新時代新?lián)�當新作為提出了哪些意見？你從中學(xué)到了什么？這里給大家?guī)�來的是新時代新?lián)�當新作為的意見心得體會精選13篇，有興趣的小伙伴可以進來看看，參考參考！

篇一

近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)�當新作為的意見》并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認真貫徹落實。在學(xué)習(xí)《意見》的過程中，讓我對“新時代 新?lián)��?新作為”有了新的認識。

新時代。一百年前，十月革命一聲炮響，給中國送來了馬克思列寧主義。一九二一年中國共產(chǎn)黨在近代以后中國社會的劇烈運動中應(yīng)運而生。從此，中國人民謀求民族獨立、人民解放和國家富強、人民幸福的斗爭就有了主心骨。毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”等重要思想是我們的思想綱領(lǐng)，農(nóng)村包圍城市、武裝奪取政權(quán)、改革開發(fā)到現(xiàn)在的“兩個一百年”建設(shè)是我們的切實行動。“兩個一百年”是黨對人民做出的最美承諾，我們齊心聚力，為這個目標而奮斗。從2020年到2035年再到2050年，這是我們的機遇、也是我們青年干部的挑戰(zhàn)。這就是我們青年干部所處的時代。

新?lián)�當。擔當精神是指黨員干部堅持原則、認真負責(zé)，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭的精神。2013年習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上提出“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔責(zé)，是檢驗每一個黨員干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面。”決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興正是到了“行百里者半九十”的地步，越是此刻，越需要我們有敢于去啃硬骨頭的魄力、敢于涉險灘的勇氣。以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當；以時不待我、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當；以守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔當滿懷激情地投入新時代中國特設(shè)社會主義偉大實踐中去。

新作為。學(xué)習(xí)《意見》，讓我深深的感受到了黨在新時代下為推動黨和國家事業(yè)發(fā)展，為調(diào)動廣大干部思想、行動活力動力，為提升整體能力素質(zhì)、凝聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合力所送的“溫暖”。落到基層、落到個人，要繼續(xù)堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定“四個自信”，強化“四個意識”；在理論學(xué)習(xí)中，自覺加強專業(yè)知識、專業(yè)能力的學(xué)習(xí)，進一步勇于實踐和探索；在工作開展中，珍惜在基層一線的鍛煉機會，堅持抓常態(tài)、創(chuàng)特色、樹典型。爭當改革的促進派、實干家，專心致志為黨和人民干實事。

新時代，是我們的機遇；新?lián)�當，是我們的使命；新作為，是我們對黨和人民的“交代”。讓我們乘著《意見》之風(fēng)，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而不懈奮斗！

篇二

最近中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)�當新作為的意見》，�?nèi)容包括：一是大力教育引導(dǎo)干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)；二是鮮明樹立重實干重實績的用人導(dǎo)向；三是充分發(fā)揮干部考核評價的激勵鞭策作用；四是切實為敢于擔當?shù)母刹繐窝�鼓勁；五是著力增強干部適應(yīng)新時代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力；六是滿懷熱情關(guān)心關(guān)愛干部；七是凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強大合力。這七個方面為選拔、使用、管理、評價、關(guān)愛和培養(yǎng)干部提供基本規(guī)則和指引，也是對組織人事部門開展干部服務(wù)工作提出了七個方面的明確要求，作為政工人事干部應(yīng)當認真學(xué)習(xí)、融會貫通、躬行實踐。下面我談兩點體會

一、營造干部成長環(huán)境，培育干部成長

習(xí)近平同志在黨的十九大報告中指出：我們黨對我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)作出戰(zhàn)略安排，提出“三步走”戰(zhàn)略目標。解決人民溫飽問題、人民生活總體上達到小康水平這兩個目標已提前實現(xiàn)�，F(xiàn)在是決勝全面建成小康社會，開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程，把我國建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強國。兩個百年的交匯期就是我們所處的新時代。新時代、新征程、新任務(wù)，最終決定因素還是人，是有新?lián)�當和新作為的人！要實現(xiàn)這個百年夢想，關(guān)鍵是人！毛主席在西柏坡針對國民黨的美式裝備就提出“兵民是勝利之本”，就是講人是決定因素。作為負責(zé)本委機關(guān)干部人事工作的政治部，應(yīng)當擔當起干部成長的重任。

對照要求，總結(jié)工作，繼往開來，謀劃未來。我們委在干部激勵方面，進行了細致深入的工作。

第一，加強干部政治思想和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)

無論是戰(zhàn)爭年代還是改革開放的和平年代我黨一貫重視干部教育。委領(lǐng)導(dǎo)非常重視我們干部教育培訓(xùn)工作。去年本委機關(guān)組織理論中心組學(xué)習(xí)14次，內(nèi)容包括習(xí)近平《治國理政》、對深圳和廣東工作的重要指示、十九大報告、民法總則、古代法制思想、健康中國等主題，此外還組織了54次市內(nèi)外黨性教育和專業(yè)培訓(xùn)。今年本委機關(guān)制定了今年的理論中心組學(xué)習(xí)計劃、黨性教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，力爭理論中心組學(xué)習(xí)達到每月兩次，其他各類培訓(xùn)安排53次，平均每周至少有一次學(xué)習(xí)，其中在黨性教育方面有4個班次，赴內(nèi)地高校培訓(xùn)12班次，赴香港培訓(xùn)3班次，其余都在市內(nèi)培訓(xùn)。此外，我們對新入職公務(wù)員同事實行導(dǎo)師制，由各處室每人配備一名輔導(dǎo)員進行政治思想和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。我們組織西柏坡“不忘初心牢記使命”黨性教育專題班，目前第二批學(xué)員正在河北和北京重走“趕考路”。開展培訓(xùn)，主要著重于提高政治、歷史和責(zé)任擔當，提高業(yè)務(wù)能力。培訓(xùn)學(xué)習(xí)的環(huán)境已造就，希望大家，特別是年輕同事不負芳華，珍惜學(xué)習(xí)機會，提高本領(lǐng)。

