準確把握切入點的智慧，更要有果斷行動的執(zhí)行力。追求完美只會讓人走進形式主義的怪圈，有智慧的行動家不會如此。追求完美主義就是空想主義，必然會導致形式主義，最后就是精神虛無、一事無成。干事不要追求所謂的完美，要長遠謀劃、全面思考、干好當下，貴在邁出“第一步”。

四是美言不亂腦�！多u忌諷齊王納諫》講，“吾妻之美我者，私我也；妾之美我者，畏我也；客之美我者，欲有求于我也。”夸你的人不是親近你、害怕你，就是有求于你。作為年輕干部，一定要有自己的判斷力，不要把美言當成口碑，不要把讒言當成親近，不要把挑撥當成戰(zhàn)友，否則會陷入美言的陷阱，自我陶醉、自高自大、自以為是，最終是害了自己。

六、要勤奮敬業(yè)

《警世賢文》講，“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。”在座的各位，都是經過“十年寒窗苦”考上大學，高考前的勤奮，是大家“金榜題名”的關鍵。如果我們把提拔也作為一種“金榜題名”，那么“金榜題名”前的勤奮過程，是必不可少的。

一是天道酬官�！豆沤褓t文》講，“一年之計在于春、一日之計在于晨、一生之計在于勤”；韓愈《進學解》講，“業(yè)精于勤荒于嬉,行成于思毀于隨”；《長歌行》講，“少壯不努力，老大徒傷悲”；祖逖“聞雞起舞勁倍道”，“莫讓年華付水流”，等等。這些詩句都告誡我們，干事業(yè)一定要勤奮。雍正是中國歷史上最勤奮的君王之一，每天睡眠不超過4小時，白天親政議政，夜晚批覽奏章，他批閱奏折達2萬2千余件，近1000萬字，是全部《資治通鑒》字數(shù)的三倍還多。周恩來總理每天只睡3、4個小時，他在《一生之計在于勤論》一篇文章中寫道，“人之一生求學，惟青年為最大之時期。基礎立于此日，發(fā)達俟乎將來。”屈原《離騷》中講，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。作為年輕干部，天道酬勤、天道酬政、天道也酬官。

二是量變才能質變�！秳駥W》講，“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。騏驥一躍，不能十步；駑馬十駕，功在不舍。鍥而舍之，朽木不折；鍥而不舍，金石可鏤。”司馬遷編《史記》用了18年，司馬光著《資治通鑒》用了19年，李時珍作《本草綱目》用了27年，曹雪芹寫《紅樓夢》用了10年。曾國藩一生勤奮好學，以“勤”、“恒”兩字激勵自己，給自己定了“十二條規(guī)矩”，每天堅持。當官也需要積累，要積學成官、積事成官、積能成官、積德成官，經歷大浪淘沙，方能“不鳴則已、一鳴驚人；不飛則已，一飛沖天”。知識是學出來的，事業(yè)是干出來的，官位是積累出來的。

三是舉重若輕。舉重若輕就是干事瀟灑。什么是瀟灑？就是謀篇布局錯落有致，領導藝術運用自如，協(xié)調關系左右逢源，面對困難勝似閑庭信步。蘇軾在《赤壁懷古》中講周瑜“羽扇綸巾，談笑間，檣櫓灰飛煙滅”，這是一種瀟灑。瀟灑來自自信、來自積累、來自境界，如果沒有豐富知識、政治定力、胸有成竹，瀟灑的起來嗎？現(xiàn)在有的人對“瀟灑”存在一個誤區(qū)，認為吃、喝、玩、不干事是“瀟灑”，實際上是說這個人糊涂愚鈍。如果一葉障目，自私狹隘，把小問題看大，把自己得失看得太重，不可能輕松瀟灑。

七、要開拓進取

習近平總書記在同優(yōu)秀青年代表座談時講，“創(chuàng)新是民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭源泉，也是中華民族最深沉的民族稟賦，正所謂‘茍日新，日日新，又日新’。生活從不眷顧因循守舊、滿足現(xiàn)狀者，從不等待不思進取、坐享其成者，而是將更多機遇留給善于和勇于創(chuàng)新的人們。青年是社會上最富活力、最具創(chuàng)造性的群體，理應走在創(chuàng)新創(chuàng)造前列。”

一要有創(chuàng)新精神。胡適講，“大膽假設，小心求證。”就是說要敢于打破舊有觀念，掙破舊有思想，嚴謹求實，解決問題。我們陽光政治內容就是一種與時俱進，就是一種創(chuàng)新精神。展望的是未來，總結的是過去，干好的是今天。年輕干部是干部隊伍中最富活力、最具創(chuàng)造性的群體，接受的是新知識，面臨的是新問題，拿出的是新辦法，創(chuàng)造的是新業(yè)績。一定要有一種王安石提出的“天變不足畏，祖宗不足法，人言不足恤”的魄力，敢闖、敢拼、敢創(chuàng)新。有創(chuàng)新精神的人，才是最有前途的人。

二要創(chuàng)新自我�！吨芤住分兄v，“窮則變，變則通，通則久。”創(chuàng)新自我要出自己的經驗、自己的模式、自己的管理方法，讓別人眼前一亮、讓工作大有成效。關鍵就是要有自己獨立思想。兩千多年前，和孔子同時代的兩位古希臘哲學家，亞里士多德和他的老師柏拉圖，在一些觀點和內容上產生嚴重分歧，有人說他背叛了老師，他說“吾愛吾師，吾更愛真理”。陳寅恪在給王國維作紀念碑銘時寫到“獨立之精神，自由之思想”。年輕干部，一定要做一個有獨立思想的人，創(chuàng)出自己的品牌、模式、經驗。

三要敢于亮劍。電視劇《亮劍》中，李云龍和趙剛關于亮劍精神有一段精彩的對白，趙剛說：“一支部隊是有氣質和性格的，而這種氣質性格和軍事主管有關，他的性格強悍，這支部隊就強悍，就嗷嗷叫，部隊就有了靈魂。”李云龍說：“兵熊熊一個，將熊熊一窩。只要我在，獨立團就嗷嗷叫，遇到敵人就敢拼命，要是哪一天我犧牲了，獨立團的戰(zhàn)士也照樣嗷嗷叫。和一個劍客對陣，就算明天是個死，也要亮劍，倒在對手的劍下不丟臉，要是不敢亮劍，那才叫丟臉。 ”趙剛說：“亮劍，亮出的是氣勢，是膽略，是男子漢的精神。”通過他們的對白可以看出，一個團隊的領導是什么性格，那么他的團隊就是什么性格，所以李云龍的獨立團是一支強悍的部隊，一支嗷嗷叫的部隊，一支拖不垮、打不爛的部隊！在革命戰(zhàn)爭年代，“亮劍”是視死如歸的英雄氣概；在和平年代，這種精神非但不能消退，反而更應該升華，發(fā)揚光大。年輕干部，一定要有“盤古開天地”的氣概，要有“女媧補天”的使命，要有“夸父逐日”的毅力，要有“羿射九日”的勇氣，要有“精衛(wèi)填海”的恒心，要有“大禹三過家門而不入”的精神，一鼓作氣，不可再而衰、三而竭。要堅持原則，凡事敢于同不正之風斗爭，不能怕?lián)�責任、怕得罪人、怕別人不高興，就是不怕黃驊不發(fā)展。

八、要善于學習

習近平總書記講，“領導干部讀書學習水平，在很大程度上決定著工作水平和領導水平。”要想獲得做官、做人、做事的不竭動力，就要善于學習。關鍵要掌握理論知識、政策知識、法律知識、業(yè)務知識，培養(yǎng)哲學素養(yǎng)、歷史素養(yǎng)、文學素養(yǎng)。具備這“四種知識”、“三種素養(yǎng)”，才能武裝起來、強大起來，才會“笨鳥先飛早入林”，才會厚積而薄發(fā)，形成“一桶水和一滴水”關系，否則“書到用時方恨少”、“船到江心補漏遲”。

一要勤學苦讀。自古到今，大凡有作為的人無不勤學、苦讀。孫敬“頭懸梁”、蘇秦“錐刺股”、孔子“韋編三絕”、惠施“學富五車”、匡衡“鑿壁偷光”、王羲之“讀書吃墨”，等等，都是勤學的歷史典故�！墩撜Z》講“朝聞道，夕死可矣”。年輕干部一定要有一種楊時“程門立雪”的強烈求知欲，有一種葉劍英“攻城不怕堅，攻書莫畏難；科學有險阻，苦戰(zhàn)能過關”的精神。著名學者王國維說治學有三種境界：一是“昨夜西風凋碧樹，獨上高樓，望盡天涯路”；二是“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”；三是“眾里尋他千萬度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處”。領導干部學習也要有這三種境界：首先，學習要有“望盡天涯路”志存高遠的追求，耐得住“昨夜西風凋碧樹”的清冷和“獨上高樓”的寂寞，靜下心來通讀苦讀；其次，學習要勤奮努力、刻苦鉆研，下真功夫、苦功夫、細功夫，即使“衣帶漸寬”也“終不悔”，“人憔悴”也心甘情愿；再次，在學習和實踐中“眾里尋他千萬度”，最終“驀然回首”，在“燈火闌珊處”領悟真諦。

二要善于思考。《周易》中講，“靜則思、思則變、變則通、通則達。”《論語》中講，“學而不思則罔，思而不學則殆”。有的人讀書學習往往容易犯教條，成為書呆子。孟子在《盡心章句下》講，“盡信書，不如無書。”學習關鍵是要學會思考，要像唐朝賈島那樣反復“推”、“敲”，反復琢磨，把書本的知識變成自己的思想。通過學國學，要知道儒家思想，它的代表人物是孔子、孟子，它的核心思想是“以仁治國、以德治國”。要知道道家思想，它的代表人物是老子、莊子，核心思想是以“道”治國，主張“清靜無為”，“無為而治”，不是無所作為，而是讓你不要違反自然規(guī)律任意地為。要知道法家思想，它的代表人物是韓非子、李斯，核心思想是以法治國，提倡用完善的法律制度來治國理政�！段究澴印分兄v，“明制度于前，重威刑于后。刑重則內畏，內畏則外堅。”也是在講要善于用法，善于政策先行。要知道佛家思想，它有個觀點“心中有菩薩，滿眼是菩薩；心中有魔鬼，滿眼是魔鬼。”我們一定要從這些思想中汲取智慧，在干事上做儒家，升遷上做道家，管理上做法家，待人處事上做佛家。

三要學以致用。明朝思想家王陽明提出“知行合一”。曾國藩提出要“切己體察”。胡適在《多研究些問題，少談些主義》中指出，“我們不去實地研究我們現(xiàn)在的社會需要，單會高談某某主義，好比醫(yī)生單記得許多湯頭歌訣、不去研究病人的癥侯，如何能有用呢？”現(xiàn)在，有一種不正確的判斷，就是以講話水平衡量領導者的水平，導致了人們在“知”上口若懸河、坐而論道，在“行”上躲避困難、不守原則，最終是一事無成。我們學習的目的是為了應用，否則那就會走向“常乃超”，永遠成不了“李云龍”。千萬不能犯“子魚論戰(zhàn)”中宋襄公的錯誤，不能做“紙上談兵”的趙括，更不做“失街亭”的馬謖。毛主席本是一介書生，為什么善于打仗？1965年12月21日，他在一次會議上講道：“國民黨的軍官，陸軍大學畢業(yè)的都不能打仗，黃埔軍校只學幾個月，出來就能打仗。我本來也沒有讀過軍事書，只讀過《左傳》、《資治通鑒》，還有《三國演義》。”他就是把歷史的方法運用到了戰(zhàn)爭中。還有毛澤東思想怎么來的？他堅決反對王明的左傾冒險主義，因為王明是生搬馬列主義，硬套蘇聯(lián)革命經驗，毛主席則是主張一定把馬克主義普遍真理同中國革命具體實踐結合，形成農村包圍城市，挽救了黨，挽救了紅軍，在中國實踐的基礎上逐漸形成了毛澤東思想。

九、要廉潔自律

習近平多次講到，“廉潔自律是共產黨人為官從政的底線”、“魚和熊掌不可兼得，當干部就不要想發(fā)財，想發(fā)財就不要當干部”。領導干部一定要心中有敬畏，知道什么是高壓線。曾國藩講，“心有敬畏之心，方能行為所止。”敬畏是人生的大智慧，人一旦沒有敬畏之心，就會肆無忌憚、為所欲為、無法無天，最終會吞下自釀的苦果。

一是堅決反對腐敗。中央反腐倡廉，老虎蒼蠅拍出一大片，讓貪官們膽戰(zhàn)心驚，對陳舊的“千里來做官，就為有權貪”的為官思想給予了沉重的打擊。岳飛有句名言“文官不愛財,武官不惜死,則天下太平矣!”我希望，年輕干部要既當“文官”，還當“武官”，既不愛財，還要為了黃驊的事業(yè)敢于拼搏、敢于犧牲，有一種周敦頤《愛蓮說》中“出淤泥而不染，濯清漣而不妖”的品質，有一種吳隱“飲貪泉而不貪”的清廉。

二是吸取歷史教訓。《管子》講，“禮義廉恥，國之四維；四維不張，國乃滅亡。”姚崇講，“慎則禍之不及,貪則災之所起。”李商隱講，“歷覽前賢國與家，成由勤儉破由奢。”包拯講，“廉者，民之表也；貪者，民之賊也。”王廷相講，“貪欲者,眾惡之本。”任何一個國家、一個執(zhí)政黨、一個管理者，對干部管理就是三件事：一是正面教育，二是干事發(fā)展，第三就是反腐倡廉。朱元璋時期，重典治國，遏制腐敗，反腐殺婿，人皮當鼓，以警世人。雍正時期，誅殺貪官，保持高壓，讓官員們聽到“錢”字就發(fā)抖。乾隆年間，和珅貪得無厭、富可敵國，最終白綾賜死。建國初期，劉青山、張子善雖是革命功臣，卻因貪污腐敗送上斷頭臺。朱镕基講到反腐時說“準備一百口棺材，九十九口留給貪官，一口留給我自己，無非是一個同歸于盡，卻換來國家長治久安。”反腐倡廉對一個國家、一個地方的治理意義非常重大。“一絲一粒，我之名節(jié)；一厘一毫，民之脂膏。寬一分，民受賜不止一分；取一文，我為人不值一文”，要自身正，自身清，自身硬，有權不可任性，不要心存僥幸，老子講“天網恢恢疏而不漏”，不要因為一時之錯，毀了自己的政治生命。

三是一人身系全家。一名領導干部成長不容易，從小學到高中，到大學，進了這個圈，可謂是大浪淘沙。尤其是走到領導崗位上，一路錘煉你的學識、能力、品格等，非常不容易。如果疏于修身養(yǎng)性，不能正確使用權力，給個人帶來的是身敗名裂，給老婆孩子帶來的是災難，給父母家庭帶來的是羞辱。你伸手那一刻，自認為是為了家庭父母孩子，實際上卻是在害他們。林則徐講，“子孫若如我，留錢做什么，賢而多財，則損其志；子孫不如我，留錢做什么，愚而多財，益增其過”。伸手必被捉，捉的不僅是你一個人，還會捉毀了孩子，捉散了家庭。

