下面給大家?guī)?lái)的是一篇2018年落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施意見(jiàn)范文,落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的重點(diǎn)是什么?應(yīng)該怎么去實(shí)施呢?一起了解一下!
為全面落實(shí)中央、省和XX市委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的有關(guān)規(guī)定和精神,牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動(dòng)權(quán),根據(jù)X實(shí)際制訂實(shí)施意見(jiàn)如下。
一、強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制要求
意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作,是黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容。按照分級(jí)負(fù)責(zé)和誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)本單位意識(shí)形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任,要把意識(shí)形態(tài)工作擺在X工作的重要位置,納入重要議事日程,納入黨建工作責(zé)任制,納入黨的紀(jì)律監(jiān)督檢查范圍,納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理,與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)工作緊密結(jié)合,一同部署、一同落實(shí)、一同檢查、一同考核。支部書(shū)記是第一責(zé)任人,要旗幟鮮明地站在意識(shí)形態(tài)工作第一線,帶頭抓思想理論建設(shè),帶頭管陣地把導(dǎo)向強(qiáng)隊(duì)伍,帶頭批評(píng)錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向,重要工作親自部署、重要問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重大事件親自處置。分管黨務(wù)和宣傳的領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人,協(xié)助支部書(shū)記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作,推動(dòng)意識(shí)形態(tài)各項(xiàng)工作落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工,按照“一崗雙責(zé)”要求,抓好分管部(室)的意識(shí)形態(tài)工作,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的意識(shí)形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要切實(shí)推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落細(xì)落實(shí)、落地生根,形成常態(tài)長(zhǎng)效工作機(jī)制。
二、強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作的主體責(zé)任
要牢固樹(shù)立抓黨的意識(shí)形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不到是瀆職的理念,做到知責(zé)明責(zé)、守責(zé)履責(zé)、擔(dān)責(zé)盡責(zé),健全工作機(jī)制,嚴(yán)格制度執(zhí)行,推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任落實(shí)到位,牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動(dòng)權(quán)。
1、落實(shí)黨管意識(shí)形態(tài)工作原則。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和省委、吉林市委和舒蘭市委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署和指示精神,牢牢把握正確的政治方向,嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為總書(shū)記的黨中央保持高度一致。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):XX
責(zé)任部(室):辦公室
2、壯大積極健康主流思想文化。
(1)堅(jiān)持把黨的思想理論建設(shè)作為意識(shí)形態(tài)工作的根本任務(wù),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,持續(xù)推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義和中國(guó)夢(mèng)的宣傳教育,加強(qiáng)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的宣傳教育,組織好社會(huì)主義核心價(jià)值觀的學(xué)習(xí)和踐行。
(2)扎實(shí)抓好干部理論學(xué)習(xí),每月集中學(xué)習(xí)不少于4次,其中對(duì)意識(shí)形態(tài)工作相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)每年不少于一次。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):XX
責(zé)任部(室):辦公室、組聯(lián)部、維權(quán)部、宣文部、康復(fù)部、就業(yè)部
3、落實(shí)整體推進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作格局。
(1)加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),形成黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、辦公室組織協(xié)調(diào)、各部(室)分工負(fù)責(zé)的工作格局。
(2)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位在業(yè)務(wù)管理、社會(huì)管理中體現(xiàn)意識(shí)形態(tài)工作要求,維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):XX
