發(fā)展黨員情況自查報(bào)告應(yīng)該怎么寫？你是不是在為這個問題而煩惱？不要急，今天小編就為大家整理了一些關(guān)于這方面的范文模板，有需要的小伙伴千萬不要錯過，一起來看看吧！
（篇一）
根據(jù)渠組通〔**〕79號文件精神，為進(jìn)一步做好我鄉(xiāng)黨員發(fā)展工作，嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，保證黨員質(zhì)量，改善黨員結(jié)構(gòu)，完善黨員檔案管理。近日，鄉(xiāng)黨委組織人員對我鄉(xiāng)黨員發(fā)展工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、我鄉(xiāng)黨員隊(duì)伍基本情況
巨光鄉(xiāng)有11個支部，其中機(jī)關(guān)支部1個、學(xué)校支部1人、社區(qū)支部1個、農(nóng)村支部8個，共有黨員528名，其中農(nóng)村黨員455名，占86%，男黨員392名，占86%；女黨員63名，占14%，**年至**年發(fā)展黨員16名。
二、黨員發(fā)展工作基本情況
近年來，鄉(xiāng)黨委嚴(yán)格按照“十六字”方針發(fā)展黨員，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量。鄉(xiāng)黨委從貫徹黨的基本路線的要求出發(fā)，堅(jiān)持入黨自愿，個別吸收的原則，成熟一個，發(fā)展一個。堅(jiān)持把具有共產(chǎn)主義覺悟和積極分子吸收到黨組織中來，把發(fā)展黨員工作當(dāng)成一項(xiàng)經(jīng)常性的重要工作。每年對農(nóng)村黨支部發(fā)展黨員納入黨建工作的重要內(nèi)容，要求農(nóng)村后備干部、素質(zhì)較高的能人吸收入黨的組織。注重年輕化、知識化和多元化的培養(yǎng)方式，兩年不發(fā)展黨員的黨支部、鄉(xiāng)黨委納入后進(jìn)支部管理。發(fā)展黨員實(shí)行公示制，對新發(fā)展的入黨積極分子接受廣大黨員群眾監(jiān)督，不經(jīng)公示的積極分子一律不發(fā)展。
三、黨員發(fā)展工作存在的主要問題
農(nóng)村黨員發(fā)展存在的主要問題：一是農(nóng)村黨員發(fā)展戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用仍有一定差距。當(dāng)前，農(nóng)村黨員紀(jì)律觀念、大局意識、宗旨意識還比較淡薄，有的黨員事不關(guān)己，嵩高掛起；有的黨員碌碌無為，思想滯后；有的黨員有等、靠、要思想；有的黨員參加組織生活觀念較淡薄。二是黨員隊(duì)伍整體文化素質(zhì)偏低，有部分農(nóng)村黨員工作能力不強(qiáng)，農(nóng)村黨員年齡結(jié)構(gòu)分布不合理，多數(shù)農(nóng)村老黨員由于受身體條件限制，難以發(fā)展戰(zhàn)斗堡壘作用。三是發(fā)展黨員的難度加大。由于外出務(wù)工青年較多，一定程度上加大了黨員發(fā)展工作的難度加大，確定入黨積極分子以及對入黨積極分子的培養(yǎng)考察，淡話了解，支部會議通過等程序方面操作較難。四是由于分管組織工作的領(lǐng)導(dǎo)更換，導(dǎo)致工作有脫節(jié)的現(xiàn)象。五是黨員資料管理不完善，存在部分黨員資料不齊全，尤其是在以前的發(fā)展的黨員，有些資料已找不到。
四、下步工作打算
根據(jù)以上存在的問題，在下步工作中，嚴(yán)格按照黨員發(fā)展的“十六字”方針，認(rèn)真按照發(fā)展黨員的流程圖，結(jié)合巨光實(shí)際，從以下幾個方面做好黨員發(fā)展工作：一是堅(jiān)持毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平同志系列講話精神為指導(dǎo)，遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，著眼始終保持黨的先進(jìn)性，堅(jiān)持不懈地做好發(fā)展黨員工作，不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力，增強(qiáng)黨在全社會的影響力和凝聚力，為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力，實(shí)現(xiàn)黨的歷史任務(wù)提供組織保證。二是認(rèn)真把握好發(fā)展黨員工作的基本要求，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，堅(jiān)持黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格工作程序；堅(jiān)持改善結(jié)構(gòu)，保持均衡發(fā)展；堅(jiān)持教育引導(dǎo)，做好基層工作；堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，與時俱進(jìn)，保證發(fā)展黨員工作順利進(jìn)行。三是進(jìn)一步加強(qiáng)對農(nóng)村黨員發(fā)展工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，充分發(fā)揚(yáng)鄉(xiāng)黨委書記、村黨組織書記第一責(zé)任人的作用，加強(qiáng)對入澡積極分子的培養(yǎng)教育，使其盡快成熟，為黨組織輸送新鮮血液，增強(qiáng)活力，加強(qiáng)黨組織人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，豐富其黨務(wù)知識，提高其抓好發(fā)展黨員工作的能力，使發(fā)展黨員工作更加規(guī)范化。四是加大黨員發(fā)展工作的力度，針對農(nóng)村優(yōu)秀青年，發(fā)展能人進(jìn)行重點(diǎn)教育，爭取培養(yǎng)更多合格黨員。五是加大黨員培訓(xùn)力度，定期對入黨積極分子進(jìn)行黨的知識培訓(xùn)，對正式黨員采取經(jīng)常性的培訓(xùn)方式，與農(nóng)村黨員開展“三項(xiàng)”教育培訓(xùn)相結(jié)合，切實(shí)發(fā)展基層黨組織和黨員維護(hù)社會穩(wěn)定大局中的作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。六是積極建立黨內(nèi)激勵機(jī)制，關(guān)懷、幫扶和建立健全相關(guān)發(fā)放制度，進(jìn)一步完善困難黨員臺賬，積極開展慰問生活困難黨員、老黨員活動，幫助解決實(shí)際困難。七是加強(qiáng)對后進(jìn)支部的培訓(xùn)教育，鄉(xiāng)派專人進(jìn)行指導(dǎo)，查找后進(jìn)支部存在的原因，幫助其轉(zhuǎn)化為先進(jìn)支部，確保黨員隊(duì)伍健康發(fā)展。
（篇二）
為進(jìn)一步提高我鎮(zhèn)的發(fā)展黨員工作水平，規(guī)范黨員發(fā)展工作，按照縣委組織部關(guān)于對《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》貫徹實(shí)施情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查通知的要求，鎮(zhèn)黨委各支部發(fā)展黨員工作進(jìn)行了細(xì)致認(rèn)真的全面自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
一、宣傳貫徹《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》情況
為了深刻領(lǐng)會《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的精神和要求，按照上級組織部門要求，我鎮(zhèn)自中央頒布《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》后，第一時間制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織學(xué)習(xí)，并對學(xué)習(xí)實(shí)施貫徹情況進(jìn)行了跟蹤檢查。鎮(zhèn)黨委在黨委中心組織學(xué)習(xí)會議上專門組織中層以上領(lǐng)導(dǎo)對《細(xì)則》原文進(jìn)行了學(xué)習(xí)；在分析黨員隊(duì)伍建設(shè)，審查確定黨員發(fā)展對象的會議上，再次組織學(xué)習(xí)了《細(xì)則》，會議要求各級領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、吃透《細(xì)則》精神，務(wù)必在抓落實(shí)上下功夫。此后，我鎮(zhèn)召開了全體村支部書記和組織委員會議，對《細(xì)則》進(jìn)行了專題的學(xué)習(xí)和討論，黨委副書記孫玉民同志就《細(xì)則》出臺的政治背景、重大意義及重要內(nèi)容進(jìn)行了專題的輔導(dǎo)，要求各支部要組織黨員認(rèn)認(rèn)真真、原原本本地學(xué)習(xí)《細(xì)則》，深刻領(lǐng)會《細(xì)則》的重大意義，以“抓鐵有痕”的勁頭抓好《細(xì)則》落實(shí)，特別是在抓好入黨積極分子確定培養(yǎng)教育和黨員發(fā)展對象的確定等重要環(huán)節(jié)上抓好落實(shí)，為強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)打下良好基礎(chǔ)。
通過此次學(xué)習(xí)，全體黨員對發(fā)展黨員工作的程序有了進(jìn)一步的認(rèn)識，對支部提高發(fā)展黨員質(zhì)量和工作規(guī)范化，確保黨員隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性起到了保證作用。
二、黨員發(fā)展工作主要做法和成效
一是量化目標(biāo)考核，堅(jiān)持常抓不懈。黨委堅(jiān)持把黨員發(fā)展工作做為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要抓手，常抓不懈。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，健全黨員工作責(zé)任制。鎮(zhèn)黨委按照組織工作的年度計(jì)劃，建立組織工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對各支部黨員發(fā)展工作的指導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委和各村各鎮(zhèn)直黨組織專門配備組織員，全面做好發(fā)展黨員的組織協(xié)調(diào)工作。同時，鎮(zhèn)黨委把黨員發(fā)展作為對各村支部績效考評的指標(biāo)之一，列入年度考核，確保了農(nóng)村支部黨員發(fā)展工作的經(jīng)�；�、制度化，特別是在黨員發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)上，鎮(zhèn)黨委及時跟蹤督查督導(dǎo)，確保了黨員發(fā)展工作的健康運(yùn)行。
二是嚴(yán)格堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)保證黨員質(zhì)量。嚴(yán)格按照《黨章》和《發(fā)展黨員工作細(xì)則》規(guī)定要求，堅(jiān)持和把握好黨員標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行發(fā)展黨員程序，切實(shí)把握好“入口關(guān)”，做到成熟一個，發(fā)展一個。工作中做到了“三嚴(yán)一加強(qiáng)”，嚴(yán)把入黨申請人、入黨積極分子、新發(fā)展黨員比例。按照堅(jiān)持“六不發(fā)展”原則，嚴(yán)把政審考察關(guān)，復(fù)查審批關(guān)。嚴(yán)格紀(jì)律。對不符合黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)或不按規(guī)定履行入黨手續(xù)的，堅(jiān)決不予發(fā)展，并對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行批評教育，造成不良影響的，追究有關(guān)人員的責(zé)任。同時推行了發(fā)展黨員“公示制”，提高發(fā)展黨員工作的透明度，加強(qiáng)群眾監(jiān)督。
三是加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)，突出工作重點(diǎn)。按照“均衡發(fā)展，適度增長”的原則，切實(shí)突出重點(diǎn)，狠抓薄弱環(huán)節(jié)。一是注重發(fā)展高中以上文化青年、婦女生產(chǎn)一線的黨員，改善黨員隊(duì)伍的文化、年齡、性別和一線黨員的比例。二是注重加強(qiáng)黨員管理，提高黨員整體素質(zhì)。每年鎮(zhèn)黨委從村級班子建設(shè)和黨員教育管理需要出發(fā)，以鎮(zhèn)黨校為依托，堅(jiān)持對黨員干部輪訓(xùn)一遍，使黨員干部的綜合素質(zhì)明顯提高，基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)。三是注重入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，每年至少舉辦一期入黨積極分子培訓(xùn)班，為黨組織不斷增加新的血液，奠定良好的基礎(chǔ)。
**年，我鎮(zhèn)按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的工作方針，實(shí)行發(fā)展黨員總量調(diào)控，嚴(yán)格執(zhí)行全縣發(fā)展黨員宏觀調(diào)控計(jì)劃。目前，鎮(zhèn)發(fā)展黨員計(jì)劃已經(jīng)下發(fā)，各支部正在完善相關(guān)材料，計(jì)劃于6月底召開黨員大會，完成**年黨員發(fā)展計(jì)劃。
三、存在的問題
1、重視程度不高。個別支部沒有將農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)和發(fā)展黨員真正擺上重要議事日程，對如何建設(shè)農(nóng)村黨員隊(duì)伍缺乏必要的研究和探索。在實(shí)際工作中，重視了抓黨支部班子建設(shè)而忽視了黨員隊(duì)伍建設(shè)。個別村支部只有在整頓班子、進(jìn)行村級組織換屆時才想到發(fā)展黨員，缺乏工作主動性和預(yù)見性。
2、發(fā)展黨員源頭不暢。申請入黨人特別是農(nóng)村女青年要求入黨的人數(shù)不多。
