接下來給大家?guī)淼氖菑膰?yán)治黨黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任整改報告精選10篇。黨風(fēng)廉政建設(shè)是一個必須去重視的問題，一起參考一下！
篇一
根據(jù)2018年**月20日**區(qū)紀(jì)委《關(guān)于對三甲街道黨工委**年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況的評議意見》，街道黨工委高度重視，對建議書中所提出的問題結(jié)合街道實際逐條進(jìn)行分析，認(rèn)真做出檢查，制定整改方案，現(xiàn)將整改落實有關(guān)情況報告如下：
一、嚴(yán)抓全面從嚴(yán)治黨，主體責(zé)任意識壓緊壓實
全面落實主體責(zé)任報告制度。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，下發(fā)了《三甲街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任分工》，形成了街道“兩個責(zé)任”的考核評價體系和評分標(biāo)準(zhǔn)。緊扣黨工委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)工委負(fù)監(jiān)督責(zé)任的工作方針，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。全面實施“兩個責(zé)任”全程紀(jì)實制度。根據(jù)《全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”全程紀(jì)實制度》，明確了黨組織及主要負(fù)責(zé)人、班子成員、紀(jì)檢監(jiān)察組織的履責(zé)內(nèi)容和記錄要求，并將工作開展情況記錄入“一崗雙責(zé)”全程紀(jì)實手冊。全面執(zhí)行廉政約談制度。把“干部約談常態(tài)化”作為實踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的重要抓手，街道班子累計開展廉政約談64次，傳達(dá)廉政會議精神12次，組織廉政學(xué)習(xí)68次，開展廉政工作督查32次。
二、嚴(yán)抓基層治廉育廉，“清廉村居”建設(shè)有序推進(jìn)
街道黨工委將“清廉村居”建設(shè)納入履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要內(nèi)容，召開班子會議專題研究，迅速制定方案、提出目標(biāo)、明確任務(wù)，切實發(fā)揮牽頭主抓作用。建立三甲街道“清廉村居”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)《三甲街道“清廉村居”建設(shè)工作實施意見》，并及時召開全街道“清廉村居”建設(shè)動員部署會議，明確各村、各線辦責(zé)任任務(wù)。選取了基層治理基礎(chǔ)較好的街下村，開展了“清廉村居”試點建設(shè)，突出抓黨建明目標(biāo)、抓制度促履職、抓宣教強(qiáng)預(yù)警、抓治理謀發(fā)展、抓監(jiān)督倡廉潔“五個抓手”，村黨支部書記與村兩委班子成員、黨員簽訂廉政責(zé)任書，層層壓實“兩個責(zé)任”，通過開展黨支部書記談心談話活動、糾風(fēng)整改專項行動、組織簽訂廉潔家庭承諾書等方式，充實“八小時以外”監(jiān)督抓手，著力構(gòu)建風(fēng)清氣正的農(nóng)村基層政治生態(tài)。
三、嚴(yán)抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，黨員干部作風(fēng)建設(shè)不斷加強(qiáng)
持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。堅持有腐必反、有貪必肅。1至5月發(fā)現(xiàn)問題線索15件，處置9件，立案4件，結(jié)案4件，其中自辦案件數(shù)3件。警告處分1人，嚴(yán)重警告處分1人，開除黨籍處分1人，取消預(yù)備黨員資格1人。扎實開展農(nóng)村涉紀(jì)信訪工作，建立“掛牌銷號”清零專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，辦結(jié)涉紀(jì)信訪3件，完成市“掛牌銷號”涉紀(jì)信訪件化解工作。馳而不息抓好作風(fēng)建設(shè)。1至5月召開專題會議10次，集中開展公務(wù)用車、“酒局牌局”等專項督查35次，整改立行立改問題13個，查處違反中央八項規(guī)定精神問題2起，黨紀(jì)處理2人，解聘1人。深入實施點題式監(jiān)督。1至5月以來，圍繞“多城同創(chuàng)”、“五水共治”、“三改一拆”、消防隱患整治和重點工程推進(jìn)等中心工作，累計開展點題式紀(jì)律督查37次，查處各類問題數(shù)30多處，約談機(jī)關(guān)干部和村兩委成員44人次。點題式紀(jì)律督查得到了區(qū)紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)批示肯定。持續(xù)管控廉政風(fēng)險。集中開展了5.10思廉月活動，并組織機(jī)關(guān)和村黨員干部到**法院參加廉政普法教育。在重大節(jié)日、重要活動等關(guān)鍵節(jié)點，依托短信群發(fā)平臺、黨員廉政風(fēng)險干預(yù)平臺、機(jī)關(guān)群和黨建群等微信平臺，持續(xù)發(fā)送廉政信息，廉政風(fēng)險預(yù)警體系進(jìn)一步完善。
四、嚴(yán)抓涉農(nóng)領(lǐng)域監(jiān)管，基層權(quán)力進(jìn)一步規(guī)范運行
加強(qiáng)村級行政權(quán)力規(guī)范化建設(shè)，認(rèn)真落實《**省村級組織工作規(guī)則（試行）》，深入開展基層權(quán)力運行“六化”模式機(jī)制建設(shè)，推行權(quán)力清單，優(yōu)化權(quán)力運行流程，確保小微權(quán)力運行有程序、有規(guī)范、有依據(jù)。開展了扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理工作，持續(xù)實施“陽光工程”，進(jìn)一步深化黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開，加強(qiáng)對各村扶貧資金等專項資金的監(jiān)管，加強(qiáng)村級銀行賬戶管理，規(guī)范村居開設(shè)銀行賬戶程序，全面落實村居銀行賬戶款項變動短信提醒。深化農(nóng)村基層作風(fēng)巡查，強(qiáng)化問題導(dǎo)向，嚴(yán)肅查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題，加大對農(nóng)村黨員干部拉票賄選、揮霍浪費、侵占挪用村集體“三資”等問題的查處力度，街道調(diào)整了巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了巡查3年工作計劃和本年度工作計劃，計劃在本年度內(nèi)完成18個村的巡查任務(wù)，目前已完成本街道晨光村、保家村巡查工作，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。
篇二
為進(jìn)一步推進(jìn)我局全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實工作，全面深化局機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)，從嚴(yán)整頓局機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，結(jié)合《中共**市**區(qū)委辦公室關(guān)于印發(fā)<市紀(jì)委對**區(qū)委**年度落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報告評議意見的整改方案>的通知》（洞委辦發(fā)〔2018〕30號）文件精神，我局結(jié)合本單位實際對從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況開展自查自糾，自查中發(fā)現(xiàn)存在以下問題：
一是廉政風(fēng)險防范工作有待強(qiáng)化。在研究專項工作的同時，對全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面部署不夠到位，對日常各項工作推進(jìn)過程中的廉政提醒力度有待加強(qiáng)。廉政防控機(jī)制落實力度不夠，干部職工仍然存在“重業(yè)務(wù)
輕廉政”的慣性思維，在日常工作中廉政風(fēng)險防范意識不足。
二是內(nèi)控機(jī)制執(zhí)行力度有待提高。部分規(guī)章制度在實際操作中仍然存在隨意性。機(jī)關(guān)干部在履行崗位職責(zé)過程依然有憑主觀經(jīng)驗辦事的現(xiàn)象。尤其是單位財務(wù)管理制度落實執(zhí)行方面，財務(wù)報銷內(nèi)容不齊全、流程不規(guī)范等問題仍然存在，對重點崗位環(huán)節(jié)財經(jīng)紀(jì)律監(jiān)督檢查和整改力度有待加強(qiáng)。
三是作風(fēng)紀(jì)律督查力度有待加強(qiáng)。局機(jī)關(guān)正風(fēng)肅紀(jì)督查力度不夠，督查過程中存在不敢得罪人的“老好人”思想；科室負(fù)責(zé)人對工作人員工作作風(fēng)提醒教育力度不夠，部分人員紀(jì)律規(guī)矩意識依然不強(qiáng)甚至出現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為，造成不良影響。
四是機(jī)關(guān)廉政品牌打造有待拓展。對局機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)滿足于按部就班，滿足于完成規(guī)定動作和常規(guī)工作，對如何緊密結(jié)合后勤機(jī)關(guān)崗位工作實際開展特色工作思考研究不足，對于如何通過打造“廉政后勤”品牌，激發(fā)機(jī)關(guān)干部廉政意識、責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識缺乏有效舉措。
針對以上問題，結(jié)合本單位實際，現(xiàn)制定整改方案如下：
一是廉政風(fēng)險防控要常抓不懈。經(jīng)常性開展班子成員“一崗雙責(zé)”落實情況和分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政責(zé)任責(zé)任制落實情況的監(jiān)督檢查，切實強(qiáng)化班子成員的自我監(jiān)督、自我提升。結(jié)合后勤機(jī)關(guān)崗位工作實際，從嚴(yán)做好廉政風(fēng)險防控工作，在做好單位、科室（下屬單位）和個人風(fēng)險點排查的基礎(chǔ)上，根據(jù)“鐵腕除弊
清風(fēng)潤商”專項行動總體要求，緊盯“三公”管理、公務(wù)接待、工程建設(shè)、物品采購、公車管理等涉及營商環(huán)境的重點領(lǐng)域環(huán)節(jié)，通過開展談心提醒、監(jiān)督檢查等形式，指導(dǎo)督促班子成員和各科室（下屬單位）負(fù)責(zé)人在履行崗位職責(zé)過程中恪守廉潔自律底線，自覺防范廉政風(fēng)險。
二是單位內(nèi)控機(jī)制要健全完善。在進(jìn)一步強(qiáng)化制度執(zhí)行力上下功夫，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部牢固樹立用制度管人、管物、管事的理念，進(jìn)一步規(guī)范辦事流程，指導(dǎo)實施全員接待管理制度，研究制定局“一三五”（周一例會、周三巡查會、周五采購會）工作制度，認(rèn)真落實執(zhí)行機(jī)關(guān)干部二級目標(biāo)考核辦法、物業(yè)合同管理辦法、駕駛員管理辦法、食堂臨聘員工和服務(wù)外包管理辦法等一系列規(guī)章制度，強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部和物業(yè)、駕駛員、食堂等服務(wù)機(jī)制規(guī)范化管理和常態(tài)化考核，突出抓好單位財務(wù)管理制度、物品采購管理制度、工程建設(shè)管理制度等涉及營商環(huán)境崗位環(huán)節(jié)內(nèi)控機(jī)制執(zhí)行情況的日常監(jiān)督檢查工作，從根本上強(qiáng)化制度執(zhí)行力。
三是紀(jì)律規(guī)矩意識要強(qiáng)化提升。結(jié)合本單位“守紀(jì)律 講規(guī)矩 促環(huán)境 促營商環(huán)境提升”作風(fēng)建設(shè)專項行動實施方案要求，通過組織全局機(jī)關(guān)干部開展紀(jì)律規(guī)矩意識座談討論活動、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大排查大整治、“鐵腕除弊
清風(fēng)潤商”主題學(xué)習(xí)教育、“提升紀(jì)律規(guī)矩意識、改進(jìn)工作作風(fēng)”意見征集活動等形式，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部自覺樹立紀(jì)律規(guī)矩意識、切實改進(jìn)工作作風(fēng)、自覺維護(hù)營商環(huán)境。要認(rèn)真抓好單位正風(fēng)肅紀(jì)督查工作，將考勤紀(jì)律情況、正風(fēng)肅紀(jì)督查情況等方面每月公示，對違反作風(fēng)紀(jì)律的行為一律實行點名道姓通報曝光，從嚴(yán)杜絕走過場現(xiàn)象發(fā)生。
四是廉政品牌打造要拓展深化。將黨風(fēng)廉政工作與后勤機(jī)關(guān)服務(wù)品牌打造緊密集合，以打造廉潔、務(wù)實、有為的后勤服務(wù)團(tuán)隊為目標(biāo)，組織食堂、物業(yè)、車隊人員開展后勤服務(wù)崗位技能大比拼活動和“服務(wù)之星”、“崗位能手”評選評比活動，以建立獎勵激勵機(jī)制為導(dǎo)向，充分激發(fā)機(jī)關(guān)干部爭先創(chuàng)優(yōu)意識和擔(dān)當(dāng)有為意識。扎實推進(jìn)“智慧后勤”平臺打造，認(rèn)真做好“后勤服務(wù)十件小事”征集工作，切實改進(jìn)后勤服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效能，提升后勤服務(wù)品牌知曉率和滿意度。進(jìn)一步強(qiáng)化廉政陣地建設(shè)，積極拓展和延伸黨員干部廉政教育的學(xué)習(xí)和內(nèi)容，通過在“百島后勤”微信公眾號推送廉政信息、發(fā)送廉政提醒短信等形式，充分營造廉政后勤濃厚文化氛圍。
