學(xué)校師德師風(fēng)自查報告應(yīng)該怎么寫?你是不是在為這個問題而煩惱?不要急,今天小編就為大家整理了一些關(guān)于這方面的范文模板,有需要的小伙伴千萬不要錯過,一起來看看吧!
01
我校以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)教育局納教字【20XX】87號文件的通知精神,抓好師德師風(fēng)建設(shè),促進(jìn)學(xué)校依法治校:努力提高辦學(xué)效益。在這次活動中,學(xué)校先后組織教師學(xué)習(xí)了《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《畢節(jié)地區(qū)教師“十個不”承諾》等教育法律法規(guī)。使廣大教師進(jìn)一步明確自己享有的權(quán)利和義務(wù),享有權(quán)利就必須履行義務(wù),二者相輔相承。通過學(xué)習(xí),所有教師的政治修養(yǎng)和師德水準(zhǔn)得以進(jìn)一步提升。所有教師結(jié)合實(shí)際,查找出自身的不足,都寫出了切實(shí)可行的自查報告。觀念有了明顯的轉(zhuǎn)變,認(rèn)識有了極大的提高。
為進(jìn)一步加強(qiáng)我校的師德師風(fēng)建設(shè),使師德師風(fēng)建設(shè)更好的扎實(shí)有效的繼續(xù)開展,我們針對學(xué)校、領(lǐng)導(dǎo)班子及教師普遍存在的問題進(jìn)行全面分析,尋找相關(guān)原因,提出整改措施。
一、存在問題:
我校按照上級領(lǐng)導(dǎo)的部署和要求,在查擺問題、剖析原因的基礎(chǔ)上,對擺查出的問題進(jìn)行梳理。
(一)學(xué)校方面:
1、學(xué)校對教師執(zhí)行學(xué)校的紀(jì)律、規(guī)章制度,切實(shí)履行教師職責(zé)的監(jiān)督不到位。
2、學(xué)校對教師的思想、作風(fēng)等方面的教育管理上還不夠嚴(yán)格。
3、堅(jiān)持、完善、落實(shí)學(xué)校工作目標(biāo)管理和教師隊(duì)伍建設(shè)管理不到位,規(guī)范學(xué)校管理工作方面還存在差距。
4、學(xué)校對開展課程改革實(shí)驗(yàn)宣傳力度不夠,家長及社會對課改精神還欠認(rèn)識,家長過于注重子女考試的成績。
5、體、音、美等學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量還不是很高。
(二)領(lǐng)導(dǎo)班子方面:
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員在學(xué)校管理工作中開拓創(chuàng)新精神不足。
2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子沒能盡快改善基礎(chǔ)設(shè)施,圖書、儀器缺乏;校園食堂建設(shè)問題沒能最終解決。
(三)教師方面:
1、教育學(xué)生的方式方法簡單粗暴,缺乏藝術(shù)性。
2、個別教師教學(xué)水平和責(zé)任心不高,教學(xué)質(zhì)量意識不強(qiáng),無法滿足社會對我校優(yōu)質(zhì)教育的需求,不能認(rèn)真做好備、教、改、導(dǎo)、輔幾個環(huán)節(jié),教學(xué)中隨意性很大。
3、教師學(xué)習(xí)不深入,個別教師把學(xué)習(xí)當(dāng)成負(fù)擔(dān)。
二、整改措施:
針對以上存在的主要問題,我們在思想上予以高度重視,在行動上積極采取措施,切實(shí)進(jìn)行整改提高,以確保學(xué)校健康持續(xù)發(fā)展。我們認(rèn)真分析原因,提出以下整改意見:
(一)學(xué)校:
1、堅(jiān)持、完善、落實(shí)學(xué)校工作目標(biāo)管理和教師隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范學(xué)校管理。
2、嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)制度,強(qiáng)化管理監(jiān)督力度。
3、逐步增加圖書、儀器;爭取早日修建食堂。
4、通過召開家長會,向家長宣傳有關(guān)課程改革的精神。
5、加強(qiáng)學(xué)校對教師的思想、作風(fēng)等方面的教育和管理。
(二)領(lǐng)導(dǎo)班子:
1、加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子先鋒模范作用的發(fā)揮。
2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員在學(xué)校管理工作中要有開拓創(chuàng)新意識。