3、作用發(fā)揮不夠，缺乏吸引力。一是表現(xiàn)在組織活動上，循規(guī)蹈矩，按部就班，無創(chuàng)新、無突破，黨員參與黨內(nèi)事務(wù)不積極，組織性不強(qiáng)，個別黨員甚至長期不參加組織活動。二是表現(xiàn)在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，雖然有想改變農(nóng)村落后面貌的想法，但由于市場經(jīng)濟(jì)知識欠缺，經(jīng)營意識差，無從下手。三是表現(xiàn)在服務(wù)人民群眾上，服務(wù)意識淡薄，小農(nóng)思想較重，思想上放不開，缺乏為黨服務(wù)的主動性和積極性。
四、加強(qiáng)和改進(jìn)發(fā)展黨員工作的意見建議
1、建立健全發(fā)展黨員工作制度。要堅(jiān)持和完善基層發(fā)展黨員工作制度，包括民主推薦制度、共青團(tuán)推優(yōu)制度、培訓(xùn)考試制度、預(yù)審考察制度、發(fā)展公示制度、討論票決制度、預(yù)備黨員跟蹤教育制度、責(zé)任追究制度和預(yù)警督查制度等。
2、做好黨員教育管理工作。要把發(fā)展黨員工作與加強(qiáng)黨員教育管理結(jié)合起來。組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，使他們堅(jiān)定共產(chǎn)黨人的理想和信念，牢記黨的宗旨，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。同時，組織、引導(dǎo)黨員學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)法律知識，全面提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。積極探索黨員管理的新機(jī)制、新辦法，嚴(yán)格黨的組織生活，督促黨員履行義務(wù)，切實(shí)保障黨員權(quán)利，關(guān)心愛護(hù)黨員，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用。建立健全黨員隊(duì)伍自我純潔機(jī)制，嚴(yán)肅處置不合格黨員，及時處分違紀(jì)黨員，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。
3、加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，建立完善黨的基層組織負(fù)責(zé)人的選配、培訓(xùn)和管理機(jī)制。積極探索黨的基層組織發(fā)揮作用的有效途徑，改進(jìn)活動方式和工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力做到上級黨組織為下級黨組織服務(wù)、基層黨組織為黨員服務(wù)、各級黨組織和黨員為廣大群眾服務(wù)，不斷增強(qiáng)黨組織的吸引力和凝聚力。要不斷擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，認(rèn)真做好在非公有制企業(yè)、社會團(tuán)體、社會中介組織中建立黨組織的工作，及時做好新建非公有制企業(yè)黨組織的組建工作。要通過加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，把廣大群眾團(tuán)結(jié)在黨組織周圍，把符合黨員條件的先進(jìn)分子及時吸收到黨組織中來。
4、加強(qiáng)對發(fā)展黨員工作的督促檢查。鎮(zhèn)黨委每半年對各基層黨組織發(fā)展黨員工作的情況進(jìn)行一次檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題，并進(jìn)行實(shí)名通報(bào)。要嚴(yán)肅查處發(fā)展黨員工作中的違紀(jì)行為，對違反有關(guān)規(guī)定的黨組織及其負(fù)責(zé)人、直接責(zé)任人要進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的給予紀(jì)律處分。對弄虛作假、違反規(guī)定吸收入黨的，一律不予承認(rèn)，切實(shí)維護(hù)發(fā)展黨員工作的嚴(yán)肅性。
5、注重黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)。要從黨員隊(duì)伍建設(shè)的需要出發(fā)，加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,為發(fā)展黨員工作打下良好的組織基礎(chǔ)，確保我鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作健康、穩(wěn)定、有序地進(jìn)行。
（篇三）
**年8月23日，接到縣委組織部《關(guān)于開展全縣發(fā)展黨員工作集中檢查的通知》后，鄉(xiāng)黨委高度重視，安排專人對全鄉(xiāng)**年1-8月發(fā)展黨員情況進(jìn)行了全面自查，并對**年發(fā)展黨員工作開展了“回頭看”�，F(xiàn)就有關(guān)情況報(bào)告如下。
一、基本情況
鄉(xiāng)黨委下設(shè)1個黨總支（4個黨支部），9個直屬黨支部。截止**年8月底，全鄉(xiāng)共發(fā)展黨員8名，其中，女黨員2人， 35歲及以下青年黨員6人，大專及以上文化程度黨員8人，農(nóng)牧民黨員0名。年底將發(fā)展黨員13人。
**年，全鄉(xiāng)共發(fā)展黨員12名，其中，女黨員1人，少數(shù)民族黨員4人，35歲及以下青年黨員7人，大專及以上文化程度黨員4人，農(nóng)牧民黨員9名。
二、主要做法
近年來，鄉(xiāng)黨委認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作，取得了明顯的成效。
（一）黨委高度重視，各基層黨組織認(rèn)真落實(shí)。鄉(xiāng)黨委堅(jiān)持把黨建工作擺上重要議事日程，狠抓黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。并把發(fā)展黨員工作作為基層黨建的一項(xiàng)重要內(nèi)容，做到每年上半年檢查一次，下半年研討總結(jié)一次，對發(fā)展黨員工作進(jìn)行規(guī)劃部署,提出目標(biāo)要求。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層組織制度，對所聯(lián)系基層黨組織發(fā)展黨員工作中存在的傾向性問題和薄弱環(huán)節(jié)做到及時發(fā)現(xiàn)、盡早解決。認(rèn)真落實(shí)發(fā)展黨員工作責(zé)任制，強(qiáng)化對發(fā)展黨員工作的組織指導(dǎo)。各基層黨組織根據(jù)積極分子的培養(yǎng)情況提出年度發(fā)展計(jì)劃，黨建工作站在認(rèn)真調(diào)查的基礎(chǔ)上，給各總支、支部以具體指導(dǎo)，使發(fā)展黨員計(jì)劃更加合理，更切合實(shí)際，從而減少了發(fā)展黨員工作的盲目性。
（二）突出工作重點(diǎn)，著力優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。近年來，鄉(xiāng)黨委把發(fā)展農(nóng)牧民黨員作為發(fā)展黨員工作的重中之重來抓。農(nóng)牧村黨支部重點(diǎn)發(fā)展政治素質(zhì)好，具有一技之長和“雙帶”本領(lǐng)的村級后備干部、農(nóng)牧區(qū)專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人、村民代表、返鄉(xiāng)青年、復(fù)退軍人、專業(yè)大戶等優(yōu)秀農(nóng)牧民青年；機(jī)關(guān)黨支部重點(diǎn)發(fā)展群眾公認(rèn)度高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、道德品質(zhì)好的青年干部職工；學(xué)校黨支部重點(diǎn)發(fā)展青年骨干教師。同時，鄉(xiāng)黨委定期或不定期對發(fā)展黨員滯后村、難點(diǎn)村進(jìn)行督查，對積極分子隊(duì)伍管理不善、發(fā)展黨員不規(guī)范、農(nóng)村宗派勢力干擾、黨員隊(duì)伍不團(tuán)結(jié)等重點(diǎn)問題，采取有效的方法措施及時進(jìn)行引導(dǎo)和解決。并把發(fā)展黨員工作作為黨組織書記評優(yōu)評先的重要依據(jù)，切實(shí)推動農(nóng)村發(fā)展黨員工作落到實(shí)處，有效地改善了全鄉(xiāng)黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
（三）嚴(yán)格審核把關(guān)，確保發(fā)展黨員工作規(guī)范化。兩年來，鄉(xiāng)黨委認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員工作的十六字方針，積極、穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。一是嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān)，加深入黨積極分子對黨的基本理論的理解。通過理論培訓(xùn)，解決“思想上”入黨問題。鄉(xiāng)黨委每年舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班，組織入黨積極分子系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本理論和基本知識、《中國共產(chǎn)黨章程》等關(guān)于黨建的重要論述，使積極分子更加了解黨的歷史，加深對黨的認(rèn)識。通過實(shí)踐鍛煉，解決“行動上”入黨問題。主要采取交任務(wù)、壓擔(dān)子的辦法，根據(jù)每個積極分子的特點(diǎn)，分配一定的工作，讓每位入黨積極分子都能在實(shí)際工作中得到鍛煉，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。二是嚴(yán)把考察關(guān)，要求各基層黨組織經(jīng)常了解積極分子的思想和學(xué)習(xí)、工作情況，鼓勵和幫助他們端正入黨動機(jī)。要求入黨積極分子主動向黨組織匯報(bào)思想，主動交心，匯報(bào)自己在政治思想上、在日常學(xué)習(xí)工作生活中的感受和體會，特別是重大政治問題上的立場和態(tài)度等。三是嚴(yán)把發(fā)展關(guān)，堅(jiān)持“符合六個條件”（ 考察時間滿一年、學(xué)習(xí)(工作)成績優(yōu)良、思想?yún)R報(bào)真實(shí)可信、發(fā)展材料齊全、參加黨校理論學(xué)習(xí)成績合格、政治審查無問題），使發(fā)展黨員工作真正做到成熟一個、發(fā)展一個，確保做到“雙合格”，既要政治素質(zhì)好，又要學(xué)習(xí)成績好，工作表現(xiàn)出色，從源頭上防止把不合格的對象吸收入黨。
（四）健全工作機(jī)制，確保發(fā)展黨員工作制度化。為了使發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化，近年來，鄉(xiāng)黨委根據(jù)上級要求和工作實(shí)際，從工作機(jī)制上入手，制定和完善了《大紅溝鄉(xiāng)發(fā)展黨員全程推優(yōu)制度》、《大紅溝鄉(xiāng)發(fā)展黨員全程票決制度》、《大紅溝鄉(xiāng)發(fā)展黨員全程公示制度》、《大紅溝鄉(xiāng)發(fā)展黨員全程紀(jì)實(shí)制度》、《大紅溝鄉(xiāng)發(fā)展黨員全程監(jiān)管制度》、《大紅溝鄉(xiāng)發(fā)展黨員全程問責(zé)制度》，進(jìn)一步明確了工作程序和責(zé)任，為發(fā)展黨員提供了制度保障。
三、存在的問題
一是黨員發(fā)展緩慢，進(jìn)展不平衡。各基層黨組織平均每年發(fā)展1-2名黨員。二是新發(fā)展黨員結(jié)構(gòu)還不合理，存在年齡偏大、文化程度較低、男女比例失調(diào)等問題。
四、下一步工作打算
一是進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。采取多種形式，對入黨積極分子進(jìn)行黨的基本知識和科學(xué)文化知識教育，解決好入黨積極分子在“思想上”入黨的問題。充分發(fā)揮積極分子在農(nóng)村工作中的典型示范和引導(dǎo)作用，在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉，使他們在工作生活中提高認(rèn)識，增強(qiáng)實(shí)力。針對農(nóng)村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理狀況，充分利用各種渠道，把35歲以下、文化程度高的青年和婦女作為重點(diǎn)培養(yǎng)對象，進(jìn)行教育培訓(xùn)。同時指派素質(zhì)高、熟悉黨務(wù)工作的黨員與他們結(jié)對子，加強(qiáng)宣傳指導(dǎo)，特別要主動與致富能手、專業(yè)大戶交朋友，經(jīng)常與他們談心，交流思想，幫助他們早日加入黨組織，壯大黨員隊(duì)伍。
二是進(jìn)一步健全發(fā)展黨員各項(xiàng)工作制度。根據(jù)發(fā)展黨員工作要求，結(jié)合實(shí)際，使各黨支部進(jìn)一步明確發(fā)展黨員工作程序，明確黨委、黨支部、培養(yǎng)人、發(fā)展對象各自職責(zé)，使發(fā)展黨員工作有章可循。同時建立健全發(fā)展黨員各項(xiàng)工作制度，用制度規(guī)范工作，用制度促進(jìn)發(fā)展。
三是進(jìn)一步落實(shí)工作責(zé)任。針對個別村黨支部書記文化素質(zhì)較差，業(yè)務(wù)水平不高的現(xiàn)狀，堅(jiān)持多層次，多渠道，多形式地對村黨支部書記進(jìn)行黨的方針政策，法律法規(guī)及黨務(wù)知識培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)工作能力和政策水平，增強(qiáng)做好發(fā)展黨員工作的意識。同時，要注重把那些黨性強(qiáng)、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的黨員選拔到黨支部書記崗位上來，為發(fā)展黨員工作打下良好的組織基礎(chǔ)。
（篇四）
根據(jù)市委組織部《關(guān)于認(rèn)真做好發(fā)展黨員自查工作的通知》（瓊海組辦[**]45號）文件精神，我鎮(zhèn)高度重視，對**年發(fā)展黨員工作情況進(jìn)行全面的自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、主要做法