篇三
按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，2018年**月10日下午，縣落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任第5檢查組對我鎮(zhèn)**年度落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況進(jìn)行了檢查。檢查組對我鎮(zhèn)全面從嚴(yán)治黨落實情況予以充分肯定，同時也指出了存在的幾方面問題。鎮(zhèn)黨委對于檢查組反饋的意見高度重視，及時召開專題黨政班子聯(lián)席會議，就反饋意見整改落實進(jìn)行專題研究，認(rèn)真制訂整改方案，安排部署整改工作，切實抓好問題整改�，F(xiàn)將有關(guān)整改落實情況報告如下：
一、針對“抓從嚴(yán)治黨責(zé)任制有待進(jìn)一步深化”的問題。
一是繼續(xù)推動落實主體責(zé)任。進(jìn)一步深化對從嚴(yán)治黨重要性的認(rèn)識，同時要著重明確各項工作任務(wù)的責(zé)任。要求黨政“一把手”做到“五個直接”，即:親自直接分解任務(wù)，直接安排部署工作，直接解決重點問題，直接聽取工作匯報，直接帶頭檢查考核。要求班子其他成員主動抓好分管各項工作，做到“兩個必須”，即:分管范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作必須親自部署、親自過問;責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生的問題，必須親自解決，承擔(dān)起“看好自家門，管好自家人”的監(jiān)督監(jiān)管責(zé)任。二是抓緊、抓細(xì)具體工作中的薄弱環(huán)節(jié)。針對鎮(zhèn)里各項工作尤其是重大項目的薄弱環(huán)節(jié)，不輕視、不猶豫、不放過，落實專人專責(zé)以及問責(zé)制度，定時召開項目碰頭會，落實“述責(zé)”制度，對一段時間內(nèi)的工作作匯報，并提出突出難題，共同研究解決方法，力求各個環(huán)節(jié)不掉鏈子。
二、針對“監(jiān)督機(jī)制有待進(jìn)一步完善”的問題。
一是要以嚴(yán)格執(zhí)行以“三十六條”為載體，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制。對已有的各項規(guī)章制度、追責(zé)辦法進(jìn)行梳理和規(guī)范，不合適、不合理的條目進(jìn)行修改，做到制度具有科學(xué)性、可行性。已完成制定2018年農(nóng)村巡查工作方案、36條培訓(xùn)方案、36條執(zhí)行制度，切實加大對村級工程項目、集體資產(chǎn)處置、大額資金使用等重大事項的監(jiān)管，加大對違反36條制度村干部責(zé)任追究，始終保持36條追責(zé)高壓態(tài)勢。二是要通過考評追責(zé)機(jī)制強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)行力。通過實行“日督查、周考核、月推進(jìn)”制度，對落實情況進(jìn)行隨機(jī)督查，嚴(yán)格時限要求、嚴(yán)明辦理要求，對違規(guī)違法行為予以從重從嚴(yán)處罰。
三、針對“存在想得多做得少現(xiàn)象”的問題。
一是積極探索建立“主體責(zé)任”質(zhì)詢制度。計劃專門成立由黨委副書記任組長、紀(jì)委書記任副組長的質(zhì)詢小組，對班子成員、各科室，通過現(xiàn)場查看、查閱資料、聽取匯報、個別談話、民主測評、詢問質(zhì)詢等措施，查找在履行分管工作主體責(zé)任、作風(fēng)建設(shè)、廉政風(fēng)險防控等方面存在的問題，對承諾事項跟蹤督促整改。二是依照落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，在班子成員范圍內(nèi)逐個列出主體責(zé)任清單，明確責(zé)任歸屬，并抓住重要時間節(jié)點，制定“規(guī)定動作”，建立倒逼機(jī)制。由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，對重點任務(wù)完成情況建立責(zé)任制落實工作臺賬，并加強(qiáng)對責(zé)任制落實情況的動態(tài)監(jiān)管和經(jīng)常性檢查，確保主體責(zé)任不落空。
四、針對“存在重問題輕責(zé)罰現(xiàn)象”的問題。
責(zé)任追究是保證黨委主體責(zé)任落到實處的關(guān)鍵力量，因此要形成責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條。一要對照黨風(fēng)廉政建設(shè)工作年度任務(wù)分解，綜合縣委目標(biāo)考核和縣紀(jì)委對基層紀(jì)檢監(jiān)察工作考核辦法，細(xì)化考核分值和具體要求，將落實黨委主體責(zé)任的談心談話、廉政風(fēng)險點排查，與主體責(zé)任的具體內(nèi)容一并細(xì)化量化，強(qiáng)化實績導(dǎo)向，確�？己私Y(jié)果公平公正。二要加強(qiáng)結(jié)果運用。把考核結(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)班子總體評價和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。嚴(yán)格堅持“一案雙查”，對主體責(zé)任落實不力的，嚴(yán)格依法依紀(jì)追責(zé)，防止以問責(zé)代替法紀(jì)追究，使責(zé)任追究經(jīng)得起歷史和群眾的檢驗。
五、針對“抓基層廉潔工程力度還不夠大”的問題。
一是要加強(qiáng)對農(nóng)村黨員干部的教育。在各行政村組織開展新版“36條”學(xué)習(xí)培訓(xùn)會，尤其對村級集體工程建設(shè)項目等重點問題進(jìn)行培訓(xùn)，同時要結(jié)合習(xí)總書記關(guān)于反腐倡廉、鄉(xiāng)村振興等重要論述和《黨章》、《條例》、《準(zhǔn)則》以及黨紀(jì)條規(guī)各項規(guī)定安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，要求聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)、干部重視并落實。在全鎮(zhèn)定期開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)成果交流會、廉政知識競賽等活動，確保學(xué)習(xí)教育成果落到實處。二是結(jié)合2018年農(nóng)村巡查工作，對村級集體工程建設(shè)項目、村級財務(wù)等事項進(jìn)行全方位的巡查整改，力求做到抓早抓小，防微杜漸。同時對整改落實情況要及時開展回查，對逾期未整改或者整改不力的村干部堅決予以問責(zé)。
下一步，我鎮(zhèn)將結(jié)合“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，加強(qiáng)廉政教育，不斷加強(qiáng)全鎮(zhèn)黨員干部的黨性修養(yǎng)和紀(jì)律意識，切實發(fā)揮好岔路紅色革命文化傳統(tǒng)和村級小微權(quán)力三十六條的作用，為全面建設(shè)“葛洪養(yǎng)生小鎮(zhèn)”打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
篇四
按照區(qū)委《關(guān)于印發(fā)**區(qū)對照〈**年度省委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況檢查發(fā)現(xiàn)問題整改責(zé)任清單〉自查整改方案的通知》（潭委〔**〕31號）要求，**市鎮(zhèn)嚴(yán)格對照檢查內(nèi)容，及時組織有關(guān)人員，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，認(rèn)真開展工作自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、理思路、傳壓力，加強(qiáng)組織部署。
我鎮(zhèn)把堅持推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實工作作為日常工作的重點，4月6日召開會議進(jìn)行研究，提出具體工作措施，并結(jié)合我鎮(zhèn)實際，將工作責(zé)任進(jìn)一步細(xì)化和延伸，并根據(jù)區(qū)委的要求嚴(yán)格落實。在具體落實的過程中，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實，黨委書記負(fù)總責(zé)，親自抓，各分管領(lǐng)導(dǎo)按照工作分工的要求，抓好各自責(zé)任范圍內(nèi)的工作，做到責(zé)任明確、任務(wù)落實。
二、抓自查、嚴(yán)督查，推進(jìn)工作落實。
（一）關(guān)于抓加強(qiáng)教育方面
一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。通過查閱有關(guān)會議記錄，**市鎮(zhèn)于**年11月7日組織班子成員學(xué)習(xí)了十八屆六中全會公報；12月8日組織學(xué)習(xí)了省第十次黨代會精神；12月28日邀請區(qū)委黨校張文清為鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)工作人員、村主干作了《為全面從嚴(yán)治黨 開創(chuàng)新局面》的報告，學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會暨省第十次黨代會精神；**年4月26日在站辦所負(fù)責(zé)人、村主干會上學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記批示新聞和焦點訪談《廖俊波：撲下身子苦干實干》、《推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展》、《習(xí)近平總書記在“省部級領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班”的重要講話和十八屆六中全會精神》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等內(nèi)容。我鎮(zhèn)每年制定并印發(fā)《**年度**市鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育宣傳教育方案》及制定黨委中心組理論學(xué)習(xí)計劃方案，充分利用每周一的例會、民主生活會等形式，及時組織開展專題學(xué)習(xí)及發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題典型案例和違反中央八項規(guī)定精神的典型案例通報，及時傳達(dá)上級重要會議精神。于4月6日專題學(xué)習(xí)討論“容錯糾錯機(jī)制”有關(guān)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任意識。
二是落實責(zé)任制問題整改工作。根據(jù)《關(guān)于對2015年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況存在問題進(jìn)行整改的通知》中的問題清單五類14個問題，黨委書記親自抓問題整改，召開專門會議研究，認(rèn)真制定整改措施，做到即知即改，落實到位，針對整改通知和問題清單中問題，對3人進(jìn)行廉政提醒，對計生辦、國土所、村建站負(fù)責(zé)人的進(jìn)行批評教育，下發(fā)整改通知書，督促其整改到位。
三是嚴(yán)格制定主體責(zé)任清單。我鎮(zhèn)年初根據(jù)《中共**市**區(qū)委印發(fā)〈**區(qū)關(guān)于黨委（黨組）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單（試行）〉和〈**區(qū)關(guān)于紀(jì)委（紀(jì)檢組）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單（試行）〉的通知》（潭委發(fā)〔**〕3號）及我鎮(zhèn)實際制定《關(guān)于印發(fā)〈**市鎮(zhèn)黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單（試行）〉和〈**市鎮(zhèn)紀(jì)委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單（試行）〉的通知》（**委〔**〕綜字17號），明確工作職責(zé)、責(zé)任主體等。
四是加強(qiáng)黨內(nèi)集中學(xué)習(xí)教育。為提升黨員干部對黨內(nèi)重要法規(guī)等應(yīng)知應(yīng)會知識的掌握程度，強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識，我鎮(zhèn)于3月初通過集中學(xué)、個人學(xué)等開展對應(yīng)知應(yīng)會知識的學(xué)習(xí)，將于5月份對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行應(yīng)知應(yīng)會測試。
五是查擺問題。**市鎮(zhèn)班子領(lǐng)導(dǎo)**年度的民主生活會材料均按照區(qū)委組織部下發(fā)的要求，從理想信念、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)作為、組織生活、落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任六個方面進(jìn)行了查擺，并從政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格四個方面進(jìn)行了存在問題的根源剖析。**市鎮(zhèn)班子對照檢查材料共查擺到13個問題，提出了4項整改措施和今后努力的方向；**市鎮(zhèn)各班子成員共查擺到178個問題，提出了46項整改措施和今后努力的方向。
