在學習領會習近平總書記系列重要講話中解放思想，在貫徹落實“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”的新發(fā)展理念中解放思想，在搶抓機遇、用好機遇中解放思想，在對標先進地區(qū)中解放思想。下面是小編帶來的2018電視臺開展作風整頓動員大會講話稿。

    今年全市的作風整頓的主題是“轉作風、強素質、建體系、嚴獎懲”，這是回書記在市紀委十屆七次全會上提出的。他強調，要針對干部中存在動力不足不想干，擔當不足不敢干，能力不足不會干的問題，轉作風、強素質、建體系、嚴獎懲。這四句話抓住了干部隊伍建設的關鍵，切中了轉變工作作風的要害，是我們今年深化作風整頓的主題。通過作風整頓，主要解決五個方面的問題。一是要突出思想解放，解決“不敢闖”的問題。要在學習領會習近平總書記系列重要講話中解放思想，在貫徹落實“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”的新發(fā)展理念中解放思想，在搶抓機遇、用好機遇中解放思想，在對標先進地區(qū)中解放思想。二是要突出素質提升，解決“不會干”的問題。要深入學習研討習近平總書記系列重要講話精神特別是視察xx重要講話精神，深入學習研究上級政策，加強干部素質能力培訓。三是要突出黨性錘煉，解決“不想干”的問題。要加強黨性教育，端正用人導向，強化考核獎懲。四是要突出擔當實干，解決“不敢干”的問題。要干大事抓難事，主動服務基層和人民群眾，發(fā)揮部門領導表率作用。五是要突出效能建設，解決“不作為”的問題。要大力推進“放管服”改革，大力推進服務方式創(chuàng)新，不斷凈化市場環(huán)境。解決這五個問題，是我們這次作風整頓的主要工作內容。

    回建書記在大會上作了重要講話。他指出，今年是全面貫徹黨的十八屆六中全會、習近平總書記視察xx重要講話精神和省第九次黨代會、省九屆二次全會決策部署的開局之年，也是xx站在新的歷史起點上，完成三大歷史任務、交出兩份優(yōu)異答卷的起步之年。目標、方向、路徑已經確定，能不能開好局、起好步，干部是決定因素，干部作風是重要保障。

    要進一步統(tǒng)一思想提高認識，凝聚起轉作風促發(fā)展的強大合力。要落實好中央和省委的決策部署，必須打造過硬作風。完成三大歷史任務、交出兩份優(yōu)異答卷，是必須完成的政治任務，是必須回答好的重大課題，是對我們各級各部門特別是領導干部執(zhí)政能力的一次大考，必須增強緊迫感、危機感，自我加壓、擔當實干。完成三大歷史任務，機關干部作風現(xiàn)狀亟需來一次革命性的轉變。要聚焦思想、工作、作風上不深入、不創(chuàng)新、不守紀、不扎實、不擔當、不精細、不收斂等問題，真刀真槍解決作風頑疾。

    要堅持問題導向，確保機關作風整頓取得實實在在的效果。一是要思想觀念大轉變。對照“八破八立”，深入查擺、拉出清單、認真整改，努力使思想觀念更加符合中央精神，更加符合“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局要求，更加符合新發(fā)展理念。二是要營商環(huán)境大改善。緊盯優(yōu)化營商環(huán)境，加大簡政放權力度，深入推進行政審批、商事制度和公共資源交易市場化改革，推出一批利企惠民的政策措施，辦好一批方便基層和企業(yè)的實事，解決一批服務對象反映強烈的問題，從根本上去除行政“審批難”、辦事“中梗阻”等頑癥痼疾。三是要能力素質大提升。深入學習研究，不斷提高能力素質和履職水平。四是要工作標準大提高。每一項工作都必須做到“細致、精致、極致”，所有的工作都要以一流的標準來規(guī)劃、來實施、來衡量，干就干到最好，干到極致。五是要勇于擔當干大事。樹立正確的人生觀、事業(yè)觀、價值觀，把履職盡責作為最基本的標準，盡心盡職抓好工作。