（一）明確責(zé)任，確保發(fā)展黨員工作任務(wù)完成。我鎮(zhèn)黨委高度重視發(fā)展黨員工作，把其作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要措施。**年我鎮(zhèn)計(jì)劃發(fā)展黨員23名，按照黨章要求，重點(diǎn)做好在農(nóng)村、企業(yè)生產(chǎn)工作一線青年、婦女、退伍軍人和學(xué)生中擇優(yōu)發(fā)展黨員，進(jìn)一步擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)和階級基礎(chǔ)，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，激發(fā)黨員服務(wù)升級活力，不斷提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。
（二）實(shí)行發(fā)展黨員總量控制、執(zhí)行年度發(fā)展黨員計(jì)劃情況。我鎮(zhèn)無3年及以上沒有發(fā)展黨員的村支部，其中**年計(jì)劃發(fā)展黨員21名，當(dāng)年全鎮(zhèn)共發(fā)展新黨員21名，其中35歲及以下的青年7名，占發(fā)展總數(shù)的33%；大專及以上的青年6名，高中、中專及以下的15名；婦女黨員4名。其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位入黨人數(shù)5人，占發(fā)展總數(shù)的24%；農(nóng)民、工人16人占發(fā)展總數(shù)的76%。
（三）嚴(yán)格按照要求發(fā)展黨員，確保新發(fā)展黨員質(zhì)量。堅(jiān)持以標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，以質(zhì)量為核心，嚴(yán)格程序，把好“關(guān)口”，使發(fā)展黨員工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。一是把好“選人關(guān)”。經(jīng)支委會和支部大會批準(zhǔn)列為積極分子和發(fā)展對象對的人員，支部及時確定1至2名黨員作為培養(yǎng)人，建立培養(yǎng)工作檔案，并張榜公布，自覺接受群眾監(jiān)督。二是把好“考察關(guān)”。確定入黨積極分子支委會先研究，接著召開支部大會討論，而后支部書記和聯(lián)系人找其本人談話，提出要求。堅(jiān)持每半年召開一次支部黨員大會，討論入黨積極分子狀況，由聯(lián)系人匯報(bào)考察對象情況，形成支部意見后及時向入黨積極分子本人反饋。三是把好“公示關(guān)”。對經(jīng)過一年以上培養(yǎng)考察的對象，組織上認(rèn)為比較成熟的，在召開支部大會吸收之前，張榜公示7天，聽取群眾意見。對群眾反映的問題認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，如果發(fā)展對象確定存在嚴(yán)重不足的，暫緩發(fā)展，保證了發(fā)展對象的質(zhì)量。
（四）重視入黨積極分子的培養(yǎng)工作，嚴(yán)格進(jìn)行篩選。鎮(zhèn)黨委把發(fā)展黨員工作的重點(diǎn)放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。一是把入黨積極分子登記造冊，設(shè)立臺帳，并編入各黨小組進(jìn)行管理。二是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本知識，有針對性地開展了形勢政策教育、法律法規(guī)教育。三是定期對入黨積極分子學(xué)習(xí)情況、學(xué)習(xí)心得、思想?yún)R報(bào)進(jìn)行考核和評定。
（五）加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨的凝聚力、吸引力。我鎮(zhèn)黨委堅(jiān)決貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，切實(shí)抓好自身建設(shè)，通過自身形象激發(fā)廣大職工群眾對黨的熱愛與信任。在開展黨建活動中，廣泛吸收入黨積極分子參加，并充分發(fā)揮他們的作用，使他們在生產(chǎn)、工作和社會實(shí)踐中受到鍛煉和教育。通過這些措施，不但加強(qiáng)了黨組織的自身建設(shè)，增強(qiáng)了黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力，而且提高了黨組織在職工群眾中的威望和吸引力，越來越多的優(yōu)秀分子自覺心系黨組織、靠近黨組織。
二、存在問題
在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作取得了一定的成績，但是也存在一些不足：
一是部分農(nóng)村黨員打工在外，村支部召開的黨員大會無法及時參加，沒有正常參加組織生活。
二是新發(fā)展的黨員隊(duì)伍里大學(xué)生黨員相對較少，不利于黨員隊(duì)伍的年輕化發(fā)展。
三是女性黨員相對較少，不利于黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。
四是部分入黨積極分子沒有積極學(xué)習(xí)黨章、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話等知識，對黨的知識了解的還不夠深入。
五是部分入黨積極分子認(rèn)為自己還不是正式黨員，沒有以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
三、整改措施
針對以上存在問題，今后擬從以下幾方面加強(qiáng)發(fā)展黨員工作。
一是把各村支部積極做好在外打工黨員的思想工作，明確黨員的權(quán)利和義務(wù)，確保正常參加組織生活。對于一些長期在外打工的黨員，建議將黨組織關(guān)系遷移到工作所在地，以便正常參加組織生活。
二是關(guān)注畢業(yè)回村的大學(xué)畢業(yè)生思想動態(tài)，將積極向黨組織靠攏、符合入黨條件的大學(xué)畢業(yè)生吸收黨組織中來，優(yōu)化農(nóng)村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，發(fā)揮大學(xué)生黨員的先鋒模范作用。
三是充分發(fā)揮婦聯(lián)組織的推優(yōu)和配合培養(yǎng)作用，加大發(fā)展婦女黨員工作力度，逐步提高女黨員的比例。
四是對入黨積極分子進(jìn)行嚴(yán)格管理，完善對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察管理辦法，把好黨員入口關(guān)，經(jīng)過培養(yǎng)、教育、考察，確實(shí)具備入黨條件的積極分子才吸收到黨組織隊(duì)伍中來，做到發(fā)展黨員必須經(jīng)過黨的支部，堅(jiān)持個按照黨章要求。
五是重點(diǎn)做好在農(nóng)村、企業(yè)生產(chǎn)工作一線青年、婦女、退伍軍人和學(xué)生中擇優(yōu)發(fā)展黨員，進(jìn)一步擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)和階級基礎(chǔ)，切實(shí)做好發(fā)展黨員工作。
（篇五）
我局自接到《關(guān)于對發(fā)展黨員工作進(jìn)行“回頭看”的通知》，高度重視，認(rèn)真組織，迅速落實(shí)。現(xiàn)將**年以來我局發(fā)展黨員工作自查和整改情況報(bào)告如下：
一、**年以來發(fā)展黨員工作基本情況
**年以來，我局共列入發(fā)展對象50名，確定入黨積極分子41名，發(fā)展新黨員33名。不存在違規(guī)發(fā)展問題。
二、主要工作做法和成效
（一）制定發(fā)展計(jì)劃。我局在發(fā)展黨員方面，突出重點(diǎn)，每年制定發(fā)展計(jì)劃，下發(fā)發(fā)展黨員通知，并嚴(yán)格要求各基層黨支部根據(jù)本單位的實(shí)際，按照發(fā)展黨員所要求的年齡、性別結(jié)構(gòu)比例擬定發(fā)展黨員對象，上報(bào)局黨總支。
（二）堅(jiān)持發(fā)展原則。根據(jù)黨員發(fā)展方針和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》要求，我局認(rèn)真按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、突出重點(diǎn)、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，在發(fā)展黨員工作中，保證在質(zhì)量上嚴(yán)格把關(guān)，保證新發(fā)展黨員的年齡和性別結(jié)構(gòu)比例達(dá)到上級要求，生產(chǎn)一線人員、高中以上文化程序，35歲以下青年應(yīng)占當(dāng)前發(fā)展黨員總數(shù)的70%以上，婦女黨員應(yīng)占20%以上。
（三）嚴(yán)格發(fā)展程序。我局對發(fā)展黨員工作程序十分重視，在每年年初制定黨員發(fā)展計(jì)劃和下達(dá)發(fā)展黨員工作通知的同時，認(rèn)真強(qiáng)調(diào)黨員發(fā)展程序，并將黨員發(fā)展程序一并下發(fā)到各基層黨支部，要求各支部書記以及組織委員認(rèn)真開展學(xué)習(xí)，熟悉發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)。同時對基層的支部書記和組織委員進(jìn)行了發(fā)展黨員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。在做好發(fā)展黨員工作過程中，各支部對建黨對象都做到嚴(yán)格考核，注重掌握發(fā)展對象各階段思想成熟狀況，幫助培養(yǎng)其樹立共產(chǎn)主義人生觀，樹立為人民服務(wù)的思想意識。嚴(yán)抓入黨政審工作，對不符合入黨條件的堅(jiān)決不予報(bào)批，以保證黨組織肌體的純潔性。對符合入黨條件的，及時召開支部大會集體討論決定，再報(bào)局總支審批，局總支組織專門發(fā)展黨員談話工作小組，對每個將要發(fā)展的對象進(jìn)行群眾了解、個別談話等方式對每個發(fā)展對象進(jìn)行詳細(xì)了解，發(fā)現(xiàn)問題用時糾正，嚴(yán)格把關(guān)。發(fā)展對象的入黨材料全部齊全后，由單位組織委員將其材料及時整理存入其本人檔案，以防丟失。
（四）加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)抓好發(fā)展黨員工作，我局在發(fā)展黨員工作中，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由黨組書記劉文林同志擔(dān)任，加強(qiáng)了發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，使發(fā)展黨員工作長抓不懈，在各級的高度重視下，切實(shí)抓出了成效。
三、存在的問題
近年來，我局在發(fā)展黨員工作中盡管取得了一定的成績，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在兩個方面：一是有個別支部對培養(yǎng)發(fā)展新黨員的主動性、積極性還不夠高;二是有些支部上報(bào)的材料不太規(guī)范，沒有按照有關(guān)要求認(rèn)真填寫相關(guān)表格等。
四、整改措施
針對我們在工作中存在的缺點(diǎn)和不足，為進(jìn)一步規(guī)范工作程序，切實(shí)抓好發(fā)展黨員工作，我局重點(diǎn)從以下幾個方面入手整改，并取得明顯成效。
一是突出重點(diǎn)。針對這次發(fā)展黨員工作自查中發(fā)現(xiàn)的問題，做到缺什么補(bǔ)什么，哪個環(huán)節(jié)薄弱就重點(diǎn)抓哪個環(huán)節(jié)。特別是加大在專業(yè)技術(shù)骨干群體和青年職工中發(fā)展黨員工作的力度，從思想上、政治上、工作上給予更多的關(guān)心和幫助，使他們能積極向黨組織靠攏，把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內(nèi)來。
二是抓住關(guān)鍵。建立一支素質(zhì)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)工作者隊(duì)伍是做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵，為此，我局決定在近期期組織支部委員培訓(xùn)班，重點(diǎn)對全局各個支部進(jìn)行發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，主要內(nèi)容包括發(fā)展黨員工作程序、發(fā)展黨員應(yīng)注意的問題等方面，提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為下一步做好發(fā)展黨員工作打下基礎(chǔ)。
三是完善機(jī)制。進(jìn)一步健全完善了推優(yōu)制、測評制、培養(yǎng)考察制、公示制、預(yù)審制、預(yù)備黨員考察制、票決制、責(zé)任追究制等工作制度，全面規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，確保發(fā)展黨員工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。
四是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。以爭創(chuàng)市黨建先進(jìn)工作單位為目標(biāo)，加強(qiáng)對發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持做到每年都制定發(fā)展黨員工作計(jì)劃，每半年組織一次檢查，每年召開一次發(fā)展黨員工作會議，確保發(fā)展黨員各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
（篇六）
根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真做好<中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員細(xì)則>貫徹實(shí)施情況專項(xiàng)檢查工作的通知》要求，我鄉(xiāng)組織專門力量對《細(xì)則》實(shí)施以來的發(fā)展黨員情況進(jìn)行了全面梳理自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、自查工作開展情況