責(zé)任部(室):辦公室、組聯(lián)部、維權(quán)部、宣文部、康復(fù)部、就業(yè)部
4、加強(qiáng)對(duì)各類意識(shí)形態(tài)陣地的管理。
(1)按照“誰(shuí)組織誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)審批誰(shuí)監(jiān)督”的原則,加強(qiáng)報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、講座論壇的管理。必須事先經(jīng)過(guò)本單位黨組織批準(zhǔn),報(bào)市委宣傳部備案后,方可組織實(shí)施。不得邀請(qǐng)政治傾向有明顯偏差的報(bào)告人。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):XX
責(zé)任部(室):辦公室、宣文部
(2)加強(qiáng)反邪教工作,防范邪教在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的滲透。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):XX
責(zé)任部(室):辦公室、維權(quán)部、就業(yè)部
5、做好知識(shí)分子的團(tuán)結(jié)引導(dǎo)服務(wù)工作。
積極同社科理論界、經(jīng)濟(jì)界、科學(xué)界知識(shí)分子交朋友,做好學(xué)術(shù)帶頭人、領(lǐng)軍人物的工作,通過(guò)開(kāi)展經(jīng)常性走訪、建立聯(lián)系制度、參加學(xué)術(shù)活動(dòng)、邀請(qǐng)座談等形式,不斷拓展同知識(shí)分子溝通聯(lián)系的渠道。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):XX
責(zé)任部(室):辦公室、組聯(lián)部、宣文部、康復(fù)部、就業(yè)部
三、強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制考核
建立意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的檢查考核制度,健全考核機(jī)制,明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序,推動(dòng)考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。
1、X黨支部要定期向市委專題匯報(bào)意識(shí)形態(tài)工作。對(duì)本單位意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的重要?jiǎng)酉蚝蛦?wèn)題,應(yīng)主動(dòng)在黨員干部中進(jìn)行內(nèi)容通報(bào)。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):XX
責(zé)任部(室):辦公室、組聯(lián)部、維權(quán)部、宣文部、康復(fù)部、就業(yè)部
2、把意識(shí)形態(tài)工作作為向黨員大會(huì)報(bào)告工作的重要內(nèi)容。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):XX
責(zé)任部(室):責(zé)任部(室):辦公室、組聯(lián)部、維權(quán)部、宣文部、康復(fù)部、就業(yè)部
3、意識(shí)形態(tài)工作要作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會(huì)(組織生活會(huì))、領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員述職報(bào)告和黨組織書(shū)記履行黨建責(zé)任制情況的重要內(nèi)容。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):XXX
責(zé)任部(室):辦公室
4、意識(shí)形態(tài)工作要納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理和干部任前考察、年度考核的重要內(nèi)容,作為干部評(píng)價(jià)使用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):XXX
責(zé)任部(室):辦公室
四、強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任追究
嚴(yán)格追查問(wèn)責(zé)是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任的關(guān)鍵。必須堅(jiān)持有錯(cuò)必糾、有責(zé)必問(wèn),強(qiáng)化問(wèn)責(zé)剛性和“硬約束”,既查失職、瀆職,也查“為官不為”“為官慢為”,對(duì)導(dǎo)致意識(shí)形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的,要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一,造成不良影響的,視情節(jié)輕重,報(bào)請(qǐng)市紀(jì)委追究責(zé)任(一般干部職工參照?qǐng)?zhí)行)。情節(jié)較輕的,給予批評(píng)教育,書(shū)面檢查,誡勉談話;情節(jié)較重的,給予通報(bào)批評(píng),責(zé)令公開(kāi)檢討或公開(kāi)道歉,停職檢查,調(diào)離崗位;情節(jié)特別嚴(yán)重的,給予引咎辭職或責(zé)令辭職、免職、降職、辭退。以上問(wèn)責(zé)方式可以單獨(dú)使用,也可以同時(shí)使用。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):XXX
責(zé)任部(室):辦公室
(1)對(duì)黨中央或者上級(jí)黨組織安排部署的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭(zhēng)組織開(kāi)展不力的;
(2)在處置意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域重大問(wèn)題上,支部書(shū)記沒(méi)有站在第一線、沒(méi)有帶頭與錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向作斗爭(zhēng)的;
(3)管轄范圍內(nèi)發(fā)生因意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問(wèn)題引發(fā)群體性事件的;
(4)對(duì)重大敏感問(wèn)題和突發(fā)事件處置和引導(dǎo)不力,引起思想混亂,造成嚴(yán)重影響的;
(5)對(duì)所管理的黨員干部公開(kāi)發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的;