第二，樹立正確用人導(dǎo)向

選好人、用對人，是最有效、最直接的激勵。要讓想干事、能干事和干得了事的同志茁壯成長。在干部使用上要堅持德才兼?zhèn)洌瑳]有正確的政治擔當，是不可能干出真正的成績來的。去年我們無論是科級干部提拔還是處級干部提拔，在德才兼?zhèn)涞幕�礎(chǔ)上工作實績始終是一個基本標準。政治部會同辦公室對符合提拔條件的同志的近年工作進行了梳理、統(tǒng)計和總結(jié)，把政治能力、業(yè)務(wù)能力和工作實績作為干部使用的綜合標準。今后讓德才兼?zhèn)洹⑷�身心投入干活的同志上，�?yīng)當成為政法委用人的基本導(dǎo)向。

第三，探索、完善干部考核評價機制

目前職責(zé)不清、標準不統(tǒng)一、考核量化指標缺失，干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題仍然是考核評價工作中的主要弊端。我們?yōu)榻鉀Q這些問題也在進行努力探索。一是實行處室主要負責(zé)人集中述職制度，由委領(lǐng)導(dǎo)和中層領(lǐng)導(dǎo)干部進行集體評議，評選三個優(yōu)秀處室和三名優(yōu)秀等次處室主要負責(zé)人。由三個處室采取差額評選方式評定剩余的優(yōu)秀公務(wù)員。二是今年政治部開始落實對本委機關(guān)處室開展季度考核評價，把年終考核評價拓展到整年度平時考核。三是對新入職的公務(wù)員進行了半年考核，從干部入職開始抓起，立足長遠，抓機關(guān)新生力量。希望采取系列措施使考評工作常態(tài)化、日常化，使評價結(jié)果更接近真實，力求相對準確。

第四，建立健全容錯糾錯機制

改革進入攻堅期和深水區(qū)，只有允許試錯、寬容失敗，才能讓改革永不停頓、創(chuàng)新永無止境，我市是最早頒布《改革創(chuàng)新促進條例》的地方。在對待犯錯誤的同志要區(qū)別不同情況處理：一是把干部在推進改革中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區(qū)分開來；過失行為，只有法律明確規(guī)定應(yīng)當追究責(zé)任的，執(zhí)法司法機關(guān)才能啟動追究責(zé)任程序，才能處罰，這是一條基本的法律原則。二是把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區(qū)分開來；三是把為推動發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區(qū)分開來。改革創(chuàng)新無例可循，難免犯認識錯誤，只要不越法律紅線、沒有謀取私利，應(yīng)當寬容失敗。這是深圳改革創(chuàng)新促進條例的核心內(nèi)容和亮點。對于犯錯誤的同志，我們本著團結(jié)批評團結(jié)的原則，通過談話溝通，幫助查找原因，使其認識錯誤，

改正缺點，彌補不足。

第五，關(guān)心關(guān)愛干部

堅持嚴格管理和關(guān)心信任相統(tǒng)一，政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，增強干部的榮譽感、歸屬感、獲得感。委領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)心大家成長，大家每取得一定的成績，都會及時表揚。如為法治論壇取得圓滿成功的工作人員進行了通報表彰；十分關(guān)心大家的生活，多次指示要把食堂辦好，辦公室采取了很多措施，去年的食堂有明顯改善；最近辦公用房正在按照上級要求進行整改，大家的辦公用房面積會略有縮小，但比市民中心單位普遍好，委領(lǐng)導(dǎo)要求在政策紅線范圍內(nèi)盡量使大家有一個好的辦公環(huán)境，辦公室為此想了很多辦法，做了很多調(diào)查研究。希望各位處長做好本處室工作人員的工作。保證辦公室清理工作順利進行。在工會活動方面，機關(guān)黨委、工會和政治部在經(jīng)費并不寬裕的情況下盡量讓大家利用現(xiàn)有資源開展文體娛樂活動，對生病住院和家庭變故的同事予以慰問和幫扶。點點滴滴，無不體現(xiàn)組織的關(guān)心。

第六，凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強大合力

本委機關(guān)有幾大塊業(yè)務(wù)，差異性比較大，如維穩(wěn)、綜治、反邪教、出租屋管理、法學(xué)會等。特別是在前年進行機構(gòu)重組后，我委增加了依法治市、社會建設(shè)等職能、機構(gòu)，人員更多，業(yè)務(wù)更廣。如何促進本委機關(guān)融合，是本委機關(guān)建設(shè)的重要任務(wù)。我們通過機構(gòu)重組，設(shè)立15個處室承擔本委政法、維穩(wěn)、綜治、防范、依法治市、社會建設(shè)、網(wǎng)格化管理、法學(xué)會等8個方面的職能，適當開展人員交流，應(yīng)當說這是推進機關(guān)進一步融合的重大舉措。在此基礎(chǔ)上，我們通過干部交流任職、外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)、開展集體文化娛樂活動等方式，增進干部互動交流，增強了合力，增進了團結(jié)。如何體現(xiàn)8個1加在一起，大于8的效果，是我們隊伍建設(shè)、組織建設(shè)和干部建設(shè)長遠的課題。

對照文件學(xué)習(xí)，反思工作，我們的工作還有很多不足，差距明顯，只有發(fā)揮“只爭朝夕”的精神，踏實作為的擔當，才能進一步把工作做好，希望大家對政治部的工作多提建設(shè)性、批評性意見。服務(wù)無止境，滿意是目標。