為全面掌握黨員發(fā)展工作實(shí)際情況，提升黨員發(fā)展工作水平，鄉(xiāng)黨委按照區(qū)域分工分村組建4個自查工作小組，小組成員由聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)系村干部及村支部書記組成，按照《通知》要求，重點(diǎn)針對《細(xì)則》的學(xué)習(xí)情況、黨員培養(yǎng)情況、黨員發(fā)展程序的規(guī)范情況等內(nèi)容開展全面自查，由鄉(xiāng)黨委委員親自組織開展黨員個人檔案檢查，對近兩年內(nèi)新發(fā)展黨員的檔案實(shí)行全覆蓋檢查，每名黨委委員檢查黨員個人檔案數(shù)不低于5份，各小組落實(shí)專人負(fù)責(zé)檢查情況的記錄登記，并分類建立問題臺賬。自查工作結(jié)束后分村召開專題研討會，對照問題臺賬認(rèn)真總結(jié)黨員發(fā)展工作存在的突出問題，集體研究分析存在問題的原因并結(jié)合實(shí)際情況制定針對性的整改措施，為后續(xù)黨員發(fā)展工作提供了有益借鑒。
二、《細(xì)則》貫徹落實(shí)情況
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升責(zé)任意識。堅(jiān)持將《細(xì)則》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為強(qiáng)化黨員發(fā)展工作的重要抓手，鄉(xiāng)黨委班子成員堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)，重點(diǎn)加強(qiáng)黨員發(fā)展細(xì)則調(diào)整內(nèi)容的學(xué)習(xí)研究，深刻領(lǐng)會《細(xì)則》的實(shí)質(zhì)意義，準(zhǔn)確把握黨員發(fā)展工作方向和重點(diǎn)，在切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展黨員工作的責(zé)任感和使命感的同時提升黨委班子成員指導(dǎo)村支部黨員發(fā)展工作的能力和水平。通過“兩干會”、黨建工作會組織村支部負(fù)責(zé)人、黨務(wù)干事經(jīng)常性開展《細(xì)則》的學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)村級黨員干部重視《細(xì)則》學(xué)習(xí)，領(lǐng)會《細(xì)則》實(shí)施的背景意義、總體要求和主要特點(diǎn)，進(jìn)一步提升農(nóng)村黨支部運(yùn)用《細(xì)則》指導(dǎo)工作、解決實(shí)際問題的能力，強(qiáng)化基層黨組織發(fā)展黨員的標(biāo)準(zhǔn)意識、程序意識和紀(jì)律意識。
（二）完善工作機(jī)制，嚴(yán)格程序標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”十六字方針，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動查擺出的黨建工作存在的實(shí)際問題，研究制定《**年黨建工作實(shí)施意見》，根據(jù)縣委組織部分配的黨員發(fā)展指導(dǎo)計(jì)劃，細(xì)化黨員發(fā)展任務(wù)，明確發(fā)展黨員數(shù)量和結(jié)構(gòu)比例的總體要求，著力優(yōu)化黨員隊(duì)伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)。把從嚴(yán)要求落實(shí)到黨員發(fā)展的每一個環(huán)節(jié)，嚴(yán)格預(yù)報(bào)預(yù)審、監(jiān)督推薦和公示程序，全面落實(shí)發(fā)展黨員“兩項(xiàng)評審”制度，聯(lián)系村的黨委委員堅(jiān)持親自參加納新和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正兩個重要環(huán)節(jié)，監(jiān)督會議流程，規(guī)范發(fā)展程序，確保農(nóng)村黨組織在黨員發(fā)展上依法依規(guī)。黨員發(fā)展的關(guān)鍵程序均通過公示公開、邀請群眾參與等方式接受群眾監(jiān)督，激發(fā)群眾參與基層組織建設(shè)的積極性，提升發(fā)展黨員的公信度。
（三）強(qiáng)化人才培養(yǎng)，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。圍繞政治引領(lǐng)、服務(wù)群眾兩個核心，堅(jiān)持?jǐn)?shù)量與質(zhì)量并重原則，嚴(yán)格把控發(fā)展黨員的年齡、學(xué)歷、職業(yè)結(jié)構(gòu)，在回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)知識青年（大學(xué)生）和退伍軍人、青年工人上和村組干部中發(fā)展黨員8名，其中大專以上學(xué)歷5名，35歲以下6名。圍繞提升村級領(lǐng)導(dǎo)班子履職能力總體目標(biāo)，按照想干事、能干事、干成事的用人導(dǎo)向和群眾公認(rèn)、黨員信任的基本要求，從回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)知識青年（大學(xué)生）和村組干部中培養(yǎng)發(fā)展村級后備干部8名，并實(shí)行一對一培養(yǎng)，著力強(qiáng)化村級后備人才儲備。根據(jù)全鄉(xiāng)基層黨建、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作要求，采取集中培訓(xùn)、外出參觀、座談交流等形式分類加強(qiáng)黨員干部的教育培訓(xùn)，加強(qiáng)黨員干部的履職培訓(xùn)、產(chǎn)業(yè)技術(shù)經(jīng)營管理等能力培訓(xùn)，采取“造血”與“輸血”并重的培養(yǎng)模式，逐步優(yōu)化農(nóng)村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升基層組織的服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的能力。
為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求，提升黨員發(fā)展工作水平，我鄉(xiāng)將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，圍繞建強(qiáng)隊(duì)伍、服務(wù)群眾的兩個中心任務(wù)，以開展這次自查工作為契機(jī)，認(rèn)真總結(jié)反思，進(jìn)一步掌握黨員發(fā)展工作實(shí)際情況，摸清突出問題，圍繞強(qiáng)化意識、規(guī)范程序兩大重要原則不變，著力加強(qiáng)《細(xì)則》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，規(guī)范黨員發(fā)展工作程序，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍人才培養(yǎng)，為農(nóng)村黨組織培育起素質(zhì)高、品行好、能力強(qiáng)的新鮮血液，不斷提升基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推進(jìn)社會事業(yè)的全面發(fā)展和實(shí)現(xiàn)海云全面小康打下堅(jiān)實(shí)的組織保障。
（篇七）
今年來，我鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的要求，科學(xué)研究制定今年的發(fā)展黨員計(jì)劃，嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員工作公示制、發(fā)展黨員責(zé)任追究制等制度，不斷拓寬發(fā)展黨員工作面，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會全面發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。根據(jù)上級組織部門的要求，現(xiàn)對20**年發(fā)展黨員工作進(jìn)行了一次全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、基本情況
我鄉(xiāng)黨委下設(shè)36個黨組織，其中黨總支1個，黨支部35個，現(xiàn)有黨員816名，其中：正式黨員809名，預(yù)備黨員7名。鄉(xiāng)黨委在縣委組織部的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”總要求，扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作。**年度共發(fā)展黨員6名，發(fā)展黨員比例結(jié)構(gòu)分別:女黨員4名，占66.7%;35歲以下黨員6名，占100%;高中以上文化程度6名，占100%。較好完成上級組織部門下達(dá)的指導(dǎo)性任務(wù),發(fā)展黨員的數(shù)量、年齡、文化、性別等比例結(jié)構(gòu)符合要求。
二、自查情況
鄉(xiāng)黨委及各黨支部認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員工作的十六字方針，積極、穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。經(jīng)過自查，未發(fā)現(xiàn)違反發(fā)展黨員工作規(guī)定的情況。
三、主要做法
(一)黨委重視，支部落實(shí)
鄉(xiāng)黨委堅(jiān)持把黨建工作擺上重要議事日程，狠抓黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，把發(fā)展黨員工作作為黨建的工作重心來抓，將黨員發(fā)展情況作為檢查和考核基層黨組織發(fā)展黨員工作的內(nèi)容之一，列入年終考核。對發(fā)展黨員工作進(jìn)行規(guī)劃部署,提出目標(biāo)要求。各黨支部根據(jù)積極分子的培養(yǎng)情況提出年度發(fā)展計(jì)劃，嚴(yán)格控制總量，形成入黨申請人、入黨積極分子、發(fā)展對象6:4:1的塔式隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，從而減少了發(fā)展黨員工作的盲目性。為了保質(zhì)保量做好發(fā)展黨員工作，我們力求使關(guān)口前移，及時發(fā)現(xiàn)好的典型，了解他們的入黨愿望，幫助他們向黨組織靠攏，并把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終。
(二)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，慎重發(fā)展
在發(fā)展黨員工作中，始終把質(zhì)量放在首位，主要堅(jiān)持三個原則。一是堅(jiān)持質(zhì)量第一，防止突擊發(fā)展。一方面注意從實(shí)際情況出發(fā)，科學(xué)制訂發(fā)展黨員工作計(jì)劃，另一方面不下達(dá)硬性指標(biāo)，不允許突擊、成批發(fā)展。二是堅(jiān)持全面衡量，克服片面觀點(diǎn)。嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)來全面衡量發(fā)展對象，不降低標(biāo)準(zhǔn)，也不另立標(biāo)準(zhǔn)。三是堅(jiān)持黨性原則，嚴(yán)格入黨手續(xù)。具體辦法是嚴(yán)把“四關(guān)”，即：把好支部大會討論關(guān)、把好基層黨委審批關(guān)、把好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)、把好發(fā)展黨員公示關(guān)。
(三)優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高質(zhì)量
1、注重在年輕人中發(fā)展黨員。由于長期形成的農(nóng)村黨員老齡化問題，我鄉(xiāng)特別注重在年輕人中發(fā)展黨員，對于優(yōu)秀的青年知識分子，總是找其交心談心，關(guān)心他們的生活，關(guān)心他們的成長，讓他們感受到黨組織的溫暖，從思想上動員他們?nèi)朦h，保證其入黨動機(jī)的純潔;2、注重在村文員中發(fā)展黨員。還不是黨員的村文員在當(dāng)?shù)亟?jīng)常性的接觸群眾，他們是群眾們的信任的人，因此，動員他們?nèi)朦h對黨組織的發(fā)展有著重要的影響。通過關(guān)心和支持，及黨的優(yōu)惠政策，使他們心向黨，感黨恩，跟黨走。
四、存在的問題
取得成績的同時我們也清醒地看到，我們的工作離縣委組織部的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是農(nóng)村支部以及個別鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)支部由于流動黨員較多，造成有效的黨員大會難以召集，影響了支部發(fā)展黨員的積極性;二是農(nóng)村支部入黨申請人的文化素質(zhì)仍相對偏低(文化高的大部分外出打工去)，對黨的認(rèn)識還有待提高;三是個別支部負(fù)責(zé)人對發(fā)展黨員工作不夠重視，不太積極，怕麻煩;四是基層黨組織對優(yōu)秀青年黨的知識宣傳不夠到位。
今后，我們將加大對黨員的重視力度，努力克服工作中存在的缺點(diǎn)和不足，進(jìn)一步規(guī)范工作程序，切實(shí)抓好發(fā)展黨員工作。
（篇八）
根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于對<中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員實(shí)施細(xì)則>貫徹實(shí)施情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查的通知》（組明電〔**〕37號）要求，我局嚴(yán)格對**年以來發(fā)展黨員工作情況進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、基本情況
發(fā)展黨員工作是各級黨組織的一項(xiàng)本職性工作，也是鞏固和加強(qiáng)黨的執(zhí)政建設(shè)的需要。我局發(fā)展黨員工作在逐年完善提高基礎(chǔ)上，制定了《年度發(fā)展黨員計(jì)劃》，實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化、制度化要求，同時堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，注重質(zhì)量，真正做到了成熟一個發(fā)展一個原則;強(qiáng)化培訓(xùn)，提高了黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，把握了做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵;優(yōu)化結(jié)構(gòu)，建立一支數(shù)量充足的入黨積極分子隊(duì)伍，做好了發(fā)展黨員工作的基礎(chǔ);注重培養(yǎng)，全面提高了入黨積極分子綜合素質(zhì)，掌握了發(fā)展黨員工作的重點(diǎn);健全機(jī)制，規(guī)范程序，為做好發(fā)展黨員工作提供了組織保證。
