保衛(wèi)處的工作人員是維護我們生活的秩序組，正是有他們的存在，我們的生活才能舒適安逸。這里給大家?guī)淼氖潜Ｐl(wèi)處工作心得體會范文11篇，有興趣的小伙伴可以進來看看！
篇一
1995年7月1日我光榮加入中國共產(chǎn)黨，這一天是我人生里程碑的開始�；仡櫸业娜朦h歷程，心中無限感慨。時間總是無情地將一些深埋腦海的記憶帶走,斗轉(zhuǎn)星移間,年少輕狂時的那些事兒已漸漸離我遠去,但有些事卻歷久彌新。
父親的教育是我成長的航標燈。1993年的冬季，懷著一腔從軍報國的熱情，我從祖國的xx北來到黃海前哨——威海劉公島。當兵入伍受我父親的影響很大，他曾是一名軍人，那是我才不到10歲，聽他們講軍營的故事，讓我對部隊生活充滿了向往。其實當兵入伍還有一種目的，那就是當時城市兵退役后可以解決全民制編制。
部隊的培養(yǎng)是我歷練的航標燈。入伍后三個月的隊列軍事訓(xùn)練、政治學(xué)習、思想教育，六個月的專業(yè)技術(shù)學(xué)習，讓我對中國共產(chǎn)黨有了更深刻的了解；新兵入伍后的第七個月，全國大部分地區(qū)發(fā)生洪澇災(zāi)害，我部隊也是列為抗洪搶險預(yù)備隊之一，在誓師大會上宣誓的那一刻，那種軍人為人民服務(wù)的激情和豪情是在其他地方體會不到的，說實在的當時眼中含著激動的淚花，不是因為害怕危險，而是因為可以體現(xiàn)出軍人的價值。九個月后因為隊列訓(xùn)練和專業(yè)學(xué)習成績突出，我有幸留在了訓(xùn)練團（當時全中隊只留了兩人）作為下一年度訓(xùn)練新兵的骨干。在黨組織的培養(yǎng)下，經(jīng)過一年的考察，在黨員大會上經(jīng)過全體黨員表決同意，黨支部決定7月1日正式批準你為中國共產(chǎn)黨黨員。
xx集團是我成長的航標燈。在保衛(wèi)崗位上兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守工作了二十年，xx集團的宗旨、管理理念、企業(yè)文化，不僅讓我熱愛企業(yè)，也更深感責任重大、使命光榮。作為一名黨員，日常巡檢，巡邏及發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，應(yīng)納入嚴格規(guī)范的一項重大工作來抓,必須加強巡檢人員的責任感和使命感，要進行全方位全覆蓋的標準去進行，必須克服惰性心理，確保巡檢到位和質(zhì)量的達標，將人員安全，物資安全管理真正落到實處，巡檢工作必須高要求，嚴標準，認真細致，對發(fā)現(xiàn)問題及時記錄分析，并作出迅速準確判斷正確有序的進行處理，這就要我們具有強烈的責任感，認真負責，堅持原則，保持高度的警惕性，具有遇到問題挺身而出的精神;還應(yīng)具備過硬的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，應(yīng)對突發(fā)事件的能力,敢于同違章違規(guī)違法人員作斗爭,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施，及時制止和處理。要根據(jù)各種問題特點，及時作出判斷，分析保衛(wèi)工作的薄弱環(huán)節(jié)和隱患漏洞。迅速作出具有針對性的應(yīng)對措施，對各種問題盡量做到早行動，早發(fā)現(xiàn)，早防范，早解決，處處防范于未然。充分認識到保衛(wèi)工作的重要性，艱巨性，不斷增強，保衛(wèi)人員的憂患意識，責任意識和防范意識，應(yīng)具備處理突發(fā)事件的心理素質(zhì)和技能，以完善的規(guī)章制度為基礎(chǔ)做保障，做到大膽心細，遇事不懼，以強大的責任感使命感來保衛(wèi)企業(yè)人員財產(chǎn)的安全。
篇二
安全保衛(wèi)工作，在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則，透過安全教育，增強學(xué)生的安全意識和自我防護潛力;透過齊抓共管，營造全校教職員工關(guān)心和支持校園安全工作的局面，從而切實保障師生人身安全和財產(chǎn)不受損失，維護校園正常的教學(xué)和工作秩序。現(xiàn)將半年工作總結(jié)如下：
一、樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，用心做好我校的穩(wěn)定工作
校園黨委認真貫徹中央和自治區(qū)水利廳黨組關(guān)于做好校園安全穩(wěn)定工作的指示精神和工作要求，從維護廣大職工的切身利益出發(fā)，不斷增強安全意識。我們始終把維護穩(wěn)定工作放在一切工作的首位來抓。在具體工作上：一是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的變動和形勢任務(wù)的需要，及時調(diào)整穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為搞好穩(wěn)定工作帶給了組織保證。二是用心做好重點人、重點事的排查工作。三是結(jié)合每年的民族團結(jié)教育月活動，深入開展了加強民族團結(jié)，維護祖國統(tǒng)一，反對民族分裂的教育，使“三個離不開的思想”深入人心。四是做好每年齋月其間的穩(wěn)定工作，在齋月來臨之際，校黨委下發(fā)“關(guān)于做好兩校一中心齋月期間穩(wěn)定工作的”通知。對各部門提出具體要求：明確提出教職員工、學(xué)生堅決禁止封齋;加強領(lǐng)導(dǎo)值班帶班力度，對學(xué)生宿舍進行重點檢查;保衛(wèi)部門加強對各類信息的收集工作;嚴格規(guī)定餐廳營業(yè)時間;如有狀況立即匯報制度。為把預(yù)防工作落到實處，保衛(wèi)科率先實行職責區(qū)管理制度，由靜態(tài)管理為動態(tài)管理，主動出擊掌握主動權(quán)。由于措施得力，防范到位，保證了全校安全穩(wěn)定，校園秩序良好。
二、堅決落實治安工作領(lǐng)導(dǎo)職責制
每年年初校黨委和各科科長和各班主任簽訂綜合治理職責書，明確各級領(lǐng)導(dǎo)在社會治安綜合治理方面的工作目標、任務(wù)要求、考核指標、獎懲辦法。職責書的簽訂構(gòu)成了層層有人抓的治安工作格局。堅決執(zhí)行職責追究和獎懲制度，使安全穩(wěn)定工作和各種榮譽掛鉤，凡在驗收中落標的部門，都不能參加各種榮譽的評選活動，扣發(fā)年終綜合治理獎金的50%。從而增強了大家的職責感和使命感。
三、加強治安防范、落實各項管理措施
我校重點部位多，是我們工作的重點，也是犯罪分子經(jīng)常涉足的地方，加強治安防范、落實各項管理措施尤為重要。以群防群治為依托，以內(nèi)部防范為基礎(chǔ)，構(gòu)成人防、物防和技防為一體，專群結(jié)合的安全防范網(wǎng)絡(luò)。對人、財、物集中的地方作為重點部位管理。在管理方式上，按照誰主管誰負責的原則，明確各部門所承擔的職責，分頭管理。保衛(wèi)、綜合治理部門督促、協(xié)助他們建章立制，從嚴管理，構(gòu)成了對涉及安全保衛(wèi)的各項工作，做到有章可循，違章必糾的格局。
綜治辦和保衛(wèi)科經(jīng)常深入下去，嚴格查找安全方面的漏洞和事故隱患，個性把學(xué)生宿舍、食堂、實驗室、教室、圖書館等人群集中的場所作為檢查的重點。對存在的問題及時整改。為加強對校園的管理力度，除加強門衛(wèi)工作外，實行保衛(wèi)干事和科長在校園內(nèi)巡查制度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。避免不法分子進入園內(nèi)進行破壞活動。有效地預(yù)防了各種事故的發(fā)生
四、加強對流動人口和私房出租的管理
保衛(wèi)部門會同用人單位，定期對在校園居住的外來人口和房屋承租人進行清查和登記，實行發(fā)放出入證關(guān)管理，把流動人口和房屋承租人的管理納入綜合治理職責書的一項重要資料，不斷強化對流動人口和房屋承租人的教育和管理，今年組織流動人員學(xué)習有關(guān)法律法規(guī)兩次，召開專題會議一次，提出具體要求，遵守校園的管理制度，登記率100%，做到狀況明，目前居住在校內(nèi)的流動人口和房屋承租人能夠遵紀守法，服從管理，沒有發(fā)生違法犯罪的狀況。
五、認真開展社會治安綜合治理宣傳月活動
校領(lǐng)導(dǎo)對此次宣傳活動十分重視，校園黨委書孟建平同志組織召開由保衛(wèi)、團委參加的聯(lián)席會議進行安排，確定了今年宣傳月活動的主題：崇尚科學(xué)、反對邪教、關(guān)愛家庭、珍愛生命。在全校開展各種形式的活動，經(jīng)過大家的共同努力，圓滿的完成了這次宣傳任務(wù)。
(一)、活動開展狀況：1、根據(jù)黨委書記孟建平同志的安排，制定了宣傳計劃;2、在校園顯著位置懸掛宣傳橫幅，利用板報進行宣傳相關(guān)綜合治理知識和平安建立的相關(guān)知識;3、4月18日在全校師生員工中舉行了建立“無邪教校園”暨抵御和防范宗教向校園滲透的簽字儀式大會。買校長做了動員講話，他要求：全體師生員工要對邪教本質(zhì)有清醒的認識，崇尚科學(xué)，反對邪教，從根本上杜絕邪教在校園滋生，自覺帶頭抵御和防范宗教向校園滲透，全校師生要立即行動起來，共同維護來之不易的大好形勢，將精力集中到促進校園發(fā)展、改革建設(shè)中來，集中到學(xué)習專業(yè)知識和技能中來。用實際行動抵御和防范宗教向校園滲透，共同建立“無邪教校園”。4、會上向全校師生員工發(fā)出了“提倡科學(xué)、反對邪教”和抵御“宗教”向校園滲透的倡議書。5、按照消防四個潛力的要求，對校園防火重點部位的工作人員，進行了專題培訓(xùn)，使他們掌握了會查找火災(zāi)隱患、會撲救初期火災(zāi)、會使用滅火器材，組織校園防火重點部位的工作人員進行了滅火演練，效果良好。
(二)取得的成效。(1)透過開展社會治安綜合治理宣傳月活動，使大家認識到加強社會治安綜合治理的重要好處，認識到要做好綜治工作就要依靠廣大群眾的用心參與，進一步調(diào)動了師生員工參與社會治安綜合治理的用心性。(2)透過消防安全知識講座，進一步提高了我校重點防火單位的工作人員的消防法制觀念和消防安全意識，提高了全員抗御火災(zāi)事故的潛力。(3)透過建立無邪教校園簽字儀式活動的開展，使廣大師生員工認識到了邪教的反動本質(zhì)和危害，大家響應(yīng)校園的號召，做到：應(yīng)對邪教，要敢于斗爭;遇到邪教不聽、不信、不傳;發(fā)現(xiàn)邪教宣傳品要上繳;發(fā)現(xiàn)邪教反動宣傳標語或口號要銷除并報告;看到邪教搞破壞，要檢舉揭發(fā);明白有人上當受騙，要及早提醒。
六、開展建立平安家庭活動
平安家庭建立活動，就是充分發(fā)揮家庭成員的作用，以家庭的平安，促進校園的穩(wěn)定，積小安為大安，進一步增強家庭成員的懂法守法意識、安全防范意識、健康禮貌意識、和睦相處意識、男女平等意識;使更多家庭實現(xiàn)“四無”即無毒品、無賭博、無暴力、無犯罪，室家庭成員更加充滿活力，家庭更加和睦美滿，校園更加優(yōu)美禮貌。
按照《新疆維吾爾自治區(qū)平安家庭基本標準》保衛(wèi)處將有關(guān)宣傳材料和申請書一同下發(fā)到各戶(此項工作正在進行當中)。
七、用心開展警民共建活動
在校園黨委的大力支持下，保衛(wèi)處與烏魯木齊市特警九支隊三大隊一中隊簽署了“警民共建協(xié)議書”，并同校園防爆隊隊員一齊與特警警察開展了豐富多彩的警民共建活動。雙方就各自單位狀況、共建目標、共建資料等進行交流座談。校園組織學(xué)生和保衛(wèi)干部、防爆隊去警營體驗和聯(lián)誼會等多種形式的警民共建活動。
透過共建活動，加深了警民關(guān)系，提升了我校保衛(wèi)干部的業(yè)務(wù)水平和安全管理水平，為今后我校的安全工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
八、存在的主要問題和下步的打算
我們在安全保衛(wèi)方面做了一些工作，安全保衛(wèi)工作得到加強，但是安全保衛(wèi)工作的難度越來越大，校園安全保衛(wèi)工作的形勢仍然比較嚴峻。
1、社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素。近幾年來，在各級黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，透過有關(guān)職能部門的集中綜合整治，校園周邊環(huán)境有明顯的好轉(zhuǎn)。但是，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，試圖干擾校園及學(xué)生的社會惡勢力和人員還存在，社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像及網(wǎng)吧和游戲室對學(xué)生的影響還十分大，校園周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。
2、校園安全工作的難度不斷增大。獨生子女在家庭中往往受保護較多，而缺乏生活經(jīng)驗。缺乏自我保護意識，學(xué)生作為社會的弱勢群體，多數(shù)自我保護意識和安全防范潛力低，大大增加了校園安全工作的難度。
今后，我們將進一步做好校園的安全保衛(wèi)工作，及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習，不斷提高我校安全管理工作水平。
篇三
安全保衛(wèi)部工作總結(jié)
我市農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作在聯(lián)社黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在公安部門、人民銀行和銀監(jiān)局的大力幫忙和支持下，以維護社會政治穩(wěn)定為主要任務(wù)，在社會治安、金融安全形勢日益嚴峻的狀況下，結(jié)合金融單位自身的特點，加強綜合治理，強化安全防范措施，開展法制和安全教育，加大檢查監(jiān)督和處罰力度，及時消除不安全因素，保障了我市農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)穩(wěn)健經(jīng)營，為建立“安全**”活動和支持“三農(nóng)”經(jīng)濟的發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻。
一、組織健全，制度完善，職責明確
多年來，我們牢固樹立“安全就是效益”的觀念，根據(jù)金融單位安全防范要求，制訂了一系列安全制度和安全操作程序，并結(jié)合工作實際，不斷進行總結(jié)和完善，年初，我們修訂了《**市農(nóng)村信用合作聯(lián)社安全保衛(wèi)工作考核辦法》和《**市農(nóng)村信用合作聯(lián)社違反業(yè)務(wù)管理規(guī)定和業(yè)務(wù)操作規(guī)程處罰辦法》等辦法，把安全保衛(wèi)工作滲透到科技、會計、支付清算、資金信貸等金融業(yè)務(wù)的各個環(huán)節(jié)，同時建立了安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他職能部門配合抓的工作格局，并層層簽訂安全保衛(wèi)工作目標管理職責狀，建立一級抓一級，一級對一級負責的安全職責制，進一步明確了各崗位安全保衛(wèi)工作職責。
