在學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話中解放思想，在貫徹落實“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的新發(fā)展理念中解放思想，在搶抓機遇、用好機遇中解放思想，在對標(biāo)先進地區(qū)中解放思想。下面是小編帶來的2018電視臺開展作風(fēng)整頓動員大會講話稿。

    今年全市的作風(fēng)整頓的主題是“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強素質(zhì)、建體系、嚴(yán)獎懲”，這是回書記在市紀(jì)委十屆七次全會上提出的。他強調(diào)，要針對干部中存在動力不足不想干，擔(dān)當(dāng)不足不敢干，能力不足不會干的問題，轉(zhuǎn)作風(fēng)、強素質(zhì)、建體系、嚴(yán)獎懲。這四句話抓住了干部隊伍建設(shè)的關(guān)鍵，切中了轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的要害，是我們今年深化作風(fēng)整頓的主題。通過作風(fēng)整頓，主要解決五個方面的問題。一是要突出思想解放，解決“不敢闖”的問題。要在學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話中解放思想，在貫徹落實“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的新發(fā)展理念中解放思想，在搶抓機遇、用好機遇中解放思想，在對標(biāo)先進地區(qū)中解放思想。二是要突出素質(zhì)提升，解決“不會干”的問題。要深入學(xué)習(xí)研討習(xí)近平總書記系列重要講話精神特別是視察xx重要講話精神，深入學(xué)習(xí)研究上級政策，加強干部素質(zhì)能力培訓(xùn)。三是要突出黨性錘煉，解決“不想干”的問題。要加強黨性教育，端正用人導(dǎo)向，強化考核獎懲。四是要突出擔(dān)當(dāng)實干，解決“不敢干”的問題。要干大事抓難事，主動服務(wù)基層和人民群眾，發(fā)揮部門領(lǐng)導(dǎo)表率作用。五是要突出效能建設(shè)，解決“不作為”的問題。要大力推進“放管服”改革，大力推進服務(wù)方式創(chuàng)新，不斷凈化市場環(huán)境。解決這五個問題，是我們這次作風(fēng)整頓的主要工作內(nèi)容。

    回建書記在大會上作了重要講話。他指出，今年是全面貫徹黨的十八屆六中全會、習(xí)近平總書記視察xx重要講話精神和省第九次黨代會、省九屆二次全會決策部署的開局之年，也是xx站在新的歷史起點上，完成三大歷史任務(wù)、交出兩份優(yōu)異答卷的起步之年。目標(biāo)、方向、路徑已經(jīng)確定，能不能開好局、起好步，干部是決定因素，干部作風(fēng)是重要保障。

    要進一步統(tǒng)一思想提高認(rèn)識，凝聚起轉(zhuǎn)作風(fēng)促發(fā)展的強大合力。要落實好中央和省委的決策部署，必須打造過硬作風(fēng)。完成三大歷史任務(wù)、交出兩份優(yōu)異答卷，是必須完成的政治任務(wù)，是必須回答好的重大課題，是對我們各級各部門特別是領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力的一次大考，必須增強緊迫感、危機感，自我加壓、擔(dān)當(dāng)實干。完成三大歷史任務(wù)，機關(guān)干部作風(fēng)現(xiàn)狀亟需來一次革命性的轉(zhuǎn)變。要聚焦思想、工作、作風(fēng)上不深入、不創(chuàng)新、不守紀(jì)、不扎實、不擔(dān)當(dāng)、不精細(xì)、不收斂等問題，真刀真槍解決作風(fēng)頑疾。

    要堅持問題導(dǎo)向，確保機關(guān)作風(fēng)整頓取得實實在在的效果。一是要思想觀念大轉(zhuǎn)變。對照“八破八立”，深入查擺、拉出清單、認(rèn)真整改，努力使思想觀念更加符合中央精神，更加符合“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局要求，更加符合新發(fā)展理念。二是要營商環(huán)境大改善。緊盯優(yōu)化營商環(huán)境，加大簡政放權(quán)力度，深入推進行政審批、商事制度和公共資源交易市場化改革，推出一批利企惠民的政策措施，辦好一批方便基層和企業(yè)的實事，解決一批服務(wù)對象反映強烈的問題，從根本上去除行政“審批難”、辦事“中梗阻”等頑癥痼疾。三是要能力素質(zhì)大提升。深入學(xué)習(xí)研究，不斷提高能力素質(zhì)和履職水平。四是要工作標(biāo)準(zhǔn)大提高。每一項工作都必須做到“細(xì)致、精致、極致”，所有的工作都要以一流的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)劃、來實施、來衡量，干就干到最好，干到極致。五是要勇于擔(dān)當(dāng)干大事。樹立正確的人生觀、事業(yè)觀、價值觀，把履職盡責(zé)作為最基本的標(biāo)準(zhǔn)，盡心盡職抓好工作。