四是權威來自清正�？鬃诱f，“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”明朝無極縣令郭允禮的《官箴》講道：“吏不畏吾嚴而畏吾廉，民不服吾能而服吾公；廉則吏不敢慢，公則民不敢欺；公生明，廉生威。”官威來自：一是明白，二是清正。明白就是對自己管的事、自己干的事，如數(shù)家珍，倒背如流，精通清楚。清正就是兩袖清風，一身正氣，行得正、走得正、干得正。為什么海瑞會讓皇帝怕三分，周圍大臣都怕他？就是怕他的清正、清廉，無私才無畏，無畏才生威。民國教育家陶覺講，“存心光明正大，言論光明正大，行事光明正大，斯之謂君子。”年輕干部要做光明正大的君子，有一種“粉身碎骨渾不怕,要留清白在人間”的正氣，有一種“三軍可奪帥，匹夫不可奪志”的定力。

十、要領導有術

領導是一門科學，也是一門藝術。

一要張弛有道。春秋戰(zhàn)國“百花齊放，百家爭鳴”，這是一種“馳”；到了秦朝就是一切講統(tǒng)一集權的“張”，后來文景之治“無為思想”又是一種“馳”，漢武帝時期又有漢武盛世的“張”，在治國理政規(guī)律上形成了“一張一弛”的不斷變化。如果是一味的“馳”，必然是國破家亡，沒有了權威；如果一味的“張”，農民就可能起義。做官也一樣，要“十個指頭彈鋼琴”，張弛有道，這本身就是一種藝術。

二要善抓重點。蘇轍講，“主大計者，必執(zhí)簡以御繁。”鄭玄講，“舉一綱而萬目張，解一篇而萬篇明。”馬克思唯物辯證法中講，要善于抓住主要矛盾和次要矛盾。畫龍要點睛，擒賊先擒王，要分清主次，找準重點，但不能只看一點不及其余，更不能撿了芝麻丟了西瓜。要通過抓重點帶全面，忙碌而不盲目，實干而不蠻干，巧干而不亂干，面面想到而不面面俱到。

三要善攬人才。習近平總書記講，“要擇天下英才而用之”。周公的“一餐三吐哺，一沐三握發(fā)”，劉邦的“安得猛士兮守四方”，都是善攬人才的典范。班固在《漢書》中講，“蓋有非常之功，必待非常之人。”非常之人就是人才、就是骨干力量。古往今來，成大事者沒有不尊重人才、善攬人才、籠住人才、使用人才的，要善于依靠人才，依靠骨干力量，不可唱獨角戲。

四要看人之長。古人講，“尺有所短，寸有所長。”顧嗣協(xié)的哲理小詩《雜興》講，“駿馬能歷險，犁田不如牛，堅車能載重，渡河不如舟。”作為年輕干部要善于看人之長、用人之長。如果你發(fā)現(xiàn)不了長處，眼里光他的短處，你肯定會把他當作對立面，肯定會把他邊緣化，那你就少了一個幫你干事的人。每個人都有自己的優(yōu)點、長處，你要善于發(fā)覺、挖掘，用其長、避其短，大才大用，中才中用，小才小用。對有爭議的人辯證看，對有失誤的人全面看，對有棱角的人從本質看，對資歷淺的人從發(fā)展看，這才是科學的用人之道。

五要包容寬厚。海納百川，有容乃大。老子說，“江海之所以能為百谷王者，以其善下之，故能為百谷王。”陶鑄也曾說過“心底無私天地寬”。從古至今，凡成就大業(yè)的君主，必然有一顆包容之心。齊桓公與管仲曾是政敵、仇人，管仲甚至為幫助齊桓公的弟弟射殺齊桓公，但齊桓公上位后，不計前嫌，重用管仲，治理國家，成為春秋五霸之一。魏征原是李建成的主要謀士，曾獻策除掉李世民，“玄武門之變”后，李世民見魏征性格剛直，才識超越，任命他為諫議大夫。這里還有個故事，唐太宗有一只漂亮的鷂鳥，十分寵愛，賞玩不已。魏征前來報告事項，太宗慌忙藏在懷里，魏征滔滔不絕，直至鳥死在太宗懷里。太宗感到非�？上В�但他非常敬重魏征，沒有打斷他的話。魏征病死，李世民十分悲痛說：“以銅為鏡，可以正衣冠，以史為鏡，可以知興替，以人為鏡，可以明是非。魏征一死，我失去了一面鏡子。”正是因為李世民的包容胸懷，才有了“貞觀之治”。

六要以民為本�！渡袝�》中的“民為邦本，本固邦寧”；《牧民》中的“政之所興在順民心，政之所廢在逆民心”；鄭板橋的“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲。些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情”，等等，都在強調“民本思想”。“上兵伐心，下兵伐城”。管理學上最高的管理境界就是管人心。習近平總書記多次強調，“要以百姓之心為心。”任何時代、任何國家，其終極追求都是“為民”。以為民出發(fā)，讓“倉稟實”、“衣實足”，這才是正確的方向。荀悅《申鑒》中講，“足寒傷心，民寒傷國。”唐太宗中講，“水能載舟，亦能覆舟。”蘇共有20萬黨員時奪取政權、200萬黨員時打敗法西斯、2000萬黨員時卻丟失政權，最重要的一條，就是人心喪失。歷史和現(xiàn)實事例都充分證明，那些一心當官，不關心群眾生產生活、侵害群眾利益的人是得不到擁護和支持的。“民有所盼，官有所為”。作為年輕干部，要多結交幾個企業(yè)家朋友、村干部朋友、村民朋友，少結交大款朋友、權貴朋友、吃喝朋友，只有這樣才能察民生、知民意、解民苦。

七要遵紀守法。孟子講，“不以規(guī)矩，不成方圓。”習近平總書記在十八屆中央紀委五次全會上指出，“講規(guī)矩是對黨員干部黨性的重要考驗。”什么是“規(guī)矩”？總書記指出，“規(guī)矩”既包括黨紀國法、規(guī)章制度，又包括道德規(guī)范、標準禮儀。作為領導干部，要遵紀守法，這是紅線，不可逾越。要遵守黨的政治紀律，這是真規(guī)矩，張廷玉有句話叫“萬言萬當，不如一默”，要“不言溫室樹”，不該說的不說，不該議的不議，不要搞團團伙伙、拉幫結派、小圈子。要堅持民主集中制，虛心聽別人意見、別人批評，“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”。要遵守規(guī)章制度，干部紀律、人事紀律、財經紀律等。劉備有句話“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，對大家來講，是規(guī)矩就要遵守，要從小處見品行，小處見為人，小處見未來。

八要做賢臣能吏。歷史上，著名的賢臣有伊尹、周公、諸葛亮。伊尹，放太甲于梓宮，三年歸權還君；周公，攝政七年，鞏固王朝，歸政成王；諸葛亮，輔助劉禪，鞠躬盡瘁，死而后已。雖然他們面臨的都是弱君，但是為了國家、民族，他們選擇不做權臣做賢臣。東漢的梁冀，毒殺質帝，另立桓帝，專擅朝政，結黨營私；漢末的董卓，專權亂政，自立為王；三國的曹操，先是“挾天子以令諸侯”，后來是廢帝篡位；清朝的鰲拜，操握權柄，結黨營私，飛揚跋扈，把持朝政；年羹堯，大臣跪迎，坦然享受，腐敗墮落，目無君王。這些歷史權臣，不守本分，不守規(guī)矩，貪的是權力，失的是大義，忘的是國家和民族，最后帶來的輕則是自己的禍害，重則是國家的災難。年輕干部一定要以國家為重、以黃驊為重、以大局為重，讓其成為一種脊梁里的精神、骨子里的修養(yǎng)。

九要有政治鑒別力。什么是政治鑒別力？就是要善于從政治上分清是非，不被假象所迷惑，透過現(xiàn)象看本質。要警惕“十種人”：一是“點火救火者”，先放火、后滅火，從中謀取自己的利益；二是“敲鍋補紋者”，打著“補鍋”的名義，沒有裂紋敲出裂紋，小裂紋敲成大裂紋，然后再“修修補補”，最后“賣好討好”，實際他才是罪魁禍首；三是“落井下繩者”，先制造矛盾，然后再去解決矛盾，以此來撈取政治資本；四是“華而不實者”，嘴上說得天花亂墜，干得卻是一塌糊涂；五是“虎頭蛇尾者”，干事有始無終，開頭轟轟烈烈，最后悄無聲息；六是“雷大無雨者”，喊得熱鬧、說得激情，就是不見成果、不見業(yè)績；七是“明哲保身者”，遇到難事，畏首畏尾，不敢挺身而出，不能堅持原則；八是“陰暗心理者”，思想落后，行為陰暗，不陽光、不大氣，光說落后話，光看陰暗面，光找別人短處；九是“善耍伎倆者”，耍小聰明、小伎倆，自私自利，沒有一點政治智慧、政治格局；十是“編織圈子者”，搞盟兄把弟、同學聚會、老鄉(xiāng)聯(lián)誼、曾經同事、“跟我干過”，政治上搖旗吶喊、互相包裝、上下呼應、左右互捧、亂議政治、攪亂時局、謀取私利。年輕干部，頭腦要清楚，政治要堅定，要學會由表及里，由此及彼，去粗取精，去偽存真，得出真理性、規(guī)律性結論。孔子講，“君子坦蕩蕩，小人長戚戚。”孟子講，“得道者多助，失道者寡助。”諸葛亮講，“親賢臣，遠小人。”要遠離那些是非之人，政通人和則百廢俱興。

十要讀無字書、彈無弦琴�！恫烁�譚》中有句話叫:“人解讀有字書，不解讀無字書；知彈有弦琴，不知彈無弦琴，以跡用不以神用，何以得琴書佳趣？”清朝張潮詩中講，“山水亦書也，花月亦書也。能讀無字之書，方可得驚人妙句；能會難通之解，方可參最上禪機。”禪宗六祖慧能雖不識字，但其偈語“菩提本無樹，明鏡亦非臺。本來無一物，何處惹塵埃”參透禪機，以悟道獲得衣缽。為官從政一定要會讀無字書、彈無弦琴，有一種“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”的態(tài)度，做到“世事洞明皆學問，人情練達即文章”。

梁啟超在《少年中國說》中講，“故今日之責任，不在他人，而全在我少年。少年智則國智，少年富則國富；少年強則國強，少年獨立則國獨立；少年自由則國自由，少年進步則國進步；少年勝于歐洲則國勝于歐洲，少年雄于地球則國雄于地球。”楊度在《湖南少年歌》中講，“若道中華國果亡，除非湖南人盡死。” “史筆如鐵”，作為年輕干部，要善于從歷史、國學的角度，感悟修身、為官、干事的智慧，用實際行動去演繹精彩故事、書寫黃驊歷史，為黃驊大發(fā)展貢獻青春、貢獻力量！

4月26日著名詩人汪國真逝世，一代文星隕落，最后，我想用他的兩句詩作為結束，一句是《山高路遠》中的詩句，“沒有比腳更長的路，沒有比人更高的山”；第二句是《熱愛生命》中的詩句，“我不去想是否能夠成功，既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程。”

篇五

轉眼之間，為期兩個月的培訓已接近尾聲。在這里，我想用三個詞來形容現(xiàn)在的感受。

第一是“感謝”。這次培訓，既有對經典著作的系統(tǒng)學習，也有對黨的路線方針政策的科學闡述；既有對不同層面的深入剖析，也有對社會熱點的精彩講解；既有到發(fā)展一線的現(xiàn)場教學，也有到浙江大學的進修深造；既有交流研討的頭腦風暴，也有公開考選的情景模擬；既有輕松舒暢的文體活動，也有嚴肅認真的論文答辯�？梢哉f，這次培訓短暫充實、緊湊合理、彌足珍貴。這些，都與市委組織部的悉心指導和市委黨校的精心安排是分不開的，都與各位老師的淵博學識和盡職盡責是分不開的。在這里，向所有為這期培訓班付出辛勤勞動的各位領導和老師們表示衷心地感謝!

第二是“收獲”。一是收獲了堅定信念。聽了專家學者的講課后，我如同接受了一次精神洗禮，對共產主義信仰有了更深層次的理解和認識，進一步提升了黨性修養(yǎng)，堅定了“三個自信”；二是收獲了綜合知識。這次培訓內容涵蓋了政治、經濟、法律、歷史等多個領域，還組織到項目一線參觀考察，赴浙江大學進修深造，進一步豐富了我們的知識面，開拓了我們的思路視野；三是收獲了真摯友誼。這次培訓拿出專門時間，組織小組討論、班級交流、學員論壇，既讓彼此陌生的我們在朝夕相處中熟悉了起來，也通過暢談體會、分享經驗，做到了取長補短、共同提高。這段經歷和友誼將成為我們人生中一筆寶貴的財富。

第三是“實干”。今天，我們在黨校汲取精神食糧，就是為了明天在工作中甩開膀子干事兒。我覺得，除了論文答辯和結業(yè)考試，今后的工作業(yè)績更是這次培訓最有說服力的成績。走出了課堂，就走進了考場。我們回到各自工作崗位之后，要以這次培訓為新的起點，轉變角色，進入狀態(tài)，一是將在黨校學到的好經驗、好思路、好做法應用到工作中，轉化為生產力；二是上緊發(fā)條，撲下身子，埋頭苦干，在實踐中檢驗我們所學的知識，為全市轉型升級、科學發(fā)展做出新的更大貢獻

篇六

同志們：

為深入貫徹黨的**屆**全會和全國人才工作會議精神，全面提高我區(qū)青年干部的理論素質、思想水平和領導能力，區(qū)委研究決定舉辦青年干部培訓班。前一階段，我們已經舉辦了二期青年干部培訓班。今天，第三期青年干部培訓班順利開學了。這期培訓班在培訓對象、培訓內容上與前二期有所區(qū)別，舉辦這期培訓班的目的是：適應“兩個率先”，加快打造一支具有現(xiàn)代理念、具備戰(zhàn)略思維、擁有現(xiàn)代知識水平、能與國際接軌的年輕領導干部隊伍。下面，我就辦好這期培訓班講三點意見：

一、從貫徹黨的**大精神、加快實現(xiàn)“兩個率先”的戰(zhàn)略高度，充分認識本次培訓的重要性

黨的**大提出了貫徹“三個代表”重要思想、全面建設小康社會的奮斗目標，實現(xiàn)這一宏偉目標，必須建設一支高素質的干部隊伍和人才隊伍。江澤民同志在**大報告中指出：“建設一支能夠擔當重任、經得起風浪考驗的高素質的領導干部隊伍，特別是培養(yǎng)造就一大批善于治黨治國治軍的優(yōu)秀領導人才，是黨和國家長治久安的根本大計”。這一次，我們舉辦青年干部培訓班就是貫徹落實**大精神的一個重要體現(xiàn)。具體地說，是考慮三個方面的需要：