二、加強設(shè)施建設(shè)和管理，增強抵御和防范潛力由于社會治安形勢嚴峻，犯罪分子作案手段多樣化，對安全防范工作提出了更高的要求，思想重視是基礎(chǔ)，但設(shè)施建設(shè)是保證，為了提高安全防范潛力，我們本著“安全就是效益”的原則，舍得花小錢，保大錢。根據(jù)**省公安廳和人行**分行〔2002〕96號《江蘇省金融機構(gòu)營業(yè)場所和金庫安全防護暫行規(guī)定》的文件精神，以及**市公安局貫徹落實的實施方案，我們有步驟、有計劃地進行了整改，累計安裝防彈玻璃的**個，手動緊急報警裝置**個，已全部與公安“110”聯(lián)網(wǎng)，有室內(nèi)衛(wèi)生間的網(wǎng)點**個，安裝模擬電視監(jiān)控網(wǎng)點*個，城區(qū)CK紅外線探測自動報警網(wǎng)點**個。今年以來，對**、**、**三個信用社進行了柜臺防彈玻璃的改造，對因營業(yè)面積小，安全防范設(shè)施無法改造的**和**兩個分社進行了遷址，使我市農(nóng)村信用社防彈玻璃的安裝率和室內(nèi)衛(wèi)生間的改造率分別到達了**%和10xxxx。目前，對網(wǎng)絡(luò)數(shù)字監(jiān)控系統(tǒng)正在進行調(diào)研階段，有望在短期實施全轄網(wǎng)絡(luò)數(shù)字監(jiān)控系統(tǒng)的安裝，實現(xiàn)遠程監(jiān)控。
三、加強安全教育，提高員工的防范意識和潛力
在安全保衛(wèi)工作中，再完善的規(guī)章制度，再堅固的防范設(shè)施，起決定作用的是人，人防是實現(xiàn)技防，設(shè)施防預(yù)期效果的根本保證，因此在日常工作中我們圍繞人這一因素，把思想政治工作放在首位，加強教育引導(dǎo)。一是采取多種形式對全員職工進行經(jīng)濟法規(guī)培訓(xùn)，各職能部門根據(jù)工作計劃每月一次以會代訓(xùn)形式對全轄所屬職能業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的員工進行《會計法》、《票據(jù)法》、《擔保法》等經(jīng)濟法規(guī)的知識培訓(xùn)，6月份還專門請來了****學(xué)院教授對有關(guān)信貸方面的法律法規(guī)進行了授課，11月份，根據(jù)公安局要求對全轄安全員進行了金融安全防范知識培訓(xùn)，收到了較好的效果。二是領(lǐng)導(dǎo)逢會必講安全工作，每次社務(wù)會、主任會、下基層檢查工作，聯(lián)社主任、分管領(lǐng)導(dǎo)都進行了強調(diào)和要求。三是基層信用社每月都要召開一次安全教育工作會議，組織員工學(xué)習經(jīng)濟法規(guī)，安全保衛(wèi)工作制度，通報治安形勢，分析典型案例，做到有資料、有要求、有記錄、有部署、有檢查，提高了員工的安全防范意識。四是加強對聯(lián)社守押人員的思想政治教育，經(jīng)常性的組織召開安全工作會議，反復(fù)學(xué)習有關(guān)安全保衛(wèi)制度，槍支彈藥管理制度和農(nóng)村信用社營業(yè)、守庫、押運期間的安全保衛(wèi)工作操作規(guī)程，遇有人行、公安緊急通知或案例通報，隨時進行傳達和組織學(xué)習，透過
法制教育和制度的學(xué)習，全社上下干部員工都能做到遵紀守法、依法辦事。
四、加大檢查監(jiān)督力度，使安全保衛(wèi)工作制度化、規(guī)范化
總結(jié)金融系統(tǒng)發(fā)生的案件教訓(xùn)，多是由于制度執(zhí)行不到位和檢查監(jiān)督不力釀成的杯具，為了確保各項安全制度落到實處，聯(lián)社規(guī)定，各職能部門到基層信用社無論做什么事，安全檢查首當其中，構(gòu)成了人人抓安全，時時抓安全的氛圍，我們還對各個網(wǎng)點進行定期不定期的專項安全檢查，以要害部門，重點崗位，邊遠單位和運鈔車接送款為重點，以節(jié)假日午后、晚上等案件易發(fā)期為安全檢查時間，采取白天檢查與夜間檢查相結(jié)合，電話檢查與現(xiàn)場檢查相結(jié)合，公安部門和聯(lián)社檢查相結(jié)合的方式進行檢查，元旦、春節(jié)、五一、國慶節(jié)等節(jié)日期間，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，各職能部門用心配合，開展多次檢查活動，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全隱患，有的現(xiàn)象落實整改，有的限期整改，將整改狀況書面上報聯(lián)社，并進行跟蹤督促，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀問題的書面通報批評，嚴格按照《**市農(nóng)村信用合作聯(lián)社安全保衛(wèi)工作考核辦法》和《**市農(nóng)村信用合作聯(lián)社違反業(yè)務(wù)管理規(guī)定和業(yè)務(wù)操作規(guī)程處罰辦法》，及時給予當事人和單位進行處罰，不僅僅教育了當事人，又警示了其他干部員工，堵塞了安全漏洞，起到了防微杜漸的作用。我們在抓基層網(wǎng)點安全的同時，也毫不放松聯(lián)社自身的安全管理。一是繼續(xù)堅持干部值班制度，除兩名守庫員外，每晚明確一名中層以上干部
值班，負責整個大樓的安全工作和基層社上報事務(wù)的處理，在檢查中未發(fā)現(xiàn)過遲到脫崗現(xiàn)象。二是進一步明確門衛(wèi)，營業(yè)廳座班人員工作職責，凡外來人員出入聯(lián)社機關(guān)都進行登記，下午下班后門衛(wèi)逐層樓查看門窗是否關(guān)鎖。電器是否關(guān)掉，有無可疑跡象等。三是嚴格加強槍支彈藥管理，嚴格遵守《槍支管理法》和持槍人員《持槍六嚴禁》制度，到基層接送款午后吃飯時，槍支都入信用社金庫保管。四是保衛(wèi)隊伍自身建設(shè)得到了進一步提高，守庫、押運人員注重政治學(xué)習，不計較工作資料單調(diào)枯燥、天天長時間拖班等，不言苦、不言累，愛崗警業(yè)，嚴格按制度和操作程序辦事，信件交換、款項押運準確及時，從未發(fā)生過差錯，為保證各項工作的順利開展發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
盡管取得了必須成績，但還存在許多不足，主要表現(xiàn)為：少數(shù)同志對社會治安和金融安全的嚴峻形勢認識不足，制度執(zhí)行還不夠到位，存在麻痹思想和僥幸心理，今后，我們將繼續(xù)加強全員的法紀教育和安全防范意識教育，完善內(nèi)控制度，強化檢查督促，繼續(xù)開展安全禮貌單位活動，為保障我市經(jīng)濟建設(shè)的順利進行做出應(yīng)有的貢獻。
篇四
2008年上半年，是股份公司全面引入中鋼管理模式，實施機制改革的關(guān)鍵半年，也是考驗保衛(wèi)部應(yīng)對復(fù)雜治安局勢和發(fā)揮保護公司生產(chǎn)經(jīng)營成果主力軍作用的半年。半年來，保衛(wèi)部緊緊圍繞“強化檢查、全面預(yù)防，嚴格考核、觸動基層，嚴厲打擊、震懾犯罪，竭誠服務(wù)、保證生產(chǎn)”的工作思路，加強管理，固本強基，盡職盡責，扎實工作，較好的完成
了上半年的工作任務(wù)。
上半年，成功撲救火災(zāi)33起，其中廠區(qū)3起，生活區(qū)30起，撲救成功率100%，廠內(nèi)火災(zāi)同比下降了62.5%；運送生產(chǎn)、生活用水4997車，累計25293噸；為施工、動火等現(xiàn)場消防執(zhí)勤出動消防車290臺次，消防員599人次；抓獲拿摸偷竊人員598人次；收繳廢鋼鐵等物資100余噸；安全押運廢鋼、生鐵、錳鐵、焦炭等物資7008車；疏導(dǎo)廠內(nèi)交通堵塞243次，處罰違規(guī)駕駛229人次，辦理車輛、人員通行證共5865張；執(zhí)行各類警衛(wèi)任務(wù)21次。
一、強化檢查、全面預(yù)防
上半年，在預(yù)防上重點加強了四個方面的工作：
一是強化檢查，部領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)兩個聯(lián)合檢查組，對基層單位的備件倉庫、臨時物資存放點等重要防范場所進行了隱患排查，上半年，共檢查出各類隱患191項，下達消防隱患整改通知書34份，已完成整改183項，其余8項正在整改中，增強了預(yù)防的針對性。
二是加強治、防火安宣傳教育培訓(xùn)工作，組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各單位舉辦以防火、防盜等知識和技能為主要資料的集中學(xué)習培訓(xùn)活動15期，培訓(xùn)700余人次，使基層單位和員工的防火、防盜知識技能得到了大幅提升。
三是整合警力資源，合理安排警力，把巡邏守控重點向夜間、要害部位、薄弱地段傾斜，加大對重點工程工地、易發(fā)案區(qū)域部位和物資存放比較集中的場所重點巡邏守護，提高巡查的密度和覆蓋面，最大限度地減少案件發(fā)生。
四是加強防控設(shè)施建設(shè)，筑牢物防、技防工程。及時推薦公司加固、加高廠區(qū)四周年久失修、墻體較矮的圍墻，減少賊偷方便的可能。對冶金區(qū)內(nèi)各單位的監(jiān)控、報警系統(tǒng)進行全面普查，建立信息檔案，落實防盜措施，強化日常監(jiān)管，夯實了管理基礎(chǔ)。與此同時，加強對廠區(qū)四周圍墻安裝封閉式24小時電子監(jiān)控系統(tǒng)工作的溝通、協(xié)調(diào)與聯(lián)系，先后完成了方案設(shè)計、技術(shù)交流等工作，目前正在著手施工。
二、健全制度、嚴格考核
年初以來，以加強制度建設(shè)為切入點，重新修訂和完善了涵蓋交通、工程、消防、要害部門部位、危險化學(xué)品、進出廠物資管理等資料在內(nèi)的十余項內(nèi)部治安保衛(wèi)制度和相關(guān)的專項應(yīng)急預(yù)案，為管理、考核和快速有效處置帶給了制度依據(jù)和措施保障。在考核上，頂住各種壓力，敢于叫真碰硬，上半年，按照規(guī)定考核處罰基層單位和在廠區(qū)承包工程的業(yè)主以及偷盜人員16萬余元，極大的觸動了基層單位，目前，已經(jīng)基本構(gòu)成了“把好自家門、看好自家物、管好自家人”的整體聯(lián)動式防范管理格局。
三、嚴厲打擊、震懾犯罪
在出廠物資管理上，嚴格執(zhí)行公司的制度，沒有正規(guī)手續(xù)的一律嚴禁出廠。在此基礎(chǔ)上，重點加大了對可能存在夾帶的車輛以及車輛的隱秘部位的查驗，年初以來，共查處利用車輛夾帶物資的行為28次。在巡邏看護上，把重要物資庫房、工程備件等作為重點，傾斜警力，24小時巡邏布控，有效的遏制了團伙偷盜行為。
在施工和驗收場地的管理上，針對工程和驗收場地人員混雜，不利于驗質(zhì)管理的實際，實行職責包干，按職責區(qū)域落實到科室、大隊，認真清理閑散人員和車輛。對于送原料和在廠區(qū)施工的社會人員，堅持有理有節(jié)、不卑不亢的態(tài)度，采取先禮后兵的辦法，找業(yè)主約談，講清政策，約法三章，出現(xiàn)問題嚴格按章辦事，對不按規(guī)定施工作業(yè)的個體業(yè)主罰款7500元，收繳地埋渣鐵近90噸。
對查獲的違章違規(guī)行為堅決從重處罰，持續(xù)高壓態(tài)勢，有力的震懾了犯罪。
四、竭誠服務(wù)、保證生產(chǎn)
一是發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，主動為生產(chǎn)單位排憂解難。1至6月份，為各生產(chǎn)單位送水10000余噸；為各單位施工動火辦理一級動火證135次，現(xiàn)場執(zhí)勤86次，出動消防車183臺次、消防員382人次，確保了施工作業(yè)的消防安全；配合施工作業(yè)出動登高平臺車27次，解決了登高作業(yè)的難題；主動靠前服務(wù)，無償為基層單位送達滅火器材313具，解決了基層單位請車不方便的難題。
二是認真履職，禮貌執(zhí)勤，營造了安全順暢的交通環(huán)境。針對大宗生產(chǎn)原燃料大批進廠的實際，組織人員克服執(zhí)勤環(huán)境差、車輛多、人員少等不利因素，每一天提前到崗，實行車輛分流，有序指揮引導(dǎo)車輛行駛，較好的緩解了道路狹窄帶來的壓力。為省市領(lǐng)導(dǎo)、外賓參觀團、施工、運送大件等進行現(xiàn)場執(zhí)勤19次。
三是服從服務(wù)大局，竭盡全力保障股份公司的和諧與穩(wěn)定。今年通鋼內(nèi)退員工群眾訪持續(xù)時間之長、規(guī)模之大和激烈程度是通鋼建廠以來最為突出的一次，也是保衛(wèi)部投入精力最大、動用警力最多的一次，同時更是對保衛(wèi)部戰(zhàn)斗力最為嚴峻的一次考驗。在應(yīng)對群眾訪工作中，保衛(wèi)部把穩(wěn)定工作當作一項政治任務(wù)，無條件的服從公司指揮，在執(zhí)勤中不卑不亢，不溫不火，密切配合，快速反應(yīng)，及時收集動態(tài)信息，清理小字報61份，想方設(shè)法盡一切可能保障公司生產(chǎn)和辦公秩序的穩(wěn)定，參與執(zhí)勤的所有同志舍小家、顧大家，放棄個人休息時間，保證隨叫隨到，以高度負責的敬業(yè)精神和禮貌的執(zhí)勤形象向公司交了
一份合格的答卷，使保衛(wèi)部的整體應(yīng)急處置潛力得到了大幅提升。
存在問題和不足：
在肯定成績的同時，我們也清楚的看到上半年存在的問題和不足，主要表此刻以下幾個方面：
一是在重點工程工地的管理上還有較大的難度。一些施工場地尤其是七號高爐工程場地進出廠通道多，給管理上造成了必須的難度和隱患，加之在廠區(qū)施工的隊伍多，務(wù)工人員復(fù)雜，素質(zhì)參差不齊，從而導(dǎo)致了多起施工電纜等材料、備件被盜。
二是由于警力不足，無法兼顧所有就應(yīng)巡邏的部位，加之查驗設(shè)施設(shè)備落后，導(dǎo)致一些施工車輛利用土方等做掩蓋向廠外夾帶物資，給一些不法人員造成了可乘之機。
三是廠內(nèi)交通管理的壓力較大。由于廠區(qū)內(nèi)道路相比較較狹窄，進廠物料的檢斤點相對集中，一旦主要干道施工、檢修或車輛發(fā)生故障，極易造成交通堵塞。
四是員工隊伍的職責心有待提高，還存在漏檢、漏查等現(xiàn)象。
下半年工作思路：
1、突出治安管理重點，著重抓好重點工程場地管理。
一是要對重點工程重要設(shè)施設(shè)備作為重點看護對象，竭盡全力保證重點工程重要設(shè)施設(shè)備的安全。
二是加強對施工場地的監(jiān)管，采取有效防護措施，確保管理不失控。
三是加大對電纜溝的巡邏蹲守，嚴厲打擊危害大的違法犯罪行為。
2、加強溝通與協(xié)調(diào)，用心配合相關(guān)單位和部門，做好廠區(qū)四周圍墻監(jiān)控系統(tǒng)的施工工作，確保監(jiān)控系統(tǒng)盡快投入使用，盡快發(fā)揮其功用。
3、加強火災(zāi)預(yù)防和防火知識技能的培訓(xùn)工作，對關(guān)鍵崗位的工作人員集中進行全員理論知識和滅火技能培訓(xùn)，對在考試考核過程中但是關(guān)的，嚴格按照規(guī)定進行考核，切實提高關(guān)鍵崗位人員的防滅火潛力，盡最大努力減少火災(zāi)的發(fā)生。