3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),面對新世紀(jì)、新形勢、新任務(wù),認(rèn)真研究學(xué)校工作的新情況,采取新措施,用開拓創(chuàng)新的精神去解決新問題,創(chuàng)造性的去開展學(xué)校的各項(xiàng)工作。
4、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員在今后的工作中將努力加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),特別注重將學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行“三個代表”重要思想;努力提高自身的理論素質(zhì)、政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì);要帶頭落實(shí)整改措施,自覺接受群眾監(jiān)督。
5、充分發(fā)揮好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子是教育、管理、監(jiān)督教師隊(duì)伍的組織者與實(shí)施者作用,充分發(fā)揮好聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶的作用。著重在抓好基本工作職責(zé)上下功夫,將政治理論學(xué)習(xí)、教育與提高廣大教師理論素養(yǎng)和樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀相結(jié)合,將對廣大教師的管理監(jiān)督,做好思想政治工作與解決教師的思想觀念和精神狀態(tài)問題相結(jié)合。
(三)教師:
1、進(jìn)一步明確教書育人職責(zé),增強(qiáng)教師教書育人的責(zé)任心,使學(xué)生愛學(xué)、樂學(xué)。
2、教師應(yīng)當(dāng)尊重學(xué)生人格,不得因文化成績跟不上而歧視學(xué)生,不得以學(xué)生上課講話或不完成作業(yè)或遲到、曠課對學(xué)生實(shí)施體罰、變相體罰。
3、堅(jiān)持家訪及家校聯(lián)系次數(shù),使家長關(guān)注學(xué)生的各方面成長情況。
4、進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,切實(shí)履行教師的職責(zé)。
02
為進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè),樹立教師良好形象,建設(shè)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,辦人民滿意的教育。我校根據(jù)教育局《關(guān)于做好2017師德師風(fēng)建設(shè)的通知》和《京口區(qū)教育系統(tǒng)師德師風(fēng)考核工作辦法》的文件的通知要求,扎實(shí)開展師德教育活動,先后進(jìn)行了動員部署、學(xué)習(xí)討論、排查整改等階段的工作,現(xiàn)將我校開展情況報告如下:
一、 制定方案明職責(zé)
依據(jù)上級文件精神,我校認(rèn)真制定了《鎮(zhèn)江市恒順實(shí)驗(yàn)小學(xué)師德師風(fēng)實(shí)施方案》,明確了活動責(zé)任人。做到活動安排周密,活動內(nèi)容詳細(xì),活動形式豐富,活動要求具體,對活動的有效開展起到了很好的指導(dǎo)作用。
經(jīng)學(xué)校研究決定,成立了我校師德師風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成員如下:
組長:蔣禮明 毛海龍
副組長:張韋 黃達(dá)
年級負(fù)責(zé):
低年級:馬精君
中年級:馬劍
高年級:王曉璀
二、組織學(xué)習(xí)強(qiáng)意識
1.召開動員大會。我校召開了師德教育動員大會。會上,黨支部書記對學(xué)校的師德教育活動作了動員講話,她肯定了我校所取得的成績,同時強(qiáng)調(diào)在教師中開展師德師風(fēng)教育活動的意義,提出了加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)意見和建議。
2.集中學(xué)習(xí)活動。校黨支部書記帶領(lǐng)全體教師重溫了《教育法》、《教師法》、《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等主要內(nèi)容。大家深切的感受到作為一名教師,要從思想上嚴(yán)格要求自己,在行動上提高自己的工作責(zé)任心,樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想。
