學(xué)習(xí)不僅僅止于學(xué)校，成長(zhǎng)不僅僅止于年齡，這是一生的事。今天小編整理了我與公司共成長(zhǎng)征文范文15篇，有興趣的小伙伴可以進(jìn)來看看，希望能幫到你們！

【篇一】

“家”這個(gè)字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉，因?yàn)橛辛思�，生活才變得有趣；有了家，工作才能順心；有了家，才懂得什么叫關(guān)愛，什么叫珍惜。家是我們擁有的第一個(gè)屬于自己空間的地方，也是我們無論身在何處，甚至異國(guó)他鄉(xiāng)，卻經(jīng)常能想起，甚在心里永遠(yuǎn)也放不下的一個(gè)地方。“家”讓我們多了一份情感，多了一份思念。一說到家就讓人感到溫馨。

剛才所說的，是屬于我們自己的小家，但是在浩瀚的社會(huì)里，在這繁雜的環(huán)境當(dāng)中，我們還擁有另外一個(gè)共同的家，那就是我們?cè)谝惶斓慕^大部分時(shí)間里為之奮斗、為之努力的公司—xx市投資控股有限公司。我們的公司是一家國(guó)有企業(yè)，負(fù)責(zé)管理國(guó)家的資產(chǎn)，使其保值增值。公司搞好了是對(duì)國(guó)家的貢獻(xiàn)，也是對(duì)人民的奉獻(xiàn)。在這樣一個(gè)大家庭里發(fā)揮自己的微薄之力，我感到很光榮。

在這個(gè)大家庭里，有很多的成員，為了一個(gè)共同的目標(biāo)走到了一起。我們?cè)谶@里相遇、相識(shí)、相知。在小家里，我們擁有了親情和愛情；而在這個(gè)大家庭里，我們卻擁有了最廣泛的友情。領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下級(jí)，同事互相幫助，團(tuán)結(jié)和諧的氛圍使我感到鼓舞。我對(duì)公司的發(fā)展充滿了信心，因?yàn)?ldquo;家和萬事興”。

“家興我強(qiáng)”，公司好了我們才能好。前段時(shí)間聽了盛董的報(bào)告，對(duì)公司發(fā)展的前景非常向往，很受鼓舞。公司發(fā)展了，對(duì)國(guó)家貢獻(xiàn)大，我們也會(huì)感到光榮。同時(shí)，我們的待遇才能有保證，我們個(gè)人才有前途，我們的生活才能無后顧之憂。

家好我才好。所以我們?nèi)巳艘獮?ldquo;家”做貢獻(xiàn)。今后，我要努力學(xué)習(xí)，盡快鍛煉和提高自己，虛心向老同志學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，盡快勝任并做好本職工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)期望。努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，關(guān)心公司的發(fā)展，尊重領(lǐng)導(dǎo)，和同事團(tuán)結(jié)一致，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，形成合力，共同建設(shè)公司這個(gè)大家庭。

有了“大家”，才有“小家”，我要與公司共成長(zhǎng)！

祝愿我們的大家庭越來越好，祝福我們每個(gè)人的小家幸福美滿！

【篇二】

公司的院子里，有幾棵樹。我叫不出他們的名字，卻感受到了他們的高大和挺拔。我不知道他們什么時(shí)候栽下，卻感受到了他們的年代和厚重。每每春去冬來，葉和鳥兒見證著大樹的安靜與穩(wěn)重。當(dāng)然，還有我們，我們是驕傲的控股人，與樹為伴并不懈的奮斗著，一起成長(zhǎng)。細(xì)細(xì)品味這些朋友們，還真是充滿了睿智供給我們成長(zhǎng)。

個(gè)人的成長(zhǎng)恰似樹。想當(dāng)初，他還是樹苗時(shí)，是否考慮過自己會(huì)成長(zhǎng)成參天的大樹嗎？想過？那他就會(huì)努力的將自己的根深深扎下，努力的吸收各種成長(zhǎng)的營(yíng)養(yǎng)，那就是一種積極；沒想過？那他就肆意的生長(zhǎng)吧，長(zhǎng)到哪里算哪里的消極的成長(zhǎng)。不管怎么想，樹就這樣安靜的遵循著大自然的法則，在我們的院里書寫著成熟與穩(wěn)重。每個(gè)人都經(jīng)歷著從小到大，像樹的年輪一樣，給自己畫著成長(zhǎng)的圈圈，能不能成長(zhǎng)成為參天大樹，首先要看是不是塊好品種。但不知你是否發(fā)現(xiàn)，努力向下長(zhǎng)得樹也總是會(huì)枝繁葉茂，讓自己變得牢不可破。所以我想成長(zhǎng)不單單是看自己是否為好品種，還要看自己積極努力向下的能力有多強(qiáng)，有積極向下的意識(shí)，那便是動(dòng)力的源泉，有積極向下的行動(dòng)，便是成長(zhǎng)自己的經(jīng)過。

公司的成長(zhǎng)恰似樹。“高效務(wù)實(shí)、厚德載物”為公司的經(jīng)營(yíng)理念，就決定了我們要像一棵大樹一樣，自己必須成為一棵健康強(qiáng)壯的大樹，才能惠及樹蔭下的人們。公司領(lǐng)導(dǎo)班子如樹干，各個(gè)部門如樹枝，我們每位員工像樹葉，我們集團(tuán)化的成長(zhǎng)需要全員上下同心協(xié)力，共創(chuàng)大勢(shì)。如果有一個(gè)地方變得不健康了，那我們這顆大樹可就要尋醫(yī)了。一棵自己都不能健康成長(zhǎng)的大樹，如何惠及百姓，關(guān)注民生？厚德載物也就根本談不上了。所以健康成長(zhǎng)，才能確保完成我們的歷史使命，枝繁葉茂、做大做強(qiáng)才能讓我們的歷史使命完成的更加輝煌。

國(guó)家的成長(zhǎng)恰似樹。放眼一片大森林，各個(gè)國(guó)家就像在森林中一顆顆的樹。有的國(guó)家綜合國(guó)力強(qiáng)些，就是那長(zhǎng)得比較高的樹；有些國(guó)家暫時(shí)貧弱，就矮些。所以，我想首先要定位我們的國(guó)家這顆樹應(yīng)該定義多高？經(jīng)濟(jì)從GDP來看，當(dāng)前我國(guó)GDP在全世界排名第二，得益于改革開放以來，我們共同努力的結(jié)果。但在民生、教育、醫(yī)療等方面還有很多需要努力的地方，所以我們這顆大樹還是有很大成長(zhǎng)空間的，不是高樹，也不是矮樹。今天，我們只有做好自己，才能讓我們的國(guó)家也像樹一樣，經(jīng)歷時(shí)間的積累和厚重，慢慢的成長(zhǎng)，讓我們每個(gè)人的努力共繪我們的“中國(guó)夢(mèng)”，讓我們的國(guó)家屹立于世界之林。

今天，公司院子里的樹還是那么的安靜與厚重，同我們一起靜悄悄的拔地而起。

【篇三】

奔涌不息的時(shí)代大潮看似裹挾著每個(gè)人的命運(yùn)，但若我們青年人以堅(jiān)定的理想信念為帆，以高超的工作能力為槳，便定能乘時(shí)代大潮而起，直濟(jì)成功的彼岸。

胡錦濤總書記在“七一”講話中，對(duì)新形勢(shì)下做好青年工作提出了新要求，對(duì)青年同志提出了殷切期望。黨和國(guó)家對(duì)青年工作的高度重視，使得我們青年人更認(rèn)識(shí)到自身所肩負(fù)的重?fù)?dān)。作為一名青年人，不僅應(yīng)當(dāng)具有“弄潮兒在濤頭立，手把紅旗旗不濕”的能力與素質(zhì)，更應(yīng)當(dāng)具備的是“愿乘風(fēng)破萬里浪”的理想信念。這種理想信念包括青年人的激情與斗志和對(duì)黨和國(guó)家的忠誠(chéng)信仰。

作為一名青年人，要發(fā)揮自身年輕的特點(diǎn)，不僅要如饑似渴的汲取相關(guān)知識(shí)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的跨越式發(fā)展，更要用自己的激情在黨和國(guó)家的發(fā)展畫卷上涂上濃重的一筆。如火的青春把最美的時(shí)光展現(xiàn)在青年人的身上，矯健的身體，敏銳的思維，肆意的激情。面對(duì)這些自然的恩賜，我們不得不肩負(fù)起更大的責(zé)任。有人說：八零后是垮掉的一代；我要說：八零后是崛起的一代。我們沒有處處挑剔，只有“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”的戰(zhàn)斗意志；沒有慵懶散漫，只有服從管理、遵守制度的工作準(zhǔn)則。在工作中，我們會(huì)保持“不推、不圖、不怕”的優(yōu)良工作作風(fēng)，適應(yīng)好高效快捷的工作節(jié)奏，貫徹敢為人先、團(tuán)結(jié)協(xié)作的的企業(yè)文化，把自己年輕的心投入到企業(yè)和國(guó)家的發(fā)展中去。我們青年人要通過不斷提高自身各項(xiàng)素質(zhì)和能力，不斷在生活和工作中經(jīng)受磨礪，使自己能夠迅速成長(zhǎng)為一名業(yè)務(wù)嫻熟、技術(shù)精煉的業(yè)務(wù)骨干；另一方面，“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，青年員工們定將以謙虛謹(jǐn)慎的工作態(tài)度和全力拼搏的工作激情為前行航向，以工作中遇到的問題和困難為進(jìn)步階梯，始終保持昂揚(yáng)的斗志，為企業(yè)與國(guó)家的發(fā)展拼搏奮斗，成為一名值得信賴、能為黨和國(guó)家發(fā)展做出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀員工。