埇橋區(qū)林業(yè)局黨總支共有總支委員5人，轄11個支部，其中局屬機(jī)關(guān)支部一個，局屬二級機(jī)構(gòu)支部3個，林場、公司支部6個，老干部支部1個，共有黨員 名。**年培養(yǎng)入黨積極分子5名，接收2名發(fā)展對象為預(yù)備黨員, 3名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。
二、主要做法
（一）提高認(rèn)識，領(lǐng)導(dǎo)重視。局黨總支始終本著求真、務(wù)實(shí)的態(tài)度，一直以來高度重視黨員發(fā)展工作，堅(jiān)持以《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行、嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，把發(fā)展黨員和黨員管理工作列入重要記事日程，每年定期研究部署，積極穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作，黨員隊(duì)伍不斷壯大，結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化。
（二）堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，慎重發(fā)展。**年以來，局黨組及局黨支部認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員工作的十六字方針，積極、穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。為了保質(zhì)保量做好發(fā)展黨員工作，我們力求使關(guān)口前移，及時發(fā)現(xiàn)好的典型，了解他們的入黨愿望，幫助他們向黨組織靠攏，并把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終。在發(fā)展黨員工作中，始終把質(zhì)量放在首位。主要實(shí)行了三個堅(jiān)持。一是堅(jiān)持質(zhì)量第一，防止突擊發(fā)展。一方面注意從實(shí)際情況出發(fā)，科學(xué)制訂發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)性計(jì)劃，另一方面不允許突擊、成批發(fā)展。尤其強(qiáng)調(diào)既不允許用任何方式把不符合黨員條件的人拉入黨內(nèi)，也不把符合條件的人拒于黨外，堅(jiān)持做到成熟一個，發(fā)展一個。二是堅(jiān)持全面衡量，克服片面觀點(diǎn)。嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)來全面衡量發(fā)展對象，不降低標(biāo)準(zhǔn)，也不另立標(biāo)準(zhǔn)。三是堅(jiān)持黨性原則，嚴(yán)格入黨手續(xù)。嚴(yán)把“三關(guān)”，即：把好支部大會討論關(guān)。在到會黨員充分行使民主權(quán)利、發(fā)表意見的基礎(chǔ)上作出是否發(fā)展的票決決議;把好黨支部審批關(guān)。在黨支部審批之前，指派專人對《入黨志愿書》和有關(guān)材料進(jìn)行審查，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見，同申請人進(jìn)行談話，作進(jìn)一步的考察，再上支部大會審議和票決;把好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)。建立“預(yù)備黨員考察表”，嚴(yán)格考察制度，全面衡量，慎重對待，確保發(fā)展黨員工作質(zhì)量。
（三）嚴(yán)格把關(guān) 規(guī)范程序。發(fā)展黨員均經(jīng)認(rèn)真培養(yǎng)、考察，主要包括以下程序：一是個人向黨組織提交入黨申請書;二是確定黨員同志負(fù)責(zé)與申請入黨同志的聯(lián)系;三是組織他們參加學(xué)習(xí)黨的基本理論知識，參加了區(qū)直機(jī)關(guān)工委統(tǒng)一組織的培訓(xùn);四是他們都能積極地向黨支部匯報(bào)思想工作、學(xué)習(xí)情況;五是認(rèn)真聽取黨內(nèi)外群眾對他們的意見;六是認(rèn)真做好了對申請入黨同志的政治審查和有關(guān)社會關(guān)系的調(diào)查;七是各支部均有兩名正式黨員作介紹人;八是發(fā)展黨員時均召開黨員大會，認(rèn)真審查，做出決議，并能按時報(bào)局黨總支研究，并報(bào)農(nóng)口分工委審批;九是加強(qiáng)了預(yù)備期限考察工作。
三、存在的問題
在取得成績的同時我們也清醒地看到，我們的工作離上級組織的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：
一是入黨積極分子在工作、生活中的先鋒模范作用表現(xiàn)還不夠突出，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾意識還不夠強(qiáng);
二是對新黨員的繼續(xù)教育力度不夠，存在前緊后松現(xiàn)象；
三是對黨務(wù)工作者在發(fā)展黨員方面的培訓(xùn)力度還不夠。
從以下幾個方面入手，我們將努力克服工作中存在的缺點(diǎn)和不足，進(jìn)一步規(guī)范工作程序，切實(shí)抓好發(fā)展黨員工作：
一是突出重點(diǎn)。針對這次發(fā)展黨員工作自查中發(fā)現(xiàn)的問題，做到缺什么補(bǔ)什么，哪個環(huán)節(jié)薄弱就重點(diǎn)抓哪個環(huán)節(jié)。
二是抓住關(guān)鍵。建立一支素質(zhì)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)工作者隊(duì)伍是做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵，在日常工作中，進(jìn)一步加強(qiáng)對支委進(jìn)行發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，主要內(nèi)容包括發(fā)展黨員工作程序、發(fā)展黨員應(yīng)注意的問題等方面，提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為做好發(fā)展黨員工作打下基礎(chǔ)。
三是加強(qiáng)對黨員的培訓(xùn)力度。定期對入黨積極分子進(jìn)行黨的知識培訓(xùn)，對正式黨員采取經(jīng)常性的培訓(xùn)方式，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織和黨員維護(hù)社會穩(wěn)定大局中的作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。
（篇九）
按照市直黨工組〔**〕40號文件要求，我支部嚴(yán)格對照《黨員發(fā)展情況自查檢查內(nèi)容》，對**年以來組織開展發(fā)展黨員工作情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、基本情況
我支部現(xiàn)有黨員24名，其中在職黨員17人，退休黨員7人。按照地直黨工委〔**〕14號《關(guān)于印發(fā)<中共銅仁地直機(jī)關(guān)工委**—**年發(fā)展黨員工作規(guī)劃>的通知》要求，我黨支部結(jié)合本支部實(shí)際情況，制定了《**—**年支部發(fā)展黨員工作計(jì)劃》。**年以來，我支部發(fā)展了 1名新黨員，現(xiàn)正在對1名入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)。
二、主要做法
我支部嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作細(xì)則規(guī)定的程序和要求，認(rèn)真做好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察、引導(dǎo)工作。一是入黨申請人向黨組織遞交入黨申請書后，經(jīng)過黨內(nèi)外群眾民主評議、民主測評通過后確定為入黨積極分子培養(yǎng)對象，明確兩名正式黨員作為聯(lián)系培養(yǎng)人，每半年填寫一次考察鑒定；二是組織培養(yǎng)對象按照要求參加市直機(jī)關(guān)工委舉辦的培訓(xùn)；三是培養(yǎng)對象確定為發(fā)展對象后，在本單位進(jìn)行了公示，并且報(bào)上級黨組織預(yù)審；四是確定為發(fā)展對象的入黨積極分子經(jīng)過了一年以上的培養(yǎng)考察；五是黨支部能及時對發(fā)展對象進(jìn)行政審；六是發(fā)展對象填寫《入黨志愿書》前必須經(jīng)過上級黨組織同意，并對發(fā)展對象進(jìn)行指導(dǎo)，申請書、志愿書都由本人親筆填寫；七是黨支部能夠及時討論預(yù)備黨員教育考察情況，并做好記錄；八是新黨員參加了支部吸收其為預(yù)備黨員的大會，和支部討論其轉(zhuǎn)為正式黨員的大會，到會黨員人數(shù)符合規(guī)定，并能夠逐個討論和投票表決，及時上報(bào)機(jī)關(guān)黨委；九是接收預(yù)備黨員或預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正經(jīng)上級黨組織審批后，及時在支部大會上宣布。
三、存在的主要問題
由于我局干部職工隊(duì)伍年齡偏大，年輕同志少，所以發(fā)展新黨員的空間較小。**年以來我局陸續(xù)新調(diào)入一批年輕同志，我們要認(rèn)真做好發(fā)展黨員的宣傳教育工作，多邀請黨外同志參加支部組織的各種學(xué)習(xí)和活動，讓他們在活動中接受教育和提高認(rèn)識，爭取早日加入到中國共產(chǎn)黨隊(duì)伍中來。
（篇十）
在校黨委組織部的領(lǐng)導(dǎo)下，我院黨總支遵循發(fā)展黨員“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作。自接到校黨委組織部關(guān)于發(fā)展黨員工作的自查通知后，認(rèn)真對**年~**年的發(fā)展黨員工作進(jìn)行了自查�，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、基本情況
我院不斷完善發(fā)展黨員政審、考察、公示、票決制和責(zé)任追究制度，增強(qiáng)發(fā)展黨員工作的透明度，使黨員隊(duì)伍不斷壯大，黨員素質(zhì)不斷提高。**年至今，發(fā)展黨員情況如下：**年發(fā)展黨員31人，**年發(fā)展65人，**年發(fā)展黨員97人，**年發(fā)展黨員64人，**年發(fā)展53人，**年54人，**年發(fā)展黨員26人，**年發(fā)展黨員29人，**年發(fā)展黨員27人，**年5月份發(fā)展黨員14人。
二、發(fā)展黨員工作規(guī)范化建設(shè)
（一）每年都按照校黨委組織部年度發(fā)展黨員計(jì)劃，按照計(jì)劃發(fā)展黨員。
（二）綜合各班人數(shù)、年度綜合表現(xiàn)，通過本人申請、輔導(dǎo)員推薦、推優(yōu)等方式產(chǎn)生入黨積極分子，并安排入黨積極分子黨課培訓(xùn)，合格者頒發(fā)黨課結(jié)業(yè)證。安排培養(yǎng)聯(lián)系人加強(qiáng)對他們的教育、培養(yǎng)考察。
（三）入黨積極分子通過考察、群眾推薦、黨內(nèi)外評議，確定發(fā)展對象，并派黨小組組長對發(fā)展對象進(jìn)行政治審查，召開黨內(nèi)外群眾座談會征求意見，形成書面材料，經(jīng)支委會討論是否通過發(fā)展對象為預(yù)備黨員，并進(jìn)行公示。召開吸收預(yù)備黨員大會，對每個入黨申請人進(jìn)行逐個討論和表決，形成審查意見，報(bào)上級黨委。
三、發(fā)展黨員手續(xù)審查
我院組織發(fā)展黨員手續(xù)逐步齊全完善，自**年以來主要材料有：入黨申請書、《入黨志愿書》、《入黨積極分子培養(yǎng)考察鑒定表》、《預(yù)備黨員考察鑒定表》、團(tuán)組織推優(yōu)表、外調(diào)材料、黨支部征求黨員和群眾意見座談會、政治審查報(bào)告、黨課結(jié)業(yè)證、黨支部綜合培養(yǎng)報(bào)告、轉(zhuǎn)正申請書、個人一年總結(jié)。
黨支部的會議記錄完整，寫清會議時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、主持人、記錄人、黨員總數(shù)，實(shí)際出席缺席黨員人數(shù)，及缺席原因、會議討論情況、表決形式及結(jié)果；入黨材料上填寫的時間與各種記錄具有一致性，符合邏輯關(guān)系；入黨材料一般沒有涂改，入黨材料按規(guī)定存入本人黨員檔案中。
四、存在問題
通過自查，我院黨總支不存在違規(guī)入黨、不夠年齡入黨等情況，但在保證發(fā)展質(zhì)量和數(shù)量的同時，我們也清醒地看到，我們的工作離上級組織的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：
1、對正式黨員的監(jiān)察力度不夠。
2、對新黨員的繼續(xù)教育力度不夠，存在前緊后松的情況。
3、黨員檔案缺乏有效保管，由于學(xué)院辦公室經(jīng)過幾次搬遷，導(dǎo)致**~**年部分未轉(zhuǎn)走黨員檔案的部分材料遺失。
4、**年~**年部分黨員檔案中的《申請入黨積極分子培養(yǎng)考察鑒定表》和《預(yù)備黨員考察鑒定表》中缺少相應(yīng)簽名和蓋章。
5、對畢業(yè)未轉(zhuǎn)走黨組織關(guān)系的畢業(yè)生黨員缺乏有效聯(lián)系和監(jiān)督。
6、黨組織關(guān)系介紹信回執(zhí)聯(lián)不全，回執(zhí)聯(lián)缺乏有效管理。
五、采取措施
1、加強(qiáng)入黨后的繼續(xù)跟蹤教育
在發(fā)展黨員的過程中，發(fā)現(xiàn)個別人入黨后出現(xiàn)自我放松傾向。針對這一情況，將充分利用學(xué)生黨員自我管理、自我教育的積極性和能動性，成立若干學(xué)生黨建工作小組，它是在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)生黨員、入黨積極分子自我管理的學(xué)生組織，是立足于基層并服務(wù)于基層的學(xué)習(xí)型、服務(wù)型組織。將充分發(fā)揮學(xué)生黨員、入黨積極分子的帶頭作用,協(xié)助黨組織開展各項(xiàng)工作，以豐富多彩的具有充分黨味的活動不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。
2、建全監(jiān)察制度，檢查目標(biāo)實(shí)施情況