4、加強廠內(nèi)交通管理，嚴厲整治搶越道口、超速、散落料等交通違章行為，減少交通堵塞，確保運送生產(chǎn)原燃料車輛的安全順行，為生產(chǎn)建設(shè)帶給安全、快捷、順暢的交通環(huán)境。
5、以公司開展的禮貌服務(wù)示范崗、對標挖潛、“愛促做”、四好班子建設(shè)等活動為契機，加大隊伍的教育、監(jiān)督與管理、考核力度，進一步增強員工的工作職責心，促使員工帶頭執(zhí)行規(guī)章制度，認真履行工作職責，以過硬的素質(zhì)、嚴細的作風、務(wù)實的態(tài)度扎實做好各項工作，確保全年工作目標的實現(xiàn)。
篇五
一年來，在校黨委和行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級公安部門的指導(dǎo)下，全處同志共同努力，圓滿完成了治安綜合治理、安全保衛(wèi)、消防、戶籍管理、“雙擁”、軍訓(xùn)等各項工作任務(wù)，實現(xiàn)了年度工作目標。
一、政治穩(wěn)定工作
1.從政治的高度對待政保工作。緊緊依靠群眾，開拓信息渠道，掌握動態(tài)反映，及時啟動《處置突發(fā)性群體事件工作預(yù)案》。針對中日釣魚島事件，進行全方位的跟蹤和研判，從網(wǎng)上出現(xiàn)煽動游行開始，將第一手資料報送校園及上級國安機關(guān)。同時，加強內(nèi)部監(jiān)控和預(yù)防，重點加強校園范圍內(nèi)值班巡邏，及時召開各學(xué)院(系)書記會議，做好學(xué)生的思想穩(wěn)定工作，確立了“尊重民意，用心疏導(dǎo)，防止激化”的工作思路，使得“9.18”反日游行期間我校未出現(xiàn)異常。
2.堅持依法行事，加強政�；A(chǔ)工作。為嚴防國內(nèi)外不法分子對校內(nèi)學(xué)生團體組織的滲透和利用，對校內(nèi)37個學(xué)生團體組織進行了摸底調(diào)查，確保學(xué)生團體組織的純潔性;針對民族問題，建立了新疆、西藏學(xué)生的電子檔案;加強網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管，對我校的BBS及相關(guān)論壇實時監(jiān)控，及時掌握信息動態(tài)，在敏感節(jié)點和重大事件中，發(fā)表一些正確導(dǎo)向的言論予以引導(dǎo)、化解矛盾。
3.加強情報信息工作，及時、準確的掌握敵情、社情信息。2013年，我們上報信息十五期225條(次)。為公安、安全等部門帶給參考，為維護校園及社會政治穩(wěn)定帶給了信息保證，爭取了工作主動。
4.強化職責意識，為師生員工服務(wù)。嚴格遵守保密制度，嚴格管理涉密文件及材料;同時，以高度的政治職責心，嚴格按照審批程序，做好各類政治審查工作。全年為我校師生員工開具《政審證明》200余份。
二、強化校園安全防范
(一)治安防范工作
1.加強制度建設(shè)，強化治安管理。每逢重大節(jié)日和假期均下發(fā)《關(guān)于加強校區(qū)安全工作的通知》。依據(jù)《鄭州航院校園治安綜合治理暫行規(guī)定》、《鄭州航院關(guān)于院內(nèi)暫住人口管理辦法》、《鄭州航院大型活動安全管理辦法》，對全校200余名從事商業(yè)經(jīng)營和臨時務(wù)工人員進行了信息登記審核，審批各類大型活動，張貼《治安防范通報》和警示牌。督促指導(dǎo)后勤物業(yè)管理中心、飲食中心進一步建立和完善各項工作職責，使安全防范工作得到落實。
2.加強安全檢查工作，用心開展群防群治。堅持日巡查，月普查和重大案件通報制度，發(fā)現(xiàn)隱患，及時提出整改意見和防范措施。全年共計上報《校園安全狀況通報》6期;尤其是指導(dǎo)學(xué)生公寓管理部門整改防范措施，有效遏制學(xué)生區(qū)發(fā)案率，保護學(xué)生的財產(chǎn)安全。
3.加強安全防范工作，嚴厲打擊校園內(nèi)的違反犯罪活動。今年以來，我處受理各類案事件65起，移交公安機關(guān)處理各類違法犯罪案件2起(8人)，報學(xué)院、系處理3起(7人);下發(fā)《治安隱患限期整改通知書》4份;兩校區(qū)新生報道期間印放《安全防范提示》6000余份;有效地維護了校園內(nèi)部穩(wěn)定和治安秩序。
4.進一步推進技防工作。結(jié)合東校區(qū)05專業(yè)教學(xué)樓建設(shè)，及時完善電視監(jiān)控系統(tǒng)16個，紅外防盜報警探頭45個，有線門磁30個。電視監(jiān)控點到達242個，紅外報警探頭193個�；緦崿F(xiàn)了人防、物防、技防的有機結(jié)合，提高了校園的整體防范潛力，為偵破刑事案件及抓捕打擊現(xiàn)行違法犯罪分子，帶給了有力的證據(jù)材料。
(二)消防安全工作
1.用心開展消防安全教育活動。全年共參加各級消防會議10次，進行消防安全知識講座和演練3次，參加人員近8000人次。透過校園的網(wǎng)頁進行《河南省消防條例》宣傳;在校報上刊登《高等校園消防安全管理規(guī)定》的部分資料;發(fā)放《高等校園消防安全管理規(guī)定》讀本;利用宿舍樓內(nèi)的電子屏幕、黑板報等載體宣傳消防安全知識。
2.認真落實消防安全職責制度。年初制定下發(fā)了《年度防火工作要點》和《鄭州航院滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案》，并對防火重點部位的安全制度進行了修訂和完善。堅持實行《安全檢查月報制度》和職責追究制度;將月報狀況作為綜合治理年終評先的重要指標，適時調(diào)整了校園基層治保主任隊伍，進一步增強了各級領(lǐng)導(dǎo)的安全職責意識，有力地促進了校園消防安全工作的深入開展。
3.加強消防安全檢查。針對校園不同時期的防火特點，采取錯時制的消防安全檢查制度。利用飯前飯后和晚上用電用火高峰時間進行檢查、巡查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。全年日常檢查與專項檢查12次;理解上級消防部門的檢查2次;下達《全隱患整改通知書》1份;收繳違規(guī)使用物品80件。
4.做好消防設(shè)施維護工作。為保障校內(nèi)消防基本設(shè)施正常運行和完好備用，根據(jù)校內(nèi)消防設(shè)施損壞、滅火器掉表到期等狀況，進行分批分期維修、更換、改造。共計維護干粉滅火器800多具;購置、制作消防標識800余件次，疏散標志600多個;維修消防卷簾門20扇，消防水泵7臺，消防自動報警系統(tǒng)一套。
三、做好專項工作，強化安全穩(wěn)定意識
(一)戶籍管理工作。
堅持“以人為本，周到服務(wù)”的理念，不斷改善工作作風，實現(xiàn)由管理型向服務(wù)型的轉(zhuǎn)變。圓滿完成了2011年新生報到工作，完成7950余人的暫住戶口登記入冊和人像采集工作。本年度教職工借用戶口400余人，新引進教師入戶口40余人，新生兒入戶口20余人，2011年理解新生戶口210余人，出具教職工、學(xué)生戶籍證明400余人，學(xué)生暫住證明700余人，辦理二代身份證200余人。順利完成了2013屆畢業(yè)生的戶口遷移工作，遷出戶口220余人，往屆生300余人。改遷遷移證80余人、補遷遷移證10余人。完成了345名學(xué)生轉(zhuǎn)專業(yè)和152名畢業(yè)生延長學(xué)制的登記。
(二)加強門衛(wèi)管理工作。狠抓保安人員的禮貌執(zhí)勤和整體素質(zhì)，確立崗位目標職責制，認真做好機動車輛夜間出校門登記制度和外來車輛出入校門換證制度，嚴格控制出租車進入校園，切實做到禮貌執(zhí)勤、熱情服務(wù)，樹立良好的“窗口”形象。加強行政辦公樓門衛(wèi)管理和指導(dǎo)，不斷提高值守人員的素質(zhì)，確保安全。
(三)加強校園交通安全管理，保障車輛與行人安全。認真執(zhí)行《鄭州航院機動車輛管理規(guī)定》，辦理各類車輛通行證350余張，使家屬區(qū)的交通安全狀況有了根本性好轉(zhuǎn)。為保障東校區(qū)裝修期間乘車秩序，增派了保安人員班車點查證服務(wù)工作，確保一線教師和工作人員按時乘車。
(四)加大綜治建立工作力度。強化部門職責和領(lǐng)導(dǎo)職責，構(gòu)成“齊抓共管”的良好局面，建立安全、禮貌、優(yōu)美、有序的校園環(huán)境，維護校園師生員工的合法權(quán)益。年初召開了校園宗治表彰大會，表彰了先進，下發(fā)了《鄭州航院2011年校園治安綜合治理工作要點》，明確校園綜治成員單位的工作任務(wù)，并用心做好協(xié)調(diào)工作。
(五)做好重大活動的安全保衛(wèi)工作。今年以來，在執(zhí)行省、部級領(lǐng)導(dǎo)來校視察、國家公務(wù)員考試、全國注冊工程師考試、四六級英語考試、畢業(yè)生離校、迎新、畢業(yè)生就業(yè)市場、運動會、碩士單位建設(shè)中期考核等一系列重大安全保衛(wèi)專項任務(wù)時，精心安排，周密布置，圓滿完成各項工作任務(wù)，共負責校園大型活動和各類考試安全保衛(wèi)工作20余次。
四、武裝部工作
1.認真做好軍訓(xùn)工作。根據(jù)校園實際狀況，依靠自身力量，在各部門的大力支持下，圓滿完成了2013級學(xué)生軍訓(xùn)工作。參訓(xùn)教練員100余人，受訓(xùn)學(xué)生6500余人。軍訓(xùn)中組織了國防知識、安全知識講座和消防演練;開展了豐富多彩的文體競賽活動，取得了良好效果。
2.做好武裝部日常工作。八·一建軍節(jié)向全校復(fù)轉(zhuǎn)軍人、軍烈屬發(fā)倡議書，春節(jié)前夕向全校軍烈屬發(fā)放了節(jié)日慰問品。努力做好義務(wù)兵入伍預(yù)征工作，組織了多次的宣傳鼓動動員和政策咨詢活動，完成應(yīng)屆畢業(yè)生義務(wù)兵預(yù)征登記1300余人，貼合進站體檢條件的42人，在校生應(yīng)征入伍14人。
五、加強隊伍建設(shè)，努力提高整體素質(zhì)(一)按照年初制定的保衛(wèi)處理論學(xué)習計劃，結(jié)合我處工作特點，充分利用例會時間，認真學(xué)習時政文選、業(yè)務(wù)知識等文件材料。強調(diào)學(xué)習型處室、和諧處室的建設(shè)，不斷提高全體人員思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能和服務(wù)質(zhì)量，進一步改善工作作風。
(二)重視干部隊伍建設(shè)。針對校園治安特點，加強工作研究和探尋，加強工作協(xié)調(diào)和相互間的溝通，集思廣益，努力增強領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策和開拓進取潛力。樹立良好風氣，推動各項工作開展。
(三)用心開展素質(zhì)教育、職業(yè)道德教育，有計劃、有步驟地組織進行業(yè)務(wù)學(xué)習培訓(xùn)，加強與省內(nèi)外兄弟高校同行間的工作交流，借鑒經(jīng)驗，不斷提升整體工作水平。
(四)嚴格管理規(guī)章制度。進一步確立了崗位目標職責制，嚴格勞動紀律，堅持處、科級干部夜間帶班制度。強化全體人員的工作職責心和事業(yè)心，樹立愛崗敬業(yè)和奉獻精神。
(五)加強黨支部建設(shè)。充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用。有計劃地做好發(fā)展黨員和培養(yǎng)用心分子工作，2名入黨用心分子被列為重點培養(yǎng)對象。用心開展豐富多彩健康向上的有益活動，陶冶情操，凝聚人心，打造團結(jié)協(xié)作，作風硬朗、工作扎實、奮發(fā)向上的團隊精神。
(六)重視宣傳報道工作。專人負責保衛(wèi)處網(wǎng)站的維護管理工作，按期完成了新老網(wǎng)站的替換工作，及時更換網(wǎng)頁新聞，重要新聞被校園網(wǎng)頁即時轉(zhuǎn)載，擴大保衛(wèi)工作在校園的影響，真正做到“內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象”。
六、存在的問題和困難
(一)保衛(wèi)工作體制不暢。受到執(zhí)法權(quán)限制，使校保衛(wèi)人員受到束縛，不能很好發(fā)揮作用，且部分師生員工安全防范意識不強，從而導(dǎo)致偷盜等普發(fā)性案件得不到及時、有效的遏制。
(二)保衛(wèi)經(jīng)費不足，影響工作拓展。受社會的影響，聘用保安的費用不斷上漲;尤其是消防等專項經(jīng)費投入較大，安全隱患不能按計劃及時有效的整改。
(三)校園交通安全狀況需要完善。校園內(nèi)的機動車輛日益劇增，車流量大，亂停亂放現(xiàn)象較為普遍，缺乏合理規(guī)劃以及有效的配套管理措施。
(四)校園的綜治工作需要進一步加強。校園與校內(nèi)二級單位簽訂了《鄭州航院治安綜合治理和消防安全目標管理職責書》，但是仍有少數(shù)部門存在安全穩(wěn)定意識較差，職責意識不強的狀況。
2013年，我處(部)在維護校園安全與穩(wěn)定的工作中取得了顯著的成績，但我們在工作中還存在薄弱環(huán)節(jié)，與各級領(lǐng)導(dǎo)和師生員工的要求還存在必須的差距。我們將發(fā)揚成績，鞏固成果，整改存在的不足，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，更新觀念，求真務(wù)實，開拓進取，為校園的發(fā)展做出用心的貢獻。
篇六
校學(xué)生會保衛(wèi)部作為校學(xué)生會的一個部門，同時也是理解校保衛(wèi)處領(lǐng)導(dǎo)的一個重要組織。保衛(wèi)部發(fā)揮著它不可或缺的作用。在用心做好本部門的各項工作的同時，保衛(wèi)部也參與校會組織相應(yīng)的活動，做好各項輔助工作。
在本學(xué)期臨近尾聲的階段，我對校保衛(wèi)處在xx-xx年度的工作進行一番總結(jié)，期望能夠總結(jié)出我們工作中的優(yōu)點和弊端，為今后的工作帶給一些參考。
xx-xx年度我們校學(xué)生會保衛(wèi)部的主要活動有
1、做好校園的夜間巡邏工作，將校園師生的安全保衛(wèi)工作做到最好。
2、關(guān)于內(nèi)部日常管理，每月校和院兩級保衛(wèi)部們主要成員召開例會1至2次，對保衛(wèi)部的成員布置近期工作、討論具體的活動和工作方案，了解每個學(xué)院分配任務(wù)的進展狀況以及活動結(jié)束后的總結(jié)，包括成績和不足，對不足進行改善。
3、實行各學(xué)院保衛(wèi)部兩兩結(jié)對子的辦法，使校保衛(wèi)部的一些工作任務(wù)的下達與分配順利進行。
4、舉辦了一系列的文體類活動，如拔河，籃球賽等等。這不僅僅帶動了身邊的人參加的一些活動，這對校園保衛(wèi)部和各學(xué)院保衛(wèi)部在校園中的各類工作順利開展都起到很大的幫忙
5、各學(xué)院定期上報相關(guān)材料，有會議材料，活動材料等。對各學(xué)院實行干事對學(xué)院的點對點的工作。運用干事這一紐帶，橋梁幫忙校保衛(wèi)部更好的監(jiān)督管理各學(xué)院保衛(wèi)部的工作。
