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資產管理與后勤處集中開展干部作風整頓活動工作方案

網站:公文素材庫 | 時間:2019-05-14 11:43:03 | 移動端:資產管理與后勤處集中開展干部作風整頓活動工作方案

認真貫徹落實習近平總書記關于全面從嚴治黨重要要求和對問題疫苗案件的重要指示精神,教育引導干部強化“四個意識”,堅定“四個自信”,自覺做到“兩個堅決維護”,振奮精神,勇于擔當。下面是小編帶來的資產管理與后勤處集中開展干部作風整頓活動工作方案。

    為深入貫徹中央有關決策部署,深刻汲取長春長生疫苗案件教訓,切實改變干部工作作風,按照《中共**省委關于深刻汲取“疫苗案件”教訓集中開展干部作風大整頓活動的意見》要求及學校紀委辦印發(fā)的《關于集中開展干部作風整頓活動的通知》要求,結合我處工作實際,全面落實開展干部作風整頓活動,具體工作方案如下:

    一、組織領導

    成立資產管理與后勤處集中開展干部作風整頓活動工作領導小組,負責全處專項活動推進與落實。

    組   長:

    副組長:

    工作組成員為各科室科長 。

    二、指導思想

    認真貫徹學校黨委提出的“嚴、實、深、細”的干部作風建設要求。“嚴”就是用最嚴謹?shù)臉藴、最嚴格的監(jiān)管、最嚴厲的處罰、最嚴肅的問責,清除干部作風方面的頑疾;“實”就是堅持實事求是,客觀分析問題,實打實地解決問題;“深”就是深入查找問題,深刻剖析問題,著力解決問題;“細”就是把工作抓細抓緊抓實。通過整頓活動,對不擔當不作為的干部堅決調整一批,對違反紀律規(guī)定的干部嚴肅處理一批,對積極擔當、奮發(fā)進取的干部認真選樹一批,對攻堅克難、敬業(yè)奉獻的干部大膽使用一批。

    三、工作進度

    (一)全員動員部署。召開全處工作人員大會,認真組織傳達學校會議精神,進行思想發(fā)動,開展學習教育動員。

    完成時限:9月5日前

    (二)提高思想認識。組織處內人員認真學習貫徹近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,認真貫徹落實習近平總書記關于全面從嚴治黨重要要求和對問題疫苗案件的重要指示精神,教育引導干部強化“四個意識”,堅定“四個自信”,自覺做到“兩個堅決維護”,振奮精神,勇于擔當。

    完成時限:9月19日前

    (三)深入查找問題。以自查自糾形式為主,各分管副處長結合主管業(yè)務及工作實際,嚴格按照學校查找問題有關要求落實自查工作。

    完成時限:9月19日前

    (四)嚴格落實整改。針對查找出來的問題,形成切實可行的整改方案,逐條逐項逐人落實,切實解決形式主義、官僚主義,解決“不想為、不想擔,不愿為、不愿擔,不敢為、不敢擔,不會為、不會擔”等突出問題。

    完成時限:10月13日前

    (五)加強輿論引導。大力宣傳干部作風整頓活動的重要精神、決策部署和進展成效。

    完成時限:10月15日前

    (六)活動總結上報。按照學校黨委要求認真總結專項工作開展情況,并形成總結材料,總結材料應包括本單位主要做法、存在的主要問題、整改措施及典型經驗等?偨Y材料及《**大學干部作風整頓活動開展情況報告表》、《**大學干部作風整頓活動整改情況匯總表》

    完成時限:10月15日前

    四、工作要求

    1.加強組織領導。充分發(fā)揮領導小組作用,帶領全處工作人員,要站在講政治的高度,按照學校要求,認真執(zhí)行工作方案,嚴格落實主體責任,把自查自糾工作與我處實際及下半年各項業(yè)務工作一同部署、統(tǒng)籌安排,領導干部要帶頭自查自糾。

    2.提高思想認識。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,認真貫徹落實習近平總書記關于全面從嚴治黨重要要求和對問題疫苗案件的重要指示精神,聚焦干部作風存在的問題,教育引導干部強化“四個意識”,堅定“四個自信”,自覺做到“兩個堅決維護”,振奮精神,勇于擔當。

    3.堅持邊查邊改。結合開展校內巡察等工作,深入查擺問題。要列出問題清單、原因剖析清單、整改措施清單、責任落實清單、完成任務清單。堅持邊查邊改、即知即改、立行立改。堅持開門整改,請師生員工參與,向師生員工公開,讓師生員工評判,接受師生員工監(jiān)督。

    4.建立長效機制。全面梳理在自查自糾過程中發(fā)現(xiàn)的問題,深挖問題根源,把握問題規(guī)律,形成相關工作制度,完善管理機制,提升學校治理水平。

    

 

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