由黨總支牽頭,建立合理制度,組織普通學(xué)生對黨員發(fā)揮先鋒模范作用的具體目標(biāo)和要求進(jìn)行量化測評,發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用,對學(xué)生黨員的日常行為，包括工作、學(xué)習(xí)、生活行為進(jìn)行稽查，重點(diǎn)檢查參加黨組織活動情況、上課出勤情況、遵守宿舍紀(jì)律情況、有無不良行為等，實(shí)行不定期抽查,并對結(jié)果進(jìn)行公示，接受群眾的監(jiān)督，檢查各位黨員設(shè)立的目標(biāo)完成情況,好的進(jìn)行表揚(yáng),對考核不合格的黨員進(jìn)行批評教育、限期改正。
3、加強(qiáng)黨員檔案規(guī)范化管理
完善健全黨員檔案管理責(zé)任制，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，全面建立起黨員檔案管理的長效機(jī)制；及時更新檔案資料的收集歸檔，保證歸檔資料適時完整、真實(shí)準(zhǔn)確、規(guī)范存放、能隨時查閱；對新發(fā)展的黨員檔案嚴(yán)格按照發(fā)展黨員程序進(jìn)行歸檔、保存、移交；完善程序、基層臺賬，確保黨員檔案規(guī)范化；不斷更新黨員聯(lián)系方式，積極和未收到回執(zhí)聯(lián)黨員聯(lián)系，確保排除口袋黨員。
（篇十一）
根據(jù)《關(guān)于做好發(fā)展黨員自查工作的通知》精神，**鎮(zhèn)黨委對近兩年發(fā)展黨員工作情況進(jìn)行自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、發(fā)展黨員工作基本情況
**年，**鎮(zhèn)共有入黨申請人25人，入黨積極分子81人，培養(yǎng)發(fā)展對象60人，發(fā)展黨員23人，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正40人。
**年，**鎮(zhèn)共有入黨申請人53人，入黨積極分子73人，培養(yǎng)發(fā)展對象56人，發(fā)展黨員16人，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正15人。
二、發(fā)展黨員工作主要做法和主要成效
（一）、調(diào)控總量，突出重點(diǎn)，優(yōu)化黨員隊(duì)伍
嚴(yán)格按照縣委組織部關(guān)于發(fā)展黨員問題調(diào)控工作部署及發(fā)展計(jì)劃任務(wù)分解。鎮(zhèn)黨委及時制定年度發(fā)展黨員工作計(jì)劃，對發(fā)展黨員的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、工作措施予以明確。各支部重點(diǎn)圍繞美好鄉(xiāng)村建設(shè)，以村組干部、返鄉(xiāng)畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人、務(wù)工經(jīng)商人員、致富能手、農(nóng)民專業(yè)合作組織成員、農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會會員和大學(xué)生村官為重點(diǎn)，突出“一線、一流、青年”為重點(diǎn)培養(yǎng)對象，著力加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織中發(fā)展黨員工作，重視在務(wù)工經(jīng)商人員和其他流動人員中發(fā)展黨員，繼續(xù)加強(qiáng)發(fā)展農(nóng)村女黨員工作。兩年來，全鎮(zhèn)39名新發(fā)展黨員中，大專以上文化13人，35歲以下25人，生產(chǎn)工作一線39人。農(nóng)村致富帶頭人23人，外出務(wù)工人員6人，女黨員11人。黨員隊(duì)伍得到進(jìn)一步優(yōu)化。
（二）、注重結(jié)合，加強(qiáng)培訓(xùn)，提升發(fā)展黨員水平
鎮(zhèn)黨委結(jié)合“小學(xué)教”活動和“四風(fēng)”行動，在年初和“七﹒一”、“十﹒一”等重要節(jié)日，舉辦新黨員宣誓、入黨積極分子、發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、建黨對象培訓(xùn)班。通過培訓(xùn)，切實(shí)提高了村黨總支書記、組織委員業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，入黨積極分子的覺悟，堅(jiān)定了理想信念，增強(qiáng)了先鋒模范作用，為發(fā)展黨員工作注入了活力。
（三）、明確責(zé)任，完善措施，扎實(shí)推進(jìn)發(fā)展黨員工作。
鎮(zhèn)黨委對發(fā)展黨員工作高度重視，將發(fā)展黨員工作納入黨建工作責(zé)任制，落實(shí)保障經(jīng)費(fèi)，建立落實(shí)發(fā)展對象報(bào)告制、黨員群眾推優(yōu)制、無職入黨積極分子“設(shè)崗定責(zé)”制、村干部親屬入黨審批制、流動人員入黨“三雙”制、“六級承諾制”和發(fā)展黨員工作重點(diǎn)管理制度等。明確每個黨政班子成員掛鉤聯(lián)系一個黨支部，具體指導(dǎo)發(fā)展黨員工作。對班子成員聯(lián)系的支部，若在發(fā)展黨員工作中有違反規(guī)定或者不發(fā)展的，黨委將追究掛鉤聯(lián)系人的責(zé)任。黨委還將發(fā)展黨員工作和發(fā)展黨員情況納入《**鎮(zhèn)村“兩委”班子及成員“勤廉績效”考核辦法》主要內(nèi)容，與村干部的福利待遇、評先評優(yōu)等相掛鉤，平時加強(qiáng)督查，年終重點(diǎn)考評，及時兌現(xiàn)獎懲。
（四）、嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，確保發(fā)展黨員質(zhì)量
在發(fā)展黨員工作中，鎮(zhèn)黨委牢牢把握發(fā)展黨員工作的各個環(huán)節(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行入黨積極分子培養(yǎng)制，發(fā)展黨員聯(lián)名推薦制、政審制、公示制、預(yù)審制、票決制和責(zé)任追究制，切實(shí)做到了工作不走樣、程序不變通、要求不降低，保證了黨員質(zhì)量。
三、發(fā)展黨員工作存在的問題及原因
一是發(fā)展黨員年輕化程度不高，35歲以下人員比例較小，文化水平不高，大專以上人員僅占33%，部分村發(fā)展黨員“優(yōu)親厚友”現(xiàn)象依然存在。
二是入黨積極分子在工作、生活中的先鋒模范作用表現(xiàn)還不夠突出，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾意識還不夠強(qiáng);
三是在發(fā)展外出務(wù)工經(jīng)商人員和其他流動人員入黨時，與外出流動人員所在地黨組織聯(lián)系、溝通有一定難度。
四是部分村所轄區(qū)域面積過大，黨員過于分散，黨員大會黨員參與率不高等。
四、進(jìn)一步做好發(fā)展黨員工作的意見建議
一是要針對這次發(fā)展黨員工作自查中發(fā)現(xiàn)的問題，做到缺什么補(bǔ)什么，哪個環(huán)節(jié)薄弱就重點(diǎn)抓哪個環(huán)節(jié)。特別是要加大在高知識群體發(fā)展黨員工作的力度，使他們能積極向黨組織靠攏，把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內(nèi)來。
二是要加強(qiáng)對發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，對基層黨組織發(fā)展黨員工作強(qiáng)化督查考核，加大聯(lián)名推薦制的落實(shí)力度，重視對外出務(wù)工青年的培養(yǎng)教育，為優(yōu)秀青年入黨創(chuàng)造更加有利的條件。
（篇十二）
截止到**年底市直商務(wù)系統(tǒng)轄直屬單位黨組織9個，其中設(shè)黨總支的4個（含一個改制企業(yè)，延續(xù)使用原衡水交電家電站黨組織名稱），黨支部4個，改制尚未建立黨組織的一個（原百惠商城改制成立泰潤商貿(mào)有限責(zé)任公司）。市直商務(wù)系統(tǒng)共有黨員522名，其中在崗黨員236名，離退休黨員186名，其他黨員（下崗、自謀職業(yè)等）100名。**年以來，我們發(fā)展黨員工作根據(jù)市直工委的要求，按照堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展的工作方針，完善工作措施，狠抓源頭工程，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。**年至**年底市直商務(wù)系統(tǒng)吸收預(yù)備黨員 38名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正33名。其中業(yè)務(wù)和工作一線黨員占發(fā)展黨員總數(shù)的100％，大專以上文化占70％以上，35歲以下青年占50％左右，新發(fā)展黨員公示率100％，合格率100％。較好地完成了各年度預(yù)定的工作目標(biāo)�，F(xiàn)將我局市直系統(tǒng)**年以來發(fā)展黨員工作的主要情況匯報(bào)如下：
一、局直屬單位黨委高度重視，各總支、支部認(rèn)真落實(shí)
三年來，局直屬單位黨委堅(jiān)持把黨建工作擺上重要議事日程，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以《中國共產(chǎn)黨章程》為準(zhǔn)繩，做到“四個”側(cè)重：即側(cè)重在業(yè)務(wù)第一線中發(fā)展黨員；側(cè)重在業(yè)務(wù)科室中發(fā)展黨員；側(cè)重在35歲以下的優(yōu)秀青年骨干中發(fā)展黨員；側(cè)重培養(yǎng)優(yōu)秀女青年入黨。狠抓黨員隊(duì)伍建設(shè)，把發(fā)展黨員工作作為黨建的工作重點(diǎn)工作來抓,對發(fā)展黨員工作進(jìn)行規(guī)劃部署,提出目標(biāo)要求，嚴(yán)格履行發(fā)展黨員工作的程序，切實(shí)保證新黨員質(zhì)量，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，提高了黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。各基層黨支部根據(jù)積極分子的培養(yǎng)情況，嚴(yán)格按照市直工委和局直屬單位黨委的要求提出年度發(fā)展計(jì)劃，從而減少了發(fā)展黨員工作的盲目性。為實(shí)現(xiàn)市局及下屬單位制定的工作目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
二、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，確保發(fā)展黨員工作規(guī)范化
三年來，局直屬單位黨委認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員工作的十六字方針，積極、穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。為了保質(zhì)保量做好發(fā)展黨員工作，我們力求使關(guān)口前移，及時發(fā)現(xiàn)好的典型，了解他們的入黨愿望，幫助他們向黨組織靠攏，并把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終，在具體工作中，堅(jiān)持做到嚴(yán)把“四關(guān)”：
（一）嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān)，加深入黨積極分子對黨的基本理論的理解。一是通過理論培訓(xùn)，解決“思想上”入黨問題。每年組織入黨積極分子參加市直工委組織的入黨積極分子培訓(xùn)班，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本理論和基本知識、《中國共產(chǎn)黨章程》和毛澤東、鄧小平、江澤民，胡錦濤等同志關(guān)于黨建的重要論述，使積極分子更加了解黨的歷史，加深對黨的認(rèn)識。二是通過實(shí)踐鍛煉，解決“行動上”入黨問題。各黨支部在開展黨的活動中，吸收入黨積極分子參加黨員活動，并根據(jù)每個積極分子的特點(diǎn)，在實(shí)際工作中采取給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子辦法，分配一定的工作，讓每位入黨積極分子都能在實(shí)際工作中得到鍛煉，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。
（二）嚴(yán)把考察關(guān)，加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)考察。堅(jiān)持考察與培養(yǎng)相結(jié)合，做到培養(yǎng)有目標(biāo)、考察有內(nèi)容、結(jié)果有記錄。一是各支部為每位入黨積極分子指定2名培養(yǎng)考察聯(lián)系人，經(jīng)常了解積極分子的思想和學(xué)習(xí)、工作情況，向黨組織反映他們的愿望和要求，鼓勵和幫助他們端正入黨動機(jī)。二是開展定期談話，一般要求每三個月培養(yǎng)人要找入黨積極分子談話一次，并經(jīng)常向黨支部、黨小組匯報(bào)入黨積極分子的成長情況，根據(jù)入黨積極分子的思想認(rèn)識和實(shí)際表現(xiàn)，指出存在不足和努力方向。三是要求入黨積極分子主動向黨組織匯報(bào)思想，主動交心，匯報(bào)自己在政治思想上、在日常學(xué)習(xí)工作生活中的感受和體會，特別是重大政治問題上的立場和態(tài)度等。四是為了切實(shí)保證新黨員質(zhì)量，為了避免個別支部程序不嚴(yán)，培養(yǎng)、教育不到位，“做好人”的現(xiàn)象，我們不僅要嚴(yán)格面上的材料，直屬單位黨委還委派專人與發(fā)展對象進(jìn)行審批前的談話，做好進(jìn)一步的考察和教育工作。