六是嚴(yán)格上報個人有關(guān)事項。**年度，**市鎮(zhèn)班子領(lǐng)導(dǎo)均按照區(qū)委組織部下發(fā)《關(guān)于認(rèn)真做好**年科級干部及區(qū)屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報告?zhèn)�人有關(guān)事項工作的通知》（潭委組發(fā)〔**〕3號）的文件要求，以不瞞報、不漏報為原則，認(rèn)真、詳細(xì)填寫領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告表。
（二）關(guān)于抓制度建設(shè)方面
一是嚴(yán)格落實黨內(nèi)民主生活會制度。按照民主生活會的制度要求，**市鎮(zhèn)班子成員均認(rèn)真、細(xì)致、全面的報告了住房情況、公務(wù)用車情況、辦公用房情況、秘書配備管理情況、工資關(guān)系轉(zhuǎn)移情況、配偶和子女從業(yè)情況。
二是嚴(yán)格落實“三會一課”制度。查看**市鎮(zhèn)班子成員所在支部的會議記錄，**市鎮(zhèn)班子成員均按要求參加所在支部的會議，并進(jìn)行了發(fā)言。支部學(xué)習(xí)記錄規(guī)范、完整。**市鎮(zhèn)班子成員上黨課講稿，不存在敷衍了事、弄虛作假等問題。在黨費收繳工作方面，各支部現(xiàn)已嚴(yán)格按照規(guī)定要求審定和繳交黨費，嚴(yán)格實行按月收繳黨費。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人主動、足額、按月繳交黨費。但存在農(nóng)村黨支部學(xué)習(xí)教育普通黨員很少發(fā)言和討論交流。要求各支部抓好黨員的學(xué)習(xí)討論，黨員干部輪流發(fā)言，發(fā)表體會及感想，并做好記錄。
三是嚴(yán)格落實述責(zé)述廉制度。**市鎮(zhèn)班子成員按照中共**市**區(qū)委辦公室《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈**省黨的領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉工作意見〉的通知》（潭委辦發(fā)〔**〕3號）的要求，結(jié)合自身實際，撰寫述責(zé)述廉報告，開展述責(zé)述廉。
四是嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度。**市鎮(zhèn)于2014年制定印發(fā)《**市鎮(zhèn)公用經(jīng)費報銷程序及單據(jù)審核規(guī)定》、《**市鎮(zhèn)各村和鎮(zhèn)屬單位財務(wù)管理制度》等一系列文件制度的相關(guān)規(guī)定和審批程序，要求各村（居）及各站辦所按照有關(guān)制度執(zhí)行，在開展自查中發(fā)現(xiàn)部分部門存在報銷事由不夠明確、個別村存在森林生態(tài)效益補(bǔ)償資金管理不規(guī)范問題。針對個別村存在森林生態(tài)效益補(bǔ)償資金管理不規(guī)范問題，已要求整改到位；針對報銷事由不夠明確問題，今后將嚴(yán)格按照財政規(guī)定，加大審核力度，并加強(qiáng)對會計服務(wù)中心會計、各個站（辦）所負(fù)責(zé)人及各村村干部的培訓(xùn)，避免再發(fā)生此類現(xiàn)象。
五是嚴(yán)格招投標(biāo)工作制度。我鎮(zhèn)于**年進(jìn)一步規(guī)范招投標(biāo)制度，制定下發(fā)《**市鎮(zhèn)招投標(biāo)管理制度》。**年，共招投標(biāo)63件，其中委托代理6件、詢價邀標(biāo)3件、山場拍賣1件、議標(biāo)4件、公開標(biāo)13件、邀標(biāo)36件，嚴(yán)格按照招投標(biāo)制度對有關(guān)項目進(jìn)行招投標(biāo)。
六是完善制度建設(shè)。進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力運行，在公共權(quán)力行使的重點領(lǐng)域、重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)一步健全和完善管權(quán)、管人、管事的制度體系和監(jiān)督機(jī)制，不斷提升制度的執(zhí)行力，并針對實際工作和管理中存在制度缺失的權(quán)力，建立新制度，確保各項權(quán)力運行和各項管理工作有章可循。
（三）關(guān)于抓“一把手”方面
堅持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，實行“一把手”帶頭、負(fù)總責(zé)，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，實行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)制”，既要抓好分管的業(yè)務(wù)工作，又要抓好分管內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和反腐敗斗爭工作，年初下發(fā)《**年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，明確各站辦所主要負(fù)責(zé)人及各村主干對本部門及本村的黨風(fēng)廉潔建設(shè)等工作負(fù)總責(zé)真正擔(dān)負(fù)起了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作職責(zé)。落實好四種形態(tài)，扎實開展領(lǐng)導(dǎo)干部預(yù)約談話制度、領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告和去向說明制度。與新任站、辦、所負(fù)責(zé)人進(jìn)行任前談話、與工作落后村兩委、干部進(jìn)行警示談話，談話中力求做到早打招呼、早扯袖子、早敲警鐘，防微杜漸、關(guān)口前移，切實筑起一道牢固的思想道德防線。
（四）關(guān)于抓查處方面
一是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。鎮(zhèn)黨委、政府在多次會議上強(qiáng)調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要性、緊迫性和必要性，召開專題黨委會4次，有重要情況做到隨時研究。鎮(zhèn)黨委堅持把執(zhí)紀(jì)審查作為黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗斗爭工作的重中之重，全力支持紀(jì)委開展工作，落實信訪舉報辦理“零暫存”，**年，我鎮(zhèn)接待來信來訪及上級督辦信訪件共6件，辦結(jié)6件；**年我鎮(zhèn)共立案5件，辦結(jié)5件，其中司法移送1件，自辦案件3件，共處理違紀(jì)黨員5人，其中黨內(nèi)警告處分1 人，黨內(nèi)嚴(yán)重警告1人，開除黨籍3人。對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，嚴(yán)格要求鎮(zhèn)紀(jì)委強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅持抓早抓小，做到違法亂紀(jì)問題發(fā)現(xiàn)一起查處一起。積極把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。
二是嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神。充分利用每周一的例會、民主生活會等形式，學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定精神和習(xí)近平總書記批示精神，學(xué)習(xí)省、市、區(qū)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列講話、文件和查處違反工作紀(jì)律的通報等，加深全體工作人員對中央八項規(guī)定精神和黨風(fēng)廉政建設(shè)的理解，嚴(yán)肅查處違反中央八項規(guī)定精神及發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題。根據(jù)上級有關(guān)文件制度和**市鎮(zhèn)村級財務(wù)管理制度要求，每月通過走村入戶，不定期對各站辦所、各村的賬目開展檢查。**年發(fā)現(xiàn)群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題線索7條，立案處理3件。
（五）關(guān)于抓部署、檢查、落實方面
4月份，鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，聯(lián)合民政辦對扶貧領(lǐng)域開展自查，調(diào)閱鎮(zhèn)民政辦相關(guān)資料：一是**年**市鎮(zhèn)農(nóng)村低保1月份為412戶966人，其中五保戶51人，3月份由于經(jīng)濟(jì)核查被注銷46戶110人，4月份由于精準(zhǔn)核查被核注銷65戶177人，精準(zhǔn)后農(nóng)村低保戶300戶671人。全年下發(fā)低保資金1825661元。全部按社會化發(fā)放到戶。二是**年**市鎮(zhèn)造福工程搬遷共63戶，人口282人。地質(zhì)災(zāi)害、偏避自然村搬遷32戶173人；建檔立卡貧困戶搬遷重建19戶75人；國定標(biāo)準(zhǔn)建檔立卡貧困戶易地搬遷重建10戶34人。抽查走訪有關(guān)人員7戶，未發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定的情況。以上各項補(bǔ)助，除政府債券、專項建及設(shè)基金、長期貸款，共122.4萬元有償使用款協(xié)議簽訂后，從民政帳戶下?lián)芡�，其他款項均由區(qū)扶貧辦直接發(fā)放到戶。檢查中發(fā)現(xiàn)個別村在村民代表大會評選低保人選過程中，存在因人際關(guān)系問題導(dǎo)致確實困難、需要低保幫扶的群眾推薦票少未過半、未評選上的情況。4月17日，**市鎮(zhèn)政府對評議中漏保的4人（該4人均為重度殘疾人，分別是：范墩村 蔣智、圳頭村 楊輝鵬、溪尾村 陳華勇、蓋溪村
馮瑞和）恢復(fù)低保。
三、夯基礎(chǔ)、嚴(yán)管理，促進(jìn)整改提升
一要按照“五抓五看”要求，推動主體責(zé)任落地生根。加強(qiáng)教育引導(dǎo)，把加強(qiáng)黨性教育作為“必修課”，引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念，堅守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺維護(hù)黨中央和省委的權(quán)威，真正把黨章黨規(guī)黨紀(jì)刻印在心上。
二要堅持抓早抓小，加強(qiáng)對干部的日常監(jiān)督管理。要認(rèn)真實踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，把功夫下在平時，關(guān)口前移，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，注重日常、敢于較真，不能讓小毛病變成大問題。
三要以問題為導(dǎo)向，抓好整改落實工作。要把整改落實作為提高工作的抓手，切實抓緊抓好、抓出成效。嚴(yán)肅問責(zé)，對責(zé)任不落實、措施不得力，逾期未完成整改任務(wù)的，嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。
篇五
2018年上半年在縣委的正確指 導(dǎo)下，畜牧局黨組以落實管黨治黨主體責(zé)任為抓手，深入推進(jìn) 全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作�，F(xiàn)將畜牧局黨組履行 全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任 情況 報告如下：
一、履行主體責(zé)任情況
（一） 落實主體責(zé)任。 局黨組高度重視全面從嚴(yán)治黨工作，認(rèn)真貫徹落實中央、省、市、縣各級黨委政府關(guān)于全面從嚴(yán)治黨 的指示和部署，把管黨治黨工作與畜牧中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。局黨組年初召開專題會議，對全面從嚴(yán)治黨工作進(jìn)行安排部署，并研究制定了《 2018年度畜牧局黨組及班子成員落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單 》，明確任務(wù)分解和責(zé)任分工 。
（二） 強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。 一是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神以及省、市、縣有關(guān)文件精神；二是 認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則（試行）》等黨紀(jì)黨規(guī)，切實增強(qiáng)干部職工紀(jì)律觀念和接受監(jiān)督的意識，提高全局領(lǐng)導(dǎo)干部立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性，強(qiáng)化全局干部職工全心全意為人民服務(wù)的公仆意識，努力打造一支思想好、素質(zhì)高、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)、業(yè)務(wù)精的畜牧執(zhí)法隊伍。 三是 在全局開展公職人員崗位廉政教育活動，全面落實“廉潔自律提醒卡”制度，每個季度匯總一次，通過開展有針對性的崗位廉政教育工作，促進(jìn)全局干部職工切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)意識，依法行政，公正執(zhí)法，增強(qiáng)廉潔自律的自覺性。 上半年組織中心組理論學(xué)習(xí)3次，上黨課 2 次，開展談心談話活動 1 次 ， 撰寫 十九大學(xué)習(xí)心得體會 30 余篇 ，兩法學(xué)習(xí)心得體會40余篇，干部作風(fēng)整頓心得體會和自查報告60余篇。