1、舉辦青年干部培訓班，是加快實現(xiàn)“兩個率先”的迫切需要

區(qū)委九屆十一次全體擴大會議進一步提出了全面貫徹落實科學發(fā)展觀，加快建設“兩個率先”先行區(qū)，三年再造一個全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的新**的宏偉目標。實現(xiàn)“兩個率先”，實際上是區(qū)域爭先發(fā)展的一場比賽。而在這場比賽中，干部是關鍵。青年干部的綜合素質如何，關系到**實現(xiàn)“兩個率先”的進程，關系到**能否在激烈的競爭中立于不敗之地。面對“兩個率先”的新目標，我們急需一大批懂經營管理、知曉國際規(guī)則、善于招商引資、與國際接軌的經濟型干部；懂經濟規(guī)劃、善于經營城市、實施可持續(xù)發(fā)展的城建型干部；懂政策法律、善于依法行政的管理型干部。因此，要實現(xiàn)“兩個率先”，就必須按照“三個代表”的要求，加快對青年干部的培養(yǎng)步伐。

2、舉辦青年培訓班，是加強領導干部隊伍建設的現(xiàn)實需要

**的快速發(fā)展，離不開一支高素質的黨政領導人才隊伍。目前我區(qū)干部隊伍的整體情況是好的，無論是政治素質、文化層次和綜合能力都有顯著的提高，但要與周邊地區(qū)縮小發(fā)展差距，實現(xiàn)區(qū)委提出的奮斗目標，我們的領導干部隊伍無論是在素質結構和能力方面都還存在著不相適應的地方。主要表現(xiàn)在以下三個方面：一是對新知識的儲備不夠。面對知識經濟的快速發(fā)展，青年干部理論功底、知識儲備還不夠扎實，知識面還較狹窄，知識更新跟不上時代發(fā)展的步伐，尤其是國際慣例和國際規(guī)則理解得不深、掌握得不多。二是缺乏世界眼光和戰(zhàn)略思維。當前，我區(qū)青年干部中或多或少存在著思路不夠寬、眼光不夠遠、前瞻性不夠強，特別是缺乏世界眼光、戰(zhàn)略思維和參與國際經濟的領導能力。三是缺乏大膽創(chuàng)新的勇氣和魄力。勇于冒尖、參與國際競爭的人才還不多，尤其缺少大膽創(chuàng)新、銳意進取、敢于同世界接軌的領跑型人才。因此，通過多種渠道加大對青年干部的培養(yǎng)和鍛煉，是各級黨組織的責任，同時也是時代的要求。我相信，通過舉辦這期青年干部培訓班，對進一步加強領導干部隊伍建設，將起到積極的推動作用。

3、舉辦青年培訓班，是提升青年干部綜合素質的內在需要

當前，我國進入了一個全面建設更加富裕的小康社會、加快推進現(xiàn)代化建設的新階段�？茖W技術的迅猛發(fā)展、經濟全球化的大趨勢以及中國加入WTO，為我們的發(fā)展提供了新的機遇，也帶來了新的挑戰(zhàn)。干部隊伍不僅要與社會主義市場經濟相適應，而且隨著經濟全球化，還必須參與國際競爭。這一切，都給青年領導干部帶來更大的挑戰(zhàn)。面對新世紀的新環(huán)境、新特點、新趨勢，領導干部要勝任領導工作，更需要有堅定正確的政治立場、關注世界的寬廣視野、把握全局的戰(zhàn)略頭腦、勇于開拓的創(chuàng)新精神、統(tǒng)籌協(xié)調的組織才能、果斷科學的決策能力、腳踏實地的工作作風、堅實寬廣的豐富知識。這些綜合素質，是新時期領導人才所必不可少的。因此，只有不斷學習，我們的能力才能提高，我們的思維才能創(chuàng)新；只有不斷學習，我們才能勝任領導崗位，我們才能不被時代所淘汰。這次培訓，我們特意安排了十天境外培訓，就是要大家走出去直接感受、親身體會先進的理念和管理經驗，從而在對比中解放思想，在交流中提高自己，在思考中理清思路，回來后運用取得的“真經”，不斷提高自身的工作能力，構筑**發(fā)展新的平臺。

二、肩負使命，以高度的責任感投入到學習中去

這期培訓班，區(qū)委、區(qū)政府高度重視，在全面考察的基礎上，嚴格挑選了參訓人員，精心制定了培訓方案，區(qū)委組織部認真做好了各項準備工作。希望大家以高度的使命感和責任感，以積極的精神狀態(tài)和高漲的熱情投入到學習中去。

本期培訓班分區(qū)委黨校培訓和境外培訓兩個階段。在區(qū)委黨校的培訓主要是學習領導干部綜合素養(yǎng)等內容。赴香港、澳門的10天的學習培訓，不是一次簡單的參觀考察，也不同于一般的經貿洽談和學術交流，而是一次嚴格意義上的培訓。前一時期我部已與香港、澳門有關方面制定了比較詳細、可行的學習方案。境外培訓的主要內容有香港、澳門的經濟社會發(fā)展情況與成功經驗，企業(yè)經營發(fā)展戰(zhàn)略，香港金融市場及監(jiān)管體制，現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理，土地資源利用配置，區(qū)域競爭優(yōu)勢理論、現(xiàn)代物流等方面。培訓采取集中授課、專題研討為主，同時適當安排實地參觀考察。培訓班將邀請香港知名大學教授，港澳知名企業(yè)高層管理者及著名事務所、金融界知名人士進行專題講座等。

學習培訓的任務是繁重的，特別是要真正學有所獲、學有所成是需要付出艱苦的努力的。希望大家通過學習，在更高的層次解放思想、開闊眼界，形成世界眼光和戰(zhàn)略思維，提高領導素質，增強工作水平。

三、珍惜機會，以振奮的精神完成培訓任務

本期培訓班內容非常豐富，培訓的時間也較長。相對而言，境外培訓費用較大，區(qū)委、區(qū)政府是下了很大決心的，你們所在單位都很支持。境外培訓對個人來講，也是人生極為珍貴的一段經歷。大家一定要好好珍惜，牢記重任，保質保量完成培訓任務，不辜負區(qū)委對大家的厚望和重托。在這里，我向大家提四點要求：

一要增強自覺性，刻苦學習。這次培訓班內容多，學習任務重。大家在本單位是領導，但在培訓期間，就是一名普通的學員。希望大家端正學習態(tài)度，掌握科學的學習方法，適應新的教學方式，集中精力，排除干擾，克服困難，潛心學習。境外培訓中，要充分利用好香港、澳門的學習資源，多看、多聽、多思考，多渠道接受信息，盡可能多了解一些國際慣例、市場經濟運行規(guī)則和最新的現(xiàn)代經濟管理理論和經驗，力爭學得多一點，學得深一點，學得透一點，全面、準確、完整地掌握所學知識的內涵，達到為我所用的目的。對境內培訓也不能敷衍應付，要潛下心，埋下身，自覺地學，認真地學，如饑似渴地學。

二要增強針對性，理清思路。整個學習過程中必須以**大精神和“三個代表”重要思想為指導，學會運用馬克思主義科學的世界觀和方法論去分析問題和解決問題。大家在港澳學習理論知識以及參觀考察時，不僅要看表面，更重要的是要透過現(xiàn)象學習其內在的理念、觀點和方法；不僅要從具體問題入手，更要放眼長遠，思考國際政治經濟形勢，思考整個經濟發(fā)展戰(zhàn)略和措施。希望大家結合國情、區(qū)情，進行深層次的理性思考，有針對性地找出我區(qū)在經濟社會發(fā)展方面的差距，在比較研究中開闊視野，在鑒別分析中拓寬思路，提出解決問題的對策和措施。

三要增強實用性，深入研討。大家在學習港澳成功經驗的同時，要結合**加快實現(xiàn)“兩個率先”的目標，來分析研究工作中的新情況、新問題。大家在討論時要將所學內容和工作實際緊緊結合起來，沖破原有思維定式，敞開思想，暢所欲言，談自已的新觀點、新想法與新思路，在更高層次、更大范圍上探索一些現(xiàn)實問題，真正做到學有成效。

四要增強紀律性，樹好形象。領導干部脫產培訓，不僅是學習知識的良好機會，而且也是一次加強黨性鍛煉，增強組織紀律性的好機會。特別是境外培訓，它不同于境內培訓，培訓過程中可能會碰到一些預想不到的情況。為便于管理，在境外學習培訓，實行團長負責制，下設班委和臨時黨支部。全體學員在港澳培訓期間，一方面要增強自我約束意識，自覺服從領導，自覺遵守外事紀律，時刻保持政治上的敏銳性，保守國家秘密，展示我們**青年領導干部的良好形象；另一方面要發(fā)揚團結協(xié)作精神，生活上互相關心，學習上取長補短。班委要切實履行職責，全力搞好服務。組織部和黨校要做好組織管理工作，嚴格管理，嚴格考勤，嚴格執(zhí)行紀律，確保培訓班辦得既生動活潑，又富有成效。

相信全體學員通過這次集中學習、集中鍛煉，能不負眾望、不辱使命，學到知識，解放思想，提高能力，拓寬思路，取得豐碩的學習成果。同時，也希望大家倍加珍惜組織的厚愛和重托，倍加珍惜人民群眾的信任和期望，以更高的標準嚴格要求自己，以年輕有為的形象展示于社會，以顯著的工作業(yè)績證明自身的價值！

最后，預祝本期培訓班取得圓滿成功！祝同志們學習進步，身體健康！

謝謝大家！

篇七

同志們：

今天，由市委組織部、市委統(tǒng)戰(zhàn)部和市社會主義學院聯(lián)合舉辦的全市第十四期黨外中青年干部培訓班正式開班。首先，我代表市委對本期培訓班的開班表示熱烈的祝賀！對參加本次培訓的全體學員表示熱烈的歡迎和誠摯的問候！

黨外干部是寶貴的人才資源，是黨的干部隊伍的重要組成部分。近年來，市委十分重視黨外干部隊伍建設，始終堅持把培養(yǎng)選拔使用黨外干部作為干部工作的一項重要內容，精心部署，強化舉措，狠抓落實，成效顯著。一大批經過學習鍛煉的優(yōu)秀黨外干部走上領導崗位，一支素質高、能力強的黨外干部隊伍在各條戰(zhàn)線上發(fā)揮著重要作用，有力地保障和推動了全市經濟社會又好又快發(fā)展。當前，南通正處于扎實推進“兩個率先”，奮力爭當蘇中新一輪發(fā)展“領頭雁”的關鍵時期。新的形勢、新的任務，給我們加快建設一支高素質干部隊伍提出了新的更高的要求。黨外中青年干部兼具黨外人士和中青年干部的雙重任務，肩負著發(fā)展統(tǒng)一戰(zhàn)線和多黨合作事業(yè)的特殊責任，作為全市干部隊伍的重要組成部分，其精神面貌、素質能力如何，是否積極進取、奮發(fā)有為，不僅關系到黨外干部優(yōu)勢和作用的發(fā)揮，更關系到全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局。借此機會，我講三點意見。

一、準確把握時代特征，充分認識此次培訓的重要意義

加強黨外干部教育培訓，建設一支高素質的黨外干部隊伍，既是鞏固和發(fā)展中國共產黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度的長期需要，又是合理調配干部資源、進一步推動區(qū)域跨越發(fā)展、科學發(fā)展的現(xiàn)實需要。我們要認清形勢、提高認識，立足全局、放眼長遠，深刻領會舉辦黨外中青年干部培訓班的重要意義，進一步增強參加培訓學習的責任感。

首先，舉辦黨外中青年干部培訓班，是貫徹落實黨的十八大精神、更好適應新形勢新任務的迫切需要。黨的十八大舉旗定向、謀篇布局，提出一系列重大理論觀點，明確一系列重大戰(zhàn)略部署，對于奪取中國特色社會主義新勝利具有極其重要的意義，對于團結全國各族人民共同實現(xiàn)“中國夢”具有極其深遠的影響。黨外干部作為統(tǒng)一戰(zhàn)線的重要成員，首要政治任務就是把十八大精神學習深、領會透、貫徹好，圍繞堅持和發(fā)展中國特色社會主義這條主線，凝聚最大共識、匯聚最大力量，為共同事業(yè)團結奮斗�，F(xiàn)在，南通的發(fā)展已經站在一個新的歷史起點上，譜寫中國夢南通篇章成為全市人民共同追求的目標。要實現(xiàn)好這個目標，關鍵在于造就一大批德才兼?zhèn)涞念I導干部。近年來南通黨外干部在經濟社會發(fā)展中發(fā)揮的作用越來越大，憑借獨特的專業(yè)優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、人才優(yōu)勢，在各自崗位上作出了積極的貢獻。面對新形勢新任務，廣大黨外干部要再接再厲、再立新功。舉辦這次培訓班，就是要幫助大家開闊視野、拓寬思路，不斷增強道路自信、理論自信、制度自信。

其次，舉辦黨外中青年干部培訓班，是進一步加強多黨合作、匯聚南通發(fā)展合力的迫切需要。加強黨外干部隊伍建設，是廣泛團結凝聚人心、推動南通又好又快發(fā)展的基本保證，是多黨合作、參政議政、發(fā)展社會主義民主政治的有效載體。長期以來，各民主黨派和無黨派人士等一大批黨外干部始終與市委、市政府思想上同心同德、目標上同心同向、行動上同心同行，積極投身區(qū)域政治、經濟、文化和社會建設，有力推動了區(qū)域經濟社會蓬勃發(fā)展。當前，南通確立了在江蘇江北率先全面建成小康社會、率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的重大戰(zhàn)略任務，只有不斷加強包括黨外干部在內的干部隊伍建設，我們的事業(yè)才有堅實可靠的保障；只有不斷提高黨外干部隊伍的政治理論素質、思想作風素質、業(yè)務能力素質，才能使廣大黨外干部更好地擔負起時代賦予的重任，形成黨內外共商大計、共謀發(fā)展、共建和諧的生動局面，確保如期奪取“兩個率先”的新勝利。

第三，舉辦黨外中青年干部培訓班，是進一步加強干部隊伍建設、優(yōu)化干部隊伍結構的迫切需要。黨外干部大多是專業(yè)人才，具有一般干部所不具備的特長和優(yōu)勢。加強黨外干部隊伍建設是對黨內干部隊伍非常有效的補充和十分有力的加強。從南通的實際情況來看，目前各地、各部門黨組織對黨外干部工作普遍較為重視，市、縣兩級都安排了黨外人大副主任、副市長、政協(xié)副主席，市政府18個工作部門安排了22名黨外領導干部，各縣（市）區(qū)政府部門和司法機關擔任領導職務的黨外干部達124名。但從工作實際需要來看，黨外干部隊伍建設還有待進一步強化。一方面黨外干部配備的覆蓋面還需進一步延伸；另一方面一部分改革開放后成長起來的黨外青年干部，對社會主義政黨制度、基本政治制度等黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線理論還不熟悉，對黨的統(tǒng)戰(zhàn)政策理解還不透徹，少數(shù)黨外干部知識結構、參政能力與實際工作需要還不盡相適應、相匹配。因此，加強黨外干部隊伍建設、進一步提高隊伍整體素質，在當前顯得十分重要和必要。