    要深化機制體制改革，助推各項工作落到實處。要抓好機關(guān)工作流程再造，以機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革為契機，進一步優(yōu)化機構(gòu)設(shè)置，理順職責(zé)關(guān)系，明確職責(zé)權(quán)限，提高辦事效率。要推進實施績效考核，對工作進行量化，建立臺賬，績效管理，嚴(yán)格考核，增比進位。要建立全程化的責(zé)任體系，對每項工作從議定到完成，都要定標(biāo)準(zhǔn)、定責(zé)任、定時間、定進度，一一拉出責(zé)任清單，嚴(yán)格兌賬要賬，強化責(zé)任追究，加大問責(zé)力度。要打通干部“能下”渠道，嚴(yán)格執(zhí)行《推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下實施細(xì)則》，樹立起用人上能者上、庸者下、劣者汰的鮮明導(dǎo)向。

    前不久，市委、市政府下發(fā)了《關(guān)于開展以“轉(zhuǎn)作風(fēng)強素質(zhì)建體系、嚴(yán)獎懲”為主題深化機關(guān)作風(fēng)整頓實施方案》。我臺也制定了全臺的作風(fēng)整頓實施方案。今天的動員大會，標(biāo)志著全臺作風(fēng)整頓的全面開始，作風(fēng)整頓的主題是“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，緊跟市委步伐，為交出冬奧會籌辦和本地發(fā)展兩份優(yōu)異答卷做出廣播電視工作者的貢獻”。按照市委市政府要求，結(jié)合廣播電視工作實際，對全臺的作風(fēng)整頓提出以下三點意見。

    一、標(biāo)準(zhǔn)要高，向大臺對標(biāo)定位。過去，我們一直自認(rèn)為是不發(fā)達(dá)地市級的廣播電視媒體，聽眾觀眾少，影響力不強，收入不高，工作按照低標(biāo)準(zhǔn)運行，對標(biāo)定位充其量也就是搞得較好的一些市級廣播電視臺�！墩撜Z》曰“取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下；取乎其下，則無所得矣”。這句話，回書記也在講話中提到了。過去，我們一直自信不足，標(biāo)準(zhǔn)不高，畏手畏腳�，F(xiàn)在情況不一樣了，xx作為舉辦冬奧會的城市，各方面的標(biāo)準(zhǔn)都要提高，廣播電視工作的標(biāo)準(zhǔn)也要高。回書記要求我們要向中央臺看齊，要求臺長向中央臺臺長看齊。有的同志也許聽了這句話，會覺得標(biāo)準(zhǔn)太高。我們與中央臺的差距確實非常大，我這個臺長和央視臺長的水平更是天壤之別，要達(dá)到中央臺的水平，需要走的路確實很漫長，需要千百倍的付出。但是，我們這里更加強調(diào)的是政治標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)。要以中央臺的工作標(biāo)準(zhǔn)，來要求和檢驗我們的各項工作。各項工作都要以一流的標(biāo)準(zhǔn)來謀劃，來實施，來衡量，標(biāo)準(zhǔn)要最高，工作干最好。今年年初我們制定了“打造一個新聞宣傳具有強大沖擊力力、穿透力、感染力，擁有一批頗具貼近性、地方性、服務(wù)性、互動性、參與性的品牌欄目，具有一支業(yè)務(wù)能力強、管理水平高的專業(yè)技術(shù)人員隊伍和與冬奧舉辦城市相匹配的廣播電視媒體的奮斗目標(biāo)”，全臺上下一定要以高標(biāo)準(zhǔn)來開展工作，促進宣傳水平、節(jié)目質(zhì)量、業(yè)務(wù)能力三個方面的全面提升。