（三）加強(qiáng)意識形態(tài)。 一是 堅持黨管意識形態(tài)原則，壓實主體責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。 一方面 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確意識形態(tài)主體責(zé)任。明確黨組書記為意識形態(tài)工作第一責(zé)任人、黨組其他成員為直接責(zé)任人。按照“一崗雙責(zé)”要求，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，建立黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管、 部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)“四位一體”工作格局。 另一方面 落實責(zé)任追究，層層傳導(dǎo)壓力。把意識形態(tài)工作納入黨組重要議事日程及領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)的重要內(nèi)容。以實事求是為原則，嚴(yán)格履行責(zé)任追究程序，分清集體責(zé)任和個人責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任，提升意識形態(tài)工作的思想自覺和行動自覺。 二是 切實抓好隊伍思想建設(shè)，豐富管教舉措，化虛功為實效。抓好思想政治教育工作 ， 堅持問題導(dǎo)向、細(xì)處入手、循序漸進(jìn)、務(wù)求實效的原則，在領(lǐng)導(dǎo)、內(nèi)容、形式、方法、手段、機(jī)制等方面對思想政治工作加以改進(jìn)，以思想政治工作的具體成效引領(lǐng) 畜牧工作者 主動作為、積極進(jìn)取。 三是 深入 開展“兩學(xué)一做” 學(xué)習(xí) 、“干部作風(fēng)整頓年”等 教育 活動 ，夯實黨建基礎(chǔ)，增強(qiáng)為民意識。
（四） 加強(qiáng)基層組織建設(shè)。 將“兩講兩述兩考”制度將與單位中心工作、重點工作統(tǒng)籌結(jié)合，并認(rèn)真謀劃好2018年的工作任務(wù)，根據(jù)年度工作計劃，全面發(fā)展，加快落實，使黨建工作與項目建設(shè)、重點工作互相促進(jìn)，共同推進(jìn)。 一是 堅持 以上率 下。 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是各支部書記 堅持 以上率 下，帶頭履行黨建工作主體責(zé)任、帶頭講黨課、帶頭講廉政修身課、帶頭抓實黨建述職，切實發(fā)揮好示范帶動作用。 上半年 黨組成員共參加分管單位黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議 3 次，上廉政黨課 2 次，參加分管單位民主生活會 2 次 。 二是 堅持分級負(fù)責(zé)。 局黨組突出抓好各支部“兩講兩述兩考”制度的落實，通過一級抓一級、層層抓落實，著力構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的黨建工作責(zé)任體系。 三是 全面述職。 局黨組每半年召開 1 次抓基層黨建工作述職評議會，由各支部書記重點圍繞落實中央和省、市、縣委關(guān) 于黨建工作的部署要求情況，上年度黨建工作承諾事項完成情況， 年度黨建 工作重點任務(wù)完成情況等進(jìn)行述職，并組織參會人員進(jìn)行現(xiàn)場測評。
（五） 加強(qiáng)作風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)。 一是 把反腐倡廉教育列入干部教育培訓(xùn)計劃，切實加強(qiáng)隊伍建設(shè)，與干部的培養(yǎng)、選拔、管理和使用相結(jié)合。結(jié)合 “兩學(xué)一做”活動、 “ 干部作風(fēng)整頓年 ”活動，進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法人員的政治理論培訓(xùn)、執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)，倡導(dǎo)文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法。 二是 開展警示教育活動，切實抓好勤政廉政正反兩方面典型教育活動，使黨員干部時刻做到自警、自省、自律、自勵，提高廉潔自律的自覺性。一方面開展對局“先進(jìn)個人”和“優(yōu)秀黨員”表彰宣傳活動，讓廣大執(zhí)法隊員學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)；另一方面開展反面典型教育，深刻剖析原因，以案說法， 以案明紀(jì) ，防微杜漸，讓執(zhí)法人員在思想上牢固筑起防腐拒變的防線。 三是 對 局 四 個科室、 三 個二級單位 全面貫徹落實廉潔自律提醒卡 制度， 開展了風(fēng)險點排查，每個風(fēng)險 點明確 了控制標(biāo)準(zhǔn)、措施和責(zé)任崗位。各單位和科室嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)和措施履行各自職責(zé)，提前防止了腐敗的發(fā)生。 深化開展“干部作風(fēng)整頓年”活動，上半年進(jìn)行督查6次，常態(tài)化對機(jī)關(guān)、二級單位、服務(wù)窗口進(jìn)行工作紀(jì)律檢查、工作作風(fēng)檢查、辦事效率檢查。
二、 存在問題
2018年 上半年，我 局 在全面從嚴(yán)治黨上下了很大力氣，取得了一定的成效，但離省 、 市 、縣 委的要求，還存在一些差距和不足。 一是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新；二是黨組和黨 員的先鋒模范作用有待進(jìn)一步發(fā)揮；三是基層黨組規(guī)范化建設(shè)有待加強(qiáng)。
三、下步打算
在下步工作中，將圍繞以下方面開展工作：一是以“兩學(xué)一做”活動、傳樹爭做活動 、干部作風(fēng)整頓年活動 為契機(jī)，積極推進(jìn)基層組織建設(shè)，突出抓好以黨建促畜牧發(fā)展；不斷創(chuàng)新黨建工作思路，增強(qiáng)黨建工作活力，提升抓黨建工作水平和能力。二是以傳樹爭做活動為契機(jī)，激發(fā)、強(qiáng)化黨員干部先鋒模范作用，深入基層，更進(jìn)一步開展“掛包幫”幫扶活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。三是進(jìn)一步規(guī)范基層黨組建設(shè)中不規(guī)范的地方，工作中要嚴(yán)格要求，不能應(yīng)付，更不能在思想中存在僥幸、懶惰心理。
篇六
根據(jù)《關(guān)于報送市委**年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況檢查考評反饋問題整改措施的函》文件要求，結(jié)合我局在**年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況檢查考評中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問題，我局立足實際，認(rèn)真對照整改要求，現(xiàn)將整改情況報告如下：
一、述責(zé)述廉材料撰寫不夠規(guī)范
1.部分干部述責(zé)述廉材料沒有寫黨內(nèi)職務(wù)。
即知即改情況：縣文體新局黨組要求各述責(zé)述廉人員重新對照材料撰寫要求，梳理各自撰寫的材料，重點針對市委**年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況檢查考評組發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了整改，目前已將存在問題整改完畢。
整改措施：今后，我局將進(jìn)一步規(guī)范述責(zé)述廉工作，要求各述責(zé)述廉對象嚴(yán)格對照撰寫標(biāo)準(zhǔn)，做好述責(zé)述廉材料的收集和整理，確保不再發(fā)生此類問題。
二、對“一把手”權(quán)力的監(jiān)督制約有待加強(qiáng)
2.縣文體新局部分補(bǔ)助協(xié)會活動的專項經(jīng)費支出以“一把手”在申請報告上簽字代替集體決策上會研究或未附會議紀(jì)要、會議記錄等相關(guān)佐證材料，存在較大廉政風(fēng)險。
即知即改情況：縣文體新局已對補(bǔ)助協(xié)會活動專項經(jīng)費中部分缺少會議紀(jì)要、會議記錄等相關(guān)佐證材料的項目進(jìn)行了梳理，并要求財務(wù)人員依據(jù)局里相關(guān)的會議記錄對佐證資料進(jìn)行了完善。
整改措施：今后我局將進(jìn)一步加強(qiáng)對“一把手”權(quán)力的監(jiān)督制約，嚴(yán)格落實“三重一大”事項集體決策和“一把手”末位發(fā)言制度，堅持民主集中制原則，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，規(guī)范“三重一大”事項的決策行為，堅決杜絕“不議而決”、“個人說了算”和“一言堂”等現(xiàn)象。進(jìn)一步強(qiáng)化財務(wù)管理，并規(guī)范完善會議紀(jì)要、會議記錄等相關(guān)資料。
三、開展落實中央八項規(guī)定精神監(jiān)督檢查不夠到位
7.縣文體新局在迎接上級部門調(diào)研檢查時個別存在多餐接待問題，公務(wù)接待沒有落實“一事一結(jié)”規(guī)定。
即知即改情況：縣文體新局已經(jīng)對多餐接待和未落實“一事一結(jié)”規(guī)定的問題進(jìn)行了梳理，并組織系統(tǒng)全體干部對《柘榮縣黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待實施細(xì)則》開展了學(xué)習(xí)，要求各相關(guān)單位、相關(guān)人員嚴(yán)格落實細(xì)則規(guī)定，做好公務(wù)接待。
整改措施：今后我局將進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)接待管理，堅決貫徹落實“中央八項規(guī)定”精神，嚴(yán)格按照《柘榮縣黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待實施細(xì)則》規(guī)定落實公務(wù)接待。
篇七
根據(jù)《中共**市委關(guān)于印發(fā)<**年度**市委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況檢查發(fā)現(xiàn)問題整改責(zé)任清單>的通知》（邵委〔2018〕18號）要求，我局持續(xù)推進(jìn)整改工作，對照清單中提出的具體問題進(jìn)行深入分析，逐一整改到位，現(xiàn)將情況報告如下：
黨的政治建設(shè)方面
1.針對政治意識不夠強(qiáng)的問題。一是強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)。將黨員干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定和相關(guān)黨紀(jì)黨規(guī)列入黨組中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治敏感性和全局觀念，**年局黨組中心組先后學(xué)習(xí)了《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，“習(xí)近平關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩論述摘編”，中紀(jì)委七次全會及我市第十二屆紀(jì)委二次全會精神以及“《全面從嚴(yán)治黨面對面》鍛造堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心----如何認(rèn)識全面從嚴(yán)治黨的重大意義”等內(nèi)容，召開理論學(xué)習(xí)會議23次，2018年以來，黨組中心組先后學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話精神，十九屆中央紀(jì)委二次全會、省紀(jì)委十屆三次全會精神，習(xí)近平總書記在打好精準(zhǔn)扶貧攻堅戰(zhàn)座談會上的重要講話精神，黨的十九屆三中全會精神，通過專題講座學(xué)習(xí)《中華人民共和國憲法修正案》《中華人民共和國監(jiān)察法》等內(nèi)容，不斷增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識；二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)治理。制定《**市民政局機(jī)關(guān)干部職工崗位績效考評實施方案》，將干部職工的作風(fēng)情況列為考評重要內(nèi)容，印發(fā)《違反機(jī)關(guān)效能建設(shè)有關(guān)制度的處理暫行規(guī)定》，成立績效考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每月開展2-3次的效能督查，督查結(jié)果列入績效考評。同時制定相應(yīng)的規(guī)章制度規(guī)范臨聘人員的管理。
6.針對落實黨內(nèi)民主生活會制度不夠嚴(yán)肅的問題。嚴(yán)肅落實民主生活會制度，**年度的民主生活會在2018年2月9日召開，根據(jù)《關(guān)于開好**年度基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》（邵委組綜[2018]11號）精神和我局實際，按照制定方案、組織學(xué)習(xí)、廣泛征求意見、深入查擺問題、普遍開展談心談話和認(rèn)真撰寫對照檢查等程序做好會前準(zhǔn)備，民主生活會上，黨組班子成員逐一作對照檢查并相互提出批評意見，做到了真正講問題、提意見，“紅紅臉、出出汗”，對提出的問題都逐一表態(tài)認(rèn)領(lǐng)并表示堅決整改。整個會議嚴(yán)肅而不失和諧。今后持續(xù)嚴(yán)肅地落實民主生活會制度。
7.針對落實“三會一課”制度不夠認(rèn)真嚴(yán)格的問題。制定黨員學(xué)習(xí)安排表，堅持定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。每月召開1次黨支部委員會和黨小組會，有黨小組的每3個月召開1次支部黨員大會，沒黨小組的每個月召開1次支部黨員大會，每年組織黨員聽2次黨課；每年召開1次民主生活會；每半年召開1次或2次組織生活民主評議黨員、黨性分析在支部年度組織生活會上進(jìn)行。2018年以來，通過2次“黨建體檢”對各支部落實“三會一課”制度情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，6個支部都嚴(yán)格按規(guī)定落實，對于記錄不規(guī)范的支部提出批評建議，要求整改到位。為便于黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，局黨組統(tǒng)一印制了學(xué)習(xí)筆記本發(fā)給每個黨員，做好學(xué)習(xí)筆記