(6)所屬輿論陣地出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤導(dǎo)向的;
(7)管轄范圍內(nèi)公開(kāi)發(fā)行的出版物和編寫(xiě)的教材等在意識(shí)形態(tài)方面有嚴(yán)重錯(cuò)誤導(dǎo)向的;
(8)管轄范圍內(nèi)舉辦的報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、講座、論壇有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國(guó)特色社會(huì)主義制度言論,造成不良影響的;
(9)對(duì)管轄范圍內(nèi)意識(shí)形態(tài)工作出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題隱瞞不報(bào)的;
(10)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部通過(guò)信息網(wǎng)絡(luò)、廣播電視、報(bào)刊書(shū)籍、論壇講座等公開(kāi)發(fā)表違背中央精神言論,妄議中央大政方針的;
(11)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織、利用宗教活動(dòng)反對(duì)黨的路線、方針、政策和決議,破壞民族團(tuán)結(jié)的;
(12)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在涉外活動(dòng)中,因言行不當(dāng)在政治上造成惡劣影響,損害黨和國(guó)家形象的;
(13)其他未能切實(shí)履行工作職責(zé),造成不良后果的。
XX單位意識(shí)形態(tài)工作研判報(bào)告
今年以來(lái),某某企業(yè)積極應(yīng)對(duì)煤炭市場(chǎng)不景氣帶來(lái)的困難和挑戰(zhàn),企業(yè)整體在逆境中保持平穩(wěn)健康發(fā)展,各項(xiàng)工作繼續(xù)保持良好發(fā)展態(tài)勢(shì),廣大干部職工的生產(chǎn)生活秩序良好,真善美和正能量成為主流聲音,全企業(yè)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的形勢(shì)總體穩(wěn)定,F(xiàn)按照《關(guān)于上報(bào)省屬企業(yè)意識(shí)形態(tài)研判報(bào)告的通知》要求匯報(bào)如下。
一、意識(shí)形態(tài)工作的基本情況
(一)加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)。通過(guò)黨委中心組學(xué)習(xí)的形式,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記提出的“意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作”的重要論斷,認(rèn)真學(xué)習(xí)中共中央辦公廳頒布的《黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》,進(jìn)一步提高了對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的重視。企業(yè)黨委積極健全完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳部門(mén)組織協(xié)調(diào)、相關(guān)部門(mén)積極配合,共同做好意識(shí)形態(tài)工作的格局,把意識(shí)形態(tài)工作納入對(duì)子分公司宣傳系統(tǒng)業(yè)務(wù)考核的重要內(nèi)容。同時(shí),把意識(shí)形態(tài)工作作為“一把手”工程,實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé),班子成員各負(fù)其責(zé),積極分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況,針對(duì)性地采取應(yīng)對(duì)措施。
(二)加強(qiáng)了學(xué)習(xí)教育。結(jié)合當(dāng)前開(kāi)展的“不忘初心牢記使命”主題教育活動(dòng),借助XXX平臺(tái),積極安排傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央和上級(jí)黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署及指示精神,宣傳黨的十九大會(huì)議提出的新思想新理念,宣傳中國(guó)道路、中國(guó)故事、中國(guó)夢(mèng)的宣傳,做好“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、“五大發(fā)展理念”的宣傳,做好“八項(xiàng)規(guī)定”、反對(duì)“四風(fēng)”、“三嚴(yán)三實(shí)”等內(nèi)容,培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。大力開(kāi)展莫某主題活動(dòng),挖掘選樹(shù)推廣一大批在助人為樂(lè)、見(jiàn)義勇為、誠(chéng)實(shí)守信、敬業(yè)奉獻(xiàn)、孝老愛(ài)親等方面有突出表現(xiàn)的先進(jìn)典型。開(kāi)展形式任務(wù)教育活動(dòng),針對(duì)干部職工的思想現(xiàn)狀,通過(guò)“集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)親自講、礦廠領(lǐng)導(dǎo)帶頭講、基層干部現(xiàn)場(chǎng)講、班組長(zhǎng)深入講”的方式,層層宣講、層層傳達(dá),主動(dòng)解答職工群眾的思想疑惑,積極解決職工群眾工作生活中的實(shí)際困難和問(wèn)題。
(三)加強(qiáng)了輿論引導(dǎo)。充分利用報(bào)紙、電視、網(wǎng)站“三位一體”宣傳媒體的主渠道、主陣地作用,主動(dòng)設(shè)置議題,發(fā)揮好定調(diào)定向的作用,統(tǒng)一組織開(kāi)展重大宣傳報(bào)道活動(dòng),形成了網(wǎng)上網(wǎng)下一體化的輿論引導(dǎo)機(jī)制。牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)主導(dǎo)權(quán),做到“一把手”親自抓網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全,密切關(guān)注網(wǎng)上輿情動(dòng)態(tài),建立健全網(wǎng)絡(luò)輿情預(yù)警機(jī)制和輿情信息快速處置機(jī)制,按要求辦好《輿情摘要》和《輿情專報(bào)》,做好重要節(jié)點(diǎn)和敏感時(shí)期的輿論監(jiān)管。發(fā)揮某某微信公眾號(hào)的作用,鞏固擴(kuò)大新聞宣傳陣地,推動(dòng)新興媒體與傳統(tǒng)媒體的融合發(fā)展。