二、深刻領會《意見》精神，全面提升履職盡責的能力

今年，市委下發(fā)了《關于加強新形勢下黨外代表人士隊伍建設的實施意見》（通發(fā)[20xx]7號），明確了黨外代表人士的三個基本標準：政治堅定、業(yè)績突出、群眾認同。政治堅定，就是要堅持中國共產黨領導，堅定不移走中國特色社會主義道路，積極為祖國統(tǒng)一和民族復興貢獻力量；業(yè)績突出，就是要在本領域本行業(yè)造詣較深、貢獻較大；群眾認同，就是要在所聯(lián)系成員和群眾中有較高的威信、影響力和良好的社會形象，能夠發(fā)揮引領帶動作用。對于每一個黨外干部而言，要對照這些標準，深入思考學習，提升能力素質，努力提高自身政治把握能力、參政議政能力、合作共事能力、組織協(xié)調能力和拒腐防變能力，自覺肩負起推動科學發(fā)展的重要責任，為全市的改革發(fā)展事業(yè)提供更大的力量支持。

一要加強學習，在學習中提高素質。學習是干部加強修養(yǎng)、增長才干的重要途徑，是提高素質、做好工作的重要基礎。我們每一位同志都必須增強學習意識，把學習當作一種政治責任、一種精神追求、一種生活態(tài)度，勤于學習，勇于實踐，不斷提升自己的綜合素質。要加強政治理論學習。理論上的成熟是政治上成熟的重要標志。要通過深入學習中國特色社會主義理論，積極踐行社會主義核心價值體系，用發(fā)展著的馬克思主義指導客觀世界和主觀世界的改造，不斷提高運用科學理論分析和解決實際問題的能力。要加強業(yè)務知識學習。領導干部決策的正確與否往往與所掌握的知識有直接聯(lián)系。廣大黨外干部要善于結合本職工作加強專業(yè)理論知識的學習，善于博采眾長，注重知識更新，完善知識結構。堅持“干什么學什么、缺什么補什么”，有針對性地獲取新知、增長智慧，不斷提高領導水平和工作能力，提高工作系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，真正成為一名行家里手、內行領導。要加強經濟、社會、人文知識學習。著眼于事業(yè)和自身發(fā)展的需要，廣泛學習經濟、政治、文化、法律、科技、管理、歷史等一切有益的知識，做到“博學之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之”。

二要積極參政，在參政議政中增長才干。黨外干部參政從政，是建設中國特色社會主義偉大事業(yè)的需要，也是黨外干部鍛煉自己、增長才干的重要機會和人生平臺。要恪守理想信念。要堅定中國特色社會主義理想，樹立正確的人生觀和價值觀，堅定“以德立身，以民為本，實干創(chuàng)新，有所作為”的從政信念，真正做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系。要加強基層歷練。要積極主動到經濟社會建設第一線，到矛盾比較多、任務比較繁重、環(huán)境比較艱苦的地方和崗位接受實踐鍛煉。要知難而進，主動承擔急難險重的任務，堅定不移地走與群眾結合、與實踐結合的道路，在實踐中了解國情、熟悉市情、磨煉意志、積累經驗、增長才干。要堅持奮發(fā)有為。要在其位、謀其政，負其責、盡其力，干實事、求實效。要勇于創(chuàng)新，講究方法，學會干大事，敢于干難事，善于干急事，盡心盡責為百姓辦成事、辦好事。

三要拼搏進取，在進取中爭創(chuàng)佳績。黨外干部一方面要積極進取，奮發(fā)有為，另一方面又要遵循成長規(guī)律，增強心理素質，保持平和心態(tài)，做到三個“正確對待”：要正確對待組織。要認識到，自己雖不是一個共產黨員，但同樣是黨組織培養(yǎng)的，是在黨的領導下為黨的事業(yè)而工作的。我們決不能因身在黨外而放松對自己的要求，而應主動服從組織安排，自覺接受黨的領導，保持政治上的堅定性，不把自己當成局外人，做到工作到位不越位，主動干事不攬事，敢于負責不避責，搭臺補臺不拆臺。要正確對待權力。要有強烈的公仆意識和責任意識，正確行使手中的權力，審慎用權，嚴于律己，盡職盡責為人民辦實事、辦好事，真正做到立身不忘做人之本，為政不移公仆之心，用權不謀一己之利。要以品德、人格和能力來增強自己的個人魅力，努力做到做人求正、合作求誠、為官求廉，尊重人、關心人、理解人，善待同志、尊重群眾。要正確對待政績。要把實現(xiàn)人民群眾的利益作為追求政績的根本目的，不做表面文章，不搞“形象工程”；視個人名利淡如水，視人民利益重如山，一切工作都經得起時間、歷史和群眾的檢驗。

三、著力加強學風建設，切實提高集中培訓的效果

為了使本次培訓班達到較好的效果，根據《實施意見》中有關黨外代表人士教育培養(yǎng)的要求，市委組織部、市委統(tǒng)戰(zhàn)部與市社會主義學院結合黨外干部的特點和實際，精心安排了培訓內容，既有專家授課、座談交流，又有駐點調研、異地教學，理論與實際結合得比較緊密。市委組織部、市委統(tǒng)戰(zhàn)部還將對學員的學習情況共同考核鑒定，并反饋到學員所在單位，作為培養(yǎng)使用干部的重要依據。因此，希望參加培訓的每一位同志珍惜這次學習機會，嚴格紀律，勤學善思，把學習轉化為推動今后各項工作的強大動力。一要端正學習態(tài)度。要珍惜學習機會，始終保持一種謙虛的心態(tài)、勤學的心態(tài)、專研的心態(tài)、求知的心態(tài)，要力爭通過這次學習培訓，使自己在思想、業(yè)務和工作能力上都有較大提高。二要講究學習方法。處理好學習與思考的關系，帶著問題學習，在學習中思考解決問題，不斷提高善于思考的能力。處理好學習與工作的關系，帶著任務學，實現(xiàn)工作學習化、學習工作化，使學習有方向、有目標、有動力。處理好學習與交往的關系，主動溝通，積極交流，相互啟發(fā)、共同提高。三要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風。要學會將理論和實踐結合起來，在學好理論的基礎上，把學到的新理論、新知識、新技能充分運用到工作中，把學與思、知與行結合起來，做到學用相長、融會貫通，不斷提高自身的實際工作水平，使學習轉化成為生產力和創(chuàng)造力。

同志們，緊張、充實的學習培訓生活即將開始，希望大家不負組織的厚愛，以這次培訓為新的起點，進一步打牢個人發(fā)展和干事創(chuàng)業(yè)的根基，有效樹立起黨外干部的優(yōu)良形象，為推進南通經濟社會又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻。

最后，預祝本期培訓班圓滿成功！祝各位學員學業(yè)有成、工作順利、萬事如意！

篇八

尊敬的陳書記、各位領導，同學們：

大家上午好！

首先，對各位學員來參加恩施州中青班的學習表示祝賀！你們都是組織上精心挑選的。要感謝中南民族大學，感謝陳書記、李校長，感謝趙校長剛才的介紹，感謝曾在恩施從事過領導工作的段校長，感謝學校的各位老師，為我們這個班提供的支持、給予的關心。

中南民族大學是全國有名的大學，更是在全國有名的民族大學，所以，我們把中青班放在中南民大來，就是要借這樣一個好平臺、大平臺培養(yǎng)我們的干部。中南民大過去為我們做了很多事，對民族地區(qū)的干部很重視、很關心，在這次辦班過程中，中南民大除了給我們貢獻師資力量、領導的力量以及各個方面周到的安排以外，學校研究，還給了我們經費的補貼。這是一份感情，大家要記住，這不是錢的問題，這是對大家的期望和關心，這是講政治、講大局。

州委對這個班也非常重視，州委常委會去年就作了安排，周靜同志具體在抓。今天我和天然同志以及周靜同志一起來，就說明州委對辦好這個班非常重視。在這里，我想講三個字，"重、嚴、實"。

第一個字，"重"

什么叫重？從中央到省委到州委，以及中南民大黨委，各級黨委、政府對年輕干部的培養(yǎng)，一直都是非常重視的。這是我們黨的事業(yè)后繼有人、黨的事業(yè)薪火相傳的一個重要舉措。習總書記關于黨的干部有"五好"的要求，李鴻忠書記在上周五也專門研究了全省年輕干部的培養(yǎng)問題。所以，我們要放在我們事業(yè)的發(fā)展、干部的成長、黨的建設、事業(yè)的接班人，這樣一個層面，來看待這個班，來看待同志們的學習。這是一件很重要的事，要重視，要看得重。

同時，同志們既然被組織挑選出來，也就是組織培養(yǎng)的重點，州委、州政府把這個事看得很重，所以你們也要把州委的重視和信任看重一點，你們自己看重了，才會認真學習，才會學有所獲、學有所成，我看民大把這個事看得很重。在群眾路線教育實踐活動中，或者我們在寫工作總結過程中，經常有一句話，說我的問題首先是學習不夠、學習不系統(tǒng)、學習不深入。前幾天，賀部長在給我們培訓的時候指出，很多干部找自己的問題，總拿學習說事、找問題，拿學習不夠出氣。通過這么長時間的系統(tǒng)學習，希望你們把這個問題從思想上和行動上都切實解決好。

第二個字，"嚴"

要管得嚴，你們是第一期，第一期意味著什么概念？是立標準，探路子，樹規(guī)矩，必須嚴格管理。中央、習總書記特別強調從嚴治黨，從嚴治黨的關鍵是要從嚴治吏。我們要把中央從嚴治黨、從嚴治吏的精神和要求落實到學習中。這個"嚴"體現(xiàn)在哪里？

一是學習要嚴。要嚴格遵守作息時間的要求，大家從現(xiàn)在開始要過集體生活，不再是簡單的家庭生活和個人的領導生活。大家都是某一個方面的領導，很多是主要領導，現(xiàn)在要過集體生活。大家這次學習的內容很豐富，課程設置很科學，因此，對學習的要求要嚴格。你們都是讀過大學的，不再是一般的大學生，你們都是各級領導干部，要有更高更嚴的學習要求。

二是管理要嚴。雖然你們都是管別人的，都是領導干部，首先要把你們管嚴。嚴格管理，你們班委會要立幾條規(guī)矩。比如說，學習中不能帶手機進課堂。我和州長到北京開重要的會，手機也都是收掉了的。2013年3月，中央組織部下發(fā)了關于在干部教育培訓中進一步加強學員管理的規(guī)定，強調，不管你職務多高，參加學習培訓都要遵守相關的規(guī)定，要像普通學員一樣在學校學習，不能違反規(guī)定，更不能說吃請、請吃等。我們嚴格管理的后面還有嚴格問責，只要是不問責的管理都不嚴格。關于嚴格問責，我提議你們研究，就你們這個班精選的50個人，我們仍然要按一定的比例末位淘汰。淘汰是什么意思？第一就是不能再讀這個班，第二就是回去以后不能提拔重用。不能重用是什么意思？就是你現(xiàn)有的這個職位也保不住，有話說在前面。所以，早上我給你們的班委會說了，一定要嚴起來，不然到時候大家認為不來這個班還好，來了還搞出問題了。我們這個班有一個人、兩個人、三個人出問題，班委會第一責任，班長第一責任，每個組長也是第一責任，每一個同志都有責任。再有，同級的監(jiān)督很重要，我們一定要加強同級的監(jiān)督，同志之間，大家要互相負責，互相關心，不讓每個同志掉隊。只有你們都嚴格互相監(jiān)督，互相幫助，管理才能到位。大家都還這么年輕，人生還有好多年，要用最高標準嚴格要求自己。

三是監(jiān)督要嚴。對你們這些管理者還要監(jiān)督，我們在這里有老師監(jiān)督、有學校監(jiān)督。我跟大家先說明，不排除中途安排州紀委來暗訪你們兩次。集中學習期間，還是你當鄉(xiāng)長、當局長那個作風行嗎？你想干什么就干什么？要大聲對一些現(xiàn)象說不。你們都是經過精心挑選的，過三年、五年，甚至過十年，你們有可能都是恩施州，甚至湖北省的領導干部，沒有高要求不行。年青干部進了這個班，沒有進保險箱。

四是考核要嚴。領導干部一定要注意自我的管理，你是管人的人，自己都管不好，何以管別人？因此，對大家要嚴格考核，包括學風、學業(yè)等各個方面都要嚴格考核。

第三句話，"實"

所謂"實"，就是效果要實，就是高的要求要落地，要落地生根。實不實，我覺得有三個方面要考核。

一是知不知。要考核你們的學養(yǎng)、學識。就是學的那些知識，你知不知、懂不懂。學了要知道，先知道才會做到。要學到一些規(guī)矩，比如說十八大以后，黨風廉政建設的一些規(guī)定，你們要有一個讀書的書目，比如黨章，習總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的論述，習近平談治國理政，"講政治、守紀律、講規(guī)矩"的相關要求，這些都是你們必讀的書目。

二是信不信。是不是真信共產主義、真信共產黨？入黨之后，是不是思想上入了黨？習總書記講，好干部有"五條標準"，第一條就是信念堅定。信不信共產黨，是不是真信，要問自己，我是信嗎？我是全心全意為人民服務嗎？這是我的目標、這是我的追求？如果說知不知是學養(yǎng)問題，信不信就是信仰問題，信仰問題更重要。習總書記還強調，信仰是我們精神之鈣。因此，大家首先要解決信仰問題，要有遠大的理想、崇高的目標、奉獻的精神。古代的知識分子都能做到，"窮則獨善其身，達則兼濟天下"；"修身、齊家、治國平天下"，我們更要有高遠的志向。當官絕對不是為了個人、為了家人。"升官發(fā)財別處去，為民奉獻進門來。"

在群眾路線教育實踐活動中，省委巡視組指出：恩施極少數(shù)干部想個人利益想多了，想國家和集體的利益想少了；想舒服多了，講奉獻少了；從來不加班，加班還抱怨；只想自己的親戚朋友，等等。像干部嗎？做得好嗎？習總書記說，當官就要當清官，不要被人戳脊梁骨，當官就不要想發(fā)財，想發(fā)財就不要當官，為什么要在為黨、為人民在崗位上帶著假面具去發(fā)財呢？一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最大的敵人也是自己，沒有理想信念是不行的。要心存敬畏、心存敬仰，真正把信仰這個安身立命的問題解決好。要看長遠，不要看個別當官的把個人、把家人搞得很舒服，那不是楷模。倒臺的那些人，都是這種人。還有修養(yǎng)的問題也是，古人說，不患位之不高，而患德之不廣、不厚。為什么那么多人提拔了又倒下來了呢？就是因為他們總是在不斷想提拔，根本沒有想到提拔之后自己的學習、能力、德行夠不夠？不匹配，結果就摔大跟頭了。