正如成熟與穩(wěn)健并不是保守與固執(zhí)一樣，激情與斗志也不是魯莽與草率。在生活與工作中，青年人要以馬克思主義哲學(xué)來指導(dǎo)自己的工作與學(xué)習(xí)，注意好量變與質(zhì)變的關(guān)系：一方面，要始終保持激情與斗志，保持積極向上的人生態(tài)度，拒絕悲觀懈怠，拒絕消極避世，樂觀的看待人生中遇到的挫折和坎坷。另一方面，要把握好激情與魯莽的關(guān)系，在處理問題時(shí)，始終保持清晰的思路與冷靜的頭腦，不要被熱血沖昏頭腦，要堅(jiān)持使用理性的思維和理智的思考。

激情與斗志固然是人生航路上的動(dòng)力，但沒有方向的帆船也永遠(yuǎn)到達(dá)不了目的地。迷失了信仰的人就如迷途的羔羊，只具有激情與斗志，缺少對(duì)黨和國(guó)家的忠誠(chéng)信仰，也必將會(huì)在歧路上越走越遠(yuǎn)。因此，青年人必須要牢牢樹立正確的理想信念，以此為準(zhǔn)繩，時(shí)刻以此來衡量自己，始終站在正確的立場(chǎng)上。當(dāng)前社會(huì)上，各種思想縱橫雜亂，黨和國(guó)家密切注意到這一現(xiàn)象。胡錦濤總書記的“七一”講話中明確要求廣大共青團(tuán)干部和青年同志堅(jiān)定堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定不移走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的理想信念。作為一名青年人，我們有理由相信：青年人的信仰和思想?yún)s始終不能變，也不會(huì)變。青年人通過不斷學(xué)習(xí)和深刻了解近代以來中國(guó)人民和中華民族不懈奮斗的光榮歷史和偉大歷程，尤其是一批又一批優(yōu)秀的青年工作者，為社會(huì)主義革命的勝利和社會(huì)主義建設(shè)的推進(jìn)作出了偉大犧牲的光輝歷史，使得我們對(duì)社會(huì)主義理想信念的認(rèn)識(shí)牢牢印在腦海。保持著對(duì)黨和國(guó)家的堅(jiān)定信仰，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，把全部的知識(shí)和才能投入到和諧社會(huì)和社會(huì)主義強(qiáng)國(guó)的建設(shè)中去。

青年人的不斷成熟，不僅需要自身的不斷努力，也需要周邊工作與生活環(huán)境的熏陶。我的公司大力倡導(dǎo)的“一家人、一條心、一股勁、一盤棋一心一意工作、創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)、與公司一同發(fā)展”的企業(yè)文化，為新員工的迅速適應(yīng)和成長(zhǎng)成熟插上了一對(duì)堅(jiān)硬的翅膀。在這激情洋溢的工作氛圍和特點(diǎn)鮮明的企業(yè)文化的鼓舞和帶動(dòng)下，我將發(fā)揮除自身新鮮血液的優(yōu)點(diǎn)和特點(diǎn)，為公司的前進(jìn)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的新創(chuàng)意、新想法、新思路，為公司的發(fā)展提供和創(chuàng)造新的能量和動(dòng)力。

在人生的廣闊舞臺(tái)上充分發(fā)揮聰明才智、盡情展現(xiàn)人生價(jià)值，讓青春在為黨和人民建功立業(yè)中煥發(fā)出絢麗光彩，讓青春在建設(shè)偉大祖國(guó)的進(jìn)程中譜寫新的樂章。“一切都順勢(shì)而動(dòng)”，面對(duì)著我們美好國(guó)家迅速發(fā)展的明天，面對(duì)著這來之不易的發(fā)展時(shí)機(jī)，我不禁想起一首詩(shī)中所言：“請(qǐng)乘理想之馬，揮鞭自此啟程，路上天色正好，天上太陽(yáng)正晴”。是啊，在時(shí)代發(fā)展的大潮之中，我們只有乘勢(shì)而起，才能取得新的成績(jī)；在歷史前進(jìn)的大潮中，我們只有抓住時(shí)機(jī)，才能取得嶄新的未來�，F(xiàn)在，我們共同見證了祖國(guó)光榮的歷史，與黨和國(guó)家共同成長(zhǎng)；未來，歷史將會(huì)見證我們青年員工，與黨和國(guó)家一同獲取發(fā)展的馨香！

我相信，擺在我們面前的是一條光明大道，當(dāng)然這條路上也會(huì)有艱難險(xiǎn)阻，會(huì)有困難挫折，但我始終堅(jiān)信：我定會(huì)迅速?gòu)囊幻�青年工作者成長(zhǎng)為一名經(jīng)驗(yàn)豐富、意志堅(jiān)定的社會(huì)主義建設(shè)者，迎著這股迅速發(fā)展的大潮，與黨和國(guó)家一同成長(zhǎng)進(jìn)步，乘勢(shì)而起，直濟(jì)滄海！！

【篇四】

每一粒落入塵世的種子也許都能發(fā)芽破土。但凡，能長(zhǎng)成一棵參天大樹的，必會(huì)擁有一顆，能夠戰(zhàn)勝狂風(fēng)暴雨的決心，能夠不斷向著目標(biāo)竭力攀登的恒心。但若真正能長(zhǎng)成一顆出類拔萃、卓爾不群且能與自然融為一體的樹，還必須要有一顆能夠包容天地萬物的心。

海納百川，有容乃大；壁立千仞，無欲則剛。

不懂包容的樹，也許會(huì)長(zhǎng)得高聳入云，但他的腳下無人能夠乘涼；外表也許會(huì)看起來翠綠清明，但他永遠(yuǎn)不會(huì)成為鳥兒與昆蟲的家。

第一次戴上紅領(lǐng)巾的那一年，我七歲。父母工作忙，小小的我背著一個(gè)沉沉的書包，獨(dú)自一人坐班車上學(xué)放學(xué)，學(xué)會(huì)了自己洗衣做飯。默默的忍受著在大人眼中根本算不上什么的風(fēng)雨。漸漸地，我學(xué)會(huì)了堅(jiān)強(qiáng)。

第一次戴上團(tuán)章的那一年，我十三歲。我成為了父母眼中的驕傲，更享受著這份驕傲背后的興奮與壓力。我默默的許愿，我要永遠(yuǎn)成為父母的驕傲。父母的愛，是我成長(zhǎng)道路上的最大動(dòng)力，我明白了什么叫責(zé)任。

第一次戴上黨章的那一年，我二十二歲。懷著青春的執(zhí)著與夢(mèng)想，努力學(xué)習(xí)積極向上�？粗�父母已刻上皺紋的笑容，我明白了成長(zhǎng)的背后即是衰老，我要與時(shí)間賽跑，回報(bào)他們一個(gè)美好的未來。

青春的腳步漸行漸遠(yuǎn)，未來的行程重任在肩。

我們這一代青年人有幸生活在一個(gè)靚麗的季節(jié)，生活在改革開放的偉大時(shí)代，面對(duì)新世紀(jì)，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，我們既是幸運(yùn)者又是開拓者。

2011年我有幸入職控股公司，我感到無比榮幸，公司成立以來來，從弱到強(qiáng)走過了艱辛的歷程，在履行出資人職責(zé)的同時(shí)，做到了為政府排憂，為企業(yè)解難。這里無不凝聚了全體員工一起并肩耕耘、播撒的汗水和智慧。作為一名剛剛踏入工作崗位的新員工，我并沒有什么豐功偉業(yè)和感人事跡，我只能說立足現(xiàn)在，我倍感責(zé)任重大。當(dāng)前公司正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和改革發(fā)展的機(jī)遇期，我們年青人，要與公司共成長(zhǎng)，應(yīng)更加自覺樹立憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和崗位意識(shí)，以主人翁的姿態(tài)去理解改革、支持改革、參與改革。作為公司的一員，我們就要選自己所愛，愛自己所選。就要在自己的崗位上做到干一行，愛一行，精一行。我們不僅要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身各方面的素質(zhì)，成為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的知識(shí)型人才。而且要敢挑大梁，勇于吃苦，思企業(yè)之所求，做企業(yè)之所需，充分發(fā)揮聰明才智，把理想抱負(fù)與工作實(shí)踐結(jié)合起來，立足崗位，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，建功立業(yè)。