二、意識(shí)形態(tài)工作存在的問(wèn)題
(一)有些干部職工的思想觀念還跟不上形勢(shì)。為應(yīng)對(duì)煤炭市場(chǎng)不景氣,企業(yè)采取了降本增效、轉(zhuǎn)崗分流、放假輪休、鼓勵(lì)雙創(chuàng)等措施,一定程度上影響了職工的生活水平和思想穩(wěn)定。在企業(yè)面臨困難的局面下,存在著部分干部職工大局意識(shí)淡薄,只顧個(gè)人眼前利益,“等靠要”的思想較重,接受新技術(shù)、新事物積極性不高,轉(zhuǎn)型意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)等情況。
(二)意識(shí)形態(tài)工作仍需加強(qiáng)重視。在有些單位,對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重視不夠,過(guò)多強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)繁重,忽視了意識(shí)形態(tài)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展,不注重對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的人力、物力、財(cái)力的投入,在理論武裝、干部教育、文明創(chuàng)建、文化建設(shè)等方面存在弱化的現(xiàn)象。
(三)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域干部隊(duì)伍不夠強(qiáng)。干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不盡合理,人員流動(dòng)慢,人才總量少,特別是高素質(zhì)專業(yè)人才較為缺乏,干部培訓(xùn)不能經(jīng)常化、制度化。
三、加強(qiáng)和改進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作的對(duì)策建議
(一)加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的管理。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的重視和領(lǐng)導(dǎo),加大人力、物力、財(cái)力的硬投入,健全完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳部門(mén)組織協(xié)調(diào)、相關(guān)部門(mén)積極配合,共同做好意識(shí)形態(tài)工作的格局。要充分發(fā)揮黨委宣傳部門(mén)的管理指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)理論武裝、新聞?shì)浾、黨員教育、對(duì)外宣傳、文化建設(shè)以及精神文明創(chuàng)建等工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。要高度重視隊(duì)伍建設(shè),注重培養(yǎng)熟悉意識(shí)形態(tài)工作,懂經(jīng)營(yíng)、善管理的復(fù)合型人才,努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的高素質(zhì)隊(duì)伍,為做好意識(shí)形態(tài)工作打下堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。
(二)加強(qiáng)民情民意調(diào)研活動(dòng)。建立了解民情、反映民意、汲取民智的長(zhǎng)效工作機(jī)制。特別是在出臺(tái)涉及民生的重大決策之前,尤其要注重民意調(diào)查研究工作,了解各層面意見(jiàn),全面反映各種情況,使決策建立在科學(xué)論證的基礎(chǔ)上,增強(qiáng)政策的可執(zhí)行性和可操作性。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)開(kāi)展日常性的民意調(diào)查活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭與普通職工建立個(gè)人聯(lián)系點(diǎn),交朋友,勤溝通,加強(qiáng)聯(lián)系,了解情況,幫助職工群眾解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。要開(kāi)辟網(wǎng)上社情民意通道,創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部和普通職工之間的溝通機(jī)制,在企業(yè)網(wǎng)站上開(kāi)設(shè)民意通道,設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)信箱和網(wǎng)上留言簿,建立職工群眾網(wǎng)上綠色監(jiān)督通道,安排專人收集整理群眾意見(jiàn),反饋批示。要定期聽(tīng)取網(wǎng)上意見(jiàn),緊盯并催促有關(guān)部門(mén)幫助職工解決實(shí)際問(wèn)題,并在網(wǎng)上定期答復(fù)處理情況。
(三)加強(qiáng)對(duì)干部職工的思想引導(dǎo)。積極開(kāi)展理想信念教育、愛(ài)國(guó)主義教育、形勢(shì)任務(wù)教育、政策法規(guī)教育,找準(zhǔn)理論宣傳與現(xiàn)實(shí)生活的結(jié)合點(diǎn),做到內(nèi)容實(shí)實(shí)在在,講解通俗易懂,語(yǔ)言生動(dòng)活潑,形式豐富多彩,職工群眾樂(lè)于接受。要牢牢掌握輿論工作的主動(dòng)權(quán),在報(bào)紙、電視、網(wǎng)站等媒體,減少會(huì)議報(bào)道,減少對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)道,把鏡頭和筆端對(duì)準(zhǔn)基層、對(duì)準(zhǔn)一線,加強(qiáng)系列報(bào)道和深度報(bào)道,更多地報(bào)道基層職工的生動(dòng)實(shí)踐和新鮮經(jīng)驗(yàn),更多地報(bào)道基層單位的新成績(jī)、新典型和群眾關(guān)心的問(wèn)題,努力使新聞宣傳具有親和力。要加強(qiáng)新形勢(shì)下的思想政治工作,特別是要注重加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)傳媒和網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè),拓寬渠道,加強(qiáng)引導(dǎo),為加強(qiáng)和改進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作提供強(qiáng)有力的支撐和保障。
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