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四整治一評議專題民主生活會情況匯報精選4篇

網站:公文素材庫 | 時間:2019-05-14 11:40:19 | 移動端:四整治一評議專題民主生活會情況匯報精選4篇

四整治一評議專題民主生活會情況匯報是最近很多單位很多人都在做的事情,你的總結是什么啊?下面的這些范文大家一起參考!

01

為深入貫徹落實習近平總書記關于作風建設和秦嶺生態(tài)環(huán)境保護重要指示批示精神,根據縣委、縣政府深入推進“四整治一評議”工作要求,通過認真查擺問題,深刻剖析根源,提出整改方向和措施,現對照檢查如下:

一、存在的問題

(一)遵守政治紀律方面。一是對秦嶺生態(tài)環(huán)境保護工作認識不到位的問題。沒有充分認識到生態(tài)環(huán)境是關系黨的使命宗旨的重大政治問題,沒有把秦嶺生態(tài)環(huán)境保護工作列入重要議事日程。二是科學民主決策不夠,有本位主義思想。工作中對本職工作、分管工作關注多一些,對其他方面存在的困難和問題關注、思考較少。在一些事情上,聽取群眾意見建議不夠,與其他班子成員溝通不夠。

(二)慢作為不作為亂作為方面。一是深入調查研究不夠。

要在學習中不斷強化自身修養(yǎng),與實踐結合不緊密,考慮問題系統(tǒng)性不強、統(tǒng)籌性欠缺,習慣用領導的標準、上級的標準作比照,忽視了以基層實際為標桿,客觀、全面、多角度的審視問題。

(二)宗旨意識弱化;仡櫧陙硭枷牒凸ぷ,同在基層工作時相比,現在到政協(xié)工作以后,與群眾接觸的少了,經常忙于日常事務,很少到基層調查研究,更談不上與群眾交朋友、建立深厚的感情。導致工作上群眾觀念淡薄,指導工作主觀意志成份多,研究客觀問題少,為群眾著想少,為群眾辦實事少。

(三)進取精神松懈。沒有認清新時代社會發(fā)展形勢對工作提出的更高、更嚴的要求,特別是到政協(xié)工作以后,缺少工作激情和動力,求穩(wěn)的思想逐步被放大,求實的意識逐漸減退,導致工作滿足于現狀,平時研究情況、布置任務多,主動謀劃、解決問題少,工作不夠積極主動,缺少應有的進取精神,從而造成做事的自覺性、主動性、積極性不高,工作成效不顯,缺乏亮點。

(四)紀律執(zhí)行不夠到位。沒有經常性的運用批評與自我批評這一有力武器來鞭策自己,客觀的認為在政協(xié)工作廉政風險較低,因而對紀律的重要性認識不夠,執(zhí)行政治紀律、組織紀律的自覺性和堅定性有所放松,對自己要求還不夠嚴格,對把紀律挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的認識還不夠深刻,黨員模范帶頭作用發(fā)揮不夠,產生了懈怠思想。

三、整改措施和努力方向

針對自己存在的問題,下一步我將重點從以下幾個方面加以改進和提高:

(一)強化理論學習,提高理論修養(yǎng)。嚴格按照黨章要求約束自己,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,不斷強化政治理論學習,有計劃地加強對黨的十九大精神和習近平總書記新時代中國特色社會主義思想系列重要講話的學習,進一步提高站位,堅決貫徹習總書記重要批示指示精神,在工作和日常生活中,時刻以領導干部的標準嚴格要求自己,帶頭遵守黨的各項紀律,堅決抵制各方面的消極言論,自覺在思想上、行動上同黨中央和省、市、縣委保持高度一致。

(二)增強宗旨意識,密切聯系群眾。切實轉變思維方式、不斷強化為民意識和服務意識,選準調研課題,多深入基層調研,多傾聽群眾呼聲,站穩(wěn)群眾立場,多言民聲、表民意,確保調研工作取得實效。鞏固好當前脫貧攻堅工作成果,理清當前工作思路,堅持從群眾中來、到群眾中去的工作方法,多與基層群眾溝通交流,學習他們的新創(chuàng)造,總結他們的新經驗,及時發(fā)現問題、分析原因,研究對策、解決問題。

(三)堅持務實創(chuàng)新,著力拓寬工作思路。進一步增強發(fā)展意識、服務意識和責任意識,創(chuàng)新工作思路和工作方法,增強工作的主動性和預見性,對自己分管的工作,我將提前思考、主動謀劃,積極尋找工作的切入點和突破口,多提操作性強的意見建議,探索新方法并不斷應用到工作實踐中去,全程抓好各項工作的貫徹落實。