有多少昨日已過去，明日遙不可及，唯有抓住今天才能從容的回望過去，自信的展望未來。

我們不能在人生最光輝的時(shí)刻虛度年華,碌碌無為。

迷人的彩虹出自大雨的洗禮,豐碩的果實(shí)來自辛勤的耕耘。

【篇五】

青春飛揚(yáng)，歲月如歌。轉(zhuǎn)眼間，公司成立已七年，并取得了豐碩成果，從09年初至今，我已經(jīng)在公司工作四年時(shí)間，對(duì)控股亦產(chǎn)生了難以割舍的感情，因?yàn)檎�是在這里我逐漸成長(zhǎng)，是這個(gè)大家庭給了我莫大的支持，幫助我完成從稚嫩學(xué)生到職業(yè)人的蛻變。

身處這樣一個(gè)年輕而又朝氣蓬勃的企業(yè)，對(duì)于我們每位員工而言既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn)，還清晰地記得三年前，我忐忑不安地走進(jìn)控股公司，面對(duì)即將開始的一段新的人生征程，我緊張、興奮又不知所措，幸運(yùn)的是，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指引幫助下，我很快讓自己適應(yīng)了公司環(huán)境并融入其中。四年中，我的工作崗位從產(chǎn)權(quán)經(jīng)營(yíng)部到辦公室文秘再到資本運(yùn)營(yíng)部，每一次的變動(dòng)都令我收獲頗豐，在不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的同時(shí)，也開拓了自己的視野，豐富了人生閱歷。

隨著企業(yè)的進(jìn)步，公司踏進(jìn)了新的軌道，規(guī)模不斷擴(kuò)大，雖然加入控股的時(shí)間不算長(zhǎng)，但榮幸目睹了公司日益成熟的可喜變化，見證了公司一步一個(gè)腳印的成長(zhǎng)；通過嘗試和創(chuàng)新，控股公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)已經(jīng)贏得了外界的目光和認(rèn)同，初步實(shí)現(xiàn)了對(duì)人生和社會(huì)的目標(biāo)及價(jià)值，它正在以較快的速度朝著目標(biāo)急馳。然而，所有的成功無不包含著每一位控股人的智慧與汗水，也記錄著我們所有人自豪的成長(zhǎng)歷程。

一滴水只有放進(jìn)大海里才不會(huì)干涸，公司是浩瀚的海洋，它給我奮斗的勇氣和無窮的力量。如今，控股公司正在向著它目標(biāo)“A+4”模式奮進(jìn)，業(yè)界知名度與日俱增，我們?yōu)樗�的繁榮而自豪，它也因我們的團(tuán)結(jié)協(xié)作而飛速發(fā)展。在這里，有一個(gè)很好的企業(yè)文化氛圍，有一種催人奮進(jìn)的動(dòng)力，令人身心愉快。它總會(huì)給員工磨礪的機(jī)會(huì)，機(jī)會(huì)面前人人平等，重要的是我們的態(tài)度是否積極。懶惰、退縮，只能讓自己失去磨礪的機(jī)會(huì)，失去快速成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。因?yàn)榉瞰I(xiàn)，我們得到認(rèn)可；因?yàn)樽詯�，我們活的有尊�?yán)。公司的飛速發(fā)展，也給我們提出了更高的要求，每一位控股人都要不斷的完善自我，超越自我，努力的使自己在工作中成長(zhǎng)起來，充分發(fā)揮自己的能力，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

想實(shí)現(xiàn)自我，獲取成功，都必須“和公司共同成長(zhǎng)”，把自己打造成高素質(zhì)的優(yōu)秀員工。個(gè)人的發(fā)展得依托于企業(yè)的造就、領(lǐng)導(dǎo)的栽培，當(dāng)我們學(xué)會(huì)經(jīng)營(yíng)自己，把自己的職業(yè)規(guī)劃同企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略有機(jī)地結(jié)合起來，那我們就一定能取得成功并順利實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想，不管你是企業(yè)高管，還是一名普通的職員，只要有夢(mèng)，只要愿與公司戰(zhàn)略同步，就一定能得到持續(xù)地成長(zhǎng)，在為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)成就個(gè)人。只有不斷的付出，才會(huì)有成功的未來！

【篇六】

荀子在《勸學(xué)篇》中曾經(jīng)說過：“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。”這話在一方面說明了積累對(duì)于成功的重要性，另一方面也說明了個(gè)體的協(xié)作對(duì)整體的重要性。當(dāng)我們以個(gè)體的身份加入整體之中的時(shí)候，我們的時(shí)間與生命在某種程度上來說就已經(jīng)屬于決定整體成功與否的重要因素了。

從2010年進(jìn)入公司之后，我作為一個(gè)新人深知在公司中我的作為很難為公司帶來很大的變化。雷鋒曾經(jīng)在他的日記中提到過：“作為一滴水，你是否滋潤(rùn)了一寸土地？如果你是一線陽(yáng)光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠(yuǎn)堅(jiān)持你生活的崗位？”哪怕只是一滴水，一線陽(yáng)光，一粒糧食，一顆微不足道的螺絲釘，都有著他們生來就要堅(jiān)持的崗位與責(zé)任。作為公司的一部分，我能做的就是在向前輩和領(lǐng)導(dǎo)們的學(xué)習(xí)中，與公司的成長(zhǎng)共同成長(zhǎng)。在這兩年半的時(shí)間里，我學(xué)到了很多在學(xué)校里永遠(yuǎn)學(xué)不到的東西，堅(jiān)持自己的崗位，平和的為人處世，并在公司成長(zhǎng)的同時(shí)努力工作，增強(qiáng)自己，為公司的成長(zhǎng)添磚加瓦。

在某種程度上來說，公司之于我們就像溪流之于江海。我們的共同努力為公司的成長(zhǎng)添磚加瓦，而公司的成長(zhǎng)又為我們的個(gè)人成長(zhǎng)提供環(huán)境與條件。愛崗敬業(yè)是人類文明和公民道德中的瑰寶，胡錦濤書記提出的“社會(huì)主義榮辱觀”中也明確的提出：“以辛勤勞動(dòng)為榮，以好逸惡勞為恥；以團(tuán)結(jié)互助為榮，以損人利己為恥。”明確了我們?cè)诠ぷ髦袘?yīng)當(dāng)辛勤勞動(dòng)，團(tuán)結(jié)互助的基本價(jià)值觀。愛崗敬業(yè)是社會(huì)責(zé)任感的具體化，是一種做人做事的境界，責(zé)不在大小，位不在高低，愛崗敬業(yè)就是盡自己所能為公司的成長(zhǎng)做出自己能做到的最大貢獻(xiàn)。人生本來是無意義的，重要的是我們?yōu)樽约捍_立一個(gè)意義。單純追求物質(zhì)與滿足的人，永遠(yuǎn)都難以理解生命中勞動(dòng)創(chuàng)造快樂的本質(zhì)。坦然走過，靜然欣賞。也許我們的一生中所能貢獻(xiàn)的力量始終是有限的。然而只要我們?cè)��?jīng)認(rèn)真的努力和付出過，我們的人生也就會(huì)呈現(xiàn)出另一種超然開闊的境界，只求老來少些少壯不努力的遺憾。

2012年末至2013年初這段時(shí)間，全世界媒體的目光都聚焦在中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)換屆之上。當(dāng)我們看到習(xí)近平總書記今日的成功時(shí)，也許我們難以想象這個(gè)今天像山川一樣高大的中年人曾經(jīng)經(jīng)歷過批斗，愛國(guó)街，流浪過，甚至被關(guān)押過，也曾經(jīng)經(jīng)歷過上山下鄉(xiāng)的苦累。用他自己的話說，他的一生中對(duì)他幫助最大的“一是革命老前輩，一是我那陜北的老鄉(xiāng)們”。也許有人說他的家庭給他帶來了今天的成就，但是我們有誰關(guān)注過家庭為他帶來的苦難？作為老一輩革命家的后人，他與我們的黨正像我們今天的員工與公司之間的關(guān)系。也許我們現(xiàn)在并沒有像曾經(jīng)想象中那樣風(fēng)光或者如何，但是我們每個(gè)人作為公司不可缺少的一員都應(yīng)當(dāng)盡自己最大的努力為公司的發(fā)展而奮斗。只有努力的人才能得到最大的榮譽(yù)和成功不是么。同時(shí)習(xí)近平總書記上任以來都在不停地呼吁反腐倡廉，反對(duì)浪費(fèi)。作為社會(huì)中似乎無足輕重的個(gè)人我們也應(yīng)當(dāng)學(xué)著從自己做起。只有所有人都明白一個(gè)道理并身體力行的時(shí)候，我們的社會(huì)才能期待改變。那么我們這些平民所能做的是什么呢，也許就是我們自己做到并努力影響身邊的人也做到，不是么。