三是行不行。知不知，信不信，還有個行不行或者是能不能的問題。領導干部的能力，就是把信仰、知識轉化為為人民服務的能力，為地方謀發(fā)展的能力。要結合崗位運用，結合工作、結合恩施發(fā)展，來體現(xiàn)我們的能力。要緊跟時代的潮流，緊跟中央、省委的要求，不能只關門只讀圣賢書。現(xiàn)在的恩施要和外面接軌，首先是干部要接軌，特別是領導干部的思維要接軌、習慣要接軌。

最后，希望大家學習回去以后，通過你們影響更多的干部、群眾，在"四個全面"戰(zhàn)略布局中為恩施的發(fā)展做出新的貢獻。

篇九

通過這次培訓，我們感觸頗深、收獲很大、受益非淺，心靈受到了極大的震撼和鼓舞，為日后開展工作打下了堅實的基礎。20xx月年中青年干部培訓班即將結束，這對在座的每位學員來說既是一個終點，更是一個起點。今后我們要繼續(xù)在學習上下功夫，在做人、做事上提高境界。

一、認認真真學習

習近平總書記在中央黨校建校80周年慶祝大會暨2013年春季學期開學典禮上的講話中指出，“把學習放在第一位，是因為學習是前提，學習好才能服務好，學習好才有可能進行創(chuàng)新。”由此可以看到，學習是非常重要的事情。如今我們已進入知識經濟時代，學習是一個人成長進步的前提，我們中青年干部應該樹立學無止境的思想，用知識武裝自己的頭腦。一是學透“必修課”。通過加強政治理論學習，進一步堅定政治方向，改造自己的世界觀，升華自己的人生觀，端正自己的價值觀，做一名讓組織放心、政治過硬、信念堅定的中青年干部。二是學精“專業(yè)課”。要通過加強業(yè)務知識學習，不斷提高工作能力和水平，進一步增強做好本職工作的本領，真正做到干一行、愛一行、專一行、精一行，在崗位上有所作為，成為一名行家里手，這樣工作起來才能事半功倍。三是學好“選修課”。通過加強經濟、科技、金融、法律等相關知識學習，進一步豐富知識、開闊眼界、通過把學與用、知與行結合起來，進一步豐富工作經驗，使所學知識轉化成一種思想、一種能力、一種高度和一種境界。所以我們中青年干部必須培養(yǎng)并保持自己持久、旺盛的學習力，不斷從工作、生活中吸取營養(yǎng)，跟上時代的步伐，符合工作的節(jié)拍。

二、堂堂正正做人

習近平總書記指出，“老實做人、做老實人，是共產黨員先進性的內在要求，是領導干部“官德”的外在表現(xiàn)，也是我們黨的一貫主張。”我們中青年干部要不斷升華自己的意志、品格和精神境界，培養(yǎng)高尚的道德和人品。一是做品行端正的人。中央黨校在舉行20xx月年秋季學期開學典禮時，中央政治局常委、中央黨校校長劉云山指出，“做官先做人，做人必修身。”這充分說明了修養(yǎng)和品行對個人成長的重要性。我們中青年干部要端正品行、錘煉品格，不斷加強品德修養(yǎng)。要有海納百川、包容天下的胸懷，志存高遠、襟懷坦蕩。要有甘為人梯、淡薄名利的奉獻精神，大事講原則，小事講風格，不以善小而不為、不以惡小而為之，具備良好的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，做到表里一致、言行一致。二是做真實坦誠的人。“君子修身，莫善于誠信。”這是古人對誠信的認識。“真誠換真心，誠信變真金”。這是現(xiàn)代人對誠信的理解。真實坦誠是做人最基本的道德底線，是最昂貴的資本。我們中青年干部做人貴在坦誠，對待組織要“忠誠”，努力做一名忠于黨、忠于人民的黨員和忠于事業(yè)、忠于職守的中青年干部；對待群眾要“熱誠”，樹立民本意識，捧出真心，獻出真情，把群眾的事情當成自己的事情，把群眾的困難當成自己的困難；對待同志要“真誠”，常懷真誠之心、友善之心，相互配合、相互支持，心往一處想，勁往一處使，全身心地投入到各項工作中。三是做廉潔自律的人。清正廉潔是黨員干部成長進步的基本保證，事實證明凡是黨性堅強的黨員干部，都能清正廉潔，在自己的工作崗位上建功立業(yè)，受到擁護和愛戴，凡是黨性不強的黨員干部，輕則受到黨紀、政紀處分，重則受到國法的嚴懲。作為一名中青年干部，我們既要積極“干事”，又要保持“干凈”，要在自己的頭腦里有一個明確的界限，要把黨風廉政制度當作一面鏡子，經常照一照，檢查自己的缺點和不足，時刻做到自重、自省、自警、自勵，一步一個腳印地走好成長之路，扎扎實實地干出一番事業(yè)。

三、踏踏實實干事

作為新時期中青年干部，我們要積極培養(yǎng)埋頭苦干、頑強拼搏、勇于奉獻的精神，在工作中做出實實在在的成績。一是干事必須敢于勇挑重擔。習近平同志要求黨員干部關鍵時刻要豁得出來、沖得上去，不畏艱險、勇挑重擔。做事的過程也是學習的過程。干得多，學得就多，成長就快。我們中青年干部更應該培養(yǎng)自己的責任意識和擔當意識，工作中不能畏首畏尾、患得患失，而要做工作的急先鋒，事事沖在前面、干在前面，有功多讓，有過不推，處處發(fā)揮模范帶頭作用，以良好的精神面貌和過硬的工作業(yè)績樹立自我形象，贏得大家的認可。二是干事必須具有實干作風。李大釗曾告誡青年人，“凡事都要腳踏實地去做，以此態(tài)度做事則功業(yè)可就”。實干不僅可以興邦，而且也是干部成長進步的階梯。我們中青年干部要有務實的工作態(tài)度，少些空話，多些實干，力戒表面文章、形式主義，以腳踏實地的作風去獲得組織和群眾的認可，不管什么工作，無論事情大小，都要認真對待、一絲不茍，確保工作保質保量完成。三是干事必須樹立群眾觀點。很多同學的工作都與民生相關，每天與群眾密切接觸。這就要求我們在工作中牢固樹立全心全意為群眾服務的公仆意識，經常深入基層聯(lián)系群眾，及時了解群眾的所思、所想、所期、所盼，真心幫助他們解決實際困難和問題，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，做一名服務型中青年干部。

今后，我們要在工作崗位中發(fā)揮橋梁紐帶作用和參謀助手作用，努力為全區(qū)發(fā)展貢獻力量，不辜負組織的培養(yǎng)和群眾的期望，努力實現(xiàn)自己的人生理想和奮斗價值。

篇十

我縣中青年領導干部培訓班今天隆重開班了，參加這次培訓班培訓的學員主要是20xx月年換屆以來提拔使用未參加過培訓的鄉(xiāng)科級領導干部，有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、人大主席、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、副書記、紀委書記、副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、縣直有關部門的一把手和副職，共134人，你們在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各條戰(zhàn)線、各個崗位為xx的經濟發(fā)展和社會進步勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨作出了積極的貢獻，為此，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)對你們表示衷心的感謝！希望大家在今后的工作中以黨的十六屆四中全會精神為指導，繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞的拼搏精神，再接再厲、為我縣早日實現(xiàn)跨躍式發(fā)展和“三個三分之一”的戰(zhàn)略目標作出更大的貢獻。下面，我講五點意見：

一、堅持科學的發(fā)展觀，增強干部教育培訓的責任感和使命感。

黨的十六屆三中全會《決定》指出，堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀，促進經濟社會和人的全面發(fā)展。這是我們黨從新世紀、新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展的全局出發(fā)，提出的重大戰(zhàn)略思想。這一指導思想是我們黨推進改革開放實踐的經驗總結，充分體現(xiàn)了“三個代表”重要思想，充分體現(xiàn)了立黨為公、執(zhí)政為民的本質要求。以人為本是科學發(fā)展觀的靈魂和精髓。干部教育培訓工作的根本任務，就是以培訓為載體，教育干部、培養(yǎng)干部、塑造干部，努力提高干部隊伍整體素質，實現(xiàn)干部的全面發(fā)展，為經濟社會全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展增添動力、增添后勁。因此，我們一定要把思想認識統(tǒng)一到科學發(fā)展觀上來，堅持用科學發(fā)展觀去認識、去把握、去指導干部教育培訓工作，以高度的政治責任感和歷史使命感，把干部教育培訓工作抓實抓好。

第一，加強干部教育培訓工作，是實現(xiàn)經濟社會全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的重要舉措。黨的十六大提出，我們要緊緊抓住本世紀頭二十年的重要戰(zhàn)略機遇期，集中力量全面建設小康社會。黨的十六屆四中全會《決定》又指出：“堅持以人為本、全面協(xié)調可持續(xù)的科學發(fā)展觀，更好地推動經濟社會發(fā)展”。堅持科學發(fā)展觀，要按照“五個統(tǒng)籌”的要求，更加注重搞好宏觀調控、更加注重統(tǒng)籌兼顧、更加注重以人為本、更加注重改革創(chuàng)新。促進經濟社會更快更好的發(fā)展，全面建設小康社會，就必須按照科學發(fā)展觀的要求，把發(fā)展放在首位。2005年即將來臨，是我縣加快發(fā)展的關鍵之年，要充分看到我們的有利條件和寶貴機遇。交通、水利、能源等一批成熟項目和已立項的建設項目將陸續(xù)實施，我縣將迎來一個投資高峰期，對推動經濟快速增長十分有利；隨著中央統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經濟發(fā)展力度的加大，全國經濟進入新的結構調整期，必然在資金、項目、政策方面給予我縣更大的支持；西部大開發(fā)的推進及發(fā)達地區(qū)資本擴張和產業(yè)轉移，也有利于我們擴大開放，吸引更多的投資，加快資源優(yōu)勢向經濟優(yōu)勢轉變；省、市高度重視縣域經濟發(fā)展，在思路和戰(zhàn)略部署上作了若干有利于xx發(fā)展的調整，特別是全市“一個片區(qū)、一個重點、一個城市”的定位，使xx的發(fā)展方向更加明確；華電xx電廠的建設，必將帶動相關產業(yè)大發(fā)展，給我縣經濟發(fā)展注入強大推動力�？茖W發(fā)展觀的核心在于堅持以人為本。我縣機遇雖好，但離不開人才的支撐，發(fā)展的關鍵在黨、在人、在干部，在于建設一支高素質的干部隊伍。黨的十六屆四中全會《決定》指出：要“圍繞增強執(zhí)政意識、提高執(zhí)政能力，創(chuàng)新培訓方法，提高培訓質量，大規(guī)模培訓干部。建立和落實領導干部的學習考核和激勵機制。”這次干部培訓工作就是一項為我們xx發(fā)展注入活力、釋放潛能、培養(yǎng)后勁的基礎性、戰(zhàn)略性工作，就是為我們培養(yǎng)人才，提高干部隊伍素質，促進經濟社會全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的重要舉措。

第二，加強干部教育培訓工作，是實施“人才強縣”戰(zhàn)略的迫切需要。當今世界的競爭，說到底是人才的競爭。人才資源已成為最重要的戰(zhàn)略資源，人才已成為一個國家、一個地區(qū)加快發(fā)展的關鍵因素。“小康大業(yè)，人才為本”。我們要辦好xx的事情，就必須大力實施“人才強縣”戰(zhàn)略，不斷發(fā)展壯大以黨政領導人才、企業(yè)經營管理人才和專業(yè)技術人才為主體的人才隊伍。而干部教育培訓工作就是“人才強縣”戰(zhàn)略的一項重要內容。目前，我縣人才結構還不盡合理，特別是高級管理人才和技能專門人才數(shù)量十分有限，已不適應xx經濟社會發(fā)展的需要。因此，我們必須按照科學發(fā)展觀的要求，牢固樹立以人為本的理念，把干部教育培訓工作放在重要位置來抓，努力建設一支數(shù)量充足、結構合理、素質優(yōu)良的人才隊伍。不但要培訓黨政人才，還要加大對專業(yè)技術人才、鄉(xiāng)土人才的培訓力度，從而為實現(xiàn)xx經濟社會全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展提供堅強的人才保障。

第三，加強干部教育培訓工作，是全面提高干部隊伍素質的有力措施。開展大規(guī)模培訓干部工作，是擺在我們面前的一項事關全局的重大任務，是提高干部隊伍素質的客觀要求，是加強黨的執(zhí)政能力建設的一項重要舉措，是實現(xiàn)全面建設小康社會的重要保證。中組部賀國強部長在去年12月召開的全國組織部長會議的講話中，把興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的活動不斷引向深入，努力在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得新進展，繼續(xù)落實好大規(guī)模培訓干部的任務，作為組織工作六項重點工作之首提了出來。這充分說明，干部教育培訓工作已經成為黨的干部工作和人才工作的重要組成部分，所承擔的任務越來越重，地位和作用越來越大，上級的要求和干部的期望越來越高，自身發(fā)展和創(chuàng)新的空間也越來越大。從xx目前所處的發(fā)展階段來看，加強干部培訓教育工作，建設一支能夠擔當重任、經得起風浪考驗的高素質干部隊伍，形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領導層，已經成為一項十分緊迫的政治任務。對此，我們要有一個清醒的認識，牢牢把握當前干部教育培訓工作面臨的新形勢、新任務和新要求，切實做好大規(guī)模培訓干部工作。

二、充分認識舉辦這次中青年領導干部培訓班的必要性和重要性。

舉辦這次培訓班，是貫徹黨的十六大精神、加快實現(xiàn)“兩個率先”，促進我縣發(fā)展經濟的需要。黨的十六大從保證黨和國家長治久安的根本大計出發(fā)，突出強調：“加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的工作力度，著重幫助他們加強黨性修養(yǎng)、理論學習和實踐鍛煉，全面提高自身素質”，既明確了各級黨組織在這個重大戰(zhàn)略問題上的政治責任，也為廣大中青年領導干部在新的歷史條件下健康成長指出了正確的方向。中青年領導干部是黨的干部隊伍中的生力軍，擔負著新世紀治黨治國的重任，肩負著全面建設小康社會的歷史使命，在“率先全面建成小康社會，率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化”的過程中，中青年領導干部的綜合素質如何，直接關系到黨的事業(yè)的興衰成敗。因此，我們要按照“三個代表”的要求，加強對中青年領導干部的培養(yǎng)，不斷提高中青年領導干部的素質和能力，促進他們迅速成長。xx的發(fā)展，急需要更多的眼界開闊、胸襟開闊的年輕干部；急需要更多的有朝氣、有正氣的年輕干部；急需要更多“政治上靠得住、發(fā)展上有本事、人民群眾信得過”的年輕干部。在座各位都是各部門、各行業(yè)的領導干部，可以說是實現(xiàn)我縣超常規(guī)、跨躍發(fā)展的骨干。要看到，我縣經濟實力、綜合競爭力總體上還比較弱，整體形勢不容樂觀，與其他兄弟縣區(qū)相比，與全縣人民的愿望相比，還存在著差距。要使我縣經濟有一個大的提升，就必須以干部教育培訓為載體，提高認識，解放思想，群策群力，開拓進取，把握機遇，真正做到發(fā)展有新思路，改革有新突破，開放有新局面，各項工作有新舉措。只有通過不斷的學習，才能用發(fā)展的要求審視自己、用創(chuàng)新的精神完善自己、用勤奮的學習提高自己，才能為建設工業(yè)強縣、畜牧大縣奮斗目標的實現(xiàn)提供精神動力、智力支持和思想保障。