    要深化機制體制改革，助推各項工作落到實處。要抓好機關工作流程再造，以機關內設機構改革為契機，進一步優(yōu)化機構設置，理順職責關系，明確職責權限，提高辦事效率。要推進實施績效考核，對工作進行量化，建立臺賬，績效管理，嚴格考核，增比進位。要建立全程化的責任體系，對每項工作從議定到完成，都要定標準、定責任、定時間、定進度，一一拉出責任清單，嚴格兌賬要賬，強化責任追究，加大問責力度。要打通干部“能下”渠道，嚴格執(zhí)行《推進領導干部能上能下實施細則》，樹立起用人上能者上、庸者下、劣者汰的鮮明導向。

    前不久，市委、市政府下發(fā)了《關于開展以“轉作風強素質建體系、嚴獎懲”為主題深化機關作風整頓實施方案》。我臺也制定了全臺的作風整頓實施方案。今天的動員大會，標志著全臺作風整頓的全面開始，作風整頓的主題是“高標準、嚴要求，緊跟市委步伐，為交出冬奧會籌辦和本地發(fā)展兩份優(yōu)異答卷做出廣播電視工作者的貢獻”。按照市委市政府要求，結合廣播電視工作實際，對全臺的作風整頓提出以下三點意見。

    一、標準要高，向大臺對標定位。過去，我們一直自認為是不發(fā)達地市級的廣播電視媒體，聽眾觀眾少，影響力不強，收入不高，工作按照低標準運行，對標定位充其量也就是搞得較好的一些市級廣播電視臺�！墩撜Z》曰“取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下；取乎其下，則無所得矣”。這句話，回書記也在講話中提到了。過去，我們一直自信不足，標準不高，畏手畏腳�，F(xiàn)在情況不一樣了，xx作為舉辦冬奧會的城市，各方面的標準都要提高，廣播電視工作的標準也要高�；貢�記要求我們要向中央臺看齊，要求臺長向中央臺臺長看齊。有的同志也許聽了這句話，會覺得標準太高。我們與中央臺的差距確實非常大，我這個臺長和央視臺長的水平更是天壤之別，要達到中央臺的水平，需要走的路確實很漫長，需要千百倍的付出。但是，我們這里更加強調的是政治標準、工作標準。要以中央臺的工作標準，來要求和檢驗我們的各項工作。各項工作都要以一流的標準來謀劃，來實施，來衡量，標準要最高，工作干最好。今年年初我們制定了“打造一個新聞宣傳具有強大沖擊力力、穿透力、感染力，擁有一批頗具貼近性、地方性、服務性、互動性、參與性的品牌欄目，具有一支業(yè)務能力強、管理水平高的專業(yè)技術人員隊伍和與冬奧舉辦城市相匹配的廣播電視媒體的奮斗目標”，全臺上下一定要以高標準來開展工作，促進宣傳水平、節(jié)目質量、業(yè)務能力三個方面的全面提升。