有時(shí)候覺得，如果將人生比喻成一班列車的話，公司就是我們生命列車上的同行者與燃料供應(yīng)者。回憶和總結(jié)是一首久唱不衰的老歌，是生命輪回歲月流轉(zhuǎn)中，成功、失敗、思索、積累的故事。公司讓我的人生畫布上增添了濃墨淡彩的一筆，定格為熱淚盈眶的欣悅。

【篇七】

我記得雷鋒日記中有這樣一段話：“如果你是一滴水，你是否滋潤(rùn)了一寸土地？如果你是一線陽(yáng)光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠(yuǎn)堅(jiān)守你生活的崗位？”這段話告訴我們，無論在什么樣的崗位，無論做著什么樣的工作，都要愛自己的崗位，都要盡自己的努力，發(fā)揮最大的作用，做出最大的貢獻(xiàn)。作為公司的基層財(cái)務(wù)人員，我雖然沒有驚天動(dòng)地的壯舉，也沒有令人矚目的豐功偉績(jī)，但在這平凡的崗位上，我將立足自己的崗位，用誠(chéng)實(shí)的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、認(rèn)真的工作態(tài)度，通過勤勞的雙手和辛勤的汗水，做好自己的本職工作，賬目做到準(zhǔn)確、清晰、合法、合規(guī)，為領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步分析打好基礎(chǔ)。

愛崗，首先要敬業(yè)。所謂敬業(yè)就是用一種嚴(yán)肅、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待自己的工作，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責(zé)。我想，崗位就意味著責(zé)任。我們要高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成工作，必須要有強(qiáng)烈的職責(zé)意識(shí)，必須要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。“厚德載物，高效務(wù)實(shí)。”我們作為控股公司的一名員工，唯有時(shí)刻保持憂患意識(shí)，敏思好學(xué)，愛崗敬業(yè)，才對(duì)得起自己的工作，才保得住自己的崗位！

愛崗，其次要精業(yè)。所謂精業(yè)就是要成為本專業(yè)精通業(yè)務(wù)的行家里手。只有精業(yè)，工作才有底氣，事業(yè)才有生氣。財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的核心。要充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的作用，就需要求我們要有精湛的業(yè)務(wù)能力和良好的涵養(yǎng)修行，用自己的青春和激情，默默地為管理服務(wù)。要精業(yè)，必須學(xué)習(xí)。我們必須勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)。要主動(dòng)向書本學(xué)，要虛心向老同志學(xué)，要帶著問題用心學(xué)，邊干邊學(xué)，邊學(xué)邊干，以干促學(xué)，以學(xué)促干，才使我越來越勝任目前的崗位。公司由最初成立時(shí)的“一道壩”，到今天發(fā)展的“急先鋒”；由最初的觀念鐵飯碗、財(cái)政飯，到今天的優(yōu)化整合重組，做強(qiáng)做大實(shí)體經(jīng)濟(jì)。為此我們需不斷學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)，來適應(yīng)和應(yīng)對(duì)企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步！

愛崗，還要奉獻(xiàn)。“春蠶到死絲方盡，蠟燭成灰淚始干”，這就是對(duì)奉獻(xiàn)的最好注解。因?yàn)椋�一滴水，只有融入大海才不�?huì)干涸，一個(gè)人，只有將個(gè)人的價(jià)值與單位的利益結(jié)合起來，聰明才智才會(huì)充分發(fā)揮，生命價(jià)值才得以完美展現(xiàn)。所以，講大氣、講奉獻(xiàn)，這應(yīng)該成為我們所有人的精神追求！

朋友們，愛崗是我們的職責(zé)，敬業(yè)是我們的本分，青春是我們的資本，奉獻(xiàn)是我們崇高的追求。讓我們滿懷激情和希望，愛崗敬業(yè)，積極投身于實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大潮中，把青春年華奉獻(xiàn)給公司的各項(xiàng)事業(yè)，共同創(chuàng)造控股公司美好的明天！

【篇八】

夏雨的急驟，換來了綠草頂天立地的剛毅；陽(yáng)光的酷熱，換來了花兒芬芳繽紛的持久；汗水的苦澀，換來了瓜果香飄十里的喜悅；奉獻(xiàn)的慷慨，換來了幸福與快樂。

塞內(nèi)卡曾說過：“生命如同寓言，其價(jià)值不在長(zhǎng)短，而在于內(nèi)容”。我們不能延長(zhǎng)生命的長(zhǎng)度；但是我們可以擴(kuò)展生命的寬度。有的人活著，他已經(jīng)死了；有的人死了，他還活著。那么怎樣的生命才有意義呢？答案只有兩個(gè)字，奉獻(xiàn)！奉獻(xiàn)是人類永恒的主題。愛因斯坦說：一個(gè)人的價(jià)值，應(yīng)當(dāng)看他貢獻(xiàn)什么，而不應(yīng)當(dāng)看他取得什么。只有獻(xiàn)身社會(huì)，才能找到那實(shí)際上是短暫而有風(fēng)險(xiǎn)的生命的意義。列夫?托爾斯泰也說：人生的價(jià)值，并不是用時(shí)間，而是用深度去衡量的。奉獻(xiàn)，應(yīng)當(dāng)貫穿我們生命的始終。

人生的意義就是奉獻(xiàn)，為別人多想，多去幫人，心胸自然開朗、豁達(dá)、安穩(wěn)，心安理德，自然百邪不侵。當(dāng)你在為別人的幸福奉獻(xiàn)時(shí)，你自己也會(huì)得到幸福；當(dāng)你在為自己的私利向人索取時(shí)，你的心也會(huì)不安。奉獻(xiàn)是高尚的，索取是卑劣的；奉獻(xiàn)是偉大的，索取是渺小的；奉獻(xiàn)是光榮的，索取是恥辱的。當(dāng)雨水能夠?yàn)榇蟮胤瞰I(xiàn)時(shí)，當(dāng)老師為下一代奉獻(xiàn)時(shí)，你會(huì)怎么想？在自己的路上，總要給有需要的同行者一點(diǎn)力所能及的幫助，因?yàn)槲覀兺�在路上。奉獻(xiàn)就像一瓶香水，撒在別人身上，也香了自己。

我們生活在和諧的家庭里，構(gòu)建快樂、溫馨的家園，讓愛心的陽(yáng)光普照，溫暖每個(gè)人的身心，這是我們生活中最大的期盼，也是最終追求的生活目標(biāo)。理想需要行動(dòng)來兌現(xiàn)，藍(lán)圖需要時(shí)間來描繪。美好的家庭是在大家無私奉獻(xiàn)的基礎(chǔ)建立起來的，無私奉獻(xiàn)的精神建筑在愛心上。我們需要陽(yáng)光，就向禾苗需要甘露那樣的迫切那樣的渴望。雨露滋潤(rùn)禾苗壯，陽(yáng)光普照世界才顯得溫暖祥和。在和諧的社會(huì)環(huán)境中，溫馨的家庭里，我們要擁有一顆火熱的心，讓這顆充滿熱能的愛心時(shí)刻釋放著熱量，去溫暖周邊的人，關(guān)愛周邊的人，人人獻(xiàn)出愛心的熱能，這個(gè)和諧的社會(huì)，這個(gè)溫暖的家庭就會(huì)充滿歡樂，充滿歌聲，讓我們時(shí)刻感受到和睦幸福的氛圍。生活屬于我們每個(gè)人，每個(gè)人都是一個(gè)散發(fā)熱能的實(shí)體，共同營(yíng)建和諧家園，家園將是暖融融的溫馨樂園。

奉獻(xiàn)是社會(huì)存在和發(fā)展的基本保障，是用愛心和責(zé)任鑄成的一道彩虹，清新飄逸，帶給人們溫馨與快樂，真誠(chéng)的夢(mèng)在奉獻(xiàn)的呵護(hù)下悄悄萌芽生長(zhǎng)�，F(xiàn)代社會(huì)物質(zhì)文明和精神文明高度發(fā)達(dá)，但人們往往注重于物質(zhì)文明的發(fā)展而忽略精神文明的建設(shè)。我覺得兩種文明的發(fā)展都源于無私的奉獻(xiàn)。因此，奉獻(xiàn)在兼顧個(gè)人利益的同時(shí)已成為社會(huì)進(jìn)步的動(dòng)力。

