要聚焦堅定不移“講忠誠”,進(jìn)一步提升政治站位;要聚焦堅定不移“嚴(yán)紀(jì)律”,進(jìn)一步做到遵規(guī)守矩;要聚焦堅定不移“重?fù)?dān)當(dāng)”,進(jìn)一步落實發(fā)展任務(wù);要聚焦堅定不移“立政德”,進(jìn)一步強化政德操守。下面是小編帶來的市組織部“講嚴(yán)立”民主生活會情況匯報,有興趣的可以好好看一看。
市委組織部堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向,嚴(yán)格把控“講嚴(yán)立”專題民主生活會會前、會中、會后各個規(guī)定動作,確保會議開出高質(zhì)量,取得真效果。
堅持目標(biāo)導(dǎo)向,做好會前“熱身”。一是組織學(xué)習(xí)研討。集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在全國組織工作會議和十九屆中央政治局第六次集體學(xué)習(xí)上的重要講話精神,聯(lián)系我市六起違反中央八項規(guī)定精神典型案例開展身邊事教育身邊人;堅持“三聯(lián)系、三擺進(jìn)”和“三查三問”開展集中研討,做到見人見事見思想。二是廣泛開門納諫。召開3次座談會,先后11次深入基層調(diào)查研究,收集黨員、干部、群眾及黨代表對市委組織部班子和班子成員的意見與建議11條,做到諍言足戒。三是深入悉心交流。按照“四個必談”的要求,開展談心談話58人次,其中班子成員間談心談話7次。真正把問題談開、意見談攏、思想談通,把矛盾和問題解決在民主生活會之前。做到有話講在當(dāng)面,不搞“突然襲擊”。四是深刻對照檢查。市委常委、組織部長張杰華對班子成員對照檢查材料進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),做到“四個不放過”,即思想認(rèn)識不到位的不放過、查擺問題不聚焦的不放過、自我剖析不深刻的不放過、改進(jìn)措施不實際的不放過。每位班子成員的對照檢查材料均已修改3次以上。
堅持問題導(dǎo)向,做好會中“對話”。一是對會前準(zhǔn)備情況進(jìn)行說明。解讀本次專題民主生活會工作方案,明確主要議程、程序步驟、工作要求,總結(jié)“學(xué)”、“查”兩個階段的主要工作成效。二是通報上一次民主生活會整改落實情況。針對2017年度市委組織部班子及班子成員查擺的問題,從從嚴(yán)干部管理、夯實黨建基礎(chǔ)、完善人才機制、打造模范部門四個方面提出整改措施。三是班子及班子成員開展自我對照檢查。班子及班子成員均從“六聚焦六整肅”六個方面查擺自身存在的問題,深刻剖析原因,提出針對性的整改措施。四是開展批評與自我批評。會上,市委常委、組織部長張杰華帶頭把自己擺進(jìn)去,帶頭作深刻的自我批評,帶頭認(rèn)領(lǐng)班子查擺出的問題,帶頭開展有“辣味”的相互批評,從而使批評者打消顧慮、暢所欲言,被批評者心服氣順、不留陰影。
堅持效果導(dǎo)向,做好會后“消化”。一是抓好成果轉(zhuǎn)化。針對專題民主生活會上查擺出來的問題,要求班子成員結(jié)合其他成員在相互批評中提出的問題,認(rèn)真反思、剖析根源,逐項研究制定整改方案。針對班子集體存在的問題,要求每位班子成員結(jié)合自己分管工作實際,主動認(rèn)領(lǐng),承擔(dān)責(zé)任,積極提出整改意見,共同抓好整改落實。形成問題整改清單,建立整改臺賬、銷號管理,完善整改措施,明確任務(wù)進(jìn)度,列出完成時限,確保整改不成“空頭支票”。二是主動接受監(jiān)督。要求整改落實情況在一定范圍內(nèi)公布,主動接受廣大干部職工和駐部紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督。
市委常委、組織部長張杰華強調(diào)要充分運用好民主生活會成果,抓好監(jiān)督問責(zé)、問題整改和建章立制各環(huán)節(jié)工作,推動“講嚴(yán)立”專題警示教育向縱深開展。要聚焦堅定不移“講忠誠”,進(jìn)一步提升政治站位;要聚焦堅定不移“嚴(yán)紀(jì)律”,進(jìn)一步做到遵規(guī)守矩;要聚焦堅定不移“重?fù)?dān)當(dāng)”,進(jìn)一步落實發(fā)展任務(wù);要聚焦堅定不移“立政德”,進(jìn)一步強化政德操守。
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