舉辦這次培訓班，是加快我縣干部隊伍建設的需要。近年來，縣委高度重視全縣各級領導班子和干部隊伍建設，緊緊圍繞建設一支高素質黨政領導人才隊伍的要求，勇于創(chuàng)新，著力(本文來自文秘之音，更多精品免費文章請登陸www.hmlawpc.com查看)營造領導人才脫穎而出的競爭環(huán)境，著力構建領導人才成長的良性機制，完善后備干部選拔培養(yǎng)機制，加強后備干部選拔培養(yǎng)工作，積極選送青年干部參加培訓，一些能夠擔當重任、經得起風浪考驗、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年干部從中脫穎而出，走上了領導崗位。領導班子和干部隊伍的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平有了明顯提高，各級干部干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情和工作精神有了明顯變化，本職工作爭一流，干部人人比貢獻的競賽氛圍已經形成。但我們也要清醒地看到，一些領導班子和領導干部也不同程度地存在著一些問題。在思想作風上，有的干部思想不夠解放，改革創(chuàng)新精神不強，因循守舊，觀念滯后，穩(wěn)重有余，開拓不足；有的干部忽視理論學習，不注重用理論指導和總結實踐，在工作中憑感情決策、靠經驗辦事；有的干部在平時工作中作風不夠扎實，自身要求不夠嚴格。如何提高自身綜合素養(yǎng)、增強拒腐防變能力，關鍵是干部自身的免疫力要強，“打鐵須先自身硬”，對黨的政策理解透了，為人民服務的宗旨意識強了，對自己的要求高了，我們就能始終立于不敗之地�？h委九屆三次全會提出了新的目標，要實現(xiàn)這一目標，我們面臨著極好的機遇，也面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。因此，我們要以當前工作為中心，著眼于理論思考，著眼于實際運用，著眼于自身提高，不斷加強學習，不斷完善自我，并把學習貫徹“三個代表”和加強作風建設作為經常性課題常抓不懈，帶頭實踐，身體力行，促進工作。最近，中央、省、市相繼出臺了黨政領導班子后備干部工作規(guī)定和實施細則，我縣也正在研究擬定《關于做好后備干部選拔工作的意見》，將為青年干部的成長、成才、成功提供越來越好的環(huán)境。

舉辦這次培訓班，是加強黨的執(zhí)政能力建設、不斷提升我縣中青年領導干部自身綜合素質的需要。當前，我國進入了一個全面建設更加富裕的小康社會、加快推進現(xiàn)代化建設的新階段�？萍歼M步日新月異，綜合國力競爭日趨激烈，加快發(fā)展面臨的許多新情況、新問題，需要我們廣大黨員干部付出巨大的努力，用知識更新去適應。隨著改革的深化，我國的社會經濟成份、組織形式、就業(yè)方式、利益關系和分配方式日益多樣化，社會深層的利益矛盾開始浮出水面。進一步認識和解決改革發(fā)展穩(wěn)定的深層次問題，需要我們各級領導干部不斷增強克服困難、解決問題的能力。干部隊伍不僅要與社會主義市場經濟相適應，而且隨著經濟全球化，還必須參與國際競爭。隨著干部人事制度改革的不斷推進，以發(fā)展論英雄，以作為論地位的氛圍將更加濃厚，這些將給中青年干部帶來更大的挑戰(zhàn)。中青年干部雖然大多已經具有較高的文化水平和較豐富的專業(yè)知識，但是當代知識總量的翻番周期愈來愈短，從過去的100年、50年、20年縮短到5年、3年。據統(tǒng)計，人類已有知識到20世紀末只占當時知識總量的5%。這表明，“一次性學習時代”已告終結，學歷教育已被終身教育取代。宋朝詩人黃山谷說：“士三日不讀，則其言無味，面目可憎”。他的本意是，不讀書，不學習，必然言之無物，風度、氣質、修養(yǎng)就不會提高，人就會變得粗俗。說明古人已認識到學習是不間斷的、持久的。美國一位作家說，當今美國人正面臨著“時間饑餓”。處于這個時代的我們同樣面臨著“時間饑餓”，也就是說，知識更新太快，要學的東西太多，我們的時間太少。在21世紀，學習不僅是為了謀生，更是為了社會的和諧發(fā)展及個人能力的充分發(fā)揮。面對新形勢、新挑戰(zhàn)，更需要不斷進行知識更新，不斷開發(fā)自我“再生”能力，以過硬的實力贏得自身的進步和發(fā)展，以亮麗的風采與時代并駕齊驅。

三、認真學習十六屆四中全會精神，深刻理會加強黨的執(zhí)政能力建設的重要意義。

十六屆四中全會是一次凝聚全黨智慧，統(tǒng)一全黨意志和行動的重要會議。這次備受矚目的會議設定了一項備受矚目的議程——審議《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》，這是我黨83年來首次以中央全會的形式對執(zhí)政黨的能力建設作出決定，這既表明在新的歷史時期，黨的執(zhí)政能力建設已進入了一個新的階段和境界，也表明在國內外形勢發(fā)生急劇變化和全面建設小康社會進入緊要關口的大背景下，執(zhí)政黨的能力建設問題凸顯到一個必須從戰(zhàn)略高度加以規(guī)劃、從理論層面系統(tǒng)闡釋、從戰(zhàn)術角度全面推進的地步。

我們黨歷來都很重視自身的建設。改革開放以來，每次黨的全國代表大會屆內都安排一次中央全會討論黨的建設問題，這已成為慣例。黨的十一屆三中全會以后，十一屆中央委員會召開過四次全會，其中十一屆五中、六中、七中全會的議題，都是關于加強和改善黨的領導、加強和改進黨的建設的。其后，在黨的十二大、十三大、十四大、十五大這四次代表大會屆內，都各有一次中央全會專門討論黨的建設問題并作出相應的決定。即1983年10月召開的十二屆二中全會，審議通過了《中共中央關于整黨的決定》；1990年3月召開的十三屆六中全會，審議通過了《中共中央關于加強黨同人民群眾聯(lián)系的決定》；1994年9月召開的十四屆四中全會，審議通過了《中共中央關于加強黨的建設幾個重大問題的決定》；2001年9月召開的十五屆六中全會，審議通過了《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》。中央全會這樣的布局和安排，反映了中國特色社會主義偉大事業(yè)與黨的建設新的偉大工程之間緊密聯(lián)系、相互促進的客觀要求。十六屆四中全會專門研究和部署加強黨的執(zhí)政能力建設問題，也是對以往慣例和成功做法的堅持。

執(zhí)政能力建設是我們黨執(zhí)政后的一項根本建設，也是十六大提出的一項戰(zhàn)略任務，關系中國社會主義事業(yè)興衰成敗，關系中華民族前途命運，關系黨的生死存亡和國家長治久安。十六屆四中全會把加強黨的執(zhí)政能力建設作為重要議題，專門進行研究并作出部署，通過了《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》，看準了要害、抓住了關鍵、把握了根本，反映了黨心民心，體現(xiàn)了時代要求。這次全會之所以專門研究加強執(zhí)政能力建設，是由我們黨面臨的新形勢新任務和執(zhí)政能力建設的現(xiàn)狀所決定的。具體說，可以從三個方面來理解。

第一，這是我們黨正確應對面臨的機遇和挑戰(zhàn)、順利完成肩負的歷史使命的現(xiàn)實需要。我們黨執(zhí)政55年來，依靠全國各族人民，把一個四分五裂、貧窮落后的舊中國，建設成為人民生活總體上達到小康水平、正在蓬勃發(fā)展的新中國，取得了舉世矚目的執(zhí)政成就。進入新世紀新階段，國際局勢發(fā)生新的深刻變化。國內現(xiàn)代化建設任務更加繁重，改革發(fā)展處在關鍵時期，新情況新問題層出不窮。所有這些，對我們黨的執(zhí)政能力提出了新的要求。只有適應這種要求，大力加強黨的執(zhí)政能力建設，不斷提高黨的領導水平和執(zhí)政水平，使黨的執(zhí)政方略更加完善、執(zhí)政體制更加健全、執(zhí)政方式更加科學、執(zhí)政基礎更加鞏固，我們黨才能真正抓住和用好本世紀頭二十年的重要戰(zhàn)略機遇期，團結帶領人民群眾全面建設小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化�！稕Q定》指出，加強黨的執(zhí)政能力建設，是時代的要求、人民的要求，主要就是從這個意上講的。

第二，這是世界上一些長期執(zhí)政的大黨、老黨相繼喪失政權的慘痛教訓給我們的歷史昭示。上個世紀80年代末、90年代初以來，世界上一些執(zhí)政幾十年的大黨、老黨，比如前蘇聯(lián)、東歐國家的共產黨，南斯拉夫聯(lián)盟社會黨，墨西哥革命制度黨等，先后失去政權，有的甚至走向衰亡，引起國際社會的廣泛關注。前蘇聯(lián)、東歐國家的共產黨喪失執(zhí)政地位，有多方面的原因，但很重要的是長期忽視執(zhí)政能力建設，執(zhí)政成績不能令人民滿意，嚴重脫離了人民群眾，教訓十分深刻。《決定》指出：“無產階級政黨奪取政權不容易，執(zhí)掌好政權尤其是長期執(zhí)掌好政權更不容易。黨的執(zhí)政地位不是與生俱來的，也不是一勞永逸的。”這個內涵豐富、思想深刻的論斷，正是在科學總結和汲取世界上一些執(zhí)政黨興衰成敗經驗教訓的基礎上提出來的。

第三，這是進一步提高黨的領導水平和執(zhí)政水平的迫切需要。對黨的執(zhí)政能力建設，以毛澤東、鄧小平、江澤民同志為核心的黨的三代中央領導集體歷來高度重視，提出了一系列重要思想，作出了一系列重要部署，積累了豐富經驗。我們黨執(zhí)政半個多世紀來，執(zhí)政成就有目共睹，執(zhí)政能力同黨肩負的重任和使命總體上是適應的。同時也必須看到，面對新形勢新任務，黨的執(zhí)政能力建設還存在一些亟待解決的突出問題�！稕Q定》從領導方式和執(zhí)政方式、領導體制和工作機制，領導干部和領導班子的素質和能力，黨員、干部和基層黨組織等六個方面列舉了存在的突出問題，是符合實際的。這些問題的存在，嚴重影響黨的執(zhí)政形象和執(zhí)政成效，必須抓緊解決，把黨的執(zhí)政能力提高到一個新水平。這樣，我們黨才能保持先進性，保持強大的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心

《決定》內涵十分豐富，對我們黨的執(zhí)政理念、執(zhí)政基礎、執(zhí)政方略、執(zhí)政體制、執(zhí)政方式、執(zhí)政資源和執(zhí)政環(huán)境等進行了全面的闡述，是黨在理論創(chuàng)新方面的又一重要成果，也是黨的全部工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，凝聚黨心、贏得民心，保證黨始終走在時代前列，鞏固和增強黨的執(zhí)政能力的又一次創(chuàng)新突破。總之，四中全會專門研究執(zhí)政能力建設問題，抓住了治國理政的根本，抓住了黨的建設的關鍵，抓住了中國特色社會主義偉大事業(yè)與黨的建設新的偉大工程的重要結合點，體現(xiàn)了以胡錦濤同志為總書記的新一屆中央領導集體對黨的執(zhí)政環(huán)境和執(zhí)政任務的清醒認識，體現(xiàn)了居安思危的憂患意識、與時俱進的創(chuàng)新精神和總攬全局的領導藝術，表明我們黨對共產黨執(zhí)政規(guī)律的認識、把握和運用達到了一個新的高度。

四、怎樣理解科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政

科學、民主、法制，是人類認識世界和改造世界的重要成果，是社會文明進步的重要標志。社會主義建設的最終目標，就是要創(chuàng)造比資本主義更高的科學、民主和法制水平。從我們黨的實踐看，尊重和運用科學規(guī)律，發(fā)揚民主，依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事，這些重要思想不僅在黨中央過去的文件中都分別提出過，而且也是我們黨長期遵循的原則和實踐的重要內容�！吨泄仓醒腙P于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》第一次把科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政作為一個整體與執(zhí)政聯(lián)系起來，并且作為執(zhí)政黨建設的目標之一，非常引人注目，表明我們黨對執(zhí)政方式的認識有了新的深化和拓展，是對馬克思主義執(zhí)政理論寶庫的一大貢獻。對于我們堅持和完善黨的領導方式和執(zhí)政方式，具有重要的指導意義。

科學執(zhí)政，就是黨要結合中國實際不斷探索和遵循共產黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律和人類社會發(fā)展規(guī)律，以科學的思想、科學的制度、科學的方法領導中國特色社會主義事業(yè)。

民主執(zhí)政，就是黨要堅持為人民執(zhí)政、靠人民執(zhí)政，支持和保證人民當家作主，堅持和完善人民民主專政，堅持和完善民主集中制，以發(fā)展黨內民主帶動人民民主，壯大最廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線。堅持民主執(zhí)政，關鍵在于推進社會主義民主的制度化、規(guī)范化和程序化，堅持把最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，進一步健全民主制度，豐富民主形式，切實維護人民群眾的根本利益。

依法執(zhí)政，就是黨要堅持依法治國的基本方略，領導人民制定法律，自覺帶頭遵守法律，采取措施保證法律的實施，不斷推進國家經濟、政治、文化、社會生活的法制化、規(guī)范化，從制度上、法律上保證黨的路線方針政策的貫徹實施。黨必須在憲法和法律的范圍內活動，依照憲法和法律的規(guī)定來治理國家和管理社會事務，正確認識和處理黨的政策和法律的關系，把共產黨執(zhí)政同依法治國統(tǒng)一起來，把發(fā)揚民主、嚴格依法辦事與轉變黨的執(zhí)政方式統(tǒng)一起來，不斷提高執(zhí)政水平。