奉獻(xiàn)的火焰并沒熄滅，在社會(huì)的每個(gè)角落里，他舉起執(zhí)著的雙手在擦洗人們心靈的塵。魯迅先生“俯著甘為孺子牛”；周總理鞠躬盡瘁，死而后已；孔繁森將自己的一生奉獻(xiàn)給阿里；李素麗在公交車上臉龐的晶瑩汗珠。他們以無私的奉獻(xiàn)實(shí)現(xiàn)了自己的人生價(jià)值，為社會(huì)進(jìn)步做出巨大貢獻(xiàn)，為世人稱頌，為社會(huì)獻(xiàn)著美麗光芒。其實(shí)還有更多的人是在默默地奉獻(xiàn)，獻(xiàn)出自己的力量，構(gòu)建社會(huì)文明的大廈。

奉獻(xiàn)需要付出，自私的人永遠(yuǎn)不懂奉獻(xiàn)。有人錯(cuò)誤地認(rèn)為人的奉獻(xiàn)是為了更多地索取，這種人把奉獻(xiàn)當(dāng)作自己謀取私利的工具，而且往往是索要回報(bào)多，真正意義上的奉獻(xiàn)在于它的無私性。現(xiàn)在有許多參加過解放戰(zhàn)爭(zhēng)、抗美援朝戰(zhàn)爭(zhēng)的老戰(zhàn)士，他們從不張揚(yáng)自己輝煌的功績(jī)，不向國(guó)家伸手搞特殊，在實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值的同時(shí)，能獲得自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。牛給予人們那久多，依然默默之聞，不求回報(bào)，而豬生前沒什么大貢獻(xiàn)，卻還抱怨人們?cè)鲪旱哪抗�，牛，豬的殊途從根本上說是價(jià)值觀的不同，其導(dǎo)向作用也不同。

奉獻(xiàn)是積極主動(dòng)，卻也是最徹底的。個(gè)人的奉獻(xiàn)在于主觀愿望的偉大體現(xiàn)�，F(xiàn)在大的作家、文藝工作者、思想家，他們也在奉獻(xiàn)著自己的思維，奉獻(xiàn)著自己的精神力量。我國(guó)處于社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)時(shí)期，在大力發(fā)展物質(zhì)文明的同時(shí)，更需要提倡精神文明。這正是精神文明為經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供了精神動(dòng)力和智力支持。由此可見，精神力量的奉獻(xiàn)不可忽視。

奉獻(xiàn)不是為了索取，應(yīng)是自覺自愿的，讓我們新世紀(jì)的一代青年都投身于奉獻(xiàn)的洪流中，從現(xiàn)在做起，從自身做起，讓奉獻(xiàn)這棵常青樹，永遠(yuǎn)蔥蘢、繁茂！

【篇九】

做為共和國(guó)新時(shí)代下成長(zhǎng)起來的青年團(tuán)員，緊跟時(shí)代步伐，始終站在時(shí)代的峰頂浪尖，2003年我幸運(yùn)地來到了xx產(chǎn)權(quán)交易中心，這個(gè)特殊的工作崗位。不經(jīng)風(fēng)雨，長(zhǎng)不成大樹；不受磨煉，難以煉成鋼鐵，在產(chǎn)交所這個(gè)大熔爐里，使我深深地認(rèn)識(shí)到，青春只有在奉獻(xiàn)中才能燃燒。

產(chǎn)權(quán)交易中心的工作是光榮的，光榮的根源在于時(shí)時(shí)都在為人民服務(wù)，2004年xx市國(guó)資委成立后，產(chǎn)權(quán)交易中心成為市國(guó)資委下屬的獨(dú)資企業(yè)，定位于非盈利性質(zhì)的特殊的中介機(jī)構(gòu)，所做的每一件事情，都直接或間接地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展服務(wù)，面對(duì)所有前來咨詢及辦理業(yè)務(wù)的單位，我們的一舉一動(dòng)都代表著國(guó)資委的形象，為此我感到無限的光榮，正是寄于這種光榮，我自信工作，正是寄于這種光榮，經(jīng)常帶病堅(jiān)持工作，正是寄于這種光榮，把個(gè)人利益拋在腦后。

產(chǎn)權(quán)交易中心的工作需要犧牲精神。深夜回家，當(dāng)我看見沒見到媽媽的孩子熟睡的眼角帶著淚花的時(shí)候；當(dāng)為了企業(yè)緊急的改制任務(wù)，我們陪伴著星星和月亮，忙而不能吃飯被饑餓煎熬的時(shí)候，我們不能不想很多很多。工作本來也是一種生活，如果一種工作讓人失去太多，那么，擁有這種工作的人就需要一種精神來支撐，這種精神就是：犧牲自己，全心為人。正是寄于這種精神，產(chǎn)交所的工作才無往而不勝。

產(chǎn)權(quán)交易中心的工作需要學(xué)習(xí)精神。產(chǎn)權(quán)交易中心的工作是一座山，我們便是那登山的人，而登山的工具就是學(xué)習(xí)；產(chǎn)權(quán)交易中心的工作是一條船，我們就是那劃船的人，而學(xué)習(xí)就是那劃船的槳。產(chǎn)權(quán)交易中心的工作是專業(yè)性、技術(shù)性很強(qiáng)的工作，主要依據(jù)國(guó)務(wù)院國(guó)資委和財(cái)政部頒發(fā)的3號(hào)令《企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓管理暫行辦法》、山東省人民政府第163號(hào)令《山東省國(guó)有產(chǎn)權(quán)交易管理辦法》及xx市有關(guān)國(guó)有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓的法規(guī)，這就需要我不僅要從書本中學(xué)習(xí)，也要從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，不僅要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，也要向新同事學(xué)習(xí)。只有學(xué)習(xí)才能解決工作中的一切難題，正是在這種學(xué)習(xí)的磨礪中，我學(xué)會(huì)了電腦，掌握了法律、金融、管理等知識(shí)；正是這種學(xué)習(xí)，我學(xué)會(huì)了做事的原則和方法；正是這種學(xué)習(xí)，我的精神更加富有，對(duì)未來將來更加自信。

產(chǎn)權(quán)交易中心的工作需要理解精神。當(dāng)我們付出百倍的努力把工作完成，又需要根據(jù)新的思想、新的觀念重做時(shí)，我們需要理解；當(dāng)我們因?yàn)楣ぷ鞅蝗苏`解時(shí)，我們更需要理解。理解就像一劑可口的調(diào)料，可使原本無味的生活變得生動(dòng)起來；理解就像一縷縷春風(fēng)，可使疲倦滿臉的同事變得輕松起來；理解就像一位高級(jí)美容師，可使略顯蒼老的同志變得年輕起來。多一些理解，多一點(diǎn)幽默，多一絲微笑吧！這樣，我們的工作，將更加高效；我們的生活，將更加精彩。

在xx市國(guó)資委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx產(chǎn)權(quán)交易中心本著公開、公平、公正的原則，規(guī)范企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓進(jìn)場(chǎng)交易行為；促進(jìn)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)的合理流動(dòng)；防止國(guó)有資產(chǎn)流失；實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)的保值增值；充分發(fā)揮產(chǎn)權(quán)市場(chǎng)最大效用。今后xx產(chǎn)權(quán)交易中心將繼續(xù)秉承公開、公平、公正、平等自愿、等價(jià)有償?shù)脑瓌t，我會(huì)用自己的青春熱血為我所熱愛的事業(yè)添磚加瓦，為各類資本的合理流動(dòng)提供交易服務(wù)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)資源的合理配置。為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。使xx產(chǎn)權(quán)交易中心的工作再上一個(gè)臺(tái)階。

【篇十】

歲月的流逝，生活的考驗(yàn)，工作的磨練，讓我們少了一份天真、少了一份莽撞，但卻多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份責(zé)任心。讓我們更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責(zé)任。家庭和孩子是我們心的歸屬，企業(yè)和工作是我們充盈生命的平臺(tái)。

時(shí)光如梭，不知不覺在控股公司已經(jīng)走過了兩年，兩年前，我加入宣傳教育部這個(gè)團(tuán)隊(duì)，從未體驗(yàn)過的工作強(qiáng)度，卻得到了一種收獲的充實(shí)，一種奮斗的滿足。

兩年來，我與公司同成長(zhǎng)，與部門同事并肩作戰(zhàn)，也同時(shí)感受到這份工作對(duì)我的恩惠。部門的這段工作經(jīng)歷豐富了我的知識(shí)，提高了我的才干，磨煉了我的意志，使我從中學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。我常想，這份工作給予我太多，而我為這份工作奉獻(xiàn)的太少，應(yīng)該拿什么來報(bào)答?記得有位單位老大姐曾意味深長(zhǎng)地對(duì)我說“用平常的心做人，用感恩的心做事”。一直以來我都牢記這句話，面對(duì)工作，不管有多大壓力，我都要頑強(qiáng)拼搏努力工作，把工作干好、干出色。今后，我會(huì)更加珍愛自己的工作，不斷學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新，不斷自我超越，用心做人，用心工作，感恩培育我成長(zhǎng)的這份事業(yè)。