（三）嚴(yán)把發(fā)展關(guān)，做到成熟一個、發(fā)展一個。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作程序，嚴(yán)把發(fā)展關(guān)。堅(jiān)持要“符合六個條件”：一是考察時間滿一年；二是工作成績優(yōu)良；三是思想?yún)R報(bào)真實(shí)可信；四是發(fā)展材料齊全；五是參加入黨積極分子培訓(xùn)班學(xué)習(xí)成績合格；六是政治審查無問題。在程序上堅(jiān)持“過好三個關(guān)”：一是切實(shí)把好群眾監(jiān)督關(guān)。在確定擬發(fā)展對象時，要求其單位黨支部在部分黨員和部分群眾中進(jìn)行座談和綜合素質(zhì)測評，征對發(fā)展對象求意見。同時認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于在發(fā)展黨員工作中實(shí)行公示和責(zé)任追究制的規(guī)定》的要求，把“公示”制作為發(fā)展黨員工作的必備程序。把即將發(fā)展的對象，以黨支部名義在本單位進(jìn)行公示，接受本單位干部和職工的監(jiān)督。新發(fā)展黨員“公示”率達(dá)到100%。通過公示，擴(kuò)大參與監(jiān)督的范圍，拓寬參與監(jiān)督的渠道，有效地減少和防止發(fā)展工作上的失誤。二是支部大會討論吸收關(guān)，入黨人員均參加由該支部組織的按黨章規(guī)定程序吸收其為預(yù)備黨員和預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正大會，支部大會在集體充分討論的基礎(chǔ)上進(jìn)行表決，在表決過程中堅(jiān)持逐個討論逐個表決的原則，票決結(jié)果作為黨支部形成決議的一句。三是黨委討論審批關(guān)。直屬單位黨委嚴(yán)格按照要求定期召開黨委會在審批接收程序上堅(jiān)持做到集體研究、逐個討論、逐個表決。會議記錄完整，黨委書記都在審批欄內(nèi)簽字或蓋章。審批后能及時見審批結(jié)果通知所報(bào)批黨組織。使發(fā)展黨員工作真正做到成熟一個、發(fā)展一個，從源頭上防止把不合格的對象吸收入黨。
（四）嚴(yán)把轉(zhuǎn)正關(guān)，做到發(fā)展一個，帶動一批。堅(jiān)持把預(yù)備黨員的跟蹤培養(yǎng)作為發(fā)展黨員的一個重要環(huán)節(jié)來抓，為做好預(yù)備黨員的考核工作，由入黨介紹人繼續(xù)跟蹤考察，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒預(yù)備黨員加以改正。在研究預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時，直屬單位黨委和各基層黨支部都能堅(jiān)持做到考察不走過場，程序不簡化，標(biāo)準(zhǔn)不降低，討論有依據(jù)，確保了新黨員的質(zhì)量。
三存在問題和努力方向
發(fā)展黨員工作是黨的基層組織的一項(xiàng)經(jīng)常性的重要工作。三年來，我局直屬單位黨委以及下屬單位基層黨組織的發(fā)展黨員工作取得了一定的成績，基層黨務(wù)工作者認(rèn)真履行自身職責(zé)，樂于奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新，在各自的工作崗位上為我市商務(wù)工作的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。但我們在黨員發(fā)展的數(shù)量和質(zhì)量上于上級的要求還有一定的差距，一是黨組織與發(fā)展對象談話，談話人水平有待于進(jìn)一步提高。二是黨員文化程度偏低，知識結(jié)構(gòu)不盡合理。三是發(fā)展黨員工作做得還不夠，特別是當(dāng)前市場競爭激烈，員工流動性大，職工隊(duì)伍年齡偏大，一大批企業(yè)轉(zhuǎn)制退出市場，造成職工紛紛離崗、下崗，職工數(shù)量減少，給發(fā)展黨員工作帶來了影響。我們決心在以后的工作中改進(jìn)不足，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步規(guī)范工作程序，不斷提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，抓好發(fā)展黨員工作。
（篇十三）
根據(jù)縣委組織部關(guān)于認(rèn)真做好《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》貫徹落實(shí)情況專項(xiàng)檢查工作的通知要求，**鄉(xiāng)黨委會庚即下發(fā)通知，要求各支部認(rèn)真進(jìn)行自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、支部基本情況
**鄉(xiāng)轄區(qū)有5個行政村，目前，全鄉(xiāng)有黨的基層組織7個。其中黨委1個，黨支部6個（5個村支部，一個一名微晶黨支部）。
共有黨員2**名。其中預(yù)備黨員5名，占黨員總數(shù)的2.44%.女黨員35名，占黨員總數(shù)的17.07%.少數(shù)民族黨員3名，占黨員總數(shù)的1.46%.35歲以下的黨員35名，占黨員總數(shù)的17.07%.大專以上學(xué)歷的黨員30名，占黨員總數(shù)的14.63%.外出流動黨員14名。
共有入黨積極分子（不包括發(fā)展對象）15人。發(fā)展對象1人。
黨員趨于老齡化，而且整體文化水平不高。
二、黨員發(fā)展程序規(guī)范
**鄉(xiāng)黨委在發(fā)展黨員方面，要求材料完備，程序規(guī)范，在此次抽查中，要求各支部建立包括思想?yún)R報(bào)、入黨申請書、轉(zhuǎn)正申請書、入黨積極分子考察登記表、培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書、政審材料、考察材料、公示材料、入黨志愿書、預(yù)備黨員考察登記表等材料的檔案。在審批預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時都必須經(jīng)過**鄉(xiāng)黨委會的集體研究討論，投票表決。
三、抽查中存在問題和整改措施
在抽查中發(fā)現(xiàn)部分支部對黨務(wù)工作的個別規(guī)定要求理解不是很透徹，發(fā)展材料整理不夠完善等，今后，我們將努力加大監(jiān)督指導(dǎo)力度，進(jìn)一步規(guī)范工作程序，切實(shí)抓好發(fā)展黨員工作：
一要進(jìn)一步加強(qiáng)發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保發(fā)展黨員各項(xiàng)工作落到實(shí)處，將更多的優(yōu)秀人才吸收入黨。
二要進(jìn)一步健全完善發(fā)展黨員工作機(jī)制，不斷規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，確保發(fā)展黨員工作逐步制度化、規(guī)范化。
三要進(jìn)一步加強(qiáng)黨務(wù)工作者的培訓(xùn)工作，不斷提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為做好發(fā)展黨員工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
（篇十四）
根據(jù)《中共**市直屬機(jī)關(guān)工作委員會關(guān)于開展“三項(xiàng)工作”檢查的通知》（廊直字[**]32號）的要求，局機(jī)關(guān)黨委認(rèn)真對發(fā)展黨員和黨費(fèi)收繳管理兩項(xiàng)工作開展自查，并結(jié)合全面自查情況和存在問題，形成自查報(bào)告如下：
一、自查情況
**年，中共**市直屬機(jī)關(guān)工作委員會批準(zhǔn)**市城鄉(xiāng)規(guī)劃局成立**市城鄉(xiāng)規(guī)劃局機(jī)關(guān)黨委，下設(shè)三個支部。局機(jī)關(guān)黨委對兩年來發(fā)展黨員和黨費(fèi)收繳管理工作情況進(jìn)行了自查。
（一）發(fā)展黨員情況
局機(jī)關(guān)黨委以《黨章》為綱，從服務(wù)于**經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展的全局出發(fā)，保障成熟一個發(fā)展一個，確保了新發(fā)展黨員的質(zhì)量和黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。
**-**年間，共發(fā)展黨員3名，分別是張海群、曾光、馬潔三位同志。在發(fā)展的過程中嚴(yán)格按照黨員發(fā)展的組織程序，嚴(yán)把考察培養(yǎng)關(guān)、政審關(guān)。該三位同志綜合素質(zhì)表現(xiàn)優(yōu)異，政治堅(jiān)定、思想穩(wěn)定，工作中表現(xiàn)突出，體現(xiàn)了黨員先鋒模范作用。 3名被發(fā)展黨員，全都實(shí)行了“公示制”、“預(yù)審制”、“票決制”，發(fā)展程序合乎要求，入黨材料完整齊全。目前，我局5名同志列入了培養(yǎng)發(fā)展對象，4名同志成為入黨積極分子，另有14名同志積極遞交了入黨申請書。（詳見附表一、附表二和附表三）
（二）黨費(fèi)收繳管理使用
我局黨員黨性觀念很強(qiáng)，做到了黨費(fèi)足額按時上繳。局機(jī)關(guān)黨委組織安排專人負(fù)責(zé)黨費(fèi)收繳工作，按規(guī)定要求足額存入指定的銀行，及時將銀行憑證報(bào)市直工委組織部，并做好收據(jù)憑證歸檔。
根據(jù)黨員工資變化情況，每年均針對黨員黨費(fèi)收繳額度進(jìn)行調(diào)整。我局黨總支收繳黨費(fèi)均全額上繳市直工委組織部，未有對黨費(fèi)進(jìn)行管理和使用。
二、經(jīng)驗(yàn)做法
我局機(jī)關(guān)黨委成立時間尚短，管理經(jīng)驗(yàn)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。近兩年關(guān)于黨建工作做法值得肯定。
一是明確責(zé)任。明確支部書記是發(fā)展黨員工作的主要責(zé)任人。按照“誰介紹、誰培養(yǎng)，誰審批、誰負(fù)責(zé)”的原則，強(qiáng)化發(fā)展黨員工作責(zé)任意識。
二是全面考察。明確考察范圍，包括黨員代表、群眾代表和發(fā)展對象本人；明確考察內(nèi)容，對政治思想表現(xiàn)、工作表現(xiàn)、群眾威信等內(nèi)容全面考察。
三是積極指導(dǎo)。支部在接到申請人的入黨申請書以后，堅(jiān)持教育引路，及時同入黨申請人誠懇談心，在肯定成績的基礎(chǔ)上，提出存在的不足和希望，著重幫助申請人從思想上明確入黨目的，行動上嚴(yán)格要求自己。
四是著重培養(yǎng)。對入黨積極分子，運(yùn)用多種形式抓好培養(yǎng)。通過專人培養(yǎng)、黨組織培養(yǎng)、實(shí)踐培養(yǎng)等多個層次對入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)教育。我局借助每兩周一次全市規(guī)劃系統(tǒng)培訓(xùn)會，聘請黨史研究和國內(nèi)外形式分析的專家教授，進(jìn)行黨性認(rèn)識和愛國主義思想教育。
五是嚴(yán)格監(jiān)督。為使發(fā)展黨員工作做到民主、公開、透明，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員公示制，接受黨員、群眾的監(jiān)督。
三、存在問題
局機(jī)關(guān)黨委黨員隊(duì)伍建設(shè)依然薄弱，我局自成立以來，隨著高素質(zhì)人才大批量涌入，局內(nèi)部黨員人數(shù)明顯增多，但年輕黨員同志思想認(rèn)識層次方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
四、具體措施
（一）繼續(xù)提高黨員思想認(rèn)識教育。借助局開展相關(guān)培訓(xùn)活動，強(qiáng)化全局黨員黨性認(rèn)識。組織優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)考察活動，增添黨員同志的工作熱情。定期組織全局黨員召開會議，對全局黨員思想認(rèn)識和工作做法進(jìn)行總結(jié)。
（二）大力黨員培養(yǎng)。局黨委下一步要在黨員培養(yǎng)上下功夫。將以考察培養(yǎng)黨員為黨建工作重點(diǎn)，下大力為局黨組織補(bǔ)充新鮮血液。堅(jiān)持入黨自愿的原則和個別吸收的原則，成熟一個，發(fā)展一個。對列入近期發(fā)展計(jì)劃的入黨積極分子，廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見建議，作為發(fā)展的一項(xiàng)重要依據(jù)。
我局機(jī)關(guān)黨委成立時間尚短，管理經(jīng)驗(yàn)還需進(jìn)一步加強(qiáng)，希望市直工委能夠?yàn)槲揖謾C(jī)關(guān)黨委提出寶貴的意見和建議，并對前一階段工作進(jìn)行批評指正。
（篇十五）
根據(jù)中共**縣委組織部關(guān)于認(rèn)真做好《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》貫徹實(shí)施情況專項(xiàng)檢查工作的通知（滎組通〔**〕27號）要求，泗坪鄉(xiāng)黨委深入貫徹落實(shí)《細(xì)則》，并結(jié)合自身實(shí)際組織實(shí)施了一次專項(xiàng)檢查�，F(xiàn)將專項(xiàng)檢查報(bào)告如下：
一、精心組織實(shí)施
我鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，高度重視專項(xiàng)檢查工作，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，明確職責(zé)分工，制定了《泗坪鄉(xiāng)發(fā)展黨員專項(xiàng)檢查工作方案》，細(xì)化工作措施，確保按時完成檢查任務(wù)。
二、深入分析研究
我鄉(xiāng)全面深入檢查，覆蓋企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)等領(lǐng)域，既全面了解了面上情況，又掌握了準(zhǔn)確數(shù)據(jù)，摸清了真實(shí)情況，反映出深層次問題。
三、檢查情況
（一）開展《細(xì)則》學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況。我鄉(xiāng)結(jié)合實(shí)際制定了《泗坪鄉(xiāng)發(fā)展黨員專項(xiàng)檢查工作方案》，細(xì)化貫徹措施，利用“七一”建黨紀(jì)念活動，集中培訓(xùn)黨組織負(fù)責(zé)人7人次，黨務(wù)工作者10余人次，把《細(xì)則》的新規(guī)定新要求落實(shí)到各基層黨支部。
（二）實(shí)行發(fā)展黨員總量調(diào)控情況。**年，泗坪鄉(xiāng)黨委預(yù)計(jì)新發(fā)展黨員2名，預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正2名，目前正在完善相關(guān)手續(xù)。
（三）加強(qiáng)入黨積極分子培養(yǎng)教育情況。我鄉(xiāng)嚴(yán)格入黨積極分子推薦確定程序，不斷擴(kuò)大入黨積極分子隊(duì)伍，并做好入黨積極分子教育培養(yǎng)和考察分析。**年上半年共組織預(yù)備黨員及積極分子集中培訓(xùn)48人次，培養(yǎng)積極分子12名，發(fā)展對象2名。