6、向?qū)W生進行安全教育，教育資料要以交通安全、消防安全和防中毒、防傳染病、防盜竊、防侵害、防突發(fā)性事故為重點。
6、與各班的心理委員密切聯(lián)系，對一些需要關(guān)注的同學(xué)有較好的了解。
7、宣傳了學(xué)生寢室的用電安全意識，在這個學(xué)期里面沒有出現(xiàn)火災(zāi)事故。
8、加強法制教育，自防、自救教育與防火、防災(zāi)教育相結(jié)合。增強了廣大師生員工的防范意識，提前消除事故隱患，提高自我保護和自救潛力。這是保衛(wèi)部的一個重要功能。
9、認真服從了校領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)處的正確指示，用心配合其他部門的各項活動。
在認真做好上訴各項工作之后，我們也是不斷提高自己部門的整體素質(zhì)的。首先，我們在保衛(wèi)部的結(jié)構(gòu)設(shè)置上面，進行了整改，實行分工合作的方法。將部長和干事的所長結(jié)合起來，將部門工作優(yōu)化整理，獲得高效。其次，我們對新招干事也是有必須的要求的，不僅僅是養(yǎng)成了他們較好的禮貌習慣，同時對他們自身的潛力也是有提高的。最后，加強和校保衛(wèi)處的聯(lián)系制度，是我們部門這個學(xué)期較為正確的工作指示，同時也是獲得較多經(jīng)驗的地方。這些對于我們部門將來的發(fā)展都是很好的幫忙的。
總體而言，本部門在這個學(xué)期的發(fā)展是令人欣慰的。我們總結(jié)了本部門以前的材料，也認真地做了部門計劃。嚴格按照我們的部門計劃來辦事，這樣的提高是很明顯的，同時也是我們值得驕傲的。我相信，在我們的共同努力下，我們的部門會發(fā)展的越來越好的。
篇七
銀行保衛(wèi)部工作總結(jié)
上半年，**分行的安全保衛(wèi)工作在市分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照安全保衛(wèi)工作的原則方針，全面落實“樹正氣、揚新風、謀發(fā)展”的經(jīng)營理念，按照銀監(jiān)會安全保衛(wèi)會議的要求，從維護金融穩(wěn)定和諧的高度出發(fā)，認真落實安全保衛(wèi)職責制，完善管理制度，嚴格內(nèi)部安全管理，做好安全防護設(shè)施建設(shè)，加強案件查防和保衛(wèi)隊伍自身建設(shè)等措施，全行安全管理水平和綜合防范潛力進一步提高，有效地保障了我行各項業(yè)務(wù)安全穩(wěn)健地發(fā)展。
一、各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，構(gòu)成了齊抓共管的安全保衛(wèi)大格局
我行黨委一貫高度重視安全保衛(wèi)工作，從維護社會和金融穩(wěn)定，保障改革和經(jīng)營正常進行出發(fā)，牢固樹立安全就是效益的觀念，端正經(jīng)營指導(dǎo)思想，把業(yè)務(wù)發(fā)展與防范風險有機地結(jié)合起來，一手抓經(jīng)營，一手抓安全管理，對全行的安全保衛(wèi)工作底數(shù)清，心中明，嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則，透過層層簽訂安全管理職責書，做到職責到人，措施到位，獎罰分明，安全職責制得到了較好落實�；鶎訖C構(gòu)和業(yè)務(wù)部門把安全保衛(wèi)工作和業(yè)務(wù)發(fā)展放在同等重要位置來抓，做到了管好自己的人，守好自己的門，看好自己的財物，確保了本單位員工和安全職責區(qū)內(nèi)不發(fā)生職責事故。全行上下構(gòu)成了上下齊抓共管、部門協(xié)調(diào)配合的安全保衛(wèi)工作局面。
二、認真落實守押體制改革意見，對外委托事務(wù)管理走上良性發(fā)展的軌道
我們嚴格按照《中國**銀行守押體制改革意見》，對我行的對外委托事務(wù)進行監(jiān)督檢查，個性是加強對協(xié)議的履行的監(jiān)督檢查力度，對守押過程中出現(xiàn)的違章操作和服務(wù)質(zhì)量問題，及時與押運公司進行聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決。對基層行反映強烈的問題，督促押運公司進行整改。上半年與押運公司多次召開聯(lián)席會議就合作中存在的問題及時予以解決，對不能立刻解決的問題透過協(xié)商正在逐步解決。
三、認真開展專項治理工作，安全防范的總體水平得到了提升
為實現(xiàn)“兩個規(guī)范、兩個減少、兩個提高、兩個促進”的目標，按照市分行《關(guān)于開展治理商業(yè)賄賂專項工作的通知》(**發(fā)[2006]62號)精神，我部嚴格按照文件規(guī)定及實施步驟進行了認真的檢查，個性是對統(tǒng)計報表中涉及的“專項治理‘回頭看’活動”、“員工行為排查”、“錄像檢查”、“槍支彈藥”等四方面開展了案件專項治理和全面整治工作，工作中圍繞現(xiàn)金管理、反洗錢、業(yè)務(wù)風險點排查開展安全保衛(wèi)工作，對票證、現(xiàn)金、印鑒、重要空白憑證、款箱(包)、槍彈等諸多資料進行了監(jiān)督和檢查。透過回頭看、員工政審等工作，使廣大員工防風險、防案件，遵章守紀的意識普遍提高，促進了各項規(guī)章制度的落實，提升了安全防范的總體水平。
四、認真履行監(jiān)督檢查職責，及時消除各種安全隱患
全行各級認真履行監(jiān)督檢查職責，努力消除各種安全隱患，市分行在安全檢查中依據(jù)《中國**銀行安全檢查實施辦法》開展工作，避免了盲目，克服了亂檢查的現(xiàn)象。上半年進行了一次安全保衛(wèi)普查，檢查面到達了100%，檢查中有記錄有登記，有簽字。各營業(yè)場所的兼職安全員按規(guī)定每一天對工作區(qū)域進行一次安全檢查，并做好詳細記錄。各行主管領(lǐng)導(dǎo)每月檢查不少一次，安全檢查中著眼于找問題、查隱患、抓整改。做到了“發(fā)現(xiàn)問題不放過，沒查明原因不放過，隱患不整改不放過，職責人不處理不放過”。發(fā)現(xiàn)問題當場與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交換意見，指出整改措施，發(fā)現(xiàn)違規(guī)當場予以批評，對檢查出的問題及時通報全行，透過“回頭看”督促整改工作落實。對上半年的安全檢查發(fā)現(xiàn)的40來個問題，基本上都進行了現(xiàn)場整改，不能整改的責令限期整改。上半年下發(fā)了兩份“安全隱患通知書”，提出的問題在期限內(nèi)都得到了很好的解決。
上半年，**分行的安全保衛(wèi)工作在市分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照安全保衛(wèi)工作的原則方針，全面落實“樹正氣、揚新風、謀發(fā)展”的經(jīng)營理念，按照銀監(jiān)會安全保衛(wèi)會議的要求，從維護金融穩(wěn)定和諧的高度出發(fā)，認真落實安全保衛(wèi)職責制，完善管理制度，嚴格內(nèi)部安全管理，做好安全防護設(shè)施建設(shè)，加強案件查防和保衛(wèi)隊伍自身建設(shè)等措施，全行安全管理水平和綜合防范潛力進一步提高，有效地保障了我行各項業(yè)務(wù)安全穩(wěn)健地發(fā)展。五、嚴格按章操作，安全生產(chǎn)形勢頭良好
安全生產(chǎn)管理職能劃歸安全保衛(wèi)部門以來，我們在實際工作中對直接管理和操作的安全生產(chǎn)事項進行檢查監(jiān)督，做到了到位不越位。
一是加強機關(guān)辦公大樓的安全管理。按照《**設(shè)銀行**市分行辦公大樓安全管理規(guī)定》，嚴格大樓出入登記制度，每一天空上班時間有兩人負責接待來訪人員，在與被訪對象取得聯(lián)系后，填寫會客登記證，方能進入各樓層，行政值班二十四小時有人值守。
二是加強消防管理，防止發(fā)生火災(zāi)事故。全行各基層行都按規(guī)定更換了滅火器內(nèi)置填充物，建立了義務(wù)消防隊和兼職消防安全員。進行了消防安全培訓(xùn)和滅火、自救逃生的演練。透過培訓(xùn)和演練使參訓(xùn)人員基本上掌握了各類滅火器材的使用和保養(yǎng)，危急時刻逃生自救的本領(lǐng)，提高了火災(zāi)事故處置潛力。
三是加強了辦公用房、特種設(shè)備、化學(xué)用品、食品和飲用水的安全管理，建立建全了安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。認真開展了安全生產(chǎn)大檢查，重點加強了重要新產(chǎn)品營銷和推廣、重大活動期間的安全保衛(wèi)工作。
六、用心完善安全防范設(shè)施，防不法侵害潛力有了很大提高
近年來，我行的安全防范設(shè)施建設(shè)有了長足的發(fā)展，自全行實現(xiàn)監(jiān)控安裝率100%以來，到去年底，我行的電視監(jiān)控又全面實現(xiàn)的數(shù)字化，模擬監(jiān)控作為一種記憶。新安裝的5套電視監(jiān)控系統(tǒng)已實現(xiàn)八路化，另外改造了15套四路電視監(jiān)控，六個基層行安裝了“防尾隨聯(lián)動門”。在安防設(shè)施建設(shè)中，始終堅持“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一施工、統(tǒng)一驗收”的三統(tǒng)一建設(shè)管理原則，安防設(shè)施的安裝改造過程中，有跟蹤指導(dǎo)，有驗收報告。目前我行的安全防護設(shè)施建設(shè)水平，基本上到達了上級行的要求，整體防范潛力有了很大的提高。
七、落實市分行建立學(xué)習型組織的要求，夯實安全防范基礎(chǔ)
為落實行黨委提出的“努力建立學(xué)習型組織”的要求，全行確立以人為本的安全防范思想，把教育放在第—位，把員工的安全教育與員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)緊密結(jié)合，做到人員、時間、資料三落實，并使之經(jīng)�；�、制度化。各行處根據(jù)自身特點，采取多種形式，組織員工學(xué)習法律知識和各項規(guī)章制度，開展遵紀守法教育、案情案例教育，利用正反兩方面的典型教育員工，提高員工的群防意識和法制觀念，增強了員工的組織紀律性和工作職責感。
上半年，我行安全保衛(wèi)工作取得了必須的成績，但也存在著許多問題，具體表此刻：
一是個別單位領(lǐng)導(dǎo)對安全保衛(wèi)工作不重視，安全設(shè)施損壞不及時修理，存在等靠要的思想;將專職保衛(wèi)人員充作勤雜人員，讓保衛(wèi)人員從事一些與保衛(wèi)工作不沾邊的工作。
二是有章不循，違規(guī)操作問題還不同程度的存在，主要表此刻章、證放置不規(guī)范，沒有嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行章證管理。
三是部分支行對員工的安全教育不深入，不到位，存在得過且過的思想，員工對應(yīng)知應(yīng)會的資料掌握不牢，回答檢查人員的提問支吾搪塞。
四是個別支行對安全設(shè)施使用存在諸多漏洞，主要體現(xiàn)營業(yè)期間邊門不鎖定，敞門辦公;下班后卷閘關(guān)掉不到位;內(nèi)部報警出現(xiàn)故障不及時處理;
五是部分支行的下夜人員不按時上崗或上崗后不認真履行職責，致使辦公用品被盜還不明白。
六是有個別專職保衛(wèi)人員不按規(guī)定要求著裝上崗。
篇八
光陰如梭，轉(zhuǎn)眼間一學(xué)期已經(jīng)過去�；仡櫸覀儽Ｐl(wèi)處一學(xué)期來的工作，能夠說是成績有一些，不足之處也不少。為了更好地做好今后的各項工作，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，現(xiàn)對本處一學(xué)期來工作總結(jié)如下：
一、主要工作
保衛(wèi)處肩負著財產(chǎn)安全、教學(xué)環(huán)境安全、盤查嫌疑人員、外來人員及治安案件處理等工作，職責重大，壓力千鈞。為了履行好肩負的使命，高度重視團隊綜合素質(zhì)的提高，抓制度建設(shè)。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證，“不以規(guī)矩，不成方圓”。把思想道德建設(shè)貫穿始終，緊抓不放。對存在的問題：堅持有錯必糾，有錯必改，引以為鑒，改善工作的原則。一年來在校園黨政的直接領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，在公安、綜治等業(yè)務(wù)職能部門的具體指導(dǎo)下，在校園各處室、年級、全體師生的支持下，我們緊緊圍繞校園的中心工作，齊心協(xié)力，團結(jié)協(xié)作，在校園管理，安全防范，法紀安全教育，維護學(xué)院穩(wěn)定和周邊整治等各方面做了超多的工作，確保了校園的穩(wěn)定和良好的校園治安秩序，保證了校園正常的教學(xué)、工作、生活秩序和人員、財產(chǎn)的安全，主要開展的工作有：
1.完善校園治安保衛(wèi)制度，明確崗位職責，規(guī)范工作流程。為今后保衛(wèi)科工作的制度化、正規(guī)化、形象化、奠定基礎(chǔ)。
2.加強保衛(wèi)科人員及臨時工的崗位職責培訓(xùn)和專業(yè)技能的訓(xùn)練，取得了學(xué)習上的進步，觀念上的轉(zhuǎn)變，業(yè)務(wù)上的提高，掌握了對重大案件的應(yīng)急措施和一般案件的處理方法。
3.為加強校園治安管理，維護校園良好治安秩序，做到層層有人抓，處處有人管，與各處室、年級簽署了治安、防火、交通等安全職責書。并進一步完善了校園安全工作網(wǎng)絡(luò)體系。加強與蓬萊派出所、茶都中隊溝通和聯(lián)系，建立了有效的協(xié)調(diào)配合機制。
4.在保安人員的協(xié)助下，制止處理了校園內(nèi)外多起打架斗毆事件，破獲了一些敲詐勒索、偷盜等案件，排解了一些糾紛。5.精心組織安排保衛(wèi)處的日常值班和節(jié)假日值班，確保重大活動期間安全。一學(xué)期來做好清明、五一假期、高考、中考、畢業(yè)生離校、暑假、重大會議等大型活動的安全保衛(wèi)工作，每個重大活動前，根據(jù)不同狀況都制定安保工作方案、值班表、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等，有計劃，有措施，有部署，狠抓落實。
6.加強家校聯(lián)系，這學(xué)期保衛(wèi)處透過印發(fā)《防溺水告家長書》《加強交通安全教育告家長書》、《暑假告家長書》等與家長聯(lián)系，爭取最大限度得到家長的支持和幫忙。
7.配合政教處做好本學(xué)期的兩次安全應(yīng)急疏散演練。提高學(xué)生的應(yīng)急和自救潛力。
8.配合教育局做好校園安全工作季度檢查迎檢工作。均受到教育局檢查組的好評，說我們校園的安全檢查工作落實到位，檢查出校園的不少安全隱患，并及時解決，把各項安全事故扼殺在萌芽狀態(tài)。
9.根據(jù)季節(jié)的變暖，學(xué)生的溺水事故比較容易發(fā)生，為此校園抽調(diào)體育組的部分老師，在午后和課間時間，加強對校園周邊溪、河、水庫、圳等水域的巡查工作，并做好登記。
