創(chuàng)建文明車隊的工作計劃 本文簡介:
為了做好20xx年的工作,根據(jù)車隊的實際情況,特制定20xx年度車隊工作計劃如下: 一、提高車隊管理工作力度,落實崗位責(zé)任制, 1、健全車隊管理的機(jī)構(gòu),完善車隊管理的分工與合作! 「鶕(jù)車隊創(chuàng)建工作的要求,通過員工的民主選舉產(chǎn)生民主管委會成員,相應(yīng)成立綜合治理、創(chuàng)建文明車隊的各項管理機(jī)構(gòu)。車隊管
創(chuàng)建文明車隊的工作計劃 本文內(nèi)容:
為了做好20xx年的工作,根據(jù)車隊的實際情況,特制定20xx年度車隊工作計劃如下: 一、 提高車隊管理工作力度,落實崗位責(zé)任制, 1、健全車隊管理的機(jī)構(gòu),完善車隊管理的分工與合作。 根據(jù)車隊創(chuàng)建工作的要求,通過員工的民主選舉產(chǎn)生民主管委會成員,相應(yīng)成立綜合治理、創(chuàng)建文明車隊的各項管理機(jī)構(gòu)。車隊管理堅持
誰主管誰負(fù)責(zé)
的原則,建立起以責(zé)任制為中心的管理制度! 2、根據(jù)車隊推行6S管理和創(chuàng)模范車隊的工作標(biāo)準(zhǔn),加強車隊工作的管理,每月(周)召開工作的會議,全面分析車隊工作計劃的進(jìn)展情況! 3、為更好地開展各項工作,明年創(chuàng)建重點要加強: 。1)對隊長助理的業(yè)務(wù)知識指導(dǎo)和監(jiān)督! 。2)加強對 調(diào)度員、車組長的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升對創(chuàng)建管理水平! 。3)每周召開一次隊務(wù)會議,全面總結(jié)車隊制定創(chuàng)建計劃執(zhí)行情況以及調(diào)整策略! 。4)創(chuàng)建工作的分工,達(dá)到分工不分家,全面落實創(chuàng)建計劃! 《、 安全方面計劃: 針對20xx年度發(fā)生交通事故的原因分析后,安全服務(wù)工作重點: 。1)加強進(jìn)行事故發(fā)生時間段的監(jiān)控指導(dǎo)! 。2)定期與員工溝通,全面展開談心、各項會議和專項培訓(xùn)! 。3)加強行車安全路況指引的考核,提高對路況熟悉程度。 。4)細(xì)化員工的分類管理,責(zé)任到人! 。5)認(rèn)真落實
三定
及人體生物中的工作,加強對車組長排班的指導(dǎo)和監(jiān)督以及對培訓(xùn)的力度,總結(jié)大組優(yōu)化的優(yōu)點和存在問題。 。6)加強對新招駕駛員的專項培訓(xùn)與考核! 。7)定期對交通事故、服務(wù)事故的案例分析。 。8)加強信息反饋,以家訪的形式深入員工家庭進(jìn)一步了解員工的真實需求! ∪、營運生產(chǎn)方面計劃: 1、第一季度計劃: 結(jié)合春運及百日安全勞動競賽活動進(jìn)行重點對駕駛員的道路行車安全路況的專項培訓(xùn)并測試合格,對不合格的進(jìn)行再培訓(xùn)及測試到合格為止,由各助理負(fù)責(zé)落實。由于新招駕駛員對服務(wù)技巧欠缺,估計服務(wù)投訴率偏高。因此車隊重點對新招駕駛員的服務(wù)技巧專項培訓(xùn)并進(jìn)行測試合格才能上崗。積極參加公司組織的培訓(xùn)班及活動的各項措施! 2、第二季度計劃: 結(jié)合
安全周
和
反三違月
活動。舉辦安服業(yè)務(wù)知識的有獎活動,提升對安全知識的掌握度。通過對事故安全案件分析讓司機(jī)應(yīng)從違章后果的危害性進(jìn)行分析,使員工自覺提高到一個新的安全行車階段! 3、第三季度計劃: 根據(jù)上半年的安全工作的實際情況及需要,有效及時地調(diào)整安全質(zhì)量。進(jìn)行組織有針對性的培訓(xùn)工作。如何預(yù)防車廂服務(wù)事故發(fā)生、交通法規(guī)的培訓(xùn)方案。舉辦BI培訓(xùn)活動,對服務(wù)技巧進(jìn)行再培訓(xùn)工作! 4、第四季度計劃: 安全重點是加強對交通事故、工傷事故的預(yù)防工作的綜合培訓(xùn)。培訓(xùn)重點是對服務(wù)用語和試行
巾幗文明示范崗
活動。
創(chuàng)建文明車隊的工作計劃 本文關(guān)鍵詞:工作計劃,車隊,創(chuàng)建文明
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