科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，是黨的執(zhí)政方式的三個基本要素，三者的關系是辯證統(tǒng)一的�？茖W執(zhí)政是基本前提，民主執(zhí)政是本質所在，依法執(zhí)政是基本途徑，三者相互聯(lián)系，有機結合，構成了我們黨執(zhí)政方式的基本理論框架。

實踐表明，堅持科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，是提高黨的執(zhí)政水平和執(zhí)政成效的重要保證，也是國家長治久安的根基。我們要在貫徹《決定》的實踐中，結合新的實際不斷認識和把握執(zhí)政規(guī)律，不斷探索和完善有利于科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的體制機制和方式方法，把黨和人民的事業(yè)不斷推向前進。

總之，科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的提出，反映了我們黨在新的歷史條件下對自身執(zhí)政模式和執(zhí)政規(guī)律認識的自覺，是在新的執(zhí)政環(huán)境下切實提高黨的執(zhí)政能力的一項意義極為深遠的戰(zhàn)略決策。這樣的執(zhí)政理念來之不易，而如何真正按照這樣的理念實現(xiàn)黨的執(zhí)政方式的轉變則更為艱難。在這方面，我們還有很多艱苦的工作要做，可謂任重而道遠。每一個共產黨員特別是黨的領導干部，都要充分認識實現(xiàn)科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的重要性和緊迫性，身體力行，鍥而不舍，努力把科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政落到實處。

五、幾點希望和要求

本期培訓班，縣委非常重視，縣委組織部作了充分的準備和精心的安排，培訓的內容非常豐富，培訓的形式也靈活多樣，既有基本理論和基礎知識學習，又有調查研究和外出考察學習，理論性、實踐性、針對性都比較強。希望大家能珍惜這次難得的機會，自覺學習，練好內功。

（一）領導干部要做學習的楷模和表率，學得更多一點、更深一點、更好一點。

我們黨歷來都是一個重視學習、善于學習的政黨。時代不斷前進，學習永無止境。我們一定要正確認識自己的學識和能力，千萬不可自視過高，自我滿足，而要倍加謙虛，永不懈怠。曾慶紅同志在中央黨校春季班開學典禮上強調：“堅持與時俱進是我們黨保持先進性和增強創(chuàng)造性的決定性因素。世界在變化，我國改革開放和現(xiàn)代化建設在前進，人民群眾的偉大實踐在發(fā)展，我們的認識也要與時俱進。要著眼于新的實踐和新的發(fā)展，以銳意改革的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)推動工作，以發(fā)展的思路解決前進中的矛盾和問題，絕不能陶醉于已有的成績而稍有懈怠，絕不能固步自封而止步不前，絕不能滿足現(xiàn)狀而不思進取”。這就是要求我們把加強學習，提高自己，適應形勢，作為強烈而緊迫的內在需求。面對新的形勢和責任，各級領導干部都應該把學習作為第一需要，擺在突出位置，舍得花時間、下功夫，努力學得更多一點、更深一點、更好一點，做勤于學習、善于學習的表率。

一要牢記命，盡可能學得更多一點。只有努力掌握新知識，不斷增強新本領，才能取得領導工作的主動權，才能應對入世后面對新挑戰(zhàn)，才能更好地團結帶領廣大群眾實現(xiàn)既定的宏偉目標。當前，我縣改革發(fā)展的任務十分繁重，扶貧攻堅、基礎設施建設、招商引資、環(huán)境整治、黨的建設今年都要實現(xiàn)新的突破，工作繁忙是理所當然的，但再忙也不能沖淡學習甚至放棄學習。從思想方法和工作方法的角度看，讀書學習是理論聯(lián)系實際的重要環(huán)節(jié)，從與時俱進的要求看，讀書學習是我們每一個領導干部始終走在時代前列的必修課。身處知識爆炸的年代，肩負實現(xiàn)跨越式發(fā)展的歷史重任，如果我們還滿足于過去所學的那點知識，“一張文憑打天下”、“一次學習管終身”，那么很快就將被歷史淘汰，更談不上引領潮流、建功立業(yè)了。所以，對于學習我們沒有任何稍稍懈怠的理由，希望廣大干部尤其是領導干部妥善協(xié)調工作與學習的關系，備加珍惜節(jié)假日和業(yè)余時間，減少和避免不必要的應酬，利用一切可以利用的學習條件，抓緊分分秒秒，力求學得更多一點，學習一切反映當今世界文明進步的新知識、新經驗，做到“專”與“博”相結合，求知與修身共進步，使知識結構更加合理，個人素質全面提高。為創(chuàng)造性地開展工作奠定堅實的理論知識基礎。首先是學好理論。理論上成熟是政治上成熟的基礎。我們黨是用馬克思主義武裝起來的政黨，我們區(qū)別于其他政黨的顯著標志，就是我們有鮮明的政治信仰，也是我們黨保持先進性的根本所在，更是對一個干部最基本的要求�？梢哉f，一個干部沒有政治頭腦，沒有理論功底，這個干部是沒有發(fā)展?jié)摿Φ�。當前，要認真學習“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神，學習社會主義市場經濟理論和法律知識理論。理論學習要著眼于馬克思主義理論的運用，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐和新的發(fā)展，并以之武裝頭腦，指導工作。其次是學好領導干部必備知識。具備一定的行政管理知識，掌握一定的領導藝術和領導方法是成為一名合格領導者的必備條件，因此，要認真學習領導科學，努力掌握領導規(guī)律，提高自身領導水平和執(zhí)政能力。同時，領導魅力的提升與個人的綜合素質密切相關。新時期的干部需要具備較強的創(chuàng)新能力、學習能力、綜合分析能力、公文寫作能力、辦公自動化能力。通過堅持不懈的學習，逐步推動學習型干部，學習型機關、學習型社會活動，進而帶動全縣干部形成勤于學習、刻苦鉆研、積極探索、善謀好思的好作風。

二要潛心鉆研，盡可能學得更深一點。學習是一件苦差事，沒有一股子鉆勁、擠勁，是很難深入下去的。各級領導干部要拿出學生時代的學習勁頭，發(fā)揚工作中的忘我精神，腳踏實地，刻苦鉆研，尤其要在深刻領會黨的十六屆四中全會精神上下工夫，自覺地反復咀嚼而不是淺嘗輒止，全面消化而不是囫圇吞棗，完整吸收而不是有所保留。在認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想的同時，還要注意學習掌握反映當代世界政治、經濟、文化最新發(fā)展的各種新知識，使我們的知識結構更為合理、系統(tǒng)和全面。要邊學習邊思考，不斷深化學習成果�？鬃釉�經說過：“學而不思則罔，思而不學則殆。”能不能處理好學與思的關系，做到學思并重，不僅是一個學習方法問題，而且是一個學習態(tài)度問題。要十分重視對現(xiàn)實問題的研究，學會理性思考，學會科學的思維方式。要善于用望遠鏡來看問題，看得更深遠一些；善于用顯微鏡來看問題，看得更清晰一些；善于用變焦鏡來看問題，看得更全面一些；善于用廣角鏡來看問題，看得更廣闊一些。全方位觀察世界，高精度認識事物，在對一些重大問題的看法、對形勢的分析、對是非的判斷、對工作的研究等方面，做到獨立思考，不人云亦云，不隨波逐流，不左右搖擺，逐步形成正確的、鮮明的、有見地的思想和觀點，進一步增強工作中的預見性和創(chuàng)造性。

三要知行相促，盡可能學得更好一點。讀書使人明智，學習可以陶冶情操。只有坐得住、讀得進、想得深的人，才能形成干一行、愛一行、鉆一行的品性。要取得好的學習效果，就必須沉下心來，手腦并用，且讀且寫，真實記下自己的心得體會。學習的目的全在于應用。在學習思考過程中還要緊密聯(lián)系國際局勢的新變化、國內改革開放和現(xiàn)代化建設的新進展以及黨的建設面臨的新情況，認真總結個人思想、工作實際，對照要求找差距，把鄧小平理論和“三個代表”思想具體化為符合本地區(qū)、本部門、本單位實際情況的科學決策，從更高的起點上、以更寬廣的視野創(chuàng)造性地謀劃發(fā)展。與此同時，做到言行一致，表里如一，自覺地把學到的理論和知識，把思考形成的想法和觀點，運用到改造客觀世界和主觀世界的實踐中去，并注意把成功的實踐經驗提煉上升為理論，實現(xiàn)理論和實踐的有機結合。

（二）加強執(zhí)政能力建設，努力創(chuàng)建學習型、開拓型、團結型、務實型班子和干部。

認真學習貫徹落實四中全會精神是各級黨組織的首要政治任務，要盡快掀起學習的熱潮，以創(chuàng)建學習型、開拓型、團結型、務實型班子和干部活動來推進黨的執(zhí)政能力建設。要狠抓領導班子和領導干部的學習，創(chuàng)建學習型班子。堅持和完善黨委（黨組）理論學習中心組制度，通過活動帶動、上下聯(lián)動等方式，加強領導班子和領導干部政治理論、市場經濟、法律法規(guī)、現(xiàn)代管理等知識的培訓。要制定干部學習培訓規(guī)劃，加強對干部所缺乏的工業(yè)化、農業(yè)產業(yè)化經營、市場經濟知識、經濟法律法規(guī)知識的學習和培訓。要抓緊培養(yǎng)一批專業(yè)型、技術型、知識型的干部，以適應全縣大開放、大發(fā)展的形勢需要。我們要清醒地看到，我們擁有的知識和能力，與加速發(fā)展的需要還很不適應。逆水行舟，不進則退。要創(chuàng)新方式，加強學習，增強本領。各級干部特別是領導干部要樹立終身學習、學無止境的意識，減少不必要的應酬，充分利用工作之余時間，加強自身學習，切實解決好知識準備不足、本領不強的問題�？h委已下發(fā)創(chuàng)建學習型領導班子的意見，對領導干部的學習情況，縣委組織部將其進行“學分制”考核管理，科學量化，這是一個有效的創(chuàng)新，將進一步促進領導干部的學習，考核結果作為使用干部的重要依據之一。

要狠抓思想解放和觀念更新，努力創(chuàng)建開拓型班子。對任何人，解放思想，更新觀念都是一個永恒的主題，年輕干部思維敏捷，接受新事物快，開拓進取精神強，要善于在解放思想中統(tǒng)一思想，同時也要注意防止脫離實際，我們要面對執(zhí)政條件和社會環(huán)境的深刻變化，主動適應新形勢、新任務的要求，在實踐中掌握新知識，積累新經驗，增長新本領，以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點，不斷提高“五種能力”，即科學判斷形勢的能力，駕馭市場經濟的能力，應對復雜局面的能力，依法執(zhí)政的能力和總攬全局的能力。緊密結合全縣扶貧攻堅與建設小康社會的生動實踐，結合全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的工作實際，堅持用“三個代表”重要思想的立場、觀點和方法來研究和解決問題，用“三個代表”重要思想的要求來衡量和檢驗我們的全部工作，主動查找思想觀念和精神狀態(tài)方面的差距，敢于沖破一切因循守舊、不思進取的陳舊觀念，善于跳出xx看xx，既看到我們加快發(fā)展的優(yōu)勢和有利條件，增強加快發(fā)展的信心，也要看到我們的差距和不足，增強加快發(fā)展的責任感和緊迫感，站在更高的層次，以更加開放的眼光，以敢為人先的膽略，以銳意創(chuàng)新的勇氣謀劃xx改革發(fā)展的新思路、新舉措、新辦法。要敢于管理，有力指導，科學協(xié)調，真抓實干，開拓創(chuàng)新；各部門各系統(tǒng)要積極而為，爭先創(chuàng)優(yōu)；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要求真務實，干實事，重基礎，練實功，善統(tǒng)籌，敢開拓；要扎實有效，開拓創(chuàng)新，并注重總結，加強溝通，使各個方面的工作都呈現(xiàn)出生機蓬勃的面貌。

要認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，創(chuàng)建團結型班子。建立健全科學的決策機制和領導機制，推進重大問題、重大項目投資決策的科學化、民主化和制度化，努力減少和預防決策失誤。進一步健全完善黨的工作制度，勇于開展批評與自我批評，切實增強各級班子解決自身問題的能力，提高各級班子的戰(zhàn)斗力和工作水平。堅持積極的團結和正確的團結，加強制度建設，用制度保障團結，用真誠促進團結，用形象體現(xiàn)團結，以班子團結帶動干部的團結，以干部的團結帶動人民群眾的團結，形成全縣上下一致、同心同德共創(chuàng)偉業(yè)的良好氛圍。對不顧大局、爭權奪利、長期扯皮、鬧不團結、搞內耗、不按黨的原則辦事、貽誤黨和人民事業(yè)的領導班子，縣委將下決心調整。

要狠抓作風建設，創(chuàng)建務實型班子。下大力氣抓好領導班子和領導干部的思想和工作作風建設，形成作風優(yōu)良的戰(zhàn)斗隊伍。要充分認識xx基礎差、底子薄、任務重、負擔大的現(xiàn)實，既要有堅定的發(fā)展信心，也要有必要的耐心，既要有足夠的干勁，又要有堅強的韌性，切實樹立艱苦創(chuàng)業(yè)的思想，發(fā)揚求真務實的作風，苦干抓落實，求真謀發(fā)展，一心一意為民辦事，克勤克儉，艱苦樸素，堅決抵制奢侈浪費、講排場、講享受、疏遠群眾、脫離實際、追求名利的不良風氣和不良行為，以實際行動帶領廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)。牢固樹立正確的政績觀，大力發(fā)揚求真務實的作風，堅持重實際、鼓實勁、求實效，不圖虛名，不耍虛功，實事求是定目標，認認真真辦實事，不提脫離實際的高指標，不喊嘩眾取寵的空口號，不搞勞民傷財?shù)募僬�績，切實維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。要按照科學發(fā)展觀，使人民得實惠、事業(yè)獲發(fā)展。

（三）要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

世界觀是人生的總開關，不解決好世界觀問題，就不可能樹立正確的權力觀，就不可能堅持立黨為公、執(zhí)政為民。要解決世界觀問題，就必須不斷加強學習，加強黨性鍛煉，提高思想境界和道德修養(yǎng)。加強學習，是永葆人民公仆政治本色的根本舉措，是防止和反對腐敗的一個最基礎的方法，不僅可以開闊眼界，增長知識，增強為黨和人民工作的本領，而且有利于陶冶情操，提高道德修養(yǎng)。思想境界提高了，道德修養(yǎng)加強了，對個人的名譽、地位、利益等問題就會想得透、瞅得清、看得淡，就能做到“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈”，保持一種“物利兩忘”的淡泊心態(tài)，就能耐得住寂寞，抗得住誘惑，守得住清貧，管得住小節(jié)。作為共產黨人，如果放松了學習，思想就會落后于形勢，就會喪失先進性，就會使精神世界陷于低級趣味，就難以抵擋物欲的誘惑，政治上也就不可能成熟。李嘉廷的自述從反面警示了我們每個黨員干部，而鄭培民的精神卻從正面為我們樹立了榜樣。目前，我們的一些干部學理論嫌枯燥，學科學怕深奧，學業(yè)務嫌單調，尤其是有的對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習總是“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”。學習制度訂在紙上，掛在墻上，落實不到行動上，書柜里的各種書籍成了裝璜門面的擺設。有的把大量的時間用在吃喝玩樂、經營個人關系上；有的用在跑官、要官、買官上；有的用在利用職權、謀求私利、腐化墮落上……，所有這些都是十分危險的。因此，作為領導干部尤其要注重理論學習，要緊密聯(lián)系自己的思想實際加強主觀世界改造，進一步堅定理想信念，進一步提高思想政治水平，進一步加強道德情操修養(yǎng)，真正做到在改造客觀世界的同時改造主觀世界，寓改造主觀世界于改造客觀世界之中，用改造主觀世界的成效來推進客觀世界的改造。只有真正在自己心目中樹立起科學的世界觀、人生觀、價值觀，才能在實踐中體現(xiàn)科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和馬克思主義的群眾觀。