10.在開學(xué)初，保衛(wèi)處安排部分處室主任及部分教師組成的校園四周整治巡查小組，每周務(wù)必在上午、下午和晚上不定期到校園四周巡查，檢查學(xué)生是否有上課時間到校園四周打游玩、逗學(xué)留在小賣部及在街道閑逛的學(xué)生，并做好思想教育工作、帶回校園并通知其家長。
11.交通安全工作落實到位，利用學(xué)的LED屏幕每周宣傳相關(guān)的宣傳標語，并在周末放學(xué)時間，由保衛(wèi)處正副主任組織，校園的保安人員，蓬萊鎮(zhèn)派出所的協(xié)警人員組成的督查隊，在校門口督查學(xué)生是否有私自承包車輛，是否有學(xué)生乘坐超載，無牌照、非營運車輛、拼裝車輛等現(xiàn)象，并及時給予糾正，把交通安全事故扼殺在搖籃中，確保師生乘車安全，并順利透過市“交通禮貌安全校園”評估驗收。
二、存在的不足以后工作的努力方向
回顧一學(xué)期來的工作，在看到成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表此刻工作上還存在一些不如人意的地方。
1.對校園安保隊伍建設(shè)有待進一步加強和提高。對相關(guān)人員的分工及職責要進一步明確劃定，提高辦事效率。
2.社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素，社會不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，社會非法出版圖書、網(wǎng)吧、游戲廳等都對學(xué)生的影響十分大，同時校園周邊的飲食攤、食品店、油炸食品還存在必須的的食品安全隱患，我們要與其他職能部門一道加強整治。
所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改善，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。我們必須會正視現(xiàn)實，正視不足，迎難而上。努力營建一個秩序井然的平安和諧校園。
篇九
安全保衛(wèi)工作在公司的正確下，在各業(yè)務(wù)部門的大力幫忙和支持下，以維護公司安全與穩(wěn)定為主要任務(wù)，在面臨防火、防盜、防中暑以及安全形勢日益嚴峻的狀況下，結(jié)合公司自身的特點，加強綜合治理，強化人員安全防范意識，大力開展法制和安全教育，加大檢查監(jiān)督和處罰力度，及時消除不安全因素，保障了我公司的安全生產(chǎn)，為公司的安全發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻，按照要求圓滿完成了上半年公司交給的各項工作。
一、組織健全，制度完善，職責明確。
一年來，公司需要加強安全防范的主要工作有春節(jié)長假、五一長假、辦公室搬遷以及公司擴股增資等重要事項，我們牢固樹立“安全才能發(fā)展、安全就是效益”的觀念，根據(jù)企業(yè)安全防范要求，制訂了一系列安全制度和安全操作程序，并結(jié)合工作實際，不斷進行總結(jié)和完善。年初，我們修訂了《***公司安全保衛(wèi)工作制度》和《***公司安全保衛(wèi)部處罰辦法》等相關(guān)制度與政策，完善了《***出入登記制度》，把安全保衛(wèi)工作滲透到生產(chǎn)、人員、財產(chǎn)安全的各個環(huán)節(jié)，同時建立健全了安全保衛(wèi)工作小組，堅持一把手親自抓，副職具體抓，業(yè)務(wù)骨干配合抓的工作格局，并層層簽訂安全保衛(wèi)工作目標職責狀，建立上級抓下級，下級對上負責的安全職責制，進一步明確了各崗位安全保衛(wèi)工作職責。
二、加強設(shè)施建設(shè)和管理，增強抵御和防范潛力。
由于社會治安形勢嚴峻，又遇天氣炎熱季節(jié)，對安全防范工作提出了更高的要求，思想重視是基礎(chǔ)，工作落實是保證，為了提高安全防范潛力，我們本著安全第一的原則，舍得花小錢，保大錢。對人員實行半軍事化管理，對酒庫的消防通道進行了改造，對全公司的滅火器等消防設(shè)施進行了安全檢測，對網(wǎng)絡(luò)數(shù)字監(jiān)控系統(tǒng)進行了定期的維護保養(yǎng)，及時排除安全隱患，使其穩(wěn)定工作，實現(xiàn)遠程監(jiān)控。
三、加強安全教育，提高員工的防范意識和潛力。
在安全保衛(wèi)工作中，再完善的規(guī)章制度，再堅固的防范設(shè)施，起決定作用的還是人，人防是所有事故隱患發(fā)生的根本保證，因此在日常工作中我們圍繞人這一因素，把思想工作放在首位，加強教育引導(dǎo)。一是采取多種形式對人員進行新《消防法》的培訓(xùn)，使全體人員了解新《消防法》的資料，明確其重要性。根據(jù)公安局要求對人員進行了企業(yè)生產(chǎn)安全防范知識培訓(xùn)，收到了較好的效果。二是加強大型活動和節(jié)假日期間的安全保衛(wèi)工作。個性是對春節(jié)、五一、忙假以及辦公室搬遷等制定了詳細的保衛(wèi)措施，實行主管、全員負責的指導(dǎo)思想，在此期間，沒有發(fā)生任何事故差錯。三是每月都要召開一次安全教育及工作總結(jié)會議，組織人員學(xué)習安全保衛(wèi)工作制度，通報治安形勢，分析典型案例，做到有資料、有要求、有記錄、有部署、有檢查，提高了人員的安全防范意識。四是加強對重點部位以及夜間的安全巡視，保障公司財產(chǎn)安全。五是加大對出入物品的檢查力度，上半年查處了兩起偷***事件，一齊偷***事件，兩起外來車輛損壞公司設(shè)施事件，對當事人及時進行了物質(zhì)處罰和思想法制教育，不僅僅教育了當事人，又警示了其他員工，堵塞了安全漏洞，起到了防微杜漸的作用，全公司上下員工都能做到遵紀守法、依法辦事。
盡管取得了必須成績，但還是存在許多不足，主要表現(xiàn)為：少數(shù)對當前公司的安全形勢認識不足，制度落實還不夠到位，存在麻痹思想和僥幸心理。今后，我們將繼續(xù)加強人員的法紀教育和安全防范意識教育，完善內(nèi)控制度，強化檢查督促，繼續(xù)開展安全禮貌單位活動，為保障我公司的各項工作順利開展做出應(yīng)有的貢獻。
下一年主要打算：一是認真貫徹落實公司的各項指示精神，大力加強安全保衛(wèi)工作。二是加強人員思想教育，認真組織人員學(xué)習有關(guān)法律法規(guī)。三是加大檢查監(jiān)督力度，及時排除安全隱患，保障公司人員財產(chǎn)安全穩(wěn)定。
篇十
商場保衛(wèi)部工作總結(jié)
20XX是聚豐集團商業(yè)板塊高速發(fā)展的一年，商場上下齊心協(xié)力，向著完成高新店招商、現(xiàn)有品牌資源優(yōu)化、現(xiàn)行管理體制完善、專業(yè)人才超多儲備的目標而奮斗。保衛(wèi)部緊密團結(jié)在商場領(lǐng)導(dǎo)班子周圍，部門工作在商場領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的大力支持下，順利的完成了全年工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、嚴抓隊伍建設(shè)。
1、部門始終堅持部門例會制度及班務(wù)會制度，組織召開分隊長會議20次，透過每次會議及時了解員工的思想動態(tài)，并適時調(diào)整管理的方式方法，尋找差距與不足，做到人員思想統(tǒng)一，步調(diào)一致。
2、部門在去年工作的基礎(chǔ)上，今年十一月份又對制度進行了一次更全面，深層次的修訂與完善。
3、在隊伍建設(shè)方面：九月份和十月份，部門組織全員對《保衛(wèi)部崗位職責》、《保衛(wèi)部崗位制度》等進行了重點學(xué)習及考核，共計45人/次，合格率達98%。并在九月和十月，分別對全體保衛(wèi)干事進行了為期兩月的隊列和擒敵拳軍事訓(xùn)練。進一步提高了全體保衛(wèi)人員的整體形象，為日常工作的開展奠定了基礎(chǔ)。
4、六月份保衛(wèi)干事參加了渭濱區(qū)公安分局組織的《保安員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)》透過具體操作和學(xué)習，建立了一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的保衛(wèi)隊伍，提高了部門的凝聚力、戰(zhàn)斗力。按照市消防支隊的要求，九月份部門安排天下匯、銀座消防控制室人員及部門負責人分批參加了《全市消防控制室操作人員培訓(xùn)》持證上崗率達100%。
二、以員工安全教育為重點，增強防范意識和應(yīng)急潛力
商場是服務(wù)性企業(yè)，從業(yè)人員流動性大，安全意識較為淡漠，提高員工安全防范意識、事故應(yīng)急處置潛力對商場整體安全防范尤為重要。
1、全年部門對新入職員工上崗前堅持每月一次消防安全知識培訓(xùn)，集中上課，考核合格上崗，全年共培訓(xùn)新入職員工768人。在‘119’全民消防月活動中，邀請寶雞市公安消防支隊工程師為商場管理人員進行全面、深層次的消防安全知識講座課，商場、萬邦書城、隆泰電子廣場共有60多人參加了此次培訓(xùn)。
2、利用班前時間，現(xiàn)場培訓(xùn)商場安全防范知識，及時通報同行業(yè)典型案例。為黃金珠寶柜組刻錄黃金珠寶類侵財案例視頻光盤15張，警示員工提高安全防范意識。在工作中留心細節(jié)，不馬虎大意，不疏于防范，保障商品安全，教育員工之間、柜組之間加強協(xié)防。治安協(xié)管員切實起到安全預(yù)警和防范作用，降低了商品被盜案件的發(fā)生。
3、更新消防安全四個潛力宣傳展板，規(guī)范標識、印發(fā)員工消防知識明白卡300份，聯(lián)合‘匯眼天下’修改部共同制作了‘119消防消防安全宣傳�？�’1000份，為各部室、樓層、門面房進行分發(fā)，進行消防安全宣傳。對消防監(jiān)控設(shè)施設(shè)備按照要求進行維護、保養(yǎng)，全年共維修滅火器555具。
4、不定期的利用晨會時間，在樓層現(xiàn)場組織員工進行一分鐘第一滅火力量，三分鐘第二滅火力量演練，要求員工之間、柜組之間明確分工，大家團結(jié)協(xié)作，高效處置突發(fā)事故，全年在天下匯店、銀座店分別組織實施了兩次滅火應(yīng)急疏散演練。5、針對員工法制觀念淡漠，員工法制教育培訓(xùn)薄弱，在集團安保部的大力支持下，3月27日組織400多名員工，邀請寶雞文理學(xué)院楊文杰教授為大家上了一堂精彩的法制教育培訓(xùn)課。透過此次學(xué)習使大家增長了法律知識，明白了怎樣用法律的手段來保護自己的權(quán)益。
三、加大對樓層裝修現(xiàn)場的監(jiān)管以及天下匯七、八樓入住前裝修期間的安全監(jiān)管。
八月和九月兩商場布局調(diào)整已拉開帷幕，為了確保裝修期間各項工作的順利開展，部門組織人員認真學(xué)習《裝修期間安全管理規(guī)定》，提前安排，制定方案，召開動員大會，并合理安排部署警力，加大對裝修現(xiàn)場的監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時糾正，全年累計加班共計1000余人次。為了方便各裝修柜組，部門現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決裝修與消防設(shè)施、設(shè)備的沖突問題，保證了裝修期間的安全及裝修進度，未發(fā)生一齊安全事故，使各樓層裝修都得以按期完工。部門代表商場與集團工程部、其他施工單位簽訂了《施工安全職責書》，并辦理施工出入證，安排專人監(jiān)管，用心協(xié)調(diào)拆除現(xiàn)場存在的各類問題，保證了拆除工作的順利開展。與此同時，對七、八樓裝修現(xiàn)場進行監(jiān)管，杜絕了一切不安全事故的發(fā)生。
四、加大消防檢查力度，做好隱患整改工作。
堅持每周安全例檢、每月部門領(lǐng)導(dǎo)帶隊月檢，大型活動、節(jié)假日前主管領(lǐng)導(dǎo)帶隊進行安全專項檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患明確整改負責人、整改到位時限，全年共進行各種安全檢查23次。下發(fā)火災(zāi)隱患整改通知書13份，整改完成率100%。對超市門店進行不定期安全巡檢，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時通知督促整改。認真落實‘誰主管，誰負責’，與各經(jīng)營戶簽
訂《消防安全職責書》580份，將消防安全職責落到實處。并安排消防專干，不定期對消防、監(jiān)控設(shè)備進行維護保養(yǎng)，保證了設(shè)施、設(shè)備的正常運作。
五、立足本職，全力配合各部門工作。
部門在做好本職工作的同時，配合業(yè)務(wù)部、策劃部做好各種大型促銷活動現(xiàn)場的安全保衛(wèi)工作，還參加了沃爾瑪考察團的執(zhí)勤和聚豐成立20周年慶典的大型執(zhí)勤工作。聚豐20年頒獎晚會現(xiàn)場，我們部門人員還展示了保衛(wèi)部門的新面貌和保衛(wèi)人員的多才多藝。得到了集團領(lǐng)導(dǎo)及商場領(lǐng)導(dǎo)的一致表揚。部門人員還用心準備，參加了集團組織的籃球比賽，取得了良好的成績。在每次執(zhí)勤和活動中，保衛(wèi)人員都能盡職盡責，努力完成上級賦予的各項工作任務(wù)，確保各項活動的順利開展，杜絕了各類不安全事故的發(fā)生，使一系列的活動都能圓滿完成。
六、勇于擔當，顯保衛(wèi)本色2月18日午后，天下匯控制室消防專干接到一部恐嚇電話，稱在四樓放有炸彈，下午2點引爆。接完電話，值班人員快速反應(yīng)，立即向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報并報警部門立即通知全員趕赴現(xiàn)場，對全樓員工及顧客進行疏散，不顧個人安危，配合防暴大隊特警進行警戒及全樓排查，戰(zhàn)斗于下午17:00左右結(jié)束。真正體現(xiàn)了本部門保衛(wèi)人員舍生忘死的精神及部門的凝聚力，戰(zhàn)斗力，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)及商場員工的高度贊揚。8月13日暴雨事件及集團20周年慶典活動等等。都體現(xiàn)了保衛(wèi)干事不怕苦、不怕累、忘我的主人翁工作精神。
七、存在的不足。
1、保衛(wèi)人員招聘困難，流動性較大，導(dǎo)致保衛(wèi)隊伍整體凝聚力及穩(wěn)定性較差。
2、保衛(wèi)人員學(xué)習不夠，業(yè)務(wù)知識及技能普遍較差，從而導(dǎo)致新老員工差距太大，工作中缺乏用心主動性。
3、從商場發(fā)生的安全事件中暴露出，我們的員工法制教育，我們的人防、物防和技防銜接還存在問題，從而導(dǎo)致管理上的漏洞較大。
在新一年的工作中，我們將不辱使命，繼續(xù)做好本職工作，牢固樹立愛崗敬業(yè)的思想精神，不斷發(fā)揚保衛(wèi)部的優(yōu)良作風，在思想觀念上創(chuàng)新，在工作質(zhì)量上創(chuàng)新，在工作方法上創(chuàng)新;努力改正自身存在的問題與不足，堅決杜絕發(fā)生重大安全事故，將安全保衛(wèi)工作進行到底!為確保商場安全及平穩(wěn)發(fā)展保駕護航!