俗話說“好水釀好酒，好土塑好壺，好的環(huán)境造就好的人才”，企業(yè)為我們?cè)炀土诉@么舒適的工作生活環(huán)境，再想一想企業(yè)輸導(dǎo)給我們的理念“厚德載物，高效務(wù)實(shí)”，催我們奮進(jìn)、趕我們超越，我們?cè)跄懿徽湎�我們的工作！怎能不在乎我們的崗位！也許我們對(duì)目前所從事的的工作還有些許不適應(yīng)，但既然我們選擇了這個(gè)崗位，就必須記住自己的責(zé)任和使命。既然非做不可，與其被別人推著去做，還不如自覺自愿地盡力把它做得最好，努力找到工作的樂趣。思想不同、心態(tài)不同，心態(tài)不同、結(jié)果不同。每一個(gè)崗位就是一片充滿生命力的土地，我相信只要我們用責(zé)任心去做好每一件事，那么在任何崗位上，我們都會(huì)收獲事業(yè)的春天。

十多年的工作學(xué)習(xí)和生活，豐富了我的社會(huì)閱歷，也教會(huì)了我一些人情世故，讓我深深體驗(yàn)到責(zé)任心在工作學(xué)習(xí)生活中的份量。工作和家庭一樣，永遠(yuǎn)意味著責(zé)任，只有勇于承擔(dān)責(zé)任的生活，才會(huì)過得充實(shí)和精彩，才會(huì)不留遺憾！

控股公司是我職業(yè)生涯的一塊綠洲，滋養(yǎng)著我的心田，我會(huì)勇于承擔(dān)重?fù)?dān)、敢打敢拼，在“一家人、一盤棋、一條心”的企業(yè)精神感召下，一起打造控股公司的新天地！

【十一】

雷鋒有句名言“在工作上，要向積極性最高的同志看齊，在生活上，要向水平最低的同志看齊。”這是雷鋒的座右銘，雷鋒是這樣說的，也是這樣做的，在短暫的一生中，為了黨和人民的事業(yè)，他勤儉節(jié)約，努力工作，不怕艱難困苦，嚴(yán)格要求自己，為我們樹立了光輝榜樣，這種勤儉節(jié)約的精神曾影響了幾代人。

然而，隨著時(shí)代的發(fā)展，人民生活水平的提高，雷鋒的這種勤儉節(jié)約精神在我們這一代人的意識(shí)中逐漸淡薄了，生活上互相攀比，大手大腳，不珍惜環(huán)境，浪費(fèi)資源等不良行為屢見不鮮。本月的22日是世界水日，此時(shí)此刻又使我們想到了雷鋒的勤儉節(jié)約精神，就拿最普遍的水資源來說，長(zhǎng)期以來，人們普遍認(rèn)為水是“取之不盡，用之不竭”的，不知道去愛惜，而浪費(fèi)揮霍，但同學(xué)們是否知道我國(guó)水資源人均占有量并不豐富，只有2300立方米左右，約為世界人均占有量的四分之一，隨著我國(guó)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，水的缺口越來越大，目前我國(guó)農(nóng)業(yè)灌溉每年平均缺水300多億立方米，全國(guó)農(nóng)村還有3000多萬人飲水困難，全國(guó)有400多個(gè)城市缺水，缺水較嚴(yán)重的城市有110多個(gè)，全國(guó)城市日缺水量為1600萬立方米，每年因缺水影響城市工業(yè)產(chǎn)值2000億元以上，影響城市人口約4000萬人，造成我國(guó)缺水的重要原因就是人為的浪費(fèi)和揮霍，沒有合理利用以及水源污染等問題，使水資源更加缺乏。

我們現(xiàn)在談學(xué)習(xí)，說理想，可是如果有一天我們連最基本的水資源都浪費(fèi)盡了，我們還怎樣生活呢！更不要說學(xué)習(xí)和理想了，不要讓世界上的最后一滴水成為我們?nèi)祟惖难蹨I，從節(jié)水的角度我們需要雷鋒精神，推而廣之，雷鋒的勤儉節(jié)約精神是放之四海而皆準(zhǔn)的真理。社會(huì)的發(fā)展呼喚雷鋒精神呢，人民的生活需要雷鋒精神，新世紀(jì)更需要雷鋒精神，只有我們樹立長(zhǎng)期學(xué)雷鋒的思想，制定強(qiáng)有力的措施采取多種有效形式常抓不懈，雷鋒精神才能在各個(gè)方面不斷發(fā)揚(yáng)光大，在祖國(guó)的社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中顯出強(qiáng)大的生命力。

讓雷鋒精神滲透我們的一言一行、一舉一動(dòng)，伴隨我們的一生。

【十二】

從小我們就背“鋤禾日當(dāng)午，汗滴禾下土，誰知盤中餐，粒粒皆辛苦”。上學(xué)之后，食堂里到處貼著“一粥一飯當(dāng)思來之不易，半絲半縷恒念物力維艱”這樣有關(guān)節(jié)約的警句。思想課上我們學(xué)到節(jié)約是一種美德。

近幾日天氣轉(zhuǎn)暖，驚蟄過后也便到了農(nóng)忙的時(shí)節(jié)。地里的麥子不鋤三遍是收獲不了豐碩的成果的，農(nóng)民一年到頭辛辛苦苦種出來的糧食和蔬菜，我們這些沒參加過生產(chǎn)勞動(dòng)的人是沒有理由浪費(fèi)的。

俗話說“民以食為天”，人生在世，最大的事莫過于一個(gè)“吃”字。吃好吃壞直接影響著一個(gè)人的生活品質(zhì)，但當(dāng)你遇到自己不喜歡的食物吃兩口都倒掉的時(shí)候有沒有想過世界上正有數(shù)億人口因饑餓而死。據(jù)世界糧農(nóng)組織統(tǒng)計(jì)，每年世界上有數(shù)十個(gè)國(guó)家因糧價(jià)問題引起騷亂。聯(lián)合國(guó)秘書長(zhǎng)潘基文在2009年表示全世界新增1億缺糧人口。“國(guó)無糧不安”，曾創(chuàng)下靠全球7%耕地養(yǎng)活20%人口奇跡的中國(guó)，也正面臨著來自糧食的拷問。目前為止，中國(guó)大部分地區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)仍然是抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)薄弱的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)，難以形成規(guī)模經(jīng)營(yíng)。受農(nóng)資上漲、自然災(zāi)害頻發(fā)、外出務(wù)工收益高于務(wù)農(nóng)等因素影響，農(nóng)民種糧積極性不高，導(dǎo)致農(nóng)業(yè)減產(chǎn)，農(nóng)村土地荒廢化嚴(yán)重。隨著建設(shè)用地不斷擴(kuò)大，耕地面積逐漸減少，糧食用作生物燃料用途不斷提高，外加糧食流通環(huán)節(jié)缺乏規(guī)范化、市場(chǎng)化、競(jìng)爭(zhēng)化導(dǎo)致外資坐大，影響我國(guó)糧食安全。

國(guó)人糧食危機(jī)感不強(qiáng)，舌尖上的浪費(fèi)更是愈演愈烈。殊不知如不早采取措施，“一九四二”隨時(shí)可能再次上演。2013年1月習(xí)近平總書記在在新華社一份《網(wǎng)民呼吁遏制餐飲環(huán)節(jié)“舌尖上的浪費(fèi)”》的材料上作出批示，要求大力弘揚(yáng)中華民族勤儉節(jié)約的優(yōu)秀傳統(tǒng)，厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)。習(xí)總書記的這一狠剎浪費(fèi)之風(fēng)引起強(qiáng)烈的社會(huì)反響，網(wǎng)民紛紛加入到“光盤行動(dòng)”中來。

浪費(fèi)可恥，可恥的行為不能有了批示有了監(jiān)督有了懲罰之后才杜絕，應(yīng)該從思想上樹立勤儉節(jié)約的意識(shí)，用積極的對(duì)社會(huì)有益的行動(dòng)來影響周圍的環(huán)境。

“歷覽前賢國(guó)與家，成由節(jié)儉敗由奢”。一個(gè)人平時(shí)不節(jié)儉很難想象他能在家節(jié)儉，更難想象他能以公司為家，處處節(jié)約勤勉。公司是由多個(gè)人組成的集體，公司的成敗跟公司風(fēng)氣息息相關(guān)，而公司風(fēng)氣的形成又離不開個(gè)人的意識(shí)習(xí)慣。特別是對(duì)于我們青年人來說，節(jié)儉的好習(xí)慣一方面對(duì)我們今后人生的二三十年都有著重要的積極作用，另一方面對(duì)于我們的下一代思想意識(shí)的培養(yǎng)也有著潛移默化的作用。

節(jié)約，從我做起，從身邊的每一件小事做起。節(jié)約用電、節(jié)約用水，通過自身的努力將節(jié)約打造成一種根深蒂固的良好習(xí)慣，在日常生活中、工作中將其發(fā)揚(yáng)光大，與公司共同成長(zhǎng)。