三、開展活動潤心田
1.“讓奉獻(xiàn)在生命中閃光”師德活動。首先全體教師認(rèn)真觀看了榮獲“2016年度感動中國十大人物”支月英教師的感人事跡。隨后黨支部書記結(jié)合自己三十幾年的工作實(shí)際,與全體教師暢談了自己對于“做一名好老師”的理解。大家深切的體會到做一名教師容易,做一名優(yōu)秀教師卻非常不容易。
2.“抵制有償家教”師德活動。此活動分為兩個環(huán)節(jié):第一環(huán)節(jié),開展了“廉潔從教 關(guān)愛學(xué)生”主題講座。校黨支部帶領(lǐng)全體教師重溫了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,選取了各地違反師德師風(fēng)的經(jīng)典案例,從理論到現(xiàn)實(shí)、深入淺出地進(jìn)行講解,讓全體教師能從案例中吸取教訓(xùn),時刻繃緊反腐倡廉這根弦,從而永葆廉潔自律本色。第二環(huán)節(jié):開展了“拒絕有償家教”承諾簽名活動。以年級組為單位,利用集體晨會時間,在各年級組長的帶領(lǐng)下全體成員在“拒絕有償家教”承諾書上鄭重地簽上自己的姓名,表達(dá)了各自拒絕有償家教的決心。
3.“弘揚(yáng)高尚師德,爭做‘四有’好教師”師德討論活動。書記帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了“四有”好教師標(biāo)準(zhǔn),并勉勵教師做教育改革的奮進(jìn)者、學(xué)生成長的引導(dǎo)者。隨后,老師們圍繞“四有”好教師標(biāo)準(zhǔn)展開熱烈的討論。此次活動的開展強(qiáng)化了廣大教師對教育、學(xué)生的熱愛。
4.“尋找身邊最美教師”評選活動。本次評選活動共分為兩個階段:第一階段為“推薦身邊最美教師”。制定了《恒順實(shí)小“最美教師”評選活動方案》,以年級組為單位,通過民主推薦的方式,選出本年級組中師德高尚、教育教學(xué)成績突出的教師。經(jīng)教師民主投票,校評審小組審議,最終評選了6位“最美教師”。第二階段為“展示最美教師風(fēng)采”。6名最美教師用樸素的話語、平凡的事跡,講述著他們的故事。最后學(xué)校利用展板的形式,分成四個板塊“學(xué)校無小事,事事都育人,教師無小節(jié),處處皆楷模”,宣傳學(xué)校師德先進(jìn)個人,號召全校教師學(xué)習(xí),傳遞師德正能量。
5.“師德滿意度”測評活動。學(xué)校向?qū)W生、家長下發(fā)了師德師風(fēng)滿意度測評表,對教師師德師風(fēng)滿意度進(jìn)行了測評。評議表內(nèi)容從教師形象、廉潔從教、勤懇敬業(yè)、公開對待學(xué)生、綜合評價幾個方面進(jìn)行測評,參與此活動的學(xué)生和家長都能夠客觀公正、實(shí)事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)地填寫評議表中涉及的各項(xiàng)內(nèi)容。此活動的開展是對教師工作的認(rèn)可與鞭策,同時對學(xué)校進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)工作具有極大的促進(jìn)作用。
四、自查反思促提高
1.完成個人整改。通過學(xué)習(xí)活動的開展,全體教師對照《中小學(xué)教師師德規(guī)范》,開展了自查反思,為有針對性地長期做好自身師德教育打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2.完善考核方案。在活動開展的過程中,我們廣泛征求了教師的意見,進(jìn)行了適當(dāng)?shù)男抻,完善了《?zhèn)江市恒順實(shí)驗(yàn)小學(xué)師德考核方案》。為我校今后抓好師資隊(duì)伍建設(shè),提升教育教學(xué)質(zhì)量提供了有力保證。
五、存在的問題與不足
通過師德教育活動的開展,彰顯了我校師德建設(shè)特色。回首思過,同時也發(fā)現(xiàn)了一些潛在的問題:
1.個別教師對師德建設(shè)認(rèn)識不明確,重視程度不夠。
2.個別教師對學(xué)生缺乏愛心,不能耐心地教育。
3.個別教師服務(wù)意識不強(qiáng),工作質(zhì)量不高。
我校正在對暴露出來的問題進(jìn)行有針對性的整改?傊,師德教育活動的開展,有效地促進(jìn)了學(xué)校的發(fā)展。我們將繼續(xù)為建設(shè)一支師德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精良、學(xué)生愛戴、人民滿意的教師隊(duì)伍而努力。
03