二、正風(fēng)肅紀(jì)方面
3.針對扶貧領(lǐng)域“1+X”職能部門落實監(jiān)管職責(zé)不到位的問題。嚴(yán)格落實主體責(zé)任，加強(qiáng)扶貧項目資金監(jiān)管。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格督查。成立脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長親自抓，明確2名副局長分別抓掛鉤貧困村和社會救助扶貧工作。每季度開展1次扶貧工作督查，針對問題及時抓整改落實，定期召開匯報分析會安排部署涉及扶貧的重難點工作。二是建立臺賬，將扶貧對象精準(zhǔn)納入低保。針對未脫貧精準(zhǔn)扶貧對象，要求各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道100%入戶，一人一表建立臺賬。與市扶貧辦及時做好政策銜接，建立農(nóng)村低保對象與精準(zhǔn)扶貧對象定期比對機(jī)制。三是落實社會救助政策，強(qiáng)化兜底保障功能。2018年1月1日起，農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)從家庭年人均收入3750元提高到4880元，加快建立城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的低保提標(biāo)機(jī)制，堅持精準(zhǔn)救助；完善臨時救助工作，落實分級審批、主動發(fā)現(xiàn)、先行救助、個案會商工作機(jī)制，增強(qiáng)救急救難功能，不斷提高臨時救助資金使用率；健全完善救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，及時開展災(zāi)害應(yīng)急救助、災(zāi)后重建和冬春救助工作。四是開展扶貧領(lǐng)域資金管理使用情況監(jiān)督檢查。**年6月至7月由局分管領(lǐng)導(dǎo)分4組帶隊，抽調(diào)相關(guān)股室人員組成檢查組，采取查閱相關(guān)帳薄、會計憑證、入戶調(diào)查和抽查項目資金跟蹤追查核實相結(jié)合的方式，對**年以來各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、局屬各有關(guān)單位的民政扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椯Y金和民政公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)專項資金進(jìn)行細(xì)致檢查，發(fā)現(xiàn)的問題在7月底之前整改到位，持續(xù)建立和完善民政扶貧資金監(jiān)管長效機(jī)制。2018年以來，下?lián)芊鲐氼I(lǐng)域資金時印發(fā)文件要求接收資金的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道配合做好資金監(jiān)管工作，嚴(yán)格�？顚Ｓ�。
篇八
一、整改內(nèi)容
（一）履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任不到位，違反中央八項規(guī)定精神問題易多發(fā)，糾正“四風(fēng)”不力的。
存在的問題：政治學(xué)習(xí)不夠深入，缺少政治的自覺性和主動性，政治理論水平和務(wù)實的工作能力有待進(jìn)一步提高；有貪圖安逸的心理，存在“庸懶散奢”的現(xiàn)象，對勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德重視不夠，厲行節(jié)約意識不強(qiáng)，紀(jì)律作風(fēng)有要求不嚴(yán)的情況等。
整改的措施：一是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)工作效能。按照市委、市政府開展“雙查雙整”集中行動的統(tǒng)一部署，在市直人社系統(tǒng)繼續(xù)深入開展紀(jì)律作風(fēng)集中整治活動，著力解決服務(wù)意識差、態(tài)度蠻橫、效率低下、吃拿卡要，工作不深入、不細(xì)致，責(zé)任意識不強(qiáng)等方面的突出問題。嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，全體干部職工實行簽到考勤，按月進(jìn)行通報。二是推動信訪工作，認(rèn)真解決群眾利益訴求。始終堅持“預(yù)防為主、教育疏導(dǎo)、防止激化、依法處理”的原則，認(rèn)真做好群眾來信來訪，著力化解群眾矛盾糾紛，抓好重點人員穩(wěn)控，維護(hù)全市社會政治大局總體穩(wěn)定。三是嚴(yán)格經(jīng)費管理，杜絕公務(wù)浪費。加強(qiáng)財政資金安全管理，進(jìn)一步完善和規(guī)范財政內(nèi)部控制制度，加強(qiáng)對各類財政資金和專項資金的監(jiān)督管理，實現(xiàn)專項資金專項使用，確保各項資金使用安全規(guī)范。進(jìn)一步加強(qiáng)“三公”經(jīng)費管理，確保支出只減不增，同時，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車編制管理規(guī)定和配備使用標(biāo)準(zhǔn)，機(jī)關(guān)用車由辦公室統(tǒng)一調(diào)度管理，盡可能的降低公務(wù)用車費用支出，提高使用效率。
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（二）政治紀(jì)律、政治規(guī)矩意識不強(qiáng)，民主集中制、黨內(nèi)政治生活、請示報告等制度沒有得到全面貫徹執(zhí)行的。
存在的問題：團(tuán)體意識、大局意識不強(qiáng)，個人主義和自我意識時有表現(xiàn)；對黨內(nèi)政治生活的認(rèn)識不深刻，一直停留在政治學(xué)習(xí)層面上，在黨內(nèi)生活時不愿自我深刻剖析，自我批評輕描淡寫，流于形式。
整改的措施：一是嚴(yán)格遵守黨章黨紀(jì)，認(rèn)真執(zhí)行局黨組的各項制度，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部的“一崗雙責(zé)”、個人重大事項報告、述職述廉等制度，嚴(yán)格執(zhí)行《嚴(yán)禁黨員干部大操大辦婚喪喜慶事宜借機(jī)劍財?shù)娜舾梢?guī)定》，狠剎大操大辦，借機(jī)劍財之風(fēng)；二是積極按時參加黨內(nèi)政治生活，充分明確黨內(nèi)政治生活的重要性，把講政治的要求內(nèi)化于心、外化于行。三是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論修養(yǎng)，嚴(yán)守政治紀(jì)律。
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二、工作要求
全局干部職工要嚴(yán)格按照省、市紀(jì)委“三糾三促”專項行動的相關(guān)要求，積極認(rèn)領(lǐng)問題，嚴(yán)格抓好整改落實。一是進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)律意識。不斷強(qiáng)化抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職的責(zé)任意識，狠抓黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財政紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律的落實，讓紀(jì)律真正成為黨員干部不可踩的紅線、不可碰的高壓線。二是進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)意識。落實黨組主體責(zé)任，在公務(wù)員公開招錄、事業(yè)單位公開招聘等方面不斷優(yōu)化考錄程序、合理確定招考條件，努力營造公開、公平、公正的選人用人環(huán)境。三是要大力推進(jìn)政務(wù)公開，積極實施行政審批制度改革，堅決糾正損害群眾利益的行為。四是要把反對“四風(fēng)”作為落實主體責(zé)任的切入點，嚴(yán)肅查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，建立健全維護(hù)群眾利益的長效機(jī)制。五是不斷強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，堅決貫徹落實“兩個責(zé)任”，堅持履行“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、黨內(nèi)政治生活、請示報告等制度。
三、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)
落實問題整改，要牢固樹立關(guān)鍵在落實的思想，發(fā)揚(yáng)認(rèn)真精神，堅持一抓到底，不斷增強(qiáng)反“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促整改、抓落實的思想自覺和行動自覺。
1.強(qiáng)化責(zé)任落實。以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度、改革創(chuàng)新的精神、求真務(wù)實的作風(fēng)，切實抓好整改工作的實施，及時協(xié)調(diào)解決實施過程中出現(xiàn)的問題，按照責(zé)任分工，具體抓好落實。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要切實承擔(dān)起工作責(zé)任，把整改工作放在心上、抓在手上、扛在肩上。
2.強(qiáng)化協(xié)調(diào)聯(lián)動。牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室要積極配合，加強(qiáng)溝通，互相支持，整合資源，合力解決，努力形成協(xié)調(diào)聯(lián)動、齊抓共管的局面。各科室、各單位要明確整治重點，哪個問題突出就著重抓哪個，對已經(jīng)開展整治的要鞏固整改成果、防止反彈，尚未完成的要加大推進(jìn)力度，新發(fā)現(xiàn)的問題要及時跟進(jìn)加以解決。
3.強(qiáng)化督查督辦。要加強(qiáng)督促檢查，嚴(yán)格把關(guān)，對整改效果不明顯、群眾不滿意的要“補(bǔ)課”“返工”，對工作不力的要限期改正、完不成任務(wù)的要追究責(zé)任，防止搞形式、走過場。
篇九
根據(jù)《中共云和縣委關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的若干意見》（云委發(fā)〔2015〕13號）和《中共云和縣委辦公室 云和縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)**年度落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查考核辦法》（云委辦發(fā)〔**〕95號）規(guī)定，現(xiàn)將我街道黨工委及主要負(fù)責(zé)人履行**年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、執(zhí)行廉潔自律及主體責(zé)任評議意見整改情況報告如下：
一、關(guān)于黨工委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況
（一）堅守政治擔(dān)當(dāng)，壓緊壓實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
堅持把落實黨工委主體責(zé)任作為落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的“牛鼻子”來抓，層層傳導(dǎo)壓力、落實責(zé)任。營造“齊抓共管、能抓善管”良好格局。一是黨工委政治引領(lǐng)。切實加強(qiáng)黨工委的組織領(lǐng)導(dǎo)，將全面從嚴(yán)治黨和反腐敗工作作為黨工委工作的重要內(nèi)容，擺到突出位置。健全“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管，紀(jì)委協(xié)調(diào)督查”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，每季一次專題聽取紀(jì)委工作開展情況匯報，及時研究工作中遇到的矛盾問題，親力親為引領(lǐng)工作。二是責(zé)任層層落實。認(rèn)真落實黨政領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”，年初制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工》，將全面從嚴(yán)治黨工作任務(wù)和重點工作逐項分解，分別落實給黨政班子成員，做到每項工作有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、有具體責(zé)任人。認(rèn)真落實“四個親自”要求，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦”。與各行政村簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，開展街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員和村黨支部書記“管好自己、管好干部”的“雙管”承諾，做到人人都有責(zé)、人人都知責(zé)，變紀(jì)工委專人單打為黨政齊抓共管。三是考核常態(tài)常抓。把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)列為街道、村干部考核重要內(nèi)容。在班子成員方面，每季度向街道黨工委書記匯報履行“一崗雙責(zé)”情況，帶頭廉潔做表率。在機(jī)關(guān)干部層面，對機(jī)關(guān)干部的日常行為、工作表現(xiàn)等進(jìn)行量化考核，嚴(yán)格獎懲，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部遵紀(jì)守規(guī)、爭先干事。在村干部層面，推行村主職干部重點工作定期述職制度、村干部約談制度。在普通黨員層面，做好日常管理，結(jié)合“三會一課”制度，逢會必講黨風(fēng)廉潔建設(shè)，變年頭歲末抓為常態(tài)常抓。