二、真本領(lǐng)是新時代新?lián)�當新作為的前�?/p>

2017年10月27日，習(xí)近平在十九屆中央政治局第一次集體學(xué)習(xí)時強調(diào)“領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有擔當?shù)膶捈绨�，還得有成事的真本領(lǐng)”。在新時代我們要繼續(xù)發(fā)揚老一輩革命精神，結(jié)合新時代的任務(wù)和要求，把自己鍛煉成為新時代新?lián)�當新作為的好干部�?/p>

第一，有擔當?shù)膶捈绨?/p>

什么是擔當？擔當就是擔得起、扛得住、受得屈。

在新時代，我們要繼承傳統(tǒng)文化中的精華，發(fā)揚老一輩革命家的擔當精神，結(jié)合新時代的特點，要堅持“一個武裝”，強化“三個擔當”、做到“三個帶頭”。

“一個武裝”，就是堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦。

“三個擔當”：一是政治擔當。干部要不忘初心、牢記使命，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，增強對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當”，在思想政治上講政治立場、政治方向、政治原則、政治道路，在行動實踐上講維護黨中央權(quán)威、執(zhí)行黨的政治路線、嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。在政治擔當方面，我們不能忘記一位先烈夏明翰，“砍頭不要緊，只要主義真。殺了夏明翰，還有后來人。”

二是歷史擔當。引導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求，努力改革創(chuàng)新、攻堅克難，增強時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當。歷史擔當方面，有如毛主席贊揚的彭德懷將軍，“山高路遠坑深，大軍縱橫馳奔。誰敢橫刀立馬，唯我彭大將軍！”在和平建設(shè)年代，我們沒有槍淋彈雨之險，但應(yīng)當擔當起歷史的責(zé)任，用釘釘子的精神，攻堅克難�？茖W(xué)家郭永懷(1909年4月4日-1968年12月5日)是我國著名力學(xué)家、應(yīng)用數(shù)學(xué)家、空氣動力學(xué)家，中國科學(xué)院學(xué)部委員，近代力學(xué)事業(yè)的奠基人之一。為我國導(dǎo)彈和火箭研制做出杰出貢獻的科學(xué)家，從青海返回北京，飛機在離地400米高空時突然失去平衡，偏離降落的跑道扎進玉米地起火……他以身殉國，時年59歲。找到他的遺骸時，只見他竟與警衛(wèi)員緊緊地抱在了一起，遺體怎么也分不開，最后遺體分開后，發(fā)現(xiàn)他們抱的是原子彈、氫彈的絕密圖紙。

三是責(zé)任擔當。廣大干部要不負黨和人民重托，以守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔當，在其位、謀其政、干其事、求其效，努力作出無愧于時代、無愧于人民、無愧于歷史的業(yè)績。前段大家質(zhì)疑的邱少云烈士，在烈火焚身時，為了保護戰(zhàn)友安全文絲不動。這就是責(zé)任擔當。沒有擔當?shù)娜耸菬o法理解的。羅陽（1961.6－2012.11.25）殲15艦載機工程總指揮。 1999年享受政府特殊津貼。沈陽飛機工業(yè)（集團）有限公司董事長、總經(jīng)理、黨委副書記。2012年11月25日12時48分執(zhí)行任務(wù)時，突發(fā)急性心肌梗死、心源性猝死，經(jīng)搶救無效，在工作崗位上因公殉職，終年51歲。中共中央總書記、中央軍委主席習(xí)近平2012年11月26日作出重要指示，要求黨員學(xué)習(xí)羅陽優(yōu)秀品質(zhì)和可貴精神。習(xí)近平指出，雷鋒、郭明義、羅陽身上所具有的信念的能量、大愛的胸懷、忘我的精神、進取的銳氣，正是我們民族精神的最好寫照，他們都是我們“民族的脊梁”。

“三個帶頭”：領(lǐng)導(dǎo)干部是“關(guān)鍵少數(shù)”，要自覺做到“三個帶頭”，即帶頭履職盡責(zé)、帶頭擔當作為、帶頭承擔責(zé)任，切實以擔當帶動擔當、以作為促進作為。毛主席在胡宗南進犯延安時，把中共中央一分為三，自己帶領(lǐng)800將士堅持留守延安與國民黨周旋一年多，直到反攻為止。這就是領(lǐng)導(dǎo)擔當。

第二，有成事的真本領(lǐng)

習(xí)近平同志在十九大報告《堅定不移全面從嚴治黨，不斷提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平》中指出我們黨要全面提高學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實本領(lǐng)、駕馭風(fēng)險本領(lǐng)。八種本領(lǐng)要求落實到每一個具體的政法干部身上，就是要刻苦鉆研、勤練本領(lǐng)，增強政法干部政治定力、執(zhí)法司法專業(yè)能力、群眾工作能力、科技應(yīng)用能力、社會溝通能力和拒腐防變等能力，做到“五個過硬”——即政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、素質(zhì)過硬、紀律過硬、作風(fēng)過硬，把自己鍛造成想干事、能干事、干得成事的人民滿意的好干部。這才是真本事、真本領(lǐng)�？茖W(xué)家錢學(xué)森一人頂3個師。氫彈之父于敏、殲20總設(shè)計師楊偉、中國電子彈射之父馬偉明、激光武器專家侯靜等。我們不是唱高調(diào)，要大家都成為科學(xué)家、成為偉人，而是倡導(dǎo)大家包括我自己在內(nèi)，立足本職工作，把業(yè)務(wù)做精，把事做好，在所在領(lǐng)域中成為行家里手，在單位成為業(yè)務(wù)尖子和骨干。

在這里我們一起看看中國先圣孔夫子的經(jīng)歷，可以從中得到啟發(fā)�？鬃幼约赫f“吾十有五而志于學(xué)，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳順，七十而從心所欲，不逾矩。”這段話把孔子的成長歷程講清楚明白了�？鬃邮鞘ト耍�是大學(xué)問家，是大法官，弟子三千，成名者72人，還有陳蔡之厄，還被人譏為“四體勤，五谷不分”的人，惶惶然如喪家之犬。面對復(fù)雜的國內(nèi)國際形勢，有如鄭板橋 (清)《竹石》所說翠竹，“咬定青山不放松，立根原在破巖中。千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風(fēng)。”