根據(jù)《下城區(qū)教育局關(guān)于師德師風(fēng)專項(xiàng)督查工作的通知》,我校立即召開校務(wù)會議,成立個領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂督查活動方案。具體做法如下:
督查領(lǐng)導(dǎo)小組:
組 長:王黎峰 (校長)
副組長:王 軍(書記) 毛燕青(副校長) 邊 寧(副校長)
組 員:許宏強(qiáng)(辦公室主任) 莫 麗(教導(dǎo)主任) 局黔杭(總務(wù)主任)
徐吟瀟(大隊(duì)輔導(dǎo)員) 程 華(團(tuán)支部書記) 鄒慧薇(工會主席)
一、督查形式
(一)組織學(xué)習(xí)
(1)教職工會上組織集體學(xué)習(xí)《下城區(qū)教育局關(guān)于師德師風(fēng)專項(xiàng)督查工作的通知》的文件精神。
(2)教職工會議組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《下城區(qū)師德師風(fēng)十項(xiàng)戒律》等有關(guān)法規(guī)制度,進(jìn)一步強(qiáng)化師德師風(fēng)教育,嚴(yán)禁教師體罰或變相體罰學(xué)生,增強(qiáng)廣大教職工關(guān)愛學(xué)生、愛崗敬業(yè),立德樹人的育人意識。
(二)建立教師個人師德師風(fēng)檔案,把師德表現(xiàn)作為教師績效考核、年度考核、職務(wù)聘用與晉升、進(jìn)修深造、評優(yōu)獎勵的首要內(nèi)容,實(shí)行師德表現(xiàn)一票否決制。
(三)嚴(yán)格排查
學(xué)校開展體罰與變相體罰學(xué)生專項(xiàng)督查活動,成立督查小組,建立整改臺帳,加大整改力度。具體組織督查方法如下:
1、教師間調(diào)查。在組長和副組長帶領(lǐng)下,由領(lǐng)導(dǎo)小組組織調(diào)查每一位教師與學(xué)生的關(guān)系狀況。
2、通過學(xué)生代表填寫《師德師風(fēng)意見表》,從學(xué)生中調(diào)查教師師德師風(fēng)狀況。
3、通過家長會,抽樣調(diào)查家長,調(diào)查師生關(guān)系處理狀況。
二、排查內(nèi)容
(一)查自己在熱愛學(xué)生方面
愛與責(zé)任是師德之魂,體現(xiàn)在既愛“雙優(yōu)”的學(xué)生,更多地關(guān)愛“欠發(fā)展的學(xué)生”,是否平等地對待每一個學(xué)生。新型的師生關(guān)系給我們提出了新的要求,是否努力做到在關(guān)愛與嚴(yán)格要求學(xué)生上把握好分寸。學(xué)生既是教育的對象,又是教師人格不斷完善的動力。
(二)查自己在愛崗敬業(yè)方面
在教育教學(xué)中,熱愛教育、熱愛學(xué)校、盡職盡責(zé)、教書育人,注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德。是否努力以崇高的職業(yè)道德,良好的教風(fēng),嚴(yán)明的教紀(jì)從教,平等的態(tài)度對待學(xué)生,以人為本、嚴(yán)格要求、耐心引導(dǎo),認(rèn)真?zhèn)湔n上課,認(rèn)真批改作業(yè),不敷衍塞責(zé),不傳播有害學(xué)生身心健康的思想。是否積極實(shí)施素質(zhì)教育,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,以達(dá)成教學(xué)相長之目的。
(三)查自己在為人師表方面
作為一名教師,是否深深體會到自己的一言一行都將對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。是否時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,是否遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模范對學(xué)生做出表率。外出學(xué)校、是否注意自己的形象,不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴(yán)于律已,保持良好的生活習(xí)慣。
(四)查自己在廉潔從教方面
陶行知先生在《每天四問》中寫道:“一切心術(shù)不正行為不端,都是由不廉潔而起”。工作中,是否堅(jiān)守高尚情操,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響。從不利用職責(zé)之便謀取私利,向?qū)W生推銷教輔資料及其它商品,索要學(xué)生、家長的財物,從事有償家教等以教謀私行為。
(五)查自己在嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)方面