（四）實(shí)施“四項(xiàng)計(jì)劃”、優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)情況。我鄉(xiāng)把“四項(xiàng)計(jì)劃”納入年度發(fā)展計(jì)劃。注重發(fā)展35歲以下、高中文化以上的農(nóng)村種、養(yǎng)、加工、銷售致富能手等優(yōu)秀青年加入黨組織。今年新吸收了2名預(yù)備黨員，其中1名為民主村李金鵬，解決了民主村2年來未發(fā)展黨員的問題。近幾年來，重點(diǎn)發(fā)展年齡在35歲以下，高中及以上學(xué)歷學(xué)歷的優(yōu)秀青年為預(yù)備黨員，解決我鄉(xiāng)黨員老齡化、低學(xué)歷化的問題。泗坪鄉(xiāng)目前共有黨員191名。其中，女黨員27名，占黨員總數(shù)的14.14%。35歲及以下的黨員47名，占黨員總數(shù)的24.61%。60歲以上66名，占黨員總數(shù)的35%。大專以上學(xué)歷的黨員23名，占黨員總數(shù)的12.04%；初中及以下142名，占黨員總數(shù)的74.3%。全鄉(xiāng)黨員老齡化低學(xué)歷化的情況仍然存在。
（五）嚴(yán)格黨員標(biāo)準(zhǔn)和程序情況。我鄉(xiāng)嚴(yán)格規(guī)范發(fā)展黨員程序，嚴(yán)把黨員質(zhì)量關(guān)，按照發(fā)展黨員“四制”原則（預(yù)審制、公示制、票決制、責(zé)任追究制）和“十六字”方針（堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展）。經(jīng)自查，我鄉(xiāng)新發(fā)展的預(yù)備黨員及按期轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員材料齊全。包括思想?yún)R報(bào)、入黨申請書、轉(zhuǎn)正申請書、入黨積極分子考察登記表、政審材料、考察材料、公示材料、入黨志愿書、預(yù)備黨員考察登記表等都完備。在完善所有材料后，我鄉(xiāng)第一時間將所有黨員檔案材料移交縣委組織部。
（六）健全落實(shí)工作責(zé)任情況。我鄉(xiāng)專門安排了1名工作人員協(xié)助黨委副書記做黨建工作，加強(qiáng)了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作人員隊(duì)伍建設(shè)。每年的鄉(xiāng)黨委書記黨建工作述職、黨建工作評議、考核和黨委公開都把發(fā)展黨員工作納入重點(diǎn)，沒有違規(guī)違紀(jì)發(fā)展黨員的情況。
三、改進(jìn)工作意見建議
一是繼續(xù)抓實(shí)抓好服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作，強(qiáng)化日常檢查和指導(dǎo)，每3個月定期檢查一次各基層黨組織落實(shí)情況，規(guī)范黨建工作資料管理，完善黨建工作的各項(xiàng)制度建設(shè)。同時，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、無職務(wù)黨員設(shè)崗定職、村兩委干部承諾公示等制度，每年至少召開2次專題組織生活會。二是充分發(fā)揮“1+N”村級綜合服務(wù)體系的文化服務(wù)功能，搭建親民、接地氣的基層黨建宣傳教育平臺，每年春節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，組織鄉(xiāng)村黨員群眾開展文藝匯演、茶話會、演講比賽等喜聞樂見的活動，把黨在農(nóng)村的方針、政策靈活的宣傳進(jìn)萬家。三是管好用活村組干部。每年?duì)款^對村黨組織作用發(fā)揮情況進(jìn)行1次認(rèn)真的分析評價(jià)，并針對存在的問題，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，深入貫徹“雙培雙帶”，把村內(nèi)示范帶頭作用強(qiáng)的優(yōu)秀青年吸收到村組干部中來，把村組干部培養(yǎng)成致富帶頭人；大力推廣村組干部錯時上下班制度，并在干部去向欄對值班人員信息及時公示，確保群眾隨時能辦成事。四是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，把好黨員“進(jìn)出口”關(guān)、“結(jié)構(gòu)”關(guān)，嚴(yán)格入黨程序，按下達(dá)的指標(biāo)考察吸收黨員，重點(diǎn)發(fā)展年齡在35周歲以下、高中以上學(xué)歷、有一技之長、致富帶頭作用強(qiáng)的青年同志，并對有違法違紀(jì)情況和長期不參加組織生活的不合格黨員，堅(jiān)決嚴(yán)肅處理，同時做好不各格黨員的轉(zhuǎn)化工作，每年至少組織全鄉(xiāng)黨員干部及入黨積極分子集中2次。五是落實(shí)黨內(nèi)激勵、關(guān)懷機(jī)制。認(rèn)真做好困難黨員救助和老黨員生活補(bǔ)助工作，利用“七一”、“春節(jié)”慰問對困難黨員進(jìn)行慰問幫扶，建立班子成員結(jié)對幫扶困難戶制度，班子成員每月至少入戶幫扶2次，一般干部至少1次，努力營造全社會共同幫助困難黨員的和諧氛圍。
（篇十六）
縣委組織部：
**年8月23日，接到縣委組織部《關(guān)于開展全縣發(fā)展黨員工作集中檢查的通知》后，鄉(xiāng)黨委高度重視，安排專人對全鄉(xiāng)**年1-8月發(fā)展黨員情況進(jìn)行了全面自查，并對**年發(fā)展黨員工作開展了“回頭看”。現(xiàn)就有關(guān)情況報(bào)告如下。
一、基本情況
鄉(xiāng)黨委下設(shè)1個黨總支（4個黨支部），9個直屬黨支部。截止**年8月底，全鄉(xiāng)共發(fā)展黨員8名，其中，女黨員2人， 35歲及以下青年黨員6人，大專及以上文化程度黨員8人，農(nóng)牧民黨員0名。年底將發(fā)展黨員13人。
**年，全鄉(xiāng)共發(fā)展黨員12名，其中，女黨員1人，少數(shù)民族黨員4人，35歲及以下青年黨員7人，大專及以上文化程度黨員4人，農(nóng)牧民黨員9名。
二、主要做法
近年來，鄉(xiāng)黨委認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作，取得了明顯的成效。
（一）黨委高度重視，各基層黨組織認(rèn)真落實(shí)。鄉(xiāng)黨委堅(jiān)持把黨建工作擺上重要議事日程，狠抓黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。并把發(fā)展黨員工作作為基層黨建的一項(xiàng)重要內(nèi)容，做到每年上半年檢查一次，下半年研討總結(jié)一次，對發(fā)展黨員工作進(jìn)行規(guī)劃部署,提出目標(biāo)要求。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層組織制度，對所聯(lián)系基層黨組織發(fā)展黨員工作中存在的傾向性問題和薄弱環(huán)節(jié)做到及時發(fā)現(xiàn)、盡早解決。認(rèn)真落實(shí)發(fā)展黨員工作責(zé)任制，強(qiáng)化對發(fā)展黨員工作的組織指導(dǎo)。各基層黨組織根據(jù)積極分子的培養(yǎng)情況提出年度發(fā)展計(jì)劃，黨建工作站在認(rèn)真調(diào)查的基礎(chǔ)上，給各總支、支部以具體指導(dǎo)，使發(fā)展黨員計(jì)劃更加合理，更切合實(shí)際，從而減少了發(fā)展黨員工作的盲目性。
（二）突出工作重點(diǎn)，著力優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。近年來，鄉(xiāng)黨委把發(fā)展農(nóng)牧民黨員作為發(fā)展黨員工作的重中之重來抓。農(nóng)牧村黨支部重點(diǎn)發(fā)展政治素質(zhì)好，具有一技之長和“雙帶”本領(lǐng)的村級后備干部、農(nóng)牧區(qū)專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人、村民代表、返鄉(xiāng)青年、復(fù)退軍人、專業(yè)大戶等優(yōu)秀農(nóng)牧民青年；機(jī)關(guān)黨支部重點(diǎn)發(fā)展群眾公認(rèn)度高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、道德品質(zhì)好的青年干部職工；學(xué)校黨支部重點(diǎn)發(fā)展青年骨干教師。同時，鄉(xiāng)黨委定期或不定期對發(fā)展黨員滯后村、難點(diǎn)村進(jìn)行督查，對積極分子隊(duì)伍管理不善、發(fā)展黨員不規(guī)范、農(nóng)村宗派勢力干擾、黨員隊(duì)伍不團(tuán)結(jié)等重點(diǎn)問題，采取有效的方法措施及時進(jìn)行引導(dǎo)和解決。并把發(fā)展黨員工作作為黨組織書記評優(yōu)評先的重要依據(jù)，切實(shí)推動農(nóng)村發(fā)展黨員工作落到實(shí)處，有效地改善了全鄉(xiāng)黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
（三）嚴(yán)格審核把關(guān)，確保發(fā)展黨員工作規(guī)范化。兩年來，鄉(xiāng)黨委認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員工作的十六字方針，積極、穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。一是嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān)，加深入黨積極分子對黨的基本理論的理解。通過理論培訓(xùn)，解決“思想上”入黨問題。鄉(xiāng)黨委每年舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班，組織入黨積極分子系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本理論和基本知識、《中國共產(chǎn)黨章程》等關(guān)于黨建的重要論述，使積極分子更加了解黨的歷史，加深對黨的認(rèn)識。通過實(shí)踐鍛煉，解決“行動上”入黨問題。主要采取交任務(wù)、壓擔(dān)子的辦法，根據(jù)每個積極分子的特點(diǎn)，分配一定的工作，讓每位入黨積極分子都能在實(shí)際工作中得到鍛煉，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。二是嚴(yán)把考察關(guān)，要求各基層黨組織經(jīng)常了解積極分子的思想和學(xué)習(xí)、工作情況，鼓勵和幫助他們端正入黨動機(jī)。要求入黨積極分子主動向黨組織匯報(bào)思想，主動交心，匯報(bào)自己在政治思想上、在日常學(xué)習(xí)工作生活中的感受和體會，特別是重大政治問題上的立場和態(tài)度等。三是嚴(yán)把發(fā)展關(guān)，堅(jiān)持“符合六個條件”（ 考察時間滿一年、學(xué)習(xí)(工作)成績優(yōu)良、思想?yún)R報(bào)真實(shí)可信、發(fā)展材料齊全、參加黨校理論學(xué)習(xí)成績合格、政治審查無問題），使發(fā)展黨員工作真正做到成熟一個、發(fā)展一個，確保做到“雙合格”，既要政治素質(zhì)好，又要學(xué)習(xí)成績好，工作表現(xiàn)出色，從源頭上防止把不合格的對象吸收入黨。
（四）健全工作機(jī)制，確保發(fā)展黨員工作制度化。為了使發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化，近年來，鄉(xiāng)黨委根據(jù)上級要求和工作實(shí)際，從工作機(jī)制上入手，制定和完善了《大紅溝鄉(xiāng)發(fā)展黨員全程推優(yōu)制度》、《大紅溝鄉(xiāng)發(fā)展黨員全程票決制度》、《大紅溝鄉(xiāng)發(fā)展黨員全程公示制度》、《大紅溝鄉(xiāng)發(fā)展黨員全程紀(jì)實(shí)制度》、《大紅溝鄉(xiāng)發(fā)展黨員全程監(jiān)管制度》、《大紅溝鄉(xiāng)發(fā)展黨員全程問責(zé)制度》，進(jìn)一步明確了工作程序和責(zé)任，為發(fā)展黨員提供了制度保障。
三、存在的問題
一是黨員發(fā)展緩慢，進(jìn)展不平衡。各基層黨組織平均每年發(fā)展1-2名黨員。二是新發(fā)展黨員結(jié)構(gòu)還不合理，存在年齡偏大、文化程度較低、男女比例失調(diào)等問題。
四、下一步工作打算
一是進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。采取多種形式，對入黨積極分子進(jìn)行黨的基本知識和科學(xué)文化知識教育，解決好入黨積極分子在“思想上”入黨的問題。充分發(fā)揮積極分子在農(nóng)村工作中的典型示范和引導(dǎo)作用，在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉，使他們在工作生活中提高認(rèn)識，增強(qiáng)實(shí)力。針對農(nóng)村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理狀況，充分利用各種渠道，把35歲以下、文化程度高的青年和婦女作為重點(diǎn)培養(yǎng)對象，進(jìn)行教育培訓(xùn)。同時指派素質(zhì)高、熟悉黨務(wù)工作的黨員與他們結(jié)對子，加強(qiáng)宣傳指導(dǎo)，特別要主動與致富能手、專業(yè)大戶交朋友，經(jīng)常與他們談心，交流思想，幫助他們早日加入黨組織，壯大黨員隊(duì)伍。
二是進(jìn)一步健全發(fā)展黨員各項(xiàng)工作制度。根據(jù)發(fā)展黨員工作要求，結(jié)合實(shí)際，使各黨支部進(jìn)一步明確發(fā)展黨員工作程序，明確黨委、黨支部、培養(yǎng)人、發(fā)展對象各自職責(zé)，使發(fā)展黨員工作有章可循。同時建立健全發(fā)展黨員各項(xiàng)工作制度，用制度規(guī)范工作，用制度促進(jìn)發(fā)展。
三是進(jìn)一步落實(shí)工作責(zé)任。針對個別村黨支部書記文化素質(zhì)較差，業(yè)務(wù)水平不高的現(xiàn)狀，堅(jiān)持多層次，多渠道，多形式地對村黨支部書記進(jìn)行黨的方針政策，法律法規(guī)及黨務(wù)知識培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)工作能力和政策水平，增強(qiáng)做好發(fā)展黨員工作的意識。同時，要注重把那些黨性強(qiáng)、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的黨員選拔到黨支部書記崗位上來，為發(fā)展黨員工作打下良好的組織基礎(chǔ)。
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