    二、要求要嚴(yán)，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。一是工作要嚴(yán)，在節(jié)目調(diào)改和項目實施中實行規(guī)范化運行。按照回書記要求的那樣：拉出責(zé)任清單，嚴(yán)格兌賬要賬，強化責(zé)任追究，加大問責(zé)力度。過去節(jié)目環(huán)節(jié)多，頭緒多，做法不規(guī)范。在今后的節(jié)目調(diào)改中，要更加注重規(guī)范運行，嚴(yán)格實施各項工作制度，建立工作臺帳，制定詳細(xì)計劃、工作流程和完成時間，按每一步驟時間節(jié)點來完成任務(wù)。二是紀(jì)律要嚴(yán)，要進一步嚴(yán)格工作紀(jì)律。全臺同志都必須從這次作風(fēng)整頓動員大會之后振作起來，嚴(yán)格執(zhí)行各項工作紀(jì)律。一直以來，有些干部不按時上下班，上班松松垮垮，開會不守時玩手機，影響很不好。有些同志由于崗位的性質(zhì)，不能按照正常工作時間上下班，上下班時間自己掌握，隨意性很大。希望在座的同志們要以身作則，從我做起，從現(xiàn)在起，各單位、各部門，要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，重點整治遲到、早退、無故曠工、不請假的現(xiàn)象。該坐班的要按照正常工作時間上下班；因崗位性質(zhì)需要調(diào)整作息時間的的，要根據(jù)工作要求，制定合理的上下班時間；對長期不按時上下班，甚至長期脫崗，幾天都不露面的，要依紀(jì)嚴(yán)肅處理。嚴(yán)查上班工作狀態(tài)，整治上班時間脫崗、串科室，上網(wǎng)打游戲、購物、炒股等不良現(xiàn)象。對外，要保持良好的廣電人形象，嚴(yán)格遵守采訪紀(jì)律，堅決抵制有償新聞、關(guān)系新聞。三是考核要嚴(yán)，必須對各項工作實行嚴(yán)格的考核。凡是臺黨委部署安排的各項任務(wù)，必須拉出責(zé)任清單，建立臺賬，對完成情況一步一步的進行考核。強化責(zé)任追究，加大問責(zé)力度。對沒有按照要求完成的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任，沒有下不為例，該調(diào)崗的調(diào)崗的，該降職的降職，該解除聘任的解除聘任，該辭退的辭退。以后凡是耽誤工作、給工作造成嚴(yán)重?fù)p失的，都要按照《事業(yè)單位人事管理條例》相關(guān)規(guī)定進行處理，有職務(wù)的撤職、有職稱的降聘或解聘，其他人員給予處分或予以辭退。同時嚴(yán)格落實工作責(zé)任與效益工資掛鉤，對于不能勝任崗位工作要求的，一律扣發(fā)或不發(fā)效益工資。要打通干部“能下”渠道，嚴(yán)格執(zhí)行《推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下實施細(xì)則》，樹立起用人上能者上、庸者下、劣者汰的鮮明導(dǎo)向。xx

    三、狠抓創(chuàng)新，推進廣播電視工作的提高和發(fā)展。今年，我們把建立融媒體中心即中央廚房和組建運行xx市縣（區(qū)）廣電聯(lián)盟作為全臺的兩項創(chuàng)新工作。“中央廚房”包括全新的組織架構(gòu)及業(yè)務(wù)形態(tài)、技術(shù)平臺和辦公場所，將打破過去媒體的板塊分割的運作模式，專門設(shè)立指揮調(diào)度中心，建立采編聯(lián)動平臺，統(tǒng)籌采訪、編輯和技術(shù)力量，實現(xiàn)“復(fù)合采集、內(nèi)容管理、多端發(fā)布、用戶管理”的新業(yè)態(tài)。這是一個全新的體系，可以說是新聞采訪宣傳的一場革命。對我們，甚至對全國的新聞工作者來說，都是一個全新的事物。如何建立一個適合市級廣播電視媒體的中央廚房，我們也在逐步的研究和探索。

    2016年，省局確定我臺為“xx廣電市縣聯(lián)盟”工作的試點臺之一，先行組建“xx市縣（區(qū)）廣電聯(lián)盟”。在今年3月27日召開的全市廣播電視臺長會議上，市、縣、區(qū)臺簽署協(xié)議，標(biāo)志著“xx市縣（區(qū)）廣電聯(lián)盟”正式掛牌運行，也是全省成立的第一個市縣（區(qū)）廣電聯(lián)盟。以搭建節(jié)目合作、技術(shù)支持、協(xié)會組織、經(jīng)營互利四個平臺，作為實現(xiàn)聯(lián)盟基本發(fā)展目標(biāo)的路徑。通過創(chuàng)新合作發(fā)展模式，實現(xiàn)資源有效聚合，協(xié)力穩(wěn)固拓展受眾，共同開發(fā)延伸市場，互助互利共享共贏，激發(fā)廣電改革紅利，同心合力探索解決市縣區(qū)臺發(fā)展困境。聯(lián)盟的發(fā)展運行，必將為全省其他市的廣電市縣聯(lián)盟提供經(jīng)驗和借鑒。

    在做好這兩項工作的同時，冬奧宣傳節(jié)目的《xx2022》和《冬奧好少年》開播，應(yīng)急廣播完成技術(shù)設(shè)計方案，電視高清改造，網(wǎng)絡(luò)廣播電視臺和手機臺升級完善等其它各項工作也在不斷創(chuàng)新中有序開展。同時，為確保各項工作的高質(zhì)量完成，今年我們要對全臺各部門的創(chuàng)新舉措進行評選，評選出全臺的優(yōu)秀創(chuàng)新團隊和創(chuàng)新個人，作為貫徹落實市委“銳意改革、勇于擔(dān)當(dāng)”要求的具體行動。

 

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