那我們只能做什么呢？唯勤、唯實、唯仁、唯信，唯學(xué)、唯思、唯慎、唯獨。

篇三

24日下午，局機關(guān)開展政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，集中學(xué)習(xí)了《中共中央印發(fā)<關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)�當新作為的意�?gt;》，通過學(xué)習(xí)深刻的感受到中共中央對于干部成長的關(guān)心和對干部干事創(chuàng)業(yè)的重視，結(jié)合《意見》談一下學(xué)習(xí)的心得體會。

一是始終對工作懷有熱情。“不忘初心、牢記使命”不忘當初報考進入公務(wù)員隊伍的初心，干一行愛一行，興趣是最好的老師，做任何事情的前提就是激情和熱情，有了激情和熱情就會不斷往前沖，保持飽滿的精神狀態(tài)，在工作中不斷調(diào)整自己的心態(tài)，在其位、謀其政、干其事、求其效。

二是要有本領(lǐng)恐慌的意識�！兑庖姟分刑岬�“適應(yīng)新時代新任務(wù)新要求，完善干部考核評價機制，切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題。”既然干好干壞不是一樣，存在激勵機制就有淘汰機制，優(yōu)勝劣汰、適者生存，所以不斷加強自己的能力建設(shè)，彌補知識弱項、能力短板，在工作實踐中不斷鍛煉、提升能力，爭取最終上陣能不敗下陣來。

三是大膽開展各項工作。結(jié)合市“落實年”活動，大膽開展工作，事事抓落實，搞懂弄通各項工作流程和文件政策，凡事講原則講程序，鉆一行精一行，保證事事有結(jié)果、件件有回應(yīng)，完成各項任務(wù)、服務(wù)好全局工作。

四是團結(jié)一致、形成干事創(chuàng)業(yè)合力。單位同事是除了家庭成員以外相處時間最多的人，是除了家庭以外的另外一個大家庭，我們在這里共同奮斗、在這里共同書寫外僑局的新篇章，既是同事也是益友更是良師，大家圍繞一個共同的目標，以干成事、干好事為目標，同心協(xié)力、相互補位，共同維護單位和同事聲譽、維護單位的榮譽。

篇四

近日，中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)�當新作為的意見》（以下簡稱《意見》），立足新時代新目標新要求，從思想教育、選賢任能、考核評價、容錯糾錯等方面，提出了一系列激勵干部擔當作為的新思路、硬舉措。市委組織部機關(guān)各黨支部認真組織學(xué)習(xí)、開展討論，《意見》的內(nèi)容和精神在組工干部中引起熱烈反響。

機關(guān)一支部 尹錦明：貫徹落實《意見》對進一步激勵廣大干部新時代新?lián)�當新作為提出的要求，關(guān)鍵是要突出政治標準，選準忠誠干凈擔當?shù)暮酶刹俊�實際工作中，我們要細化評價標準，既列正面標準，又列負面清單；創(chuàng)新評價辦法，既抓制度執(zhí)行，又抓方式創(chuàng)新；強化德的考核，既考政治品質(zhì)，又考道德品行；建立廉政檔案，既防帶病提拔，又防以偏概全。

機關(guān)二支部 ：嚴管和厚愛，猶如一枚硬幣的兩面，亦如天平的兩端，兩者缺一不可，要同步推進、一起落實。真正把嚴管和厚愛的對象區(qū)分出來，對那些該嚴管的，嚴管到底；對該厚愛的，就要拿出細化可行、到人到事、觸及心窩的務(wù)實舉措，做到嚴管管對人、管到位，厚愛不放縱、不溺愛。這樣才能建成敢擔當真作為、高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，進一步激勵廣大干部新時代奮勇干事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

機關(guān)三支部 ：事業(yè)是干出來的，新時代是奮斗者的時代。只有展現(xiàn)“舍我其誰”的新作為，才能不負新時代的新關(guān)懷和新激勵。新時代的黨員干部必須旗幟鮮明講政治，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，切實提高政治站位，從政治和全局的高度分析問題、謀劃工作，明晰為民服務(wù)的“大方向”，發(fā)揚狠抓落實的“釘釘子”精神，把煉就過硬本領(lǐng)作為自覺行動，確保專業(yè)素養(yǎng)和工作能力跟上時代節(jié)拍，才能展現(xiàn)新作為，做新時代的答卷人。

機關(guān)四支部：要用好考核這根指揮棒，強化干部考核結(jié)果運用，切實改變考好考壞一個樣。通過考核，有針對性地解決一些領(lǐng)導(dǎo)干部不擔當、不作為、慢作為、亂作為的問題。通過考核解決責(zé)任不清、工作不落實的問題，強化問責(zé)。通過考核，推動各項改革措施落地見效。要充分發(fā)揮年度考核的“體檢”作用，既要有利于評優(yōu)激勵，更要便于發(fā)現(xiàn)問題與不足。要堅決改變考核用人“兩張皮”現(xiàn)象，通過考核解決能者上、庸者下、劣者汰的問題，推進干部能上能下。

機關(guān)五支部 ：做新時代擔當有為的好干部，要有習(xí)近平總書記指出的“本領(lǐng)恐慌感”。要善于發(fā)現(xiàn)自身工作能力水平上的差距，敢于正視自己的缺點和不足，在工作中不斷提高工作能力，強化思想素質(zhì)。一個人要保持不斷進步，必須嚴格要求自己。不能凡事只求差不多，因為精神上稍有松懈，工作質(zhì)量就會一瀉千里。保持“茍日新，日日新，又日新”的追求，吾日三省吾身，堅持對每天的工作“復(fù)盤”，以專業(yè)化、職業(yè)化要求自身，不荒廢度日，不得過且過，才能保持工作昂然向上的態(tài)勢，擁有一份充實的事業(yè)和有意義的人生。

