各位醫(yī)院的工作者要秉持著一顆初心,為醫(yī)院的健康發(fā)展創(chuàng)造一個良好的環(huán)境,重視病人,提高自己的醫(yī)療水平,更好地為社會做出貢獻。
第一篇
召開堅持標(biāo)本兼治推進以案促改工作會議,深入貫徹落實臥龍區(qū)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)的《關(guān)于開展案件剖析做好以案促改工作的通知》文件精神,對醫(yī)院開展堅持標(biāo)本兼治推進以案促改工作進行安排部署,對全體黨員干部進行警示教育。
堅持標(biāo)本兼治推進以案促改工作要按照警示教育、剖析整改、完善制度三個階段,分重點科室、非重點科室兩個層面開展工作。下一步工作,要做到加強組織領(lǐng)導(dǎo)、努力形成合力、務(wù)求取得實效。
全院同志尤其是黨員干部要在思想上對以案促改工作高度重視,長期堅持、守住底線、不越紅線,為醫(yī)院的健康發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境;要進一步嚴明紀律規(guī)矩,進一步規(guī)范履職行為,進一步鍛造過硬作風(fēng),進一步完善制度機制,努力提高政治站位,確保醫(yī)院風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境;要堅持問題導(dǎo)向,強化責(zé)任意識,細化責(zé)任分工,硬化問責(zé)機制,確保責(zé)任得到落實;要擁有寬廣的胸懷和無私奉獻的精神,全院上下同心協(xié)力共同把醫(yī)院的工作做好。
第二篇
根據(jù)省紀委《關(guān)于堅持標(biāo)本兼治推進以案促改工作的指導(dǎo)意見》(豫紀發(fā)[2017]7號)和省委高校工委《堅持標(biāo)本兼治推進以案促改工作實施辦法》(豫高發(fā)[2017]84號)精神,按照《河南中醫(yī)藥大學(xué)堅持標(biāo)本兼治推進以案促改工作實施方案》(校黨字〔2017〕50號)的要求,醫(yī)院成立了醫(yī)院堅持標(biāo)本兼治推進以案促改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨委書記王海亮,院長崔應(yīng)麟任組長,黨委副書記王祿,副書記、紀委書記王倩任副組長。制定下發(fā)了《二附院堅持標(biāo)本兼治推進以案促改工作實施方案》(院黨〔2017〕23號)。文件規(guī)定,醫(yī)院開展案件剖析做好以案促改工作,自即日起至9月30日止,分為宣傳動員、深刻剖析、完善制度、監(jiān)督檢查四個階段。
動員會傳達了上級以案促改工作會議精神和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志講話精神,對醫(yī)院開展以案促改工作進行了安排部署。各部門、科室采取個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、廉政黨課、觀看警示教育片和參觀警示教育基地等形式,結(jié)合推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,組織廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認真學(xué)習(xí)上級以案促改工作會議精神,學(xué)習(xí)黨紀黨規(guī)和法律法規(guī),筑牢思想道德防線,堅定理想信念,為做好以案促改工作打好堅實的思想基礎(chǔ)。
動員會上,黨委副書記、紀委書記王倩通報了河南省高校紀工委、駐省教育廳紀檢組匯編的全省教育系統(tǒng)違規(guī)違紀違法典型案例,要求大家以此為戒,從善如流,強化主動自律,自我監(jiān)督。平常要注重學(xué)習(xí)教育,扎緊制度的籠子,堵塞漏洞,防范廉政風(fēng)險。
最后,黨委副書記王祿在總結(jié)中強調(diào)了三句話,一是借東風(fēng),二是抓落實,三是重實效。他要求參會的醫(yī)院關(guān)鍵部門負責(zé)人,一定要按照黨委的部署和要求,落實好以案促改工作,完善制度,注重實效,形成靠制度管權(quán)、管事、管人的長效機制,真正做到把權(quán)力關(guān)進制度籠子。
第三篇
深入推進以案促改工作提出要重點抓好五個環(huán)節(jié):第一,要廣泛深入宣傳動員。各黨支部、各科室要迅速行動,抓緊召開全體黨員干部會議,傳達學(xué)習(xí)醫(yī)院黨委堅持標(biāo)本兼治推進以案促改工作實施方案。第二,要認真開展剖析自查。從思想政治建設(shè)、嚴肅黨內(nèi)政治生活、端正用人導(dǎo)向、強化干部日常監(jiān)督、健全完善制度等方面深挖問題根源,舉一反三,為治本創(chuàng)造條件。第三,要全面抓好整改落實。堅持邊學(xué)邊查邊整改,要以解決問題為牽引來開展此項工作。第四,要堅守初心引為鏡鑒。做好以案促改工作,要從違規(guī)違紀案件中汲取教訓(xùn)、引以為戒,有則改之、無則加勉,及時防止和糾正一些苗頭性、傾向性問題。第五,要著力建立長效機制。要進一步健全完善管人管事管權(quán)制度體系,特別是人事、財務(wù)、后勤、器械、藥品、基建等重點崗位先的監(jiān)督管理,構(gòu)筑黨員干部拒腐防變思想行為防線。
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