今天的時代已經(jīng)是知識經(jīng)濟(jì)的時代、學(xué)習(xí)化的時代,科學(xué)技術(shù)日新月異。教師只有不斷學(xué)習(xí)才能適應(yīng)時代的要求,適應(yīng)教育新形勢的需要。因此,在工作中是否認(rèn)真鉆研教材、研讀學(xué)生、反思自己的教學(xué)行為,刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識,探索教育教學(xué)規(guī)律,改進(jìn)教學(xué)教育方法,提高自己的教育、積極更新教育觀念,提高自己的教育、教學(xué)和科研水平。是否努力做到了不斷自我充電,謙虛謹(jǐn)慎,相互學(xué)習(xí)、相互幫助、不恥下問。
三、督促整改
對于有問題傾向的教師和學(xué)生督查領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行談話教育。通過督查的情況看,我校絕大部分教師能遵守師德規(guī)范、敬業(yè)愛崗,在教書育人中努力踐行“愛與責(zé)任”這一永恒的師德主題,為創(chuàng)建和諧教育做出了較大的貢獻(xiàn)。能自覺完成自己的本職工作,自覺遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和規(guī)章制度,能遵循教育規(guī)章,按規(guī)律辦事,尊重學(xué)生,熱愛學(xué)生,能做到關(guān)心和愛護(hù)全體學(xué)生,公平對待每一位學(xué)生,并做到嚴(yán)格要求。
04
為全面貫徹落實(shí)我縣師德師風(fēng)建設(shè)年活動方案的要求。切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校行風(fēng)建設(shè)暨師德師風(fēng)建設(shè),提高教師教書育人、為人師表的良好形象,開創(chuàng)學(xué)校教育教學(xué)工作新局面。因此,我校領(lǐng)導(dǎo)始終把抓好學(xué)校行風(fēng)建設(shè)和教師隊(duì)伍建設(shè),特別是教師的師德師風(fēng)建設(shè)放在重要的位置,堅(jiān)持長抓不懈,常抓常新,并開展了一系列的學(xué)習(xí)、宣傳教育、民主評議活動,現(xiàn)將自查自擺階段有關(guān)內(nèi)容做如下匯報:
一、工作過程
1、召開會議,總結(jié)了第一階段師德師風(fēng)建設(shè)工作,并安排部署了下一步工作。
2、開展了教師自查活動動。每位教師填寫了《馬場鎮(zhèn)九年一貫制學(xué)校師德師風(fēng)自我查擺表》,在此基礎(chǔ)上,認(rèn)真反思和查找自己在工作作風(fēng)和師德師風(fēng)等方面存在的問題,剖析思想根源,擺出自己師德不良的表現(xiàn),寫出自我剖析材料,整改報告
3、廣泛征詢各方意見,發(fā)放征詢信。在一個月的時間里,馬場學(xué)校分別向?qū)W生、家長、教師的下發(fā)了上千份征詢意見表,廣泛征詢廣大師生與社會對學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)的意見,匯集成冊,展開自查工作。
4、開展民主測評工作。師德師風(fēng)考核小組成員分配到各班,對三年組到九年級學(xué)生相應(yīng)的教師進(jìn)行民主測評。
5、測評反饋。學(xué)校根據(jù)教師個人查擺剖析材料、學(xué)生評議、家長評議等實(shí)際情況,征求意見情況和個人一貫表現(xiàn),進(jìn)行了綜合分析,準(zhǔn)確客觀的提出對每位班干部和教師的評議意見,認(rèn)真填寫了《馬場鎮(zhèn)九年一貫制學(xué)校教師師德民主評議登記表》,并裝入教師個人師德檔案。、
6、接受學(xué)生教師家長監(jiān)督。學(xué)校公布了師德師風(fēng)電話,校長電子信箱,設(shè)置了師德師風(fēng)建設(shè)意見箱。
二、措施到位
1、領(lǐng)導(dǎo)重視,師德建設(shè)始終列入學(xué)校日常工作。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視師德師風(fēng)工作,把師德師風(fēng)工作納入了學(xué)校工作的重要議事日程,先后多次專題開會研究落實(shí)師德師風(fēng)工作的各項(xiàng)任務(wù)。要求教師學(xué)習(xí)了《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。采取了自學(xué)、聽輔導(dǎo)講座、討論、答卷等靈活多樣的形式,力求使學(xué)習(xí)收到最好的效果。同時結(jié)合本校實(shí)際,實(shí)施馬場鎮(zhèn)九年一貫制學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)的221工程,即馬場鎮(zhèn)九年一貫制學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)的20要20忌10不準(zhǔn),要求教師在平時的教學(xué)工作中時時嚴(yán)格要求自己,時時自我反省,做學(xué)生的表率。