【十三】

當(dāng)我有時(shí)間坐下來打算完成這篇文章之時(shí)，窗外正值一片初春景色。xx寒冷而干燥的冬季拖著它凍僵的雙腿步履蹣跚的準(zhǔn)備離去，卻不時(shí)駐足回眸，為我們留下些許寒意。春的號(hào)角伴隨著冰雪消融，萬物復(fù)蘇悄然吹響，并捎來幾絲讓人無法放心的暖意。樹梢上那幾抹新綠，試探著抽出柔弱的小手，感受環(huán)境發(fā)生的變化，以確定自己怒放的時(shí)節(jié)。這就是初春，一個(gè)困難與希望并存，需要選擇和決定的時(shí)節(jié)。很多人都喜歡謳歌春天，因?yàn)樗�是新一年的開始，充滿了活力與未來。我也喜歡春天，但我更加側(cè)目于它獨(dú)具的魅力，一個(gè)確定新的發(fā)展方向和目標(biāo)的季節(jié)。

“我與公司共成長(zhǎng)”這個(gè)命題對(duì)我來說其實(shí)并不陌生，之前我也曾以相同題目結(jié)合自身情況談了我對(duì)公司發(fā)展的看法和認(rèn)識(shí)。說實(shí)話，那篇文章我并沒寫完，記得最后我是這么寫的：我相信公司的未來是無限的，我期待那個(gè)時(shí)候……。事實(shí)正是如此，從那以后，控股公司得到了長(zhǎng)足的發(fā)展。發(fā)展總是令人欣喜的，然而欣喜之余，我們也要明白，舊成績(jī)的取得往往意味著新挑戰(zhàn)的來臨。既然是挑戰(zhàn)，必有其相應(yīng)的不確定性，像這初春時(shí)節(jié)，好像一切皆有可能。這時(shí)方法的選擇，方向的確定則顯得至關(guān)重要。

因此，為新一年工作的順利實(shí)施以及控股公司長(zhǎng)遠(yuǎn)未來，公司領(lǐng)導(dǎo)審時(shí)度勢(shì)地提出了適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、符合公司目前實(shí)際情況的發(fā)展方向和戰(zhàn)略構(gòu)想——“五化”發(fā)展戰(zhàn)略。說實(shí)話，初次接觸“五化”發(fā)展戰(zhàn)略，當(dāng)時(shí)的感覺只是很新穎，同時(shí)不得不承認(rèn)多少有些霧里看花終隔一層的意味。然而通過公司組織的學(xué)習(xí)，我對(duì)“五化”發(fā)展戰(zhàn)略的認(rèn)識(shí)和理解遂有了更多的加深和擴(kuò)展，同時(shí)對(duì)于我個(gè)人人生的發(fā)展方向亦產(chǎn)生了嶄新的認(rèn)識(shí)和定位。

“化”者，變化也。我們知道任何事物都是不斷地發(fā)展和變化的，“變”是發(fā)展的過程，“化”是發(fā)展的結(jié)果，上到天地、國(guó)家，中到企業(yè)、集體，小到我們個(gè)人都在周而復(fù)始的進(jìn)行著“變”與“化”的交替。然而“變化有道，道法不明”，為了公司能夠?qū)崿F(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展并不斷取得驕人的成績(jī)，“五化”發(fā)展戰(zhàn)略從多個(gè)層面為其進(jìn)行了深入的詮釋。

“五化”簡(jiǎn)單來說，十五個(gè)字就可以概括：集團(tuán)化、多元化、資本化、政策化、規(guī)�；�。但細(xì)細(xì)品來卻意義深遠(yuǎn)。先說說“集團(tuán)化”，眾所周知，集團(tuán)公司的含義是為了一定的目的組織起來共同行動(dòng)的團(tuán)體公司，它常常以資本為主要聯(lián)結(jié)紐帶，以母子公司為主體，由母公司、子公司、參股公司及其他成員共同組成的企業(yè)法人聯(lián)合體。集團(tuán)公司給人的第一個(gè)印象往往是強(qiáng)大，但在我看來，因?yàn)闃?gòu)成主體的多樣性，強(qiáng)大的背后卻可能隱藏著繁重的負(fù)擔(dān)和大量不安定因素。所以說建立集團(tuán)公司真正的目的，或者說是含義，絕不能是吃大鍋飯，抱成一團(tuán)但求自保，恰恰相反，集團(tuán)公司比想象中要“殘酷”的多。

這就要說到第二點(diǎn)——多元化，“多元化”的基本含義是指事物的發(fā)展，到了一個(gè)很豐富的境界，有多種分類，多種行業(yè)。而正是因?yàn)橛辛硕喾N分類，多種行業(yè)，也就為集團(tuán)公司自身提供了各種選擇。既然是選擇，就有取有舍，可取可舍，換句話說多元化之于集團(tuán)公司的主要目的很大程度在于使母公司有在發(fā)展方向上更多的選擇空間，為了集團(tuán)的整體利益，任何一元都應(yīng)服從于這種選擇。要知道多元化只是發(fā)展的方法，并不是方向，發(fā)展的主要方向只能有一個(gè)或少數(shù)幾個(gè)，如果多方面毫無主次的齊頭并進(jìn)只會(huì)顧此失彼從而萬事皆非。寫到這里，我也禁不住自省起來，增強(qiáng)自身實(shí)力自然是沒有錯(cuò)了，但事事皆明，顯然不切實(shí)際，博覽群書是基礎(chǔ)，就如同形成一個(gè)知識(shí)集團(tuán)，但術(shù)有專攻卻是必要的，須知知識(shí)取得的根本意義并不在于取得，而在于學(xué)以致用。

“學(xué)以致用”，嗯，這個(gè)詞用得好，好就好在“用”字上，那么就要提到第三點(diǎn)——資本化了。“資本”，顧名思義，就是用于社會(huì)再生產(chǎn)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)資源。首先資本是一種財(cái)富，但因?yàn)樗�是用于再生產(chǎn)的，所以它又是某種動(dòng)態(tài)的財(cái)富，這也就是其區(qū)別于“資產(chǎn)”之所在。不論是什么樣的公司或企業(yè)，不斷地積累財(cái)富是其發(fā)展壯大的主要目的，我想很多人都是這么認(rèn)為的，但那些富有真知灼見的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人卻往往會(huì)這樣認(rèn)為：發(fā)展壯大是不斷積累財(cái)富的主要目的。企業(yè)要想得到長(zhǎng)足的發(fā)展，我想不但要有“錢”，更要會(huì)用“錢”。如同對(duì)我個(gè)人來說，不但要有知識(shí)，更要會(huì)用知識(shí)，難道不是嗎？

但我們又必須認(rèn)識(shí)到再多的財(cái)富和資本都是有限的，而如何實(shí)現(xiàn)利益最大化，使有限的資本得到充分和有效的利用，究其方法，簡(jiǎn)單說，則是要把“好鋼用在刀刃上”，可是“刀刃”太細(xì)了，怎樣保證這有限的“好鋼”能準(zhǔn)確的用在真正的“刀刃”上，則必須有第四點(diǎn)——政策化。大家都知道咱們控股公司是帶有政府職能色彩的企業(yè)，這一點(diǎn)不管我們承認(rèn)不承認(rèn)，都是客觀存在的，但這不是政策化的全部而只能說是“源頭”。政策化的根本含義之于我們實(shí)際上是要時(shí)刻把握時(shí)代的脈絡(luò)，社會(huì)的潮流，與國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和產(chǎn)業(yè)政策的調(diào)整步調(diào)相一致，只有這樣我們才可以永遠(yuǎn)立于不敗之地并可即予以更加穩(wěn)固的發(fā)展基礎(chǔ)。而之于我本人，則應(yīng)明白對(duì)于自身能力的運(yùn)用，不但要懂得怎么“用”，更要明晰“用”在哪兒，否則南轅北轍的教訓(xùn)將在我身上重現(xiàn)。

“天地之間，萬物歸圓”，起點(diǎn)即是終點(diǎn)，終點(diǎn)亦是起點(diǎn)，所以才可以生生不息，得于長(zhǎng)久，“五化”發(fā)展戰(zhàn)略在我看來也無外于此。因此“規(guī)模化”作為第五點(diǎn)應(yīng)當(dāng)是對(duì)“集團(tuán)化”內(nèi)容更深層次的詮釋和總結(jié)，從而使其涵義得以升華。須知集團(tuán)公司的強(qiáng)大并不在于各組成單元的簡(jiǎn)單累加，如同那新開發(fā)的樓盤，無序的擺放，數(shù)量上的優(yōu)勢(shì)反而會(huì)適得其反，錯(cuò)落有致，整體劃一，才能產(chǎn)生最好的效果。“規(guī)模化”的含義大概就在于此吧？作為集團(tuán)化公司，為使其能量得以最大程度發(fā)揮，就要在相應(yīng)規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)模式下，充分調(diào)動(dòng)它的各單元組成部分，權(quán)責(zé)分工明確，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，張弛有度的形成一個(gè)統(tǒng)一、完善、合理規(guī)模的社會(huì)經(jīng)濟(jì)主體，進(jìn)而發(fā)生具有化學(xué)效應(yīng)之“質(zhì)”的轉(zhuǎn)變。自然，這也是我努力和向往的境界，說真的，做到這一步著實(shí)不易，但我相信只要我具備足夠的智慧和勇氣，實(shí)現(xiàn)能力上質(zhì)的飛躍不是沒有可能。

