今天小編給大家?guī)�來�?018年淺談作風建設，有需要的小伙伴一起來參考一下吧，希望能給大家?guī)�來幫助�?/p>

黨的十九大報告中明確指出，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。習近平總書記在十九屆中央紀委二次全會上強調(diào)，要全面貫徹黨的十九大精神，重整行裝再出發(fā)，以永遠在路上的執(zhí)著把全面從嚴治黨引向深入，開創(chuàng)全面從嚴治黨新局面。中國之所以能取得舉世矚目的偉大成就，關鍵在于堅持中國共產(chǎn)黨的領導。實事求是的作風、敢于直面問題的魄力、善于自我凈化的能力是我黨永葆活力、引領發(fā)展的堅強保證。大量實踐證明，黨員干部的優(yōu)良作風對推動各項工作落實，促進經(jīng)濟發(fā)展尤為重要，是工作成敗、事業(yè)興衰的關鍵。因此，要持續(xù)推進作風建設，加強干部管理，以精細化管理促進作風建設常態(tài)化，既堅持糾正解決突出問題，又堅持標本兼治，不斷完善作風建設的長效機制，使干部作風不斷好轉，黨風政風呈現(xiàn)新氣象。

以黨建引領助推干部管理精細化。黨員干部黨性修養(yǎng)是思想作風之源，只有正本清源，才能源遠流長。每一位黨員干部要時刻不忘提升黨性修養(yǎng)，堅守對黨忠誠的政治品格，堅持全心全意為人民服務的宗旨，讓轉作風、扭風氣的思想自覺落地生根。黨組織要發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用，增強管黨治黨的主體責任，落實“三會一課”等組織生活制度，咬住作風建設要經(jīng)常抓、深入抓、持久抓，不斷提高黨的建設科學化水平。要加強日常學習教育和管理，注重思想發(fā)動、學習先行，通過自學、集中學習和互聯(lián)網(wǎng)學習交流等多種形式，在立根固本上下足功夫，讓黨員干部精神上補足“鈣”，從而促進思想認識的提高，形成自覺祛除歪風邪氣、樹立清風正氣的良好政治生態(tài)。

以執(zhí)紀問責強化干部管理常態(tài)化。動輒千遍不，不如問責一遍。要落實黨要管黨、全面從嚴治黨的主體責任，唯有敢于“亮劍”出“實招”，形成強有力的震懾，才能確保黨員干部心中有戒、心存敬畏。要通過抓黨員領導干部這個“關鍵少數(shù)”來層層傳到壓力，堅持以上率下，加強對黨員干部的日常監(jiān)督管理，綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，尤其是用好“第一種形態(tài)”，經(jīng)常性提醒談話和批評教育，確保黨員干部不觸底線、不越紅線。要落實黨內(nèi)談心談話制度，定期了解掌握黨員思想動態(tài)，加強正面引導，及時糾正偏差，促進黨員積極性、主動性不斷提升，黨員先鋒模范作用有效發(fā)揮。

以機制創(chuàng)新促進干部管理制度化。要統(tǒng)籌全局、善謀長遠，通過優(yōu)化工作運行機制，建立健全干部日常管理和抓工作落實機制制度，真正實現(xiàn)干部朝下走、工作在一線、成績在一線，進一步激勵廣大黨員干部新時代新?lián)�當新作為。將績效考核、脫貧攻堅等重點工作完成情況與干部任用、待遇掛鉤，讓努力完成工作，成效顯著的干部得“實惠”獲“重用”，讓推進工作不力，工作成績較差的被問責，同時，合理容錯糾錯，讓干部大膽干事創(chuàng)業(yè)“定心”，進一步形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

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