2、加大管理力度,經(jīng)常自查自糾
校領(lǐng)導(dǎo)把師德師風(fēng)作為重點(diǎn)問題,在教職工大會上反復(fù)宣傳,明確要求。要求教職工根據(jù)工作崗位對工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率、亂收費(fèi)、亂訂教輔及學(xué)生用品、體罰或變相體罰學(xué)生、課上不講、課下多講等行為進(jìn)行自查自糾。結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動,要求全體黨員積極參與到師德師風(fēng)建設(shè)中去,大力配合學(xué)校開展師德師風(fēng)工作,把師德師風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來,發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,做師德師風(fēng)的楷模。同時,設(shè)立師德師風(fēng)投訴箱,向?qū)W生、家長公開學(xué)校投訴電話,接受學(xué)生、家長對師德師風(fēng)的監(jiān)督,開展了師德師風(fēng)學(xué)生問卷調(diào)查,對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題,學(xué)校及時給予了解決、整改。、
三、反映的問題
1、紀(jì)律觀念不強(qiáng),還存在早退、遲到、曠工的現(xiàn)象。上課有接打手機(jī)的現(xiàn)象。
2、有的教師,不重視學(xué)生的身心健康,隨意增加學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān),造成學(xué)生的活動時間與睡眠時間不足。不能與學(xué)生平等交流,耐心教育,沒有完成與學(xué)生談心次數(shù)。對學(xué)生放任自流,該管的不管,把學(xué)生的不良行為歸咎于社會,推之于家長。不重視對學(xué)生進(jìn)行心理健康教育。還存在諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,體罰或變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。
3、有的教師不明確所教學(xué)科的課標(biāo)要求、標(biāo)準(zhǔn)及學(xué)科結(jié)構(gòu),采用應(yīng)試教育模式教學(xué),采用注入式、灌輸式教學(xué)。在日常教學(xué)中忽視對學(xué)生良好行為習(xí)慣培養(yǎng)。不重視學(xué)生創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力培養(yǎng)。不按課表上課,還存在擠占藝體等學(xué)科現(xiàn)象。沒有按照平時考核與學(xué)期考核結(jié)合評價學(xué)生,評價學(xué)生只看分?jǐn)?shù)的,純以學(xué)期考試成績評價學(xué)生。
3、有的教師不積極參加政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。教育觀念陳舊,教育理論知識貧乏。不熟悉自身業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)。
四、改進(jìn)措施
1、堅(jiān)持政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度
認(rèn)真組織教職工學(xué)習(xí)相關(guān)法律和文件精神,堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合;討論和反思相結(jié)合做到有時間、有計劃、有內(nèi)容、有心得;同時,結(jié)合中心工作,開展形式多樣的行風(fēng)教育和依法治教活動,促使教職工端正從教思想,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),愛崗敬業(yè),為人師表。
2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)
