加強(qiáng)效能督查，抓早抓小、防微杜漸，對黨員干部身上的苗頭性、傾向性問題，要敢于較真、敢于批評，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正；要嚴(yán)格執(zhí)行上下班、請銷假、干部去向公示等相關(guān)制度，堅(jiān)決杜絕工作中的“慵懶散慢虛”。

 

  1.

    全縣干部作風(fēng)問題排查整改工作情況匯報(bào)

    為貫徹落實(shí)xx縣干部作風(fēng)問題排查整改工作文件精神，提高xx人大干部政治站位，增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，積極營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。8月24日，xx縣人大迅速啟動(dòng)開展干部作風(fēng)問題排查整改工作。

    明確思路，認(rèn)真研究部署。8月25日，組織召開機(jī)關(guān)干部會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)全縣開展干部作風(fēng)問題排查整改工作的通知文件，成立xx縣人大機(jī)關(guān)干部作風(fēng)問題排查整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，討論并提出了制定本系統(tǒng)干部作風(fēng)問題排查整改工作方案的有關(guān)意見。

    明確責(zé)任，細(xì)化整改內(nèi)容。制定出臺(tái)《xx縣人大機(jī)關(guān)干部作風(fēng)問題排查整改工作方案》，就目標(biāo)任務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及職責(zé)、排查內(nèi)容、實(shí)施步驟、保障措施做了明確。對干部隊(duì)伍政治紀(jì)律、行政效能、工作狀態(tài)、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、紀(jì)律作風(fēng)等方面的重點(diǎn)排查問題進(jìn)行細(xì)化。

    明確時(shí)間，扎實(shí)推進(jìn)落實(shí)。要求人大全體干部提高思想認(rèn)識(shí)，深刻理解此項(xiàng)工作的重要性和緊迫性；要堅(jiān)持問題導(dǎo)向,深入查找問題、列出問題清單、制定整改措施、明確整改時(shí)間、逐項(xiàng)整改銷號(hào)；要緊盯日常紀(jì)律作風(fēng)落實(shí)，加強(qiáng)效能督查，抓早抓小、防微杜漸，對黨員干部身上的苗頭性、傾向性問題，要敢于較真、敢于批評，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正；要嚴(yán)格執(zhí)行上下班、請銷假、干部去向公示等相關(guān)制度，堅(jiān)決杜絕工作中的“慵懶散慢虛”。

    2.

    全縣推進(jìn)干部作風(fēng)問題排查整改工作情況匯報(bào)

    近日，xx縣圍繞“作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、精神大提振、執(zhí)行大提升”，多措并舉，持續(xù)發(fā)力，向干部作風(fēng)問題“亮劍”，全面鍛造敢擔(dān)當(dāng)、敢作為的過硬干部隊(duì)伍。

    扎實(shí)安排“強(qiáng)推進(jìn)”。市委落實(shí)中辦反饋問題意見專題視頻會(huì)后，縣委先后召開常委（擴(kuò)大）會(huì)議、專題會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)和秦嶺生態(tài)環(huán)境保護(hù)重要指示批示精神,專題研究，全面安排部署整改工作。8月23日上午，召開了縣委落實(shí)中央辦公廳督查組反饋意見專題視頻會(huì)議，印發(fā)了《全縣干部作風(fēng)問題排查整改工作實(shí)施方案》，對干部作風(fēng)問題排查整改工作進(jìn)行了安排部署。全縣各級各部門召開黨委（黨組）會(huì)議、鎮(zhèn)村干部會(huì)、干部職工會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)關(guān)于干部作風(fēng)問題排查整改工作部署要求，結(jié)合工作實(shí)際和職能職責(zé)，制定具體實(shí)施方案，層層動(dòng)員、抓好貫徹落實(shí)。

    排查整改“全覆蓋”。各級各部門以班子成員和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下,通過召開民主評議座談會(huì)、組織談話提醒、發(fā)放征求意見表、設(shè)立意見箱、公布舉報(bào)電話等途徑，圍繞遵守政治紀(jì)律、不擔(dān)當(dāng)不作為亂作為、庸懶散慢虛、“四風(fēng)”隱形變異等方面，廣泛征求黨員干部群眾對干部作風(fēng)方面的意見建議，全面排查干部作風(fēng)突出問題，制定單位問題、任務(wù)、責(zé)任“三張清單”和個(gè)人問題整改清單，建立工作臺(tái)賬，明確時(shí)限要求、工作標(biāo)準(zhǔn)、整改責(zé)任和舉措，逐個(gè)問題“掛號(hào)”、逐項(xiàng)內(nèi)容“銷號(hào)”，確保群眾問題“不白提”、干部作風(fēng)“大轉(zhuǎn)變”。