篇五

近日，中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)�當新作為的意見》，對于深入貫徹�?xí)近平新時代中國特色社會主義思想和中共十九大精神，進一步激勵廣大干部新時代新?lián)�當新作為提出明確要求。作為中國特色社會主義參政黨，各民主黨派有必要認真借鑒執(zhí)政黨加強干部隊伍建設(shè)的做法和要求，不斷加強各級組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)以及后備干部隊伍建設(shè)，積極樹立新時代、新?lián)�當、新作為的理想信念，引�?dǎo)廣大民主黨派成員為決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢匯聚力量、凝聚智慧、再立新功。

立足新時代，勇于新?lián)�當。民主黨派各級組織的領(lǐng)導(dǎo)班子和后備干部隊伍要堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，自覺增強堅持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、堅持走中國特色社會主義道路的政治共識。要堅定政治信念，努力把中國特色社會主義新型政黨制度的優(yōu)勢內(nèi)化于心、外化于行，把中國特色社會主義政黨制度堅持好、發(fā)展好、完善好。要不忘合作初心，牢記歷史使命，繼續(xù)攜手前進。不斷強化“四個意識”，始終堅定“四個自信”，努力提升“五種能力”。要以立黨為公、參政為民、履職盡責(zé)的政治擔當、歷史擔當、責(zé)任擔當，滿懷激情地投入到新時代中國特色社會主義偉大實踐中。各級組織的領(lǐng)導(dǎo)班子成員要發(fā)揮示范表率作用，帶頭履職盡責(zé)，帶頭擔當作為，帶頭承擔責(zé)任，以擔當帶動擔當，以作為促進作為，始終保持清醒頭腦，旗幟鮮明講政治，發(fā)揚優(yōu)良作風(fēng)，堅定不移講團結(jié)，聚焦工作重心，大刀闊斧干實事，努力打造堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。要按照突出信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬的原則和要求，建立勇于擔當、善于作為、實績突出的后備干部隊伍，努力成為中國共產(chǎn)黨的“好參謀、好幫手、好同事”。

立足新時代，展現(xiàn)新作為。民主黨派各級組織的領(lǐng)導(dǎo)班子和后備干部隊伍要認真履行參政議政、民主監(jiān)督和參加中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的政治協(xié)商職能，充分展示民主黨派干部的盡責(zé)實效和履職水平。要努力提高自身的政黨協(xié)商能力，擔負起政黨協(xié)商參與者、實踐者、推動者的政治責(zé)任，做到言之有據(jù)、言之有理、言之有度、言之有物，真誠協(xié)商、務(wù)實協(xié)商，道實情、建良言，參政參到要點上，議政議到關(guān)鍵處，努力在會協(xié)商、善議政上取得實效，不斷提高政黨協(xié)商能力和水平。要增強大局意識、責(zé)任意識、擔當意識，積極協(xié)助中共各級黨委（組）和政府做好增進共識、加強團結(jié)的工作。要深刻領(lǐng)會新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求，正確分析國際國內(nèi)形勢，凝聚政治共識，匯聚各方力量，在其位、謀其政、干其事、求其效，努力作出無愧于時代、無愧于人民、無愧于歷史的輝煌業(yè)績。要繼續(xù)投身新時代中國特色社會主義事業(yè)，圍繞決勝全面建成小康社會，打贏防范化解重大風(fēng)險、精準脫貧、污染防治三大攻堅戰(zhàn)等重大問題建言獻策，更好發(fā)揮自身優(yōu)勢和作用，找準切入點、結(jié)合點、著力點，深入開展調(diào)查研究，繼續(xù)做好脫貧攻堅民主監(jiān)督工作，自覺做中國特色社會主義的親歷者、實踐者、維護者、捍衛(wèi)者。

立足新時代，樹立新形象。民主黨派各級組織的領(lǐng)導(dǎo)班子和后備干部隊伍要按照建設(shè)高素質(zhì)中國特色社會主義參政黨的要求，不斷強化能力培訓(xùn)和實踐鍛煉，提高政黨思維和政治素養(yǎng)，不斷培養(yǎng)擔當作為的底氣和勇氣。各級組織的領(lǐng)導(dǎo)班子成員要深刻把握新時代新使命新征程，增強政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、凝聚號召力、協(xié)調(diào)組織力，全面提高政治學(xué)習(xí)本領(lǐng)、調(diào)查研究本領(lǐng)、協(xié)商議政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)。要不斷加強民主集中制建設(shè)，建立健全議事規(guī)則，促進制度建設(shè)科學(xué)化、規(guī)范化、程序化。要大力加強干部隊伍建設(shè)，提升干部隊伍層次，特別是各級組織的專職領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)專職干部要積極彌補多黨合作制度和參政黨建設(shè)的知識弱項、能力短板、經(jīng)驗盲區(qū)，全面提高適應(yīng)新時代、實現(xiàn)新目標、樹立新形象的能力和本領(lǐng)，在實踐中砥礪品質(zhì)、增長才干。要構(gòu)建完善的干部考核激勵機制和述職評優(yōu)機制，調(diào)動和激發(fā)后備干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，加強考核結(jié)果反饋，引導(dǎo)干部發(fā)揚成績、改進不足，更好忠于職守、擔當奉獻，努力建設(shè)思想政治堅定、組織基礎(chǔ)扎實、領(lǐng)導(dǎo)班子有力、制度建設(shè)完備的高水平新時代中國特色社會主義參政黨，為全面履行參政黨各項職能打下堅實基礎(chǔ)。