將行風(fēng)建設(shè)作為學(xué)校管理的重中之重來抓,要求領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范,以身作則,廉潔從政。向師生公開作出承諾,接受廣大師生的監(jiān)督。
3、認(rèn)真落實(shí)教學(xué)常規(guī)
對教師的備、教、批、輔、考等環(huán)節(jié)工作要求作了全面的量化和跟蹤監(jiān)控,實(shí)行定期與不定期,全面檢查與個別抽檢相結(jié)合的監(jiān)控辦法,促進(jìn)了學(xué)校常規(guī)管理工作,逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、高效化。建立公開、公開、公正的激勱機(jī)制競爭機(jī)制,促進(jìn)管理的科學(xué)化、規(guī)范化。
4、加大監(jiān)督力度
設(shè)立師德師風(fēng)投訴箱,向?qū)W生、家長公開學(xué)校投訴電話,接受學(xué)生、家長對師德師風(fēng)的監(jiān)督,開展了師德師風(fēng)學(xué)生問卷調(diào)查,對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題,學(xué)校及時給予了解決、整改。另外,學(xué)校將師德師風(fēng)建設(shè)與年度考核、晉職晉升、教育教學(xué)管理等師資隊(duì)伍建設(shè)的其他內(nèi)容有機(jī)結(jié)合起來,促進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。
05
為深入貫徹落實(shí)教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,更新師德觀念,規(guī)范師德行為,提升師德水平,強(qiáng)化師德素質(zhì),我校堅(jiān)持把教師師德教育擺在教師隊(duì)伍建設(shè)的突出位置,大力加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、為人師表、無私奉獻(xiàn)的精神,F(xiàn)對學(xué)校開展師德師風(fēng)建設(shè)工作自查總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,狠抓思想教育不放松。
三年來以來,銅城學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視師德師風(fēng)工作,把師德師風(fēng)工作納入了學(xué)校工作的重要議事日程,先后多次召開師德師風(fēng)工作專題會議,研究落實(shí)師德師風(fēng)工作的各項(xiàng)任務(wù)。建立了由書記杜勇華同志任組長,學(xué)校副校長為副組長,行政干部為成員的師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)師德師風(fēng)工作,制定了學(xué)校師德師風(fēng)實(shí)施意見。利用教師培訓(xùn)、教職工大會,組織教師學(xué)習(xí)教體局關(guān)于師德工作的整改的文件,學(xué)習(xí) 教師師德規(guī)范、十八大精神以及教師法、 教育法 、義務(wù)教育條例相關(guān)法律等。加強(qiáng)教師的職業(yè)形象、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律和法制教育,提高師德修養(yǎng),規(guī)范從業(yè)行為,通過學(xué)習(xí),使愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、遵紀(jì)守法,樂于奉獻(xiàn)的良好師德風(fēng)作為教師的自覺行為。要求教師在平時的教學(xué)工作中時時嚴(yán)格要求自己,時時自我反省,做學(xué)生的表率,提高了我校教職工的思想覺悟。
二、學(xué)先進(jìn)典型,塑教師形象。
一個學(xué)校只有始終抓住師德建設(shè)不放,利用各種形式宣傳各類先進(jìn)典型,把師德建設(shè)貫穿于學(xué)校的各項(xiàng)工作之中,才能塑造出好的教師形象,才能把師德建設(shè)不斷推向新的高峰,才能辦好人民滿意的教育。 首先,抓住身邊的典型。我們知道榜樣的力量是無窮的,而身邊的典型將有更強(qiáng)的說服力,學(xué)校在廣泛開展學(xué)習(xí)的過程中,組織教師學(xué)習(xí)身邊的優(yōu)秀教師事跡,對這些先進(jìn)教師的工作予以肯定,弘揚(yáng)正氣,抵制邪氣。其次,組織教師外出學(xué)習(xí),組織教師進(jìn)行討論,談學(xué)習(xí)體會,談感想。按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求,我校建立了個人自評,教師互評,學(xué)生評價,家長評價的師德考評制度。做好師德檔案的記錄、歸檔管理工作,推動教師職業(yè)道德考核測評工作的科學(xué)化、客觀化、民主化和制度化,把師德考核結(jié)果與教師獎懲、崗位聘任、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任和評優(yōu)評模掛鉤。師德師風(fēng)建設(shè)工作取得了良好的效果。
