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集團(tuán)行政部新員工工作感想總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-14 11:49:47 | 移動端:集團(tuán)行政部新員工工作感想總結(jié)

在公司工作的這一段時間,感覺怎么每天都在成長,忙碌的工作鍛煉了自己,讓自己變的更加的穩(wěn)定。下面是小編帶來的集團(tuán)行政部新員工工作感想總結(jié)。

    時光流逝,從不停歇,在不知不覺中,我已經(jīng)來公司兩個多月了,這段時間感覺自己每一天都在成長和進(jìn)步,忙碌的工作讓自己變的更加成熟、穩(wěn)重。

    在這兩個多月里,我深刻體會到了行政工作的紛繁復(fù)雜,每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù),但是這些事務(wù)只不過是行政部這棵大樹上的枝枝葉葉而已。行政部作為企業(yè)的后勤保障部門,同時又是公司強(qiáng)有力的制度執(zhí)行官,不僅僅要做好對外關(guān)系處理,還要做到上下聯(lián)絡(luò)溝通工作,及時向領(lǐng)導(dǎo)反映狀況、反饋信息,讓各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)。因此,大到公司外聯(lián),小到員工手上的每一只筆、每一個本子,都要安排統(tǒng)籌到位。

    大事不斷,小事常有,電話不停,微信常響,是我們部門的真實(shí)顯照?粗块L在為綠化而忙碌,看著王姐在為社保而奔波,不禁讓我也干勁十足。作為一個剛工作不久的新人,第一次獨(dú)自一人安排單位人員進(jìn)行旅游,起初我有點(diǎn)不自信,不知道自己能否完成這項(xiàng)工作,懷著忐忑、不安的心,安排了第一批旅游名單,審批挺順利,我不禁暗暗得意。但第二批名單卻費(fèi)了一番波折,各單位人員劃分不明確、工資關(guān)系不清晰是出現(xiàn)問題的原因,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)以及同事的幫助下,我認(rèn)真的調(diào)整了名單,第三次、第四次,有了第二次經(jīng)驗(yàn)的積累,我變得越來越有信心。一次簡單的組織,一次簡單的對話,卻考驗(yàn)了你的組織溝通能力、協(xié)調(diào)能力,當(dāng)人員增減時你是如何處理的,當(dāng)旅行社催款時你又是如何溝通的,這讓我在不經(jīng)意間學(xué)會了很多,有效的溝通,往往能事半功倍。

    人的一生如同破繭而出的蝴蝶,你只有不斷的突破自我,實(shí)現(xiàn)自我價值,才能展現(xiàn)屬于你自己的獨(dú)特魅力。破蛹的過程恰恰是對我們的考驗(yàn),人的一生縱然要經(jīng)歷迷茫的黑夜,但也決遮不住那一絲光明。

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