篇六

新時代是奮斗者的時代。作為新時代的黨員干部要以“功成不必在我”的精神境界，用心去工作;要立身以正、興業(yè)以勤、為政以廉，成為新時代以實干贏得群眾掌聲的好黨員、好干部。習(xí)近平同志在黨的十九大報告中號召全黨“挺起共產(chǎn)黨人的精神脊梁”，而挺起這個精神脊梁就要有堅定的理想信念和忠誠的政治品格。做新時代新?lián)�當新作為的奮斗者，必須對黨忠誠，把政治建設(shè)作為第一品格。黨的十九大提出把黨的政治建設(shè)擺在新時代黨的建設(shè)的首位，并強調(diào)以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。加強政治修養(yǎng)，最根本的是堅定理想信念，堅守對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產(chǎn)主義的信念。在思想上,堅持正確的政治立場、政治方向、政治原則、政治道路;在行動上，堅持黨的政治路線，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。當前，意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭復(fù)雜，各種思潮相互激蕩。必須具有鮮明政治立場和清醒政治意識，始終保持頭腦清醒，立場堅定，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。要提高政治站位，強化政治歷練，保持政治定力，在基層一線反復(fù)淬煉，長期歷練，把對黨忠誠，為黨分憂，為黨盡責(zé)，為民造福作為根本的政治擔當，真正做到以身許黨、許國。黨員干部要增強適應(yīng)新時代發(fā)展要求的能力，突出“五個過硬”，突出實踐實干實效，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，在其位、謀其政、干其事、求其效。用創(chuàng)新引領(lǐng)的開拓精神和務(wù)實有為的狀態(tài)，書寫新時代偉大奮斗的新篇章�？鬃诱f：“吾日三省吾身”。加強人格修養(yǎng)，要解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”，做到以德修身、以德立威、以德服眾。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要有勇毅篤行的責(zé)任擔當和為民情懷，涵養(yǎng)擔當作為的底氣和勇氣。要切實解決“不想為”“不會為”“不敢為”以及干部庸政懶政怠政，真正做到求實績不慕虛功，辦實事而不圖虛名。擔當是黨員干部的底色，廣大黨員干部要增強政治擔當、歷史擔當、責(zé)任擔當。具體說來，就是在重大機遇、重大決策面前敢于打破陳規(guī)，拍板定調(diào);在推進重點工作、完成重大任務(wù)時能夠雷厲風(fēng)行，一抓到底;在應(yīng)對急難險重、突發(fā)事件時做到靠前指揮，沖鋒陷陣。做新時代新?lián)�當新作為的奮斗者，必須心存敬畏,把清廉為政作為第一品德。習(xí)近平同志強調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部講政德，就是要明大德，守公德，嚴私德。黨員干部嚴私德，就要堅守法紀紅線和道德底線。用權(quán)要講規(guī)矩、懂規(guī)矩、守規(guī)矩，不斷營造風(fēng)清氣正的政治新生態(tài)。黨員干部對權(quán)力要有敬畏之心，要以嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴明的紀律修身用權(quán)律己，新時代開啟新征程，新征程呼喚新?lián)�當新作為。廣大黨員干部要不忘初心、牢記使命，加滿油、把穩(wěn)舵、鼓足勁，為嘉定民政事業(yè)貢獻自己的智慧和汗水。

篇七

文件《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)�當新作為的意見》。深入貫徹�?xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨十九大精神，對建立激勵機制和容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新?lián)�當新作為提出明確要求。

干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量，是決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的堅強后盾，這都離不開一支實干擔當、專業(yè)敬業(yè)的干部隊伍。對建立激勵機制和容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新?lián)�當新作為提出明確要求，無疑是一襲政策春風(fēng)、一劑暖心良藥。

那如何激勵廣大干部新時代、新?lián)�當、新作為呢�?/p>

首先當然是建立激勵機制和容錯糾錯機制，學(xué)習(xí)這個積極的機制，激勵廣大干部在新時代要有新作為、新?lián)�當�?/p>

二是“新”這一詞，就是鼓勵干部在工作中要突破創(chuàng)新，一步一步踏實地完善和充實自己，完善工作機制，總結(jié)工作經(jīng)驗，發(fā)揚工作亮點。

三是發(fā)展需要干部，需要多對干部進行關(guān)懷，切實保障干部待遇，讓干部能夠全身心投入工作，提高工作質(zhì)量；適當組織活動，提高干部工作激情。

培養(yǎng)一只精兵強將隊伍，相信對工作開展會更有利，成為社會主義現(xiàn)代化新征程壯麗篇章的中流砥柱!

篇八

近期，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)�當新作為的意見》，在全面建成小康社會的決勝階段和打贏攻堅戰(zhàn)役的關(guān)鍵時刻，黨中央專門出臺激勵干部擔當作為的文件，意義極其深遠重大。《意見》深入貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，主要從思想教育、用人導(dǎo)向、考核評價、容錯糾錯、能力素質(zhì)、關(guān)心關(guān)愛干部、凝聚合力等七個方面對干部隊伍提出了明確要求，更好地為新時代干部指明了方向。

為促進廣大干部深入學(xué)習(xí)先進典型，開展先進學(xué)習(xí)活動，我區(qū)特開設(shè)了“在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指引下——新時代新?lián)�當新作�?rdquo;宣傳專欄，宣傳先進典型案例，如“靠擔當吃飯，憑實績答卷”的崇左市委常委、副市長藍曉、“多措并舉抓扶貧勇于擔當挑重擔”的龍勝各族自治縣縣委書記周卉、“建設(shè)青山綠水間的幸福小鎮(zhèn)”的融安縣板欖鎮(zhèn)黨委書記曾凡旺等。將他們的先進事跡進行專題宣傳，能夠進一步激勵廣大黨員干部的工作熱情，促使大家向先進典型學(xué)習(xí)、看齊，營造學(xué)先進、趕先進、爭先進的良好氛圍，凝聚起“擼起袖子加油干”的澎湃動力。

