紅船精神值得大家進(jìn)一步學(xué)習(xí)，今天小編給大家?guī)��?lái)了關(guān)于學(xué)習(xí)“紅船精神”心得體會(huì)，有需要的小伙伴一起來(lái)參考一下吧，希望能給大家?guī)��?lái)幫助！

中央印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)��?dāng)新作為的意見(jiàn)》，對(duì)建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)��?dāng)新作為提出明確要求，無(wú)疑給想干事創(chuàng)業(yè)廣大干部吃了一顆定心丸。

民間流傳著這樣的話(huà)語(yǔ)：多干多錯(cuò)，不干不錯(cuò)。這反映出廣大干部中有一些工作態(tài)度消極的人形成一股負(fù)面的工作風(fēng)氣。干部是黨和國(guó)家事業(yè)的中堅(jiān)力量，是聯(lián)系群眾、落實(shí)政策的壓艙石。新時(shí)代面臨新的任務(wù)和挑戰(zhàn)，改革要繼續(xù)深化，發(fā)展要持續(xù)發(fā)力，很多工作是之前不曾經(jīng)歷過(guò)的，很多任務(wù)需要在摸索中完成，在這樣探索前行的過(guò)程中，難免就會(huì)有過(guò)失和錯(cuò)誤，這時(shí)候如果嚴(yán)肅追責(zé)，那些勇于探索、破浪前行的干部肯定就要寒心，先行先試的氛圍必然就要淡化。樹(shù)好建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制的風(fēng)向標(biāo)，激勵(lì)干部新時(shí)代新作為顯得尤為重要。

黨的十九大報(bào)告中就強(qiáng)調(diào)，“建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁”。建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，全面落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”的重要要求，寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤錯(cuò)誤，旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝�鼓勁，這樣一來(lái)開(kāi)拓創(chuàng)新、敢為人先的干部干勁就會(huì)更足，整個(gè)干部隊(duì)伍也就會(huì)迸發(fā)出奮勇?tīng)?zhēng)先、百舸爭(zhēng)流的干事激情。

健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，做好容錯(cuò)糾錯(cuò)工作，通過(guò)上級(jí)為下級(jí)擔(dān)當(dāng)、組織為干部擔(dān)當(dāng)，引導(dǎo)廣大黨員干部更好地為事業(yè)擔(dān)當(dāng)，以昂揚(yáng)的精氣神推動(dòng)改革發(fā)展。

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