    暢通監(jiān)督“無梗阻”。通過xx黨建微信公眾平臺(tái)，發(fā)布《關(guān)于在全縣開展干部作風(fēng)問題排查整改工作的通告》，向社會(huì)公布“12380”“12388”舉報(bào)平臺(tái)和縣紀(jì)委、縣委組織部受理干部作風(fēng)問題舉報(bào)電話，設(shè)立干部作風(fēng)問題舉報(bào)箱。各鎮(zhèn)辦、各單位也按照要求，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)箱和電話，暢通群眾來信來訪，廣泛聽取干部群眾關(guān)于干部隊(duì)伍作風(fēng)問題的反映意見，全面收集問題線索，主動(dòng)接受各方面監(jiān)督，倒逼干部隊(duì)伍作風(fēng)不斷好轉(zhuǎn)。

    常態(tài)督導(dǎo)“保質(zhì)效”。從縣紀(jì)委、縣委組織部、縣人大辦、縣政協(xié)辦和縣人社局抽調(diào)16名領(lǐng)導(dǎo)干部，成立8個(gè)督查組，采取集中座談、查閱資料、個(gè)人訪談、明查暗訪等方式，帶記者、攝像機(jī)，深入全縣78個(gè)部門和12個(gè)鎮(zhèn)辦進(jìn)行跟蹤督查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，現(xiàn)場下發(fā)整改通知書，提出整改工作建議，確保全縣干部作風(fēng)問題排查整改工作扎實(shí)有序推進(jìn)。目前，已開展全覆蓋督查2輪（次），下發(fā)整改通知書62份，通報(bào)曝光10余人。

    3.

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進(jìn)干部作風(fēng)問題排查整改工作情況匯報(bào)

    全縣干部作風(fēng)問題排查整改工作推進(jìn)會(huì)召開后，8月29日，xx鎮(zhèn)在動(dòng)員部署安排的基礎(chǔ)上，迅速召開全體鎮(zhèn)村干部作風(fēng)問題排查整改推進(jìn)會(huì)，全面?zhèn)鬟_(dá)縣上會(huì)議精神，細(xì)化措施任務(wù)，統(tǒng)籌推進(jìn)當(dāng)前工作。

    文件精神落實(shí)快

    相繼召開部署動(dòng)員會(huì)和專項(xiàng)推進(jìn)會(huì)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記秦嶺北麓重要批示精神及省、市、縣重要決策部署精神，并提出貫徹措施。一是制定《xx鎮(zhèn)開展干部作風(fēng)問題排查整改工作實(shí)施方案》，指導(dǎo)各村制定個(gè)性方案，確保全體鎮(zhèn)村干部學(xué)深悟透精神實(shí)質(zhì)，扎實(shí)開展自查；二是暢通渠道征求意見，認(rèn)真推進(jìn)問題整改，研究制定整改措施，鎮(zhèn)黨委全程把關(guān)，嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)確保整改實(shí)效；三是統(tǒng)籌推進(jìn)當(dāng)前工作，重點(diǎn)推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、作風(fēng)問題排查和規(guī)劃市場秩序四項(xiàng)工作。

    當(dāng)前工作落實(shí)新

    脫貧攻堅(jiān)工作中，結(jié)合脫貧退出工作實(shí)際，組織開展“戶戶見面、戶戶比對、戶戶糾錯(cuò)”活動(dòng)。一是鎮(zhèn)、村、組三級干部齊上陣，與“四支力量”合力攻堅(jiān)，分組包抓建檔立卡貧困戶，開展“四比對”工作，同時(shí)征求意見，提升滿意度；二是及時(shí)分類匯總，對梳理出的問題，分類細(xì)化，明確責(zé)任落實(shí)主體。三是狠抓問題解決，按幫扶干部、工作組、村委會(huì)、鎮(zhèn)政府四個(gè)層面對歸納梳理出的問題予以書面交辦。四是及時(shí)跟進(jìn)督辦，依據(jù)“短板清單”，定期督查，確保問題解決。

    整改工作落實(shí)穩(wěn)

    至本月31日，鎮(zhèn)黨委班子查找問題12條，班子成員32條，所轄10個(gè)村級黨組織全部制定完成整改方案，建立了班子和個(gè)人問題臺(tái)賬，并交鎮(zhèn)排查整改工作辦公室收集匯總，并適時(shí)開展實(shí)地督查。同時(shí)，針對近期表現(xiàn)突出的出工不除力及脫崗溜號(hào)現(xiàn)象，鎮(zhèn)問題排查整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面重申干部制度，一是常態(tài)化堅(jiān)持對下轄各村、事業(yè)單位不定期查崗制度；二是堅(jiān)持鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部駐鎮(zhèn)制度，建立每晚20點(diǎn)簽到制度，并規(guī)范管理去向公示牌；三是對查崗未在崗涉及人員，嚴(yán)肅按照機(jī)關(guān)和鎮(zhèn)村干部管理制度懲誡、扣分，并責(zé)成作出深刻檢討。

    通過建立鐵規(guī)的紀(jì)律，剛性的執(zhí)行，堅(jiān)決杜絕鎮(zhèn)村干部人浮于事、脫崗溜號(hào)等現(xiàn)象再次發(fā)生，從而使我鎮(zhèn)干部作風(fēng)問題排查整改工作穩(wěn)步推進(jìn)。

 

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