三、抓住重點(diǎn),自查自糾。
針對師德師風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)我們主要采取了以下措施開展自查自糾。
1、召開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會。要求班子成員對自己公正廉潔,勤政務(wù)實(shí),公開辦事制度,社會承諾服務(wù)制度,依法治教,依法從教,規(guī)范辦學(xué)秩序等方面進(jìn)行自查自省。
2、召開黨員會,會上要求全體黨員積極參與到師德師風(fēng)建設(shè)中去,大力配合學(xué)校開展師德師風(fēng)工作,把師德師風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來,發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,做師德師風(fēng)的楷模。
3、召開教職工會。要求教職工根據(jù)工作崗位對工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率、亂收費(fèi)、亂訂教輔及學(xué)生用品、體罰或變相體罰學(xué)生、有償家教等情況進(jìn)行自查自糾。
4、建立師德師風(fēng)投訴制度。向?qū)W生、學(xué)生家長公開學(xué)校投訴電話,接受學(xué)生、學(xué)生家長對師德師風(fēng)的監(jiān)督,學(xué)校對收到投訴及時進(jìn)行了自查自糾。
5、開展師德師風(fēng)家長問卷調(diào)查,對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題學(xué)校及時給予了處理、整改。
6、學(xué)校將師德師風(fēng)建設(shè)與年度考核、晉職晉升、教育教學(xué)管理等師資隊(duì)伍建設(shè)的其他內(nèi)容有機(jī)結(jié)合起來,有效地促進(jìn)了師德師風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。學(xué)校每一學(xué)期都要對教師師德師風(fēng)情況組織學(xué)生問卷調(diào)查,以學(xué)生的滿意率作為評先、評優(yōu)的首要依據(jù),同時在對教師教學(xué)質(zhì)量考核中,學(xué)生的測評得分占一定的比例。
四、自查自糾情況
1、通過開展師德師風(fēng)自查自糾,我校不存在亂收費(fèi)、亂補(bǔ)課、亂訂資料、體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。
2、進(jìn)一步鞏固了我校師德師風(fēng)成果,①學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),提高了辦事效率,文明執(zhí)教,優(yōu)質(zhì)服務(wù)于學(xué)生。②亂收費(fèi)、亂訂資料、體罰或變相體罰學(xué)生的違規(guī)行為得到有效遏制,③學(xué)校的師德師風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),社會效益顯著提高,學(xué)生、學(xué)生家長對學(xué)校、教師工作的滿意度大幅度提高。
五、整改措施
師德建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,是學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)長期歷史任務(wù),不可能一蹴而就、一勞永逸,必須長抓不懈,堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展的思路,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),勇于實(shí)踐,大膽創(chuàng)新,才能不斷提高師德水平。 在今后的工作中,我校以模范老師為榜樣,努力學(xué)習(xí),積極工作,加強(qiáng)修養(yǎng),提升教育品質(zhì),努力使教職工成為為人民服務(wù)的教師,讓人民群眾滿意的教師。
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