十一
2017年度，保衛(wèi)處在校園黨委、行政的高度重視下，在省市有關(guān)職能部門和屬地公安機關(guān)的指導(dǎo)下，在校園各部門、單位的支持配合下，緊緊圍繞校園建設(shè)和發(fā)展的主題，以維護校園的安全穩(wěn)定為目標，以“平安校園”建設(shè)為主線，突出法紀安全宣傳教育，強化人防、技防措施，堅持服務(wù)師生、服務(wù)大局，扎實做好安全防范工作，保證了校園正常教學(xué)、工作、生活秩序的穩(wěn)定。一年來，我們用心推進“平安校園”、“和諧校園”工作，堅持教育與管理、治理與建設(shè)、預(yù)防與處置相結(jié)合，進一步加強“省治安安全示范單位”建設(shè);校園案件發(fā)案率持續(xù)下降，沒有發(fā)生“一票否決制”的重大事件，杜絕了嚴重影響社會穩(wěn)定的重大安全職責事故，為校園發(fā)展帶給了有力的安全保障。現(xiàn)將主要狀況總結(jié)如下：
一、夯實基礎(chǔ)強穩(wěn)定，進一步深化綜合治理工作
1、抓好思想政治穩(wěn)定工作
一是認真開展《國家安全法》學(xué)習，透過集中講座和收看錄像資料片等形式，結(jié)合國家安全案例，提高廣大黨員干部識別西方敵對勢力各種滲透及顛覆伎倆的潛力，揭露其反動本質(zhì)，切實增強國家安全意識;二是密切關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)及校園網(wǎng)的動向，及時掌握網(wǎng)絡(luò)宣傳動態(tài)和不良信息;三是加強外教和留學(xué)生管理工作，密切聯(lián)系外事辦、外語學(xué)院，明確各自職職責務(wù)，嚴明工作紀律，確保外教人員和留學(xué)生工作、學(xué)習、生活安全;四是扎實做好敏感期的值班，隨時處置各類突發(fā)事件。在敏感時期，校園領(lǐng)導(dǎo)帶班，各單位辦公室、保衛(wèi)處及相關(guān)學(xué)生管理部門認真值班，確保24小時有人及時接處案件和問題，及時收集上報信息，為公安機關(guān)掌握社情起到用心作用;五是配合校園宣傳部加強師生思想動態(tài)研判，密切關(guān)注熱點及難點問題，并適時進行輔導(dǎo)及引導(dǎo)師生正確看待和解決有關(guān)困惑，穩(wěn)定思想，穩(wěn)定人心。六是做到一事一案。認真安排好“茉莉花”事件的維穩(wěn)工作;制定“茉莉花”事件的安保工作預(yù)案;認真做好“八殘會”盲人足球比賽安保工作及各項準備工作，制定“八殘會”安保工作預(yù)案，確保“八殘會”盲人足球比賽在我校順利進行。
2、推行長效機制和獎懲機制
一是建立職責制度。堅持“工作到位，職責到人，措施落實”的原則，明確各項工作的包干落實，做到每項工作“有人管、有承擔、有進展”。二是出臺考評制度。用心領(lǐng)會校園對各部門、單位年度考核與評優(yōu)的標準要求，制定切實可行的年度工作要點和實施意見，新出臺了《浙江財經(jīng)學(xué)院校園治安綜合治理工作量化考評細則》(浙財院[2011]180號文件、《浙江財經(jīng)學(xué)院2011年度治安綜合治理工作要點》等文件。三是規(guī)范考查制度。2011年度，我們嚴格按校園文件精神，透過查臺帳、聽匯報、查日常綜治工作原始臺帳及對重點部門和單位現(xiàn)場考核，對各部門、各單位的日常綜合治理工作進行公正、公平的考核，全面回顧了校園2011年的各項安全穩(wěn)定工作。在明年綜治工作部署會上對2011年度在維護校園穩(wěn)定安全工作中表現(xiàn)突出的12個先進群眾和24名先進個人進行表彰獎勵。
3、強化保衛(wèi)干部與職工的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習。定期組織本部門人員開展政治理論學(xué)習和討論，學(xué)習黨和政府的方針政策、學(xué)習相關(guān)法律和有關(guān)高校校園安全管理制度、各種預(yù)案的學(xué)習，不定時召開業(yè)務(wù)學(xué)習總結(jié)交流會等活動，提高全處人員整體的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理服務(wù)水平。
二、提高意識促穩(wěn)定，進一步開展安全和法制宣傳教育
1、加強安全宣傳和法紀教育，增強師生的安全防范意識。一是堅持以安全常識和技能教育為突破口，在學(xué)生和教職工中，開展形式多樣的法紀教育宣傳活動，《國家安全法》、《道路安全交通法》、《消防法》和《高等校園消防安全管理規(guī)定》等專題學(xué)習宣傳活動。二是透過校園網(wǎng)、信息群發(fā)系統(tǒng)等網(wǎng)絡(luò)平臺及時發(fā)布相關(guān)預(yù)警信息，發(fā)布安全穩(wěn)定工作動態(tài)，介紹校園及周邊發(fā)生的治安案件及治安動態(tài)，提出安全預(yù)警信息及防范措施。組織全校輔導(dǎo)員、后勤、實驗室工作人員舉辦安全知識講座;三是認真組織開展新生安全教育。9月4—8日期間，保衛(wèi)處組織有計劃地為4200多名新生(本科生和研究生)，進行新生入學(xué)安全教育，透過PPT形式，深入淺出，著重從維護國家安全，大學(xué)生人身安全、財產(chǎn)安全、心理安全、交通、消防安全以及大學(xué)生安全自護自救常識等方面進行宣講，并購買《大學(xué)生安全知識讀本》免費送給每位新生，大大增強了新生的安全防范意識，提高了新生的自我安全防范潛力。四是與黨委組織部聯(lián)合，聘請省安全廳專家對全校中層以上干部進行《國家安全法》培訓(xùn);五是針對錢塘江觀潮高峰期季節(jié)特點，對學(xué)生進行安全教育，加強巡邏，落實安全措施，嚴控師生因觀潮而發(fā)生各類安全事故;六是開展專項安全宣傳教育活動，組織開展
生活區(qū)安全、防火用電安全、逃生自救疏散演練等活動。9月11日在學(xué)生公寓對全校新生舉辦了消防演練活動，協(xié)助財政、會計學(xué)院開展兩次消防演練，并深入到學(xué)院，開展消防安全知識講座。
2、規(guī)范日常安全管理，嚴防職責事故。一是加強重點要害部門(位)、常住人口及暫住人口的管理，建立詳實的管理資料，疏通信息，加強監(jiān)督和引導(dǎo)、及時發(fā)現(xiàn)和處置問題;二是規(guī)范了各類講座審批程序。嚴格落實大型活動、群眾外出實習、見習和組織審批管理制度，完善師生校內(nèi)外重大活動的申報、審批、管理工作程序。全年理解大型活動安全保衛(wèi)審批12場次，協(xié)助值勤任務(wù)7場次，共組織保衛(wèi)工作力量200余人次;組織國家級試卷押運等，并24小時值班管理。
3、做好綜合治理日�；A(chǔ)工作，規(guī)范臺帳制度。一是建設(shè)綜合治理聯(lián)絡(luò)員隊伍，組織開展培訓(xùn)和加強指導(dǎo)。針對各部門、各單位臺帳存在記載失真，資料空泛;管理散亂，職責不明等狀況，我們組織開展綜治聯(lián)絡(luò)員隊伍的培訓(xùn)和指導(dǎo)。善其事先利其器，綜治聯(lián)絡(luò)員經(jīng)過培訓(xùn)，潛力和職責心都有了很大的提高，為做好綜治工作做了充分的準備。二是推進基礎(chǔ)臺帳建設(shè)。把臺賬的建立作為反映工作整體狀況的重要依據(jù)。對需要建立的基礎(chǔ)臺賬，確定牽頭人進行精簡與合并，確保全面、系統(tǒng)、實用，具有科學(xué)性和可操作性，最大限度地減少重復(fù)勞動。從而構(gòu)成基礎(chǔ)臺賬服務(wù)保衛(wèi)處工作發(fā)展、保衛(wèi)處工作發(fā)展促進基礎(chǔ)臺賬規(guī)范的新局面。三是強化領(lǐng)導(dǎo)職責�；A(chǔ)臺賬也是指導(dǎo)工作的重要信息。處領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌兼顧，既重視抓好宣傳、管理、服務(wù)等具體工作，更重視工作狀況的記載、分析、研判，把“死檔案”轉(zhuǎn)成“活圖標”，增強改善、創(chuàng)新具體工作的主動性和針對性。四是激發(fā)同志的熱情。把臺賬的建立、完善作為績效考核的重要依據(jù)，努力提高基礎(chǔ)臺賬質(zhì)量，切實使其在安全防范工作中發(fā)揮應(yīng)有的作用。五是抓好校衛(wèi)隊建設(shè)。用心探索和深化校衛(wèi)隊管理模式，增強校園治安防控力量，致力強化校衛(wèi)隊伍建設(shè)，加強培訓(xùn)考核、公開公正選拔骨干，著力提升
素質(zhì)，加強了經(jīng)常性的思想教育和管理工作，保證了隊伍穩(wěn)定和校園治安防控主力軍作用的發(fā)揮。六是抓好信息員隊伍建設(shè)。保衛(wèi)處建有一支有43名學(xué)生組成的信息員隊伍，及時主動報送各類安全穩(wěn)定信息，能及時地掌握相關(guān)安全穩(wěn)定信息，并有效地加以處置。
三、守住紅線保穩(wěn)定，全面加強安全工作的過程管理
1、治安管理
2011年，保衛(wèi)處有效降低發(fā)案總量、遏制較大案件的發(fā)生。一年來，我校學(xué)生人數(shù)持續(xù)上升，今年在校生人數(shù)本科生12527人，研究生925，但受理報案數(shù)卻逐年下降，發(fā)案率比去年略有下降，2011年共受理報案45起，其中刑事案件6起，治安案件39起，并已連續(xù)多年無師生重大傷亡事故。制定和實施拾得物上交獎勵制度取得了良好的效果，2011年共收到師生員工上交的手機、銀行卡等拾得物1772余件，其中手機169只，MP3、MP4等物品1564件，現(xiàn)金14398.10元。上交物品價值達20萬元以上，其中85%以上的物品都已回到給失主。全年發(fā)放獎勵金額1萬余元，花錢不多，效果很好。
保衛(wèi)干部實行24小時值班制度，2011年有效處置學(xué)生打架、被騙、失竊、夜間病發(fā)送醫(yī)院等突發(fā)事件30余起。
2、消防管理保衛(wèi)處始終把防火工作作為安全工作的重中之重，認真抓緊抓實，透過新生消防教育演習，學(xué)生宿舍長的消防安全培訓(xùn)，成立學(xué)生義務(wù)消防隊，定期進行檢查排除消防火災(zāi)隱患，對消防設(shè)施器材，經(jīng)常進行檢查和定期的更換、維護、保養(yǎng)。一年來，我們開展的活動有：進行了3次校級消防安全檢查，舉辦3次消防用電安全知識講座;開展了“119”消防月的活動宣傳等。我處保衛(wèi)干部到校內(nèi)各部門、各部位進行消防檢查10次，在檢查中發(fā)現(xiàn)各類消防安全隱患3起并及時排除，共收繳各類違章電器33件(電磁爐、熱得快、電炒鍋等)，更換滅火器藥869條。保證了校園消防安全。
3、交通管理
重視校園交通安全管理工作。校園現(xiàn)有公、私機動車輛480余輛。兩次邀請專家來校進行交通知識講座，適時開展面向師生的交通安全教育，組織、協(xié)調(diào)對班車駕駛員、私家車駕駛?cè)藛T及學(xué)生開展形式多樣的交通安全教育，全年校園內(nèi)未發(fā)生一齊交通事故。校園自行車管理有序，職責到人，成效明顯。
4、技防設(shè)施建設(shè)
針對校園監(jiān)控設(shè)備原器件及線路老化;消控設(shè)施老化及誤報現(xiàn)象日益嚴重;校園監(jiān)控設(shè)施不足的問題，在校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，保衛(wèi)處及時對消控室電腦主機進行更換，對消控回路進行檢修，有效降低了消控誤報現(xiàn)象的發(fā)生，解決了當前急需解決的問題。為及早更換老化的技防設(shè)備，協(xié)助有關(guān)部門制定系統(tǒng)升級改造方案，爭取盡早解決長遠問題。截止11月30日，設(shè)備維修開支34990元。完成監(jiān)控、報警兩系統(tǒng)維保時間1056小時，修復(fù)設(shè)備故障115次。其中更新設(shè)備13件。對監(jiān)控設(shè)施不足的問題，保衛(wèi)處經(jīng)過實地勘察，預(yù)算經(jīng)費七、八十萬余元，改造監(jiān)控設(shè)施，來年將改造到位。對已投入使用的技防設(shè)施加強維護保養(yǎng)，確保監(jiān)控設(shè)施效能發(fā)揮。截止11月30日，下沙校區(qū)24個監(jiān)控室有5個使用率達100%，其余均超過99%，監(jiān)控系統(tǒng)總使用時為200400小時，總故障時間為690.9小時，總使用率為99.66%。
5、戶證工作
全年完成2010屆本科畢業(yè)生、研究生戶口遷出1856人，完成新生戶口審批落戶797人，完成了2647流動人口登記信息工作;完成了學(xué)生第二代身份證3000余份的辦證工作;做好歷屆95名保留生的檔案資料工作。用心做好江干區(qū)人大代表換屆選取工作，帶給戶籍在我校群眾戶口4452人正確信息，完成了新教工、新生兒入戶審批工作，認真做好日常戶籍遷移工作，辦理2011年學(xué)生戶籍證明80余人次。在去年人口普查中(評比結(jié)果今年公布)，我們?yōu)閷W(xué)生及教工人口普查信息登記15580人次，在下沙高教園區(qū)高校中和古蕩派出所所屬轄區(qū)內(nèi)率先完成校園人口普查學(xué)生及教工信息收集登記工作;由于我校該項工作完成出色，校園被評為下沙地區(qū)人口普查先進單位，壽玉琴同志被評為全國第六次人口普查浙江省先進個人。
6、人武工作
人武工作主要是兩個方面，一是民兵“三落實”和學(xué)生暑期軍訓(xùn)，認真做好民兵“三落實”工作，做好與體軍部聯(lián)絡(luò)工作。二是做好在校大學(xué)生征集義務(wù)兵的工作。依據(jù)財政部、教育部、總參謀部有關(guān)政策規(guī)定，制訂了2011年的冬季征兵工作計劃，配合屬地街道人武部，在校園內(nèi)開展三次國防知識圖片展覽，組織應(yīng)征學(xué)生參加體檢，為部隊輸送了三名合格兵員，圓滿完成了我校今冬征兵工作。由于人武工作成績顯著，鄶良同志被浙江省軍區(qū)征兵辦評為2010年杭州市人武工作先進個人。
四、存在的薄弱環(huán)節(jié)
2011年保衛(wèi)工作雖然取得了明顯成效，但我們深刻的認識到，安全穩(wěn)定工作是一項長期的艱巨的過程工作，存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要表此刻：一是深化“平安校園”建設(shè)的內(nèi)涵有待進一步提煉和理解;二是在狠抓落實上繼續(xù)下功夫，年度綜治考核工作有待進一步深化;三是把校園安全作為一種文化進行建設(shè)的措施、方式還不夠完善。
五、今后的努力方向
在新的一年里，保衛(wèi)處在履行安全穩(wěn)定工作職責時，將以情報信息為龍頭，以校園安全穩(wěn)定為目標，努力做到四個確保：
一是確保校園政治穩(wěn)定和治安穩(wěn)定，不發(fā)生影響全局的政治事件和群體性事件;
二是確保校園治安案件、刑事案件逐年下降，不發(fā)生非正常死亡惡性案件;
三是確保校園防控潛力得到進一步提升。
四是確保以防火、防盜、防破壞、防災(zāi)害事故為主要資料的四防工作進一步落到實處。促進安防工作的規(guī)范化、科學(xué)化。
十二
校園保衛(wèi)部工作總結(jié)