寫到這里我禁不住又停下了筆，因?yàn)槲颐靼?ldquo;集團(tuán)化”只是開始，而“規(guī)�；�”則不是結(jié)尾。將來發(fā)生的事情就讓下一個(gè)“春天”去演繹吧。這次，這次就到這兒吧……。

【十四】

控股公司成立近八年，我見證了她的成長(zhǎng)。公司成立之初，我也剛剛踏出校園，青春懵懂的年紀(jì)對(duì)未來是滿眼的希望。從經(jīng)二緯六到東外環(huán)，這短短的十幾公里，“一家人”做到從無到有、從小到大、從弱到強(qiáng)不斷壯大。

八年來，公司秉承“和諧、發(fā)展、共贏”的經(jīng)營(yíng)理念，確立了“五化”戰(zhàn)略發(fā)展新目標(biāo)，全面建設(shè)“厚德載物、高效務(wù)實(shí)”的為核心的企業(yè)文化，制定“A+4”集團(tuán)化發(fā)展戰(zhàn)略。

公司的榮譽(yù)與自身的努力拼搏是分不開的，與黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)也是密不可分的。先后獲得“全國(guó)企業(yè)黨建文化示范單位”、“市級(jí)文明單位”、“省級(jí)文明單位”、“xx市企業(yè)思想政治工作暨企業(yè)文化建設(shè)工作先進(jìn)單位”、“中國(guó)企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)，這些榮譽(yù)的取得是“一家人”“一條心”擰成“一股繩”團(tuán)結(jié)協(xié)作的成果。

樹立服務(wù)意識(shí)，最大限度地調(diào)動(dòng)工作積極性，更新觀念，提升境界，結(jié)合本部門的工作實(shí)際和崗位要求，認(rèn)真履行職責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量的完成每一項(xiàng)工作任務(wù)，理清工作思路，培養(yǎng)獨(dú)立處理問題的能力，積極響應(yīng)公司提出的厲行節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的號(hào)召，從身邊事做起（節(jié)約每滴水、每度電、每張紙），在工作中始終堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”：務(wù)必真心實(shí)意、全心全意辦實(shí)事；務(wù)必做到求真務(wù)實(shí)，不怕困難，團(tuán)結(jié)協(xié)作；自覺遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)刻注意維護(hù)公司形象和自身修養(yǎng)。

平靜，達(dá)觀，開闊，釋然，這是做人的態(tài)度。年輕，就是要把墾荒的犁緊握手中；年輕，就是要將挑戰(zhàn)的旗舉過頭頂；年輕，就是面對(duì)艱難曲折報(bào)以微笑；年輕，就是詮釋生命價(jià)值的創(chuàng)造過程。

在“A+4”管控模式和“五化”發(fā)展戰(zhàn)略的美好愿景下，年輕的我們更要以全新的面貌去迎接挑戰(zhàn)，人是在困厄中發(fā)現(xiàn)自己，認(rèn)識(shí)生命的價(jià)值。年輕的我們只有真正的學(xué)會(huì)面對(duì)自己，訴諸自己，繳械自己，才能夠得以成長(zhǎng)，得以騰躍，得以真正的釋放。

船在水上，會(huì)不停地遇到風(fēng)浪；人在世上，會(huì)不停地遇到困難。風(fēng)浪考驗(yàn)艄公的膽量，困難檢驗(yàn)人的堅(jiān)強(qiáng)。成功沒有快車道，幸福也沒有高速路。所有的成功都來自不倦的努力和奔跑，所有的幸福，都來自平凡的奮斗和堅(jiān)持。

按照公司提出實(shí)施的“六個(gè)一”工程的發(fā)展規(guī)劃，不斷加強(qiáng)自身政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量！

【十五】

記得聽過這樣一個(gè)故事：一名公交車司機(jī)在行車途中突發(fā)心臟病，在生命的最后一分鐘里，他做了三件事。一把車緩緩地停在馬路邊，并用生命的最后力氣拉下了手動(dòng)剎車閘，二把車門打開，讓乘客都安全地下了車，三將發(fā)動(dòng)機(jī)熄火，確保了乘客、行人和車的安全。他做完了這三件事，安詳?shù)嘏吭诜较虮P上停止了呼吸。這名司機(jī)叫黃志全，現(xiàn)在所有的大連人都記住了他的名字。就在今天我們生活的城市里，同樣也有這樣的故事，xx人宋洋！就在自己腦干出血的瞬間，憑借意志力，頂著劇痛，把車穩(wěn)穩(wěn)的�？吭诟咚俟�路的緊急停車道上，保證了乘客和車輛的安全，至今宋洋還躺在重癥監(jiān)護(hù)室，被xx人稱為“xx最美司機(jī)”。這些生動(dòng)的故事，讓我感悟到一句話：責(zé)任重于泰山。同樣，也是這樣的故事，給我們傳達(dá)著一種社會(huì)的正能量。

就在2007年，我走進(jìn)了xx市投資控股公司，成為了其中的一員。由學(xué)生到一名公司員工的蛻變總是需要一個(gè)過程，我也深深的感受其中。對(duì)新環(huán)境的陌生感、對(duì)新文化的認(rèn)同、對(duì)公司的歸屬感等等等等，在剛來的那些日子里，我每天都在與自己的思想斗爭(zhēng)。日子一天天的過去，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)第七個(gè)年頭，一路走來，一路成長(zhǎng)，一路收獲。平時(shí)與同事們說說笑笑，我了解到了許多，看著同事們一張張笑臉，我終于明白了平凡的崗位上也可以產(chǎn)生無數(shù)的喜悅，同時(shí)，也承擔(dān)著責(zé)任。對(duì)于公司的大多數(shù)員工來說，都是默默無聞的普通人，沒有驚人的業(yè)績(jī)，沒有耀眼的光環(huán)，平時(shí)也許不善言辭，不說大話，從不以為自己能作出突出的貢獻(xiàn)，按時(shí)上下班，遵章守紀(jì)，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上，我感受到了一種敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神。一個(gè)公司的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大，歸根到底是靠這些人的，他們才是公司真正的中流砥柱。當(dāng)這些平凡人肩膀上的責(zé)任凝聚起來的時(shí)候，就匯集成了整個(gè)公司的責(zé)任，這樣才能是公司的發(fā)展能夠穩(wěn)定、順利。

每個(gè)人來到這個(gè)世上都要有責(zé)任感，也都必須履行責(zé)任，承擔(dān)責(zé)任。不但要承擔(dān)自身的責(zé)任，也要承擔(dān)家庭和社會(huì)的責(zé)任。因?yàn)橹挥胸?zé)任才能激發(fā)人的潛能，喚醒人的良知�？扇艘�是因?yàn)闆]能履行自己的責(zé)任而頹廢，那將是一生的悲哀。在公司里，我們的的責(zé)任就是要為公司的發(fā)展施展自己的才華，為公司的進(jìn)步繁榮奉獻(xiàn)自己的力量。作為公司一名普通員工，我們最大的責(zé)任就是牢記公司企業(yè)文化那句話“厚德載物、高效務(wù)實(shí)”。平時(shí)必須與同事們團(tuán)結(jié)一致，做好每一件看似平常的工作，才能鑄就最后大的成功。隨著公司集團(tuán)化的一步一步實(shí)施，我們身上的責(zé)任將越來越大，我們必須秉行公司的發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)公司的部署，切切實(shí)實(shí)落實(shí)公司每一個(gè)發(fā)展要求，把身上的責(zé)任轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，為公司的發(fā)展盡自己最大的努力。

公司就像一個(gè)大家庭，公司里的每個(gè)員工就如我的家長(zhǎng)、長(zhǎng)輩和兄弟姐妹。公司里每個(gè)人都是這個(gè)大家庭的一員，也都是這個(gè)大家庭的主人。盡管每個(gè)人的職位、崗位各不相同，能力有大有小，但我想只要不遺余力的奉獻(xiàn)自己的智慧和力量，在把自己份內(nèi)的事情干好的基礎(chǔ)上，去盡量幫助別人，為公司盡到自己的責(zé)任，這就是對(duì)我們這個(gè)大家庭的最好報(bào)答。

一句話，隨著時(shí)間的推移，公司改變著我們，我們也改變著公司。

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