02

8月29日,縣農業(yè)局黨組召開深化“四整治一評議”推進干部作風問題大排查大整改專題民主生活會,局領導班子和機關黨員干部、局屬單位負責人參加了會議。

按照會議安排,局黨組書記圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想開展了全員談心談話活動,統(tǒng)一了農業(yè)系統(tǒng)黨員干部思想認識,營造出講政治、重規(guī)矩、做表率的良好氛圍。會上,局黨組書記對照遵守政治紀律、慢作為不作為亂作為、“慵、懶、散、慢、虛”和“四風”隱形變異四個方面問題進行了深刻剖析,并要求班子成員切實履行職責,率先垂范,充分發(fā)揮黨內民主,圍繞以上四方面問題進行深刻的批評與自我批評,從根本上轉變班子成員工作作風,為全局干部作風大轉變帶好頭、起好步。隨后,班子成員及局屬單位負責人逐一作個人對照檢查發(fā)言,深刻剖析自身存在問題,明確今后努力方向和整改措施。緊接著,縣農業(yè)局支部召開 “四整治一評議”專題組織生活會,全體黨員圍繞四個方面問題進行對照檢查。在開展批評與自我批評中,黨員干部始終堅持問題導向,勇于揭短亮丑,達到了“把問題亮出來,把根源查出來,把整改措施定出來”的目的。會議通過調查問卷的形式全面排查了干部隊伍作風方面存在的突出問題,并發(fā)放測評表對全體黨員進行了民主測評。

會議強調:全體黨員干部要以此次民主生活會為契機,深化思想認識,提高政治站位,形成了良好和諧的干事創(chuàng)業(yè)氛圍;深入開展好“四整治一評議”活動,牢固樹立“四個意識”,切實把改進干部隊伍作風建設和業(yè)務工作相結合,推動各項工作再上新臺階。

03

為認真貫徹落實 “四整治一評議”工作,進一步轉變干部工作作風,提升工作效能,佛坪縣財政局四舉措扎實開展“四整治一評議”推進干部作風問題大排查大整改工作。

一、加強領導,精心組織,統(tǒng)籌安排。一是成立了“四整治一評議”活動領導小組,確保大排查大整改工作有序推進,取得實效。二是緊密結合財政工作實際,制定了《實施方案》,明確了工作任務和要求,細化了工作措施。三是充分利用“兩微一端”、LED顯示屏、周一集中學習等方式,大力營造“四整治一評議”活動宣傳氛圍。

二、明確重點,對照檢查,找準問題。黨組及班子成員和全體黨員干部按照規(guī)定要求,對照整改內容,認真自查,形成對照檢查材料,制定整改清單和整改臺賬。在顯著位置設立舉報箱,主動接受廣大干部群眾對財政干部隊伍作風以及此次排查工作的監(jiān)督。邀請“兩代表一委員”及服務對象召開了“四整治一評議”座談會,廣泛征求意見;分別召開黨組民主生活會和專題組織生活會,審定黨組、黨組成員整改清單、整改臺賬,開展批評與自我批評;圍繞干部作風、營商環(huán)境、輿論宣傳在財政系統(tǒng)開展談心談話活動,全方面了解干部工作狀況。

三、緊盯問題,落實措施,抓好整改。通過學習有關文件,認真查擺自身存在問題,分析產生問題的原因,提出了整改措施和時限。重點聚焦追趕超越、脫貧攻堅、生態(tài)環(huán)境、營商環(huán)境,落實“狀、書、圖”各項要求,突出問題導向,堅持立行立改。同時,加強監(jiān)督檢查,進一步加強干部日常管理,促進問題整改和干部作風轉變。

四、嚴肅紀律,端正行風,純潔隊伍。以開展“四整治一評議”推進干部作風問題大排查大整改工作為契機,堅持高標準嚴要求,突出問題導向,采取問題倒逼整改的辦法,確;顒尤〉脤嵭。同時教育干部努力克服松懈厭倦情緒,嚴格遵守中央“八項規(guī)定”精神和省、市、縣委有關規(guī)定,堅持抓整改促提升,持續(xù)推動干部隊伍作風根本好轉,努力建設一支“清廉、為民、高效”的財政干部隊伍。

04

“四整治一評議”干部作風大排查大整改工作是由省市委統(tǒng)一部署,針對中央辦公廳督查組對我省少數干部存在不擔當不作為慢作為、亂作為提出,切中時弊,通過排查整改,典型案例查處倒逼干部作風轉變。 xx市林業(yè)局黨組《關于印發(fā)〈市直林業(yè)系統(tǒng)深化“四整治一評議”推進干部作風問題大排查大整改工作實施方案〉的通知》(xx林黨字〔2018〕27號)專門進行了安排部署。林業(yè)中心黨支部收到《通知》后高度重視,為了開展好活動,達到預期效果,全面動員,積極謀劃,查擺問題,整改落實。

一、成立機構。經中心支部會議研究,決定成立林業(yè)中心“四整治一評議”排查整改領導工作小組,趙xx書記任組長,成員包括支部成員和中心各科室領導,為活動的開展提供了組織保障。

二、召開支部專題會和職工大會動員落實。2018年8月25日下午,市林業(yè)工作中心黨支部召開支部會議專題研究部署“四整治一評議”干部作風問題大排查大整改工作;8月27日下午,中心召開 “四整治一評議”排查整改動員會,會上傳達學習省市和局黨組文件。采取組織學習、交流討論,自己找,大家提、督促檢查、宣傳報道等方式開展活動。

三、查找問題清單、落實整改措施。對照“四整治一評議”大排查大整改問題種種表現,梳理問題,再通過征求科室、職工意見形式單位全面的問題清單,有的放矢做好整改工作。

四、夯實責任。確定專人負責收集、按期上報工作進展情況、自查整改工作方案、單位和個人問題清單、整改臺賬。

五、資料歸檔。注重收集活動過程檔案資料,如會議記錄、圖片等工作資料,為督察驗收工作做準備。

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