我校安全保衛(wèi)工作認真貫徹上級的有關(guān)指示精神，在區(qū)教委、公安六科、黃桷坪街道的指導(dǎo)下，在校黨委堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則。透過建章立制、職責到人，使校園的安全工作營造出黨委、校長全面抓，分管校長督促抓，部門領(lǐng)導(dǎo)親自抓，保衛(wèi)部門重點抓，各班主任天天抓的良好氛圍，維護了校園正常的教育教學(xué)秩序，保證了廣大師生及校園的財產(chǎn)安全�，F(xiàn)將保衛(wèi)科上半年安全保衛(wèi)工作總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視措施有力
為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，校園把安全工作列入重要議事日程，校園校長宋新光直接抓，分管副校長李家意具體抓，校園辦公室、政教處、保衛(wèi)科具體分工負責組織實施。
二、制度保證措施到位
1、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)職責制和職責追究制。由校園黨總支書記、校長負責，將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室的目標考核資料，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行職責追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接職責人的職責。
2、簽訂職責書。校園與處室和班主任層層簽訂職責書，明確各自的職責。校園還與學(xué)生家長簽訂了安全職責書，明確了家長應(yīng)做的工作和應(yīng)負的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要資料，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，職責到人。
3、不斷完善校園安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立校園安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及學(xué)生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴禁私自組織學(xué)生群眾服用藥品和保健品，嚴禁學(xué)生參加商業(yè)性慶典活動，嚴禁組織學(xué)生從事不貼合國家有關(guān)規(guī)定的危險性工作，嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學(xué)生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及校園安全保衛(wèi)的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
4、建立校園安全意外事故處置預(yù)案制度。校園建立事故處置領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了意外事故處置預(yù)案制度。
三、齊抓共管群防群治
校園安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程，需要社會、校園、家庭的密切配合。我們用心與市公安、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作，做好校園安全保衛(wèi)工作，校園組織開展一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。
四、加強教育，促進自護
要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救潛力，抓好安全教育，是校園安全工作的基礎(chǔ)。我們以安全教育周為重點，經(jīng)常性地對學(xué)生開展安全教育，個性是抓好交通、大型活動等的安全教育。
1、認真做好安全教育周工作。校園安全教育周以"校園安全"為主題，在安全教育周期間，校園組織學(xué)習安全教育工作文件，對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。
2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、人防課、學(xué)科滲透等途徑，透過講解、演示和訓(xùn)練，對學(xué)生開展安全預(yù)防教育，使學(xué)生理解比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用校園廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。校園用心推行一周安全提醒，校園利用周前會議和周一升旗活動時間，小結(jié)上周安全工作，強調(diào)安全事項。透過《加強節(jié)假日對子女監(jiān)護》的公開信，增強家長的安全意識。透過教育提高廣大學(xué)生的安全意識、安全防范潛力和自我保護潛力。
3、提倡走讀學(xué)生步行上學(xué)，對學(xué)生騎車上學(xué)狀況進行清查，嚴禁學(xué)生騎“三無”(無剎車、無鈴、無牌照)自行車上學(xué)。
五、加強檢查，及時整改
開展常規(guī)檢查。每學(xué)期開學(xué)以后，校園把安全教育工作作為重點檢查資料之一。汛前，校園對校舍進行全面的安全檢查。同時，用心配合市衛(wèi)生局對校園食堂、飲水衛(wèi)生進行檢查。冬季，校園對電線和家屬區(qū)進行防火安全檢查。
六、存在的主要問題和下步的打算
我們在安全保衛(wèi)方面做了一些工作，安全保衛(wèi)工作得到加強，但是安全保衛(wèi)工作的難度越來越大，校園安全保衛(wèi)工作的形勢仍然比較嚴峻。
1、社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素。近幾年來，在各級黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，透過有關(guān)職能部門的集中綜合整治，校園周邊環(huán)境有明顯的好轉(zhuǎn)。但是，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，試圖干擾校園及學(xué)生的社會惡勢力和人員還存在，社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像及網(wǎng)吧和游戲室對學(xué)生的影響還十分大，校園周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。
2、校園安全工作的難度不斷增大。學(xué)生中獨生子女越來越多，獨生子女在家庭中往往受保護較多，而缺乏生活經(jīng)驗。學(xué)生作為社會的弱勢群體，多數(shù)自我保護意識和安全防范潛力低，大大增加了校園安全工作的難度。
今后，我們將進一步重視安全保衛(wèi)工作，及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高我校安全保衛(wèi)工作水平。
十三
保衛(wèi)處工會工作總結(jié)
2017年，我部門工會在校園和校工會關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下，在部門領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在廣大會員的用心參與下，堅定不移地貫徹落實四川省總工會提出的全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)方針，堅持依法治會，以服務(wù)職工為重點，努力完成校工會安排布置的各項工作任務(wù)，努力為構(gòu)建設(shè)平安和諧校園服務(wù)，為保衛(wèi)處的建設(shè)發(fā)展服務(wù)、為職工需求服務(wù)。
一、強化學(xué)習，筑牢職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神堡壘。
一年來，我部門工會繼續(xù)以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，透過如組織學(xué)習黨的十七屆六中全會等相關(guān)會議文件精神，閱讀《十個怎樣辦》等宣傳政策的書籍，隨時學(xué)習《人民日報》重要社論以及及時傳達和學(xué)習校園各級會議精神等多種方式，把廣大職工的思想統(tǒng)一到政府和校黨委的總體部署上來，引導(dǎo)職工關(guān)心支持校園和本部門的建設(shè)發(fā)展。同時，鼓勵職工參加各類繼續(xù)教育和培訓(xùn)，提高理論和專業(yè)水平，增強自身素質(zhì)。透過內(nèi)外兼修、潛移默化的方式，從思想上筑牢了職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神堡壘。
二、擴大會員覆蓋范圍，我處六十余名職工受益。
2011年，我部門工會最顯著的變化就是工會會員由往年只有在職50余人(含退休職工)增加到了110余人。這一巨大的變化來自于在校園的重視和校工會的努力下，工會組建工作取得了重大的突破，將工會會員擴大至了非編工勤人員。這樣，我處60多名保安人員最后加入到校工會這個大家庭，享受工會的關(guān)愛和保護，這一舉措，也切實增強了我處職工的向心力和凝聚力。
三、加強工會自身建設(shè)，建立健全民主決策、民主管理、民主監(jiān)督機制。
過去一年，我部門工會一方面組織工會骨干深入職工群眾中去，聽取意見，改善工作方法，做好上傳下達，密切干群關(guān)系，及時做好勞動糾紛調(diào)解;一方面由于會員隊伍得以壯大，使更多的會員用心對工會工作建言獻策，并就如何保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)等方面，提出了很有創(chuàng)意的想法。透過上下用心努力，起到了鼓舞職工士氣、正氣，促進全處工作的良好作用。
5月，在民主的氣氛中，我處工會順利完成了工會主席的改選。
四、用心參與和開展禮貌向上的文體活動，有利于精神文化建設(shè)。
為活躍職工隊伍，營造精神禮貌的氛圍，一年來，我部門工會用心參與和組織開展各種文體活動，豐富職工的生活。為慶祝“三八”婦女節(jié)，組織女職工進行登山活動，3月底帶領(lǐng)職工前往大邑縣建川博物館參觀學(xué)習，理解愛國主義教育。4月份，組織職工參加了校園第36屆運動會，取得了突破性的成績。5月份，與雅安市雨城公安分局、雨城武裝部開展了籃球友誼賽，八月份，與武警雅安支隊舉行了紅歌匯演。另外，處工會還組織職工參加了校園慶祝建黨90周年舉行的“紅歌比賽”，后我處職工又在慶國慶釣魚比賽中大施拳腳。這一系列活動的參與和開展，豐富了教職工的業(yè)余生活，陶冶了情操，擴大了知識面。
五、依法管好、用好工會經(jīng)費
我部門工會堅持按照校工會和校園財務(wù)管理制度的要求，實行工會經(jīng)費專人負責管理，做到了�？顚Ｓ�。使用時堅持了嚴格的經(jīng)費審查監(jiān)督制度和使用程序，保證了經(jīng)費全部用于豐富干部職工文化體育生活和看望慰問干部職工上，每項支出做到去向明晰，帳目清。
六、開展以人為本的送溫暖活動，用心為職工辦好事、辦實事。
我處困難職工人數(shù)比重較大，尤其是一些退休的老同志長期患病、生活困難。因此，我處工會著力關(guān)心職工生活，用心為職工排憂解難，辦實事、辦好事，做職工群眾的“第一知情人、第一報告人、第一幫扶人”。在教師節(jié)春節(jié)等節(jié)日，處工會向退休老干部、困難職工、住院職工及保安烈士親屬送去慰問品與慰問金，捎去校園領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與問候。并思考到退休人員的不便，處工會領(lǐng)導(dǎo)還將每一袋、每一瓶、每一包慰問品不辭辛苦地搬到每個退休人員家中。
當然，由于我處平時工作較繁忙，組織職工文體活動相對困難，活動開展待進一步加強。另外，我處在推進工會工作規(guī)范化、標準化、程序化上存在距離;在提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展和教職工群眾的潛力有待加強。在2013年我部門工會將繼續(xù)在為職工辦好事，事實上下工夫。
十四
自本人xx月份接任xxx區(qū)保衛(wèi)部經(jīng)理職務(wù)以來，在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各位同事的用心協(xié)助下，憑著認真負責的工作態(tài)度，圓滿完成了公司賦予的各項工作，較好的履行了自身職責，現(xiàn)將xx年度工作狀況想上級領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:
一、堅決服從上司的領(lǐng)導(dǎo)，認真領(lǐng)會執(zhí)行公司的經(jīng)營管理策略和工作精神，并貫徹落實到崗位實際工作中，始終把維護公司利益放在第一位。
二、堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的治安管理方針，時刻教育和要求隊員，并嚴格要求自已加強對項目工地的巡查力度。
三、大力加強人員的招收工作，解決了保衛(wèi)部人員不足的問題，使工作得以正常開展。
四、結(jié)合xxx區(qū)實際狀況，制作出帶有xxx區(qū)特色的工具書，對以后保衛(wèi)部的工作起到了指引和規(guī)范的作用。
五、制定、完善指揮中心各項規(guī)章制度、管理規(guī)定。在日常工作中具體實施運作。
六、將警衛(wèi)冬季用品如：大衣、棉鞋、手套等的購置工作落實，解決了警衛(wèi)冬季執(zhí)勤時過于寒冷的問題。
七、從新對員工宿舍進行了規(guī)劃，為分班后員工及宿舍內(nèi)務(wù)的管理奠定了堅實的基礎(chǔ)。
八、將指揮中心內(nèi)的設(shè)施設(shè)備逐步完善，使得指揮中心能夠得以提前展開工作，使園區(qū)內(nèi)的監(jiān)視力度大大加強。
九、經(jīng)理是部門管理工作開展的基礎(chǔ)重要環(huán)節(jié)，開展班級日常工作。抓班級管理兩者同等重要，可相互配合促進。本人在日常管理中力求做到：
1、遵循公司的經(jīng)營理念及服務(wù)宗旨，以公司企業(yè)文化精神為中心，用心關(guān)心鼓勱隊員，有意識培養(yǎng)凝聚力和隊員的團隊精神。由小及大構(gòu)成部門合力、戰(zhàn)斗力和對公司的群眾榮譽感。
2、以身作則，帶頭遵守公司、部門的規(guī)章制度和紀律，持續(xù)嚴謹自律的工作、生活作風，給隊員樹立良好的榜樣，引導(dǎo)隊員良性發(fā)展，營造健康的工作氣氛。
3、在工作中嚴格管理，處理問題遵循“公平、公開、公正”的原則，做到“功必獎、過必罰”樹立管理威信，充分調(diào)動隊員的工作用心性。
xx年的工作僅僅是個開始，今后我會加大管理力度，爭取將我部引領(lǐng)到一個新的高度，讓我們放手過去，一齊展望完美的xx年。
十五
保衛(wèi)部工作總結(jié)