（四）要保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，把全心全意為人民服務作為自己的最高追求。

要牢固樹立群眾觀點。我們黨是在同人民群眾的密切聯(lián)系中產生、發(fā)展、壯大起來的。沒有人民群眾的支持，黨一天也不能生存。代表最大多數(shù)人的利益，為最大多數(shù)人民群眾謀利益，是我們黨立黨建黨的根本出發(fā)點，也是黨的力量源泉。與廣大人民群眾相比，個人總是渺小的，在任何時候任何情況下，與人民群眾同呼吸共命運的立場不能變，全心全意為人民服務的宗旨不能忘，堅信群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點不能丟。要善于處理各方面的利益關系。我們處在一個改革時代，目前還存在一些具體的利益沖突和內部矛盾。中青年領導干部是各條戰(zhàn)線的骨干，擔負著謀求一方持續(xù)、快速、健康發(fā)展的重大使命。因此，在想問題、定政策、辦事情的時候一定要正確反映和兼顧不同方面群眾的利益。要深入基層，多傾聽群眾反映，出現(xiàn)問題及時解決，發(fā)現(xiàn)矛盾妥善化解。

全心全意為人民服務是共產黨的宗旨，也是我們黨員干部要始終追求的目標。在新形勢、新階段，在我們的干部隊伍中，有少數(shù)領導干部把人民授予的權力私有化，他們利用職權不失時機、不擇手段，肆無忌憚地為自己謀取私利；他們口口聲聲喊的是立黨為公、執(zhí)政為民，始終代表最廣大人民的根本利益，而實際行動中卻口是心非、另搞一套，表里不一。對廣大人民的利益、群眾的疾苦漠不關心、麻木不仁，時時處處考慮的是自己孩子、票子等。諸如此類，這種思想空虛、意志衰退，抵御不住拜金主義、享樂主義、極端個人主義的誘惑，甚至最后走上了腐敗犯罪的道路，受到黨紀國法嚴厲制裁的腐敗行為是與黨的根本宗旨相悖的，也是廣大人民群眾深惡痛絕的。所以，作為一名黨員領導干部一定要始終把人民群眾的利益作為第一信號，把人民的滿意作為第一追求，把人民群眾的物質文化生活水平的提高作為第一目標，處處想群眾所想，盼群眾所盼，急群眾所急，集中到一點就是要以民為本，一切為了群眾。人心向背是決定一個政黨、一個政權興衰存亡的根本因素。人民群眾的支持和擁護是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源，人民群眾的關心愛護是各級干部生存的條件、工作的基礎、成長的養(yǎng)份。黨來自人民，人民哺育了黨，支持著黨。全心全意為人民服務，是我們黨的根本宗旨。黨83年的一切奮斗，歸根到底都是為最廣大人民謀利益。革命戰(zhàn)爭年代，黨領導人民浴血奮戰(zhàn)，是為了爭取民族獨立和人民解放；和平建設時期，黨帶領人民艱苦奮斗是為了實現(xiàn)國家富強和人民幸福。在改革開放和全面建設小康社會的新的歷史時期，能不能堅持執(zhí)政為民、以民為本，一切為了群眾，這是對我們黨新的考驗。得民心者得天下，失民心者失天下，這是一條真理。不能代表人民群眾的利益，失去了人民群眾的支持，不管是什么黨、什么人，最后都要垮臺。因此，只有堅持以最廣大人民利益為最高標準，進一步鞏固黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，立黨為公、執(zhí)政為民，我們黨才能不斷經受新的考驗，奪取新的勝利，創(chuàng)造新的輝煌。只有順民意、謀民利、得民心、各級領導干部才能有立足之地，我們黨才能立于不敗之地。所以，作為一名領導干部切不可忘記人民群眾是我們的衣食父母，不可忘記人民群眾的養(yǎng)育之恩、魚水之情，不可忘記人民群眾的辛苦、清苦和疾苦，不可忘記自己是人民群眾的公仆。要時刻牢記“群眾利益無小事”，時刻把群眾的安危冷暖掛在心上，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。這才是以人為本，這才是全心全意為人民服務。

我們黨最大的政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，最大的危險是脫離群眾，每個領導干部對此要有深刻的認識，尤其要正確看待和運用手中的權力，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。我們要按十六大精神和“三個代表”的要求，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，在想問題、定政策、辦事情的時候能正確反映和兼顧不同方面群眾的利益，多深入基層，傾聽群眾呼聲，出現(xiàn)問題及時解決，發(fā)現(xiàn)矛盾妥善化解，要走出機關，走進農家小院，多做深入一線訪貧問苦的工作，多掌握第一手材料，做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾，多為群眾辦實事，辦好事，扎扎實實地幫助群眾解決實際困難，實實在在為群眾謀利益。要圍繞承擔的工作任務，強化責任，自我加壓，以不達目的誓不罷休的勁頭，以積極進取、奮發(fā)有為的工作狀態(tài)，恪盡職守，主動工作，確保各項任務的落實。

（五）要牢記“兩個務必”，堅決抵制各種不良風氣的侵蝕。

時代在變、環(huán)境在變、生活在變、社會在變，無論職務怎么變，共產黨幾十年如一日的艱苦奮斗的作風不能變。從中國歷代王朝的更迭中，可以發(fā)現(xiàn)一個普遍的規(guī)律，那就是“憂勞興國，逸豫亡身”。艱苦創(chuàng)業(yè)，勵精圖治，國家就會長治久安；驕傲自滿，貪圖安逸，政權就會走向衰亡。我們黨是代表中國最廣大人民根本利益的黨，吃苦在前，享受在后是每一個黨員干部必須具備的品德修養(yǎng)和行為準則。越是改革開放，越是發(fā)展社會主義市場經濟，越要大力弘揚艱苦奮斗精神。要常懷有一顆“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的愛民、憂民之心。始終堅持人民的利益高于一切，不斷實現(xiàn)最廣大人民的根本利益。胡錦濤總書記去年春節(jié)前后在河北考察工作時強調指出：要大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，使廣大黨員干部始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民，時刻牢記“兩個務必”，努力做到為民、務實、清廉。要迎難而上，埋頭苦干，在帶領廣大群眾創(chuàng)造美好生活的實踐中創(chuàng)造實實在在的政績。要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，真正經受住權力、金錢、美色的誘惑，永葆共產黨人和人民公仆的革命本色。胡錦濤同志的這一重要講話是對我們黨員干部尤其是領導干部的一個諄諄的告誡，我們應牢牢銘記在心。要從思想上務必明確嚴于律己，廉潔奉公，是保持共產黨員先進性的基本要求。在社會主義市場經濟快速發(fā)展的今天，各種腐朽思想暗流涌動，金錢、物欲、美色的誘惑日漸增多，腐蝕與反腐蝕的斗爭相當激烈，黨員領導干部面臨著嚴峻考驗。因此，作為黨員領導干部，就要始終保持共產黨人的謙虛謹慎、克己奉公的高尚品德，自覺拒腐防變，真正做到一身正氣，兩袖清風，以自己的言傳身教為黨員干部做清正廉潔的表率。為此，在今后的工作中大家一定要牢記權力是人民給的，正確看待手中的權力，認真履行自己職責，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動，牢固樹立正確的權力觀；一定要正確對待名利，名利尤如過眼煙云，真正有意義的是為人民無私奉獻，時刻有一種干不好工作就食不甘味、寢食難安的責任感和使命感，做到苦累面前多思得、職務面前多思責。社會環(huán)境對每個人都是客觀存在，腳往那里邁，關鍵在自己，一定要防微杜漸，警鐘長鳴，在思想上筑起廉潔從政的牢固防線，經常做到自重、自省、自警、自律；一定要慎微、慎獨、慎行，做到謹慎交往圈，凈化生活圈，純潔娛樂圈，正規(guī)工作圈；要立志做大事、成大業(yè)，而不要立志做大官、謀發(fā)財，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。胸有大志，腳踏實地，做一個黨的好干部、人民的好公仆。

（六）正確處理創(chuàng)新與務實的關系。

江澤民同志“七一”重要講話和黨的十五屆六中全會，貫穿了兩個基本精神：一是創(chuàng)新，就是要解放思想、與時俱進、開拓進��；二是務實，就是要轉變作風、狠抓落實、求真務實。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個單位事業(yè)興旺發(fā)達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。

“創(chuàng)新”一詞給人的概念經常是獲得某些全新的事物，它給人產生一種超越感，似乎創(chuàng)新就是運用全新的思維方式和領先的技術手段才能獲取的完全與眾不同的成果，其實更多的創(chuàng)新成果是對現(xiàn)有成果的完善。著名企業(yè)海爾的管理思想是：日事日畢、日清日高；正是這樣的管理思想產生了巨大的管理效益。我們仔細分析一下這個管理思想的實質，有什么深不可測的東西嗎？沒有！其實是一些最基本、最樸素的道理，那就是創(chuàng)新與務實的有機結合。更通俗地說，務實應該是過硬的作風加具體行動，創(chuàng)新則是科學的態(tài)度和靈活方法。沒有務實的精神、務實的作風，創(chuàng)新就失去了根本。創(chuàng)新是通過對現(xiàn)實的工作及其方式、方法的改造和提高來獲得更好的發(fā)展能力。在這個過程中，如果不務實，脫離實際，創(chuàng)新就成了無本之木、無源之水。

在創(chuàng)新中務實，就是要有創(chuàng)新的思想，要有敢于爭先，敢于勝利的精神狀態(tài)，并把創(chuàng)新的思想化作務實的行動，把目標化作發(fā)展的動力，用我們勤勞的雙手培植豐碩的果實，用我們辛勤的汗水換取發(fā)展的績效。在務實中創(chuàng)新，就是要敢于破除一切阻礙發(fā)展的陳規(guī)陋習，就是要堅決屏棄一切束縛發(fā)展的條條框框；就是要按照“三個有利于”，大膽闖，大膽試，不爭論；就是要旗幟鮮明地為進取者撐腰、為創(chuàng)新者壯膽、為改革者護航，形成放開手腳干事業(yè)，勇于探索求發(fā)展的生動局面。以務實加巧干、勤勞加智慧推動各項工作，求得經濟社會大突破、快發(fā)展。

黨的十六大提出全面建設小康社會的奮斗目標，為我們黨和國家未來的發(fā)展描繪了宏偉藍圖。就xx的現(xiàn)狀和基礎來看，今后5—10年將是國民經濟和社會事業(yè)快速發(fā)展、實現(xiàn)新跨越的關鍵時期，面對偉大的時代、崇高的事業(yè)，中青年干部務必始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，既要志存高遠、勇挑重擔，又要腳踏實地、艱苦奮斗，在建設社會主義物質文明、政治文明和精神文明的偉大進程中，百尺竿頭，更進一步，開拓進取，再創(chuàng)佳績。

（七）嚴明紀律，強化措施，確保此次培訓活動取得圓滿效果。

縣委舉辦這次培訓班，其目的主要是為了讓大家學有所得、學有所獲，進一步加強干部隊伍建設，努力提高各級領導干部的理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務素質和領導能力，努力提高為經濟建設服務的本領，為推進我縣“三個文明”建設和全面建設小康社會提供堅強的組織保證和理論基礎，體現(xiàn)了縣委對干部教育培訓工作的重視，對干部成長的關心，大家一定要抓住這次難得的學習機會，集中精力，靜下心來，深入學習，認真領會。希望大家排除一切干擾，嚴格要求自己，遵守培訓紀律，做到不遲到、不早退，有特殊情況不能參加學習，必須經縣委組織部呂部長準假后，方可離校。要做好組織管理工作，嚴格管理，嚴格考勤，嚴格執(zhí)行紀律，確保培訓班辦得既生動活潑，又富有成效。我們將把這次培訓作為對參訓人員的一次考察，建立學員檔案，對每位學員作出評價。為加強這次培訓班的管理，組織部將至始至終安排人跟班督查。相信大家通過這次集中學習、集中鍛煉，為今后的工作打下更加扎實的基礎，創(chuàng)造更加良好的條件。要倍加珍惜這個時代為我們提供的機會和舞臺，倍加珍惜組織的厚愛和重托，倍加珍惜人民群眾的信任和期望，以更高的標準嚴格要求自己，以年輕有為的形象展示于社會，以顯著的工作業(yè)績證明自身的價值，真正做到不辱使命、不負重托。

一要放下事務專心學。參加此次培訓的人員都是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的領導，工作都很忙，事務都很多，但既來者則安之，希望大家能克服暫時的困難，把單位的事情放一放，靜下心來學習。你們現(xiàn)在是學員，學習結束回到單位后，又將成為本單位的理論教員，要擔當起本單位干部職工的學習的重任，把四中全會精神的學習推向高潮。

二要放下架子虛心學。此次培訓層次比較高，給我們授課的都是領導干部，有縣處級和科局級領導干部，他們都是實踐經驗豐富、理論水平較高的學者，望大家一定要有甘當“小學生”的精神，虛心聽講，尊重老師的勞動，嚴守課堂紀律，保持一個安靜的課堂環(huán)境。

三要放下雜念安心學。以往參加培訓，部分同志有這樣一種想法：進了黨校門，無非就是“認認人養(yǎng)養(yǎng)神，會會朋友串串門”，認為培訓是一次難得輕松的機會，正好可以放松放松。這種想法是極端錯誤的。這次培訓考慮到大家都很忙，所以安排的是一次短訓，大家一定要拋棄雜念，集中精力，利用有限的時間抓好學習，充好電。

同志們，這樣的集中培訓學習，僅僅是一種形式和栽體，希望你們不辜負縣委對你們的期望，以孜孜不倦的精神堅持“學習、學習、再學習”，用求真務實的作風堅持“實踐、實踐、再實踐”，努力把自己錘煉成為堅定貫徹實踐“三個代表”重要思想，朝氣蓬勃，奮發(fā)有為，勇?lián)�重任的中青年領導干部，扎實推進xx經濟和社會的跨越式發(fā)展。

最后，祝大家學習愉快！工作順利！萬事如意

 

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