（二）嚴(yán)抓思想教育，深入推進(jìn)源頭治理
思想是行動的先導(dǎo)，是“總開關(guān)”。**街道在推進(jìn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作中，堅持以教育為先、預(yù)防為主的原則，從思想源頭構(gòu)筑防腐拒變防線。努力建設(shè)一支講規(guī)矩、守紀(jì)律的黨員干部隊伍。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。結(jié)合“兩學(xué)一做”
學(xué)習(xí)教育，“干凈干事創(chuàng)新業(yè)”活動，把學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、新修訂《中國共產(chǎn)黨章程》等黨內(nèi)法規(guī)、黨的十九大精神等，作為黨組織和黨員干部的一項重要政治任務(wù)，黨政班子成員講黨課22場次，專題學(xué)習(xí)13次，切實擔(dān)當(dāng)和落實好從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任。積極引導(dǎo)街道黨員進(jìn)一步加強(qiáng)黨性教育、提升黨性修養(yǎng)，補(bǔ)足“精神之鈣”，筑牢思想防線。二是注重宣傳引導(dǎo)。利用微信公眾平臺、短信平臺、各支部遠(yuǎn)教平臺及時上傳廉政教育內(nèi)容和信息，截止目前累計發(fā)送信息200余條。同時，精心制作展板、宣傳畫冊等，加大反腐倡廉、除“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)的宣傳力度，切實將廉政教育宣傳規(guī)�；⒊B(tài)化。三是推行“傳幫帶”。即推行“導(dǎo)師帶徒”制度，每位年輕干部落實一名分管領(lǐng)導(dǎo)或老干部任“導(dǎo)師”。通過定期思想、工作匯報，使年輕干部做到能力提升與品行培養(yǎng)并重。注重及時提醒，一發(fā)現(xiàn)苗頭問題就及時“拉警報”，一碰紀(jì)律紅線就馬上“踩剎車”，防止黨員干部由小錯釀成大錯，由違紀(jì)演變成犯罪，從源頭構(gòu)筑防線。
（三）嚴(yán)把干部素質(zhì)，選齊配強(qiáng)干部隊伍
街道黨工委始終堅持黨管干部原則，認(rèn)真貫徹好干部標(biāo)準(zhǔn)，始終嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部，防止選人用人上不正之風(fēng)和不廉潔問題的出現(xiàn)。一是健全制度嚴(yán)格程序。堅持以《干部任用條例》為指導(dǎo)，按照“健全制度，嚴(yán)格程序，強(qiáng)化監(jiān)督，加大力度”的思路，一方面，擴(kuò)大民主,引入競爭機(jī)制,在縣管后備干部推薦、中層干部競聘等干部提拔任用、崗位調(diào)動等方面，積極探索能上能下的干部任用機(jī)制，努力形成一套規(guī)范有序、科學(xué)順暢的干部進(jìn)出機(jī)制。今年共推薦縣管后備干部3名、聘任中層干部1名，進(jìn)一步激發(fā)了干部爭先進(jìn)位意識和崗位危機(jī)意識。另一方面，紀(jì)工委嚴(yán)把干部任用廉政審查關(guān)，全程參與研究和監(jiān)督，對有不良反映的實行“一票否決”。堅持把貫徹落實干部選拔任用《條例》同落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有機(jī)結(jié)合，探索完善了干部崗位目標(biāo)管理和考核辦法。二是嚴(yán)把源頭關(guān)。一方面，以村級組織換屆為契機(jī)，堅持把選優(yōu)帶頭人、建強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作為換屆選舉候選人資格的重要依據(jù)。在村“兩委”換屆時，選用政治素質(zhì)好、懂經(jīng)營會管理、“雙帶”能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才任村主職干部，著力配強(qiáng)班子。目前**街道18個行政村的主職干部中均有有產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)驗、經(jīng)商務(wù)工等經(jīng)驗，其中云和師傅10人。另一方面，加強(qiáng)對村務(wù)監(jiān)督委員會工作的指導(dǎo)和督查，切實發(fā)揮村監(jiān)會源頭監(jiān)管作用。定期召開村監(jiān)會工作例會，要求村監(jiān)會主任匯報工作、交流經(jīng)驗和表態(tài)發(fā)言，強(qiáng)化培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高村監(jiān)會主任業(yè)務(wù)能力，防止“不愿監(jiān)督”“不會監(jiān)督”“不敢監(jiān)督”。目前召開工作例會4次、專題培訓(xùn)6次。
（四）從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)發(fā)力，保持高壓態(tài)勢
街道黨工委始終堅持把紀(jì)律挺在前面，積極為紀(jì)工委履職提供有利條件，旗幟鮮明的支持紀(jì)工委工作。一是打鐵必須自身硬。不斷加強(qiáng)紀(jì)工委班子自身建設(shè)、優(yōu)化班子力量、提升紀(jì)檢監(jiān)察干部履職能力，是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的前提。**街道配備紀(jì)工委班子成員5名，其中，書記1名，專職副書記1名，其他委員3名。在年齡結(jié)構(gòu)上銜接緊密，有效避免了年齡結(jié)構(gòu)斷層；在專業(yè)結(jié)構(gòu)上補(bǔ)充了精通工程項目、三資、財務(wù)管理等方面的業(yè)務(wù)干部。在數(shù)量上保證了有足夠的人員力量從事監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，切實增強(qiáng)了街道紀(jì)工委的戰(zhàn)斗力。二是強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。街道立足教育、著眼防范、強(qiáng)化監(jiān)督、狠抓查處。對班子成員、中層干部、村黨支部書記和村委主任廉潔從政、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況進(jìn)行不定期監(jiān)督檢查，對苗頭性問題及時提醒和處理。今年以來，處分黨員2名，其中黨內(nèi)警告1名，留黨察看1名，通報批評8人，書面檢查13人。同時，聚焦街道重點工作，加強(qiáng)對中央八項規(guī)定精神、紀(jì)律作風(fēng)和重點工作落實情況的督查，今年以來共開展政風(fēng)肅紀(jì)檢查26次，針對在“百日攻堅”“木玩童話小鎮(zhèn)”“剿滅劣V類水”“消除集體經(jīng)濟(jì)薄弱村”等重點工作建設(shè)過程中出現(xiàn)的責(zé)任意識不強(qiáng)、工作推進(jìn)不力等問題，對相關(guān)人員進(jìn)行約談，并黃榜公布。三是用好巡察利劍。全力配合縣委基層作風(fēng)巡查工作，街道巡查的9個村，巡查發(fā)現(xiàn)問題410條。為了督促解決被巡查村存在的問題，對問題進(jìn)行全面梳理和分析研究，街道召開問題交辦會、問題反饋會，明確了村級整改的具體責(zé)任人和整改時限，逐條逐項抓整改，確保整改工作不留死角。同時也將調(diào)查核實和整改任務(wù)落實到街道三資辦、住村干部、被巡查村聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)等相關(guān)人員，對整改工作實行菜單式、項目化精細(xì)管理。截止目前已基本完成9個村調(diào)查核實任務(wù)，巡查發(fā)現(xiàn)的410條問題，現(xiàn)整改基本到位，提醒談話86人次，批評教育28人次，書面檢查13人次，通報批評8人次，責(zé)成退回違規(guī)違紀(jì)資金47742元。
二、關(guān)于街道主要負(fù)責(zé)人履行“第一責(zé)任人”職責(zé)情況
（一）樹立廉政意識，統(tǒng)籌推動工作。作為街道的主要負(fù)責(zé)人，自覺做到“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦”，主動研究街道的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃和具體措施，堅持做好黨風(fēng)廉政建設(shè)的源頭防腐工作，健全公務(wù)接待制度、公務(wù)用車管理制度，規(guī)范街道各村（社區(qū)）的村務(wù)（居務(wù)）管理和“三資”管理制度。
（二）履行第一責(zé)任，抓細(xì)抓實工作。主持召開黨工委會議，專題研究部署全面從嚴(yán)治黨重要工作，認(rèn)真聽取班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報；審核簽批黨風(fēng)廉政建設(shè)分工、黨員違紀(jì)處分等有關(guān)重要文件，與各村（社區(qū)）、班子成員、下屬單位負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。
（三）定期接訪群眾，掌握廉政動態(tài)。重視和處理群眾來信來訪，堅決糾正損害群眾利益的行為。特別是今年換屆選舉期間，反映候選人各種不宜情況，親自研判，親自協(xié)調(diào)查處，既正風(fēng)肅紀(jì)，又維護(hù)社會穩(wěn)定。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報工作，定期做好信訪舉報工作情況分析，充分發(fā)揮預(yù)警機(jī)制的作用。
（四）加強(qiáng)查辦力度，嚴(yán)懲違紀(jì)行為。加強(qiáng)案件查辦，提高辦案綜合效果。圍繞“常教育防發(fā)案、常提醒少發(fā)案、辦小案控大案”的總體要求，切實加大辦案工作力度。堅持把查辦案件作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重中之重，組織協(xié)調(diào)重大違紀(jì)違法案件的查處，及時聽取匯報，加強(qiáng)協(xié)調(diào)督辦，全力支持紀(jì)工委開展工作。
（五）自覺遵紀(jì)守法，帶頭清潔自律。自覺遵守廉政紀(jì)律，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴(yán)禁”等相關(guān)規(guī)定。從不公車私用，從不重大事項個人說了算，認(rèn)真貫徹民主集中制原則，重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用提交黨工委研究決定，帶頭維護(hù)集體決策，帶頭維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，自覺接受監(jiān)督。堅決管好親屬、子女和身邊工作人員，自覺把自己乘車、職務(wù)消費等情況納入紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)管視線，主動接受社會各方面的監(jiān)督，維護(hù)自身的良好形象，為廣大干部作出了表率。
（六）強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，筑牢廉潔防線。通過建立完善制度、加強(qiáng)考核和典型引學(xué)等多種形式管理教育領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員和村（社區(qū)）主職干部廉潔從政。通過舉行廉政黨課學(xué)習(xí)、集體談話、案例教育等多種廉政警示形式教育、激勵黨員干部，筑牢思想拒腐防線。在日常工作中通過明察暗訪、定期不定期的形式開展監(jiān)督檢查，利用各種場合反復(fù)強(qiáng)調(diào)廉政問題，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題及時糾正，對聽到的反映也對當(dāng)事人及時提醒。
三、主要負(fù)責(zé)人執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定情況
（一）切實增強(qiáng)“四個意識”，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。始終把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面。堅定理想信念，做到了政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。一年來，本人能自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，結(jié)合黨的十九大報告學(xué)習(xí)，重溫了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政若干準(zhǔn)則》等黨紀(jì)黨規(guī)，自覺加強(qiáng)世界觀的改造，樹立正確的人生觀。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了明辨是非和防腐拒變的能力，無論在工作中，還是生活中，能始終帶頭遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，時刻檢討自己的言行，要求別人做到的，自己首以身作則，要求別人不能做的，自己堅決不做，始終如一地在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，認(rèn)真執(zhí)行上級黨委的決策部署。
（二）堅定理想信念，帶頭執(zhí)行黨的各項紀(jì)律。
在遵守政治紀(jì)律方面，認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平同志系列重要講話精神，以及中央省市縣委的重大決策部署，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)，堅決維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，在思想上政治上行動上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