在中心領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和各部門的大力支持下，保衛(wèi)部堅持“以防為主，防治結(jié)合”的方針，齊心協(xié)力，團結(jié)協(xié)作，在安全防范，維護所轄樓群的穩(wěn)定等各方面做了超多的工作，保證了中心正常的工作、生活秩序和人員、財產(chǎn)的安全，現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全制度，明確職責。
1、為適應(yīng)中心展的要求，不斷完善中心安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度勢在必行，今年我部門在中心制定規(guī)章制度上增加了一系列細化制度。如：《保衛(wèi)部員工宿舍值班表》、《保衛(wèi)休息室管理規(guī)定》、《保衛(wèi)部員工考核標準一覽表》、《備用鑰匙申請表》等；
2、制定了各類應(yīng)急處理預(yù)案，對處理各類突發(fā)事件做了一次全面仔細的部署，如《火炬物業(yè)管理中心反恐應(yīng)急預(yù)案》等；
3、制定修改了各類職責書，并在中心內(nèi)部層層簽定。年初召開了專題會議，進行分工，將工作任務(wù)分解到人，明確了個人崗位職責。經(jīng)過這些明確分工，充分發(fā)揮了工作用心性、加強了各負責崗位的職責心，并嚴格落實職責追究制度等，真正做到了貫徹“誰主管，誰負責”的原則，職責落實到崗、落實到人，逐步完善了管理機制。
二、加強教育宣傳，促進齊抓共管。
1、加強學(xué)習、不斷進步是對安全保衛(wèi)人員提出的更新更高的要求，安全保衛(wèi)人員自身素質(zhì)、水平也是一個很重要的影響因素。因此，我們在管理好保衛(wèi)人員的同時，也十分重視他們自身的學(xué)習。今年，部門安排了全體保衛(wèi)員參加公安和消防部門舉辦的反恐應(yīng)急演練和消防管理及消防安全知識培訓(xùn)；
2，抓好安全教育是部門安全工作的基礎(chǔ)，經(jīng)常性地對員工開展法制安全教育成為我們工作的一大重點。我們充分利用消防演習、例會等多種形式對全體員工進行法制、消防知識的宣傳。保衛(wèi)部上半年共組織舉辦三次消防和反恐演習；
3、為提高全體保衛(wèi)員的法制意識，我們還狠抓了保衛(wèi)隊伍建設(shè)。由于創(chuàng)新基地根據(jù)形式的發(fā)展需要開辦新的食堂；創(chuàng)業(yè)大廈原先老保衛(wèi)都是前林海的廚師，為響應(yīng)中心的號召，從消防安保公司聘請保衛(wèi)員增加創(chuàng)業(yè)的保衛(wèi)力量，另外我們還對保衛(wèi)員、監(jiān)控值班員、義務(wù)消防隊成員進行了調(diào)整、補充，要求每一位成員都能嚴格要求自己，經(jīng)常對他們進行法制安全教育，組織進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以此發(fā)揮以點帶面的作用。
透過以上各種措施，保衛(wèi)部全體員工學(xué)法、懂法的局面正逐步構(gòu)成，為中心安全保衛(wèi)工作的順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)。
三、突出主動控制，加強日常管理。
1、每月一次的安全大檢查納入到保衛(wèi)部的工作計劃中，每一天的巡查更是重中之重；對于各類安全隱患都爭取消除在萌芽狀態(tài)，上半年共組織安全大檢查六次、日常消防器材檢查七十次，每一天的值班巡查180多次；共發(fā)現(xiàn)安全隱患、提出整改意見幾十余條；
2、今年以來針對各處東突恐怖主義和藏獨分子的活躍，保衛(wèi)部加強了日常管理規(guī)定，增派了保衛(wèi)力量，每一天陌生來訪人登記率100%，真正做到了“把好自己門！看好陌生人”；另外上半年工引導(dǎo)上訪人員40多起300多人次，阻止推銷人員60多人次，保障了大廈的辦公秩序；
四、存在的主要問題
1、保衛(wèi)隊伍的建設(shè)有待進一步的提高；
2、保衛(wèi)員的職責心有待進一步加強，自我保護和自我防范意識差；
3、用心性不高，依制度管人和依制度辦事應(yīng)長抓不懈，
總之，上半年取得了必須的成績，但也存在些不足！但保衛(wèi)部有決心和信心團結(jié)一致，把工作做得更好，年底向中心遞交一份更滿意的答卷。
十六
工程安全保衛(wèi)部工作總結(jié)
1.安全管理
2005年3月進入項目以來，熱電有限公司2×24MW熱電工程，在項目部領(lǐng)導(dǎo)高度重視和支持下，在“安全第一、預(yù)防為主”總的方針指導(dǎo)下，根據(jù)施工計劃并結(jié)合該項目工期、工程量、施工環(huán)境等特點制定了貼合項目施工要求的《安全管理程序》、《安全保衛(wèi)工作程序》、《危險源控制程序》、《應(yīng)急預(yù)案》等，還制定了專項安全防護措施，安全管理重在制度的落實上很下工夫，各施工隊設(shè)置了兼職安全員、義務(wù)消防員等，透過公司安全生產(chǎn)動員、整頓、檢查整改、驗收等階段的活動，項目部的各項安全工作有了一個很大的提高，杜絕了習慣性違章，加大了安全管理力度，增強了員工的自我防護意識，根據(jù)公司的要求項目部做了超多的工作。目前已發(fā)布的程序文件4份；處罰5xxxx。
1.1.項目部建立了安全教育、安全培訓(xùn)、安全告之、安全技術(shù)交底、安全監(jiān)督等措施對安全實行環(huán)環(huán)相扣的管理，避免了“以罰代管”，項目部安全辦對進場施工人員進行安全教育的同時，建立了每個施工人員的個人檔案（包括年齡、工種、文化程度、人力來源），了解人員的構(gòu)成狀況，更好地進行安全管理，并取得很好效果。對登高作業(yè)人員和有毒有害工種進行了體檢和職業(yè)病檢查共計7xxxx次。
1.2.對個別外聘從業(yè)人員要求在進行安全教育之前，務(wù)必持身份證和其他有效證件登記備案后方可在我單位工作，證件登記備案對安全管理和維護施工現(xiàn)場的施工安全有著十分重要的作用。能夠杜絕社會上的不良人員混進施工單位，在治安管理上對施工人員也是一種制約，同時更便于對安全的綜合管理。
1.3.七、八月份是夏季高溫施工階段，在氣溫高、天氣炎熱的狀況下，為確保施工安全，使施工人員有充沛的精力和健康的身體，我項目部在作息時間上做了調(diào)整，并為員工每人配發(fā)一套防署藥品，在施工中針對高溫作業(yè)狀況下，為施工現(xiàn)場送冰鎮(zhèn)綠豆湯、冰棍、清涼飲料等防署措施；在降溫方面，員工宿舍區(qū)用遮陽網(wǎng)覆蓋，員工每人配發(fā)了；一臺便攜式安全電風扇、蚊帳、涼席等物品，到達了遮陽、降溫、防蚊蟲目的；生活區(qū)、辦公區(qū)、廁所設(shè)專人清掃，定期消毒，以上措施為安全順利施工起到了保障作用。
1.4.安全保衛(wèi)部針對項目的結(jié)構(gòu)形式，制定了切實可行的安全管理程序，和安全管理目標：杜絕一般事故，避免發(fā)生輕傷和其它事故，要保證目標的實現(xiàn)。先要樹立為施工隊、為現(xiàn)場服好務(wù)的思想，為他們俳優(yōu)解難，為他們實地解決安全防護、安全技術(shù)問題，透過我們的工作取得了顯著成效。安全禮貌施工及施工人員素質(zhì)不斷提高。
2.安全教育與培訓(xùn)
2.1.安全教育
所有進場人員務(wù)必進行安全教育并考試合格后方可進入施工現(xiàn)場。我項目部所有進場人員安全教育10xxxx，考試合格率10xxxx。目前安全教育共計148xxxx次，安全教育的主要資料有：國家的安全法律法規(guī)，行業(yè)安全檢查標準，核二三公司安全大綱，工程特點施工范圍，安全管理程序，安全管理規(guī)定等，并對所有理解過安全教育的人員進行登記備案，供項目部了解施工人員的組成，更好地組織施工。
2.2.安全培訓(xùn)
主要進行安全防護用品、公共安全防護設(shè)施和各種工機具、設(shè)備的安全操作和正確使用的培訓(xùn)，根據(jù)《應(yīng)急預(yù)案》《消防管理規(guī)定》項目部進行了應(yīng)急和消防演練，經(jīng)過安全技術(shù)培訓(xùn)和演練能夠避免和杜絕意外傷害和事故的發(fā)生。保證了對突發(fā)事故在最短時間內(nèi)的響應(yīng)。經(jīng)過培訓(xùn)的施工人員貼合安全施工的要求。
3.安全巡查與安全檢查
在施工過程中安全采取每日安全巡查和定期檢查，并建立了相應(yīng)的制度。檢查的資料有：個人安全防護、公共安全防護設(shè)施、施工安全防護、班前活動記錄、防火、禮貌施工、安全用電等，透過安全巡查、檢查，可及時查出隱患，糾正違章，對各施工隊的安全起到了監(jiān)督作用，在巡查中發(fā)現(xiàn)安全隱患，要求施工隊立即整改，并在現(xiàn)場監(jiān)督整改，不能立即整改完的下達《安全整改通知書》，限期整改并復(fù)查。到目前為止整改隱患27xxxx；懸掛警示牌10xxxx張；配置滅火器82瓶；定期安全檢查xxxx；周安全會（施工隊全體員工）2xxxx；項目部安全例會xxxx。班前安全活動制度的建立是對每日班組施工資料、安全措施落實狀況的監(jiān)督，每日班前安全活動班組務(wù)必構(gòu)成記錄，同時也是每日安全巡查的資料之一。透過班前安全活動對施工班組在施工中的安全防護，加強安全意識，取得了很好的效果。
為了更有效的制止違章、杜絕事故，鼓勵遵守安全的模范，根據(jù)業(yè)主《安全禮貌施工獎懲辦法》制定了安全處罰規(guī)定和安全生產(chǎn)禮貌施工獎勵辦法。這些制度和辦法的實施，更好的調(diào)動了員工遵守安全、做好安全的用心性。
4.治安消防
4.1.加強治安消防的管理，制定了相應(yīng)的規(guī)定和制度，在管理中共處理違紀人員2xxxx次；查夜5xxxx；現(xiàn)場蹲點13xxxx；消防培訓(xùn)演練xxxx；檢查外出車輛30xxxx；外來人員留宿登記1xxxx。透過嚴格的管理到達了穩(wěn)定安全的要求。
5.事故檔案
該項目工程建立了完善的工傷事故檔案，以便對發(fā)生的事故進行更系統(tǒng)的分析，進一步提高安全員對危險源的辨識，持續(xù)改善安全管理工作，加強程序化管理。
6.下一步安全工作重點
6.1.針對電廠施工特點個性加強登高作業(yè)和吊裝作業(yè)安全管理和監(jiān)督檢查，為此制定了專項《1.2.3號爐登高作業(yè)/吊裝作業(yè)安全防護措施》，
6.2.加強對員工危險源辯識，危險因素分析、評價等培訓(xùn)工作，提高員工危險源辯識潛力，作好開工前的安全技術(shù)交底。
6.3.加強對進場人員的安全教育、安全培訓(xùn)、宣傳工作，營造一個人人要安全的氛圍。
6.4.加強禮貌施工管理工作，做到工完料盡場地清，杜絕“五頭”（焊條頭、廢料頭、碎磚頭、碎木頭、煙頭）。
6.5.加強環(huán)境衛(wèi)生管理。
在今后的安全工作中要不斷地改善和完善工作中的不足，提高業(yè)務(wù)水平，服務(wù)社會，服務(wù)施工，保證施工順利進行。
十七
在中心領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和各部門的大力支持下，保衛(wèi)部堅持“以防為主，防治結(jié)合”的方針，齊心協(xié)力，團結(jié)協(xié)作，在安全防范，維護所轄樓群的穩(wěn)定等各方面做了超多的工作，保證了中心正常的工作、生活秩序和人員、財產(chǎn)的安全，現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全制度，明確職責。
1、為適應(yīng)中心展的要求，不斷完善中心安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度勢在必行，今年我部門在中心制定規(guī)章制度上增加了一系列細化制度。如：《保衛(wèi)部員工宿舍值班表》、《保衛(wèi)休息室管理規(guī)定》、《保衛(wèi)部員工考核標準一覽表》、《備用鑰匙申請表》等；
2、制定了各類應(yīng)急處理預(yù)案，對處理各類突發(fā)事件做了一次全面仔細的部署，如《火炬物業(yè)管理中心反恐應(yīng)急預(yù)案》等；
3、制定修改了各類職責書，并在中心內(nèi)部層層簽定。年初召開了專題會議，進行分工，將工作任務(wù)分解到人，明確了個人崗位職責。經(jīng)過這些明確分工，充分發(fā)揮了工作用心性、加強了各負責崗位的職責心，并嚴格落實職責追究制度等，真正做到了貫徹“誰主管，誰負責”的原則，職責落實到崗、落實到人，逐步完善了管理機制。
二、加強教育宣傳，促進齊抓共管。
1、加強學(xué)習、不斷進步是對安全保衛(wèi)人員提出的更新更高的要求，安全保衛(wèi)人員自身素質(zhì)、水平也是一個很重要的影響因素。因此，我們在管理好保衛(wèi)人員的同時，也十分重視他們自身的學(xué)習。今年，部門安排了全體保衛(wèi)員參加公安和消防部門舉辦的反恐應(yīng)急演練和消防管理及消防安全知識培訓(xùn)；
2，抓好安全教育是部門安全工作的基礎(chǔ)，經(jīng)常性地對員工開展法制安全教育成為我們工作的一大重點。我們充分利用消防演習、例會等多種形式對全體員工進行法制、消防知識的宣傳。保衛(wèi)部上半年共組織舉辦三次消防和反恐演習；
3、為提高全體保衛(wèi)員的法制意識，我們還狠抓了保衛(wèi)隊伍建設(shè)。由于創(chuàng)新基地根據(jù)形式的發(fā)展需要開辦新的食堂；創(chuàng)業(yè)大廈原先老保衛(wèi)都是前林海的廚師，為響應(yīng)中心的號召，從消防安保公司聘請保衛(wèi)員增加創(chuàng)業(yè)的保衛(wèi)力量，另外我們還對保衛(wèi)員、監(jiān)控值班員、義務(wù)消防隊成員進行了調(diào)整、補充，要求每一位成員都能嚴格要求自己，經(jīng)常對他們進行法制安全教育，組織進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以此發(fā)揮以點帶面的作用。
透過以上各種措施，保衛(wèi)部全體員工學(xué)法、懂法的局面正逐步構(gòu)成，為中心安全保衛(wèi)工作的順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)。
三、突出主動控制，加強日常管理。
1、每月一次的安全大檢查納入到保衛(wèi)部的工作計劃中，每一天的巡查更是重中之重；對于各類安全隱患都爭取消除在萌芽狀態(tài)，上半年共組織安全大檢查六次、日常消防器材檢查七十次，每一天的值班巡查180多次；共發(fā)現(xiàn)安全隱患、提出整改意見幾十余條；
2、今年以來針對各處東突恐怖主義和藏獨分子的活躍，保衛(wèi)部加強了日常管理規(guī)定，增派了保衛(wèi)力量，每一天陌生來訪人登記率100%，真正做到了“把好自己門！看好陌生人”；另外上半年工引導(dǎo)上訪人員40多起300多人次，阻止推銷人員60多人次，保障了大廈的辦公秩序；
四、存在的主要問題
1、保衛(wèi)隊伍的建設(shè)有待進一步的提高；
2、保衛(wèi)員的職責心有待進一步加強，自我保護和自我防范意識差；3、用心性不高，依制度管人和依制度辦事應(yīng)長抓不懈，
總之，上半年取得了必須的成績，但也存在些不足！但保衛(wèi)部有決心和信心團結(jié)一致，把工作做得更好，年底向中心遞交一份更滿意的答卷。
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