立足新時代，展現(xiàn)新?lián)�當、新作為。作為新時代的黨員干部，我們要切實增強思想自覺和行動自覺，在學(xué)習(xí)貫徹《意見》精神上當好紅旗手、做好排頭兵，努力做到先學(xué)一步、學(xué)好一步、學(xué)深一步。在工作崗位中，我們要立足實際，加強調(diào)研，做到邊學(xué)邊思邊做邊總結(jié)。

青年一代黨員干部，新時代的建設(shè)者和接班人，我們要奮勇爭先，有擔當有作為，不逃避不后退。既要做好每一天、每一步的工作，更要著眼長遠建設(shè)，在自己的崗位上，以先進前輩們?yōu)榘駱�，積極努力，以我們的新?lián)�當新作為�?chuàng)造屬于新時代的光輝業(yè)績，為推動國家和社會發(fā)展進步而不懈努力。

篇九

近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)�當新作為的意見》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認真貫徹落實。

《通知》指出，《意見》深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對建立激勵機制和容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新?lián)�當新作為提出明確要求。《意見》的制定實施，對充分調(diào)動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗，具有十分重要的意義。

《意見》的制定實施，保護了廣大干部改革創(chuàng)新、勇于擔當、真抓實干的精神，為作風(fēng)正派、銳意進取的干部撐腰鼓勁，讓廣大干部更加有底氣地干事。

不斷推動“思想大解放，作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，效率大提升”重整行裝再出發(fā)

我國正處于全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的關(guān)鍵階段。處于轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展的關(guān)鍵期、攻堅期，就要進一步解放思想。中央鼓勵擔當作為，支持干事創(chuàng)業(yè)，在這個大背景下，基層干部的思想更要放開，作風(fēng)更要轉(zhuǎn)變，效率更要提升。

新時代的基層干部要聚焦社會新矛盾，彰顯新?lián)�當。�?yīng)當堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，不斷提高黨把方向、謀大局、定政策、促改革的定力，堅定不移全面深化改革，進一步解放思想、追趕超越、勇當先鋒、再立新功，為助推高質(zhì)量發(fā)展而貢獻智慧和力量。

建立激勵機制和容錯糾錯機制，鼓勵廣大干部“甩開膀子”干事創(chuàng)業(yè)

《意見》對充分調(diào)動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗，具有十分重要的意義。《意見》四個堅持，樹立了重實干重實績的用人導(dǎo)向，給“想為、愿為、能為、善為”的干部撐腰鼓勁，鼓勵干事創(chuàng)業(yè)熱情，鼓勵擼起袖子、甩開膀子、邁開步子，形成改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，促進各項事業(yè)改革發(fā)展不斷向前邁進。

領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮模范表率作用，做好干事創(chuàng)業(yè)的“指揮棒”

一級帶著一級干，一級做給一級看。領(lǐng)導(dǎo)干部切實發(fā)揮示范表率作用，帶頭履職盡責(zé)，帶頭擔當作為，帶頭承擔責(zé)任。先進激勵、榜樣帶頭，基層干部見賢思齊、找準標桿、補齊不足，組織隊伍彰顯更大凝聚力和戰(zhàn)斗力�？壳爸笓]的指揮棒，指引干部逢山開路、遇河架橋，有利于推動各項事業(yè)打開新局面、取得新發(fā)展、實現(xiàn)新突破。

篇十

黨員干部是深化改革、決勝全面小康的主力軍，是奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利的中堅力量，是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢的骨干力量。而中國特色社會主義進入新時代，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍是時代的呼喚，是發(fā)展的需要，更是人民的期待。

新時代。中國共產(chǎn)黨在中國社會最動蕩的年代產(chǎn)生，目的就是為了民族獨立、人民解放。近代百年以來國家動蕩不安，中國共產(chǎn)黨通過一系列的切實行動建立了新中國，改善了我們的生活水平和生活質(zhì)量，現(xiàn)在中國共產(chǎn)黨又制定了“兩個一百年”的計劃，這是黨對人民做出的最美承諾，也是對我們青年基層干部的機遇和挑戰(zhàn)。從2020年到2035年是我們事業(yè)的上升期，從2035年到本世紀中葉是我們退休的時候，可以說這個新時代就是我們的新時代。

新?lián)�當。什么是擔當精神？擔當精神是指黨員干部堅持原則、認真負責(zé)，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭的精神。在今后的工作中，我們要敢于擔當，黨中央鼓勵青年干部創(chuàng)新，不要懼怕困難和阻力。我們現(xiàn)在還年輕，要敢于嘗試和犯錯，犯錯后勇于擔當。才能不負黨和人民的期望，黨中央是我們堅強的后盾。

新作為。學(xué)習(xí)《意見》，讓我深深的感受到了黨中央鼓勵黨員干部大刀闊斧改革和創(chuàng)業(yè)的決心。我們要繼續(xù)堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，努力學(xué)習(xí)理論專業(yè)知識，提高專業(yè)能力；在工作實踐中，努力為老百姓干實事。

篇十一

近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)�當新作為的意見》，我校也組織黨員教師進行學(xué)習(xí)交流。作為一名黨員，下面就針對相關(guān)的學(xué)習(xí)內(nèi)容來談一談自己的想法：

一、了解理論，懂得奉獻。作為基層機關(guān)干部，要堅持用習(xí)總書記新時代中國特色社會主義思想武裝自己，要增強自信心、自覺性，強化“四個意識”，堅定“四個自信”。絕不辜負黨和人民重托，以守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔當，在其位、謀其政、干其事、求其效，努力作出無愧于時代、無愧于人民、無愧于歷史的業(yè)績。

二、加強作風(fēng)，有所作為。作為基層黨員干部，根據(jù)上級部門的考核意見，增強自身的原則性，引導(dǎo)自身樹立正確的政績觀，防止產(chǎn)生不切實際的目標，要做到發(fā)揚成績、改進不足，要堅持做到個性鮮明，堅持原則，忠于職守、甘于奉獻，敢于作為、勇于擔當。