    二、要求要嚴，切實轉變作風。一是工作要嚴，在節(jié)目調改和項目實施中實行規(guī)范化運行。按照回書記要求的那樣：拉出責任清單，嚴格兌賬要賬，強化責任追究，加大問責力度。過去節(jié)目環(huán)節(jié)多，頭緒多，做法不規(guī)范。在今后的節(jié)目調改中，要更加注重規(guī)范運行，嚴格實施各項工作制度，建立工作臺帳，制定詳細計劃、工作流程和完成時間，按每一步驟時間節(jié)點來完成任務。二是紀律要嚴，要進一步嚴格工作紀律。全臺同志都必須從這次作風整頓動員大會之后振作起來，嚴格執(zhí)行各項工作紀律。一直以來，有些干部不按時上下班，上班松松垮垮，開會不守時玩手機，影響很不好。有些同志由于崗位的性質，不能按照正常工作時間上下班，上下班時間自己掌握，隨意性很大。希望在座的同志們要以身作則，從我做起，從現(xiàn)在起，各單位、各部門，要嚴肅工作紀律，重點整治遲到、早退、無故曠工、不請假的現(xiàn)象。該坐班的要按照正常工作時間上下班；因崗位性質需要調整作息時間的的，要根據工作要求，制定合理的上下班時間；對長期不按時上下班，甚至長期脫崗，幾天都不露面的，要依紀嚴肅處理。嚴查上班工作狀態(tài)，整治上班時間脫崗、串科室，上網打游戲、購物、炒股等不良現(xiàn)象。對外，要保持良好的廣電人形象，嚴格遵守采訪紀律，堅決抵制有償新聞、關系新聞。三是考核要嚴，必須對各項工作實行嚴格的考核。凡是臺黨委部署安排的各項任務，必須拉出責任清單，建立臺賬，對完成情況一步一步的進行考核。強化責任追究，加大問責力度。對沒有按照要求完成的，要嚴肅追究責任，沒有下不為例，該調崗的調崗的，該降職的降職，該解除聘任的解除聘任，該辭退的辭退。以后凡是耽誤工作、給工作造成嚴重損失的，都要按照《事業(yè)單位人事管理條例》相關規(guī)定進行處理，有職務的撤職、有職稱的降聘或解聘，其他人員給予處分或予以辭退。同時嚴格落實工作責任與效益工資掛鉤，對于不能勝任崗位工作要求的，一律扣發(fā)或不發(fā)效益工資。要打通干部“能下”渠道，嚴格執(zhí)行《推進領導干部能上能下實施細則》，樹立起用人上能者上、庸者下、劣者汰的鮮明導向。xx

    三、狠抓創(chuàng)新，推進廣播電視工作的提高和發(fā)展。今年，我們把建立融媒體中心即中央廚房和組建運行xx市縣（區(qū)）廣電聯(lián)盟作為全臺的兩項創(chuàng)新工作。“中央廚房”包括全新的組織架構及業(yè)務形態(tài)、技術平臺和辦公場所，將打破過去媒體的板塊分割的運作模式，專門設立指揮調度中心，建立采編聯(lián)動平臺，統(tǒng)籌采訪、編輯和技術力量，實現(xiàn)“復合采集、內容管理、多端發(fā)布、用戶管理”的新業(yè)態(tài)。這是一個全新的體系，可以說是新聞采訪宣傳的一場革命。對我們，甚至對全國的新聞工作者來說，都是一個全新的事物。如何建立一個適合市級廣播電視媒體的中央廚房，我們也在逐步的研究和探索。

    2016年，省局確定我臺為“xx廣電市縣聯(lián)盟”工作的試點臺之一，先行組建“xx市縣（區(qū)）廣電聯(lián)盟”。在今年3月27日召開的全市廣播電視臺長會議上，市、縣、區(qū)臺簽署協(xié)議，標志著“xx市縣（區(qū)）廣電聯(lián)盟”正式掛牌運行，也是全省成立的第一個市縣（區(qū)）廣電聯(lián)盟。以搭建節(jié)目合作、技術支持、協(xié)會組織、經營互利四個平臺，作為實現(xiàn)聯(lián)盟基本發(fā)展目標的路徑。通過創(chuàng)新合作發(fā)展模式，實現(xiàn)資源有效聚合，協(xié)力穩(wěn)固拓展受眾，共同開發(fā)延伸市場，互助互利共享共贏，激發(fā)廣電改革紅利，同心合力探索解決市縣區(qū)臺發(fā)展困境。聯(lián)盟的發(fā)展運行，必將為全省其他市的廣電市縣聯(lián)盟提供經驗和借鑒。

    在做好這兩項工作的同時，冬奧宣傳節(jié)目的《xx2022》和《冬奧好少年》開播，應急廣播完成技術設計方案，電視高清改造，網絡廣播電視臺和手機臺升級完善等其它各項工作也在不斷創(chuàng)新中有序開展。同時，為確保各項工作的高質量完成，今年我們要對全臺各部門的創(chuàng)新舉措進行評選，評選出全臺的優(yōu)秀創(chuàng)新團隊和創(chuàng)新個人，作為貫徹落實市委“銳意改革、勇于擔當”要求的具體行動。

 

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