在遵守組織紀(jì)律方面，帶頭執(zhí)行民主集中制，始終堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，不搞“一言堂”;在研究全鎮(zhèn)重大事項時，認(rèn)真聽取班子成員意見建議，按程序依法依規(guī)依紀(jì)由集體研究決定;認(rèn)真組織召開民主生活會，在班子成員中帶頭開展批評與自我批評，模范執(zhí)行請示報告、領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度。
在遵守廉潔紀(jì)律方面，深入學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》、《條例》，帶頭遵守帶頭維護(hù)黨規(guī)黨紀(jì)，堅決反對享樂主義和奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”問題，不多占辦公用房，不出入私人會所，不持有各類會員卡;嚴(yán)格按照黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作“十不準(zhǔn)”要求，無違規(guī)選拔任用干部情況。
在遵守群眾紀(jì)律方面，認(rèn)真踐行群眾路線，真心實意地解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題。深入各行政村開展專題調(diào)研十余次，著重查處群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，發(fā)現(xiàn)和解決群眾在社會保障、精準(zhǔn)扶貧等方面問題，處置率達(dá)100%，用反腐倡廉實際成果提升群眾的“獲得感”。
在遵守工作紀(jì)律方面，堅持嚴(yán)以律己始終做到勤政廉政，認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定，自覺踐行“三嚴(yán)三實”,帶頭抵制“懶政怠政為官不為”等思想，確保各項工作不懸空、不走樣。
在遵守生活紀(jì)律方面，注重家庭、家教、家風(fēng)，帶頭尚儉戒奢、艱苦樸素，認(rèn)真遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德，教育和管好配偶、子女和身邊工作人員，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為自己、親屬及身邊工作人員謀取不正當(dāng)利益。
四、上年度主體責(zé)任評議意見整改情況
根據(jù)縣紀(jì)委關(guān)于**年度**街道黨工委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況的反饋意見，**街道黨工委高度重視，堅持問題導(dǎo)向，聚焦整改落實。確保件件有著落、事事有回音。
（一）針對黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議和“一崗雙責(zé)”履行情況匯報未定期召開的問題。堅持每季度至少召開一次黨風(fēng)廉政專題會議，對街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行專題研究、單獨記錄。定期開展班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況匯報，督促抓好分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。切實將黨風(fēng)廉政建設(shè)與項目征遷、“治危拆違”、剿滅劣V類水等重點工作同部署、同督辦、同考核、同落實。**年至今，**街道黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議和“一崗雙責(zé)”履行情況匯報均按期定時召開，共召開黨風(fēng)廉政專題會議5次，“一崗雙責(zé)”履行情況匯報4次。
（二）針對層層簽訂履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書執(zhí)行不到位的問題。將責(zé)任壓力向班子成員、基層黨組織傳導(dǎo)，黨工委與15名班子、5個科室及下屬25個基層黨組織層層簽訂《全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)管理責(zé)任書》，以責(zé)任清單形式進(jìn)一步明確任務(wù)和要求。并針對基層黨組織存在的不同“癥狀”，科學(xué)設(shè)置個性化任務(wù)，建立橫到邊、縱到底的責(zé)任制網(wǎng)格。
（三）針對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是“第一種形態(tài)”有待進(jìn)一步運用。一是堅持以正面教育為主、預(yù)防為主、事前監(jiān)督為主的原則，出臺《**街道關(guān)于落實監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”實施辦法》等制度，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置。二是認(rèn)真開展面對面逐級談話，層層傳導(dǎo)壓力。街道黨工委、紀(jì)工委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭做好了“四個必談”。每年廉政提醒必談；被街道紀(jì)工委作出通報批評、誡勉談話等決定的必談；被提醒談話、函詢和誡勉談話的，在民主生活會和組織生活會上必談；分管范圍內(nèi)的工作存在問題的必談。在村級組織換屆選舉、基層作風(fēng)巡查等工作中運用“第一種形態(tài)”約談提醒140余人次，切實壓實了“咬耳扯袖、紅臉出汗”的兩個責(zé)任。
（四）針對干部對黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)特別是“四項法規(guī)”內(nèi)容的學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)的問題。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，進(jìn)一步完善黨員干部學(xué)習(xí)教育制度，制定詳細(xì)學(xué)習(xí)計劃，定期組織黨員干部召開黨內(nèi)法規(guī)專題學(xué)習(xí)會議，并將學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)提別是“四項法規(guī)”列入到各村“三會一課”，作為重點學(xué)習(xí)內(nèi)容。同時，運用微信平臺定期推送“四項法規(guī)”相關(guān)內(nèi)容，打造指尖上的學(xué)習(xí)平臺，方便街道黨員干部隨時隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。
五、存在的問題
回顧**年來的全面從嚴(yán)治黨工作，通過全體黨員干部的共同努力，取得了一定的成效，對街道的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定起到了積極的推動作用。雖然取得了一些成績，但還存在一些不足：
一是對政治理論知識學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度不夠。在工作中對黨和國家的政策準(zhǔn)確把握的水平不夠，指導(dǎo)實際工作能力還不夠強(qiáng)。
二是對全面從嚴(yán)治黨工作雖然有較深認(rèn)識。一些細(xì)節(jié)措施的制定、完善、修正等方面還差距，“一崗雙責(zé)”履行不夠到位，壓力傳導(dǎo)的遞減效應(yīng)還存在，廉政風(fēng)險點的確定還過于寬泛，結(jié)合工作實際不夠，不能突出履職履責(zé)風(fēng)險。
三是對全面從嚴(yán)治黨學(xué)習(xí)教育有待進(jìn)一步加強(qiáng)。黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育形式還不夠豐富，學(xué)習(xí)教育的次數(shù)不夠多；對各街道各層次的檢查考核機(jī)制落實有待加強(qiáng)，對黨風(fēng)廉政責(zé)任制的貫徹落實情況缺少規(guī)范的檢查、考核。
六、下一步工作打算
（一）持續(xù)深化全面從嚴(yán)治黨工作。全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，繼續(xù)深化理想信念和廉潔從政教育，進(jìn)一步深化教育層次，豐富教育內(nèi)容，確保成效。明確班子成員在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，抓好分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
（二）進(jìn)一步抓好作風(fēng)效能建設(shè)工作。著重從重考核、強(qiáng)服務(wù)、講成效、找抓手等四個方面將效能建設(shè)融入到各項工作之中，要經(jīng)常抽查街道干部上下班紀(jì)律情況，經(jīng)常通報各線、各村工作完成效能情況，經(jīng)常督查黨員干部在職在位，履行職責(zé)情況，不斷提升干部服務(wù)群眾的履職能力，切實推進(jìn)“四個平臺”建設(shè)。
（三）做好廉政文化基地建設(shè)工作。依托梅灣村愛國主義教育基地的“紅色名片”，充分挖掘云和縣第一個農(nóng)村黨支部、紅軍故道、紅軍紀(jì)念館、浮雕廣場等“紅色資源”，開展愛國主義教育活動，著力將紅色梅灣打造成常學(xué)常新的理想信念教育基地，進(jìn)一步推進(jìn)紅色革命傳統(tǒng)教育大眾化、常態(tài)化，為各級黨員干部搭建緬懷先烈、感悟信仰的廉政文化基地。
篇十
根據(jù)《中共**縣紀(jì)委辦公室關(guān)于對落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況進(jìn)行督導(dǎo)的通知》民紀(jì)辦發(fā)[**]19號的要求，我局高度重視，積極行動，周密部署，立即對我局今年落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下。
一、落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作開展情況
（一）抓好工作部署，層層落實責(zé)任
今年年初，按照縣委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的安排部署和工作要求，我局把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任列入重要議事日程，將落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任與業(yè)務(wù)工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核，及時召開動員會議，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行安排部署，制定下發(fā)了《民樂縣房產(chǎn)管理局**年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的計劃》，并結(jié)合實際研究制定、分解落實工作任務(wù)，分別與局班子成員，分管領(lǐng)導(dǎo)與其分管股室（所）負(fù)責(zé)人簽訂了“一崗雙責(zé)”目標(biāo)責(zé)任書，形成了組織健全、任務(wù)落實、目標(biāo)明確的工作機(jī)制。局長切實履行第一責(zé)任，班子成員根據(jù)工作分工認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，持問題導(dǎo)向，層層傳導(dǎo)壓力，先后同3名班子成員和6名股室負(fù)責(zé)人開展約談，督促其抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。為將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作引向深入，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作成為黨員干部的自覺行動，領(lǐng)導(dǎo)干部和股室負(fù)責(zé)人分別簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》，通過上述活動的開展，在領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍中形成了知風(fēng)險、抓防控、做承諾、常自警、不涉險的廉潔從政意識。
（二）深化學(xué)習(xí)教育，筑牢思想防線
在工作中，我們堅持教育為先，防范在前，把筑牢拒腐防變思想防線作為一項至關(guān)重要的工作，抓緊、抓實、抓好。結(jié)合縣紀(jì)委開展的集中學(xué)習(xí)教育宣傳月活動，制定學(xué)習(xí)計劃，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定篇目及十八大以來黨的有關(guān)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件及規(guī)定，通過正面教育引導(dǎo)，著力增強(qiáng)干部職工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵紀(jì)守法意識， 同時深入學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會、市第四次黨代會、縣第十五次黨代會等重要會議精神，組織學(xué)習(xí)了《黨章》，觀看專題片《永遠(yuǎn)在路上》1-8集，全局干部職工輪流交流學(xué)習(xí)心得，每名干部職工都圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容和觀看專題片，結(jié)合自身工作實際，談體會，述發(fā)展，開展專題討論，達(dá)到了統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、指導(dǎo)實踐的目的。使干部職工從身邊的人、身邊的事中吸取教訓(xùn)，做到警鐘常鳴，提高了干部職工拒腐防變的能力。
（三）抓好風(fēng)險防控，規(guī)范權(quán)力運行
