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提升德育工作實效性實施“四三二”策略

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-14 11:45:15 | 移動端:提升德育工作實效性實施“四三二”策略

提升德育工作時效性,我們應該怎么做?這里小編給大家?guī)淼氖翘嵘掠ぷ鲗嵭詫嵤?ldquo;四三二”策略,有興趣的小伙伴可以進來看看,參考參考!

一是發(fā)揮“四個載體”功效。用好文化載體,出好黑板報,設計好班級文化、樓道文化,落實好每日格言,營造良好的主題教育氛圍;用好集會載體,利用升旗儀式,國旗下講話之機,進行主題教育動員、總結(jié),利用班會、晨會,對學生開展系統(tǒng)的主題教育;用好活動載體,根據(jù)每月的主題教育方案,組織學生開展豐富多彩的德育活動,在活動中提升學生的核心素養(yǎng);用好學科載體,在學科教學中突出“情感態(tài)度與價值觀”教育目標,結(jié)合教學內(nèi)容和時事熱點,在教學過程中滲透德育內(nèi)容。 

二是注重“三類習慣”培養(yǎng)。將培養(yǎng)學生的學習、生活和行為習慣作為學生管理的首要任務。注重首始效應,抓好九月份“習慣·規(guī)范”主題教育,同時,各級部將結(jié)合實際,研究制訂科學合理的學生日常行為規(guī)范,如《學生文明禮儀規(guī)范》《學生課堂常規(guī)》《學生考試常規(guī)》等;習慣規(guī)范教育過程中,突出規(guī)范引領(lǐng)、嚴格要求、精心指導和反復訓練。 

三是加強“兩個團隊”建設。一方面加強班主任團隊建設,進一步加強學習培訓、溝通交流、宣傳激勵,采取“以老帶新”策略,加快青年班主任成長步伐。定期召開班主任工作論壇,交流學習班級管理經(jīng)驗,互相取長補短。在評先樹優(yōu)、干部選拔、職稱評聘等方面,堅持向班主任傾斜,充分調(diào)動班主任的工作積極性;另一方面,加強心理輔導團隊建設,發(fā)揮心理教研室的引領(lǐng)功效和心理咨詢師的育人功效,鼓勵更多的教師考取心理咨詢師資格,壯大心理輔導團隊力量,實現(xiàn)心理咨詢?nèi)粘;托睦磔o導課程常態(tài)化。

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