三、增加本領(lǐng)、敢于擔當。作為基層黨員干部，要不斷強化自身能力培訓(xùn)和實踐鍛煉，提高專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng)，涵養(yǎng)自身擔當作為的底氣和勇氣，要在實踐中砥礪品質(zhì)、增長才干。還要有擔當，專心致志為黨和人民干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)。

四、拒絕腐敗、富有創(chuàng)新。作為基層黨員干部，我會以弘揚中華民族的偉大創(chuàng)造精神、偉大奮斗精神、偉大團結(jié)精神、偉大夢想精神為契機，科學(xué)統(tǒng)籌，創(chuàng)新發(fā)展，不斷增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，習(xí)慣在受監(jiān)督和受約束的環(huán)境中工作生活。

通過對《意見》的品讀，讓我認識到作為一名基層黨員干部，要做到政治擔當、歷史擔當、責(zé)任擔當，努力創(chuàng)造屬于新時代的光輝業(yè)績；敢于負責(zé)、勇于擔當、善于作為、實績突出，樹立重實干重實績的思想，為全面建成小康社會、奪取新時代中共特色社會主義偉大勝利貢獻一份力量。

篇十二

通過學(xué)習(xí)中共中央辦公廳《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)�當新作為的意見》，感觸頗深。下面我就談?wù)勎覍W(xué)習(xí)后的兩點感想：

1、要使廣大干部牢固樹立勇于擔當、敢于作為、積極干事創(chuàng)業(yè)的意識。欲木之長者，必固其根本；欲流之遠者，必浚其源泉。只有武裝好了頭腦，才能增強信心，增進自覺，鼓舞斗志，不斷銳意進取、擔當作為。

2、建立健全實現(xiàn)機制。健全容錯糾錯機制重在落實，然而在落實過程中要注意以下幾個問題：一是具體操作仍存在困局。因為在具體情況中界定責(zé)任非常復(fù)雜，判斷一項情形能否免責(zé)，和行為發(fā)生的時間、地點、具體背景等都密不可分，很難列出一張全面細致的免責(zé)情形清單。二是配套機制不夠健全。要使容錯機制達到預(yù)期目的,在現(xiàn)實中需要很多配套機制來不斷補充完善。但是很多地方只出臺了容錯機制，缺乏解決干部干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)動力不足的激勵機制，在干部犯錯前,沒有緩沖和剎車機制，事后也缺乏糾錯糾偏機制，沒有形成完整的政策體系。三是部分問題仍待厘清。對干部容錯,是否公開相關(guān)信息,是否允許公眾參與,如何避免群眾產(chǎn)生誤判等沒有明確；如何讓容錯機制做到客觀、公正、及時,避免讓正義遲到,相關(guān)規(guī)定也缺乏科學(xué)標準等。所以需要在實踐中通過發(fā)現(xiàn)問題，不斷改進，健全容錯糾錯機制。

篇十三

中共中央辦公印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)�當新作為的意見》，提出關(guān)于建立于部激勵機制和容錯糾錯機制的相關(guān)意見，強調(diào)要明確選拔用人導(dǎo)向、加強干部思想教育、完善干部考核評價機制、健全干部激勵保障制度。該意見為各級組織在干部選拔、任免與管理方面提供了標準與指導(dǎo)，透露出對新時代大部的高度重視與深切關(guān)愛，對優(yōu)秀干部增強自信、增加底氣有著重大意義。

黨的十九大報告強調(diào)，“建立激勵機制制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁”這一重要論述，貫穿著嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重的辯證法。深入貫徹黨的十九大精神，要著眼于激勵廣大干部新時代新?lián)�當新作為，健全容錯糾錯機制，做好容錯糾錯工作，通過上級為下級擔當、組織為干部擔當，引導(dǎo)廣黨員干部更好地為事業(yè)擔當，以昂揚的精氣神推動改革發(fā)展。

《意見》深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對建立激勵機制和和容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新?lián)�當新作為提出明確要求。我們要充分認識新時代新?lián)�當新作為的重要意義，切實地把思想認識和行動統(tǒng)一到到中央的要求上來。我們應(yīng)當在日常工作中深入學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想和和黨的十九大精神神，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局。

在新時期，我國的社會矛盾已經(jīng)發(fā)生了轉(zhuǎn)變，黨的干部要為實現(xiàn)人民對美好生活的向往一往無前、勇毅篤行，要積極“為中國人民謀幸福，為為中華民族謀復(fù)興”，要消除為了不出事、寧可不干事的消極思想。為增進對新矛盾的認識、對新任務(wù)與新要求的領(lǐng)會，廣大干部應(yīng)當加強培訓(xùn)、定期充電，認真學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想，始終堅持以先進的思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。

《意見》的印發(fā)，為干部們注入一劑強心劑，但是廣大干部們?nèi)匀粦?yīng)該深刻地意識到防錯在先的重要性，在工作中要時刻保持嚴謹?shù)膽B(tài)度，提高工作的前瞻性、預(yù)見性、盡量避免出錯，規(guī)避風(fēng)險，一且發(fā)現(xiàn)錯誤苗頭就要立即懸崖勒馬。對于問題秉持早發(fā)現(xiàn)、早解決的態(tài)度。并且注意總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，改進提高。

新時代需要廣大干部新?lián)�當新作為。時間進入到新的歷史節(jié)點，意味著新的開始、新的起點、新的征程，不管是對于社會主義偉大事業(yè)而言，抑或是對于企業(yè)、組織、個人而言，都被賦予了新的期望。新?lián)�當新作為，就是要把過去的成績清零，不居功自傲、固步自封，要在新起點上整裝重新出發(fā)，為新目標夯基蓄勢，用實干書寫新時代新作為的贊歌。

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