大力實施廉政風(fēng)險防范管理，集中精力抓好老舊樓改造、廉租住房補(bǔ)貼發(fā)放、公租房申請分配、項目建設(shè)、財務(wù)支出等敏感崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險防控，促進(jìn)依法按制度用權(quán)、管人、辦事，從而最大限度地預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。一是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制度，所有老舊樓改造、廉租住房補(bǔ)貼發(fā)放、公租房申請分配、項目建設(shè)、人事調(diào)整等“三重一大”事項全部實行集體討論決策，堅決杜絕“一言堂”，確保了決策的科學(xué)、民主、透明。二是加強(qiáng)“一把手”監(jiān)督制約，堅決執(zhí)行一把手“四個不直接分管”和末位表態(tài)制度，人事、財務(wù)和項目分別由局班子成員分管，并定期向主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子報告，提高了“一把手”權(quán)力運行的透明度。
（四）抓好“四風(fēng)”整治，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)
認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工學(xué)習(xí)十八屆六中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《黨章》、中央“八項規(guī)定”和省市縣委相關(guān)要求，對照標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真查擺存在的問題，對查找出的問題及時進(jìn)行整改糾正。
（五）抓好效能建設(shè)，樹立部門形象
按照省委確定的“工作落實年”的要求，組織人員清理規(guī)范全局行政審批和服務(wù)事項26項，制作了《服務(wù)手冊》、《辦事指南》、《辦事流程圖》，并實行一次性告知和限時辦結(jié)制度，突出治理“庸懶散慢”和“吃拿卡要”等不良風(fēng)氣，從辦一個證、問一個好、遞一杯茶入手，努力做到積極、主動、熱情，讓服務(wù)對象滿意，讓人民群眾滿意。
（六）完善各項制度，建立長效機(jī)制
對過去的各類制度進(jìn)行了廢、改、立，進(jìn)一步完善了各項規(guī)章制度共17項，建立健全了一套廉政管理的長效管理機(jī)制。一是行政效能方面，制定了機(jī)關(guān)工作人員督查考核辦法、干部個人重大事項報告及請銷假制度。完善了機(jī)關(guān)管理制度和首問責(zé)任、一次性告知、限時辦結(jié)、責(zé)任追究、告誡等工作制度。定期開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)督查，制定了獎懲措施，不斷提高辦事效率和服務(wù)水平，促進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。二是財務(wù)管理方面，完善了《財務(wù)管理制度》，進(jìn)一步規(guī)范各項房屋登記費的征收、使用和管理。三是抓好權(quán)力制衡各項措施的落實，落實了財務(wù)、人事、采購、項目一把手不直接分管制度和研究工作一把手末位表態(tài)制度。
二、存在的問題
我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，從組織領(lǐng)導(dǎo)，工作部署，措施制定，監(jiān)督檢查等方面做了大量工作，激發(fā)了全局黨員干部反腐倡廉的積極性和自覺性，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任意識，取得了一定的成績，收到了良好的效果。但在工作中，還存在一些不足和問題，主要表現(xiàn)在：一是黨風(fēng)廉政建設(shè)覆蓋面還不夠廣泛。主要工作和工程建設(shè)領(lǐng)域已覆蓋，但物業(yè)管理、房地產(chǎn)市場監(jiān)管領(lǐng)域落實的還不夠深入。二是對黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容挖掘不夠深入。只注重對干部職工的管理，在房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)管理、物業(yè)服務(wù)質(zhì)量上涉及不深。
三、下一步打算
今后，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作將認(rèn)真貫徹落實縣委縣政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的安排部署，按要求全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實和反腐敗工作深入開展。一是豐富教育內(nèi)涵。在貫徹落實《中共民樂縣委辦公室關(guān)于印發(fā)民樂縣學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八屆六中全會市第四次黨代會和縣第十五次黨代會精神實施方案的通知》的同時，繼續(xù)黨的理論、路線、方針政策、黨紀(jì)法規(guī)等方面教育，把教育內(nèi)容涵蓋到日常工作中，延伸到作風(fēng)效能建設(shè)上。二是以爭創(chuàng)促廉潔。結(jié)合省委“3783”主體責(zé)任體系建設(shè)和“866”黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實評價體系要求，樹立廉潔奉公、勤政為民，求真務(wù)實、真抓實干的先進(jìn)典型，激發(fā)干部職工爭先創(chuàng)優(yōu)，自覺遵紀(jì)守法，廉潔從政。三是強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督制約。我局緊緊圍繞縣委、縣政府重點工作任務(wù)，堅持內(nèi)控管理與外部監(jiān)督相結(jié)合，注重運用現(xiàn)代科技手段，切實加強(qiáng)廉政風(fēng)險監(jiān)控。建立了民樂縣房管局網(wǎng)站、公眾微信，及時公布政策法規(guī)、辦事指南、收費標(biāo)準(zhǔn)、黨風(fēng)廉政責(zé)任人等信息，接受公眾監(jiān)督。在權(quán)力行使中注重進(jìn)行實時動態(tài)監(jiān)控，強(qiáng)化對廉政風(fēng)險信息的收集、分析和處理，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題；在權(quán)力行使后著重通過警示提醒、誡勉糾錯和責(zé)令整改等手段，及時糾正偏差和失誤，避免廉政風(fēng)險演化為腐敗行為。
篇十一
根據(jù)**縣落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對我鄉(xiāng)**年度落實主體責(zé)任情況評議反饋，**鄉(xiāng)黨委堅決把整改作為壓緊壓實“兩個責(zé)任”，推動各項工作上臺階的機(jī)遇和動力，把主體責(zé)任緊緊抓在手上、牢牢扛在肩上，嚴(yán)格落實整改要求，認(rèn)真制定整改方案，精心組織整改工作，現(xiàn)將整改落實情況報告如下：
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實情況
牢固樹立黨委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的工作要求，堅持靠前指揮，以上率下，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入黨委總體工作，把主體責(zé)任放在心上、抓在手上、扛在肩上。
（一）迅速部署，落實責(zé)任。鄉(xiāng)黨委嚴(yán)格按照書面反饋的意見和要求，召開鄉(xiāng)黨委(擴(kuò)大)會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)巡查反饋意見精神，專題研究部署整改落實工作，明確要求全體黨員干部真正把思想和行動統(tǒng)一到落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任書面反饋的意見的要求上來，逐項對照檢查，做到一件不落、一項不少，制定具體工作清單和整改方案，形成了壓力層層傳導(dǎo)、責(zé)任層層落實的整改工作局面。
（二）執(zhí)紀(jì)從嚴(yán)，嚴(yán)懲違紀(jì)。堅持紀(jì)律上“從嚴(yán)”、執(zhí)行上“較真”、效果上“戒示”，杜絕“老好人”思想，建立嚴(yán)格的剛性責(zé)任追究制度。2月份以來，鄉(xiāng)黨委依據(jù)《黨章》、《黨內(nèi)紀(jì)律處分條例》等相關(guān)規(guī)定對**村3名村干部違規(guī)領(lǐng)取補(bǔ)貼進(jìn)行了立案查處，予以1名村干部黨內(nèi)警告處分和2名村干部通報的處理，在社會面形成良好的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督氛圍。
二、履行“一崗雙責(zé)”落實情況
明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工，堅持“管業(yè)務(wù)必須管勤廉、誰主管誰負(fù)責(zé)、誰失責(zé)誰擔(dān)責(zé)”，層層簽訂了責(zé)任書，壓實鄉(xiāng)、村兩級主體責(zé)任，從思想上提高政治站位。針對部分新提拔班子成員對“一崗雙責(zé)”認(rèn)識不到位、責(zé)任意識淡薄、工作落實松懈的問題，制定了“**鄉(xiāng)干部各員工作情況統(tǒng)計表”，要求班子成員明確每周的工作計劃，并于每周一晚的學(xué)習(xí)會上向各班子成員公布，在全面了解各條線上工作的基礎(chǔ)上，達(dá)成共識，團(tuán)結(jié)協(xié)作、凝心聚力；定制“領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任職責(zé)分解表”、“一崗雙責(zé)”職責(zé)清單等內(nèi)容的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任記事本，實行定期研究、布置，隨時督促，及時提醒。從上周的檢查來看，各班子成員都能主動地向黨委負(fù)責(zé)人及時匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和“一崗雙責(zé)”履行情況，記事本按照清單內(nèi)容，分類、及時地進(jìn)行了記錄，內(nèi)容詳實。
三、運用“四種形態(tài)”落實情況
準(zhǔn)確運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，切實把紀(jì)律挺在法律前面，以壓實責(zé)任、約談提醒、抓早抓小為突破口，對苗頭性問題常敲“警鐘”，著力解決黨員干部身上的苗頭性和傾向性問題，讓群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題扼殺在萌芽狀態(tài)，避免小錯鑄成大錯、小案釀成大案。堅持“嚴(yán)管就是厚愛”理念，把干部管理監(jiān)督的關(guān)口前移，立足于抓早抓小抓預(yù)防，積極探索加強(qiáng)干部日常管理的有效辦法，把行為管理和思想管理、工作圈管理和社交圈管理、組織管理和個人自律結(jié)合起來，加強(qiáng)對干部隊伍狀態(tài)的分析研判。對干部上班紀(jì)律要求，實行周一簽到、周五簽離和請銷假審批制度，鄉(xiāng)紀(jì)委隨機(jī)督查，定期通報。加大提醒教育力度，嚴(yán)格落實提醒、函詢和誡勉的實施細(xì)則，對干部身上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時咬耳朵、扯袖子。日前，鄉(xiāng)紀(jì)委已對4名公差外出無審批手續(xù)，2名未經(jīng)請假不在崗的鄉(xiāng)干部進(jìn)行了約談和通報批評。緊盯群眾反映強(qiáng)烈的突出問題和重點行業(yè)領(lǐng)域，以農(nóng)村集體“三資”、村干部違規(guī)插手村級工程項目等領(lǐng)域作為重點監(jiān)督內(nèi)容，瞄準(zhǔn)吃拿卡要、大操大辦酒席等發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題加大紀(jì)律審查力度，對違法亂紀(jì)現(xiàn)象和行為發(fā)現(xiàn)一起堅決查處一起，決不姑息手軟，堅持紀(jì)法分開、紀(jì)在法前原則，提升震懾效應(yīng)，把紀(jì)律嚴(yán)起來，把正氣樹起來。
四、村財鄉(xiāng)管制度執(zhí)行情況
健全村財鄉(xiāng)管的規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)工作流程，嚴(yán)格支出審批制度加強(qiáng)收入管理，分管領(lǐng)導(dǎo)和農(nóng)經(jīng)員要嚴(yán)格把關(guān)，落實責(zé)任，財務(wù)事項發(fā)生時，經(jīng)鄉(xiāng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核同意后方可支出，村集體的各項收入全部使用專用收款收據(jù)及時足額存入村級專戶，開支時再從專戶提取。加大鄉(xiāng)、村兩級干部廉政課堂培訓(xùn)，重申相關(guān)的財經(jīng)規(guī)定、廉政制度，讓干部懂法明紀(jì)、遵紀(jì)守法。對村級“三資”管理、“三務(wù)”公開規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格落實“四個零入賬”、“五個不報賬”制度，堵塞管理漏洞，嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性開支。在各村自查的基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)紀(jì)委組織人員復(fù)查，并對各村村集體賬務(wù)進(jìn)行了抽查，發(fā)現(xiàn)尚有如下問題：2014年以后還存在用公款購買消費煙酒、土特產(chǎn)業(yè)務(wù)支出；存在重復(fù)領(lǐng)取責(zé)任補(bǔ)貼、誤工補(bǔ)貼 、值班補(bǔ)貼現(xiàn)象；存在租車報差旅費、領(lǐng)交通補(bǔ)貼現(xiàn)象。針對已發(fā)現(xiàn)未整改、已整改未發(fā)現(xiàn)的問題，鄉(xiāng)紀(jì)委加大了督促力度，運用“四種形態(tài)”，分時段下發(fā)了白色、黃色督辦單，督促村黨支部切實擔(dān)起主體責(zé)任，加大排查、整改力度。同時，對村黨支部負(fù)責(zé)人開展談話提醒，做到真重視、真研究、真整改、真鞏固。
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